第七課個(gè)人收入的分配第一框按勞分配為主體多種分配方式并存第三單元收入與分配

我國(guó)居民家庭收入有哪些來(lái)源？各屬于何種分配方式？1.識(shí)記我國(guó)分配制度的內(nèi)容。2.理解按勞分配的內(nèi)容、必要性，生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義。（重點(diǎn)、難點(diǎn)）3.區(qū)分現(xiàn)實(shí)生活中不同的分配方式，分析個(gè)人家庭收入的來(lái)源。（難點(diǎn)）

按勞分配為主體

1．生產(chǎn)決定分配

生產(chǎn)決定分配，

決定分配方式。在社會(huì)主義初級(jí)階段，實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，相應(yīng)地就必然實(shí)行

為主體、

并存的分配制度。生產(chǎn)資料所有制按勞分配多種分配方式預(yù)習(xí)檢查2．按勞分配的含義、基本內(nèi)容及要求

按勞分配是

中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。它的基本內(nèi)容和要求是：在

中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以

(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)公有制經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)3．按勞分配的必然性

實(shí)行按勞分配，是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的

決定的。(1)前提：生產(chǎn)資料

。(2)物質(zhì)基礎(chǔ)：社會(huì)主義公有制條件下

的發(fā)展水平。(3)直接原因：社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的

和

。經(jīng)濟(jì)條件公有制生產(chǎn)力性質(zhì)特點(diǎn)4．按勞分配的地位及意義(1)地位：公有制在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位，決定了按勞分配在我國(guó)所有分配方式中占

地位。(2)意義：①有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的

和

。

②激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)

，提高

，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。 ③體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、

的社會(huì)地位。主體積極性創(chuàng)造性科學(xué)技術(shù)勞動(dòng)技能平等分配1.在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，還要健全

、

、

、

等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度。2.健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的

、

的確認(rèn)。多種分配方式并存

勞動(dòng)資本技術(shù)管理合理性合法性3.體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)

的尊重，對(duì)勞動(dòng)、

、人才、

的尊重。4.有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以增加居民收入，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。公民權(quán)利知識(shí)創(chuàng)造[教材探究解讀]1．教材P58“探究問(wèn)題”

提示：該村堅(jiān)持按勞分配原則，并實(shí)行社會(huì)福利制度，既注重提高效率，又注重促進(jìn)社會(huì)公平。2．教材P59“探究問(wèn)題1”

提示：(1)在現(xiàn)階段的公有制經(jīng)濟(jì)中，由于生產(chǎn)力總體水平還不高，勞動(dòng)還是謀生手段，只能實(shí)行按勞分配，而不可能實(shí)行按需分配。(2)平均分配會(huì)阻礙勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，現(xiàn)階段，與之相比，按勞分配更能促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。3．教材P59“探究問(wèn)題2” 提示：(1)小吳的爸爸和姑姑的收入屬于公有制范圍內(nèi)的分配，主要是按勞分配收入。 (2)目前，多種分配方式并存，收入形式多樣化。

實(shí)現(xiàn)中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)提出的“居民收入翻番”新目標(biāo)，需要深化收入分配制度改革。我們的分配制度是什么？為什么實(shí)行這一制度？我國(guó)的分配制度分配制度及其決定因素生產(chǎn)力生產(chǎn)關(guān)系分配方式公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展按勞分配為主體、多種分配方式并存生產(chǎn)資料所有制決定決定決定

目前，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部要求以“崗薪制”代替“身份等級(jí)制”分配方式的呼聲越來(lái)越高。“崗薪制”屬于何種收入分配方式？以“崗薪制”來(lái)替代“身份等級(jí)制”的不合理分配方式有何意義？認(rèn)識(shí)按勞分配公有制個(gè)人消費(fèi)品按勞分配勞動(dòng)為尺度多勞多得少勞少得1.按勞分配的基本內(nèi)容和要求思考：根據(jù)當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，按需分配和平均分配是否行得通？平均分配按需分配根據(jù)社會(huì)成員需求，對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配，即需要什么就分配什么

不論工作態(tài)度、工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少干好干壞等，一律實(shí)行大平均，大鍋飯按勞分配我國(guó)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)條件前提條件物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動(dòng)性質(zhì)和特點(diǎn)2.堅(jiān)持按勞分配的必然性(不能按需分配)(不能平均分配)收入與勞動(dòng)成果聯(lián)系社會(huì)主義性質(zhì)的分配積極性、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)提高勞動(dòng)技能否定剝削制度消除兩極分化按勞分配的意義促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展平等社會(huì)地位3.堅(jiān)持按勞分配的意義4.按勞分配居主體地位按勞分配為主體公有制為主體決定生產(chǎn)資料所有制分配方式?jīng)Q定

請(qǐng)指出莫言稿酬、獎(jiǎng)金屬于何種收入分配？按生產(chǎn)要素分配其他分配方式

我在一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問(wèn),有一份豐厚的報(bào)酬。1.按生產(chǎn)要素分配的種類按技術(shù)要素分配股民投資股票獲得的收入——按資本要素分配

我是私企員工，每月工資5500元按勞動(dòng)要素分配我是外資企業(yè)的總經(jīng)理按管理要素分配按生產(chǎn)要素分配勞動(dòng)要素資本要素技術(shù)要素管理要素2.健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展【知識(shí)拓展】各種分配方式比較

分配方式解析按勞分配按勞動(dòng)要素分配按資本要素分配按土地要素分配按技術(shù)、信息要素分配按管理要素分配公有制經(jīng)濟(jì)（工資、獎(jiǎng)金、津貼）私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)、利息收入、股息分紅等科技、信息工作者提供新技術(shù)和信息取得的收入憑借土地、房屋取得的收入企業(yè)管理人才憑借管理才能取得的收入私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)工人的工資收入各種分配方式所對(duì)應(yīng)的所有制是不同的。老李是國(guó)有企業(yè)技術(shù)工人，年收入3萬(wàn)元。有人認(rèn)為，因?yàn)樗诠兄破髽I(yè)工作，所以他的收入都是按勞分配所得，你認(rèn)為呢？提示：在公有制范圍內(nèi)，職工工資、獎(jiǎng)金和津貼，農(nóng)民承包集體土地所得等都屬于按勞分配。但是公有制范圍內(nèi)的分配并不都是按勞分配。如我國(guó)企事業(yè)單位的福利性分配和養(yǎng)老金等社會(huì)保障收入，就不是按勞分配。因此，老李的收入并不都是按勞分配所得。李某是一國(guó)有企業(yè)工程師，去年工資收入是36000元，獎(jiǎng)金8000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元；其妻開(kāi)一家個(gè)體雜貨店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是(

)。A．44000元11000元 B．36000元26000元C．49000元11000元 D．11000元36000元思路點(diǎn)撥按勞分配存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，包括工資、獎(jiǎng)金等，按勞分配收入是36000元＋8000元＝44000元；個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元和房屋出租收入6000元屬于按生產(chǎn)要素分配，合計(jì)11000元。正確答案為A。其妻開(kāi)雜貨店收入是按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配收入。我國(guó)分配制度基本經(jīng)濟(jì)制度按勞分配按生產(chǎn)要素分配含義必然性意義主體種類意義生產(chǎn)1.在我國(guó)現(xiàn)階段分配方式中，處于主體地位的是()A.按需分配B.按生產(chǎn)要素分配C.按勞動(dòng)要素分配D.按勞分配【解析】我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，故選D項(xiàng)?！敬鸢浮緿2.“年終獎(jiǎng)”是春節(jié)期間親朋好友談?wù)摰谋容^多的一個(gè)話題。某國(guó)有商業(yè)銀行的一位入職不到兩年的客服人員獲得了1.3萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)。這里的“年終獎(jiǎng)”收入屬于（）A.按勞動(dòng)要素分配B.按勞分配C.按資本要素分配D.偶然所得

【解析】國(guó)有企業(yè)的工資、獎(jiǎng)金收入屬于按勞分配，B項(xiàng)符合題意；其余三項(xiàng)都與題意不符。【答案】B3.實(shí)行按勞分配能夠更好地調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，這主要是因?yàn)榘磩诜峙洌ǎ〢.把勞動(dòng)者的個(gè)人收入與勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起B(yǎng).促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展C.是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件D.體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平均分配的社會(huì)地位【解析】按勞分配之所以能調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，是因?yàn)樗且詣趧?dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)（包括數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品的，故選A項(xiàng)；B、C兩項(xiàng)與題意無(wú)關(guān)；D項(xiàng)“平均分配”表述錯(cuò)誤。

【答案】A4.存款利率下調(diào)后，如果不考慮CP