下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
文明單位創(chuàng)?建工作開(kāi)展?情況總結(jié)?近年來(lái),_?__市衛(wèi)生?局認(rèn)真貫徹?執(zhí)行黨的路?線(xiàn)、方針和?政策,積極?踐行___?_,按照市?委、市政府?創(chuàng)建文明單?位工作精神?,堅(jiān)持“兩?手抓,兩手?都要硬”的?方針,把精?神文明建設(shè)?貫穿于衛(wèi)生?工作的方方?面面,收到?很好的效果?,為_(kāi)__?衛(wèi)生事業(yè)的?發(fā)展提供了?有力的思想?保證。一?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?,建立健全?創(chuàng)建機(jī)制?我們把加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)貫穿于?整個(gè)創(chuàng)建活?動(dòng)始終,創(chuàng)?建中思路清?晰,目標(biāo)明?確,按照_?__親自抓?,分管領(lǐng)導(dǎo)?具體抓,各?科室合力抓?,形成人人?參與、共同?創(chuàng)建的良好?氛圍。經(jīng)常?性研究創(chuàng)建?情況,部署?階段性文明?單位創(chuàng)建任?務(wù),制定工?作措施和實(shí)?施方案,從?而促使創(chuàng)建?持續(xù)深入開(kāi)?展。一是制?定目標(biāo)考核?機(jī)制。為確?保創(chuàng)建活動(dòng)?有序開(kāi)展,?制定了__?_市衛(wèi)生局?文明單位創(chuàng)?建規(guī)劃,按?照規(guī)劃要求?,實(shí)行目標(biāo)?管理。二是?督促檢查機(jī)?制。為了及?時(shí)了解社會(huì)?對(duì)衛(wèi)生工作?的意見(jiàn),掌?握創(chuàng)建工作?的薄弱環(huán)節(jié)?,嚴(yán)格內(nèi)部?管理,不斷?加大考核力?度,建立了?自上而下的?服務(wù)監(jiān)督檢?查機(jī)構(gòu),充?實(shí)了監(jiān)督員?隊(duì)伍。同時(shí)?還主動(dòng)聽(tīng)取?人大、政協(xié)?的意見(jiàn)建議?,接受社會(huì)?監(jiān)督。三是?投入保障機(jī)?制。近年來(lái)?,在不斷加?強(qiáng)精神文明?建設(shè)的投入?,保證創(chuàng)建?工作所需經(jīng)?費(fèi)的同時(shí),?十分重視基?礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?,在局機(jī)關(guān)?六樓設(shè)立了?文娛活動(dòng)室?,使精神文?明基礎(chǔ)設(shè)施?得到了進(jìn)一?步完善。?二、齊抓共?管,強(qiáng)化黨?風(fēng)廉政和行?業(yè)作風(fēng)建設(shè)?結(jié)合先進(jìn)?性教育活動(dòng)?,先后出臺(tái)?了《___?加強(qiáng)行業(yè)作?風(fēng)建設(shè)的實(shí)?施意見(jiàn)》、?《衛(wèi)生系統(tǒng)?黨風(fēng)廉政建?設(shè)和行風(fēng)職?業(yè)道德建設(shè)?責(zé)任追究辦?法》,加強(qiáng)?黨員干部理?論教育和培?訓(xùn),以落實(shí)?黨風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制為?龍頭,建立?衛(wèi)生系統(tǒng)院?(所、中心?)領(lǐng)導(dǎo)干部?的廉政檔案?和重大事項(xiàng)?報(bào)告制度,?完善財(cái)務(wù)內(nèi)?部審計(jì)、招?投標(biāo)制度,?加強(qiáng)廉政教?育、完善廉?政機(jī)制、強(qiáng)?化廉政監(jiān)督?,從源頭上?預(yù)防和治理?___現(xiàn)象?和不正之風(fēng)?。以提升整?體素質(zhì)為重?點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)班子建設(shè)?。加大選拔?優(yōu)秀年輕干?部的力度,?完善領(lǐng)導(dǎo)班?子、領(lǐng)導(dǎo)干?部考核制度?,積極探索?選拔培養(yǎng)后?備干部的新?途徑,實(shí)施?人才能上能?下,能進(jìn)能?出的管理機(jī)?制。加強(qiáng)民?主集中制建?設(shè),完善議?事規(guī)則、決?策程序,健?全___領(lǐng)?導(dǎo)和個(gè)人分?工負(fù)責(zé)相結(jié)?合的工作機(jī)?制。結(jié)合?廣大醫(yī)務(wù)人?員的思想和?工作實(shí)際,?開(kāi)展有針對(duì)?性、多樣化?的宣傳教育?活動(dòng)。嚴(yán)格?執(zhí)行行風(fēng)建?設(shè)責(zé)任制,?抓班子,帶?隊(duì)伍,管風(fēng)?紀(jì),堅(jiān)決查?辦違法違紀(jì)?案件,狠剎?歪風(fēng)邪氣,?預(yù)防和治理?___。抓?好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè),規(guī)范?醫(yī)療行為,?嚴(yán)格執(zhí)行《?行風(fēng)職業(yè)道?德建設(shè)責(zé)任?追究辦法》?,完善監(jiān)督?制約機(jī)制,?加強(qiáng)行業(yè)作?風(fēng)建設(shè)。著?力解決人民?群眾反映強(qiáng)?烈的紅包、?回扣、開(kāi)單?提成、藥價(jià)?偏高的問(wèn)題?,嚴(yán)肅查處?違背職業(yè)道?德,違__?_律法規(guī),?損害人民群?眾利益的行?為。大力開(kāi)?展“誠(chéng)信在?衛(wèi)生、滿(mǎn)意?在醫(yī)院”活?動(dòng),大力弘?揚(yáng)誠(chéng)信服務(wù)?理念,把誠(chéng)?信服務(wù)理念?貫徹落實(shí)到?各項(xiàng)工作的?全過(guò)程,在?誠(chéng)信行動(dòng)中?培育融洽、?和諧、誠(chéng)實(shí)?的人際關(guān)系?,使廣大患?者得到更多?的人性化、?親情化的關(guān)?愛(ài),使人民?群眾得到更?多的實(shí)惠,?為我市衛(wèi)生?事業(yè)的健康?發(fā)展創(chuàng)造良?好的環(huán)境。?三、以人?為本,加強(qiáng)?衛(wèi)生人才隊(duì)?伍建設(shè)牢?固樹(shù)立人才?資源是第一?資源的觀(guān)念?,把衛(wèi)生人?才建設(shè)放在?更加突出的?位置,以培?養(yǎng)高層次衛(wèi)?生人才為重?點(diǎn),以提高?創(chuàng)新能力為?核心,完善?政策,創(chuàng)新?機(jī)構(gòu),優(yōu)化?環(huán)境,著力?抓好人才隊(duì)?伍建設(shè),為?我市衛(wèi)生事?業(yè)發(fā)展提供?人才智力支?撐。一是?加強(qiáng)衛(wèi)生專(zhuān)?業(yè)技術(shù)隊(duì)伍?建設(shè)。重點(diǎn)?抓好了學(xué)術(shù)?和技術(shù)帶頭?人、重點(diǎn)專(zhuān)?科學(xué)術(shù)和技?術(shù)帶頭人和?素質(zhì)好、業(yè)?務(wù)精、具有?發(fā)展?jié)摿Φ?學(xué)科技術(shù)骨?干的培養(yǎng),?建立培養(yǎng)目?標(biāo)責(zé)任制,?加強(qiáng)動(dòng)態(tài)(?范本)考核?,培養(yǎng)造就?了一批衛(wèi)生?系統(tǒng)領(lǐng)軍人?才。二是?加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)?生人才隊(duì)伍?建設(shè)。采取?“派出去、?請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的?辦法,加強(qiáng)?農(nóng)村衛(wèi)生人?員業(yè)務(wù)知識(shí)?和技能培訓(xùn)?,鼓勵(lì)有條?件的鄉(xiāng)村醫(yī)?生接受醫(yī)學(xué)?學(xué)歷教育,?培養(yǎng)適合我?市醫(yī)療衛(wèi)生?工作需要的?技術(shù)骨干和?學(xué)科帶頭人?,提高醫(yī)療?服務(wù)技術(shù)水?平。加大實(shí)?施農(nóng)村青年?衛(wèi)技人才培?養(yǎng)工程的力?度,培養(yǎng)了?一批適合農(nóng)?村特點(diǎn),具?有良好醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)、精湛?的醫(yī)療技術(shù)?和下得去、?用得上、留?得住的衛(wèi)生?人才隊(duì)伍。?三是加強(qiáng)?衛(wèi)生管理人?才培養(yǎng)。采?取學(xué)歷教育?、繼續(xù)教育?、短期培訓(xùn)?等有效手段?,抓好衛(wèi)生?管理干__?_伍建設(shè),?有計(jì)劃的培?養(yǎng)一批懂經(jīng)?濟(jì)、懂法律?、掌握
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臍帶護(hù)理的案例分析
- in和on日期區(qū)別課件
- 2026廣東惠州市博羅縣榕盛城市建設(shè)投資有限公司下屬全資子公司招聘2人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 跨境電商獨(dú)立站域名購(gòu)買(mǎi)協(xié)議2025年
- 產(chǎn)品管理學(xué)考試題及答案
- 良肢體位擺放試題及答案
- 湖南省人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)辦法
- 肝轉(zhuǎn)移放射治療的適應(yīng)證與進(jìn)展
- 幼兒園衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作制度
- 中學(xué)衛(wèi)生保健室工作制度
- 物業(yè)項(xiàng)目綜合服務(wù)方案
- 2025-2026學(xué)年北京市西城區(qū)初二(上期)期末考試物理試卷(含答案)
- 書(shū)法培訓(xùn)班安全制度
- 壓軸訓(xùn)練:全等三角形(多解、動(dòng)點(diǎn)、新定義型壓軸)(原卷版)
- 極兔快遞合作合同協(xié)議書(shū)
- 加油站安全環(huán)保課件
- co中毒遲發(fā)性腦病診斷與治療中國(guó)專(zhuān)家共識(shí)解讀
- 新版預(yù)算管理制度
- 2024版人教版八年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)單詞表(含音標(biāo)完整版)
- “轉(zhuǎn)作風(fēng)、換腦子、促管理”集中整頓工作心得體會(huì)
- 提高幕墻主龍骨安裝合格率(QC)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論