第3頁共3頁職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武活動方案一、總體?目標(biāo)1.?以提升隊(duì)伍?素質(zhì)為重點(diǎn)?，緊密結(jié)合?參賽崗位工?作實(shí)際，以?賽促學(xué)、_?__、學(xué)用?結(jié)合，切實(shí)?提高一線員?工隊(duì)伍綜合?素質(zhì)，做到?培訓(xùn)率__?_%，初賽?率___%?。2.發(fā)?揮競賽比武?發(fā)現(xiàn)和選拔?優(yōu)秀人才的?作用，培育?一批在專業(yè)?領(lǐng)域具有較?強(qiáng)業(yè)務(wù)能力?的專家型、?技師級骨干?人員。3?.在省公司?初賽中，力?爭每個參賽?項(xiàng)目取得較?好名次。?二、競賽內(nèi)?容與形式?集團(tuán)公司業(yè)?務(wù)競賽的主?要內(nèi)容包括?：本專業(yè)或?工種基礎(chǔ)理?論和相關(guān)專?業(yè)的必備知?識，解決一?線常規(guī)性、?復(fù)雜技術(shù)或?操作難題的?能力，掌握?及應(yīng)用新工?藝、新設(shè)備?、新技術(shù)、?新材料等綜?合知識、復(fù)?合技能的情?況，創(chuàng)新能?力以及創(chuàng)新?成果等。競?賽以相關(guān)《?國家職業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)》或崗位?技術(shù)規(guī)范為?依據(jù)。其中?，業(yè)務(wù)技術(shù)?比武決賽難?度參考工程?師的能力水?平要求，職?業(yè)技能競賽?決賽難度參?考技師的能?力水平要求?。競賽形?式：針對不?同專業(yè)或工?種的特點(diǎn)，?采用筆試、?答辯、計(jì)算?機(jī)仿真、現(xiàn)?場操作等方?式進(jìn)行，具?體按不同的?專業(yè)要求進(jìn)?行。三、?參與對象與?條件從事?相關(guān)專業(yè)或?工種的在崗?人員均須參?賽，所有符?合條件的在?崗人員必須?___%參?加初賽（職?能部門有特?殊規(guī)定的，?按其要求執(zhí)?行）。在廣?泛開展崗位?練兵的基礎(chǔ)?上，按照規(guī)?定名額和條?件推薦人員?參加復(fù)賽。?集團(tuán)公司?業(yè)務(wù)技術(shù)比?武決賽的參?賽條件為：?從事相關(guān)專?業(yè)工作__?_年以上，?現(xiàn)崗位為基?層一線專業(yè)?技術(shù)人員。?具有高級以?上任職資格?或在集團(tuán)公?司及以上級?競賽中獲名?次獎的人員?不參加；職?業(yè)技術(shù)競賽?決賽的參賽?條件為：從?事相關(guān)工種?___年以?上的一線操?作人員。具?有競賽工種?最高職業(yè)資?格或在集團(tuán)?公司及以上?級競賽中獲?名次獎的人?員不得參加?。參加銷?售公司競賽?比武的，按?各個專業(yè)實(shí)?施方案具體?要求___?參賽。四?、競賽活動?時間安排?職業(yè)技能競?賽和技術(shù)比?武活動堅(jiān)持?廣泛參與，?自下而上，?層層選拔的?原則，分為?全員崗位練?兵、內(nèi)部培?訓(xùn)選拔、專?業(yè)工種決賽?___個階?段，具體時?間專業(yè)工種?安排。全?員崗位練兵?階段。各職?能部門制定?下發(fā)專業(yè)線?條具體實(shí)施?方案；各部?門大力宣傳?，動員有關(guān)?人員參加基?層崗位練兵?，按照省公?司統(tǒng)一部署?___好初?賽，公開規(guī)?范選拔，推?薦優(yōu)秀選手?參加省公司?___的復(fù)?賽。內(nèi)部?培訓(xùn)選拔階?段。省公司?各職能部門?___各單?位推薦的優(yōu)?秀選手進(jìn)行?復(fù)賽，檢驗(yàn)?基層單位和?員工崗位練?兵效果，優(yōu)?中選優(yōu)，按?照參賽名額?（適當(dāng)安排?替補(bǔ)）確定?優(yōu)秀選手，?進(jìn)行封閉、?高效培訓(xùn)，?為參加集團(tuán)?公司、銷售?公司___?的決賽做好?充分準(zhǔn)備。?專業(yè)工種?決賽階段。?集團(tuán)公司、?銷售公司分?專業(yè)、工種?___決賽?。各階段?具體時間安?排按各專業(yè)?線條實(shí)施細(xì)?則___實(shí)?施。五、?考核獎懲?全部競賽結(jié)?束后，省公?司將按照《?石油分公司?職業(yè)技能競?賽和技術(shù)比?武獎懲辦法?》，對獲獎?單位和個人?進(jìn)行表彰和?獎勵，對成?績排名靠后?的，依據(jù)辦?法進(jìn)行處罰?。六、相?關(guān)要求1?.各參賽部?門要高度重?視，做到提?前謀劃，周?密部署，統(tǒng)?籌安排，成?立由相應(yīng)的?競賽比武_?__機(jī)構(gòu)，?明確職責(zé)分?工；各競賽?專業(yè)要成立?競賽工作組?，設(shè)立聯(lián)絡(luò)?員，落實(shí)專?人負(fù)責(zé)該項(xiàng)?工作。2?.各部門要?以競賽比武?活動為契機(jī)?，結(jié)合“比?學(xué)趕幫超”?活動，強(qiáng)化?全員崗位練?兵、立足崗?位建功立業(yè)?，將提高隊(duì)?伍整體素質(zhì)?與培育專、?精骨干人才?相結(jié)合，細(xì)?化并提出本?單位、本專?業(yè)的初賽、?復(fù)賽、決賽?目標(biāo)，引領(lǐng)?參賽人員奪?牌爭先，力?爭在總部決?賽中創(chuàng)造優(yōu)?異成績。?3.強(qiáng)調(diào)_?__紀(jì)律，?確保競賽公?平、公正、?公開。對競?賽過程中發(fā)?生舞弊行為?的單位和個?人，將取消?有關(guān)獎項(xiàng)的?評選資格，?同時追究相?關(guān)責(zé)任人責(zé)?任。4.?各參賽部門?要按照實(shí)施?方案的要求?，___參?加競賽比武?的人員填寫?《競賽比武?參賽人員信?息采集表》?，經(jīng)專業(yè)線?條確認(rèn)后，?交人力資源?部門審核，?并由培訓(xùn)管?理人員導(dǎo)入?TS管理系?統(tǒng)中。5?.加強(qiáng)信息?交流，廣泛?宣傳。要開?展廣泛宣傳?，以“學(xué)習(xí)?成就事業(yè)，?知識改變命?運(yùn)”的理念?引領(lǐng)員工積?極主動學(xué)習(xí)?、爭當(dāng)崗位?能手，營造?競賽比武良?好氛圍。各?參賽部門每?月要向分公?司競賽比武?組委會辦公?