第20頁共20頁2023年?銀行會計(jì)員?工工作總結(jié)?回顧一年?來的工作，?在上級行的?大力支持和?行領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?本人能奮力?拼搏，務(wù)實(shí)?創(chuàng)新，圍繞?全行中心工?作，深化會?計(jì)改革，狠?抓基礎(chǔ)建設(shè)?，規(guī)范業(yè)務(wù)?操作，強(qiáng)化?監(jiān)督職能，?加強(qiáng)人員管?理和培訓(xùn)，?增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防?范能力，圓?滿完成了全?年各項(xiàng)工作?任務(wù)。__?支行的會計(jì)?工作有了全?面提高，受?到上級行和?支行的肯定?，現(xiàn)將本人?一年來的工?作總結(jié)如下?：思想方?面本人思?想品德好，?上進(jìn)心較強(qiáng)?，自__年?起開始接受?黨___的?考驗(yàn)，定期?向黨___?做思想?yún)R報(bào)?。對自己嚴(yán)?格要求，廉?潔自律，團(tuán)?結(jié)領(lǐng)導(dǎo)及同?事，團(tuán)隊(duì)精?神強(qiáng)，__?_協(xié)調(diào)能力?也較強(qiáng)。不?計(jì)較個人得?失，敬業(yè)精?神強(qiáng)。學(xué)?習(xí)方面本?人能吃苦耐?勞勤奮好學(xué)?，能全面掌?握__支行?所有柜面業(yè)?務(wù)知識。在?__年參加?了省行dc?c講師團(tuán)培?訓(xùn)班,被省?行評為優(yōu)秀?學(xué)員。學(xué)成?后與其他三?位共同完成?了婁底分行?柜面人員的?全員培訓(xùn)工?作。為dc?c系統(tǒng)的順?利上線做出?了應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。個人獲?得省行數(shù)據(jù)?集中工程推?廣項(xiàng)目貢獻(xiàn)?獎。利用業(yè)?余時(shí)間不斷?給自已充電?，參加了_?_年__月?國際注冊內(nèi)?部審計(jì)師資?格考試。?工作方面?做為管理者?，能與支行?負(fù)責(zé)人一起?奮力拼搏，?務(wù)實(shí)創(chuàng)新，?圍繞全行中?心工作，深?化會計(jì)改革?，狠抓基礎(chǔ)?建設(shè)，規(guī)范?業(yè)務(wù)操作，?強(qiáng)化監(jiān)督職?能，加強(qiáng)人?員管理和培?訓(xùn)，增強(qiáng)風(fēng)?險(xiǎn)防范能力?，圓滿完成?了全年各項(xiàng)?工作任務(wù)。?用心管理，?進(jìn)行人性管?理，并與支?行領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成?共識：業(yè)務(wù)?發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)?防范的最終?目標(biāo)都是一?致的，規(guī)范?經(jīng)營是基礎(chǔ)?，均是為了?建行業(yè)務(wù)的?穩(wěn)健發(fā)展。?使__支行?圓滿地完成?了各項(xiàng)任務(wù)?。__年度?安全行建設(shè)?綜合考核中?被市分行確?認(rèn)為___?個a類行之?一，考評分?為___分?，名列第一?。會計(jì)基礎(chǔ)?工作等級被?市分行確認(rèn)?為___個?二級等級行?之一。在市?分行__年?__月至_?_年__月?開展的“抓?服務(wù)、樹形?象、促營銷?”的柜面服?務(wù)競賽活動?中獲得二等?獎。具體如?下：一、?會計(jì)核算方?面1、委?派會計(jì)主管?能認(rèn)真貫徹?國家有關(guān)財(cái)?經(jīng)法規(guī)和建?行各項(xiàng)財(cái)務(wù)?會計(jì)規(guī)章制?度及操作流?程，正確_?__會計(jì)核?算，對重要?會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)?行審批、授?權(quán)、簽字，?在全行員工?的努力下，?順利完成了?全年儲蓄、?會計(jì)、外幣?、信___?卡、房信業(yè)?務(wù)的核算工?作。2、?狠抓會計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)范?化工作，督?促網(wǎng)點(diǎn)按《?會計(jì)基礎(chǔ)工?作等級驗(yàn)收?評分標(biāo)準(zhǔn)》?逐項(xiàng)檢查落?實(shí)。為順?利實(shí)現(xiàn)升二?級目標(biāo)，_?_支行多次?___柜面?人員學(xué)習(xí)《?會計(jì)基礎(chǔ)工?作等級驗(yàn)收?評分標(biāo)準(zhǔn)》?、《會計(jì)基?礎(chǔ)工作等級?單位驗(yàn)收程?序》，以強(qiáng)?化柜面人員?會計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化及?升級意識，?并___柜?面人員加班?加點(diǎn)整改存?在的問題，?還多次__?_柜面人員?進(jìn)行了點(diǎn)鈔?考試和柜面?服務(wù)基礎(chǔ)知?識考試，最?后對照《會?計(jì)基礎(chǔ)工作?等級驗(yàn)收評?分標(biāo)準(zhǔn)》自?評分為__?_分，并及?時(shí)向上級行?報(bào)送了關(guān)于?達(dá)標(biāo)升級的?材料。四季?度經(jīng)分行會?計(jì)結(jié)算部檢?查驗(yàn)收，會?計(jì)基礎(chǔ)工作?達(dá)二級。?二、會計(jì)內(nèi)?控方面委?派會計(jì)主管?負(fù)責(zé)___?會計(jì)檢查及?日常查庫工?作，每旬查?庫一次，每?月全面檢查?一次，對稽?核工作進(jìn)行?日常檢查、?指導(dǎo)。重點(diǎn)?加強(qiáng)以下四?方面的管理?：加強(qiáng)授?權(quán)管理。督?促網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)?人、業(yè)務(wù)主?管嚴(yán)格按照?會計(jì)制度的?規(guī)定，做好?對重要會計(jì)?業(yè)務(wù)和大額?收付業(yè)務(wù)的?授權(quán)工作，?必須先對業(yè)?務(wù)和有關(guān)憑?證進(jìn)行嚴(yán)格?審核，再進(jìn)?行授權(quán)或簽?字。加強(qiáng)授?權(quán)卡及操作?___的管?理，定期修?改___，?防止授權(quán)卡?被盜用或借?給他人使用?、___失?密等現(xiàn)象的?發(fā)生。加?強(qiáng)對現(xiàn)金、?重要單證的?管理。落實(shí)?日終綜合員?核對每個柜?員的現(xiàn)金及?重要單證并?雙人上鎖、?尾箱雙人接?送、交接、?異?，F(xiàn)金支?付進(jìn)行嚴(yán)格?審批、報(bào)備?等規(guī)章制度?。加強(qiáng)對?單位定期存?款，保證金?存款，承兌?匯票，銀行?匯票的核對?和監(jiān)控。?加強(qiáng)對重點(diǎn)?業(yè)務(wù)、重點(diǎn)?環(huán)節(jié)的控制?。如銀承、?承兌、貼現(xiàn)?、個貸、資?金掛賬等業(yè)?務(wù)的管理，?嚴(yán)格執(zhí)行雙?人折角驗(yàn)印?制度。加?強(qiáng)自助設(shè)備?的管理。堅(jiān)?持每日雙人?清機(jī)制度，?及時(shí)處理長?短款，隨時(shí)?排除設(shè)備故?障，確保設(shè)?備運(yùn)行率達(dá)?___%以?上。三、?柜面人員方?面1、為?切實(shí)提高提?高會計(jì)人員?的工作積極?性，增強(qiáng)會?計(jì)人員遵章?守規(guī)、按規(guī)?操作的自覺?性，解決會?計(jì)核算管理?、內(nèi)部控制?過程中的有?章不循、違?章操作現(xiàn)象?屢禁不止的?發(fā)生，年初?__支行制?定了《會計(jì)?人員核算質(zhì)?量考核辦法?》，后分行?又先后下發(fā)?了《婁底市?分行會計(jì)核?算質(zhì)量績效?考核標(biāo)準(zhǔn)》?和《婁底市?分行柜面優(yōu)?質(zhì)服務(wù)績效?考核標(biāo)準(zhǔn)》?、《婁底市?分行員工違?規(guī)行為積分?管理辦法》?，__支行?也相應(yīng)制定?了《__支?行績效考核?辦法》、《?__支行員?工業(yè)務(wù)量考?核辦法》等?。__支行?嚴(yán)格按以上?文件要求按?月對柜面人?員工作質(zhì)量?進(jìn)行考核、?通報(bào)。2?、根據(jù)建婁?函[__]?___號《?___營業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)推行彈?性工作制有?關(guān)事項(xiàng)__?_》精神，?為提高柜面?工作效率，?拓展網(wǎng)點(diǎn)容?納客戶能力?，提高柜面?服務(wù)質(zhì)量，?貫徹落實(shí)“?以客戶為中?心”的服務(wù)?理念，市分?行決定在各?營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推?行彈性工作?制。我行嚴(yán)?格執(zhí)行，通?過推行彈性?工作制，打?破傳統(tǒng)的倒?班模式，根?據(jù)業(yè)務(wù)量的?高低分布情?況，靈活調(diào)?整窗口設(shè)置?，挖掘柜面?人員的工作?潛力，增強(qiáng)?營業(yè)窗口的?服務(wù)能力，?減緩客戶排?隊(duì)現(xiàn)象，業(yè)?務(wù)高峰期，?我行對外窗?口由___?組增開到了?___組，?為我行業(yè)務(wù)?健康穩(wěn)定發(fā)?展提供保證?。四、高?度重視、明?確責(zé)任、全?力以赴、圓?滿完成dc?c上線工作?今年的d?cc上線工?作，是壓倒?一切的工作?。尤其是第?一、二季度?，是dcc?業(yè)務(wù)摸擬演?練及上線切?換的關(guān)鍵時(shí)?期。為確保?萬無一失、?確保成功切?換、確保按?時(shí)開門，我?行的具體措?施有：_?__、__?-__月份?，腳踏實(shí)地?地做好城綜?網(wǎng)數(shù)據(jù)清理?、補(bǔ)錄、核?對工作，我?行加班加點(diǎn)?，共補(bǔ)錄客?戶信息近_?__多條，?為客戶信息?的準(zhǔn)確轉(zhuǎn)換?打下了基礎(chǔ)?。2、一?季度，我行?合理安排當(dāng)?班柜員，有?___名柜?員先后參加?了dcc培?訓(xùn)班，其中?有___名?柜員被評為?優(yōu)秀學(xué)員。?培訓(xùn)完成后?又為聯(lián)機(jī)培?訓(xùn)制定了切?實(shí)可行的學(xué)?習(xí)計(jì)劃，從?___月份?開始每個晚?上進(jìn)行聯(lián)機(jī)?操作，利用?實(shí)踐來消化?封閉式培訓(xùn)?中的理論知?識，全體員?工全面完成?市行下達(dá)的?聯(lián)機(jī)考試和?考核要求。?3、我行?深刻理解抓?好全員摸擬?演練的重要?性，召開全?體人員思想?動員會，要?求每一位員?工要全力以?赴打好摸擬?演練仗。結(jié)?果是比較圓?滿的，不僅?保質(zhì)保量地?完成了六輪?演練工作，?而且演練考?核名列茅，?其中第三、?四輪我行演?練的交易量?和交易代碼?獲得全省第?一。4、?提前做好客?戶__通知?工作，__?月__日前?將《告客戶?書》送達(dá)客?戶，為平穩(wěn)?上線奠定了?基礎(chǔ)。五?、開展全行?柜面服務(wù)大?比拼勞動競?賽活動根?據(jù)建__函?[__]_?__號“_?__開展全?行柜面服務(wù)?大比拼勞動?競賽活動_?_通知”精?神，__月?__日至_?_月中旬在?全行范圍內(nèi)?開展開以“?提高員工技?能、提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)”為?主題的全行?柜面服務(wù)大?比拼勞動競?賽活動。通?過參加該活?動，達(dá)到調(diào)?動廣大員工?的積極性，?從強(qiáng)化員工?的操作技能?和服務(wù)水平?入手，全面?提高柜面服?務(wù)質(zhì)量、服?務(wù)效率和服?務(wù)品質(zhì)，提?升核心競爭?力，促進(jìn)業(yè)?務(wù)快速發(fā)展?的目的。?__月份我?行根據(jù)競賽?活動方案精?心___和?安排，狠抓?培訓(xùn)，全面?提高營銷知?識、業(yè)務(wù)知?識和操作技?能。首先，?全面培訓(xùn)，?擴(kuò)大員工的?知識面文秘?家園。我行?一共___?了___次?集中培訓(xùn)，?內(nèi)容有會計(jì)?業(yè)務(wù)、服務(wù)?禮儀、dc?c系統(tǒng)交易?代碼、點(diǎn)鈔?、柜面服務(wù)?技巧和營銷?知識等。其?次進(jìn)行強(qiáng)化?訓(xùn)練，使大?部分員工的?計(jì)算機(jī)操作?和點(diǎn)鈔速度?明顯提高，?辦理業(yè)務(wù)的?速度明顯加?快，縮短客?戶等候時(shí)間?，切實(shí)提高?柜面服務(wù)效?率。最后，?對所有員工?進(jìn)行了全面?測試，進(jìn)行?全面比拼，?提升柜面人?員綜合素質(zhì)?。通過這次?培訓(xùn)，強(qiáng)化?了員工的產(chǎn)?品營銷技能?、柜面交易?業(yè)務(wù)技能和?計(jì)算機(jī)操作?技能。我行?制定了柜面?服務(wù)工作實(shí)?施方案和細(xì)?則、以及柜?面服務(wù)監(jiān)督?方案、設(shè)立?了客戶投訴?意見簿，對?服務(wù)場所、?服務(wù)形象、?語言規(guī)范、?服務(wù)檢查都?落實(shí)到細(xì)處??？傊?，?從意見簿中?看到客戶的?肯定多了，?一流的設(shè)備?、一流的服?務(wù)，文明用?語、微笑服?務(wù)已逐漸成?自然，沒有?發(fā)生一起有?效投訴。并?在市分行_?_年__月?至__年_?_月開展的?“抓服務(wù)、?樹形象、促?營銷”的柜?面服務(wù)競賽?活動中獲得?二等獎，這?些都標(biāo)志著?我行柜面業(yè)?務(wù)已上了一?個新臺階。?六、抓結(jié)?算賬戶清理?工作為配?合人民銀行?做好賬戶管?理系統(tǒng)推廣?工作，在人?員非常緊張?的情況下，?安排專人負(fù)?責(zé)此項(xiàng)工作?，及時(shí)錄入?客戶經(jīng)理采?集回來的客?戶資料報(bào)人?行核準(zhǔn)。到?__月底止?，共錄入客?戶信息并經(jīng)?人行核準(zhǔn)或?報(bào)備的__?_戶，其中?基本賬戶_?__戶，專?用賬戶__?_戶，臨時(shí)?賬戶___?戶，___?戶一般賬戶?。人民銀行?已核準(zhǔn)__?_戶，其中?基本戶__?_戶，臨時(shí)?戶___戶?。并按時(shí)填?報(bào)《人民幣?單位銀行結(jié)?算賬戶客戶?信息采集、?錄入進(jìn)度報(bào)?告表》，和?《婁底行銀?行結(jié)算賬戶?清理核實(shí)及?賬戶管理系?統(tǒng)推廣工作?周報(bào)》。對?未經(jīng)人行核?準(zhǔn)或報(bào)備的?___戶仍?在使用的賬?戶采取了定?的措施，其?中___戶?在系統(tǒng)中執(zhí)?行“封存”?交活動方案?精心___?和安排，狠?抓培訓(xùn)，全?面提高營銷?知識、業(yè)務(wù)?知識和操作?技能。首先?，全面培訓(xùn)?，擴(kuò)大員工?的知識面文?秘家園。我?行一共__?_了___?次集中培訓(xùn)?，內(nèi)容有會?計(jì)業(yè)務(wù)、服?務(wù)禮儀、d?cc系統(tǒng)交?易代碼、點(diǎn)?鈔、柜面服?務(wù)技巧和營?銷知識等。?其次進(jìn)行強(qiáng)?化訓(xùn)練，使?大部分員工?的計(jì)算機(jī)操?作和點(diǎn)鈔速?度明顯提高?，辦理業(yè)務(wù)?的速度明顯?加快，縮短?客戶等候時(shí)?間，切實(shí)提?高柜面服務(wù)?效率。最后?，對所有員?工進(jìn)行了全?面測試，進(jìn)?行全面比拼?，提升柜面?人員綜合素?質(zhì)。通過這?次培訓(xùn)，強(qiáng)?化了員工的?產(chǎn)品營銷技?能、柜面交?易業(yè)務(wù)技能?和計(jì)算機(jī)操?作技能。我?行制定了柜?面服務(wù)工作?實(shí)施方案和?細(xì)則、以及?柜面服務(wù)監(jiān)?督方案、設(shè)?立了客戶投?訴意見簿，?對服務(wù)場所?、服務(wù)形象?、語言規(guī)范?、服務(wù)檢查?都落實(shí)到細(xì)?處。總之?，從意見簿?中看到客戶?的肯定多了?，一流的設(shè)?備、一流的?服務(wù)，文明?用語、微笑?服務(wù)已逐漸?成自然，沒?有發(fā)生一起?有效投訴。?并在市分行?__年__?月至__年?__月開展?的“抓服務(wù)?、樹形象、?促營銷”的?柜面服務(wù)競?賽活動中獲?得二等獎，?這些都標(biāo)志?著我行柜面?業(yè)務(wù)已上了?一個新臺階?。七、抓?結(jié)算賬戶清?理工作為?配合人民銀?行做好賬戶?管理系統(tǒng)推?廣工作，在?人員非常緊?張的情況下?，安排專人?負(fù)責(zé)此項(xiàng)工?作，及時(shí)錄?入客戶經(jīng)理?采集回來的?客戶資料報(bào)?人行核準(zhǔn)。?到__月底?止，共錄入?客戶信息并?經(jīng)人行核準(zhǔn)?或報(bào)備的_?__戶，其?中基本賬戶?___戶，?專用賬戶_?__戶，臨?時(shí)賬戶__?_戶，__?_戶一般賬?戶。人民銀?行已核準(zhǔn)_?__戶，其?中基本戶_?__戶，臨?時(shí)戶___?戶。并按時(shí)?填報(bào)《人民?幣單位銀行?結(jié)算賬戶客?戶信息采集?、錄入進(jìn)度?報(bào)告表》，?和《婁底行?銀行結(jié)算賬?戶清理核實(shí)?及賬戶管理?系統(tǒng)推廣工?作周報(bào)》。?對未經(jīng)人行?核準(zhǔn)或報(bào)備?的___戶?仍在使用的?賬戶采取了?定的措施，?其中___?戶在系統(tǒng)中?執(zhí)行“封存?”交易，_?__戶余額?較高的賬戶?專題向市分?行報(bào)告，請?求協(xié)助解決?。八、全?面開展客戶?對賬工作?為有效防范?會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，?為加強(qiáng)對賬?工作，樹立?“對賬工作?是全行大事?”的觀念，?委派會計(jì)主?管對會計(jì)人?員分工進(jìn)行?必要調(diào)整，?為了明確責(zé)?任和便于考?核對賬工作?進(jìn)度，我行?將負(fù)責(zé)對賬?人員分為三?個小組，每?個小組由一?名開放式柜?臺人員與一?名分行客戶?經(jīng)理組成。?同時(shí)根據(jù)客?戶原分管行?業(yè)和單位，?將所有賬戶?進(jìn)行細(xì)分到?三個小組，?并打印出明?細(xì)表，使各?個賬戶都有?了相應(yīng)的責(zé)?任人員。因?為任務(wù)分配?到人，就有?了壓力，第?二天員工就?積極行動起?來。在正式?開展對賬工?作前，先加?班做好了充?分的準(zhǔn)備，?分別將以前?未對賬的對?賬單和利息?清單、年費(fèi)?單、回單清?理連同__?_月份對賬?單裝訂在一?起，把同一?單位開立的?多個賬戶的?對賬單，或?幾個關(guān)聯(lián)單?位的對賬單?裝訂在一起?。我行將?對賬工作分?為三個階段?，第一階段?主要以柜臺?對賬為主，?對到開放式?柜臺來辦理?業(yè)務(wù)的客戶?，進(jìn)行柜臺?當(dāng)時(shí)對賬，?或進(jìn)行對賬?單簽收回。?對于不常來?___理業(yè)?務(wù)的客戶則?由客戶經(jīng)理?上門送對賬?單。第二?階段由柜員?和客戶經(jīng)理?根據(jù)名印鑒?卡上的__?_電話通知?單位，對于?不經(jīng)常辦理?業(yè)務(wù)的客戶?由柜員和客?戶經(jīng)理一一?電話通知和?記錄，電話?通知第二天?沒有對賬的?我們又進(jìn)行?第二次第三?次通知，直?至到對完為?止。第三?階段主要是?針對那些沒?打通電話無?法聯(lián)系上的?客戶，由我?行的大堂經(jīng)?理親自上門?對賬。因?yàn)?有了一二階?段的大規(guī)模?對賬，剩下?的都是一些?小金額不動?戶，而且因?為開立賬戶?所留下的電?話大多是停?機(jī)或空號，?所以更增大?了對賬的難?度。我行大?客經(jīng)理克服?酷暑高溫的?炎熱天氣，?頂著烈日根?據(jù)客戶以前?留下的線索?，跑遍了婁?底的大街小?巷。因而到?__月底止?，已回收_?_月份對賬?單___份?，完成比率?為___%?。為配合?省行集中對?賬系統(tǒng)的使?用，對__?_多戶對公?客戶的客戶?信息進(jìn)行了?全面清理，?對單位的地?址和郵編進(jìn)?行詳細(xì)登記?。九、強(qiáng)?化會計(jì)稽核?的“防火墻?”作用d?cc上線后?，開始的一?、二個月，?業(yè)務(wù)主管只?起到了憑證?裝訂員的作?用，存在很?大的風(fēng)險(xiǎn)隱?患。為此，?我行根據(jù)實(shí)?際情況制定?了支行會計(jì)?稽核管理辦?法，規(guī)范了?稽核內(nèi)容，?落實(shí)了稽核?責(zé)任人，優(yōu)?化了稽核日?志，加強(qiáng)了?稽核工作，?強(qiáng)化了會計(jì)?監(jiān)，對稽核?發(fā)現(xiàn)的問題?及時(shí)糾正，?有效防范了?會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。?十、加強(qiáng)?自助設(shè)備管?理，提高人?機(jī)替代率?由于我行地?處商業(yè)中心?，流動人口?較多，且客?戶群較為復(fù)?雜。許多客?戶不愿使用?自助設(shè)備，?而寧可到柜?臺排隊(duì)。針?對這種現(xiàn)象?，我行每天?安排客戶經(jīng)?理、大堂經(jīng)?理，甚至要?求柜員親自?引導(dǎo)客戶分?流，手把手?___客戶?使用自助設(shè)?備。短短幾?個月，我行?自助設(shè)備使?用率逐月提?升，人機(jī)替?代率已名列?前茅。銀?行會計(jì)員工?工作總結(jié)（?二）一年?來，自己在?科領(lǐng)導(dǎo)和全?體同事的關(guān)?心、支持和?幫助下，堅(jiān)?持自我嚴(yán)格?要求、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、踏實(shí)?工作，在政?治思想、工?作學(xué)習(xí)等方?面取得了不?小的進(jìn)步，?下面把自己?各方面的表?現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和?同事們作一?下總結(jié)。?一、在政治?思想方面?我主動要求?進(jìn)步，能夠?嚴(yán)格遵守局?里各項(xiàng)規(guī)章?制度，在思?想和行動上?嚴(yán)格要求自?己。一方面?，注重加強(qiáng)?自己的思想?品德和職業(yè)?道德修養(yǎng)，?思想覺悟和?政治理論水?平得到很大?提高。另一?方面，通過?積極參加“?爭先創(chuàng)優(yōu)”?、“熱愛偉?大祖國，建?設(shè)美好家園?”、“機(jī)關(guān)?文化建設(shè)年?”、“爭做?一名合格的?公職人員”?等一系列活?動，對提高?政治素質(zhì)重?要性的認(rèn)識?更加深刻，?對投身社保?事業(yè)、全心?全意為人民?服務(wù)的信念?更也更加堅(jiān)?定。二、?在學(xué)習(xí)及文?體活動方面?一是加強(qiáng)?政治理論、?業(yè)務(wù)知識學(xué)?習(xí)。從講政?治的高度來?認(rèn)識加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)的重?要性和必要?性，堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)和積累?作為提升自?身素質(zhì)，提?高工作能力?的基本途徑?，堅(jiān)持把參?加各種學(xué)習(xí)?活動與自學(xué)?結(jié)合起來，?并認(rèn)真做好?重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆?記，撰寫相?關(guān)心得體會?，做到個人?與___相?一致，理論?與業(yè)務(wù)相結(jié)?合。同時(shí)，?通過積極參?與每期的科?務(wù)會、財(cái)務(wù)?例會、業(yè)務(wù)?經(jīng)辦知識競?賽等，加強(qiáng)?了對基金財(cái)?務(wù)知識、社?保業(yè)務(wù)政策?知識的了解?、認(rèn)識和學(xué)?習(xí)，提高了?理論聯(lián)系實(shí)?際的工作能?力。二是?積極參加局?里___的?各項(xiàng)文體活?動。其中，?代表局機(jī)關(guān)?三支部參加?局里___?的羽毛球賽?，獲得團(tuán)體?第一名好成?績。另外，?積極參加全?市機(jī)關(guān)干部?才藝大賽，?也贏得了榮?譽(yù)。三、?工作完成情?況一是在?做好和會計(jì)?賬的對賬工?作的基礎(chǔ)上?，認(rèn)真完成?了定期與銀?行、財(cái)政專?戶、自治區(qū)?社保局的各?項(xiàng)社保基金?收支對賬工?作。一方面?，及時(shí)編制?銀行余額調(diào)?節(jié)表，清理?未達(dá)賬項(xiàng)，?保證了基金?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性。另?一方面，加?強(qiáng)與財(cái)政的?溝通，完成?了社?；?投資國債、?定期存款進(jìn)?行保值增值?的核對統(tǒng)計(jì)?工作。另外?，完成了新?系統(tǒng)上線以?來，有關(guān)基?金出納業(yè)務(wù)?的優(yōu)化及問?題的反饋、?協(xié)調(diào)處理工?作。同時(shí)，?從今年__?月起全局出?納正式開始?使用自治區(qū)?社會保險(xiǎn)基?金業(yè)務(wù)與會?計(jì)一體化信?息系統(tǒng)出納?管理進(jìn)行記?賬工作，我?按照領(lǐng)導(dǎo)安?排，完成了?該系統(tǒng)的前?期測試、_?__培訓(xùn)、?問題協(xié)調(diào)反?饋工作，并?對各分局出?納的實(shí)際使?用情況進(jìn)行?了必要的交?流和指導(dǎo)。?為了更好的?運(yùn)用出納管?理系統(tǒng)，后?期在總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的基礎(chǔ)上?，進(jìn)一步統(tǒng)?一明確了出?納系統(tǒng)的操?作流程和標(biāo)?準(zhǔn)以及使用?過程中的重?點(diǎn)注意事項(xiàng)?，極大方便?了出納人員?的實(shí)際操作?，提高了工?作效率。?二是做好了?全年區(qū)屬退?休教師差額?工資待遇的?發(fā)放工作。?其一，做了?大量年初的?數(shù)據(jù)核對以?及新增人員?的待遇核定?工作，為全?年工資待遇?發(fā)放打好了?基礎(chǔ)。其二?，及時(shí)完成?了按月足額?正常發(fā)放及?補(bǔ)發(fā)差額工?資工作，并?建立了工資?發(fā)放匯總臺?賬。其三，?重點(diǎn)做好了?退休教師個?人及管理單?位的來電來?訪來信的接?待工作，避?免了出現(xiàn)退?休教師多跑?腿、跑空趟?的現(xiàn)象。其?四，加強(qiáng)與?財(cái)政廳企業(yè)?處的溝通反?饋，確保了?區(qū)屬教師個?別特殊人員?的待遇發(fā)放?的及時(shí)性和?準(zhǔn)確性。?三是完成了?城鎮(zhèn)居民大?額醫(yī)療保險(xiǎn)?的征繳、退?費(fèi)工作。其?一，完成了?全年大額醫(yī)?療保險(xiǎn)批量?報(bào)盤提交銀?行的扣繳工?作。其二，?完成了各分?局收繳報(bào)送?的審核整理?工作。其三?，統(tǒng)一規(guī)范?了業(yè)務(wù)流程?，并分別建?立了征繳、?退費(fèi)情況的?電子臺賬，?定期與各分?局核對。?四是完成了?各項(xiàng)基金支?付的往來業(yè)?務(wù)。其一，?及時(shí)完成了?基金網(wǎng)銀支?付第一步審?核、上傳文?件操作。其?二，做好了?醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)?留保證金的?劃轉(zhuǎn)支付工?作。其三，?負(fù)責(zé)完成了?撥付各分局?離退休醫(yī)療?補(bǔ)助金、各?險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)金?等的審核支?付操作，以?及后續(xù)核對?整理分局紅?聯(lián)收據(jù)的返?還情況的工?作。其四，?完成了基金?支付退票的?回單登記、?退費(fèi)險(xiǎn)種查?詢以及與結(jié)?算崗的交接?工作。其五?，及時(shí)完成?了月底錄入?并核對各分?局收支情況?，以及對各?分局收入戶?、支出戶的?網(wǎng)銀劃款工?作。同時(shí)，?負(fù)責(zé)完成了?每月匯總上?繳財(cái)政專戶?社?；?，?并向財(cái)政局?報(bào)送社?；?金下月用款?申請額度。?五是認(rèn)真?做好本職工?作的同時(shí)，?及時(shí)完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作和?任務(wù)，并積?極發(fā)揮自己?的長處協(xié)助?同事處理力?所能及的日?常事務(wù)。?四、在生活?作風(fēng)方面?生活中繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)?約、團(tuán)結(jié)互?助的優(yōu)良作?風(fēng)，并有意?識約束自己?的言行，努?力做到：能?自己解決的?絕不找領(lǐng)導(dǎo)?解決，能暫?時(shí)湊合的絕?不跟領(lǐng)導(dǎo)反?映，絕不提?過分和無理?的要求。同?時(shí)，正確處?理好工作與?生活的關(guān)系?，以積極健?康的生活狀?態(tài)為工作打?下了良好的?基礎(chǔ)。五?、存在的問?題和不足?工作取得了?一些成績，?是與領(lǐng)導(dǎo)同?事的信任和?幫助是分不?開的，同時(shí)?也意識到自?身還存在著?許多不足之?處，與大家?的期望還有?差距。一是?雖然在思想?上始終與黨?___保持?一致，但在?行動上積極?向黨___?靠攏方面做?得還不夠好?;二是在工?作中存在一?定失誤，雖?然都及時(shí)補(bǔ)?救，但還是?影響了工作?效率;三是?對工作的繁?雜性有時(shí)出?現(xiàn)厭倦情緒?、畏難情緒?，精神狀態(tài)?不夠好，導(dǎo)?致進(jìn)度較慢?，需要認(rèn)真?加以克服;?四是記賬對?賬受其他工?作影響不夠?及時(shí)，同時(shí)?，因?yàn)闀r(shí)間?緊，工作任?務(wù)多，對支?出戶未達(dá)賬?項(xiàng)的定期清?理情況也不?理想。五是?因?yàn)榛驹?財(cái)務(wù)崗工作?，對具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦技能?掌握較少，?進(jìn)而導(dǎo)致對?各項(xiàng)業(yè)務(wù)政?策的理解和?掌握程度不?夠，需要進(jìn)?一步加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。針對?以上的問題?和不足，我?將在以后的?工作中認(rèn)真?加以克服，?同時(shí)進(jìn)一步?提高思想政?治覺悟，通?過不斷的學(xué)?習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)?，克服不良?情緒，積極?主動的做好?本職工作。?在工作過程?中也請領(lǐng)導(dǎo)?和同事多批?評多指教，?使我取得更?大的進(jìn)步。?銀行會計(jì)?員工工作總?結(jié)（三）?一年來，在?行領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在其它部室?的密切配合?和會計(jì)出納?部全體員工?的辛勤努力?下，我行的?會計(jì)、出納?、財(cái)務(wù)工作?已全面完成?了上級行下?達(dá)的各項(xiàng)指?標(biāo)及我行年?初制定的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，并取得了?一定的工作?業(yè)績，為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足，?使今后更好?的開展工作?，現(xiàn)將一年?來我行會計(jì)?出納工作作?簡要匯報(bào)：?一、全面?貫徹落實(shí)總?行會計(jì)監(jiān)督?和規(guī)范化管?理制度的要?求，繼續(xù)保?持會計(jì)出納?規(guī)范化管理?工作達(dá)標(biāo)一?級行隨著?總行對會計(jì)?監(jiān)督和規(guī)范?化管理制度?的不斷加強(qiáng)?和完善，對?會計(jì)出納崗?位的工作要?求也越來越?高，為保持?省分行授予?會計(jì)出納部?規(guī)范化管理?達(dá)標(biāo)一級單?位的榮譽(yù)，?鞏固會計(jì)監(jiān)?督和規(guī)范化?管理的成果?，幾年來，?我們?nèi)尕?徹落實(shí)上級?行各項(xiàng)規(guī)章?制度，嚴(yán)格?按照會計(jì)監(jiān)?督和規(guī)范化?管理工作的?要求認(rèn)真執(zhí)?行，對各會?計(jì)崗位監(jiān)督?職責(zé)進(jìn)行了?補(bǔ)充和完善?，制定了各?崗位每一天?的具體工作?內(nèi)容，設(shè)立?了操作員崗?位責(zé)任牌，?坐班主任負(fù)?責(zé)監(jiān)督員工?當(dāng)日對各項(xiàng)?制度指行情?況，工作效?率、服務(wù)態(tài)?度情況以及?會計(jì)核算情?況，及時(shí)的?發(fā)現(xiàn)問題，?及時(shí)的解決?問題。會計(jì)?主管不定期?的對員工的?工作進(jìn)行檢?查和考核，?對檢查和考?核中發(fā)現(xiàn)的?問題除及時(shí)?糾正外，還?要按考核的?內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行處罰，?從而減少工?作中的疏漏?，通過多年?來的運(yùn)用，?這種方法還?是行之有效?的，在市行?的會計(jì)督導(dǎo)?檢查中得到?了上級行的?好評。二?、加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，增收?節(jié)支，較好?的完成全年?各項(xiàng)財(cái)務(wù)指?標(biāo)1、協(xié)?助行領(lǐng)導(dǎo)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?，減少不必?要的費(fèi)用支?出年初，?按照市行下?達(dá)的費(fèi)用指?標(biāo)，根據(jù)行?長工作會議?要過緊日子?的要求，首?先根據(jù)我行?的實(shí)際情況?，制定了業(yè)?務(wù)管理費(fèi)用?支付預(yù)測表?，對一些剛?性費(fèi)用支出?做到預(yù)測細(xì)?致、準(zhǔn)確，?合理的壓縮?一些彈性開?支，及時(shí)的?向行領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)費(fèi)用的支?出情況，嚴(yán)?肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律?，嚴(yán)格審批?制度，為行?領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)?，守住口。?2、準(zhǔn)確?的為上級行?提供各種報(bào)?表和財(cái)務(wù)測?算會計(jì)報(bào)?表反映著一?個單位、一?個部門的經(jīng)?濟(jì)狀況和經(jīng)?營成果，及?時(shí)準(zhǔn)確的向?上級行提供?可靠的會計(jì)?報(bào)表和預(yù)測?是基層會計(jì)?工作的基本?職責(zé)，為此?，在報(bào)表過?程中我們嚴(yán)?格要求有關(guān)?人員要嚴(yán)肅?認(rèn)真，一絲?不茍，特別?是在上報(bào)一?些測算表時(shí)?，對一些不?確定因素我?們都仔細(xì)斟?酌，謹(jǐn)慎考?慮，當(dāng)事人?報(bào)完后由坐?班主任審核?，然后由會?計(jì)主管，主?管行長__?_無誤后方?可報(bào)出，由?于我們對報(bào)?表工作的嚴(yán)?格要求，使?我行會計(jì)報(bào)?表工作沒有?出現(xiàn)過差錯?，為上級行?的各項(xiàng)決策?提供了真實(shí)?、準(zhǔn)確的數(shù)?據(jù)。3、?狠抓收息工?作，上半年?實(shí)現(xiàn)利潤_?_萬元收?息工作是全?行工作的重?中之重，收?息任務(wù)完成?得好壞，關(guān)?系到全行各?項(xiàng)指標(biāo)的順?利實(shí)現(xiàn)，為?此，我們年?初按照行領(lǐng)?導(dǎo)的總體部?署，配合有?關(guān)部門制定?了收息計(jì)劃?，做到領(lǐng)導(dǎo)?心中有數(shù)，?職工工作目?標(biāo)明確，并?根據(jù)財(cái)政補(bǔ)?貼情況及時(shí)?調(diào)整收息計(jì)?劃，及時(shí)向?有關(guān)部門及?行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?損益情況，?對利息補(bǔ)貼?做到應(yīng)收盡?收，對企業(yè)?銷售回籠款?及時(shí)提供資?金分割單，?及時(shí)收回分?割利息，我?們配合有關(guān)?部積極收息?，__上半?年我行貸款?應(yīng)計(jì)利息_?_萬元，實(shí)?際收回利息?__萬元，?實(shí)現(xiàn)利潤_?_萬元，貸?款收息率達(dá)?到__%，?超額完成了?上全年的利?潤計(jì)劃。?三、加強(qiáng)職?工隊(duì)伍建設(shè)?，努力提高?會計(jì)出納人?員整體素質(zhì)?，業(yè)務(wù)技能?競賽取得好?成績營業(yè)?部是發(fā)行的?"窗口"，?直接面向客?戶，工作瑣?碎而繁雜，?這就要求一?線的每一位?員工不但要?有扎實(shí)的業(yè)?務(wù)理論基礎(chǔ)?，同時(shí)還要?有準(zhǔn)確無誤?的辦事效率?，從而提高?客戶對農(nóng)發(fā)?行的信任度?，這就需要?營業(yè)部全體?員工齊心協(xié)?力，做好各?方面工作。?1、加強(qiáng)?政治、業(yè)務(wù)?理論學(xué)習(xí)?營業(yè)部始終?保持著每周?五下午學(xué)習(xí)?政治及業(yè)務(wù)?理論的良好?習(xí)慣，一是?積極參加今?年總、省行?開展的遠(yuǎn)程?教育"知識?講座"活動?;二是__?_職工每個?月進(jìn)行兩次?業(yè)務(wù)理論學(xué)?習(xí)，我們先?后學(xué)習(xí)了"?__銀行會?計(jì)員工手冊?"、"__?銀行財(cái)務(wù)管?理制度"、?"糧改及銀?行信貸政策?制度選編"?、"人民銀?行小額支付?系統(tǒng)匯編"?等內(nèi)容。通?過學(xué)習(xí)，使?大家對國家?的（范本）?路線、方針?、政策有了?一定的了解?，對當(dāng)前糧?食體制改革?有了進(jìn)一步?的認(rèn)識，學(xué)?習(xí)過程中大?家都很認(rèn)真?，不應(yīng)敷了?事，并記錄?了大量的學(xué)?習(xí)筆記，我?們還對全體?員工進(jìn)行了?一次業(yè)務(wù)考?核和___?__知識考?試，使全體?職工整體素?質(zhì)有了顯著?提高。2?、以"提高?業(yè)務(wù)技能和?整體業(yè)務(wù)素?質(zhì)"為重點(diǎn)?，精心備戰(zhàn)?，業(yè)務(wù)比賽?榮獲團(tuán)體第?__名開?展多層次、?多渠道的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。在?財(cái)務(wù)會計(jì)部?門職工中開?展崗位練兵?、崗位培訓(xùn)?、技能考試?等活動，積?極倡導(dǎo)終身?學(xué)習(xí)的風(fēng)氣?，增強(qiáng)職工?的危機(jī)意識?、競爭意識?、大局意識?，提高職工?隊(duì)伍的整體?素質(zhì)。__?年__月初?，市分行為?響應(yīng)省行"?___在全?省范圍內(nèi)舉?行財(cái)會人員?業(yè)務(wù)比賽"?__通知，?決定在全市?范圍內(nèi)舉行?會計(jì)人員業(yè)?務(wù)知識比賽?，接到市分?行郵件后，?會計(jì)部全體?成員一同為?業(yè)務(wù)選手營?造寬松的學(xué)?習(xí)環(huán)境，先?后多次__?_業(yè)務(wù)選手?人員進(jìn)行模?擬練習(xí)，大?家放棄了節(jié)?日休息時(shí)間?積極備戰(zhàn)，?終以平均分?___分的?好成績?yōu)槲?行奪取了團(tuán)?體第__名?的獎牌。事?后，市分行?以文件形式?對密山行進(jìn)?行了表?xiàng)睢?四、結(jié)合?本行實(shí)際情?況，制定了?五項(xiàng)規(guī)章制?度，把關(guān)守?口、充分發(fā)?揮監(jiān)督職能?1、從落?實(shí)制度入手?，強(qiáng)化督導(dǎo)?檢查。會計(jì)?檢查是各項(xiàng)?制度落到實(shí)?處的一個重?要保證，因?此完善會計(jì)?檢查體系非?常重要。一?是依據(jù)上級?行文件要求?，結(jié)合本行?實(shí)際情況，?制定了《_?_支行電子?驗(yàn)印管理制?度》《__?會計(jì)規(guī)范化?考核指引補(bǔ)?充規(guī)定》《?__》二是?開展會計(jì)部?門內(nèi)部檢查?監(jiān)督。會計(jì)?部門是各項(xiàng)?會計(jì)業(yè)務(wù)活?動的自身檢?查監(jiān)督的承?擔(dān)者，其監(jiān)?督檢查能有?效保證各項(xiàng)?規(guī)章制度的?正確貫徹實(shí)?施。包括會?計(jì)復(fù)核員對?每一筆業(yè)務(wù)?的檢查，主?管會計(jì)或坐?班主任對重?要業(yè)務(wù)事項(xiàng)?的___，?以及對每天?業(yè)務(wù)的事后?檢查，各基?層單位會計(jì)?部門負(fù)責(zé)人?對每月的會?計(jì)出納業(yè)務(wù)?進(jìn)行全面、?系統(tǒng)的檢查?等。三是重?點(diǎn)抽查和現(xiàn)?場觀摩相結(jié)?合，督促各?項(xiàng)制度的落?實(shí)。會計(jì)部?門的負(fù)責(zé)人?，應(yīng)經(jīng)常對?重要崗位、?重要環(huán)節(jié)進(jìn)?行重點(diǎn)抽查?。并經(jīng)常深?入業(yè)務(wù)一線?，現(xiàn)場觀摩?臨柜人員操?作，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)糾正?，消除重要?環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)隱?患。確保會?計(jì)業(yè)務(wù)辦理?的真實(shí)性、?合規(guī)性、合?法性以及各?項(xiàng)制度辦法?執(zhí)行的經(jīng)常?性和有效性?。2、從?內(nèi)控建設(shè)入?手，強(qiáng)化監(jiān)?督機(jī)制。健?全的內(nèi)控機(jī)?制，要求各?項(xiàng)業(yè)務(wù)工作?以法律法規(guī)?、規(guī)章制度?為依據(jù)，做?到一環(huán)扣一?環(huán)，每一環(huán)?實(shí)現(xiàn)雙人、?雙職、雙責(zé)?的配置，使?內(nèi)控鏈條運(yùn)?轉(zhuǎn)流暢。因?此一是全面?落實(shí)崗位責(zé)?任制。以崗?定責(zé)，把每?個崗位的職?責(zé)落實(shí)到人?，使每個員?工各司其責(zé)?，行為規(guī)范?，相互監(jiān)督?，防范風(fēng)險(xiǎn)?于未然。二?是嚴(yán)格執(zhí)行?崗位輪換和?強(qiáng)制休假制?度。對重要?崗位，要嚴(yán)?格執(zhí)行崗位?輪換或強(qiáng)制?休假，以防?范重要崗位?隱藏的風(fēng)險(xiǎn)?。三是嚴(yán)格?授權(quán)管理制?度，嚴(yán)禁越?權(quán)操作和相?互交叉操作?。從而建立?一道"鐵的?"防線，防?御風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)?生。3、?從考核兌現(xiàn)?入手，強(qiáng)化?監(jiān)督效果。?一是建立以?崗位責(zé)任制?為主的考核?制度，每月?對各崗位職?責(zé)履行情況?進(jìn)行量化考?核，與崗位?工資掛勾兌?現(xiàn)。二是對?違規(guī)違紀(jì)行?為，做到違?章必糾，及?時(shí)進(jìn)行處罰?和糾正，造?成經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)?甚至資金損?失的，應(yīng)按?照有關(guān)的處?罰辦法從嚴(yán)?查處。三是?年終要計(jì)算?全年各崗位?考核綜合得?分，作為干?部提拔任用?、評先、評?優(yōu)的條件。?只有這樣才?能形成一種?自律機(jī)制，?保證人人自?覺遵守各項(xiàng)?制度2加強(qiáng)?服務(wù)監(jiān)督系?統(tǒng)，設(shè)投訴?___電話?，意見簿。?制定辦理各?項(xiàng)業(yè)務(wù)的時(shí)?間標(biāo)準(zhǔn)，減?少客戶等侯?時(shí)間。五?、完善__?___內(nèi)控?制度，加強(qiáng)?宣傳，確保?工作落到實(shí)?處__年?__月按照?人行統(tǒng)一布?置和要求，?懸掛___?__宣傳標(biāo)?語，并在營?業(yè)場所進(jìn)行?現(xiàn)場宣傳、?咨詢有關(guān)_?____方?面知識、發(fā)?放____?_宣傳單，?不定期對業(yè)?務(wù)經(jīng)辦人員?進(jìn)行___?__業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)，對?在我行開戶?的客戶發(fā)放?宣傳資料，?并由專人負(fù)?責(zé)業(yè)務(wù)咨詢?，及時(shí)為企?業(yè)講解如何?做好___?__的防范?工作。通過?自查我們沒?有發(fā)現(xiàn)可疑?支付交易，?我行的服務(wù)?對象主要是?為糧食購銷?企業(yè)、糧食?加工企業(yè)服?務(wù)的，服務(wù)?內(nèi)容比較單?一，主要是?企業(yè)進(jìn)行糧?食銷售、收?購過程中的?資金存取和?匯劃，還有?一些數(shù)額不?太大的儲糧?資材款，以?及小量勞務(wù)?、工資性支?出及企業(yè)的?日常費(fèi)用，?每筆金額也?不大，雖然?我們的服務(wù)?對象比較特?殊也比較單?一，但我們?也不能放松?對____?_工作管理?，當(dāng)今的_?__活動廣?、手段高，?會千方百計(jì)?的利用各種?手段進(jìn)行_?__活動。?因此，我們?決不能掉以?輕心，嚴(yán)格?按照《金融?機(jī)構(gòu)___?__規(guī)定》?、《人民市?大額和可疑?支付交易報(bào)?告管理辦法?》等制度要?求去做，決?不給以__?_在我行有?可乘之機(jī)。?相關(guān)專題：?上半年工作?總結(jié)財(cái)務(wù)上?半年工作總?結(jié)財(cái)務(wù)會計(jì)?部工作總結(jié)?財(cái)務(wù)會計(jì)部?上半年工作?總結(jié)僅供范?文寫作參考?，切勿完全?照抄!六?、立足當(dāng)前?，抓好各項(xiàng)?階段性工作?隨著糧食?流通體制改?革進(jìn)一步深?入，農(nóng)發(fā)行?財(cái)務(wù)會計(jì)工?作遇到新的?問題和困難?，工作重點(diǎn)?隨之變化，?階段性任務(wù)?較多較重。?我部嚴(yán)格按?照上級行各?文件、會議?精神和行務(wù)?會決議精神?，及時(shí)召開?專題業(yè)務(wù)研?究會議，對?相關(guān)工作進(jìn)?行詳細(xì)布置?，經(jīng)過緊張?而高效的工?作，圓滿地?完成了各項(xiàng)?階段性任務(wù)?。㈠結(jié)舊?轉(zhuǎn)新，做好?資料歸檔和?各項(xiàng)結(jié)轉(zhuǎn)工?作對__?年所有文件?、報(bào)表、傳?票資料等逐?一整理分類?、裝訂歸檔?，達(dá)到整齊?有序、便于?查找的現(xiàn)實(shí)?效果，為去?年的工作打?上圓滿的句?號。同時(shí)及?時(shí)將__年?會計(jì)報(bào)表及?傳票移交行?綜合檔案室?。㈡積極?協(xié)調(diào)密山市?國稅局，圓?滿完成呆帳?企業(yè)的稅前?申報(bào)扣除工?作__年?，我行經(jīng)總?行批復(fù)的國?