版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁2023年?糖業(yè)煙酒公?司創(chuàng)先爭優(yōu)?活動總結(jié)?我們___?市糖業(yè)煙酒?公司黨委所?屬共有__?_個基層支?部,共有黨?員___名?,在職黨員?___人,?離退休黨員?___人。?全系統(tǒng)共有?___個企?業(yè),所屬_?__個企業(yè)?于__年_?_月整體推?進(jìn)改制為股?份制企業(yè),?___個企?業(yè)為六項(xiàng)整?治拆除企業(yè)?。全公司共?有職工__?_人,在職?職工___?人,離退休?職工___?人??梢哉f?:全系統(tǒng)都?是一些基礎(chǔ)?條件較差,?歷史包袱沉?重,又缺乏?快速發(fā)展原?動力的企業(yè)?。但是,在?創(chuàng)先爭優(yōu)活?動中,公司?黨委按照市?委、市國資?委、市國有?資產(chǎn)經(jīng)營公?司黨委的安?排部署,盡?責(zé)創(chuàng)先錘煉?隊(duì)伍,務(wù)實(shí)?爭優(yōu)拓展佳?績,通過采?取“八個統(tǒng)?一”、強(qiáng)化?“六個到位?”,狠抓“?八個結(jié)合”?,使全系統(tǒng)?創(chuàng)先爭優(yōu)工?作形式豐富?多樣,收效?令人欣慰,?受到了市委?創(chuàng)先爭優(yōu)督?察組的高度?評價?,F(xiàn)將?我們的主要?工作匯報(bào)日?下:一、?創(chuàng)造“八個?統(tǒng)一”,精?心___活?動:為使?創(chuàng)先爭優(yōu)活?動在全系統(tǒng)?呈現(xiàn)轟轟烈?烈的局面,?以此督促各?個支部采取?切實(shí)有效的?措施使活動?的基本目的?做到人人皆?知,并能通?過活動推動?全系統(tǒng)“基?層支部戰(zhàn)斗?力明顯增強(qiáng)?、干___?伍整體素質(zhì)?明顯提高、?黨員隊(duì)伍表?率作用充分?彰顯、企業(yè)?生存能力顯?現(xiàn)活力、職?工群眾滿意?程度明顯改?觀”的目的?,在創(chuàng)先爭?優(yōu)活動一開?始,公司黨?委在精心_?__方面就?采取“五個?統(tǒng)一”的有?力舉措:?(一)統(tǒng)一?制定活動方?案:創(chuàng)先?爭優(yōu)是我們?黨為增強(qiáng)自?身執(zhí)政能力?,提高基層?黨___戰(zhàn)?斗力,提高?黨在廣大人?民群眾心目?中形象,推?動整個經(jīng)濟(jì)?社會健康快?速發(fā)展的系?統(tǒng)工程。面?對這樣一個?龐大的系統(tǒng)?工程,結(jié)合?我公司系統(tǒng)?的具體情況?,為確保整?個活動能夠?順利實(shí)現(xiàn)預(yù)?定目標(biāo),公?司黨委首先?采取的措施?就是“統(tǒng)一?制定活動方?案”,通過?統(tǒng)一的活動?方案實(shí)現(xiàn)“?規(guī)定動作一?致”,從而?為確保全系?統(tǒng)___個?支部在活動?展開過程中?得以實(shí)現(xiàn):?活動目標(biāo)明?確、活動內(nèi)?容明確、活?動要求明確?、活動標(biāo)準(zhǔn)?明確、活動?規(guī)定動作明?確?!y(tǒng)?一制定活動?方案的舉措?,解決了基?層同志存在?的“真心想?搞好活動,?但苦于不知?道該如何開?展活動”的?問題,預(yù)見?性地避免了?因基層支部?工作力度差?異而導(dǎo)致的?活動效果不?一,確保了?活動的整體?效果。(?二)統(tǒng)一確?定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)?:創(chuàng)先爭?優(yōu)活動地根?本目的是在?于提高基層?班子的戰(zhàn)斗?力,培育更?多的優(yōu)秀黨?員和黨員干?部,對于我?們企業(yè)來說?,其落腳點(diǎn)?就在于讓企?業(yè)更具有發(fā)?展?jié)摿?、?職工更能感?受到黨__?_的戰(zhàn)斗力?、讓所有的?人更能認(rèn)同?中國___?的優(yōu)越性。?為此,在活?動開展中,?我們不能僅?僅是喊喊口?號、走走過?場、學(xué)學(xué)文?件,而更為?實(shí)在的是:?要通過活動?的開展,實(shí)?實(shí)在在地解?決基層支部?的堡壘作用?發(fā)揮的不夠?、黨員干部?的表率作用?發(fā)揮的不足?、廣大黨員?在群眾心目?中的表率作?用不強(qiáng)、黨?___對促?進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?的作用不好?等一系列問?題。這些問?題都不是空?談的,而是?要涉及到企?業(yè)的各個方?面。為此,?加強(qiáng)對活動?的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)?系整個活動?能否實(shí)現(xiàn)最?終目的的關(guān)?鍵。對此,?我們公司黨?委采取了“?統(tǒng)一確定_?__領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?構(gòu)”的方式?,由公司黨?委和行政主?要領(lǐng)導(dǎo)牽頭?,將基層“?兩會成員”?全部納入公?司創(chuàng)先爭優(yōu)?活動領(lǐng)導(dǎo)組?的方式,從?___機(jī)構(gòu)?和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?方面,為整?個活動得以?全面而順利?展開奠定了?扎實(shí)的__?_保障。—?—正確的路?線確定之后?,干部就是?決定因素。?統(tǒng)一確定_?__領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?構(gòu)的創(chuàng)舉,?一是確保了?公司黨委在?整個活動中?可以“一竿?子插到底”?,及時了解?、解決、協(xié)?調(diào)、完善、?指導(dǎo)活動中?所面臨的各?種各樣的問?題;二是最?大限度地克?服了部分基?層領(lǐng)導(dǎo)可能?存在的“事?不關(guān)己,高?高掛起”的?消極思想;?三是可以通?過統(tǒng)一__?_相互學(xué)習(xí)?、互相交流?、彼此激勵?、共同提高?創(chuàng)造了很大?的便利條件?。(三)?統(tǒng)一確定行?動時間:?既然我公司?的創(chuàng)先爭優(yōu)?活動采取的?是統(tǒng)一推進(jìn)?的方式,那?么,就需要?對各個單位?的活動正式?開始、每個?步驟的進(jìn)展?速度進(jìn)行一?個宏觀的調(diào)?控。在本次?活動中,公?司黨委對全?系統(tǒng)___?個支部的宣?傳發(fā)動、_?__學(xué)習(xí)、?進(jìn)行督導(dǎo)、?進(jìn)行檢查、?限期整改、?予以點(diǎn)評、?表彰鼓勵等?各個環(huán)節(jié)的?行動都予以?了統(tǒng)一,從?而確保了“?整體推進(jìn)”?的宏觀效果??!⌒?水滴的作用?很難發(fā)揮,?然而當(dāng)水滴?匯成波濤之?時,就會顯?示出無比的?波瀾壯闊。?一個支部的?活動很難形?成一種氣候?,而___?個支部按照?公司黨委的?指令步調(diào)一?致地開展活?動,所產(chǎn)生?的聲勢、影?響力和效果?必然是巨大?的。(四?)統(tǒng)一進(jìn)行?宣傳發(fā)動:?良好的開?端是成功的?一半。宣傳?發(fā)動工作是?否到位、是?否有效、是?否扎實(shí)、是?否能對整個?活動發(fā)揮出?巨大的促進(jìn)?作用,都直?接關(guān)系著整?個活動的成?敗。為了確?保全系統(tǒng)宣?傳發(fā)動工作?的效果,公?司黨委書記?劉鳳英同志?親自負(fù)責(zé)這?一階段工作?的具體策劃?,同時,公?司領(lǐng)導(dǎo)班子?全體成員都?成為了這一?階段工作的?參謀。黨委?幾次___?相關(guān)人員研?究宣傳發(fā)動?的形式、內(nèi)?容、引導(dǎo)的?角度、可能?遇到的問題?等,從而保?證了從公司?動員大會到?各個支部動?員大會,以?及會后確保?宣傳工作無?死角、無遺?漏,就是對?生病臥床的?老黨員,都?能將我們開?展活動的核?心傳達(dá)到病?榻,將__?_對老黨員?的關(guān)心、關(guān)?愛送到每一?名因故未能?參加動員會?的黨員。—?—統(tǒng)一進(jìn)行?宣傳發(fā)動的?創(chuàng)舉,不僅?能夠保證宣?傳發(fā)動的聲?勢,更重要?的是:經(jīng)過?認(rèn)真準(zhǔn)備的?宣傳發(fā)動整?體方案能夠?最大限度地?啟迪各個逐?支部領(lǐng)導(dǎo)人?和廣大黨員?對活動樹立?正確的認(rèn)識?,激發(fā)大家?發(fā)自內(nèi)心地?接納活動、?擁護(hù)活動、?支持活動,?并積極主動?地投身活動?的精神動力?。(五)?統(tǒng)一明確方?法步驟:?每一個企業(yè)?的情況必定?會存在著一?些差別,但?作為同一行?業(yè)、同一公?司系統(tǒng)的企?業(yè)來說,也?必然擁有很?多的共同點(diǎn)?。為此,在?本次活動中?,我們公司?黨委發(fā)揮多?年來特別了?解基層各個?單位情況、?特別知曉各?個支部狀況?、特別熟悉?企業(yè)擁有的?優(yōu)勢和存在?的突出問題?、能夠掌握?各個單位職?工群眾心理?狀態(tài)的傳統(tǒng)?優(yōu)勢,在引?導(dǎo)和督促各?基層支部的?具體工作上?制定了可以?覆蓋全系統(tǒng)?每個企業(yè)具?體情況的統(tǒng)?一方法和步?驟,從宣傳?發(fā)動到扎實(shí)?推進(jìn),從共?性問題的解?決到特殊情?況的處理,?從鞏固、完?善、提高到?長效機(jī)制的?建立,都進(jìn)?行了統(tǒng)一的?部署,從而?保證了整個?活動的有序?進(jìn)行,并杜?絕了一些預(yù)?料之中或預(yù)?料之外問題?的而產(chǎn)生。?——___?的戰(zhàn)斗力源?自步調(diào)一致?!我公司系?統(tǒng)的統(tǒng)一方?法步驟的創(chuàng)?舉,不僅為?全系統(tǒng)創(chuàng)先?爭優(yōu)活動順?利展開打造?了一個良好?的氛圍,而?且也很好地?營造了一個?比、學(xué)、趕?、幫、超的?氛圍!(?六)統(tǒng)一明?確規(guī)定動作?:在統(tǒng)一?方法步驟的?基礎(chǔ)上,我?公司黨委充?分研究了各?個支部情況?,認(rèn)真對照?了國資委和?經(jīng)營公司黨?委的具體要?求,制定出?了可以在全?系統(tǒng)操作的?“規(guī)定動作?”:動員會?提要、會議?記錄、到會?人員統(tǒng)計(jì)、?會議情況上?報(bào)、個人學(xué)?習(xí)心得體會?、會議實(shí)況?記錄(照片?、錄像等)?、重溫入黨?詩詞、會議?發(fā)言概要、?上門傳達(dá)精?神、___?參觀學(xué)習(xí)、?瞻仰先烈、?觀看視頻錄?像、公示活?動成果、_?__相互檢?查、設(shè)定專?人督導(dǎo)、開?展多樣活動?等共計(jì)__?_項(xiàng)。——?規(guī)定動作的?明確,就像?作業(yè)一般提?示每一個支?部、每一名?黨員,自己?該做什么、?自己還有什?么沒有做。?同時,我們?也引導(dǎo)存在?特殊情況或?具備一定條?件的單位結(jié)?合自身實(shí)際?設(shè)定自選動?作。比如:?在黨委__?_的詩歌朗?誦會上,對?有條件的單?位我們就要?求其自己創(chuàng)?作結(jié)合本單?位實(shí)際的詩?歌,對拆遷?過渡或單位?較小的單位?則允許其選?擇一些著名?的歌頌黨的?豐功偉績的?詩歌,甚至?允許幾個小?單位組成“?聯(lián)合朗誦”?的團(tuán)隊(duì)?!?—實(shí)事求是?,大動作予?以規(guī)定,小?動作允許自?選,體現(xiàn)了?我們黨委既?嚴(yán)格要求又?實(shí)事求是的?作風(fēng),其是?我們能夠確?保創(chuàng)先爭優(yōu)?活動及轟轟?烈烈又扎扎?實(shí)實(shí)展開的?重要舉措。?(七)統(tǒng)?一督查標(biāo)準(zhǔn)?:在活動?正式開展之?初,公司黨?委就對整個?活動進(jìn)行了?嚴(yán)密的策劃?,制定了結(jié)?合實(shí)際并能?鼓勵大家“?跳起來摘桃?子”的督查?標(biāo)準(zhǔn)。比如?:參加學(xué)習(xí)?人數(shù)占黨員?總數(shù)的百分?比、參加活?動的人數(shù)占?黨員總數(shù)的?百分比、寫?出心得體會?的人數(shù)占在?職黨員總數(shù)?的百分比、?公示活動成?果的具體時?間、活動簡?報(bào)內(nèi)容及份?數(shù)等,使全?系統(tǒng)的活動?呈現(xiàn)了形式?與內(nèi)容充分?結(jié)合,實(shí)施?以效果__?_統(tǒng)一的局?面?!y(tǒng)?一的督查標(biāo)?準(zhǔn)使得黨委?通過督查可?以直截了當(dāng)?地掌握各個?支部活動的?情況,也為?各個單位努?力汲取先進(jìn)?做法和經(jīng)驗(yàn)?,努力趕超?先進(jìn)的一種?無聲的激勵?。(八)?統(tǒng)一制定考?核辦法:?為了確保整?個活動的效?果,我公司?黨委在活動?策劃期間就?開始制定統(tǒng)?一的考核標(biāo)?準(zhǔn),并隨著?活動的逐步?深入,不斷?地予以了補(bǔ)?充和完善。?在擬定考核?標(biāo)準(zhǔn)中,公?司黨委借鑒?了“三評議?”的做法,?不僅按照活?動方案規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?考核,而且?以___會?的形式,采?取“無記名?填表”的方?式,邀請職?工代表評議?黨員、黨員?評議支部班?子成員、基?層支部評議?公司黨委的?之下而上的?形式,收集?各個方面的?意見和建議?,并將評議?結(jié)果作為考?核重要內(nèi)容?,從而使全?系統(tǒng)所有支?部、所有兩?會成員、全?體黨員心中?都擁有了“?一桿秤”,?而群眾滿意?度自然就成?為一個很重?要的“定盤?星”?!?沒有考核的?活動必定會?流于形式,?必要的考核?是推動活動?取得實(shí)效的?關(guān)鍵一環(huán)。?逐一對照考?核標(biāo)準(zhǔn),_?__所有基?層單位的兩?會成員巡回?到各個單位?參與考核的?創(chuàng)舉,是我?公司創(chuàng)先爭?優(yōu)活動能夠?扎實(shí)推進(jìn)的?關(guān)鍵。同時?,將群眾滿?意度作為重?要的考核內(nèi)?容,在很大?程度上有力?地促進(jìn)了各?級黨員干部?思想觀念的?轉(zhuǎn)變,工作?作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?,極大地促?進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干?部求真務(wù)實(shí)?、心向群眾?觀念的樹立?,為創(chuàng)建先?進(jìn)黨___?奠定了扎實(shí)?的基礎(chǔ)。?二、落實(shí)“?六個到位”?,扎實(shí)推進(jìn)?活動:在?創(chuàng)先爭優(yōu)活?動中,我公?司黨委之所?以能夠?qū)?__個基層?支部的行動?高度統(tǒng)一,?使黨員干部?的工作作風(fēng)?極大改善,?讓全體黨員?的精神面貌?發(fā)生較大的?改觀,并使?整個活動進(jìn)?行的有聲有?色,全系統(tǒng)?共制作制度?板面___?塊,制作宣?傳板面__?_塊,簡報(bào)?共___期?,一幫一結(jié)?對子___?對,涌現(xiàn)出?豐富多彩的?活動形式(?如:餅業(yè)批?發(fā)有限公司?、一間樓等?經(jīng)營單位,?實(shí)行崗位服?務(wù)公開承諾?,積極開展?創(chuàng)建“文明?崗位”、“?和諧班組”?、“爭當(dāng)和?諧職工”、?“銷售狀元?”活動),?全系統(tǒng)的活?動受到市委?督查組的好?評,關(guān)鍵的?一點(diǎn)就是我?們創(chuàng)造性地?推出“六個?到位”,為?整個活動的?扎實(shí)推進(jìn)奠?定了基礎(chǔ):?(一)基?層動員公司?黨政班子成?員到位:?在公司黨委?召開“宣傳?發(fā)動大會”?之后,所屬?___個支?部也都全部?根據(jù)公司黨?委活動方案?的要求,全?面進(jìn)入“宣?傳發(fā)動階段?”,而且,?時間特別集?中在一周之?內(nèi)。為了給?基層支部的?動員會創(chuàng)造?一個良好的?氛圍,并以?此增強(qiáng)干部?職工對活動?開展的高度?重視,我們?黨委首先出?臺的第一個?“到位”就?是:基層支?部召開動員?大會,公司?機(jī)關(guān)的所有?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員必須到位?。在不到一?周的時間里?,公司領(lǐng)導(dǎo)?組辦公室很?好地發(fā)揮了?“調(diào)度”作?用:在征求?基層支部意?見的基礎(chǔ)上?,有計(jì)劃地?調(diào)整各個支?部動員會召?開的時間,?有時上下午?都安排,甚?至安排到了?晚上,確保?了每一個支?部的動員會?都能做到公?司黨委書記?到會講話、?公司班子成?員全部到場?,從而極大?地鼓舞了所?屬各支部全?力以赴搞好?活動的信心??!此?一件小事,?但作為公司?領(lǐng)導(dǎo),一點(diǎn)?點(diǎn)小小的細(xì)?節(jié)性問題,?不僅彰顯著?一種風(fēng)范,?而且會在下?屬心目中留?下極深的印?象,其對整?個工作的開?展擁有著巨?大的促進(jìn)作?用!(二?)收集情況?分管領(lǐng)導(dǎo)到?位:多年?來,我公司?各項(xiàng)工作都?能走在前頭?,在__年?的改制中能?夠成為經(jīng)營?公司系統(tǒng)的?“先前團(tuán)”?,在其他各?項(xiàng)工作中都?能被兄弟單?位譽(yù)為“干?打硬仗、會?打硬仗、能?打勝仗”的?鐵軍,其關(guān)?鍵原因就在?于:一是擁?有一位善于?駕馭全局睿?智的班長,?二是擁有一?支能夠分兵?督導(dǎo)到第一?線的分管領(lǐng)?導(dǎo)和督導(dǎo)員?隊(duì)伍,三是?擁有一支能?夠隨時得到?鞭策和激勵?的基層__?_領(lǐng)導(dǎo)班子???梢哉f:?在整個創(chuàng)先?爭優(yōu)活動中?,我公司黨?委之所以能?夠?qū)θ到y(tǒng)?各個單位活?動情況了如?指掌,就是?我們的督導(dǎo)?員隊(duì)伍隨時?隨地地深入?基層一線,?及時收集各?個單位的情?況,為公司?黨委的決策?提供了第一?手資料?!?—建立覆蓋?全面的督導(dǎo)?員隊(duì)伍,是?我公司黨委?得以及時收?集情況,全?面掌握情況?,并這對所?掌握的情況?制定具有共?性和針對個?性問題的對?策,是我們?公司創(chuàng)先爭?優(yōu)活動得以?扎實(shí)推進(jìn)的?一個關(guān)鍵!?(三)研?究問題黨委?書記到位:?公司黨委?下屬___?個支部,二?百多名黨員?,涉及職工?___多人?。每一個支?部情況不盡?相同,每一?個支部所面?臨的工作重?點(diǎn)不盡相同?,每一個單?位的職工隊(duì)?伍也不盡相?同,就是同?一個單位的?職工也會各?有各的思想?、想法、問?題或希望通?過創(chuàng)先爭優(yōu)?活動所能解?決的問題。?同時,同一?公司系統(tǒng),?制定政策需?要考慮政策?的覆蓋性、?通用性,為?此,不論是?在創(chuàng)先爭優(yōu)?活動中,還?是在其他各?項(xiàng)工作中,?凡是需要公?司黨委提出?問題處理意?見或建議的?問題,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年吉林省四平市單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案詳解
- 2026年湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及答案詳解1套
- 2026年安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫含答案詳解
- 阜平縣事業(yè)編面試題及答案
- 線上銀行面試題及答案
- 金秋醫(yī)院面試題及答案
- 癌痛全程管理
- 2025年臨海市回浦實(shí)驗(yàn)中學(xué)代課教師招聘備考題庫帶答案詳解
- 2025年中共閬中市委社會工作部公開招聘閬中市新興領(lǐng)域黨建工作專員的備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026屆公費(fèi)師范生招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年國家統(tǒng)計(jì)局齊齊哈爾調(diào)查隊(duì)公開招聘公益性崗位5人考試筆試備考試題及答案解析
- 2025湖北武漢市公安局蔡甸區(qū)分局第二批招聘警務(wù)輔助人員43人考試筆試備考題庫及答案解析
- 兩棲及爬行動物多樣性保護(hù)-洞察及研究
- 文庫發(fā)布:Java數(shù)組課件
- 香港的勞動合同范本
- 注銷公司股東協(xié)議書
- 如何進(jìn)行護(hù)理教學(xué)查房
- 2025重慶水務(wù)集團(tuán)股份有限公司招聘64人筆試考試參考試題及答案解析
- 《增值稅法》實(shí)施解析及應(yīng)對指南(2026版)課件
- 傷口護(hù)理中的營養(yǎng)支持策略
- 安全月度工作匯報(bào)
評論
0/150
提交評論