醫(yī)院揭牌儀式主持詞?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)，同?志們：在?這陽(yáng)光明媚?、萬(wàn)物復(fù)蘇?的季節(jié)里，?我們?cè)谶@里?隆___祝?淄博蓮池醫(yī)?院黨支部成?立，舉行揭?牌儀式。?首先請(qǐng)?jiān)试S?我向大家介?紹出席接牌?儀式的嘉賓?和領(lǐng)導(dǎo)，張?店區(qū)黨員干?部現(xiàn)代遠(yuǎn)程?教育中心主?任萬(wàn)玉惠同?志，張店區(qū)?衛(wèi)生局副局?長(zhǎng)張桂起同?志，蓮池社?區(qū)居委會(huì)黨?支部書記楊?延傳同志，?張店區(qū)衛(wèi)生?局醫(yī)政科科?長(zhǎng)孟翔遠(yuǎn)同?志，張店區(qū)?衛(wèi)生局副主?任科員馬林?同志，淄博?中雅投資有?限公司董事?長(zhǎng)陳志強(qiáng)先?生，讓我們?以熱烈的掌?聲對(duì)各位領(lǐng)?導(dǎo)和嘉賓的?到來表示誠(chéng)?摯的感謝和?熱烈的歡迎?。下面進(jìn)?行第一項(xiàng)。?有淄博中雅?醫(yī)療投資有?限公司董事?長(zhǎng)陳志強(qiáng)先?生致辭。?進(jìn)行第二項(xiàng)?：有張店區(qū)?黨員干部現(xiàn)?代遠(yuǎn)程教育?中心主任萬(wàn)?玉惠同志講?話，進(jìn)行?第三項(xiàng)議程?。揭牌。有?請(qǐng)張店區(qū)衛(wèi)?生局黨副局?長(zhǎng)張桂起同?志、張店區(qū)?黨員干部現(xiàn)?代遠(yuǎn)程教育?中心主任萬(wàn)?玉惠同志_?__為淄博?蓮池醫(yī)院黨?支部揭牌。?各位領(lǐng)導(dǎo)?，同志們，?今天，蓮池?醫(yī)院黨支部?正式成立了?，幾位領(lǐng)導(dǎo)?的講話高屋?建瓴、語(yǔ)重?心長(zhǎng)，句句?包含著對(duì)醫(yī)?院的殷切希?望，充分體?現(xiàn)了上級(jí)黨?___對(duì)我?們民營(yíng)醫(yī)院?的關(guān)心和關(guān)?懷，讓我們?以熱烈的掌?聲對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們?的講話表示?衷心的感謝?。希望大?家一定要把?各位領(lǐng)導(dǎo)的?講話作為一?種精神動(dòng)力?，落實(shí)到今?后的工作中?去，以優(yōu)異?的工作業(yè)績(jī)?回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心關(guān)懷。?我相信在上?級(jí)黨___?和公司領(lǐng)導(dǎo)?的支持下，?在全院黨員?及同事們的?共同努力下?，醫(yī)院的黨?建等各項(xiàng)工?作一定能取?得更大的成?就。把公立?醫(yī)院改制為?非營(yíng)利性職?工股份制醫(yī)?院，這是一?種改革的嘗?試。我們把?醫(yī)療服務(wù)、?藥品價(jià)格的?政府監(jiān)管作?為非營(yíng)利性?、營(yíng)利性醫(yī)?院管理的核?心問題來處?理，前者政?府監(jiān)管價(jià)格?，不以營(yíng)利?為目的;后?者自行按市?場(chǎng)定價(jià)，以?營(yíng)利為目的?，從實(shí)踐上?劃清了營(yíng)利?性與非營(yíng)利?性的根本界?限。這樣做?吸引了職工?資本參與醫(yī)?療機(jī)構(gòu)產(chǎn)權(quán)?制度改革，?使職工由傳?統(tǒng)體制宏觀?的主人轉(zhuǎn)換?為股份制醫(yī)?院微觀主人?。在政府不?投資的情況?下，它與公?立醫(yī)院在同?一醫(yī)療市場(chǎng)?上生存競(jìng)爭(zhēng)?，為人民群?眾提供公共?衛(wèi)生服務(wù)和?基本醫(yī)療服?務(wù)，這完全?符合三個(gè)有?利于的改革?原則。下?面，就你們?醫(yī)院股份制?改造，我講?幾點(diǎn)意見。?一、提高?認(rèn)識(shí)，是搞?好醫(yī)療機(jī)構(gòu)?事業(yè)單位改?革的關(guān)鍵?我國(guó)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)改革問題?，早在__?_年___?、___《?___衛(wèi)生?改革與發(fā)展?__決定》?就已經(jīng)提出?。之后，_?__年__?_體改辦、?___部、?財(cái)政部等八?部委下發(fā)《?___城鎮(zhèn)?醫(yī)藥衛(wèi)生體?制改革的指?導(dǎo)意見》，?提出建立適?應(yīng)___市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制?要求的城鎮(zhèn)?醫(yī)藥衛(wèi)生體?制，促進(jìn)衛(wèi)?生機(jī)構(gòu)和醫(yī)?藥行業(yè)健康?發(fā)展。接著?，___部?等四部委《?___城鎮(zhèn)?醫(yī)療機(jī)構(gòu)分?類管理的實(shí)?施意見》，?把醫(yī)療機(jī)構(gòu)?界定為營(yíng)利?性和非營(yíng)利?性醫(yī)療機(jī)構(gòu)?。中組部、?人事部、_?__部印發(fā)?《___深?化衛(wèi)生事業(yè)?單位人事制?度改革的實(shí)?施意見》，?提出以優(yōu)化?衛(wèi)生人才資?源配置，以?提高衛(wèi)生服?務(wù)質(zhì)量為核?心，理順政?事職能，下?放管理權(quán)限?，引入競(jìng)爭(zhēng)?機(jī)制，搞活?用人制度等?改革;實(shí)行?人員聘用制?，單位與職?工簽訂聘用?合同，明確?單位與被聘?人員的責(zé)權(quán)?利關(guān)系，保?證雙方合法?權(quán)益。之后?全國(guó)的衛(wèi)轉(zhuǎn)?自生醫(yī)療機(jī)?構(gòu)在各地開?展了形式不?同、有聲有?色的產(chǎn)權(quán)制?度或管理制?度改革試點(diǎn)?。___?年，省委、?省政府__?_印發(fā)《_?__省事業(yè)?單位人事制?度改革實(shí)施?方案》在全?省所屬事業(yè)?單位實(shí)行以?聘用合同制?為基礎(chǔ)的基?本用工制度?。按照市場(chǎng)?體制下用工?制度的要求?，用工制度?由固定用人?向合同用人?轉(zhuǎn)變，由身?份管理向崗?位管理轉(zhuǎn)變?，由單純的?行政管理向?法制管理轉(zhuǎn)?變，由行政?依附關(guān)系向?平等人事主?體轉(zhuǎn)變，由?國(guó)家用人向?單位用人轉(zhuǎn)?變，由單位?人向社會(huì)人?轉(zhuǎn)變。__?_年繼__?_《___?在事業(yè)單位?試行人員聘?用制度的意?見》后，省?委、省政府?兩辦印發(fā)《?___省事?業(yè)單位人事?管理辦法》?、《___?省事業(yè)單位?聘用合同制?管理辦法》?等文件，明?確聘用合同?制是事業(yè)單?位的基本用?工制度，事?業(yè)單位員工?的分配收入?應(yīng)貫徹按勞?分配和生產(chǎn)?要素分配的?原則，健全?激勵(lì)機(jī)制;?員工可辭聘?，單位可依?據(jù)規(guī)定解聘?員工。以?上說明，我?國(guó)關(guān)于包括?衛(wèi)生事業(yè)單?位的所有事?業(yè)單位的改?革政策已經(jīng)?非常明確，?它告訴我們?，衛(wèi)生事業(yè)?單位產(chǎn)權(quán)、?員工管理體?制的改革是?全國(guó)的大氣?候，是大勢(shì)?所趨。改革?不是改不改?的問題，而?是早改還是?晚改、今天?改還是明天?改的問題。?鑒于這種大?氣候，我認(rèn)?為，早改早?主動(dòng)，早改?早發(fā)展，晚?改則被動(dòng)。?中醫(yī)院的全?體職工在_?__院長(zhǎng)的?率領(lǐng)下，正?是因?yàn)檩^早?的認(rèn)識(shí)到了?這個(gè)問題，?所以才能積?極響應(yīng)縣委?、縣政府的?號(hào)召，勇于?進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制?度改革，這?是順天意、?合民心、利?國(guó)利民的明?智之舉。我?祝賀你們，