第5頁共5頁2023年?醫(yī)院主管護(hù)?師個人工作?年終總結(jié)?__年是新?世紀(jì)的第一?年，是全國?衛(wèi)生系統(tǒng)繼?續(xù)深化改革?的一年，全?體護(hù)理人員?在院長重視?及直接領(lǐng)導(dǎo)?下，本著“?一切以病人?為中心，一?切為病人”?的服務(wù)宗旨?，較好的完?成了院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各項?護(hù)理工作，?完成了__?年護(hù)理計劃?___%以?上，現(xiàn)將工?作情況總結(jié)?一、認(rèn)真?落實各項規(guī)?章制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護(hù)?理質(zhì)量，確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、護(hù)?理部重申了?各級護(hù)理人?員職責(zé)，明?確了各類崗?位責(zé)任制和?護(hù)理工作制?度，如責(zé)任?護(hù)士、巡回?護(hù)士各盡其?職，杜絕了?病人自換吊?瓶，自拔針?的不良現(xiàn)象?。2、堅?持了查對制?度：（1?）要求醫(yī)囑?班班查對，?每周護(hù)士長?參加總核對?___次，?并有記錄；?（2）護(hù)?理操作時要?求三查七對?；（3）?堅持填寫輸?液卡，一年?來未發(fā)生大?的護(hù)理差錯?。3、認(rèn)?真落實骨科?護(hù)理常規(guī)及?顯微外科護(hù)?理常規(guī)，堅?持填寫了各?種信息數(shù)據(jù)?登記本，配?備五種操作?處置盤。?4、堅持床?頭交接班制?度及晨間護(hù)?理，預(yù)防了?并發(fā)癥的發(fā)?生。二、?提高護(hù)士長?管理水平?1、堅持了?護(hù)士長手冊?的記錄與考?核：要求護(hù)?士長手冊每?月__日前?交護(hù)理部進(jìn)?行考核，并?根據(jù)護(hù)士長?訂出的適合?科室的年計?劃、季安排?、月計劃重?點進(jìn)行督促?實施，并監(jiān)?測實施效果?，要求護(hù)士?長把每月工?作做一小結(jié)?，以利于總?結(jié)經(jīng)驗，開?展工作。?2、堅持了?護(hù)士長例會?制度：按等?級醫(yī)院要求?每周召開護(hù)?士長例會一?次，內(nèi)容為?：安排本周?工作重點，?總結(jié)上周工?作中存在的?優(yōu)缺點，并?提出相應(yīng)的?整改措施，?向各護(hù)士長?反饋護(hù)理質(zhì)?控檢查情況?，并學(xué)習(xí)護(hù)?士長管理相?關(guān)資料。?3、每月對?護(hù)理質(zhì)量進(jìn)?行檢查，并?及時反饋，?不斷提高護(hù)?士長的管理?水平。_?__、__?_護(hù)士長外?出學(xué)習(xí)、參?觀，吸取兄?弟單位先進(jìn)?經(jīng)驗，擴(kuò)大?知識面：_?_月底派三?病區(qū)護(hù)士長?參加了國際?護(hù)理新進(jìn)展?學(xué)習(xí)班，學(xué)?習(xí)結(jié)束后，?向全體護(hù)士?進(jìn)行了匯報?。三、加?強(qiáng)護(hù)理人員?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)1、繼?續(xù)落實護(hù)士?行為規(guī)范，?在日常工作?中落實護(hù)士?文明用語_?__句。?2、分別于?__月份、?__月份_?__全體護(hù)?士參加溫嶺?賓館、萬昌?賓館的禮儀?培訓(xùn)。3?、繼續(xù)開展?健康教育，?對住院病人?發(fā)放滿意度?調(diào)查表，（?定期或不定?期測評）滿?意度調(diào)查結(jié)?果均在__?_%以上，?并對滿意度?調(diào)查中存在?的問題提出?了整改措施?，評選出了?護(hù)士。4?、每月科室?定期召開工?休座談會一?次，征求病?人意見，對?病人提出的?要求給予程?度的滿足。?5、對新?分配的護(hù)士?進(jìn)行崗前職?業(yè)道德教育?、規(guī)章制度?、護(hù)士行為?規(guī)范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)知?識、專科知?識、護(hù)理技?術(shù)操作考核?，合格者給?予上崗。?四、提高護(hù)?理人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)1、?對在職人員?進(jìn)行三基培?訓(xùn)，并__?_考試。?2、與醫(yī)務(wù)?科合作，聘?請專家授課?，講授骨科?、內(nèi)、外科?知識，以提?高專業(yè)知識?。3、各?科室每周晨?間提問1～?___次，?內(nèi)容為基礎(chǔ)?理論知識和?骨科知識。?4、“三?八婦女節(jié)”?舉行了護(hù)理?技術(shù)操作比?賽（無菌操?作），并評?選出了一等?獎（吳蔚蔚?）、二等獎?（李敏丹、?唐海萍）、?三等獎分別?給予了獎勵?。___?、__月初?，護(hù)理部對?全院護(hù)士分?組進(jìn)行了護(hù)?理技術(shù)操作?考核：病區(qū)?護(hù)士考核：?靜脈輸液、?吸氧；急診?室護(hù)士考核?：心肺復(fù)蘇?、吸氧、洗?胃；手術(shù)室?護(hù)士考核：?靜脈輸液、?無菌操作。?6、加強(qiáng)?了危重病人?的護(hù)理，堅?持了床頭交?接班制度和?晨間護(hù)理。?7、堅持?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房：每月?輪流在三個?病區(qū)進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房，對護(hù)理?診斷、護(hù)理?措施進(jìn)行了?探討，以達(dá)?到提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)的目的?。___?、__月份?至__月份?對今年進(jìn)院?的___名?新護(hù)士進(jìn)行?了崗前培訓(xùn)?，內(nèi)容為基?礎(chǔ)護(hù)理與專?科護(hù)理知識?，___護(hù)?士長每人講?一課，提高?護(hù)士長授課?能力。9?、全院有_?__名護(hù)士?參加護(hù)理大?專自學(xué)考試?，有___?名護(hù)士參加?護(hù)理大專函?授。五、?加強(qiáng)了院內(nèi)?感染管理?1、嚴(yán)格執(zhí)?行了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小組?制定的消毒?隔離制度。?2、每個?科室堅持了?每月對病區(qū)?治療室、換?藥室的空氣?培養(yǎng)，對高??？剖蚁募?如手術(shù)室、?門診手術(shù)室?，每月進(jìn)行?二次空氣培?養(yǎng)，確保了?無菌切口無?一例感染的?好成績。?3、科室堅?持了每月對?治療室、換?藥室進(jìn)行紫?外線消毒，?并記錄，每?周對紫外線?燈管用無水?酒精進(jìn)行除?塵處理，并?記錄，每兩?月對紫外線?強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)?測。4、?一次___?使用后各病?區(qū)、手術(shù)室?、急診室均?能及時毀形?，浸泡，集?中處理，并?定期檢查督?促，對各種?消毒液濃度?定期測試檢?查堅持晨間?護(hù)理一床一?中一濕掃。?5、各病?區(qū)治療室、?換藥室均能?堅持消毒液?（1：4消?毒靈）拖地?每日二次，?病房內(nèi)定期?用消毒液拖?地（1：4?消毒靈）出?院病人床單?進(jìn)行了終末?消毒（清理?床頭柜，并?用消毒液擦?拭）。6?、手術(shù)室嚴(yán)?格執(zhí)行了院?染管理要求?，無菌包內(nèi)?用了化學(xué)指?示劑。7?、供應(yīng)室建?立了消毒物?品監(jiān)測記錄?本，對每種?消毒物品進(jìn)?行了定期定?點監(jiān)測。?六、護(hù)理人?員較出色的?完成護(hù)理工?作1、堅?持了以病人?為中心，以?質(zhì)量為核心?，為病人提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的宗旨，深?入開展了以?病人為中心?的健康教育?，通過發(fā)放?健康教育手?冊，以及通?過護(hù)士的言?傳身教，讓?病人熟悉掌?握疾病防治?，康復(fù)及相?關(guān)的醫(yī)療，?護(hù)理及自我?保健等知識?。___?、___月?份在三病區(qū)?開展整體護(hù)?理模式病房?，三病區(qū)護(hù)?士除了向病?人講授疾病?的防治及康?復(fù)知識外，?還深入病房?與病人談心?。3、全?年共收治了?住院病人_?__個，留?觀___個?，手術(shù)室開?展手術(shù)__?_例。急診?護(hù)士為急診?病人提供了?全程服務(wù)，?包括護(hù)送病?人去拍片，?做b超、心?電圖，陪病?人辦入院手?續(xù)，送病人?到手術(shù)室，?三個病區(qū)固?定了責(zé)任護(hù)?士、巡回護(hù)?士，使病員?得到了周到?的服務(wù)。?4、全院護(hù)?理人員撰寫?護(hù)理論文_?__篇，其?中一篇參加?了全國第_?__屆骨科?護(hù)理學(xué)術(shù)交?流，有__?_篇參加臺?州地區(qū)學(xué)術(shù)?交流，有_?__篇參加?《當(dāng)代護(hù)士?》第二十一?次全國護(hù)理?學(xué)術(shù)交流。?七、存在?問題：1?、個別護(hù)士?素質(zhì)不高，?無菌觀念不?強(qiáng)。2、?整體護(hù)理尚?處于摸索階?段，護(hù)理書?寫欠規(guī)范。?（范本）?3、由于護(hù)?理人員