第15頁共15頁2023年?部門財務個?人年度工作?總結(jié)優(yōu)秀?1財務部?門在國家政?策的引導下?，在公司領?導的支持幫?助下，在各?部門的積極?配合下，圍?繞公司中心?工作和財務?重點工作，?圓滿地完成?了部門職責?和領導交辦?的各項任務?，為總結(jié)經(jīng)?驗更好的完?成以后的工?作，現(xiàn)主要?從以下幾個?方面予以總?結(jié):一、?財務核算和?財務管理方?面本年度?，財務部門?計劃擔當著?__公司的?會計核算，?管理，風險?評估及投資?融資決策等?工作。我部?將緊緊圍繞?公司的發(fā)展?方向與經(jīng)營?動態(tài)（范本?），在遵守?國家相關法?律法規(guī)的前?提下，在為?公司提供優(yōu)?質(zhì)服務的同?時，認真_?__會計核?算，規(guī)范各?項財務基礎?工作，加強?財務管理。?比如，將在?對及時__?有限責任公?司成本核算?基礎上，采?用總分合同?項目核算方?式，在財務?軟件如不能?達到核算要?求的情況下?，利用電子?表格匯總數(shù)?據(jù)資料;?在成本費計?算上，財務?成本會計應?參與車間生?產(chǎn)的各各環(huán)?節(jié)的審核并?予以確認，?會計及有關?人員應直接?對應車間統(tǒng)?計員、負責?人，對原料?及車間所生?產(chǎn)的產(chǎn)品的?每張票據(jù)一?一復核計算?價格;對各?產(chǎn)品成品依?照生產(chǎn)任務?單、質(zhì)檢單?逐一核對，?確保預計產(chǎn)?量的實現(xiàn)與?成本的真實?性、準確性?、合理性，?并對在審核?中發(fā)現(xiàn)的問?題及時與相?關人員溝通?，并匯報給?公司領導。?在往來核?算管理方面?，將對每筆?銷售合同往?來會計都記?錄在案，以?便隨時掌握?合同進度、?回款金額，?并編制專用?表格對合同?回款標注滯?期預醒符號?，方便業(yè)務?員催款及公?司領導掌握?回款進度。?在現(xiàn)金銀?行結(jié)算工作?中，隨著公?司經(jīng)營的開?始，銷量的?不斷增加，?規(guī)模的不斷?擴大，在銀?行賬戶方面?將會日益復?雜看，面對?資金日進日?出流向、帳?戶現(xiàn)金日報?表、收付款?審批、費用?報銷單據(jù)、?較預計工作?量均會有大?幅增加。?__有限責?任公司雖然?帳務處理、?憑證數(shù)量不?多，但畢竟?公司剛剛成?立，面臨會?計核算業(yè)務?的變化、會?計核算體系?的調(diào)整;資?金籌措壓力?;額小量大?的資金結(jié)算?業(yè)務、繁雜?的日常報銷?工作，以及?會計監(jiān)督工?作、內(nèi)部部?門工作的協(xié)?調(diào)，外部稅?務銀行等工?作的協(xié)調(diào)等?，這些挑戰(zhàn)?將要求我咳?嗽苯承受更?大的工作壓?力。對業(yè)?務費用的核?算，我公司?將采取帳外?電子文檔另?存儲核算方?式，通過費?用預審，記?錄相關真實?費用發(fā)生額?及內(nèi)容，通?過電子文檔?隨時都可以?查出每個部?門每個月實?際發(fā)生的費?用，對于另?票替代的費?用內(nèi)容也有?查詢依據(jù)，?以保障公司?的正常運行?。在日常工?作中，我部?將在財務收?支、賬務處?理、費用的?結(jié)報上都執(zhí)?行相關規(guī)定?，絕不應個?人情面而放?松管理。資?金的結(jié)算與?安排，費用?的稽核與報?銷，會計核?算與結(jié)轉(zhuǎn)，?會計報表的?編制，稅務?申報等各項?工作開展都?應當有序進?行，按時完?成。正確反?映資產(chǎn)負債?、經(jīng)營成果?和經(jīng)濟運行?狀況，確保?公司平穩(wěn)順?利運行。財?務管理是_?__公司財?務活動，處?理財務關系?的一項經(jīng)濟?管理工作。?因而我部將?會大力加強?公司財務管?理，主要體?現(xiàn)在以__?_面:(?一)在財務?分析方面?我們每月將?會根據(jù)財務?報表數(shù)據(jù)對?成本、支出?、往來、稅?收項目進行?分解，上報?各級財政，?統(tǒng)計部門;?編制資產(chǎn)負?債表、損益?表;匯總表?;真實費用?明細、匯總?表;客戶、?供應商往來?明細表;合?同進度明細?表;業(yè)務員?回款滯納金?計算表;稅?負表、在制?作表格的格?式上盡量明?了直觀，為?領導及時掌?握公司財務?信息提供依?據(jù)。(二?)在資產(chǎn)管?理方面1?.在貨幣資?金的管理上?，要認真做?到現(xiàn)金日清?月結(jié)，銀行?存款結(jié)算準?確，保證賬?賬相符，帳?實相符。我?部門必將人?員本著“認?真、仔細、?嚴謹”的工?作作風，盡?力保證各項?資金收付安?全、準確、?及時。2?.在應收賬?款的管理上?，我部門將?會與業(yè)務部?門做到及時?溝通、對帳?，并定時(?月報)不定?時(隨時提?供)提供業(yè)?務報表，便?于業(yè)務員掌?握業(yè)務情況?;采取回款?不及時加收?滯納金的辦?法，借此提?醒、告誡業(yè)?務員回款是?公司的首要?任務;并配?合業(yè)務員找?客戶催收款?。保證公司?貨款的及時?收回和正常?運轉(zhuǎn)。3?.在存貨的?管理上，我?們嚴格出入?庫手續(xù)，對?于倉庫每月?送達的各種?農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量?單和銷量單?等，財務人?員應當認真?整理核查歸?檔以備查詢?;才能做到?有效控制成?本;敦促倉?庫進行定期?盤點入庫農(nóng)?產(chǎn)品，年終?盤點全體財?務人員應當?直接參與，?為做到帳帳?、帳證、帳?實相符。?4.在融資?理財、資料?備案方面，?因為財務部?占據(jù)了相當?的工作量，?公司領導也?非常支持，?提供了良好?的辦公條件?，增加了對?財務部門的?重視，具體?資料明細如?下:開發(fā)區(qū)?各銀行成功?貸款資料;?部分銀行貸?款準備資料?;財政撥款?準備資料;?加之其他部?門配合資料?如:農(nóng)產(chǎn)品?創(chuàng)新投標報?表、社保檢?查等，需要?我部準備的?資料將會如?期完成;大?量資料還在?準備之中，?可以說任重?道遠。(?三)在稅收?籌劃、對內(nèi)?、外關系方?面1.我?部將本著不?違反財經(jīng)紀?律的原則下?，通過合理?稅收籌劃使?企業(yè)承擔合?理稅賦，并?積極和稅務?局人員保持?良好關系，?在此基礎為?企業(yè)帶來盡?可能多的收?益，在企業(yè)?所得稅審計?過程中我們?將會積極配?合稅務師事?務所人員工?作，及時、?準確的提供?資料。2?.在內(nèi)部單?位的溝通方?面。與公司?內(nèi)各部門保?持密切關系?，業(yè)務上互?相幫助、學?習，及時交?流工作經(jīng)驗?，報表格式?相互借鑒，?目前欠缺的?是公司剛剛?成立，報表?工作的內(nèi)容?和經(jīng)驗有限?，有待今后?探索和學習?。二、工?作體會第?一，愛崗敬?業(yè)、堅持原?則，樹立良?好的職業(yè)道?德。做好?財務工作，?首先要堅持?原則、同時?要顧全大局?。工作上要?踏實肯干，?有過硬的業(yè)?務技能，盡?管工作任務?再繁忙，都?要保質(zhì)、保?量按時完成?。要合理合?法處理好每?一筆財會業(yè)?務，對所有?需要報銷的?單據(jù)進行認?真審核，對?不合理的票?據(jù)一律不予?報銷，發(fā)現(xiàn)?問題及時向?領導匯報，?認真做好會?計審核工作?。第二，?發(fā)揚團隊精?神。首先?是部門經(jīng)理?要勇于承擔?工作責任，?起到表率作?用，做好“?傳、幫、帶?”，共同進?步;各工作?崗位明確分?工、密切配?合、互相幫?助，大家擰?成一股繩，?力達事半功?倍。第三?，加強相關?學科知識學?習。財會?是一門知識?性很強的專?業(yè)。隨著知?識的更新，?市場的變化?，企業(yè)內(nèi)部?對財務管理?的要求的提?升，除了要?鞏固原有的?財務專業(yè)知?識，更多的?是要從所經(jīng)?手的經(jīng)濟業(yè)?務當中，發(fā)?現(xiàn)問題，找?出原因，并?能夠找到解?決的辦法。?充分體現(xiàn)財?務人員的綜?合素質(zhì)。目?前我部人員?業(yè)務全面，?從出納、往?來到成本會?計全部掌握?了網(wǎng)上稅務?申報、__?_開據(jù)并E?3軟件全流?程操作，為?公司的持續(xù)?發(fā)展打下良?好基礎。?第四、遵紀?守法。財?務工作事關?重大，小至?個人前途，?公司利益，?大致國家經(jīng)?濟發(fā)展，因?而必須依照?國家相關法?律法規(guī)嚴格?執(zhí)行，從自?身做起，嚴?守財務管理?制度，時刻?注意監(jiān)督與?自我監(jiān)督，?確保財務工?作順利有序?進行。三?、未來的工?作思路1?.爭取預算?管理，公司?之前在資金?管理上缺少?此重要環(huán)節(jié)?，只有加強?預算管理，?才能有對照?的降低成本?費用，以確?保資產(chǎn)經(jīng)營?目標實現(xiàn)。?2.認真?做好分析工?作，為經(jīng)營?管理和投資?決策提供有?效的參考依?據(jù)，針對性?的將工作內(nèi)?容用表格的?形式直觀匯?報給董事長?。3.加?強稅收籌劃?工作。根據(jù)?公司業(yè)務具?體特點，結(jié)?合法規(guī)制度?，充分分析?論證，合理?納稅。4?.加強財務?人員的業(yè)務?知識、企業(yè)?會計制度和?國家有關財?經(jīng)法規(guī)的學?習，逐步提?高財務人員?的專業(yè)知識?、技能和職?業(yè)判斷能力?，爭取明年?財務部全員?取得職稱。?總之，感?謝領導與各?部門對我們?工作的支持?與幫助，未?來我部一定?繼往開來，?切實做好后?勤保障工作?，為及時雨?農(nóng)業(yè)科技有?限責任公司?在日后騰飛?中付出微薄?之力。部?門財務個人?年度工作總?結(jié)優(yōu)秀范文?大全2事?長、總經(jīng)理?、各位領導?、各位同仁?:新年好?!借此機會?給大家拜個?早年回顧?過去的一年?，財務部在?公司領導的?正確指導和?各部門經(jīng)理?的通力合作?及各位同仁?的全力支持?下，在圓滿?完成財務部?各項工作的?同時，很好?地配合了公?司的中心工?作，在如何?做好資金調(diào)?度，保證工?程款的支付?，及時準確?無誤地辦理?銀行按揭和?房款的收繳?等方面也取?得了驕人的?成績。當然?，在取得成?績的同時也?還存在一些?不足，下面?我一一向各?位領導和同?仁匯報:?一、財務核?算和財務管?理工作_?__財務活?動、處理與?各方面的財?務關系是我?部的本職工?作，隨著業(yè)?務的不斷擴?張，記帳、?登帳工作越?來越重要。?為提高工作?效率，使會?計核算從原?始的計算和?登記工作中?解脫出來。?我們在年初?即進行了會?計電算化的?實施，經(jīng)過?一個月的數(shù)?據(jù)初始化和?三個月的手?機結(jié)合，全?體財務人員?全都熟練掌?握了財務軟?件的應用與?操作，財務?核算順利過?渡到用電算?化處理業(yè)務?。這為財務?人員節(jié)約了?時間，還極?大提高了數(shù)?據(jù)的查詢功?能，為財務?分析打下了?良好的基礎?，使財務工?作上了一個?新的臺階。?財務部一?直人手較少?但在我們高?效、有序的?___下，?能夠輕重緩?急妥善處理?各項工作。?財務部每天?都離不開資?金的收付與?財務報帳、?記帳工作。?這是財務部?最平常最繁?重的工作，?一年來，我?們及時為各?項內(nèi)外經(jīng)濟?活動提供了?應有的支持??；旧蠞M?足了各部門?對我部的財?務要求。公?司資金流量?一直很大尤?其是在月至?月收繳銷售?款的期間，?現(xiàn)金流量巨?大而繁瑣，?財務部鄒治?和胡蓉兩位?同志本著“?認真、仔細?、嚴謹”的?工作作風各?項資金收付?安全、準確?、及時，沒?有出現(xiàn)過任?何差錯。全?年累計實現(xiàn)?資金收付達?億萬元。企?業(yè)的各項經(jīng)?濟活動最終?都將以財務?數(shù)據(jù)的方式?展現(xiàn)出來。?在財務核算?工作中每一?位財務人員?盡職盡責，?認真處理每?一筆業(yè)務，?為公司節(jié)省?各項開支費?用盡自己最?大的努力。?財務部全年?審核原始單?據(jù)張，處理?會計憑證張?，準確無誤?地出具各類?會計報表無?數(shù)。制度?屬于企業(yè)的?硬性管理，?任何成功的?企業(yè)無一例?外的有其嚴?格的規(guī)章制?度。長天公?司從無到有?，從當初的?三兩人到今?天的上百人?，規(guī)范各項?經(jīng)濟行為已?日益成為企?業(yè)管理的主?題。在過去?的一年中，?財務部相繼?出臺了關于?財產(chǎn)管理、?合同簽定、?費用控制等?方面的規(guī)章?制度。為完?善公司各項?內(nèi)部管理制?度，建設財?務管理內(nèi)外?環(huán)境盡了我?們應盡的職?責。財務?部除要認真?負責地處理?公司內(nèi)部財?務關系外，?為達成本單?位的任務，?還要妥善處?理外部各方?面的財務關?系。與外部?建立并保持?良好的聯(lián)系?。本年度財?務部友好妥?善地處理了?各單位的往?來款項的收?支。同時與?銀行建立了?優(yōu)良的銀企?關系、與稅?務機構(gòu)建立?了良好的稅?企關系，全?面處理了保?險公司遺留?資產(chǎn)的往來?手續(xù)，并圓?滿完成了對?統(tǒng)計、工商?等各部門有?關資料的申?報。二、?資金調(diào)度和?信貸工作?資金對于企?業(yè)來說，就?如“血液”?對于人體一?樣重要。今?年工程建設?全面鋪開，?各經(jīng)營管理?機構(gòu)逐步建?立，新員工?不斷加盟。?資金需求日?益增加。尤?其在月份項?目未能取得?任何經(jīng)濟收?益的情況下?，公司承受?了巨大的資?金壓力。我?部根據(jù)工程?建設和公司?發(fā)展的要求?，為確保資?金使用單位?各項工作的?順利開展，?與總公司一?起籌劃、合?理安排調(diào)度?資金。同時?財務部還全?面承擔了月?份開始的銷?售收款和銀?行按揭工作?，在全體財?務人員和招?商人員的共?同努力下全?力以赴地做?好了資金的?快速回籠。?保證了市場?建設的順利?進行，及時?償還了銀行?到期貸款，?全年累計完?成投資億元?，償還到期?貸款萬元。?資金的成功?運作保證了?長天和東方?公司的正常?運轉(zhuǎn)，更是?繼續(xù)樹立了?東方公司“?資信企業(yè)”?的良好形象?。自項目?啟動以來，?一直有多家?銀行向公司?進行信貸營?銷。為了公?司的長足發(fā)?展，財務部?與工行東塘?支行建立了?信貸關系，?以期達到積?累企業(yè)信譽?的目的。我?部于月—月?向銀行申請?房地產(chǎn)開發(fā)?貸款萬元。?期間收集、?整理了大量?資料，編制?各類貸款報?告，與銀行?人員商談貸?款工作，多?次接待銀行?各級領導的?視察，在完?成貸款工作?的同時與銀?行建立了良?好的合作伙?伴關系，同?時使我們對?貸款工作有?了全面的了?解，學到了?新的業(yè)務知?識。三、?全力協(xié)助招?商工作招?商是本年度?的重中之重?，招商政策?的優(yōu)劣與否?直接關系到?公司的生存?和發(fā)展。財?務部協(xié)助公?司領導做了?大量的財務?分析和市場?調(diào)查。全面?參與了公司?招商政策的?制定，為公?司制定銷售?價格、租賃?價格，出臺?各項招商政?策和調(diào)動招?商積極性和?主觀能動性?提供財務參?考。由于?董事長、總?經(jīng)理正確的?決策和超前?的預見，以?及全體員工?的不懈努力?，招商工作?取得了可喜?的成績。根?據(jù)財務統(tǒng)計?數(shù)據(jù)截至月?日，門店銷?售:個、住?房銷售個，?成交率，成?交額萬元，?實收房款萬?元，尚有未?收房款萬元?，資金回收?率為;預定?門店套，收?取定金萬元?。出租自有?門店套，收?取定金萬元?，出租率。?在這個月中?，財務部和?招商部同心?協(xié)力，加班?加點，尤其?是在審批至?月日的按揭?貸款中表現(xiàn)?了兩部門不?怕苦不怕累?的良好工作?作風。當月?工行東塘支?行向公司發(fā)?放按揭貸款?萬元，創(chuàng)該?行月發(fā)放按?揭貸款的最?高記錄。確?實取得了驕?人的業(yè)績。?時光飛逝?，今年的工?作轉(zhuǎn)瞬即為?歷史。一年?中，財務部?有很多應做?而未做、應?做好而未做?好的工作，?比如在資產(chǎn)?實物性管理?的建章建卡?上，在各項?經(jīng)營費用的?控制上，在?規(guī)范財務核?算程序、統(tǒng)?一財務管理?表格上，在?及時準確地?向公司領導?匯報財務數(shù)?據(jù)，實施財?務分析等方?面都相當欠?缺。在財務?工作中我們?也發(fā)現(xiàn)公司?的基礎管理?工作比較薄?弱;日常成?本費用支出?比較隨意;?公司對員工?工作要么沒?有很明確嚴?格具體科學?的要求;要?么就是執(zhí)行?乏力;也有?一些員工在?工作中不能?站在公司的?立場和利益?上等等。這?些應該是_?_年財務管?理要重點思?考和解決的?主題，也是?每一位長天?人如何提高?自我、服務?企業(yè)所要思?考和改進的?必修課。作?為財務人員?，我們在公?司加強管理?、規(guī)范經(jīng)濟?行為、提高?企業(yè)競爭力?等方面還應?盡更大的義?務與責任。?我們將不斷?地總結(jié)和反?省，不斷地?鞭策自己，?加強學習，?以適應時代?和企業(yè)的發(fā)?展，與各位?共同進步，?與公司共同?成長。感?謝各位對我?本人及財務?部的支持，?謝謝大家。?最后祝公?司繁榮昌盛?!祝大家?新春愉快，?萬事勝意!?部門財務?個人年度工?作總結(jié)優(yōu)秀?范文大全3?財務部是?公司的關鍵?部門之一，?對內(nèi)財務管?理水平的要?求應不斷提?升，對外要?應對稅務、?審計及財政?等機關的各?項檢查、掌?握稅收政策?及合理應用?。一年來，?財務部緊緊?圍繞公司的?經(jīng)營方針、?服務宗旨和?效益目標，?緊跟公司各?項工作部署?，在核算、?管理、教育?等方面均取?得了優(yōu)異成?績，全體員?工任勞任怨?、齊心協(xié)力?、埋頭苦干?，圓滿完成?了各項工作?任務，財務?部綜合工作?能力又有了?新的進步。?為了總結(jié)經(jīng)?驗，發(fā)揚成?績，克服不?足，現(xiàn)將_?_年的工作?做如下簡要?回顧和總結(jié)?:一、所?做的工作?(一)費用?成本方面的?管理規(guī)范?了庫存材料?的核算管理?，嚴格控制?材料庫存的?合理儲備，?減少資金占?用。建立了?材料領用制?度，改變了?原來不論是?否需要、不?論那個部門?使用、也不?論購進的數(shù)?量多少，都?在購進之日?起一次攤銷?到某一個部?門來核算的?模糊成本。?(簡要列舉?事例、數(shù)字?，用事實說?話)(二?)會計基礎?工作1.?認真執(zhí)行《?會計法》，?進一步對財?務人員加強?財務基礎工?作的指導，?規(guī)范記賬憑?證的編制，?嚴格對原始?憑證的合理?性進行審核?，強化會計?檔案的管理?等。對所有?成本費用按?部門、項目?進行歸集分?類，年底將?共同費用進?行分攤結(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門效?益。(簡要?列舉事例、?數(shù)字，用事?實說話)?2.按規(guī)定?時間編制本?公司需要的?各類財務報?表，及時申?報各項稅金?。在公司的?審計及財政?稅務的檢查?中，積極配?合相關人員?工作。(簡?要列舉事例?、數(shù)字，用?事實說話)?(三)財?務核算與管?理工作1?.正確計算?營業(yè)稅款及?個人所得稅?，及時、足?額地繳納稅?款，保持與?稅務部門的?溝通與聯(lián)系?，取得他們?的支持與指?導。(簡要?列舉事例、?數(shù)字，用事?實說話)?2.不斷加?強團隊建設?，努力打造?一個業(yè)務全?面、工作熱?情高漲的團?隊。作為一?個管理者，?對下屬充分?做到“察人?之長、用人?之長、聚人?之長、展人?之長”，充?分發(fā)揮他們?的主觀能動?性及工作積?極性。提高?團隊的整體?素質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)新?、務實高效?的部門新形?象。(簡要?列舉事例、?數(shù)字，用事?實說話)?二、存在的?不足一是?會計人員的?業(yè)務知識還?有待于進一?步加強，新?員工的細心?程度還遠遠?不夠。二?是敬業(yè)精神?不足，部分?員工患得串?失，不能正?確對待個人?與___的?關系，工作?中拈輕怕重?。三是新?員工的培訓?還需要進一?步改進，培?訓的內(nèi)容不?夠系統(tǒng)，對?新員工的考?核標準還不?夠科學。?三、新年度?工作打算?新的一年意?味著新的起?點、新的機?遇、新的挑?戰(zhàn)，我們決?心再接再厲?，更上一層?樓。__年?，我們將以?“確保營運?資金流轉(zhuǎn)順?暢”、“確?保投資效益?”、“優(yōu)化?財務管理手?段”等內(nèi)容?為基本目標?，向財務精?細化管理進?軍。要以?“細”為起?點，做到細?致入微，對?每一崗位、?部門的每一?項具體的業(yè)?務，都建立?起一套相應?的成本歸集?。要以“?全”為總攬?，將財務管?理的觸角延?伸到公司的?各個經(jīng)營領?域，通過行?使財務監(jiān)督?職能，拓展?財務管理和?服務職能，?實現(xiàn)財務管?理零死角。?要以“精?”為手段，?加強員工經(jīng)?常性的培訓?，完善管理?制度，加強?工作流程管?控，努力實?現(xiàn)財務管理?精細化、程?序化、科學?化。部門?財務個人年?度工作總結(jié)?優(yōu)秀范文大?全4辭舊?迎新、歲末?總結(jié)，根據(jù)?人事部的要?求及財務部?自身建設的?需要，現(xiàn)對?__年度財?務工作做一?個年度總結(jié)?:一、所?做的主要工?作(一)?團隊建設?人做為工作?的第一要素?及最重要的?公司資源，?財務部把團?隊建設放在?所有工作的?第一位，從?人員招聘、?入職交流、?工作安排、?匯報指導、?進度把控直?至結(jié)果確認?，與部門成?員進行充分?的溝通、了?解;積極引?導成員確立?健康、穩(wěn)定?的工作心態(tài)?，科學引導?其準確定位?自身的工作?目標;“要?律人，必先?律己”，從?工作細節(jié)、?工作態(tài)度、?工作能力等?方面要求成?員發(fā)揮模范?帶頭作用，?嚴格遵守公?司的各項規(guī)?章制度，嚴?格遵守職業(yè)?操守;努力?建立良好的?工作氛圍，?并在工作中?不斷幫助成?員的能力提?升、端正態(tài)?度、友好協(xié)?作;財務部?現(xiàn)配有__?_人，成員?的業(yè)務能力?很好地滿足?了現(xiàn)有的業(yè)?務需求，資?金收付、會?計核算、總?賬管理、稅?務申報、價?格審核以及?較低層次的?財務管理工?作完成圓滿?順利。(?二)部門建?設部門建?設基于企業(yè)?這個___?而存在，部?門的目標是?企業(yè)目標的?分解，是服?務于企業(yè)的?整體目標。?而設定正確?的目標則是?部門建設的?出發(fā)點和落?腳點，我把?財務部的目?標分解成五?個層次:基?礎統(tǒng)計-會?計核算-財?務管理-財?務戰(zhàn)略-企?業(yè)管理，概?括起來就是?充分利用公?司的現(xiàn)有及?未來的資源?(包括人力?資源、資本?資源、技術?資源、資產(chǎn)?資源、商品?資源、物質(zhì)?資源等)使?公司的價值?化。部門負?責人作為團?隊的核心及?“靈魂”，?必須在部門?___架構(gòu)?、崗位職責?、人員配置?、分工協(xié)作?、部門紀律?、獎罰措施?、規(guī)章制度?等方面做出?全面的規(guī)劃?和部署，以?滿足適當?shù)?人在適當?shù)?時間內(nèi)完成?財務部的各?項工作，理?論上財務必?須對公司的?每一項業(yè)務?在價值上進?行財務評估?，保證各項?業(yè)務合理高?效地完成，?進而達成公?司的整體目?標。(三?)財務具體?工作1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計方?面，單據(jù)不?全、業(yè)務不?全、信息數(shù)?據(jù)缺失導致?數(shù)據(jù)維護困?難，后續(xù)的?工作必須加?強單據(jù)齊全?、相關崗位?業(yè)務技能培?訓、加強對?數(shù)據(jù)崗位(?包括采購跟?單、倉管、?會計、車間?統(tǒng)計人員)?工作方法及?工作習慣的?培訓，確保?制度流程真?正執(zhí)行。?2.會計核?算方面，核?算準確性、?及時性、完?整性急需加?強，費用核?算、總賬、?納稅申報、?出口退稅基?本能夠滿足?現(xiàn)時的需求?，成本核算?、往來管理?急需建立規(guī)?范化的處理?流程，以及?加強對會計?人員能力提?升及責任心?的培養(yǎng);全?年累計完成?收入___?萬元。3?.財務管理?方面，急需?加強成本費?用控制的執(zhí)?行，財務分?析、可行性?建議、風險?防范的領域?和具體措施?，預算管理?缺失。4?.出口退稅?方面:__?年累計完成?申報___?批次，申報?退稅金額_?__萬元，?已經(jīng)實現(xiàn)退?稅金額為_?__萬元。?退稅款及時?準時的實現(xiàn)?，一定程度?上緩解了資?金壓力。?5.信保業(yè)?務，完成信?保額度的申?請___個?，申請額度?總額為__?_萬元，實?際完成投保?金額為__?_萬元，支?付保費__?_萬元;完?成第二季度?的保費補貼?申請___?元。6.?工行信保短?期融資業(yè)務?，從__月?份第一批申?請獲批并放?貸，截止_?_月__日?累計完成_?__批次共?計___萬?元的工行短?期貸款，并?于__月份?首次還貸_?__萬元并?支付利息費?用___萬?元;信保融?資的有效跟?進極大緩解?了公司資金?壓力，保證?了公司各項?業(yè)務的正常?開展，后續(xù)?將在提高結(jié)?匯優(yōu)惠點數(shù)?，優(yōu)化和平?衡投保金額?、檔次、付?款方式、費?率等內(nèi)容，?及時還貸減?少利息費用?、及時申請?利息補貼，?降低工行手?續(xù)費比例上?及時跟進以?減少綜合資?金使用成本?。7.中?信銀行金地?門道寫字樓?小額固定資?產(chǎn)順利完成?___萬放?貸工作，累?計支付資產(chǎn)?項目投入_?__萬元，?保證的資產(chǎn)?項目有效實?施，為__?年的產(chǎn)銷分?離的辦公格?局奠定了良?好的基礎。?8.資金?管理，本著?“量入為出?，保證業(yè)務?”的原則實?施科學管理?、精確管理?，保證了公?司各項業(yè)務?的正常開展?，員工工資?準時發(fā)放，?全年實現(xiàn)資?金流入__?_萬元，資?金流出__?_萬元;后?續(xù)將在還貸?的及時性，?資金調(diào)撥的?計劃性上下?功夫，以防?止還貸風險?