機密附錄二：業(yè)績合同手冊上海廣電股份有限公司最終項目匯報會此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可，其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。公司業(yè)績指標(biāo)和個人業(yè)績指標(biāo)在各管理層人員業(yè)績合同中應(yīng)有不同的權(quán)重100%=關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的全部權(quán)重總經(jīng)理各營業(yè)本部負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人其他職員關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)經(jīng)營類和管理類指標(biāo)解釋反映被考核人的個人業(yè)績表現(xiàn)和所在部門的整體業(yè)績表現(xiàn)財務(wù)類指標(biāo)反映公司整體的業(yè)績表現(xiàn)舉例職能部門負(fù)責(zé)人1受約人姓名：__________________

職位：

股份公司總經(jīng)理

業(yè)務(wù)部門： 不適用發(fā)約人1姓名：___________

職位：___________

發(fā)約人2姓名：___________

職位：

___________合同有效期：2001年1月1日至12月31日

簽署日期：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同模板–廣電股份公司總經(jīng)理主要業(yè)績考核方面股份公司投資資本回報率股份公司凈利潤股份公司自由現(xiàn)金流權(quán)重單位

2001年目標(biāo)完成值

%分?jǐn)?shù)%關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)

財務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) 人均銷售額增長率全資/控股子公司銷售收入比重新業(yè)務(wù)營業(yè)收入占公司總收入的比重X%X%X%X%X%X%X%X%X%%百萬元百萬元 %%%關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位人員到位率管理流程推廣工作進程業(yè)績合同完成率2受約人姓名：__________________

職位：

終端設(shè)備本部負(fù)責(zé)人

業(yè)務(wù)部門： 終端設(shè)備本部發(fā)約人1姓名：___________

職位：___________

發(fā)約人2姓名：___________

職位：

___________合同有效期：2001年1月1日至12月31日

簽署日期：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同模板–終端設(shè)備本部負(fù)責(zé)人主要業(yè)績考核方面終端設(shè)備業(yè)務(wù)投資資本回報率終端設(shè)備業(yè)務(wù)凈利潤終端設(shè)備業(yè)務(wù)自由現(xiàn)金流權(quán)重單位

2001年目標(biāo)完成值

%關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)

財務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) 終端設(shè)備業(yè)務(wù)人均銷售額增長幅度OEM合作伙伴的數(shù)量和銷售額銷售中心流動資金周轉(zhuǎn)率X%X%X%X%X%X%X%%百萬元百萬元 %%個，百萬元天下屬關(guān)鍵崗位人員到位率3受約人姓名：__________________

職位：

網(wǎng)絡(luò)設(shè)備本部負(fù)責(zé)人

業(yè)務(wù)部門： 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備本部發(fā)約人1姓名：___________

職位：___________

發(fā)約人2姓名：___________

職位：

___________合同有效期：2001年1月1日至12月31日

簽署日期：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同模板–網(wǎng)絡(luò)設(shè)備本部負(fù)責(zé)人主要業(yè)績考核方面網(wǎng)絡(luò)設(shè)備本部的銷售額網(wǎng)絡(luò)設(shè)備本部自由現(xiàn)金流權(quán)重單位

2001年目標(biāo)完成值

分?jǐn)?shù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)

財務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備本部的銷售額增長率新項目成功率（項目成功標(biāo)志為營運指標(biāo)達綱率）預(yù)算目標(biāo)的達成X%X%X%X%X%X%百萬元百萬元 %%分?jǐn)?shù)新業(yè)務(wù)所需人員的到位情況和高素質(zhì)人員保留率4受約人姓名：__________________

職位：

SVA風(fēng)險投資本部負(fù)責(zé)人

業(yè)務(wù)部門： SVA風(fēng)險投資本部發(fā)約人1姓名：___________

職位：___________

發(fā)約人2姓名：___________

職位：

___________合同有效期：2001年1月1日至12月31日

簽署日期：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同模板–SVA風(fēng)險投資本部負(fù)責(zé)人主要業(yè)績考核方面所介入項目的投資回報率權(quán)重單位

2001年目標(biāo)完成值

分?jǐn)?shù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)

財務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) 股份公司新業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)新業(yè)務(wù)開發(fā)的成功率新業(yè)務(wù)營業(yè)收入的增長新業(yè)務(wù)營業(yè)收入占公司總體收入比重X%X%X%X%X%X%X%百萬元百萬元 分?jǐn)?shù)%%%新業(yè)務(wù)所需人員的到位情況和高素質(zhì)人員保留率5受約人姓名：__________________

職位：

綜合業(yè)務(wù)本部負(fù)責(zé)人

業(yè)務(wù)部門： 綜合業(yè)務(wù)本部發(fā)約人1姓名：___________

職位：___________

發(fā)約人2姓名：___________

職位：

___________合同有效期：2001年1月1日至12月31日

簽署日期：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同模板–綜合業(yè)務(wù)本部負(fù)責(zé)人主要業(yè)績考核方面權(quán)重單位

2001年目標(biāo)完成值

關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)

財務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) 廣電股份企業(yè)調(diào)整目標(biāo)的達成情況不良資產(chǎn)清理工作效率，資產(chǎn)套現(xiàn)目標(biāo)實現(xiàn)率調(diào)整企業(yè)人員下崗的分流和安置情況（以無不良社會事件和影響為定性考核指標(biāo)）X%X%X%分?jǐn)?shù)%分?jǐn)?shù)股份公司投資資本回報率股份公司凈利潤股份公司自由現(xiàn)金流X%X%X%%百萬元百萬元 6受約人姓名：__________________

職位：

股份公司財務(wù)負(fù)責(zé)人

業(yè)務(wù)部門： 股份公司財務(wù)中心發(fā)約人1姓名：___________

職位：___________

發(fā)約人2姓名：___________

職位：

___________合同有效期：2001年1月1日至12月31日

簽署日期：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同模板–股份公司財務(wù)負(fù)責(zé)人主要業(yè)績考核方面股份公司投資資本回報率股份公司凈利潤股份公司自由現(xiàn)金流權(quán)重單位

2001年目標(biāo)完成值

分?jǐn)?shù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)

財務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) 總?cè)谫Y費用納稅額相當(dāng)于應(yīng)納稅收入的比重預(yù)算計劃/流程的效用及效率流動資金的有效管控各種財務(wù)報告的及時與準(zhǔn)確性，揭示經(jīng)營中財務(wù)問題的及時性/準(zhǔn)確性X%X%X%X%X%X%X%X%X%%百萬元百萬元 %%分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)公司財務(wù)體系及隊伍的建立及培養(yǎng)7受約人姓名：__________________

職位：

技術(shù)中心總經(jīng)理，總工程師

業(yè)務(wù)部門： 股份公司技術(shù)中心發(fā)約人1姓名：___________

職位：___________

發(fā)約人2姓名：___________

職位：

___________合同有效期：2001年1月1日至12月31日

簽署日期：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同模板–技術(shù)中心總經(jīng)理，總工程師主要業(yè)績考核方面權(quán)重單位

2001年目標(biāo)完成值

分?jǐn)?shù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)

財務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) 新業(yè)務(wù)/新品所占公司業(yè)務(wù)收入和利潤比例新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化率開發(fā)項目及時完成率無重大質(zhì)量事故X%X%X%X%X%%%%分?jǐn)?shù)高級技術(shù)人員引進人數(shù)和保留率股份公司投資資本回報率股份公司凈利潤股份公司自由現(xiàn)金流X%X%X%%百萬元百萬元 8受約人姓名：__________________

職位：

金星電子公司總經(jīng)理

業(yè)務(wù)部門： 金星電子公司發(fā)約人1姓名：___________

職位：___________

發(fā)約人2姓名：___________

職位：

___________合同有效期：2001年1月1日至12月31日

簽署日期：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同模板–金星電子公司總經(jīng)理主要業(yè)績考核方面金星電子公司息稅前利潤金星電子公司投資資本回報率權(quán)重單位

2001年目標(biāo)完成值

分?jǐn)?shù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)

財務(wù)類指標(biāo) 經(jīng)營類指標(biāo) 管理類指標(biāo) 金星電子公司人均銷售收入增長率產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的達成情況OEM業(yè)務(wù)合作伙伴數(shù)OEM業(yè)務(wù)收入占總銷售收入比例X%X%X%X%X%X%X%%% %分?jǐn)?shù)個%精益生產(chǎn)管理隊伍的建設(shè)，人員聘用目標(biāo)的達成9受約人姓名名：__________________職位：廣電數(shù)字音音像電子公公司總經(jīng)理業(yè)務(wù)部門：：廣電數(shù)字音音像電子公公司發(fā)約人1姓姓名：___________職位：___________發(fā)約人2姓姓名：___________職位：___________合同有效期期：2001年年1月1日日至12月月31日簽署日期：：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同模模板–廣廣電數(shù)字字音像電子子公司總經(jīng)經(jīng)理主要業(yè)績考考核方面數(shù)字音像電電子公司息息稅前利潤潤數(shù)字音像電電子公司投投資資本回回報率權(quán)重單位2001年年目目標(biāo)標(biāo)完完成成值值分?jǐn)?shù)數(shù)關(guān)鍵鍵業(yè)業(yè)績績指指標(biāo)標(biāo)(KPI)財務(wù)務(wù)類類指指標(biāo)標(biāo)經(jīng)營營類類指指標(biāo)標(biāo)管理理類類指指標(biāo)標(biāo)數(shù)字字音音像像電電子子公公司司人人均均銷銷售售收收入入增增長長率率數(shù)字字音音像像電電子子公公司司產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量量目目標(biāo)標(biāo)的的達達成成情情況況X%X%X%X%X%百萬萬元元%%分?jǐn)?shù)數(shù)精益益生生產(chǎn)產(chǎn)管管理理隊隊伍伍的的建建設(shè)設(shè)，，人人員員聘聘用用目目標(biāo)標(biāo)的的達達成成10受約約人人姓姓名名：：__________________職位位：：億人人通通訊訊終終端端有有限限公公司司總經(jīng)經(jīng)理理業(yè)務(wù)務(wù)部部門門：：億人人通通訊訊終終端端有有限限公公司司發(fā)約約人人1姓姓名名：：___________職位位：：___________發(fā)約約人人2姓姓名名：：___________職位位：：___________合同同有有效效期期：：2001年年1月月1日日至至12月月31日日簽署署日日期期：：_______________簽名名：：____________受約約人人簽名名：：____________發(fā)約約人人1____________發(fā)約約人人2業(yè)績績合合同同模模板板––億億人人通通訊訊終終端端有有限限公公司司總總經(jīng)經(jīng)理理主要要業(yè)業(yè)績績考考核核方方面面億人人通通訊訊終終端端自自由由現(xiàn)現(xiàn)金金流流億人人通通訊訊終終端端息息稅稅前前利利潤潤億人人通通訊訊終終端端投投資資資資本本回回報報率率權(quán)重重單位位2001年年目目標(biāo)標(biāo)完完成成值值關(guān)鍵鍵業(yè)業(yè)績績指指標(biāo)標(biāo)(KPI)財務(wù)務(wù)類類指指標(biāo)標(biāo)經(jīng)營營類類指指標(biāo)標(biāo)管理理類類指指標(biāo)標(biāo)億人人通通訊訊終終端端人人均均銷銷售售收收入入增增長長率率億人人自自有有品品牌牌的的品品牌牌知知曉曉度度自身身研研制制產(chǎn)產(chǎn)品品銷銷售售額額的的增增長長及及其其占占總總銷銷售售額額的的比比例例（（AP注入億人后考考核）OEM銷售收入及其其增長率（終終止使用西門門子品牌后考考核）X%X%X%X%X%X%X%X%百萬元百萬元%%分?jǐn)?shù)%%百萬元，%11受約人姓名：：__________________職位：廣電銷售中心心總經(jīng)理業(yè)務(wù)部門：廣電銷售中心心發(fā)約人1姓名名：___________職位：___________發(fā)約人2姓名名：___________職位：

___________合同有效期：：2001年1月1日至12月31日日簽署日期：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人人2業(yè)績合合同模模板––廣廣電電銷售售中心心總經(jīng)經(jīng)理主要業(yè)業(yè)績考考核方方面銷售中中心銷銷售額額利潤增增長目目標(biāo)權(quán)重單位2001年年目標(biāo)標(biāo)完成成值關(guān)鍵業(yè)業(yè)績指指標(biāo)(KPI)財務(wù)類類指標(biāo)標(biāo)經(jīng)營類類指標(biāo)標(biāo)管理類類指標(biāo)標(biāo)應(yīng)收賬賬款賬賬齡庫存周周轉(zhuǎn)率率物資臺臺帳與與財務(wù)務(wù)帳目目吻合合度所銷銷主主要要產(chǎn)產(chǎn)品品的的市市場場份份額額目目標(biāo)標(biāo)銷售售人人員員人人均均銷銷售售收收入入增增長長率率X%X%X%X%X%X%X%百萬萬元元%天天分?jǐn)?shù)數(shù)分?jǐn)?shù)數(shù)%12受約約人人姓姓名名：：__________________職位位：：改革革推推進進部部負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)人人業(yè)務(wù)務(wù)部部門門：：改革革推推進進部部發(fā)約約人人1姓姓名名：：___________職位位：：___________發(fā)約約人人2姓姓名名：：___________職位位：：___________合同同有有效效期期：：2001年年1月月1日日至至12月月31日日簽署署日日期期：：_______________簽名名：：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同同模板––改改革推進進部負(fù)責(zé)責(zé)人主要業(yè)績績考核方方面權(quán)重單位2001年目標(biāo)標(biāo)完成值值關(guān)鍵業(yè)績績指標(biāo)(KPI)財務(wù)類指指標(biāo)經(jīng)營類指指標(biāo)管理類指指標(biāo)組織架構(gòu)構(gòu)調(diào)整按按時完成成情況關(guān)鍵崗位位人員到到位情況況管理流程程推行情情況X%X%X%分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)股份公司司投資資資本回報報率股份公司司凈利潤潤股份公司司自由現(xiàn)現(xiàn)金流X%X%X%%百萬元百萬元13受約人姓姓名：__________________職位：總經(jīng)理辦辦公室主主任業(yè)務(wù)部門門：總經(jīng)理辦辦公室發(fā)約人1姓名：：___________職位：___________發(fā)約人2姓名：：___________職位：___________合同有效效期：2001年1月月1日至至12月月31日日簽署日期期：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同同模板––總總經(jīng)理辦辦公室主主任主要業(yè)績績考核方方面權(quán)重單位2001年目標(biāo)標(biāo)完成值值關(guān)鍵業(yè)績績指標(biāo)(KPI)財務(wù)類指指標(biāo)經(jīng)營類指指標(biāo)管理類指指標(biāo)日常行政政流程的的合理性性起草文件件的深度度和規(guī)范范性檔案管理理的效率率與查找找便利性性總部總務(wù)務(wù)后勤費費用達標(biāo)標(biāo)情況與政府部部門溝通通效率/媒體關(guān)關(guān)系安全生產(chǎn)產(chǎn)達標(biāo)情情況X%X%X%X%X%X%分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)股份公司司投資資資本回報報率股份公司司凈利潤潤股份公司司自由現(xiàn)現(xiàn)金流X%X%X%%百萬元百萬元14受約人姓姓名：__________________職位：戰(zhàn)略發(fā)展展部經(jīng)理理業(yè)務(wù)部門門：戰(zhàn)略發(fā)展展部發(fā)約人1姓名：：___________職位：___________發(fā)約人2姓名：：___________職位：___________合同有效效期：2001年1月月1日至至12月月31日日簽署日期期：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同模板板–戰(zhàn)略略發(fā)展部經(jīng)理理主要業(yè)績考核核方面股份公司投資資資本回報率率股份公司凈利利潤股份公司自由由現(xiàn)金流權(quán)重單位2001年目目標(biāo)完成值關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)標(biāo)(KPI)財務(wù)類指標(biāo)經(jīng)營類指標(biāo)管理類指標(biāo)股份公司整體體發(fā)展增長目目標(biāo)的實現(xiàn)公司總體收入入的增長率年度戰(zhàn)略規(guī)劃劃流程的效用用與效率各種市場、環(huán)環(huán)境分析報告告的及時性及及嚴(yán)謹(jǐn)性固定資產(chǎn)統(tǒng)計計、分析的完完整性和準(zhǔn)確確性X%X%X%X%X%X%X%X%%百萬元百萬元分?jǐn)?shù)%%分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)15受約人姓名：：__________________職位：財務(wù)中心預(yù)算算/管控經(jīng)理理業(yè)務(wù)部門：財務(wù)中心發(fā)約人1姓名名：___________職位：___________發(fā)約人2姓姓名：___________職位：___________合同有效期期：2001年年1月1日日至12月月31日簽署日期：：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同模模板–財財務(wù)中心心預(yù)算/管管控經(jīng)理主要業(yè)績考考核方面權(quán)重單位2001年年目標(biāo)完成成值分?jǐn)?shù)關(guān)鍵業(yè)績指指標(biāo)(KPI)財務(wù)類指標(biāo)標(biāo)經(jīng)營類指標(biāo)標(biāo)管理類指標(biāo)標(biāo)財務(wù)預(yù)算嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)度和及及時性預(yù)算超支率率預(yù)算管控情情況經(jīng)營活動分分析報告的的準(zhǔn)確性/及時性X%X%X%X%X%分?jǐn)?shù)%分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)公司財務(wù)體體系及隊伍伍的建立及及培養(yǎng)股份公司投投資資本回回報率股份公司凈凈利潤股份公司自自由現(xiàn)金流流X%X%X%%百萬元百萬元16受約人姓名名：__________________職位：財務(wù)中心資資金經(jīng)理業(yè)務(wù)部門：：財務(wù)中心發(fā)約人1姓姓名：___________職位：___________發(fā)約人2姓姓名：___________職位：___________合同有效期期：2001年年1月1日日至12月月31日簽署日期：：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同模模板–財財務(wù)中心心資金經(jīng)理理主要業(yè)績考考核方面權(quán)重單位2001年年目標(biāo)完成成值分?jǐn)?shù)關(guān)鍵業(yè)績指指標(biāo)(KPI)財務(wù)類指標(biāo)標(biāo)經(jīng)營類指標(biāo)標(biāo)管理類指標(biāo)標(biāo)公司財務(wù)融融資成本公司財務(wù)費費用現(xiàn)金分配及及時合理性性公司對業(yè)務(wù)務(wù)單位資金金管控的有有效性X%X%X%X%X%%百萬元分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)公司財務(wù)體體系及隊伍伍的建立及及培養(yǎng)股份公司投投資資本回回報率股份公司凈凈利潤股份公司自自由現(xiàn)金流流X%X%X%%百萬元百萬元17受約人姓名名：__________________職位：財務(wù)中心會會計/核算算經(jīng)理業(yè)務(wù)部門：：財務(wù)中心發(fā)約人1姓姓名：___________職位：___________發(fā)約人2姓姓名：___________職位：___________合同有效期期：2001年年1月1日日至12月月31日簽署日期：：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同模模板–財財務(wù)中心心會計/核核算經(jīng)理主要業(yè)績考考核方面權(quán)重單位2001年年目標(biāo)完成成值分?jǐn)?shù)關(guān)鍵業(yè)績指指標(biāo)(KPI)財務(wù)類指標(biāo)標(biāo)經(jīng)營類指標(biāo)標(biāo)管理類指標(biāo)標(biāo)會計帳目的的準(zhǔn)確性、、完整性財務(wù)報表報報送的及時時性和準(zhǔn)確確性納稅額相當(dāng)當(dāng)于應(yīng)納稅稅收入的比比重X%X%X%X%分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)%公司財務(wù)體體系及隊伍伍的建立及及培養(yǎng)股份公司投投資資本回回報率股份公司凈凈利潤股份份公公司司自自由由現(xiàn)現(xiàn)金金流流X%X%X%%百萬萬元元百萬萬元元18受約約人人姓姓名名：：__________________職位位：：人力力資資源源部部經(jīng)經(jīng)理理業(yè)務(wù)務(wù)部部門門：：人力力資資源源部部發(fā)約約人人1姓姓名名：：___________職位位：：___________發(fā)約約人人2姓姓名名：：___________職位位：：___________合同同有有效效期期：：2001年年1月月1日日至至12月月31日日簽署署日日期期：：_______________簽名名：：____________受約約人人簽名名：：____________發(fā)約約人人1____________發(fā)約約人人2業(yè)績績合合同同模模板板––人人力力資資源源部部經(jīng)經(jīng)理理主要要業(yè)業(yè)績績考考核核方方面面權(quán)重重單位位2001年年目目標(biāo)標(biāo)完完成成值值關(guān)鍵鍵業(yè)業(yè)績績指指標(biāo)標(biāo)(KPI)財務(wù)務(wù)類類指指標(biāo)標(biāo)經(jīng)營營類類指指標(biāo)標(biāo)管理理類類指指標(biāo)標(biāo)公司司總總體體人人力力資資源源需需求求的的保保證證，，管管理理隊隊伍伍素素質(zhì)質(zhì)的的提提高高和和后后備備人人才才培培養(yǎng)養(yǎng)關(guān)鍵鍵崗崗位位人人員員的的合合理理推推薦薦招聘聘任任務(wù)務(wù)完完成成率率合理理有有效效激激勵勵機機制制的的建建立立和和實實施施，，考考核核工工作作完完成成的的時時間間和和質(zhì)質(zhì)量量X%X%X%X%分?jǐn)?shù)數(shù)分?jǐn)?shù)數(shù)%分?jǐn)?shù)數(shù)股份份公公司司投投資資資資本本回回報報率率股份份公公司司凈凈利利潤潤股份份公公司司自自由由現(xiàn)現(xiàn)金金流流X%X%X%%百萬萬元元百萬元19受約人姓姓名：__________________職位：：監(jiān)察審審計部部經(jīng)理理業(yè)務(wù)部部門：：監(jiān)察審審計部部發(fā)約人人1姓姓名：：___________職位：：___________發(fā)約人人2姓姓名：：___________職位：：___________合同有有效期期：2001年年1月月1日日至12月月31日簽署日日期：：_______________簽名：：____________受約人人簽名：：____________發(fā)約人人1____________發(fā)約人人2業(yè)績合合同模模板––監(jiān)監(jiān)察察審計計部經(jīng)經(jīng)理主要業(yè)業(yè)績考考核方方面權(quán)重單位2001年年目標(biāo)標(biāo)完成成值分?jǐn)?shù)關(guān)鍵業(yè)業(yè)績指指標(biāo)(KPI)財務(wù)類類指標(biāo)標(biāo)經(jīng)營類類指標(biāo)標(biāo)管理類類指標(biāo)標(biāo)公司審審計規(guī)規(guī)章制制度的的嚴(yán)密密性，，審計計體系系的效效能效效率審計活活動的的效果果X%X%X%分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)審計隊隊伍的的建立立及培培養(yǎng)，，人員員素質(zhì)質(zhì)的提提高程程度股份公公司投投資資資本回回報率率股份公司凈凈利潤股份公司自自由現(xiàn)金流流X%X%X%%百萬元百萬元20受約人姓名名：__________________職位：法律事務(wù)部部經(jīng)理業(yè)務(wù)部門：：法律事務(wù)部部發(fā)約人1姓姓名：___________職位：___________發(fā)約人2姓姓名：___________職位：___________合同有效效期：2001年1月月1日至至12月月31日日簽署日期期：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同同模板––法法律事務(wù)務(wù)部經(jīng)理理主要業(yè)績績考核方方面權(quán)重單位2001年目標(biāo)標(biāo)完成值值分?jǐn)?shù)關(guān)鍵業(yè)績績指標(biāo)(KPI)財務(wù)類指指標(biāo)經(jīng)營類指指標(biāo)管理類指指標(biāo)嚴(yán)重法律律問題或或合同條條款疏漏漏事件發(fā)發(fā)生率法律糾紛紛的件數(shù)數(shù)，和處處理的效效率X%X%X%分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)公司財務(wù)務(wù)體系及及隊伍的的建立及及培養(yǎng)股份公司司投資資資本回報報率股份公司司凈利潤潤股份公司司自由現(xiàn)現(xiàn)金流X%X%X%%百萬元百萬元21受約人姓姓名：__________________職位：文化信息息部經(jīng)理理業(yè)務(wù)部門門：文化信息息部發(fā)約人1姓名：：___________職位：___________發(fā)約人2姓名：：___________職位：___________合同有效效期：2001年1月月1日至至12月月31日日簽署日期期：_______________簽名：____________受約人簽名：____________發(fā)約人1____________發(fā)約人2業(yè)績合同同模板––文文化信息息部經(jīng)理理主要業(yè)績績考核方方面權(quán)重重單位位2001年年目目標(biāo)標(biāo)完完成成值值分?jǐn)?shù)數(shù)關(guān)鍵鍵業(yè)業(yè)績績指指標(biāo)標(biāo)(KPI)經(jīng)營營類類指指標(biāo)標(biāo)管理理類類指指標(biāo)標(biāo)信息息系系統(tǒng)統(tǒng)/局局域域網(wǎng)網(wǎng)運運行行的的高高效效性性，，系系統(tǒng)統(tǒng)故故障障率率提供供技技術(shù)術(shù)支支持持的的及及時時率率與與到到位位率率總經(jīng)經(jīng)理理對對企企業(yè)業(yè)文文化化建建設(shè)設(shè)的的滿滿意意度度X%X%X%X%分?jǐn)?shù)數(shù)分?jǐn)?shù)數(shù)分?jǐn)?shù)數(shù)本部部門門人人才才隊隊伍伍的的建建設(shè)設(shè)情情況況財務(wù)務(wù)類類指指標(biāo)標(biāo)股份份公公司司投投資資資資本本回回報報率率股份份公公司司凈凈利利潤潤股份份公公司司自自由由現(xiàn)現(xiàn)金金流流X%X%X%%百萬萬元元百萬萬元元229、靜夜四無無鄰，荒居居舊業(yè)貧。。。1月-231月-23Friday,January6,202310、雨雨中中黃黃葉葉樹樹，，燈燈下下白白頭頭人人。。。。01:33:4801:33:4801:331/6/20231:33:48AM11、以我獨沈久久，愧君相見見頻。。1月-2301:33:4801:33Jan-2306-Jan-2312、故人江海海別，幾度度隔山川。。。01:33:4801:33:4801:33Friday,January6,202313、乍見翻疑疑夢，相悲悲各問年。。。1月-231月-2301:33:4801:33:48January6,202314、他他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生生白白發(fā)發(fā)，，舊舊國國見見青青山山。。。。06一一月月20231:33:48上上午午01:33:481月月-2315、比不了了得就不不比，得得不到的的就不要要。。。一月231:33上午午1月-2301:33January6,202316、行動出成成果，工作作出財富。。。2023/1/61:33:4801:33:4806January202317、做前，能能夠環(huán)視四四周；做時時，你只能能或者最好好沿著以腳腳為起點的的射線向前前。。1:33:48上上午1:33上上午01:33:481月-239、沒有失敗，，只有暫時停停止成功！。。1月-231月-23Frid