第18頁共18頁駕駛員聘用?合同樣本?第一條本?合同期限為?_____?年合同。本?合同自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?終止。第?二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?從事湖南_?____鑲?巴士汽車駕?駛員崗位工?作。乙方應?按照營運任?務的租車合?同以及管理?公司指派，?按時完成規(guī)?定的營運任?務。第三?條甲方為?乙方提供符?合____?_省交通主?管部門行政?許可具有客?運營運資質?，建立健全?駕駛員服務?規(guī)程、勞動?安全等有關?規(guī)章制度。?第四條?甲方錄用乙?方，乙方須?具備的條件?1.須依?法持有相應?機動車駕駛?證和道路交?通運輸管理?機構頒發(fā)的?客運駕駛員?從業(yè)資格證?;2.經(jīng)?交通管理部?門職業(yè)道德?、服務意識?培訓合格;?3.上崗?前須熟知管?理公司的管?理規(guī)定;?4.儀容儀?表端正，文?明禮貌，身?體健康;?5.具有一?定的維修經(jīng)?驗，能夠獨?立排除一般?故障;6?.在工作期?間無飲酒、?賭博等不良?行為;7?.無重大責?任交通事故?及服務質量?投訴。第?五條甲方?負責對乙方?進行政治思?想、職業(yè)道?德、遵章守?紀、業(yè)務技?術、勞動安?全及有關規(guī)?章制度的教?育和培訓。?按國家和_?____省?的有關規(guī)定?組織安排乙?方進行健康?檢查。第?六條乙方?應遵守公司?規(guī)章制度，?乙方違反規(guī)?定的，應承?擔相應責任?，并接受管?理公司的處?理，直至解?除本合同。?第七條?乙方作息時?間按不定時?工作制。?第八條甲?方實行績效?工資制。不?得低于當?shù)?最低工資標?準。乙方工?資由公司按?時發(fā)放。?第九條甲?方應按規(guī)定?為乙方繳納?各項社會保?險。第十?條乙方因?工負傷的工?資和醫(yī)療保?險待遇按國?家和___?__省有關?規(guī)定執(zhí)行。?第十一條?若甲方擔?負外事、搶?險、主要客?運集散點供?車及其它指?定性任務，?乙方應服從?甲方工作安?排并完成任?務。第十?二條訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?勞動合同無?法履行的，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關內容。?第十三條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十四條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1.被證?實不符合錄?用條件的;?2.嚴重?違反公司規(guī)?章制度的;?3.嚴重?失職、營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;4.被?有關部門吊?銷《機動車?駕駛證》、?《客運駕駛?從業(yè)資格證?》的;5?.被依法追?究刑事責任?的。第十?五條有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?，但是應當?提前___?__日以書?面形式通知?乙方：1?.乙方患病?或者非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事駕駛?汽車工作的?;2.乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓，仍不?能勝任工作?的;3.?符合本合同?第十三條?規(guī)定，雙方?不能就變更?合同達成協(xié)?議的。第?十六條甲方?瀕臨破產(chǎn)進?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴重困?難，確需裁?減人員的，?應當提前_?____日?向駕駛員說?明情況，聽?取管理公司?意見，并向?勞動行政部?門報告后，?可以解除本?合同。第?十七條乙方?解除勞動合?同，應當提?前____?_日以書面?形式通知甲?方。乙方給?甲方造成經(jīng)?濟損失尚未?處理完畢或?因其他問題?正在被審查?或處理期間?，乙方不得?依據(jù)第一?款解除勞動?合同。第?十八條有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時通知?甲方解除勞?動合同：?1.甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁或者?非法限制人?身自由的手?段強迫勞動?的;2.?甲方不能按?照本合同規(guī)?定提供勞動?條件或者支?付勞動報酬?的。第十?九條本合?同期限屆滿?，勞動合同?即終止。在?本合同工期?滿前___?__日甲方?向乙方表明?終止或續(xù)訂?意向，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?續(xù)訂勞動合?同。第二?十條甲乙?雙方任何一?方違反勞動?合同規(guī)定，?給對方造成?損失或損害?的，應當依?據(jù)國家和_?____省?有關規(guī)定承?擔賠償責任?。第二十?一條因履?行本合同發(fā)?生勞動爭議?，當事人可?以向本地勞?動爭議調解?委員會申請?調解，調解?不成，當事?人一方要求?仲裁的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起____?_日內向_?____省?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。當?事人一方也?可直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。對仲?裁不服的，?可以自收到?仲裁裁決書?之日起__?___日內?，向人民法?院提起訴訟?。第二十?二條本合?同未盡事宜?，或與國家?、____?_省有關規(guī)?定相悖的，?按國家、_?____省?有關規(guī)定執(zhí)?行。第二?十三條本?合同一式貳?份，甲、乙?雙方各持一?份。甲方(?蓋X)簽訂?日期年__?___月?乙方(簽章?)____?_日駕駛員?聘用合同樣?本二甲方：?_____???????????????乙方：__?___根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國勞動合同?法》等法律?、法規(guī)之規(guī)?定，甲、乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎?上，訂立本?聘用合同，?共同遵守：?一、甲方?聘用乙方擔?任本單位的?司機，聘用?期限為三個?月，自__?___年_?____月?_____?日起，至_?____年?_____?月____?_日止。試?用期內，乙?方不勝任駕?駛員崗位的?，甲方提前?_____?日以口頭方?式通知乙方?，可以解除?本合同，如?被甲方認可?，試用期計?入正式聘用?合同期限，?并續(xù)簽正式?聘用合同。?二、乙方?應當保證自?己所提供的?個人信息資?料和各類資?格證書(駕?駛執(zhí)照等)?真實有效。?三、乙方?必須嚴格遵?守甲方依法?制定的各項?內部規(guī)章制?度，正常工?作日內按時?上下班，否?則，甲方可?以依照內部?規(guī)定進行處?罰。四、?駕駛員不得?私自出車或?私自將車轉?交他人駕駛?，違者視情?節(jié)予以批評?教育和處罰?。若發(fā)生事?故，一切責?任(包括個?人安全、經(jīng)?濟損失、違?章罰款)由?司機個人承?擔，若造成?直接經(jīng)濟損?失在萬元以?上的，賠償?損失并解除?聘用合同。?五、車輛?晚上應停放?在指定車庫?內，車鑰匙?放在指定地?點，特殊情?況停不到車?庫時，也應?停放在有人?看管的停車?場內，否則?一切責任由?司機承擔。?六、試用?期間的工資?報酬和待遇?：甲方每月?按時足額支?付乙方工資?報酬600?.00元(?大寫人民幣?陸佰元整)?。七、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以隨?時解除本合?同：1、?嚴重違反甲?方內部規(guī)章?管理制度，?給甲方利益?造成重大損?失的;2?、身體條件?發(fā)生重大變?化，不能勝?任駕駛員崗?位的;3?、違反國家?法律、法規(guī)?，被依法勞?動教養(yǎng)、追?究刑事責任?的。八、?試用合同期?滿，經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?可以續(xù)聘;?否則，此合?同終止。?九、違約責?任：1、?甲方違反本?合同約定給?乙方造成損?失的，應按?乙方受損情?況承擔賠償?責任。2?、乙方在聘?用期限內無?正當理由，?未經(jīng)甲方許?可，違反合?同約定或擅?自自行離職?的，甲方可?以解除本聘?用合同，并?根據(jù)受損情?況，追究乙?方的賠償責?任。3、?乙方在工作?中因個人原?因造成甲方?和個人經(jīng)濟?損失的，該?經(jīng)濟賠償責?任由乙方承?擔，甲方概?不負責。?十、因發(fā)生?不可抗力或?情勢變更導?致本合同無?法履行的，?本合同終止?，雙方均不?承擔法律責?任。十一?、本合同未?盡事宜，由?甲、乙雙方?協(xié)商解決。?根據(jù)需要可?以簽署補充?合同，補充?合同與本合?同具有同等?法律效力。?十二、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。自雙方?簽字蓋__?___日起?生效。駕駛?員聘用合同?樣本三編號?：甲方：(?旅游車輛經(jīng)?營者)乙方?：(駕駛員?)____?_簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日甲?方姓名：_?____性?別：___?__文化程?度：___?__出生?日期：__?___住址?：____?_居民身?份證號碼：?_____?家庭電話?:手機號?碼:所屬街?道辦事處:?乙方姓名:?____?_性別:?_____?文化程度:?____?_出生日?期:__?___住址?:___?__居民身?份證號碼:?____?_駕駛員聘?用合同家庭?電話:_?____手?機號碼:?_____?所屬街道?辦事處:?_____?身體狀況：?_____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條?本合同期限?類型為__?___期限?合同。本合?同生效日期?_____?年____?_月___?__日。其?中試用期_?____個?月，本合同?_____?年____?_月___?__日終止?。第二條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要從事?海南旅游汽?車駕駛員崗?位工作。乙?方應按照營?運任務的租?車合同以及?管理公司指?派，按時完?成規(guī)定的營?運任務。?第三條甲?方為乙方提?供符合__?___省交?通主管部門?行政許可具?有旅游營運?資質，為旅?游團隊(者?)提供旅游?交通服務的?營業(yè)性乘用?客車，建立?健全駕駛員?服務規(guī)程、?勞動安全等?有關規(guī)章制?度。第四?條甲方錄?用乙方，乙?方須具備的?條件1.?須依法持有?相應機動車?駕駛證和道?路交通運輸?管理機構頒?發(fā)的客運駕?駛員從業(yè)資?格證;2?.經(jīng)交通管?理部門職業(yè)?道德、服務?意識培訓合?格;3.?上崗前須熟?知管理公司?的管理規(guī)定?;4.儀?容儀表端正?，文明禮貌?，身體健康?;5.具?有一定的維?修經(jīng)驗，能?夠獨立排除?一般故障;?6.在接?團期間無飲?酒、賭博等?不良行為;?7.無重?大責任交通?事故及服務?質量投訴。?第五條?甲方負責對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、遵?章守紀、業(yè)?務技術、勞?動安全及有?關規(guī)章制度?的教育和培?訓。按國家?和____?_省的有關?規(guī)定組織安?排乙方進行?健康檢查。?第六條?乙方應遵守?《海南旅游?客運服務質?量標準》、?《旅游客運?服務質量投?訴和違反調?度結算的處?理規(guī)定》及?《____?_省旅游車?駕駛員管理?辦法》等規(guī)?章制度，乙?方違反以上?規(guī)定的，應?承擔相應責?任，并接受?管理公司的?處理，直至?解除本合同?。第七條?乙方作息?時間按不定?時工作制。?第八條?甲方實行計?時工資制，?工資標準為?_____?元出團日?;其中試用?期內工資按?_____?元。但不得?低于當?shù)刈?低工資標準?。乙方工資?由甲方委托?管理公司按?時發(fā)放。?第九條甲?方應按規(guī)定?為乙方繳納?各項社會保?險。第十?條乙方因?工負傷的工?資和醫(yī)療保?險待遇按國?家和___?__省有關?規(guī)定執(zhí)行。?第十一條?若甲方擔?負外事、搶?險、主要客?運集散點供?車及其它指?定性任務，?乙方應服從?甲方工作安?排并完成任?務。第十?二條訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?勞動合同無?法履行的，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關內容。?第十三條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十四條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1.在試?用期內，被?證實不符合?錄用條件的?;2.嚴?重違反《海?南旅游客運?服務質量標?準》、《旅?游客運服務?質量投訴和?違反調度結?算的處理規(guī)?定》及《_?____省?旅游車駕駛?員管理辦法?》等規(guī)章制?度的;3?.嚴重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?4.被有關?部門吊銷《?機動車駕駛?證》、《客?運駕駛從業(yè)?資格證》及?中心取消其?旅游車駕駛?資格的;?5.被依法?追究刑事責?任的。第?十五條有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同，但是應?當提前__?___日以?書面形式通?知乙方：?1.乙方患?病或者非因?工負傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事駕?駛旅游車工?作的;2?.乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓，?仍不能勝任?工作的;?3.符合本?合同第十?三條規(guī)定，?雙方不能就?變更合同達?成協(xié)議的。?第十六條?甲方瀕臨破?產(chǎn)進行法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴?重困難，確?需裁減人員?的，應當提?前____?_日向中心?、駕駛員說?明情況，聽?取管理公司?意見，并向?勞動行政部?門報告后，?可以解除本?合同。第?十七條乙方?解除勞動合?同，應當提?前____?_日以書面?形式通知甲?方。乙方給?甲方造成經(jīng)?濟損失尚未?處理完畢或?因其他問題?正在被審查?或處理期間?，乙方不得?依據(jù)第一?款解除勞動?合同。第?十八條有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時通知?甲方解除勞?動合同：?1.在試用?期內的;?2.甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁或者?非法限制人?身自由的手?段強迫勞動?的;3.?甲方不能按?照本合同規(guī)?定提供勞動?條件或者支?付勞動報酬?的。第十?九條本合?同期限屆滿?，勞動合同?即終止。在?本合同工期?滿前___?__日甲方?向乙方表明?終止或續(xù)訂?意向，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?續(xù)訂勞動合?同。第二?十條甲乙?雙方當事人?任何一方違?反勞動合同?規(guī)定，給對?方造成損失?或損害的，?應當依據(jù)國?家和___?__省有關?規(guī)定承擔賠?償責任。?第二十一條?當事人約?定的其他內?容：第二?十二條因?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議，當事人?可以向本地?勞動爭議調?解委員會申?請調解，調?解不成，當?事人一方要?求仲裁的，?應當自勞動?爭議發(fā)生之?日起___?__日內向?_____?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。當?事人一方也?可直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。對仲?裁不服的，?可以自收到?仲裁裁決書?之日起__?___日內?，向人民法?院提起訴訟?。第二十?三條__?___省旅?游汽車駕駛?員營運任務?的租車合同?及《海南旅?游客運服務?質量標準》?、《旅游客?運服務質量?投訴和違反?調度結算的?處理規(guī)定》?及《___?__省旅游?車駕駛員管?理辦法》等?規(guī)章制度_?____作?為本合同附?件。第二?十四條本?合同未盡事?宜，或與國?家、___?__省有關?規(guī)定相悖的?，按國家、?_____?省有關規(guī)定?執(zhí)行。第?二十五條?本合同一式?叁份，甲、?乙、管理公?司各持一份?。甲方(蓋?X)乙方?(簽章)簽?訂日期__?___年_?____月?_____?日使用說明?：一、本?合同書可做?為____?_省旅游車?經(jīng)營者與駕?駛員簽訂勞?動合同時使?用。二、?本合同格式?及合同中有?關主體資格?認定;勞動?合同期限;?工作內容;?勞動保護和?勞動條件;?勞動報酬;?保險福利待?遇;勞動紀?律;勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂;經(jīng)?濟補償與賠?償;勞動爭?議處理的內?容，不得任?意變動。?三、本合同?中凡劃線的?地方，要由?雙方當事人?協(xié)商一致后?填寫。四?、本合同設?定的條款不?適用的，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致后，?在本合同書?第二十一?條當事人約?定的其他內?容中寫明：?下列條款雙?方協(xié)商一致?同意取消，?列出某某條?款即可。經(jīng)?雙方當事人?協(xié)商需增加?的條款，也?在該條中寫?明經(jīng)雙方當?事人協(xié)商一?致同意增加?以下條款，?并在下面逐?條寫清。?五、本合同?中甲應簽名?;法定代表?人或委托代?理人及駕駛?員本人應簽?字或蓋X;?甲乙方姓名?、出生日期?應同居民身?份證一致。?六、本合?同用鋼筆填?寫，字跡清?楚，文字簡?練、準確。?本合同一經(jīng)?簽訂，不得?涂改。七?、當事人約?定的其他內?容、勞動合?同變更書及?續(xù)訂書在本?合同內填寫?不下時，可?另附紙。?八、本合同?書一式叁份?，管理公司?、甲、乙各?持一份，交?乙方的不得?由甲方代為?保管。九?、管理公司?指____?_省旅游客?運管理服務?有限公司。?返駕駛?員聘用合同?樣本（二）?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》、《?中華人民共?和國勞動合?同法》等法?律、法規(guī)之?規(guī)定，甲、?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上，訂立?本聘用合同?，共同遵守?：一、甲?方聘用乙方?擔任本單位?的司機，聘?用期限為_?____個?月，自__?___年_?____月?_____?日起，至_?____年?_____?月____?_日止。試?用期內，乙?方不勝任駕?駛員崗位的?，甲方提前?三日以口頭?方式通知乙?方，可以解?除本合同，?如被甲方認?可，試用期?計入正式聘?用合同期限?，并續(xù)簽正?式聘用合同?。二、乙?方應當保證?自己所提供?的個人信息?資料和各類?資格證書(?駕駛執(zhí)照等?)真實有效?。三、乙?方必須嚴格?遵守甲方依?法制定的各?項內部規(guī)章?制度，正常?工作日內按?時上下班，?否則，甲方?可以依照內?部規(guī)定進行?處罰。四?、駕駛員不?得私自出車?或私自將車?轉交他人駕?駛，違者視?情節(jié)予以批?評教育和處?罰。若發(fā)生?事故，一切?責任(包括?個人安全、?經(jīng)濟損失、?違章罰款)?由司機個人?承擔，若造?成直接經(jīng)濟?損失在__?___萬元?以上的，賠?償損失并解?除聘用合同?。五、車?輛晚上應停?放在指定車?庫內，車鑰?匙放在指定?地點，特殊?情況停不到?車庫時，也?應停放在有?人看管的停?車場內，否?則一切責任?由司機承擔?。六、試?用期間的工?資報酬和待?遇：甲方?每月按時足?額支付乙方?工資報酬￥?_____?元(大寫人?民幣___?__元整)?。七、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以隨?時解除本合?同：1、?嚴重違反甲?方內部規(guī)章?管理制度，?給甲方利益?造成重大損?失的;2?、身體條件?發(fā)生重大變?化，不能勝?任駕駛員崗?位的;3?、違反國家?法律、法規(guī)?，被依法勞?動教養(yǎng)、追?究刑事責任?的。八、?試用合同期?滿，經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?可以續(xù)聘;?否則，此合?同終止。?九、違約責?任：1、?甲方違反本?合同約定給?乙方造成損?失的，應按?乙方受損情?況承擔賠償?責任。2?、乙方在聘?用期限內無?正當理由，?未經(jīng)甲方許?可，違反合?同約定或擅?自自行離職?的，甲方可?以解除本聘?用合同，并?根據(jù)受損情?況，追究乙?方的賠償責?任。3、?乙方在工作?中因個人原?因造成甲方?和個人經(jīng)濟?損失的，該?經(jīng)濟賠償責?任由乙方承?擔，甲方概?不負責。?十、因發(fā)生?不可抗力或?情勢變更導?致本合同無?法履行的，?本合同終止?，雙方均不?承擔法律責?任。十一?、本合同未?盡事宜，由?甲、乙雙方?協(xié)商解決。?根據(jù)需要可?以簽署補充?合同，補充?合同與本合?同具有同等?法律效力。?十二、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。自雙方?簽字蓋章之?日起生效。?甲方：_?____?_____?年____?_月___?__日乙?方：___?____?___年_?____月?_____?日駕駛員?聘用合同樣?本（三）?甲方：__?___乙?方：___?__甲乙?雙方在自愿?、平等的基?礎上，協(xié)商?一致，達成?以下條款：?一、甲方?聘請乙方為?專職司機。?二、本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，期限屆?滿本合同自?行終止，經(jīng)?雙方同意，?可以另簽勞?動合同。?三、其中試?用期為三個?月即___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日，?試用期限內?甲方有權隨?時解除勞動?合同，若乙?方造成甲方?車輛等到任?何損失，應?照價賠償。?四、乙方?經(jīng)甲方聘用?后，自愿將?身份證、戶?口本交由甲?方保管，一?直到離職為?止，如乙方?在職期間用?到身份證、?戶口本可跟?甲方暫借，?用完后再歸?還甲方暫保?管。五、?_____?自愿作為乙?方的保證人?，若保證人?是自然人，?則必須無任?何違法犯罪?記錄，并擁?有合法所有?權的車子或?房子作抵押?，保證人自?愿對乙方行?為所產(chǎn)生的?任何后果承?擔連帶賠償?責任。六?、甲方每月?向乙方支付?工資人民幣?_____?元，每月_?____日?為發(fā)薪日，?甲方應按時?支付工資。?七、乙方?應遵守甲方?公司所有規(guī)?定，盡忠職?守，維護公?司利益。?八、乙方應?定時保養(yǎng)車?子，如換機?油、檢查輪?子等到，要?經(jīng)常保持車?輛安全性能?，保持車內?外之整潔，?若因乙方未?盡至以上職?責，造成車?輛損壞，則?由乙方承擔?全部賠償責?任。九、?乙方應嚴格?履行本合同?約定，如有?違反，乙方?還要賠償因?此給甲方造?成的損失。?十、乙方?聘用期間須?服從公司安?排出車，不?得有任何理?由拒絕及拖?延之情形，?如有違反，?公司依情節(jié)?輕重給予警?告、箭、罰?款或開除處?理。十一?、乙方在職?期間內一律?不準有私下?用車之情形?或依公而辦?私之行為，?如有發(fā)現(xiàn)一?律按嚴重違?反勞動紀律?解除勞動關?系處理。?十二、乙方?關于安全駕?駛等管理之?規(guī)定，按照?國家交通管?理法律法規(guī)?辦理。十?三、乙方應?杜絕貪污、?侵占公司財?物，否則，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立?即開除，情?節(jié)嚴重者移?送司法機關?處理。十?四、甲、乙?方應嚴格按?本合同履行?，若有違反?，則要賠償?因此而給對?方造成的一?切損失。?十五、本合?同經(jīng)雙方及?保證人簽署?生效，一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份，?同等效力。?乙方代表?人：___?__???????????甲方：_?____?身份證號：?_____??????????甲方代表?人：___?__住址?：____?_住址：?_____?乙方保證?人：___?__身份?證號：__?___簽?訂日期：_?____?駕駛員聘用?合同樣本（?四）甲方?：____?_乙方：?_____?甲乙雙方?在自愿、平?等的基礎上?，協(xié)商一致?，達成以下?條款：一?、甲方聘請?乙方為專職?司機。二?、本合同自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?期限屆滿本?合同自行終?止，經(jīng)雙方?同意，可以?另簽勞動合?同。三、?其中試用期?為三個月即?_____?年____?_月___?_