公司組織機(jī)構(gòu)圖（通用版）編號頁碼第1頁，共1頁版本（次）2003版（第2稿）董事會項目治理委員會 總經(jīng)理副總經(jīng)理—總工程師副總經(jīng)濟(jì)師 副總工程師設(shè)計部I工程部I經(jīng)營部I總經(jīng)理工作部1財務(wù)部I

職位總經(jīng)理編號頁碼第1頁，共2頁隸屬版本（次）2003版（第2稿）崗位概述組織實施董事會決議，行使公司章程和董事會授予的各項職權(quán)；及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和提升公司的經(jīng)營業(yè)績。L-U崗位職能.按照董事會的授權(quán)，主持公司日常的工作，擁有經(jīng)營決策權(quán)；.負(fù)責(zé)項目實施打算及資金使用的審批權(quán)；.對公司的進(jìn)展規(guī)劃、投資打算、研究開發(fā)有決策權(quán)；.對文件有審批權(quán)和否決權(quán)；.對各職能部門的總體經(jīng)費(fèi)支出有審批權(quán)和否決權(quán)；.對項目工程設(shè)計、招投標(biāo)有審核權(quán)和簽字權(quán)；.對直屬下屬有監(jiān)督、指導(dǎo)權(quán)；.具有公司職員聘用、任免、解聘等人事治理權(quán)；.公司章程給予的其他權(quán)益。L-U崗位職責(zé).認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令和有關(guān)規(guī)定，全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項工作，使公司制造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；.組織召開董事會會議，定期1句董事會報告工作；認(rèn)真貫徹執(zhí)行董事會的各項決議和決策；確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作打算和財務(wù)預(yù)算報告；.領(lǐng)導(dǎo)、組織、和諧公司的日常治理工作；在董事會授權(quán)范疇內(nèi)，簽署公司的合同及有關(guān)協(xié)議，并監(jiān)督有關(guān)事項的處理和執(zhí)行；.負(fù)責(zé)召集并主持總經(jīng)理辦公會議，對公司重大事項進(jìn)行研究和決策；.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員調(diào)配，領(lǐng)導(dǎo)建立、推行、完善公司各項治理制度；.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)，鼓舞職員主動性和制造性的充分發(fā)揮；.領(lǐng)導(dǎo)公司的質(zhì)量治理和安全治理；.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司良好的社會現(xiàn)象；.負(fù)責(zé)公司廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)組織工作；.認(rèn)真努力、主動完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。聘用條件年齡/性別—?dú)q以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱高級以上職稱工作經(jīng)歷從事治理工作一年以上，擔(dān)任部門經(jīng)理及以上或有關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。

職位總經(jīng)理編號頁碼第1頁，共2頁隸屬版本（次）2003版（第2稿）聘思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。用條件職業(yè)素質(zhì)富^拓創(chuàng)新意識，具備現(xiàn)代企業(yè)治理素養(yǎng)從事過大型項目開發(fā)和治理；具有豐富的經(jīng)營治理體會，富有洞悉力和敏捷的市場意識；工作富有激情，能調(diào)動職員的主動性和制造力；具有專門強(qiáng)的打算、組織、和諧與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時刻治理能力。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位副總經(jīng)理編號頁碼第1頁，共1頁隸屬版本（次）2003版（第2稿）崗位概述協(xié)助總經(jīng)理組織實施董事會決議，同時行使公司章程和董事會授予的各項職權(quán)；及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和提升公司的經(jīng)營業(yè)績。L-U崗位職能.協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有打算權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)；.對下屬各職能部門完成任務(wù)的情形有考核權(quán)；.對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；.對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。L-U崗位職責(zé).對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作，對總經(jīng)理決策有建議權(quán)；.參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實施會議決議；.在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理和諧全面工作；.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度；.負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項工作任務(wù)及指標(biāo)；.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；.組織與和諧公司的年度經(jīng)營打算的完成，組織、推動公司中、長期進(jìn)展規(guī)劃；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別一歲以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事治理工作一年以上，擔(dān)任公司部門經(jīng)理及以上職位或有關(guān)工作經(jīng)歷一年以上。思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)富有開拓創(chuàng)新意識，具備現(xiàn)代企業(yè)治理素養(yǎng)，從事過大型項目開發(fā)和治理；具有豐富的經(jīng)營治理體會，^洞悉力和敏捷的市場意識；工作富有激情，能調(diào)動職員的主動性和制造力；具有較強(qiáng)的打算、組織、和諧與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時刻治理能力；能正確懂得并有效執(zhí)行上級的指示和要求，具有協(xié)作精神。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位總經(jīng)理工作部主任編號頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述綜合和諧處理公司日常行政事務(wù)工作，確保公司行政治理有序運(yùn)行。L-U崗位職能.審核簽發(fā)前的文稿內(nèi)容，并負(fù)責(zé)簽發(fā)；.審核公司印信的使用；.審核公司固定資產(chǎn)的實物治理報表、帳冊，審核辦公用品的采購與分發(fā)；.審核公司車輛費(fèi)用支出；.負(fù)責(zé)公司各類會議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的審核和治理。L-U崗位職責(zé).全面負(fù)責(zé)辦公室的各項工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；.協(xié)助總經(jīng)理落實公司董事會決策的督促檢查與信息反饋工作；并協(xié)助處理公司時期性或有關(guān)部門的重點工作；.負(fù)責(zé)召集公司行政會議；負(fù)責(zé)公司大型會議的組織及會務(wù)工作；.組織起草公司的文件、綜合性工作打算、報告、總結(jié)、請示、通知等函件；.負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實；.負(fù)責(zé)公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；.按照公司年度進(jìn)展打算，組織編制、上報本部門有關(guān)的工作打算和費(fèi)用預(yù)算，報批后組織實施；.負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的治理工作；.負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保證；.負(fù)責(zé)定期召開部門內(nèi)部會議；.負(fù)責(zé)制「訂本部門治理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實施；.負(fù)責(zé)和諧本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；.負(fù)責(zé)本部門職員的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊精神；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別—?dú)q以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱一級以上職稱，專業(yè)不限工作經(jīng)歷擔(dān)任辦公室主任或從事行政治理工作一年以上。思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的打算、組織、和諧與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時刻治理能力；能正確懂得并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決咨詢題能力，思路清晰，考慮咨詢題全面細(xì)致。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位副主任編號頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司人力資源治理、勞動工資治理和有關(guān)資料的編寫。L-U崗位職能.對公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃、市場研發(fā)、人力資源規(guī)劃進(jìn)展有建議權(quán)；.負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核信息化治理執(zhí)行情形；.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，具有人事治理和考核的權(quán)益；L-U崗位職責(zé).組織研究、編制公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案，報批獲準(zhǔn)后協(xié)助主任組織實施；.組織研究行業(yè)市場，并定期編寫有關(guān)市場信息和進(jìn)展趨勢的報告；.組織編制公司人力資源進(jìn)展的中長期規(guī)劃和年度打算，并組織各項打算的實施；.協(xié)助主任組織安排公司各種會議，負(fù)責(zé)對公司會議的文件、資料的預(yù)備，并負(fù)責(zé)會議記錄。.組織制訂職員聘請、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事治理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；.協(xié)助主任組織起草和完善公司的治理制度，協(xié)助審核其他部門的治理制度；.組織編制年度職員薪酬打算；并負(fù)責(zé)組織按時實施；.組織制定企業(yè)信息化治理規(guī)劃、主體架構(gòu)設(shè)計和實施方案；.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物出版，以及公司企業(yè)文化建設(shè)和推廣；.協(xié)助主任制訂本部門治理制度和工作目標(biāo)；.協(xié)助主任和諧本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；.協(xié)助主任進(jìn)行本部門職員的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊精神；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別一歲以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱，熟悉治理專業(yè)知識工作經(jīng)歷從事企業(yè)治理工作一年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的打算、組織、和諧與領(lǐng)導(dǎo)能力；把握人力資源治理、戰(zhàn)略治理及市場運(yùn)作治理并具有豐富的實際操作體會；具備政策執(zhí)行能力、團(tuán)隊組織能力強(qiáng)，注重實效性；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時刻治理能力。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位勞動工資編號頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司勞動工資的運(yùn)算、造表和發(fā)放。L-U崗位職責(zé).負(fù)責(zé)公司職員的考勤治理，編制出勤報表；.負(fù)責(zé)定期、按時、準(zhǔn)確地完成工資、獎金及津貼造表，負(fù)責(zé)編報工資、獎金及津貼統(tǒng)計報表；.負(fù)責(zé)公司職員勞動合同的簽訂、續(xù)簽及解除手續(xù)；.負(fù)責(zé)職員入職、離職、晉升、調(diào)職、獎懲等人事變動具體手續(xù)的辦理，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬變動、工資結(jié)算等事宜；.負(fù)責(zé)治理職員人事檔案，負(fù)責(zé)辦理各種用工手續(xù)；.負(fù)責(zé)接收、復(fù)印、呈遞、歸檔各類人事文書；.負(fù)責(zé)編報勞保、福利用品發(fā)放表，并定期編報統(tǒng)計報表；.負(fù)責(zé)公司職員辦理各類保險手續(xù)，并定期編報統(tǒng)計報表；.負(fù)責(zé)組織在職職員培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)檔案；.負(fù)責(zé)組織公司職員定期體檢；.負(fù)責(zé)處理職員工傷事宜；.負(fù)責(zé)籌劃并組織職員休假、聯(lián)歡及娛樂活動；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別一歲以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱人力資源治理或有關(guān)專業(yè)背景，中級以上職稱工作經(jīng)歷從事人力資源治理工作一年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的打算、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備良好的溝通及組織和諧能力；良好的團(tuán)隊合作精神；良好的分析判定能力；具備解決突發(fā)事件能力；能有效落實各項方針政策；能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事治理咨詢題。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位黨工治理編號頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司的黨、工會、團(tuán)的工作，公司職員的思想政治教育及確保職員的合法權(quán)益。L-U崗位職責(zé).負(fù)責(zé)擬制公司黨建工作的年度打算并組織實施，負(fù)責(zé)公司的黨建工作的日常事務(wù)、組織實施黨員的政治生活等各項活動；.負(fù)責(zé)執(zhí)行黨工委關(guān)于有關(guān)成員的考察、任免、獎懲、調(diào)配的具體事務(wù)；.負(fù)責(zé)規(guī)劃部署和組織實施政治理論學(xué)習(xí)和社會主義精神文明建設(shè)等活動；.負(fù)責(zé)工會的日常事務(wù)、協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作；.負(fù)責(zé)及時反饋職員對公司的意見和建議，做好職員和公司溝通的工作；.協(xié)助、指導(dǎo)職工與公司簽訂勞動合同；.負(fù)責(zé)加大對工青婦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用；.負(fù)責(zé)公司的打算生育工作；.認(rèn)真努力、如期完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別—?dú)q以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語工作經(jīng)歷從事黨工治理工作 年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，顧全大局；主動上進(jìn)。職業(yè)素質(zhì)具有一定的打算、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；和諧溝通能力強(qiáng)；能有效落實各項方針政策；有解決突發(fā)事件的能力。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位檔案治理編號頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及治理工作。L-U崗位職責(zé).負(fù)責(zé)公司檔案的完整性、安全性和保密性；.負(fù)責(zé)公司檔案的建立、整理、保管和借閱等有關(guān)事務(wù)；.負(fù)責(zé)文件與資料有效性的監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司過期無效文件的收回、作廢、銷毀及暫留文件的保管；.負(fù)責(zé)編制檔案的各種檢索工具；.負(fù)責(zé)公司工商登記、房產(chǎn)證及商標(biāo)注冊證等公司重要資料原件及復(fù)印件的保管和愛護(hù)；.編制檔案工作情形統(tǒng)計年報并報送上級主管部門檔案治理部門；.負(fù)責(zé)公司各類文件、資料、信函的登記、傳閱、催辦、整理和歸檔；.負(fù)責(zé)對公司其他部門的檔案治理工作進(jìn)行指導(dǎo)；.負(fù)責(zé)公司圖書、雜志和有關(guān)技術(shù)資料的采購、登記、保管和借閱；.負(fù)責(zé)檔案庫房的日常治理工作，做到整潔、安全、保密；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別一歲以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱檔案治理或有關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事檔案治理工作一年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；堅持原則，忠于職守，嚴(yán)格治理，照章辦事。職業(yè)素質(zhì)工作細(xì)致、認(rèn)真、有條理；有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；保密意識好；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位財產(chǎn)治理編號頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及一樣辦公用品的保管與發(fā)放工作。L-U崗位職責(zé).負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)安全，防火、防盜、防霉變；.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及其他辦公、勞保用品的購置、分配、保管、清查、報廢等有關(guān)事務(wù)；.負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)的造冊登記，協(xié)助會計核對固定資產(chǎn)總賬、分類賬，做到帳帳相符、帳實相符，協(xié)助編制年度固定資產(chǎn)報表；.認(rèn)真努力、如期完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別—?dú)q以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷專業(yè)/職稱專業(yè)不限工作經(jīng)歷從事財產(chǎn)治理 年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守。職業(yè)素質(zhì)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有條理；認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕苦惱；業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；熟悉有關(guān)財產(chǎn)物品治理工作的文件、政策、法令及與本職工作有關(guān)的規(guī)章制度。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位文秘編號頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)起草文案，信息資料收集并協(xié)助組織會務(wù)。L-U崗位職責(zé).負(fù)責(zé)起草公司綜合性的業(yè)務(wù)報告、總結(jié)、打算、決議等公文函件，并按發(fā)文制度報批后發(fā)文；.起草本部門年度、季度和月度工作打算、工作總結(jié)、會議紀(jì)要、每周總結(jié)等常規(guī)性文稿和各類專門規(guī)性文稿；.撰寫會議通知、會議紀(jì)要、日常信件和工作報告；.協(xié)助主任組織安排公司各種會議，負(fù)責(zé)對公司會議的文件、資料的預(yù)備，以及進(jìn)行會議記錄；.負(fù)責(zé)及時提供公司領(lǐng)導(dǎo)日常所需的各種文件與資料；.負(fù)責(zé)公司重大活動信息材料的收集、整理和報送；.公司文件及外部文件的上傳下達(dá)及有關(guān)材料的發(fā)放；.負(fù)責(zé)公司外事活動日記；.負(fù)責(zé)公司印章、介紹信的治理；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別一歲以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱文秘或有關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事文秘工作或有關(guān)工作經(jīng)歷一年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是。職業(yè)素質(zhì)有良好的文字表達(dá)能力，邏輯性強(qiáng)，有一定英文基礎(chǔ)；良好的保密意識；工作認(rèn)真細(xì)致、有條理；熟練使用操作辦公自動化設(shè)備，包括運(yùn)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位駕駛員編號頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司車輛的出行、保養(yǎng)、修理工作。L-U崗位職責(zé).服從用車調(diào)度，按車輛使用程序和出車單確保公司業(yè)務(wù)用車及各種應(yīng)急事件用車，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反映出車情形；.負(fù)責(zé)車輛的日常清潔和養(yǎng)護(hù)，負(fù)責(zé)車輛使用后入庫；.遵守交通規(guī)則，保證行車安全；.負(fù)責(zé)車輛的修理，小故障自修，負(fù)責(zé)大修或年修前修理項目及費(fèi)用的預(yù)算打算。負(fù)責(zé)修理后驗收及修理費(fèi)用的決算；.負(fù)責(zé)車輛配件、油料等申請、采購和統(tǒng)計；.負(fù)責(zé)所管車輛的證件的有效性；.經(jīng)常進(jìn)行交通規(guī)則、車輛性能等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別—?dú)q以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷專業(yè)/職稱專業(yè)不限駕齡一類以上駕照，一年以上實際駕齡思想道德具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心；嚴(yán)格遵守交通規(guī)則；有服務(wù)意識。職業(yè)素質(zhì)吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致；駕駛體會豐富；車技嫻熟，懂得車輛的一樣養(yǎng)護(hù)及小故障修理；熟悉交通規(guī)則。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

編號財務(wù)部崗位設(shè)置圖頁碼第1頁，共1頁版本（次）2003版（第2稿）財務(wù)部主任會計I 出納I

職位財務(wù)部主任編號頁碼第1頁，共2頁隸屬財務(wù)治理部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述監(jiān)督治理公司的日常會計工作，負(fù)責(zé)公司的投、融資治理，及各項預(yù)算的編制與執(zhí)行。L-U崗位職能.全面負(fù)責(zé)財務(wù)產(chǎn)權(quán)部的各項工作；.負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的公司預(yù)算；.負(fù)責(zé)審查與監(jiān)督會計事項；.負(fù)責(zé)對項目組的財務(wù)進(jìn)行審計和檢查。L-U崗位職責(zé).負(fù)責(zé)和諧與外部有關(guān)單位（如業(yè)務(wù)往來單位、銀行、稅務(wù)等）的關(guān)系；.負(fù)責(zé)財務(wù)產(chǎn)權(quán)部的內(nèi)部分工，按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并和諧各崗位工作；.組織本部門職員（會計人員）進(jìn)行業(yè)務(wù)及財務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；.組織本部門制定公司的財務(wù)打算、財務(wù)預(yù)算等工作；.組織治理本部門進(jìn)行日常各項會計核算工作；.組織本部門及時完成公司的財務(wù)會計報告，提供財務(wù)分析；.組織本部門及時完成各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，包括稅務(wù)申報、稅金繳納、清算（及退繳）等工作；.組織公司的資金治理工作，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營，提升資金使用效率；.組織本部門對公司各項債權(quán)債務(wù)的治理；.負(fù)責(zé)組織定期與不定期地組織對公司的財產(chǎn)物資進(jìn)行盤點；.負(fù)責(zé)監(jiān)交會計工作；.組織起草、制定公司的會計、財務(wù)及有關(guān)的治理制度；.負(fù)責(zé)制「訂本部門治理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實施；.負(fù)責(zé)和諧與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；.負(fù)責(zé)本部門職員的政治思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊精神；.認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件學(xué)歷/外語?？埔陨希盐栈A(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級職稱以上工作經(jīng)歷從事財務(wù)治理工作一年以上，擔(dān)任辦公室主任或有關(guān)工作經(jīng)歷_年以上。思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹三個代表重要思想，具有一定的政策理論水平；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，緊密聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格治理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責(zé)。職業(yè)素質(zhì)具備豐富的財務(wù)、會計知識，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；熟悉有關(guān)財經(jīng)、稅務(wù)法律法規(guī)、方針政策；能夠進(jìn)行較全面的財務(wù)分析、財務(wù)推測和總結(jié)。軀體素養(yǎng)身心健康，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位會計編號頁碼第1頁，共1頁隸屬財務(wù)部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)會計核算，并協(xié)助主任匯總公司的會計及稅務(wù)核算工作。L-U崗位職責(zé).協(xié)助主任負(fù)責(zé)分管崗位的會計工作；.負(fù)責(zé)審核原始憑證、編制記帳憑證；.負(fù)責(zé)對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記帳；.負(fù)責(zé)成本核算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送有關(guān)部門；.負(fù)責(zé)對月度現(xiàn)金流量進(jìn)行推測、成本核算及預(yù)備推測的有關(guān)報告；.負(fù)責(zé)各種財務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工作；.負(fù)責(zé)治理和監(jiān)督出納人員的工作；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。聘用條件年齡/性別—?dú)q以下，性別不限學(xué)歷/外語會計、財務(wù)、審計或有關(guān)專業(yè)?一學(xué)歷以上，把握基礎(chǔ)英語。工作經(jīng)歷從事企業(yè)財務(wù)工作一年以上，具有豐富的帳務(wù)處理、稅務(wù)處理、銀行貸款等帳務(wù)實踐體會。思想道德廉正誠實、執(zhí)法守法；實事求是、客觀公平；恪守信用、保守隱秘；熟知業(yè)務(wù)、講究信譽(yù)。職業(yè)素質(zhì)工作認(rèn)真細(xì)致，誠實可靠，有條理；具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；熟悉財務(wù)制度、財務(wù)治理、財務(wù)分析和治理會計；熟悉國家會計法規(guī)和有關(guān)稅收政策，熟悉稅務(wù)制度；熟悉國家福利、稅收制度方面的法規(guī)、規(guī)定；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程；熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和運(yùn)算機(jī)操作。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位出納編號頁碼第1頁，共1頁隸屬財務(wù)部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)保管公司現(xiàn)金和重要票據(jù)，按照審核后的原始單據(jù)收支現(xiàn)金。L-U崗位職責(zé).負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價證券的保管、出納和記錄；.負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；.負(fù)責(zé)嚴(yán)格治理空白支票和空白支票登記工作；.負(fù)責(zé)配合公司開戶銀行做好對帳工作；.負(fù)責(zé)配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；.負(fù)責(zé)治理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿（含票據(jù)名稱、號碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容）；.負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅款的繳納；.負(fù)責(zé)公司職員工資的發(fā)放；.協(xié)助會計做好各種帳務(wù)處理工作；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。聘用條件年齡/性別—?dú)q以下，性別不限學(xué)歷/外語財會專業(yè)—學(xué)歷以上，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱—以上職稱，具備經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識、公司財務(wù)制度方面的基礎(chǔ)知識。工作經(jīng)歷從事企業(yè)出納工作一年以上思想道德廉正誠實、執(zhí)法守法；實事求是、客觀公平；恪守信用、保守隱秘；熟知業(yè)務(wù)、講究信譽(yù)。職業(yè)素質(zhì)工作認(rèn)真細(xì)致，誠實可靠，有條理；具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；能正確處理銀行存款的收付業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)，款帳相符；熟悉財務(wù)制度、財務(wù)治理、財務(wù)分析，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定；熟練使用財務(wù)軟件和操作運(yùn)算機(jī)。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。設(shè)計部崗位設(shè)置圖編號頁碼第1頁，共1頁版本（次）2003版（第2稿）設(shè)計部主任主任工程師分為三級—— 設(shè)計師分為二級 設(shè)計員I

職位設(shè)計部主任編號頁碼第1頁，共2頁隸屬設(shè)計部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述（請補(bǔ)充）L-U崗位職能（請補(bǔ)充）L-U崗位職責(zé).全面負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)、安全和質(zhì)量治理工作；.負(fù)責(zé)組織設(shè)計人員完成工程設(shè)計任務(wù)，并負(fù)責(zé)有關(guān)的設(shè)計質(zhì)量、安全和進(jìn)度；.組織、召集工程設(shè)計原則方案討論；.組織設(shè)計人員編制有關(guān)的設(shè)計文書；.負(fù)責(zé)、組織有關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸取、研發(fā)和應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)編寫公司技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃；.組織設(shè)計人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范；.負(fù)責(zé)開展項目的前期開發(fā)工作；.負(fù)責(zé)工程的施工設(shè)計和現(xiàn)場設(shè)計服務(wù)；.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)并組織設(shè)計質(zhì)量打算；.參與經(jīng)營采購工作，協(xié)助完成有關(guān)工作；.負(fù)責(zé)編寫設(shè)計部崗位的治理制度、設(shè)計質(zhì)量治理制度；.負(fù)責(zé)制「定和實施本部門和培訓(xùn)打算；.負(fù)責(zé)制「訂本部門治理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實施；.負(fù)責(zé)和諧本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；.負(fù)責(zé)本部門職員的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊精神；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別一歲以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握一門英語專業(yè)/職稱高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事電力設(shè)計工作一年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策，具有一定的政策理論水平、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，緊密聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格治理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責(zé)。

職位設(shè)計部主任編號頁碼第1頁，共2頁隸屬設(shè)計部版本（次）2003版（第1稿）聘用條件職業(yè)素質(zhì)具有對有關(guān)建設(shè)方針、技術(shù)政策、各項指令，全面懂得并結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力；具有對工作中的重大咨詢題分析、判定、評判、指導(dǎo)和決策的能力；具有對生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政治理工作的組織、指揮能力；具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，善于做好思想工作，具有撰寫、修改、審核各類行政、技術(shù)文稿的能力；具有與有關(guān)部門洽談合同，協(xié)商、交往的能力，具有正確處理本室與其他部門和建設(shè)、施工、運(yùn)行單位之間關(guān)系的能力。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位主任工程師編號頁碼第1頁，共2頁隸屬設(shè)計部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計方案的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量審核。L-U崗位職能（請補(bǔ)充）L-U崗位職責(zé).協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)本部門的生產(chǎn)、技術(shù)、安全和質(zhì)量治理工作；.參與工程設(shè)計原則方案討論，提出舉薦方案，確定本專業(yè)的要緊設(shè)計原則、運(yùn)算原則和方法，負(fù)責(zé)解決設(shè)計中的技術(shù)咨詢題和專業(yè)配合咨詢題；.負(fù)責(zé)設(shè)計的工序治理；.負(fù)責(zé)指導(dǎo)要緊設(shè)計人員編制各時期設(shè)計的事先指導(dǎo)文件，并確保文件的完整和正確；.組織本專業(yè)中間檢查，校審本專業(yè)設(shè)計成品，對本專業(yè)的要緊技術(shù)原則的質(zhì)量負(fù)責(zé)；.組織搜集本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)進(jìn)展的新動態(tài)，協(xié)助主任擬訂本專業(yè)技術(shù)進(jìn)展規(guī)戈U；.制訂本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)打算，并組織實施；.組織本專業(yè)組的技術(shù)會議、技術(shù)討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動，負(fù)責(zé)本組質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專業(yè)質(zhì)量治理工作，負(fù)責(zé)撰寫專業(yè)質(zhì)量分析報告；.負(fù)責(zé)就本專業(yè)設(shè)計和諧與業(yè)主方及施工單位之間的關(guān)系；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別—?dú)q以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握一門英語專業(yè)/職稱高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計工作_年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，緊密聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格治理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責(zé)。

職位主任工程師編號頁碼第1頁，共2頁隸屬設(shè)計部版本（次）2003版（第1稿）聘用條件職業(yè)素質(zhì)能正確領(lǐng)會有關(guān)的方針、政策、法令，正確懂得有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和各項規(guī)章制度；具有組織、安排、調(diào)度本組人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量治理、業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等能力；具有獨(dú)立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設(shè)計的能力，具有分析、判定和評判本專業(yè)設(shè)計方案和實施方案的能力；具有對本專業(yè)設(shè)計方案、技術(shù)原則和關(guān)鍵性技術(shù)咨詢題做出決策的能力；具有闡述專業(yè)技術(shù)原則口頭表達(dá)能力，具有撰寫專業(yè)報告、設(shè)計小結(jié)的能力；具有處理本專業(yè)與其它專業(yè)，以及與外單位之間的關(guān)系的能力。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位一級設(shè)計師編號頁碼第1頁，共1頁隸屬設(shè)計部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述（請補(bǔ)充）崗位職能（請補(bǔ)充）L-U崗位職責(zé).對所承擔(dān)的工程設(shè)計的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)對下級設(shè)計人員進(jìn)行指導(dǎo)；.負(fù)責(zé)貫徹可研報告和初設(shè)文件的審批意見；吸取國內(nèi)外先進(jìn)體會，負(fù)責(zé)制」訂設(shè)計方案和設(shè)計原則；.負(fù)責(zé)或組織本專業(yè)設(shè)計文件的編制工作，組織方案研究和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，提出技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的舉薦意見；.負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的設(shè)計綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊任務(wù)書；.組織搜資調(diào)研，落實開展設(shè)計的內(nèi)外部條件；配合有關(guān)專業(yè)進(jìn)行互提資料、圖紙文件會簽等工作；.負(fù)責(zé)校審簽署本專業(yè)設(shè)計圖紙和文件；.負(fù)責(zé)編寫本專業(yè)的設(shè)計總結(jié)、回訪報告；負(fù)責(zé)有關(guān)的工程技術(shù)文件資料的立卷歸檔工作；.擔(dān)任引進(jìn)技術(shù)和涉外工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與對外技術(shù)談判、業(yè)務(wù)洽談、資料交換等工作；.按照需要擔(dān)任重大項目的科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)的負(fù)責(zé)人；.協(xié)助本專業(yè)主任工程師完成技術(shù)治理、質(zhì)量治理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別—?dú)q以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握一門英語專業(yè)/職稱高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計工作_年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，緊密聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，緊密配合。職業(yè)素質(zhì)能夠正確懂得和執(zhí)行國家的差不多建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)咨詢題，具有對本專業(yè)設(shè)計方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計中與有關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有主持和組織大中型發(fā)電工程設(shè)計工作能力；具有起草工作報告，撰寫設(shè)計文件的能力。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位二級設(shè)計師編號頁碼第1頁，共1頁隸屬設(shè)計部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述（請補(bǔ)充）崗位職能（請補(bǔ)充）L-U崗位職責(zé).對所承擔(dān)的工程設(shè)計的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)對下級設(shè)計人員進(jìn)行指導(dǎo)；.貫徹可研報告和初設(shè)文件的審批意見，負(fù)責(zé)制」訂本專業(yè)的設(shè)計方案，負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計方案論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，并負(fù)責(zé)提出舉薦意見；.負(fù)責(zé)編制所負(fù)責(zé)的專業(yè)設(shè)計的綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊任務(wù)書；.組織有關(guān)的搜資調(diào)研，落實開展設(shè)計的內(nèi)外部條件；配合有關(guān)專業(yè)進(jìn)行互提資料、圖紙文件會簽等工作；.負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計文件的編寫、校審，簽署專業(yè)的有關(guān)圖紙和設(shè)計文件；.編寫所負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計的總結(jié)、回訪報告；負(fù)責(zé)有關(guān)的工程技術(shù)文件資料的立卷歸檔工作；.參與引進(jìn)技術(shù)和涉外工程招標(biāo)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制，參與對外技術(shù)談判、業(yè)務(wù)洽談、資料交換等工作；.按照需要擔(dān)任重大項目的科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)的負(fù)責(zé)人；.協(xié)助本專業(yè)主任工程師完成技術(shù)治理、質(zhì)量治理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別一歲以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握一門英語專業(yè)/職稱高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計工作_年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，緊密聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，緊密配合。職業(yè)素質(zhì)能夠正確懂得和執(zhí)行國家的差不多建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)咨詢題，具有對本專業(yè)設(shè)計方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計中與有關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有起草工作報告，撰寫設(shè)計文件的能力。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位三級設(shè)計師編號頁碼第1頁，共1頁隸屬設(shè)計部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述（請補(bǔ)充）崗位職能（請補(bǔ)充）L-U崗位職責(zé).對所承擔(dān)的工程設(shè)計的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)，按時完成設(shè)計工作；.貫徹可研報告和初設(shè)文件的審批意見和各級審定的設(shè)計原則，負(fù)責(zé)制」訂本專業(yè)有關(guān)的設(shè)計方案，對設(shè)計方案進(jìn)行論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，負(fù)責(zé)正確選擇設(shè)備材料，正確采納運(yùn)算方法、運(yùn)算公式和數(shù)據(jù)；.負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的設(shè)計綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊任務(wù)書；完成互提資料、圖紙文件會簽工作；.負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計文件的編寫、校審，簽署專業(yè)的有關(guān)圖紙和設(shè)計文件；負(fù)責(zé)編寫本工程或本專業(yè)的設(shè)計總結(jié)、回訪報告；負(fù)責(zé)有關(guān)工程技術(shù)文件資料的立卷歸檔工作；.推廣采納先進(jìn)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，負(fù)責(zé)有關(guān)調(diào)研、搜資、技術(shù)交底、工地代表和科研、標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)建設(shè)等工作；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別一歲以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計工作_年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，緊密聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，緊密配合。職業(yè)素質(zhì)能夠正確懂得和執(zhí)行國家的差不多建設(shè)方針、政策、法規(guī)及上級頒發(fā)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)咨詢題，具有對本專業(yè)設(shè)計方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計中與有關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有撰寫工作報告和文件的能力。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位一級設(shè)計員編號頁碼第1頁，共1頁隸屬設(shè)計部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述（請補(bǔ)充）崗位職能（請補(bǔ)充）L-U崗位職責(zé).在主設(shè)人和卷冊負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)部分施工圖設(shè)計及運(yùn)算工作，正確采納運(yùn)算方法、公式和數(shù)據(jù)，按打算要求保質(zhì)保量完成設(shè)計任務(wù)；.負(fù)責(zé)運(yùn)算和制圖完成后的自校工作，保證交付的工作成果質(zhì)量，并負(fù)責(zé)按照各級校審意見認(rèn)真修改；.按照主設(shè)人的安排，負(fù)責(zé)完成調(diào)研、搜資、工代、回訪和搞好專業(yè)間互提資料，成品互校，設(shè)計文件及圖紙的會簽工作；.工程終止后，協(xié)助主設(shè)人完成本專業(yè)工程設(shè)計文件、資料的立卷歸檔工作；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別—?dú)q以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱具有員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計工作_年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，緊密聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，緊密配合。職業(yè)素質(zhì)能正確運(yùn)用本專業(yè)的設(shè)計規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)規(guī)定；能按卷冊任務(wù)書要求，完成一樣卷冊設(shè)計的任務(wù)。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位二級設(shè)計員編號頁碼第1頁，共1頁隸屬設(shè)計部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述（請補(bǔ)充）崗位職能（請補(bǔ)充）L-U崗位職責(zé).在主設(shè)人和卷冊負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，擔(dān)任本專業(yè)部分施工圖設(shè)計及運(yùn)算工作，正確采納運(yùn)算方法、公式和數(shù)據(jù)，按打算要求保質(zhì)保量完成設(shè)計任務(wù)；.負(fù)責(zé)運(yùn)算和制圖完成后的自校工作，保證交付的工作成果質(zhì)量，并負(fù)責(zé)按照各級校審意見認(rèn)真修改；.按照主設(shè)人的安排，參與調(diào)研、搜資、工代和回訪工作；.工程終止后，協(xié)助主設(shè)人完成本專業(yè)工程設(shè)計文件、資料的立卷歸檔工作；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別—?dú)q以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱具有員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計工作_年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，緊密聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，緊密配合。職業(yè)素質(zhì)能正確運(yùn)用本專業(yè)的設(shè)計規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)規(guī)定；能按卷冊任務(wù)書要求，完成一樣卷冊設(shè)計的任務(wù)。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位工程部主任編號頁碼第1頁，共1頁隸屬工程部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)監(jiān)督、治理項目的工程建設(shè)。L-U崗位職能（請補(bǔ)充）L-U崗位職責(zé).全面負(fù)責(zé)工程部的各項工作。.負(fù)責(zé)項目前期預(yù)備中施工方面的組織和諧工作；.負(fù)責(zé)項目施工（副）經(jīng)理、質(zhì)量安全技術(shù)主管人選的舉薦工作；.負(fù)責(zé)組織審查并審核項目施工組織總設(shè)計；.負(fù)責(zé)組織編制公司施工打算；.負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的編制；.組織編制、修訂公司質(zhì)量安全等治理手冊及體系文件；.負(fù)責(zé)組織及治理公司質(zhì)量檢驗工作；.負(fù)責(zé)組織及治理公司施工安全工作；.負(fù)責(zé)制「訂本部門治理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實施；.負(fù)責(zé)和諧本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；.負(fù)責(zé)本部門職員的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊精神；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別一歲以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事工程治理工作一年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，緊密聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的打算、組織、和諧與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時刻治理能力；能正確懂得并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決咨詢題能力，思路清晰，考慮咨詢題全面細(xì)致。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位質(zhì)量治理編號頁碼第1頁，共1頁隸屬工程部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量治理和操縱。L-U崗位職能（請補(bǔ)充）L-U崗位職責(zé).負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量治理和操縱，定期匯報工程質(zhì)量情形，提出下一步質(zhì)量工作意見；.負(fù)責(zé)編制公司施工質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，負(fù)責(zé)編制質(zhì)量治理網(wǎng)絡(luò)，提出公司質(zhì)量目標(biāo)；.負(fù)責(zé)審查項目質(zhì)量檢驗大綱，并按照打算進(jìn)行檢查；.負(fù)責(zé)建立與質(zhì)量協(xié)會、業(yè)主、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)站良好的工作關(guān)系，對質(zhì)量方面的工作進(jìn)行和諧；.負(fù)責(zé)公司評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作；.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量獎懲，提出獎懲意見，報批后組織實施；.負(fù)責(zé)組織公司時期性質(zhì)量安全檢查；.負(fù)責(zé)起草公司質(zhì)量檢驗治理制度及其他有關(guān)職責(zé)范疇內(nèi)的文件資料；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別一歲以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事工程質(zhì)量治理工作一年以上。思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，緊密聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的打算、組織、和諧與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時刻治理能力；能正確懂得并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決咨詢題能力，思路清晰，考慮咨詢題全面細(xì)致；熟悉項目質(zhì)量治理，熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位安全治理編號頁碼第1頁，共1頁隸屬工程部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)項目的安全治理。崗位職能（請補(bǔ)充）L-U崗位職責(zé).負(fù)責(zé)項目的安全治理，定期匯報安全情形，提出下一步安全工作意見；.負(fù)責(zé)編制公司安全治理網(wǎng)絡(luò)；.負(fù)責(zé)編制公司安全治理年度打算，并組織落實實施；.負(fù)責(zé)建立與業(yè)主、監(jiān)理公司良好的工作關(guān)系，對安全方面的工作進(jìn)行和諧；.負(fù)責(zé)公司安全評優(yōu)工作；.負(fù)責(zé)安全獎懲，提出獎懲意見，報批后負(fù)責(zé)實施；.負(fù)責(zé)組織時期性的安全檢查；.負(fù)責(zé)起草職責(zé)范疇內(nèi)的文件資料；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別一歲以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事項目安全治理工作一年以上。思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，緊密聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的打算、組織、和諧與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時刻治理能力；能正確懂得并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決咨詢題能力，思路清晰，考慮咨詢題全面細(xì)致；熟悉項目安全治理。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位進(jìn)度治理編號頁碼第1頁，共1頁隸屬工程部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度操縱，協(xié)助主任做好進(jìn)度治理。崗位職能（請補(bǔ)充）L-U崗位職責(zé).負(fù)責(zé)項目工程建設(shè)的進(jìn)度操縱；.負(fù)責(zé)定期撰寫項目進(jìn)展報告，及時反映項目進(jìn)展、預(yù)算及存在困難情形；.編制項目進(jìn)度打算，并據(jù)此編制年度、季度、月度工程進(jìn)度打算；.負(fù)責(zé)工程施工記錄，整理和統(tǒng)計收集的進(jìn)度數(shù)據(jù)，分析進(jìn)度偏差并提出進(jìn)度調(diào)整建議；.項目完成后，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度資料的歸檔；.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別—?dú)q以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，英語四級專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事項目治理或有關(guān)工作經(jīng)歷一年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有一定的打算、組織與領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的和諧和溝通能力；能夠應(yīng)對解決一樣突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時刻治理能力；較強(qiáng)的貫徹、執(zhí)行各項方針政策的能力；熟悉項目進(jìn)度治理，具備一定的設(shè)計專業(yè)技術(shù)知識。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位技術(shù)追蹤服務(wù)編號頁碼第1頁，共1頁隸屬工程部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)在項目完成交付使用過程中提供技術(shù)性售后服務(wù)L-U崗位職責(zé).在業(yè)主使用過程中顯現(xiàn)一樣性咨詢題時，負(fù)責(zé)提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo)；.在業(yè)主使用過程中顯現(xiàn)重大技術(shù)咨詢題時，負(fù)責(zé)提供工程整改方案和技術(shù)支持；.在業(yè)主使用過程中，協(xié)助其愛護(hù)和修理；.負(fù)責(zé)調(diào)查和分析業(yè)主對公司技術(shù)服務(wù)的反饋；.保持公司與客戶的良好關(guān)系和暢通的溝通渠道。聘用條件年齡/性別—?dú)q以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，英語六級專業(yè)/職稱技術(shù)員工作經(jīng)歷從事設(shè)備修理或有關(guān)工作經(jīng)歷一年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)良好的外聯(lián)與公關(guān)能力；良好的和諧和溝通能力；能夠應(yīng)對解決一樣突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位經(jīng)營部主任編號頁碼第1頁，共1頁隸屬經(jīng)營部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述負(fù)責(zé)對外承接工程業(yè)務(wù)，簽訂經(jīng)濟(jì)合同；編制公司經(jīng)營打算，負(fù)責(zé)有關(guān)項目重大設(shè)備的采購和治理。L-U崗位職能.代表公司對外承接工程業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)進(jìn)行談判；.在公司授權(quán)下，負(fù)責(zé)簽訂經(jīng)濟(jì)合同；.審核施工預(yù)算；.依據(jù)設(shè)計意見，負(fù)責(zé)有關(guān)項目設(shè)備的購置。L-U崗位職責(zé).全面負(fù)責(zé)經(jīng)營部的各項工作。.組織收集業(yè)主需求及有關(guān)的市場信息；.組織、參與經(jīng)濟(jì)合同的洽談和簽訂，負(fù)責(zé)公司的合同治理；.負(fù)責(zé)主持工程的招標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)工作；.組織編寫年、季、月度生產(chǎn)打算，編寫公司收費(fèi)打算，負(fù)責(zé)打算的執(zhí)行；.組織編制施工預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算審查及概算的調(diào)整工作；.負(fù)責(zé)工程所需設(shè)備、物資的采購和治理工作；.負(fù)責(zé)制「訂本部門治理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實施；.負(fù)責(zé)和諧與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；.負(fù)責(zé)本部門職員的政治思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊精神；.認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別一歲以下，性別不限學(xué)歷/外語—以上學(xué)歷，把握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事經(jīng)營治理工作一年以上思想道德堅持四項差不多原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，緊密聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的打算、組織、和諧與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時刻治理能力；能正確懂得并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決咨詢題能力，思路清晰，考慮咨詢題全面細(xì)致；熟悉有關(guān)的法律規(guī)定，把握經(jīng)濟(jì)法的有關(guān)條款。軀體素養(yǎng)身心健康，精力充沛，能夠承擔(dān)本崗位的工作壓力。

職位主任工程師編號頁碼第1頁