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任職考核制度4篇名目第1篇三類人員考核任職制度范本第2篇建筑企業(yè)三類人員考核任職制度第3篇建筑施工企業(yè)三類人員考核任職制度第4篇三類人員考核任職制度

【第1篇】三類人員考核任職制度范本

1依據(jù)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的通知》(建質(zhì)[2023]59號)的規(guī)定,為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》,提高企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)學(xué)問水平和管理力量,依法履行職能,結(jié)合實際,制定本制度。

2本制度適用于企業(yè)的主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員。

3從事施工活動的單位“三類人員”必需經(jīng)過部級交通建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)考核,考核合格后取得施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書后,方可擔(dān)當相應(yīng)職務(wù)。

4施工企業(yè)“三類人員”取得安全生產(chǎn)考核合格證書后,每年應(yīng)參與規(guī)定學(xué)時的企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并記入培訓(xùn)檔案。

5施工企業(yè)“三類人員”取得安全生產(chǎn)考核合格證書后,應(yīng)當仔細履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),接受交通行政主管部門的監(jiān)督檢查。

6參與建設(shè)工程招投標時,擬定的項目負責(zé)人和專職安全管理人員必需具有安全生產(chǎn)考核合格證書,凡沒有的不得參與招投標。

7總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其它單位的,除應(yīng)審查分包單位具有相應(yīng)的資質(zhì)等級和企業(yè)安全生產(chǎn)許可證外,還應(yīng)嚴格審查分包單位項目負責(zé)人和專職安全管理人員的個人安全生產(chǎn)考核合格證書具備狀況,否則不得發(fā)包。

8各級行政主管部門發(fā)覺施工企業(yè)“三類人員”已取得安全生產(chǎn)考核合格證書的人員違反安全生產(chǎn)法律法規(guī),未履行安全生產(chǎn)職責(zé),不按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),施工現(xiàn)場管理混亂、存在嚴峻事故隱患的,應(yīng)當責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴峻的,暫扣安全生產(chǎn)考核合格證書,經(jīng)重新考核合格后方可返還其證書。

9工程項目發(fā)生死亡事故的,由工程項目所在地建設(shè)(管)行政主管部門收繳有關(guān)責(zé)任人員的安全生產(chǎn)考核合格證書,并上交省建筑行政主管部門。

10建筑施工企業(yè)的“三類人員”未經(jīng)考核或考核不合格即從事相關(guān)工作的,建設(shè)(管)行政主管部門應(yīng)按《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第62條予以懲罰。

11施工企業(yè)“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書有效期為三年。有效期滿需要延期的,持證人應(yīng)于期滿前3個月向原發(fā)證機關(guān)申請辦理延期手續(xù)。

12施工企業(yè)“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書遺失的,應(yīng)在市級以上公共媒體上聲明作廢,并在一個月內(nèi)到原發(fā)證機關(guān)辦理補證手續(xù)。

13建筑施工企業(yè)“三類人員”變更單位或所在單位變更名稱等的,應(yīng)在變更后一個月內(nèi)到原發(fā)證機關(guān)辦理變更手續(xù)。

【第2篇】三類人員考核任職制度

1依據(jù)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的通知》(建質(zhì)[2023]59號)的規(guī)定,為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》,提高企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)學(xué)問水平和管理力量,依法履行職能,結(jié)合實際,制定本制度。

2本制度適用于企業(yè)的主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員。

3從事施工活動的單位"三類人員'必需經(jīng)過部級交通建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)考核,考核合格后取得施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書后,方可擔(dān)當相應(yīng)職務(wù)。

4施工企業(yè)"三類人員'取得安全生產(chǎn)考核合格證書后,每年應(yīng)參與規(guī)定學(xué)時的企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并記入培訓(xùn)檔案。

5施工企業(yè)"三類人員'取得安全生產(chǎn)考核合格證書后,應(yīng)當仔細履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),接受交通行政主管部門的監(jiān)督檢查。

6參與建設(shè)工程招投標時,擬定的項目負責(zé)人和專職安全管理人員必需具有安全生產(chǎn)考核合格證書,凡沒有的不得參與招投標。

7總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其它單位的,除應(yīng)審查分包單位具有相應(yīng)的資質(zhì)等級和企業(yè)安全生產(chǎn)許可證外,還應(yīng)嚴格審查分包單位項目負責(zé)人和專職安全管理人員的個人安全生產(chǎn)考核合格證書具備狀況,否則不得發(fā)包。

8各級行政主管部門發(fā)覺施工企業(yè)"三類人員'已取得安全生產(chǎn)考核合格證書的人員違反安全生產(chǎn)法律法規(guī),未履行安全生產(chǎn)職責(zé),不按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),施工現(xiàn)場管理混亂、存在嚴峻事故隱患的,應(yīng)當責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴峻的,暫扣安全生產(chǎn)考核合格證書,經(jīng)重新考核合格后方可返還其證書。

9工程項目發(fā)生死亡事故的,由工程項目所在地建設(shè)(管)行政主管部門收繳有關(guān)責(zé)任人員的安全生產(chǎn)考核合格證書,并上交省建筑行政主管部門。

10建筑施工企業(yè)的"三類人員'未經(jīng)考核或考核不合格即從事相關(guān)工作的,建設(shè)(管)行政主管部門應(yīng)按《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第62條予以懲罰。

11施工企業(yè)"三類人員'安全生產(chǎn)考核合格證書有效期為三年。有效期滿需要延期的,持證人應(yīng)于期滿前3個月向原發(fā)證機關(guān)申請辦理延期手續(xù)。

12施工企業(yè)"三類人員'安全生產(chǎn)考核合格證書遺失的,應(yīng)在市級以上公共媒體上聲明作廢,并在一個月內(nèi)到原發(fā)證機關(guān)辦理補證手續(xù)。

13建筑施工企業(yè)"三類人員'變更單位或所在單位變更名稱等的,應(yīng)在變更后一個月內(nèi)到原發(fā)證機關(guān)辦理變更手續(xù)。

【第3篇】建筑施工企業(yè)三類人員考核任職制度

依據(jù)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的通知》(建質(zhì)[2023]59號)的規(guī)定,為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》,提高建筑施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)學(xué)問水平和管理力量,保證建筑施工安全生產(chǎn),對建筑施工企業(yè)三類人員進行考核認定。三類人員應(yīng)當經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職,考核內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)學(xué)問和安全管理力量。

1.三類人員是指建筑施工企業(yè)的主要負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員

建筑施工企業(yè)主要負責(zé)人,是指對本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員,包括企業(yè)法定代表人、經(jīng)理、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等。

建筑施工企業(yè)項目負責(zé)人,是指由企業(yè)法定代表人授權(quán),負責(zé)建設(shè)工程項目管理的負責(zé)人等;

建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員,是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員,包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。

2.三類人員考核任職的主要規(guī)定

(1)考核的目的和依據(jù)

為了提高建筑施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員(以下簡稱建筑施工企業(yè)管理人員)的安全生產(chǎn)學(xué)問水平和管理力量,保證建筑施工安全生產(chǎn),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī),制定三類人員考核任職制度。

(2)考核范圍

在中華人民共和國境內(nèi)從事建設(shè)工程施工活動的建筑施工企業(yè)管理人員以及實施對建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核管理的,必需遵守本規(guī)定。

建筑施工企業(yè)管理人員必需經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核,考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書后,方可擔(dān)當相應(yīng)職務(wù)。

(3)三類人員考核的管理工作及相關(guān)要求

國務(wù)院建設(shè)行政主管部門負責(zé)全國建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)的考核工作,并負責(zé)中央管理的建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核和發(fā)證工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)中央管理以外的建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核和發(fā)證工作。

建筑施工企業(yè)管理人員應(yīng)當具備相應(yīng)文化程度、專業(yè)技術(shù)職稱和肯定安全生產(chǎn)工作經(jīng)受,并經(jīng)企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格后,方可參與建設(shè)行政主管部門組織的安全生產(chǎn)考核。

建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)學(xué)問和管理力量。

建設(shè)行政主管部門對建筑施工企業(yè)管理人員進行安全生產(chǎn)考核,不得收取考核費用,不得組織強制培訓(xùn)。

安全生產(chǎn)考核合格的,由建設(shè)行政主管部門在二十日內(nèi)核發(fā)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書;對不合格的,應(yīng)通知本人并說明理由,限期重新考核。

建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定統(tǒng)一的式樣。

【第4篇】建筑企業(yè)三類人員考核任職制度

依據(jù)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的通知》(建質(zhì)[2023]59號)的規(guī)定,為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》,提高建筑施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)學(xué)問水平和管理力量,保證建筑施工安全生產(chǎn),對建筑施工企業(yè)三類人員進行考核認定。三類人員應(yīng)當經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職,考核內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)學(xué)問和安全管理力量。

1.三類人員是指建筑施工企業(yè)的主要負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員

建筑施工企業(yè)主要負責(zé)人,是指對本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員,包括企業(yè)法定代表人、經(jīng)理、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等。

建筑施工企業(yè)項目負責(zé)人,是指由企業(yè)法定代表人授權(quán),負責(zé)建設(shè)工程項目管理的負責(zé)人等;

建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員,是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員,包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。

2.三類人員考核任職的主要規(guī)定

(1)考核的目的和依據(jù)

為了提高建筑施工企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員(以下簡稱建筑施工企業(yè)管理人員)的安全生產(chǎn)學(xué)問水平和管理力量,保證建筑施工安全生產(chǎn),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī),制定三類人員考核任職制度。

(2)考核范圍

在中華人民共和國境內(nèi)從事建設(shè)工程施工活動的建筑施工企業(yè)管理人員以及實施對建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核管理的,必需遵守本規(guī)定。

建筑施工企業(yè)管理人員必需經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核,考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書后,方可擔(dān)當相應(yīng)職務(wù)。

(3)三類人員考核的管理工作及相關(guān)要求

國務(wù)院建設(shè)行政主管部門負責(zé)全國建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)的考核工作,并負責(zé)中央管理的建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核和發(fā)證工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)中央管理以外的建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核和發(fā)證工作。

建筑施工企業(yè)管理人員應(yīng)當具備相應(yīng)文化程度、專業(yè)技術(shù)職稱和肯定安全生產(chǎn)工作經(jīng)受,并經(jīng)企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格后,方可參與建設(shè)行政主管部門組織的安全生產(chǎn)考核。

建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)學(xué)問和管理力量。

建設(shè)行政主管部門對建筑施工企業(yè)管理人員進行安全生產(chǎn)考核,不得收取考核費用,不得組織強制培訓(xùn)。

安全生產(chǎn)考核合格的,由建設(shè)行政主管部門在二十日內(nèi)核發(fā)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書;對不合格的,應(yīng)通知本人并說明理由,限期重新考核。

建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定統(tǒng)一的式樣。

建筑施工企業(yè)管理人員變更姓名和所在法人單位等,應(yīng)在一個月內(nèi)到原安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機關(guān)辦理變更手續(xù)。

任何單位和個人不得偽造、轉(zhuǎn)讓、冒用建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書。

建筑施工企業(yè)管理人員遺失安全生產(chǎn)考核合格證書,應(yīng)在公共媒體上聲明作廢,并在一個月內(nèi)到原安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機關(guān)辦理補證手續(xù)。

建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書有效期為三年。有效期滿需要延期的,應(yīng)當于期滿前三個月內(nèi)向原發(fā)證機關(guān)申請辦理延期手續(xù)。

建筑施工企業(yè)管理人員在安全生產(chǎn)考核合格證書有效期內(nèi),嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),仔細履行安全生產(chǎn)職責(zé),按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),未發(fā)生死亡事故的,安全生產(chǎn)考核合格證書有效期屆滿時,經(jīng)原安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機關(guān)同意,不再考核,安全生產(chǎn)考核合格證書有效期延期三年。

建設(shè)行政主管部門應(yīng)當建立、健全建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核檔案管理制度,并定期向社會公布建筑施工企業(yè)管理人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書的狀況。

建筑施工企業(yè)管理人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書后,應(yīng)當仔細履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督檢查。

建設(shè)行政主管部門應(yīng)當加強對建筑施工企業(yè)管理人員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)狀況的監(jiān)督檢查,發(fā)覺有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)、不按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、發(fā)生死亡事故,情節(jié)嚴峻的,應(yīng)當收回安全生產(chǎn)考核合格證書,并限期改正,重新考核。

建設(shè)行政主管部門工作人員在建筑施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)考核、發(fā)證和監(jiān)督檢查工作中,不得索取或者接受企業(yè)和個人的財物,不得謀取其他利益。

任何單位或者個人對違反本規(guī)定的行為,有權(quán)向建設(shè)行政主管部門或者監(jiān)察等有關(guān)部門舉報。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門可以依據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

3.三類人員安全生產(chǎn)考核要點

(1)建筑施工企業(yè)主要負責(zé)人

1)安全生產(chǎn)學(xué)問考核要點:

①國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準及有關(guān)規(guī)范性文件,本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件;

②建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本學(xué)問和相關(guān)專業(yè)學(xué)問;

③重、特大事故防范、應(yīng)急救援措施,報告制度及調(diào)查處理方法;

④企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容、制定方法;

⑤國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理閱歷;

⑥典型事故案例分析。

2)安全生產(chǎn)管理力量考核要點:

①能仔細貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準;

②能有效組織和督促本單位安全生產(chǎn)工作,建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

③能組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

④能實行有效措施保證本單位安全生產(chǎn)所需資金的投入;

⑤能有效開展安全檢查,準時消退生產(chǎn)安全事故隱患;

⑥能組織制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,正確組織、指揮本單位事故應(yīng)急救援工作;

⑦能準時、照實報告生產(chǎn)安全事故;

⑧安全生產(chǎn)業(yè)績:自考核之日起,所在企業(yè)一年內(nèi)未發(fā)生由其擔(dān)當主要責(zé)任的死亡10人以上(含10人)的重大事故。

(2)建筑施工企業(yè)項目負責(zé)人

1)安全生產(chǎn)學(xué)問考核要點:

①國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準及有關(guān)規(guī)范性文件,本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件;

②工程項目安全生產(chǎn)管理的基本學(xué)問和相關(guān)專業(yè)學(xué)問;

③重大事故防范、應(yīng)急救援措施:報告制度及調(diào)查處理方法;

④企業(yè)和項目安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容、制定方法;

⑤施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法:

⑥國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理閱歷;

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