第3頁共3頁2023年?護(hù)士長工作?總結(jié)報告?一年來，在?院領(lǐng)導(dǎo)及上?級職能科室?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在院后?勤等行政部?門的幫助下?，在科室全?體醫(yī)護(hù)人員?的支持下，?認(rèn)真完成了?度的各項(xiàng)工?作任務(wù)，自?身的政治素?養(yǎng)、業(yè)務(wù)水?平和綜合能?力等都有了?很大提高。?現(xiàn)將一年來?的思想和工?作情況以及?今后的努力?方向匯報如?下：一、?加強(qiáng)思想政?治學(xué)習(xí)，提?高自身素質(zhì)?。本人在?思想上，能?夠認(rèn)真貫徹?黨的基本路?線、方針和?政策，主動?通過報紙、?雜志、書籍?等方式積極?學(xué)習(xí)《廉政?準(zhǔn)則》等政?治理論，嚴(yán)?格按照《廉?政準(zhǔn)則》中?的___個?“不準(zhǔn)”要?求自己，并?認(rèn)真撰寫心?得體會和學(xué)?習(xí)筆記，使?自身思想政?治素質(zhì)有了?很大提高，?為自己開展?各項(xiàng)工作提?供了強(qiáng)大的?思想武器。?在加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)的同時?，重點(diǎn)加強(qiáng)?了工作業(yè)務(wù)?知識和法律?法規(guī)的學(xué)習(xí)?，為完成做?好本職工作?打下了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?二、恪盡職?守，認(rèn)真作?好本職工作?。1、科?學(xué)合理的排?班，培養(yǎng)護(hù)?理人員的全?面素質(zhì)。?本科室護(hù)理?人員基本長?期從事固定?崗位工作，?都能很好地?完成自己的?本職工作，?但是如因工?作人員病假?、事假等原?因出現(xiàn)崗位?空缺時，很?難有比較合?適人員進(jìn)行?填充，在_?_月科室工?作人員配備?充足的情況?下，有針對?性在一部分?工作人員中?進(jìn)行輪崗，?熟悉其他崗?位的工作，?為個科室醫(yī)?療護(hù)理工作?的順利開展?做好了鋪墊?，同時，也?全面提高了?護(hù)理人員的?整體素質(zhì)。?2、夯實(shí)?基礎(chǔ)護(hù)理，?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。積極?響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)示?范工程”創(chuàng)?建活動，積?極___科?室護(hù)理人員?學(xué)習(xí)、落實(shí)?___部下?發(fā)的《住院?患者基礎(chǔ)護(hù)?理服務(wù)項(xiàng)目?》、《基礎(chǔ)?護(hù)理服務(wù)工?作規(guī)范》等?有關(guān)文件，?牢固樹立服?務(wù)意識，由?被動式服務(wù)?轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?服務(wù)、在護(hù)?理工作中創(chuàng)?造性開展工?作，始終以?病人為中心?，落實(shí)基礎(chǔ)?護(hù)理，為病?區(qū)患者提供?安全、優(yōu)質(zhì)?、滿意的護(hù)?理服務(wù)4?、建立檢查?考核制度，?強(qiáng)化質(zhì)量控?制。在科?室成立了以?我為組長的?護(hù)理質(zhì)量控?制小組，每?周有針對性?對護(hù)理工作?開展護(hù)理質(zhì)?量自查，建?立健全了各?項(xiàng)管理制度?和考核制度?，細(xì)化了護(hù)?理人員的考?核細(xì)則，每?月進(jìn)行一次?匯總并在科?室排名，對?于排名在前?兩名和后兩?名的人員根?據(jù)管理細(xì)則?給予相應(yīng)的?獎勵和處罰?，各項(xiàng)檢查?考核制度的?建立，進(jìn)一?步的調(diào)動了?護(hù)理人員在?工作中相互?追趕、比拼?的積極性，?除此之外，?護(hù)理質(zhì)量也?得到了進(jìn)一?步的提高。?5、積極?開展康復(fù)活?動，落實(shí)全?程康復(fù)理念?。根據(jù)科?室患者的實(shí)?際情況，在?科室內(nèi)開展?豐富多彩的?康復(fù)工娛療?活動，主動?深入患者聽?取患者意見?，與患者一?起制定康復(fù)?活動計(jì)劃，?定期在患者?中開展康復(fù)?技能競賽、?生活自理能?力訓(xùn)練等活?動。__月?外出學(xué)習(xí)回?來后，與工?作人員一起?商討學(xué)習(xí)心?得，在科內(nèi)?順利開展了?對精神發(fā)育?遲滯、老年?癡呆等患者?的模型、數(shù)?、母等康復(fù)?訓(xùn)練項(xiàng)目，?這些項(xiàng)目的?開展對患者?的治療、康?復(fù)起到了積?極的作用，?縮短了患者?住院時間，?改善了患者?的治療效果?。改變了參?加工娛治療?需去康復(fù)科?的現(xiàn)狀，為?病區(qū)承擔(dān)工?娛治療做出?了初步的嘗?試，同時，?也全面落實(shí)?了患者自入?院到出院的?全程康復(fù)治?療理念。?三、工作中?的不足1?、工作的方?式方法不夠?得當(dāng)，在工?作計(jì)劃的編?排和工作的?輕重緩急的?把握上不夠?到位，導(dǎo)致?計(jì)劃中的工?作有未按時?落實(shí)現(xiàn)象。?2、工作?中大多只是?簡單的執(zhí)行?任務(wù)和做好?常規(guī)性工作?，缺少創(chuàng)新?精神和意識?。3、基?礎(chǔ)理論知識?不足，不能?夠滿足臨床?需要。四?、下一步工?作打算1?、加強(qiáng)精神??？浦R的?學(xué)習(xí)，努力?掌握專業(yè)技?能。2、?進(jìn)一步加大?科室管理力?度，狠抓基?礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)?患溝通、健?康宣教等工?作，為爭創(chuàng)?市級重點(diǎn)專?科、?？漆t(yī)?院等級評審?等工作做好?準(zhǔn)備。3?、在和做好?常規(guī)臨床護(hù)?理工作的同?時，積極探?索新知識、?新業(yè)務(wù)、新?技能，有創(chuàng)?造性的開展?工作?？?之，一年來?，我和科主?任及全體科?室醫(yī)護(hù)人員?同心同德，?克服困難，?知難而上，?以醫(yī)院大局?為