版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第七課共奏和諧樂(lè)章第1課時(shí)單音與和聲教學(xué)目標(biāo)情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)熱愛(ài)集體,涵養(yǎng)自覺(jué)遵守集體共同規(guī)則、規(guī)范的品格。能力目標(biāo)1.提高處理集體生活中矛盾和沖突的能力,處理好個(gè)性化需求和集體共同要求的關(guān)系。2.提高在集體生活中人際交往的能力。知識(shí)目標(biāo)1.理解個(gè)人意愿與集體規(guī)則之間的辯證關(guān)系。2.知道集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系。教學(xué)重難點(diǎn)重點(diǎn):如何處理個(gè)人意愿與集體規(guī)則、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。難點(diǎn):樹(shù)立大局觀念,堅(jiān)持集體主義。教學(xué)過(guò)程導(dǎo)入新課:情境導(dǎo)入:展示班級(jí)照片教師:我們都知道眾人拾柴火焰高,知道團(tuán)結(jié)就是力量。但是,有些時(shí)候我們的個(gè)人意愿與集體規(guī)則、個(gè)人利益與集體利益會(huì)有出現(xiàn)沖突的時(shí)候,這時(shí)候我們?cè)撛趺崔k呢?下面我們就來(lái)探討“單音與和聲”這個(gè)話題。講授新課一、個(gè)人意愿與集體規(guī)則活動(dòng)一:你我心聲情境一:學(xué)校嚴(yán)令穿校服??墒?,校服的顏色、款式我實(shí)在不喜歡。情境二:我想帶手機(jī)上學(xué),可學(xué)校不允許。情境三:學(xué)校要求愛(ài)護(hù)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,我支持,我喜歡打籃球。只是,每天靜校太早,打球的時(shí)間太短了。分享:你在集體生活中遇到過(guò)類(lèi)似的沖突嗎?你是怎樣做的?學(xué)生:從不同角度思考闡述教師歸納:在集體中,每個(gè)人都有自己的意愿,但集體也必須有一些共同的規(guī)則?;顒?dòng)二:我能做到良好的秩序是一切美好集體的基礎(chǔ),它的實(shí)現(xiàn)有賴于規(guī)則的制定和遵守。在哪些情況下我們必須服從集體的要求和規(guī)則呢?我能不遲到不早退;我能遵守課堂紀(jì)律;我能遵守運(yùn)動(dòng)會(huì)秩序……提問(wèn):如果不服從這些規(guī)則,會(huì)給集體帶來(lái)哪些影響?對(duì)個(gè)人又會(huì)有哪些影響?要求:小組討論分享學(xué)生:提示:①如果我們不遵守上課時(shí)的課堂紀(jì)律,會(huì)影響老師的正常教學(xué)和同學(xué)們的學(xué)習(xí);對(duì)個(gè)人會(huì)造成學(xué)習(xí)成績(jī)下降以及在同學(xué)、老師心目中的形象受損的影響。②如果我們不完成老師布置的家庭作業(yè),會(huì)影響老師的教學(xué)進(jìn)度以及自己所在學(xué)習(xí)小組的成績(jī);對(duì)個(gè)人會(huì)造成學(xué)習(xí)成績(jī)下降的影響。③如果我們不認(rèn)真打掃班級(jí)的衛(wèi)生,會(huì)使班級(jí)的學(xué)習(xí)環(huán)境質(zhì)量下降,也會(huì)影響班級(jí)的衛(wèi)生評(píng)比成績(jī);會(huì)使自己養(yǎng)成不愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣,給同學(xué)和老師留下不好的印象。教師:從剛才所學(xué)中我們可以發(fā)現(xiàn)個(gè)人意愿與集體規(guī)則之間存在著什么樣的關(guān)系呢?請(qǐng)同學(xué)們歸納整理。學(xué)生歸納①在集體中,每個(gè)人都有自己的意愿,集體又必須有一些共同的規(guī)則。②當(dāng)集體規(guī)則與個(gè)人意愿一致,并且能夠保障個(gè)人利益時(shí),我們更樂(lè)于積極遵守和維護(hù)。③集體規(guī)則與我們的某些個(gè)性化需要之間存在矛盾甚至沖突。(解集體的力量)活動(dòng)三:探究與分享請(qǐng)按照下列提示,回憶在集體生活中發(fā)生過(guò)的沖突事件,以及當(dāng)時(shí)自己對(duì)沖突的反應(yīng),分析自己和集體的不同需要。(具體見(jiàn)課件展示)小組討論:(1)導(dǎo)致上述沖突的原因是什么?(2)對(duì)于上述沖突,你有哪些理智的處理辦法?學(xué)生結(jié)合實(shí)際與課本知識(shí)分享提示:個(gè)人意愿與集體意愿有時(shí)可能會(huì)發(fā)生矛盾或者沖突。有時(shí)可能是一方要求不合理,也可能是雙方的需求不相同。面對(duì)沖突,我們通常會(huì)讓個(gè)人意愿服從集體的共同要求。實(shí)際上,個(gè)人意愿與集體的共同要求之間不是完全對(duì)立的。理解集體要求的合理性,反思個(gè)人意愿的合理性以及實(shí)現(xiàn)的可能性,找到解決沖突的平衡點(diǎn)。教師:從活動(dòng)中同學(xué)們的討論我們可以總結(jié)出個(gè)人意愿與集體規(guī)則沖突的原因與怎樣處理個(gè)歸納總結(jié):人意愿與集體規(guī)則的沖突,下面我們一起來(lái)總結(jié)一下。個(gè)人意愿與集體規(guī)則沖突的原因?①可能基于一方有不正當(dāng)或不合理的要求。②也可能是個(gè)人和集體的需要不同。怎樣處理個(gè)人意愿與集體規(guī)則的沖突?①個(gè)人意愿服從集體的共同要求。②理解集體要求的合理性,反思個(gè)人意愿的合理性,找到解決沖突的平衡點(diǎn)。讓和聲更美教師:如果把個(gè)人比作單音,集體比作和聲,那么,要讓集體的和聲更美,需要每個(gè)人保持單音準(zhǔn)確、飽滿,在與其他單音組成和聲時(shí)盡力做好自己,遵守規(guī)則,以保持和聲的和諧之美。怎樣讓和聲更美呢?討論:你認(rèn)為學(xué)校、班級(jí)中的規(guī)則有哪些不合理的地方?針對(duì)這些不合理的規(guī)則,你會(huì)怎樣表達(dá)自己的意見(jiàn)?學(xué)生:(1)盡力做好自己,遵守規(guī)則。通過(guò)恰當(dāng)方式表達(dá),并提出改進(jìn)建議。因?yàn)殡S著集體的發(fā)展和進(jìn)步,原有的某些共同要求變得不合時(shí)宜,需要適當(dāng)修改、完善。對(duì)于集體要求中存在的不合理因素,我們可以通過(guò)恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的意見(jiàn),提出積極的改進(jìn)建議?;顒?dòng)四:事例探究(一)小靜語(yǔ)文成績(jī)很好,老師委任她為語(yǔ)文課代表,可她認(rèn)為當(dāng)課代表會(huì)耽誤自己的學(xué)習(xí),于是不愿意擔(dān)任此職。小白很多數(shù)學(xué)知識(shí)都提前學(xué)會(huì)了,在課上,他經(jīng)常在老師剛剛拋出問(wèn)題時(shí)就第一時(shí)間搶答,不給其他同學(xué)思考的時(shí)間……思考:你怎樣看待小靜和小白的行為?如何正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系?要求:小組討論并分享各小組分享提示:堅(jiān)持集體主義,反對(duì)只顧自己、不顧他人的極端個(gè)人主義。個(gè)人利益與集體利益本質(zhì)上是一致的。當(dāng)兩者發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)堅(jiān)持集體主義。堅(jiān)持集體主義,也要保護(hù)個(gè)人正當(dāng)利益。(二)學(xué)校要舉行大合唱比賽,班主任老師把這個(gè)任務(wù)交給班長(zhǎng)小璐去組織,她想請(qǐng)?jiān)谶@方面能力突出且有過(guò)指揮經(jīng)驗(yàn)的小玲擔(dān)任指揮,可是小璐卻犯了愁,因?yàn)榍岸螘r(shí)間她倆因?yàn)橐患虑轸[了矛盾,彼此都很不愉快。如果你是小璐的同學(xué),你會(huì)這樣勸解她:面對(duì)集體中個(gè)人之間的沖突,我們應(yīng)該……學(xué)生:慎重考慮,冷靜選擇;識(shí)大體,顧大局,不得因個(gè)人之間的矛盾做有損集體利益的事情?;顒?dòng)五:探究與分享面對(duì)集體中個(gè)人之間的沖突,主要有以下處理方式:(1)回避:暫時(shí)冷卻處理,以避免出現(xiàn)過(guò)度激化的僵局。(2)遷就:抑制自己的需求,滿足其他人的需求,以便維持表面的和氣。(3)強(qiáng)迫:迫使對(duì)方讓步,以滿足自己的需求。(4)妥協(xié):雙方各讓一步,達(dá)成協(xié)議。問(wèn):分析一下各種方式可能產(chǎn)生的結(jié)果。你贊成哪種方式?說(shuō)明你的理由。小組分析討論并進(jìn)行分享學(xué)生:教師:從活動(dòng)中我們可以進(jìn)一步的總結(jié)出怎樣處理個(gè)人意愿與集體規(guī)則的沖突?③盡力做好自己,遵守規(guī)則。④對(duì)于集體要求中的不合理因素,我們可以通過(guò)恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的意見(jiàn),提出積極的改進(jìn)建議。⑤當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)把集體利益放在個(gè)人利益之上,堅(jiān)持集體主義,反對(duì)個(gè)人極端主義。⑥學(xué)會(huì)處理各種關(guān)系,識(shí)大體、顧大局,不得因個(gè)人的矛盾做有損集體利益的事情。課堂小結(jié)通過(guò)這節(jié)課的學(xué)習(xí),我們知道了個(gè)人意愿與集體規(guī)則有一致,有分歧,當(dāng)二者一致時(shí),我們要積極遵守與維護(hù)集體規(guī)則。但二者又經(jīng)常會(huì)發(fā)生沖突,這時(shí)就需要個(gè)人理解集體要求的合理性,集體去反思個(gè)人意愿的合理性和實(shí)現(xiàn)的可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 狼瘡性腎炎復(fù)發(fā)預(yù)測(cè)指標(biāo)與預(yù)防策略
- 人力資源專員面試全攻略與題目
- 堆焊電焊條項(xiàng)目可行性分析報(bào)告范文
- 程序員業(yè)務(wù)一部經(jīng)理考試題集含答案
- 家具裝飾機(jī)械建設(shè)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告(總投資12000萬(wàn)元)
- 中國(guó)電信員工招聘面試題庫(kù)及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 18794.2-2002信息技術(shù) 開(kāi)放系統(tǒng)互連 開(kāi)放系統(tǒng)安全框架 第2部分鑒別框架》
- 超聲波切割機(jī)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(總投資25000萬(wàn)元)(89畝)
- 特殊人群(過(guò)敏體質(zhì))PONV的預(yù)防方案
- 書(shū)體演變課件
- 美發(fā)股權(quán)協(xié)議合同模板
- 南安市第三次全國(guó)文物普查不可移動(dòng)文物-各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分布情況登記清單(表五)
- 藥房藥品安全管理月檢查表
- 下潘格莊金礦開(kāi)發(fā)前景分析校正版
- GB/T 20138-2023電器設(shè)備外殼對(duì)外界機(jī)械碰撞的防護(hù)等級(jí)(IK代碼)
- 人教鄂教版六年級(jí)科學(xué)上冊(cè)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
- 員工5S-整頓培訓(xùn)課件
- 寶麗2050簡(jiǎn)單操作
- GB/T 1354-2009大米
- 三星新工廠建設(shè)規(guī)劃清單課件
- 公司管理客戶檔案管理PPT課件(帶內(nèi)容)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論