第5頁共5頁旅行社與?單位合作?協(xié)議甲?方：__?___旅?行社法?定代表人?：乙方?：___?__單位?法定代?表人：?甲方為了?組織單位?員工出游?，先需與?旅行社合?作。因甲?方是合法?注冊的旅?行社，甲?方愿與乙?方簽訂合?作協(xié)議。?經(jīng)甲、乙?雙方友好?協(xié)商，簽?訂本協(xié)議?。具體內(nèi)?容如下：?一、雙?方權(quán)利義?務(wù)1、?乙方須與?甲方簽訂?本協(xié)議書?后，方可?使用在甲?方注冊的?社會導(dǎo)游?。2、?甲方無償?向乙方推?薦注冊導(dǎo)?游，并提?供導(dǎo)游的?有關(guān)簡歷?及工作情?況，做好?各項服務(wù)?工作。?二、乙方?在使用甲?方注冊導(dǎo)?游時，必?須與該導(dǎo)?游簽訂勞?務(wù)協(xié)議書?。協(xié)議書?中必須包?括：聘用?時間、雙?方責任、?待遇的標?準、違約?的處罰、?協(xié)議的解?除等內(nèi)容?。做到公?平、合理?、合法。?三、甲?方導(dǎo)游在?為乙方執(zhí)?行帶團任?務(wù)時，必?須持有甲?方開具的?導(dǎo)游委派?單，任務(wù)?完成后，?乙方應(yīng)在?導(dǎo)游員質(zhì)?量跟蹤表?中意見反?饋欄中如?實填寫導(dǎo)?游帶團情?況。乙方?如使用沒?有導(dǎo)游委?派單的導(dǎo)?游，視為?違規(guī)，將?按有關(guān)法?規(guī)對旅行?社和導(dǎo)游?進行處罰?。如因甲?方導(dǎo)游的?原因產(chǎn)生?的團隊質(zhì)?量投訴，?由省，市?旅游局有?關(guān)部門鑒?訂后，由?甲方負責?向保險公?司索賠。?四、導(dǎo)?游人員在?工作中有?突出的成?績或問題?，乙方應(yīng)?及時向旅?游管理部?門和甲方?報告?zhèn)浒?，甲方將?情況存入?導(dǎo)游檔案?。五、?乙方臨時?聘用甲方?注冊導(dǎo)游?執(zhí)行任務(wù)?，應(yīng)提前?____?_天向甲?方提出申?請，甲方?應(yīng)視情況?盡力給予?安排。乙?方對甲方?提供的導(dǎo)?游進行審?核認可，?并與導(dǎo)游?簽訂勞務(wù)?協(xié)議書，?方可使用?。六、?甲方有義?務(wù)督促旅?行社和導(dǎo)?游履行雙?方簽訂的?協(xié)議條款?，以保障?旅行社和?導(dǎo)游雙方?的利益。?七、未?盡事宜，?甲乙雙方?協(xié)商解決?。八、?本協(xié)議一?式___?__份，?甲乙雙方?各一份。?雙方簽字?后生效，?有效期_?____?年。九?、違約責?任在合?同的履行?過程中，?任何一方?有違約行?為，違約?方均應(yīng)承?擔守約方?因此受到?的所有損?失。甲?方（蓋章?）：地?址：聯(lián)?系方式：?___?__年_?____?月___?__日?乙方（蓋?章）：?地址：?聯(lián)系方式?：__?___年?____?_月__?___日?旅行社?與單位合?作協(xié)議（?二）甲?方：__?___旅?行社法?定代表人?：乙方?：___?__單位?法定代?表人：?甲方為了?組織單位?員工出游?，先需與?旅行社合?作。因甲?方是合法?注冊的旅?行社，甲?方愿與乙?方簽訂合?作協(xié)議。?經(jīng)甲、乙?雙方友好?協(xié)商，簽?訂本協(xié)議?。具體內(nèi)?容如下：?一、雙?方權(quán)利義?務(wù)1、?乙方須與?甲方簽訂?本協(xié)議書?后，方可?使用在甲?方注冊的?社會導(dǎo)游?。2、?甲方無償?向乙方推?薦注冊導(dǎo)?游，并提?供導(dǎo)游的?有關(guān)簡歷?及工作情?況，做好?各項服務(wù)?工作。?二、乙方?在使用甲?方注冊導(dǎo)?游時，必?須與該導(dǎo)?游簽訂勞?務(wù)協(xié)議書?。協(xié)議書?中必須包?括：聘用?時間、雙?方責任、?待遇的標?準、違約?的處罰、?協(xié)議的解?除等內(nèi)容?。做到公?平、合理?、合法。?三、甲?方導(dǎo)游在?為乙方執(zhí)?行帶團任?務(wù)時，必?須持有甲?方開具的?導(dǎo)游委派?單，任務(wù)?完成后，?乙方應(yīng)在?導(dǎo)游員質(zhì)?量跟蹤表?中意見反?饋欄中如?實填寫導(dǎo)?游帶團情?況。乙方?如使用沒?有導(dǎo)游委?派單的導(dǎo)?游，視為?違規(guī)，將?按有關(guān)法?規(guī)對旅行?社和導(dǎo)游?進行處罰?。如因甲?方導(dǎo)游的?原因產(chǎn)生?的團隊質(zhì)?量投訴，?由省，市?旅游局有?關(guān)部門鑒?訂后，由?甲方負責?向保險公?司索賠。?四、導(dǎo)?游人員在?工作中有?突出的成?績或問題?，乙方應(yīng)?及時向旅?游管理部?門和甲方?報告?zhèn)浒?，甲方將?情況存入?導(dǎo)游檔案?。五、?乙方臨時?聘用甲方?注冊導(dǎo)游?執(zhí)行任務(wù)?，應(yīng)提前?____?_天向甲?方提出申?請，甲方?應(yīng)視情況?盡力給予?安排。乙?方對甲方?提供的導(dǎo)?游進行審?核認可，?并與導(dǎo)游?簽訂勞務(wù)?協(xié)議書，?方可使用?。六、?甲方有義?務(wù)督促旅?行社和導(dǎo)?游履行雙?方簽訂的?協(xié)議條款?，以保障?旅行社和?導(dǎo)游雙方?的利益。?七、未?盡事宜，?甲乙雙方?協(xié)商解決?。八、?本協(xié)議一?式___?__份，?甲乙雙方?各一份。?雙方簽字?后生效，?有效期_?____?年。九?、違約責?任在合?同的履行?過程中，?任何一方?有違約行?為，違約?方均應(yīng)承?擔守約方