初級(jí)安全主任綜合知識(shí)復(fù)習(xí)題第一部分《現(xiàn)代安全管理原理》內(nèi)容【說(shuō)明】復(fù)習(xí)題中的單選題四個(gè)答案中只有一個(gè)對(duì)的答案;多選題錯(cuò)選和多選不得分，少選時(shí)每一個(gè)對(duì)的答案得0.5分，最多得1．5分；判斷題每題1分。序言第一章安全生產(chǎn)科學(xué)的發(fā)展和進(jìn)步第二章安全管理哲學(xué)第三章安全系統(tǒng)科學(xué)原理一、單選類(lèi)型題1、根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作需要,對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,安全生產(chǎn)需要保護(hù)的第一對(duì)象是（B)。A、設(shè)備B、從業(yè)人員Ｃ、管理人員Ｄ、機(jī)械2、OＨＳMS是指（B）。A、健康、安全、環(huán)境B、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系C、安全生產(chǎn)管理體系D、工傷保險(xiǎn)體系３、HＳE是指(Ａ)三個(gè)要素。A、健康、安全、環(huán)境B、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系C、安全生產(chǎn)管理體系D、保險(xiǎn)體系4、作為一個(gè)現(xiàn)代公司的領(lǐng)導(dǎo),從歷史經(jīng)驗(yàn)的啟示中,我們應(yīng)當(dāng)追求(D）安全哲學(xué)。A、宿命論、被動(dòng)型B、經(jīng)驗(yàn)論、事后型C、系統(tǒng)論、綜合型D、本質(zhì)論、防止型5、安全效益金字塔法則：系統(tǒng)設(shè)計(jì)1份安全性=10倍制造安全性=(D)應(yīng)用安全性。A、1０0倍B、２０0倍C、500倍D、100０倍6、我國(guó)第一部《勞動(dòng)法》是（C）頒布的。A、194９年１2月1日B、195２年3月20日C、19３1年11月２0日D、1958年9月15日7、下列(ABCD）是公司安全防線的具體形式。A、黨組織抓黨Ｂ、行政抓長(zhǎng)Ｃ、工會(huì)抓網(wǎng)Ｄ、共青團(tuán)抓崗E、全民抓想二、多選類(lèi)型題１、系統(tǒng)科學(xué)最基本的理論有（ABD）。A、系統(tǒng)論B、控制論C、運(yùn)籌論D、信息論E方法論2、下列那些是安全智慧的表現(xiàn)？（ABCD）A、自覺(jué)學(xué)習(xí)安全知識(shí)Ｂ、超前防止思維的能力C、系統(tǒng)綜合對(duì)策的思想D、“隱患險(xiǎn)于明火”的結(jié)識(shí)論E、積極防止的思想３、從應(yīng)用的角度,安全信息可劃分為哪些類(lèi)型（ACＤ)。A、生產(chǎn)安全狀態(tài)信息B、安全教育信息C、安全活動(dòng)信息D、安全指令性信息E、安全效果信息４、安全信息的功能有（ABC）。A、安全信息是公司編制安全管理方案的依據(jù)B、安全信息具有間接防止事故的功能C、安全信息具有間接控制事故的功能D、安全信息具有教育的功能E、安全信息具有傳播安全事實(shí)的功能5、根據(jù)人類(lèi)安全哲學(xué)發(fā)展進(jìn)程，在17世紀(jì)到本世紀(jì)初的安全結(jié)識(shí)論和方法論是（AB)。A、局部安全B、事后型C、聽(tīng)天由命Ｄ、無(wú)能為力E、事前性6、根據(jù)人類(lèi)安全哲學(xué)發(fā)展進(jìn)程,在工業(yè)革命前的安全結(jié)識(shí)論和方法論是(CＤ）。Ａ、局部安全Ｂ、事后型C、聽(tīng)天由命D、無(wú)能為力E、防止控制7、三大安全對(duì)策又稱(chēng)“三E對(duì)策”是指（ＡBD）。A、安全工程技術(shù)對(duì)策Ｂ、安全教育對(duì)策Ｃ、安全生產(chǎn)對(duì)策Ｄ、安全管理對(duì)策E、安全操作對(duì)策三、判斷類(lèi)型題1、有了安全并不意味著有了一切,但是沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。(√）2、“安全第一”已從標(biāo)語(yǔ)變?yōu)榘踩a(chǎn)基本方針的重要內(nèi)容，成為人類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本準(zhǔn)則。(√）3、一個(gè)成熟的、有遠(yuǎn)見(jiàn)的、合格的公司領(lǐng)導(dǎo)者,必然是一個(gè)重視安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者。一個(gè)重視安全生產(chǎn)的公司也必然是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中有競(jìng)爭(zhēng)力、有后勁的公司。（√）第四章安全法學(xué)理論一、單選類(lèi)型題1、我國(guó)《消防法》在何時(shí)實(shí)行(Ｃ）的？全國(guó)的消防宣傳日是（C）。A、199９年、９月1日B、19９9年、1１月1日C、１9９8年、１１月9日D、2023年9月1日2、從事高處作業(yè)的工人,必須年滿(B)周歲。A、16B、１8Ｃ、20D、２23、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的(C)。Ａ、防暑用品B、防寒用品C、勞動(dòng)防護(hù)用品D、手套4、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的重要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，應(yīng)當(dāng)由(Ａ）對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核，合格后方可任職。Ａ、有關(guān)主管部門(mén)Ｂ、安全監(jiān)察部門(mén)C、行業(yè)協(xié)會(huì)D、中介機(jī)構(gòu)５、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是一部(A）。A、法律Ｂ、行政法規(guī)C、行政規(guī)章D、規(guī)范６、安全生產(chǎn)法規(guī)的立法依據(jù)重要是(B)。A、經(jīng)濟(jì)法B、中華人民共和國(guó)憲法C、刑法D、協(xié)議法7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)操作人員有權(quán)拒絕(Ａ),并對(duì)上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)人忽視從業(yè)人員安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)或控告。Ａ、違章指揮Ｂ、分派不公的獎(jiǎng)金Ｃ、別人的無(wú)理批評(píng)D、領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的總工程師有權(quán)拒絕上級(jí)安排的嚴(yán)重危及(A)指令和意見(jiàn)。A、安全生產(chǎn)Ｂ、集體利益C、國(guó)家利益D、單位利益9、《刑法》第1３4條規(guī)定，可被認(rèn)定為重大事故責(zé)任罪的犯罪主體是(Ｃ)。A、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)B、企事業(yè)單位的管理人員Ｃ、企事業(yè)單位的職工D、企事業(yè)單位的工程技術(shù)人員10、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)合和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)立明顯的（Ｃ)。A、安全宣傳標(biāo)語(yǔ)B、安全宣教掛圖C、安全警示標(biāo)志Ｄ、安全指示11、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的爭(zhēng)議稱(chēng)為（A)爭(zhēng)議。A、勞動(dòng)Ｂ、住房C、待遇Ｄ、福利12、一切經(jīng)濟(jì)部門(mén)和生產(chǎn)公司的頭等大事是（Ｂ）。A、多余效益B、安全生產(chǎn)Ｃ、合理避稅D、追求利潤(rùn)13、《刑法》第１３１-139條規(guī)定了9種危害公共安全罪，其中涉及:重大責(zé)任事故罪、交通肇事罪、危險(xiǎn)物品肇事罪和（B)。A、玩忽職守罪B、重大勞動(dòng)安全事故罪C、重大環(huán)境污染事故罪D、敲詐勒索罪14、安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)弄虛作假出具假證明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)吊銷(xiāo)其資格證，沒(méi)收違法所得，并處（A)萬(wàn)元的罰款。A、１－２B、3－5C、6－9Ｄ、1０以上15、《建筑業(yè)安全和衛(wèi)生公約》的適應(yīng)國(guó)家范圍是(C)。A、世界所有國(guó)家B、國(guó)際勞工組織大會(huì)的會(huì)員國(guó)C、批準(zhǔn)本公約的國(guó)際勞工組織大會(huì)的會(huì)員國(guó)D、承擔(dān)國(guó)際勞工組織大會(huì)所屬建設(shè)項(xiàng)目施工的國(guó)家16、《防止重大工業(yè)事故公約》的發(fā)布機(jī)構(gòu)是(A)。A、國(guó)際勞工組織Ｂ、聯(lián)合國(guó)C、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織D、國(guó)際衛(wèi)生組織17、196３年３月,國(guó)務(wù)院發(fā)布了(A),該文獻(xiàn)將安全生產(chǎn)責(zé)任制作為其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,以法規(guī)的形式公布，顯示了貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的重要意義。A、《關(guān)于加強(qiáng)公司生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》Ｂ、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的緊急告知》C、《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》D、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的決定》18、保障人民群眾（C)安全，是制定《安全生產(chǎn)法》的目的之一。Ａ、生命B、財(cái)產(chǎn)C、生命和財(cái)產(chǎn)D、個(gè)人財(cái)產(chǎn)1９、實(shí)行(A)是貫徹和保障勞動(dòng)者勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益強(qiáng)有力的手段。A、勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)B、《刑法》C、《民法》D、《消防法》2０、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)地告知作業(yè)場(chǎng)合和工作崗位存在的(A)、防范措施以及事故應(yīng)急措施。A、危險(xiǎn)因素B、事故隱患Ｃ、設(shè)備缺陷D、工藝缺陷2１、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車(chē)間、商店、倉(cāng)庫(kù)不得與（B）在同一座建筑物內(nèi)，并與員工宿舍保持安全距離。A、職工食堂Ｂ、員工宿舍Ｃ、職工俱樂(lè)部Ｄ、車(chē)間22、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者新設(shè)備時(shí),應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行(Ｃ）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。A、班組級(jí)B、車(chē)間級(jí)Ｃ、專(zhuān)門(mén)D、學(xué)歷教育23、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十三條規(guī)定：用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，對(duì)負(fù)責(zé)人員(C)。A、不追究刑事責(zé)任B、追究刑事責(zé)任C、依法追究刑事責(zé)任D、追究社會(huì)責(zé)任24、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立、健全從業(yè)人員的（Ａ)，把《安全生產(chǎn)法》規(guī)范的法律制度具體化。A、安全生產(chǎn)權(quán)利保障制度化B、權(quán)利保障制度C、權(quán)利制度Ｄ、保障制度25、“工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑公司或其他公司、事業(yè)單位的勞動(dòng)安全設(shè)施不符合國(guó)家的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門(mén)或者單位職工提出后,對(duì)事故隱患仍不采用措施，因而發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果的行為。”將按(A）罪處懲。Ａ、重大勞動(dòng)安全事故罪B、重大責(zé)任故事罪Ｃ、危險(xiǎn)物品肇事罪D、工程重大事故安全罪二、多選類(lèi)型題1、我國(guó)安全生產(chǎn)的責(zé)任方有(ABＣD)。A、政府責(zé)任方B、中介機(jī)構(gòu)責(zé)任方Ｃ、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責(zé)任方D、從業(yè)人員責(zé)任方E、執(zhí)法機(jī)構(gòu)責(zé)任方2、下列選項(xiàng)中的（ABCDE)屬于從業(yè)人員的權(quán)利。A、知情權(quán)B、建議權(quán)C、拒絕權(quán)D、緊急避險(xiǎn)權(quán)Ｅ、教育培訓(xùn)權(quán)3、下列選項(xiàng)中的（AＢC)屬于從業(yè)人員的義務(wù)。A、自律遵規(guī)B、學(xué)習(xí)安全知識(shí)、提高安全技能Ｃ、危險(xiǎn)報(bào)告D、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制化E、提出如何建立安全生產(chǎn)責(zé)任制４、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第三十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)（ＡBＣＥ)。A、根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查B、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即解決Ｃ、不能解決的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人D、詢問(wèn)所有現(xiàn)場(chǎng)的目擊者，并做記錄E、檢查及解決情況應(yīng)當(dāng)記錄在案三、判斷類(lèi)型題1、公司員工無(wú)權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。(×）2、《安全生產(chǎn)法》關(guān)于從人員的安全生產(chǎn)義務(wù)重要有四項(xiàng):即遵章守規(guī),服從管理;佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告。(√）３、從業(yè)人員享有批評(píng)、檢舉、控告權(quán)和拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員行使上述權(quán)利而對(duì)其進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，如:減少工資、減少福利待遇和解除勞動(dòng)協(xié)議等。（√)4、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)”的范圍涉及:第一產(chǎn)業(yè)（農(nóng)業(yè):涉及林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)等）;第二產(chǎn)為（工業(yè)和建筑業(yè)）；第三產(chǎn)業(yè)(流通部門(mén):交通運(yùn)送業(yè)、郵電通訊業(yè)、商業(yè)飲食業(yè)、物質(zhì)供銷(xiāo)和倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)；為生產(chǎn)和生活服務(wù)的部門(mén):金融、保險(xiǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、公用事業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)等；教育、文化等事業(yè)）。（√)5、人機(jī)匹配就是人與機(jī)的合理組合,使系統(tǒng)達(dá)成高效、安全、衛(wèi)生舒適的目的。(√）6、人機(jī)系統(tǒng)的安全可靠性對(duì)安全生產(chǎn)有著重要作用。（√)7、安全生產(chǎn)規(guī)章制度是公司總體規(guī)章制度的重要組成部分,是應(yīng)當(dāng)獲得優(yōu)先執(zhí)行的制度。（√）8、安全生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)意義不僅表現(xiàn)在能防止事故發(fā)生及其導(dǎo)致的損失方面，同時(shí)還能保證生產(chǎn)順利進(jìn)行和提高生產(chǎn)的效率，因此,安全生產(chǎn)具有增值的意義。（√)9、“三同時(shí)”制度從源頭上消除各類(lèi)項(xiàng)目也許導(dǎo)致傷亡事故和職業(yè)病的危險(xiǎn)因素，因而可避免各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生。（×）10、處罰是對(duì)安全生產(chǎn)不良行為、導(dǎo)致安全事故的法律客體的懲戒（√)1１、危險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)管理應(yīng)根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定制定(×）１2、我國(guó)長(zhǎng)期安全投入局限性，這是導(dǎo)致事故高發(fā)的因素之一（√)第五章安全生產(chǎn)監(jiān)督管理一、單選類(lèi)型題1、國(guó)家安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理權(quán)利的行使部門(mén)是(Ｄ)。Ａ、建設(shè)部Ｂ、公安部Ｃ、國(guó)家經(jīng)貿(mào)部D、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局２、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理部門(mén)要參與審查新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、工程的驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的問(wèn)題有權(quán)（D）；有權(quán)提請(qǐng)安全監(jiān)督管理部門(mén)和主管部門(mén)制止其施工和生產(chǎn)。A、撤消項(xiàng)目Ｂ、批評(píng)設(shè)計(jì)者C、批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)D、規(guī)定解決二、多選類(lèi)型題1、“三不傷害”是指(AＣD）。A、不傷害別人Ｂ、別人不傷害自己C、不傷害自己D、不被別人傷害E、不傷害設(shè)備2、“四不放過(guò)”是指(ABCD）。A、事故因素沒(méi)有查清不放過(guò)B、事故責(zé)任者沒(méi)得到嚴(yán)厲解決不放過(guò)C、廣大職工沒(méi)受到教育不放過(guò)D、防范措施沒(méi)貫徹不放過(guò)E、事故未罰款不放過(guò)３、國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)的重要職責(zé)是(AＢCＤ）。Ａ、定期分析全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì),部署和組織有關(guān)部門(mén)貫徹于安全生產(chǎn)的方針和政策；B、研究,協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題；C、協(xié)調(diào)解放軍總參謀部和武警總部迅速調(diào)集部隊(duì)參與特別重大事故應(yīng)急救援工作；D、完畢國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng),以及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng);E、提高管理者的管理水平。4、下列哪些屬于群眾安全監(jiān)督的渠道（AＢCD）？Ａ:民主監(jiān)督B、參政監(jiān)督C、依法監(jiān)督Ｄ、信息監(jiān)督Ｅ、都不是三、判斷類(lèi)型題1、特種設(shè)備是指危險(xiǎn)性較大、易導(dǎo)致人身和設(shè)備事故的機(jī)械設(shè)備。（√)2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備。(√)第六章安全教育理論一、單選類(lèi)型題1、（C）不是安全教育應(yīng)有的特點(diǎn)。A、時(shí)間性和有效性Ｂ、專(zhuān)業(yè)性和科學(xué)性C、容易性與簡(jiǎn)樸性D、廣泛性和實(shí)踐性2、（C)是提高職工安全技術(shù)素質(zhì)的有效措施。Ａ、實(shí)踐鍛煉B、加強(qiáng)批評(píng)Ｃ加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)Ｄ、現(xiàn)場(chǎng)檢查3、要做到“安全第一”就必須(Ｃ）。Ａ、將高危作業(yè)統(tǒng)統(tǒng)關(guān)掉B、安全系數(shù)越高越好Ｃ、實(shí)行“安全優(yōu)先”的原則D、不用高危的技術(shù)４、對(duì)于安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，下面哪一部分的安全教育內(nèi)容更為重要（Ｂ)。Ａ、安全生產(chǎn)知識(shí)、安全意識(shí)與安全操作技能教育Ｂ、安全科學(xué)基本理論與教育Ｃ、安全生產(chǎn)方針,法規(guī)與管理方法教育D、生產(chǎn)工藝5、公司新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育，三級(jí)安全教育的時(shí)間不得少于(C)。A、８B、20Ｃ、２4D、406、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的描述，下列哪一項(xiàng)不對(duì)的（C)。A、為提高從業(yè)人員的安全技術(shù)水平Ｂ、提高從業(yè)人員的安全技術(shù)水平和防范事故能力Ｃ、提高從業(yè)人員的工作極積性和收入D、是一項(xiàng)經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作二、多選類(lèi)型題1、公司班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有的安全文化素質(zhì)有(ＡＢCD）。A、強(qiáng)烈的班組安全規(guī)定B、深刻的安全生產(chǎn)意識(shí)C、自覺(jué)遵章守紀(jì)的習(xí)慣D、勤奮履行工作職責(zé)E、完善管理體制的能力2、安全教育的對(duì)象涉及（ＡＢCＤ)。A、公司領(lǐng)導(dǎo)B、公司職工Ｃ、職工家屬D、安全管理人員E、全體從業(yè)人員3、下列哪些屬于公司一般職工應(yīng)當(dāng)具有的安全生產(chǎn)知識(shí)（ABC）。A、有關(guān)電器設(shè)備的安全知識(shí)Ｂ、個(gè)人防護(hù)用品的對(duì)的使用以及傷忙事故的報(bào)告Ｃ、生產(chǎn)中使用的有毒有害原料的安全防護(hù)知識(shí)D、國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)E、地方安全生產(chǎn)法規(guī)４、“四新”安全教育中的“四新”是指（ABCＤ)。A、新工藝B、新材料D、新設(shè)備D、新技術(shù)E、新法規(guī)三、判斷類(lèi)型題１、安全教育培訓(xùn)是提高人員安全素質(zhì)的重要手段。（√）2、未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員，或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗(√)第七章安全經(jīng)濟(jì)學(xué)理論第八章安全文化建設(shè)理論一、單選類(lèi)型題1、事故發(fā)生的概率P和事故損失嚴(yán)重限度S的組合稱(chēng)為（Ａ)。A、風(fēng)險(xiǎn)率B、損失量Ｃ、嚴(yán)重量D、危險(xiǎn)級(jí)2、根據(jù)安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論,合理的安全投入結(jié)構(gòu):公司安全措施經(jīng)費(fèi)投入與個(gè)人防護(hù)用品投入之比為（D）。A、1：2B、２：１C、3:2D、都不是(1５8：１）3、安全文化定義描述對(duì)的的是(A)。A、在人類(lèi)社會(huì)歷史發(fā)展中，為保證人類(lèi)安全、健康而發(fā)明安全物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。B、在人類(lèi)社會(huì)歷史發(fā)展中,為保證人類(lèi)安全、健康而發(fā)明安全精神財(cái)富的總和。C、在人類(lèi)社會(huì)歷史發(fā)展中,為保證人類(lèi)安全、健康而發(fā)明安全物質(zhì)財(cái)富的總和。D、在人類(lèi)社會(huì)歷史發(fā)展中,為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行而發(fā)明安全物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。二、多選類(lèi)型題１、安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)濟(jì)功能是(AB)。Ａ、拾遺補(bǔ)缺Ｂ、本質(zhì)增益Ｃ、查缺補(bǔ)漏D、經(jīng)濟(jì)支持E、本質(zhì)補(bǔ)漏２、在公司生產(chǎn)過(guò)程中，安全物態(tài)文化體現(xiàn)在（AB)。A、人類(lèi)技術(shù)和生活方式與生產(chǎn)工藝的本質(zhì)安全性B、生產(chǎn)和生活中所使用的技術(shù)和工具的安全條件和安全可靠性C、行政手段的改善和合理化D、嚴(yán)格的執(zhí)法程序E、先進(jìn)的法律法規(guī)3、安全經(jīng)濟(jì)學(xué)從研究對(duì)象上具有(ＢCD）。A、應(yīng)用性B、系統(tǒng)性C、預(yù)見(jiàn)性D、優(yōu)選性E、廣泛性4、安全文化建設(shè)模式按文化形態(tài)體系劃分可分為（ABCD)。A、觀念文化Ｂ、管理文化C、行為文化D、物態(tài)文化E、社會(huì)文化５、安全管理文化建設(shè)重要涉及（AＢCD）。A、建立法制觀念B、制定法制和規(guī)章C、行政手段的改善和合理化Ｄ：嚴(yán)格執(zhí)法程序Ｅ：先進(jìn)和設(shè)備三、判斷類(lèi)型題１、安全科學(xué)具有自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)交叉的特點(diǎn)。(√）2、安全文化建設(shè)就是進(jìn)行安全宣傳和安全教育。（×)第九章安全行為科學(xué)一、單選類(lèi)型題1、下列描述的性格特性中（C）屬于粘液質(zhì)氣質(zhì)類(lèi)型。A、精力旺盛，為人直率，易沖動(dòng),心情變化劇烈具有外傾性Ｂ、活潑,好動(dòng)，反映迅速,善交際,愛(ài)好與注意力易轉(zhuǎn)移,屬外傾性C、沉默寡言，穩(wěn)重，安靜,忍耐,情緒深藏,愛(ài)好與注意力不易轉(zhuǎn)移。屬內(nèi)傾性Ｄ、明察秋毫，行動(dòng)遲緩，離群索居,情緒體驗(yàn)深刻，具有內(nèi)傾性2、下列(B）屬于人不安全行為和狀態(tài)的事故因素構(gòu)成要素。Ａ、勞動(dòng)保護(hù)用品和服裝缺少或有缺陷B、疲勞C、隱患整改不及時(shí)，事故防范措施不貫徹D、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)缺少檢查和指導(dǎo)二、多選類(lèi)型題1、下列哪些屬于系統(tǒng)的特性(ACD）。Ａ、整體性與穩(wěn)定性Ｂ、過(guò)程性與科學(xué)性C、目的性與動(dòng)態(tài)性Ｄ、有機(jī)聯(lián)系性與結(jié)構(gòu)決定功能的特性E、邏輯性與循環(huán)性2、下列哪些技術(shù)可在微觀控制上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制(ＣD)。A、法制手段B、教育手段C、管理措施D、工程技術(shù)措施E、管理目的3、安全科學(xué)技術(shù)是研究人類(lèi)生存條件下（ABC）系統(tǒng)之間的互相作用，保障人類(lèi)生產(chǎn)與生活安全的科學(xué)與技術(shù)。Ａ、人Ｂ、機(jī)C、環(huán)境D、管理E、物4、系統(tǒng)科學(xué)最基本的理論有（ABD)。A、系統(tǒng)論B、控制論C、運(yùn)籌學(xué)D、信息論E、方法論５、危險(xiǎn)源控制技術(shù)涉及：(AＢ)。A、防止事故發(fā)生的安全技術(shù)B、減少或避免損失的安全技術(shù)C、防止事故發(fā)生的管理手段Ｄ、防止事故的評(píng)價(jià)方法E、辭退素質(zhì)低的員工６、屬于安全型性格的是（AB)。A、活潑型B、冷靜型C、暴躁型D、輕浮型Ｅ、遲鈍型7、（ＢＤE）性格相對(duì)不容易導(dǎo)致事故。A、性格怪僻、固執(zhí)己見(jiàn),同事關(guān)系不好者Ｂ、思考問(wèn)題全面周到C、情緒不穩(wěn)，易于沖動(dòng)者Ｄ、觀測(cè)情況認(rèn)真細(xì)致E、操作機(jī)器不莽撞、不蠻干8、從學(xué)科角度看,安全科學(xué)技術(shù)研究的重要內(nèi)容涉及(AB）。Ａ、安全科學(xué)技術(shù)的基本理論B、安全科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用理論C、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者Ｄ、管理理論E、科學(xué)實(shí)踐9、人的行為是（AＣＤE）互相作用的結(jié)果。A、生理因素Ｂ、動(dòng)作因素C、社會(huì)因素Ｄ、心理因素E、環(huán)境因素三、判斷類(lèi)型題1、從人的生理特性角度，人的行為模式是：外部刺激－肌體感受－大腦判斷－安全行為反映-安全目的達(dá)成（√）2、根據(jù)安全行為科學(xué)理論,“逞能“心理是一種事故心理（√）3、根據(jù)事故心理學(xué)的研究,“涉及家庭因素，心境不好”是事故心理因素之一。(√）4、原則性、紀(jì)律性、自覺(jué)性、謙虛、克己、自制等良好性格對(duì)安全生產(chǎn)有利。(√)第十章事故預(yù)測(cè)與防止原理一、單選類(lèi)型題1、生產(chǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品單位應(yīng)對(duì)化學(xué)品建立安全標(biāo)簽和（A）管理制度。Ａ、安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)B(niǎo)、請(qǐng)示報(bào)告Ｃ、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)Ｄ、工藝設(shè)計(jì)2、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是人、物、環(huán)境的直接交叉點(diǎn)，也是(A）的交匯處。A、能量流動(dòng)和物質(zhì)流動(dòng)B、風(fēng)流和水流C、風(fēng)流和電流Ｄ、水流和電流二、多選類(lèi)型題1、下列哪些屬于由于異變的時(shí)間而導(dǎo)致的事故（ＡD)。Ａ、節(jié)日前后時(shí)間變化，人們心慌意亂而導(dǎo)致的事故B、電氣作業(yè)不能按規(guī)定期間準(zhǔn)時(shí)停電發(fā)生的觸電事故C、職工由于加班疲勞而導(dǎo)致的事故D、由于季節(jié)變化而導(dǎo)致發(fā)生的各種季節(jié)性事故E、交通事故2、對(duì)環(huán)境導(dǎo)致事故的防止和控制，重要應(yīng)做好以下哪幾項(xiàng)工作？(AＢＣD）A、運(yùn)用安全法制手段加強(qiáng)環(huán)境管理,防止事故的發(fā)生B、治理塵、毒危害,預(yù)防、控制職業(yè)病發(fā)生Ｃ、應(yīng)用勞動(dòng)保護(hù)用品,防止、控制環(huán)境導(dǎo)致事故的發(fā)生D、運(yùn)用安全檢查手段改變異常環(huán)境,控制事故發(fā)生E、提高執(zhí)法水平3、下列哪些屬于事故防止工程技術(shù)對(duì)策中消除潛在危險(xiǎn)原理的措施(AＢ）。A、用不燃材料代替可燃材料B、用導(dǎo)爆管技術(shù)代替導(dǎo)火繩起爆的方法Ｃ、手電鉆采用雙層絕緣措施D、在高壓容器中安裝卸壓閥E、加強(qiáng)人員管理4、下列哪些防止措施符合事故防止的能量屏蔽原則(AB)。Ａ、反映堆使用的安全殼Ｂ、建筑高空作業(yè)使用安全網(wǎng)C、運(yùn)用變壓器減少回路電壓D、電路中的自動(dòng)保安器E、在高壓容器中裝卸壓閥５、下列哪些防止措施符合事故防止的距離防護(hù)原則（AB）。A、化工廠建在遠(yuǎn)離居民區(qū)的位置B、爆破作業(yè)時(shí)采用的危險(xiǎn)距離控制C、建筑高空作業(yè)使用安全網(wǎng)D、運(yùn)用變壓器低回路電壓E、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)使用安全標(biāo)志6、北川徹三的事故因果連鎖理論人為事故發(fā)生的間接因素有（ABCD）。A、技術(shù)因素Ｂ、教育因素C、身體因素D、精神因素E、人為因素三、判斷類(lèi)型題1、所謂的安全,只但是是沒(méi)有超過(guò)允許限度的危險(xiǎn)。(√)２、設(shè)備與設(shè)施是生產(chǎn)過(guò)程的物質(zhì)基礎(chǔ),是重要的生產(chǎn)要素(√)。第十一章風(fēng)險(xiǎn)管理與安全評(píng)價(jià)第十二章安全管理模式一、單選類(lèi)型題1、根據(jù)事故連鎖模式,下列（C)屬于事故的起因。A、能量的無(wú)序釋放B、物質(zhì)的無(wú)序運(yùn)動(dòng)C、意識(shí)形態(tài)缺陷D、事故應(yīng)急措施2、較大事故,是指導(dǎo)致(Ａ)人以上10人以下死亡,或者１0人以上50人以下的重傷，或者10０0萬(wàn)元以上(A)萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。A、３、５00０Ｂ、1、5０00C、3、3000D、１、30003、要推行事故防止形模式，這種模式的技術(shù)環(huán)節(jié)是:提出(A)—分析存在的問(wèn)題—找出重要問(wèn)題—制定實(shí)行方案—貫徹方案—評(píng)價(jià)—新的目的。Ａ、安全目的Ｂ、事故目的C、生產(chǎn)目的D、都不是二、多選類(lèi)型題1、風(fēng)險(xiǎn)管理是指公司通過(guò)（ＡBC），從而有效控制風(fēng)險(xiǎn)，用最經(jīng)濟(jì)的方法解決風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)最佳的安全生產(chǎn)保障。A、辨認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)B、衡量風(fēng)險(xiǎn)C、分析風(fēng)險(xiǎn)D、評(píng)認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)Ｅ、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告2、高處作業(yè)要根據(jù)高度差指標(biāo)將墜落事故危險(xiǎn)源劃分為（ABCE）。A、一級(jí)２～5米Ｂ、二級(jí)５～1５米C、三級(jí)1５~30米D、3０米以上E、特級(jí)30米以上3、下列哪幾種理論屬于危險(xiǎn)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制的系統(tǒng)可靠理論（AC）。Ａ、人機(jī)可靠性理論B、重大隱患控制理論C、系統(tǒng)可靠性理論D、ETA事件樹(shù)分析理論E、無(wú)隱患管理理論4、安全評(píng)價(jià)的一般過(guò)程有（AＢCＤ)。A、辯識(shí)危險(xiǎn)性Ｂ、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)C、采用措施Ｄ、達(dá)成安全指標(biāo)E、建立評(píng)價(jià)體系５、風(fēng)險(xiǎn)管理的周期是由（ABCD)的選擇和效果評(píng)價(jià)構(gòu)成。A、風(fēng)險(xiǎn)辨認(rèn)B、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)D、風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)選擇E、風(fēng)險(xiǎn)控制及效果評(píng)價(jià)6、危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)的程序涉及哪些項(xiàng)(ABＣD)。A、結(jié)識(shí)現(xiàn)狀階段B、追究重要危險(xiǎn)階段Ｃ、擬定對(duì)策階段D、擬定目的階段E、項(xiàng)目建設(shè)審批階段7、事故心理的預(yù)測(cè)方法有（AＣD)。Ａ、直觀預(yù)測(cè)法B、間接預(yù)測(cè)法C、指數(shù)評(píng)估型預(yù)測(cè)Ｄ、因素分析型預(yù)測(cè)E、回歸預(yù)測(cè)法三、判斷類(lèi)型題１、風(fēng)險(xiǎn)是某一種有害事故發(fā)生的也許性及其事故后果的總和。（√）2、事故具有必然性,所在在任何條件下事故都會(huì)發(fā)生(×）3、安全評(píng)價(jià)也稱(chēng)危險(xiǎn)度評(píng)價(jià)或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。（√）第二部分《現(xiàn)代安全管理實(shí)務(wù)》有關(guān)綜合知識(shí)部分的內(nèi)容【說(shuō)明】復(fù)習(xí)題中的單選題四個(gè)答案中只有一個(gè)對(duì)的答案;多選題錯(cuò)選和多選不得分，少選時(shí)每一個(gè)對(duì)的答案得0．5分,最多得1．5分;判斷題每題1分。第一章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容一、單選類(lèi)型題1、（A)是本公司安全第一責(zé)任者，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。A、公司第一領(lǐng)導(dǎo)者Ｂ、主管安全生產(chǎn)工作的副廠長(zhǎng)（副經(jīng)理)C、安全工作職能部門(mén)的正職領(lǐng)導(dǎo)人D、總工程師2、定期安全檢查的重要目的是，了解公司的安全管理情況和安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生狀況,為安全管理工作計(jì)劃提供依據(jù)。對(duì)于定期安全檢查各公司通常是(B）。A、每季度或每月組織一次Ｂ、每年開(kāi)展1—2次C、每月開(kāi)展1次Ｄ、每周開(kāi)展3、查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和(Ｃ）。A、家屬工的配合B、人的不安全思想C、物的不安全狀態(tài)D、管理不善４、下列安全檢查制度描述，不對(duì)的的是（C)。A、是安全管理工作的重要內(nèi)容B、是消除隱患的重要手段C、是一項(xiàng)追究安全生產(chǎn)責(zé)任的重要制度Ｄ、是改善勞動(dòng)條件的重要手段5、（C)不屬于制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的程序。Ａ、編制文獻(xiàn)撰寫(xiě)與修改B、專(zhuān)題討論研究Ｃ、協(xié)調(diào)家庭矛盾D、調(diào)查分析并擬定制度目的６、協(xié)助公司第一領(lǐng)導(dǎo)者抓好全面安全生產(chǎn)工作，對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是(A）的職責(zé)。A、安全生產(chǎn)副廠長(zhǎng)(副經(jīng)理)Ｂ、總工程師C、安全生產(chǎn)副總工程師D、專(zhuān)職安全管理人員7、安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定(C)對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。Ａ、公司第一領(lǐng)導(dǎo)者廠長(zhǎng)(經(jīng)理)B、總工程師C、主管安全工作的副廠長(zhǎng)D、專(zhuān)職機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)８、在編制安全技術(shù)措施計(jì)劃時(shí)，要綜合考慮需要和也許兩個(gè)方面的因素。擬定是否也許的因素有（A)。A、當(dāng)前的科學(xué)技術(shù)水平B、公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的意愿Ｃ、措施產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益D、生產(chǎn)工藝9、公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度規(guī)定，管生產(chǎn)必須管(A)。A、安全B、效益Ｃ、生活D、動(dòng)力1０、任何生產(chǎn)公司都(B）建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。A、不必Ｂ、必須C、隨便Ｄ、都不是11、下列關(guān)于安全檢查制度的描述,不對(duì)的的選項(xiàng)是（Ｃ)。Ａ、是安全管理工作的重要內(nèi)容B、是消除隱患和重要手段C、是一項(xiàng)追究安全生產(chǎn)責(zé)任的重要制度D、是改善勞動(dòng)條件的重要手段1２、安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容就是根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制體系,(Ａ)在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，以條文的形式作出的明確規(guī)定。A、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)和個(gè)人Ｂ、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)C、對(duì)單位內(nèi)外所有人D、對(duì)外來(lái)參觀人員１3、廠級(jí)安全檢查表重要用于(Ｃ），也可作為安技、防火等部門(mén)進(jìn)行平常檢查時(shí)使用。Ａ、車(chē)間的安全檢查B、設(shè)備的安全檢查Ｃ、全廠性安全檢查D、運(yùn)送車(chē)隊(duì)的安全檢查14、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在建立安全檢查責(zé)任制的同時(shí)，必須同時(shí)（A)。A、健全檢查考核制度B、健全管理制度C、健全檢查制度D、健全考核制度15、專(zhuān)業(yè)檢查由各級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)組織，以（Ａ）,要根據(jù)各專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，而進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)安全檢查。Ａ、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為主B、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為輔C、安全管理人員為主D、安全管理人員為輔16、公司編制安全技術(shù)措施計(jì)劃時(shí)，應(yīng)根據(jù)本公司情況由(A）訂出車(chē)間的具體措施計(jì)劃,經(jīng)職工討論，送安技部門(mén)審查匯總。A、車(chē)間主任會(huì)同工會(huì)有關(guān)人員B、車(chē)間技術(shù)人員C、公司的總工程師D、負(fù)責(zé)公司安全工作的領(lǐng)導(dǎo)17、安全培訓(xùn)對(duì)管理人員和工人哪個(gè)比較重要(C)。Ａ、管理人員B、工人C、兩者都重要Ｄ、都不用18、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)應(yīng)負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),充實(shí)（A）安全管理人員。A、專(zhuān)職Ｂ、兼職Ｃ、一般D、精干19、在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)應(yīng)循“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則、（Ｂ)的原則和突出重點(diǎn)的原則。Ａ、重點(diǎn)保護(hù)B、充足體現(xiàn)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一Ｃ、危險(xiǎn)源分析評(píng)價(jià)Ｄ、人的安全行為20、注冊(cè)安全工程師發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建議停止作業(yè)并（D)。A、組織作業(yè)人員召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)B、組織作業(yè)人員繼續(xù)生產(chǎn)C、組織作業(yè)人員搶救財(cái)產(chǎn)D：組織作業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)合21、安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制工作應(yīng)由（Ａ)負(fù)責(zé)具體組織。A、分管生產(chǎn)、事故防止工作的副廠長(zhǎng)B、公司財(cái)務(wù)計(jì)劃部門(mén)C、公司生產(chǎn)部門(mén)Ｄ、企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者二、多選類(lèi)型題１、下列哪些屬于安全工程師的具體工作(AＢCD)。A、識(shí)瓣、評(píng)價(jià)事故發(fā)和的條件，評(píng)價(jià)事故的嚴(yán)重性B、研究防止事故,減少傷害或損失的方法Ｃ、向有關(guān)有員傳達(dá)有關(guān)事故的信息Ｄ、評(píng)價(jià)安全措施的效果,并為獲得最佳效果做必要的改善E、出版安全專(zhuān)著2、在組織討論制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí)，在專(zhuān)題討論階段應(yīng)注意的事項(xiàng)有（ＡCE)。Ａ、討論前應(yīng)擬好討論的內(nèi)容提綱B、領(lǐng)導(dǎo)要組織好安全生產(chǎn)工作C、廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)D、制度文獻(xiàn)已經(jīng)通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批實(shí)行E、要規(guī)定該制度與其他已有制度的界線3、下列關(guān)于安全檢查制度的描述,對(duì)的的選項(xiàng)是（AＢDＥ）。A、是安全管理工作的重要內(nèi)容B、是消除隱患的重要手段C、是一項(xiàng)追究安全生產(chǎn)責(zé)任的重要制度D、是改善勞動(dòng)條件的重要手段E、是一項(xiàng)提高作業(yè)人員安全素質(zhì)的重要制度４、公司安全管理組織網(wǎng)絡(luò)重要由下列哪些系統(tǒng)構(gòu)成的(BCD)？A、安全信息系統(tǒng)B、安全工作指揮系統(tǒng)C、安全檢查系統(tǒng)Ｄ、安全監(jiān)督系統(tǒng)Ｅ、法制系統(tǒng)5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立、健全下列（ＢCDE）有關(guān)事故的管理制度。A、安全技術(shù)管理制度B、事故報(bào)告制度C、事故調(diào)查解決制度D、事故應(yīng)急預(yù)案制度E、事故隱患整改制度6、決策層的安全生產(chǎn)責(zé)任也許是（ACE）。A、提供人力、物力資源及資金B(yǎng)、保證每一位職工都有工作崗位C、建立安全管理體制Ｄ、保證每一位職工都家庭幸福E、制定、公布安全政策７、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位通過(guò)安全檢查可以(ＡCD）。Ａ、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素B、發(fā)現(xiàn)分派不公現(xiàn)象C、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的運(yùn)營(yíng)情況Ｄ、便于有計(jì)劃地制定糾正措施、保證生產(chǎn)的安全E、ABCD都不是三、判斷類(lèi)型題1、注冊(cè)安全主任不必按照行政從屬報(bào)本地安全監(jiān)察部門(mén)注冊(cè)備案。(×)2、不管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的規(guī)模與性質(zhì)如何,都必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu).（×)3、假如安全生產(chǎn)責(zé)任制沒(méi)有得到很好的執(zhí)行和貫徹,那么責(zé)任制制定得再好也不起作用.（√）4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全狀況是整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位綜合管理水平的反映?(√）5、安全生產(chǎn)管理是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理的一個(gè)重要組成部分,它具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位其他各項(xiàng)管理的共同特性。(√）6、如何規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)行為,是防止生產(chǎn)安全事故的關(guān)鍵，也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理的重心。(√）第二章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理的基本方法一、單選類(lèi)型題1、下列（Ｄ)不是安全目的管理所具有的重要特點(diǎn)。Ａ、目的性Ｂ、分權(quán)性Ｃ、民主性D、壟斷性２、安全目的管理既是一種（A),也是調(diào)動(dòng)員工參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理的有效形式。A、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、激勵(lì)技術(shù)Ｂ、技術(shù)措施C、管理措施D、思想路線3、建設(shè)項(xiàng)目的安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作，應(yīng)在工程可行性階段進(jìn)行，由建設(shè)單位自主選擇本建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位以外的、由(D）承擔(dān),并與之簽訂書(shū)面委托協(xié)議。P７6A、安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)經(jīng)歷的單位B、安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)的單位Ｃ、安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)技術(shù)的單位D、安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)資格的單位4、目的是一種刺激,合適的目的可以（D）的方向。A、誘發(fā)人的行為Ｂ、誘發(fā)人的想法Ｃ、誘發(fā)人的想象D、誘發(fā)人的動(dòng)機(jī),規(guī)定行為P５55、目的體系促使各方面的努力可以（C)，為追求一個(gè)共同的目的而奮斗。A、互相合作與努力B、互相共事與協(xié)調(diào)C、互相協(xié)調(diào),團(tuán)結(jié)一致D、對(duì)立統(tǒng)一6、施工單位必須按所批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)方案施工,(C)若需更改，必須重新申報(bào)審批。P7３Ａ、貫徹設(shè)計(jì)的安全防護(hù)措施B、修改項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容C、不得隨意更改設(shè)計(jì)內(nèi)容D、ABC都不是7、安全技術(shù)措施項(xiàng)目竣工后,公司的安全技術(shù)部門(mén)和（D)要會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行竣工驗(yàn)收。Ａ、計(jì)劃部門(mén)B、財(cái)務(wù)部門(mén)C、生產(chǎn)部門(mén)D、工會(huì)組織8、下列哪項(xiàng)是（B)制定安全目的應(yīng)遵循的原則。Ａ、目的的分散性Ｂ、目的的可比性C、目的的規(guī)模性D、目的的隨意性二、多選類(lèi)型題1、有關(guān)安全目的管理描述對(duì)的的有(BC)。A、制定的目的越高，工作效率就越高，取得的效果越滿意B、合適的目的能激發(fā)員工的積極性，調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性。Ｃ、要充足發(fā)揮目的的激勵(lì)作用,必須提出合理的奮斗目的。D、通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)目的的也許性越大，目的的效果也就越小E、ABC都對(duì)的2、兩個(gè)系統(tǒng)交接的位置即為交叉結(jié)合處,下列描述對(duì)的的有(ABＣDE)。Ａ、交叉結(jié)合屬于突變點(diǎn),具有不連續(xù)性B、交叉結(jié)合處是開(kāi)放系統(tǒng),人員可自由進(jìn)出而容易發(fā)生事故C、交叉結(jié)合處是系統(tǒng)比較薄弱的環(huán)節(jié),可靠性較差Ｄ、交叉結(jié)合處是系統(tǒng)狀態(tài)轉(zhuǎn)折點(diǎn)E、ABCD都對(duì)的3、下列描述不屬于安全信息特點(diǎn)的有(BD）?A、安全信息的價(jià)值性B、安全信息的缺少性Ｃ、安全信息的滯后性Ｄ、安全信息的枯燥性E、安全信息的時(shí)效性4、根據(jù)安全信息所反映的內(nèi)容不同可分為（ACDＥ)。Ａ、描述性安全信息B、碰撞型安全信息C、概率型安全信息D、解釋型安全信息E、宣傳型安全信息5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理安全信息的目的是（BCＥ）。A、運(yùn)用安全信息可提高職工待遇B、運(yùn)用安全信息反饋防止事故Ｃ、根據(jù)安全信息管理能量D、運(yùn)用安全信息提高產(chǎn)品價(jià)格Ｅ：運(yùn)用安全信息督查現(xiàn)場(chǎng)６、從信息流程角度，可以把安全信息管理分為以下哪幾個(gè)階段（BCＤE)。A、信息的廣泛發(fā)布Ｂ、信息的收集C、信息的解決Ｄ、信息的決策Ｅ、信息反饋三、判斷類(lèi)型題1、安全目的管理體系由安全目的體系和措施體系組成。（√）２、被確認(rèn)對(duì)象總是按一定的方法和程序未對(duì)確認(rèn)者進(jìn)行確認(rèn)。(×)3、目的的可比性就是應(yīng)盡最大努力使目的的預(yù)期成果做到概括與抽象化.（×）第三章人員的安全管理一、單選類(lèi)型題1、人眼視力正常標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為：最小視角為1分時(shí)，視力等于（Ａ）。Ａ、1.0Ｂ、１.2C、1.４D、１.5２、下列（B）性格相對(duì)不容易導(dǎo)致事故。A、性格怪僻，固執(zhí)已見(jiàn),同事關(guān)系不好者B、觀測(cè)情況認(rèn)真細(xì)致C、情緒不穩(wěn)定，易于沖動(dòng)者Ｄ、精神過(guò)度緊張（抑郁、恒恐不安）3、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員必須滿足的生理?xiàng)l件之一是(C)。Ａ、雙目視力均1.0以上(涉及矯正視力)B、身高1.７米以上C、年滿１８周歲Ｄ、無(wú)精神病5、人的心理素質(zhì)取決于人的心理特性。人的心理特性結(jié)構(gòu)重要涉及心理過(guò)程特性和()。A、個(gè)性傾向性B、個(gè)性心理特性C、從眾性D、社會(huì)性二、多選類(lèi)型題１、人的行為是（ACＤE)互相作用的結(jié)果。A、生理因素B、動(dòng)作因素Ｃ、社會(huì)因素D、心理因素Ｅ、環(huán)境因素《原理》第九章2692、（ACD）不是人員安全管理任務(wù)的內(nèi)容。A、鼓動(dòng)人們積極參與各種活動(dòng)，提高工作加班加點(diǎn)的積極性。B、控制人的不安全行為，防止事故的發(fā)生。C、開(kāi)展各種安全培訓(xùn)教育,提高人們的安全意識(shí)。D、鼓勵(lì)人們加班加點(diǎn)，提前完畢任務(wù)E、ABＣＤ都是Ｐ11１3、提高人員安全性的途徑是（ＡCＥ).A、通過(guò)選拔和配置B、強(qiáng)化人員安全意識(shí)C、提高人員素質(zhì)D、加強(qiáng)法制教育E、規(guī)范人的行為三、判斷類(lèi)型題1、人員安全管理的任務(wù)是鼓動(dòng)人積極參與各種活動(dòng)，提高工作的積極性。（×）2、目前指標(biāo)體系研究大都采用德?tīng)柗品?，它在決策、預(yù)測(cè)及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等許多方面都得到了廣泛應(yīng)用。（√）第四章:人員的安全教育培訓(xùn)一、單選類(lèi)型題1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)需求分析時(shí)，既要分析個(gè)人層面的問(wèn)題也要分析組織層面的問(wèn)題。下列描述中屬于個(gè)人層面的問(wèn)題是(Ａ）。A、出現(xiàn)違章操作、違反紀(jì)律、操作失誤增大、安全意識(shí)淡薄等B、人員調(diào)整、調(diào)換工作,導(dǎo)致需要新的安全技能C、安全組織與制度不健全、安全活動(dòng)不政黨開(kāi)展等Ｄ、生產(chǎn)任務(wù)變化或任務(wù)增大而需要新的安全技能2、新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于(B)學(xué)時(shí);危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位,教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于(B）學(xué)時(shí)。Ａ、24.36Ｂ、24.4８C、3２．48D、1６.32３、下列哪一項(xiàng)不是制訂安全教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)遵循的原則（D)。A、針對(duì)性原則Ｂ、完整性原則C、階段性原則D、時(shí)間性原則4、以下人員中的（C)需要接受安全教育培訓(xùn)。A、管理人員Ｂ、崗位操作工人C、以上兩類(lèi)人員Ｄ、都不需要５、（Ａ)不是安全培訓(xùn)評(píng)估工作的評(píng)價(jià)內(nèi)容。A、學(xué)員身體健康狀況評(píng)價(jià)Ｂ、培訓(xùn)效果反映評(píng)價(jià)C、學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)D、行為影響效果評(píng)價(jià)6、在選定安全培訓(xùn)教師時(shí)，下列(B)不是培訓(xùn)教師必須具有的條件。A、有較高的敬業(yè)精神B、必須具有注冊(cè)的安全工程師資格Ｃ、有豐富的安全知識(shí)與閱歷D、有豐富的培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)7、安全教育培訓(xùn)需求分析的程序是(C)。A、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、資料分析、資料收集、需求分析B、預(yù)先分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、材料收集、需求分析Ｃ、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、預(yù)先分析、資料收集、需求分析D、資料收集、預(yù)先分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、需求分析8、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為（D）兩部份。Ａ、安全技術(shù)知識(shí)筆試和口試考核B、實(shí)際操作面試考核和法規(guī)考核C安全理論筆試考核和作業(yè)面試考核D:安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核9、(A)是行為影響效果評(píng)價(jià)的重要評(píng)價(jià)方法。Ａ、同事評(píng)價(jià)法B、人機(jī)分析法Ｃ、類(lèi)比法D、模擬分析法二、多選類(lèi)型題１、安全培訓(xùn)管理人員應(yīng)具有的條件是(ABCE)。A、善于與人打交道,及時(shí)了解培訓(xùn)部門(mén)、受訓(xùn)者的意見(jiàn)與建議B、工作要積極、積極,能提供高效、優(yōu)質(zhì)、迅速的服務(wù)C、有較高的敬業(yè)精神，能對(duì)的對(duì)待各種批評(píng)意見(jiàn)或建議D、有比較高的經(jīng)濟(jì)收入E、有一定的組織管理能力三、判斷類(lèi)型題1、提高勞動(dòng)者的安全素質(zhì)，不僅僅可以提高勞動(dòng)者防范事故的能力,同時(shí)對(duì)提高勞動(dòng)者的生產(chǎn)效率也有作用，上述說(shuō)法是否對(duì)的？（√）2、起伏現(xiàn)象是指在技能形成過(guò)程中,訓(xùn)練成績(jī)時(shí)而上升時(shí)而下降,進(jìn)步時(shí)快時(shí)慢的一種現(xiàn)象。（√)第五章：人員作業(yè)的安全管理一、單選類(lèi)型題1、從事立位作業(yè)的女職工,妊娠滿（D)個(gè)月后，其作業(yè)場(chǎng)合應(yīng)設(shè)立工間休息座位。A、４B、5C、６D、72、危險(xiǎn)須知活動(dòng)是在哪一級(jí)組織開(kāi)展（B)。A、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)B、基層生產(chǎn)班組C、工廠安全技術(shù)部門(mén)Ｄ、工會(huì)３、人員操作動(dòng)作合理性監(jiān)督的技術(shù)方法是（C)。A、文化力作用控制法B、心理調(diào)適法C、動(dòng)素分析法D、ＡＢＣ都不是4、由于從業(yè)人員不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的工傷事故通常占工傷事故的(Ｂ)。A、50％～7０%B、60%~70%C、75%～90%D、55%～80%5、有不滿一歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳時(shí)間，每次（B）分鐘。A、１５B、30C、4５6、已婚待孕女職工禁忌從事鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場(chǎng)合屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第（D）級(jí)的作業(yè)。A、ＩB、IIC、II-ＩIＩD、IＩＩ-ＩV7、禁上安排女職工從事礦工、井下、國(guó)家規(guī)定的第(Ｄ)級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。A、IＢ、ＩIＣ、IIID、IV8、從時(shí)間因素來(lái)看，任何一個(gè)作業(yè)過(guò)程都是（C）的結(jié)果。A、空間和時(shí)間交替作用B、一定的要素交替作用C、由一定的要素、處一定的空間和時(shí)間里交替作用D、ABC都不是9、PＤCA循環(huán)法中，“計(jì)劃階段,重要是制定實(shí)行目的的具體措施”屬于(D）。A、A階段B、Ｃ階段C、D階段D、Ｐ階段1０、不得安排女職工在經(jīng)期從事(B）、低溫、冷水作業(yè)。Ａ、高溫Ｂ、高處Ｃ、夜班D、假期11、人們往往伸手取物直接伸向物品，穿越空地走斜線;為圖省事從有限高度的設(shè)備或貨品堆上翻越而過(guò)等，按所謂的“動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則”行事，這在某些情況下就很容易發(fā)生意外，甚至導(dǎo)致事故。這被成為（A)。因此，我們?cè)诠に囋O(shè)計(jì)、進(jìn)行平常安全管理時(shí)，就要密切關(guān)注這種情況。A、捷徑反映B、規(guī)避反映C、積極反映Ｄ、悲觀反映１2、除文藝、體育和特種行業(yè)外，嚴(yán)禁用人單位招用（B）的未成年人。A、已滿16周歲B、未滿16周歲Ｃ、1６—１8周歲D、大于1８周歲13、從事高處作業(yè)的工人,必須年滿(Ｂ)周歲。A、１6B、１8C、20D、2214、查事故隱患就是要查安全管理漏洞，人的不安全行為和(Ｃ)。A、家屬工的配合B、人的不安全思想C、物的不安全狀態(tài)D、管理不善1５、危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)這種安全活動(dòng)方式是在哪一級(jí)部門(mén)開(kāi)展(B)。A、安全技術(shù)部門(mén)B、基層生產(chǎn)班組C、工廠安全技術(shù)部門(mén)D、工會(huì)組織二、多選類(lèi)型題1、在公司生產(chǎn)過(guò)程中,安全物態(tài)文化體現(xiàn)在（A)。Ａ、人類(lèi)技術(shù)和生活方式與生產(chǎn)工藝的本質(zhì)安全性B、生產(chǎn)和生活中所使用的技術(shù)和工具的安全條件和安全可靠性C、行政手段的改善和合理化Ｄ、嚴(yán)格的執(zhí)法程序E、先進(jìn)的法律法規(guī)２、兩個(gè)系統(tǒng)交接的位置即為交叉結(jié)合處,可劃分為硬交叉和軟交叉兩種類(lèi)型。屬于硬交叉結(jié)合類(lèi)型的是(BE)。A、時(shí)間交叉結(jié)合B、工藝交叉結(jié)合C、管理交叉結(jié)合D、職責(zé)交叉E、作業(yè)區(qū)交叉結(jié)合3、下列哪些項(xiàng)不是人員安全管理任務(wù)的范疇(AＤ）。A、鼓動(dòng)人們積極參與各種活動(dòng),提高工作的積極性B、控制人的不安全行為,防止事故的發(fā)生。Ｃ、開(kāi)展各種安全培訓(xùn)教育,提高人們的安全意識(shí)。D、鼓勵(lì)人們加班加點(diǎn)，提前完畢生產(chǎn)任務(wù)Ｅ、AＢCD都不是三、判斷類(lèi)型題1、安全文化是存在于單位和個(gè)人中的種種特性和態(tài)度的總和,它建立一種超過(guò)一切之上的觀念,即核電廠的安全問(wèn)題由于它的重要性要保得到應(yīng)的重視。(√)２、直接從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。（√）3、<<安全生產(chǎn)法＞>對(duì)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)沒(méi)作特別規(guī)定．(×)4、特種作業(yè)人沒(méi)接受了與本工種相適應(yīng)的,專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)后,即可上崗作業(yè)．（×)5、特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人特別對(duì)別人及周邊環(huán)境設(shè)施的安全也許導(dǎo)致重大危害的作業(yè)。（√)第十一章事故特性與事故解決一、單選類(lèi)型題1、根據(jù)故障等級(jí)劃分,最嚴(yán)重的故障等級(jí)（A）。A、?致命B、??嚴(yán)重C、???臨界Ｄ、?V可忽略２、下面幾種對(duì)事故的解釋中，哪種最為對(duì)的(B)?A、事故是導(dǎo)致傷亡的事故Ｂ、事故是指意外的變故或?yàn)?zāi)禍C、安全事故D、工業(yè)故障3、調(diào)查意外事故的重要目的是（Ｃ)。Ａ、追究責(zé)任B、計(jì)算損失C、防止重演D、經(jīng)濟(jì)處罰4、高處作業(yè)可分為四個(gè)等級(jí),二級(jí)高處作業(yè)的高度是(B）。A、２—５ｍB、5m-15ｍＣ、１5ｍ－5、按國(guó)家《公司職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定，處分要注意時(shí)限性問(wèn)題,從證實(shí)從業(yè)人員犯錯(cuò)誤之日起,開(kāi)除處分不得超過(guò)（Ａ)。A、五個(gè)月B、半年C、四個(gè)月D、三個(gè)月6、下列(A)不是政策與規(guī)則控制的重要特性。A、時(shí)間性B、強(qiáng)制性C、規(guī)范性Ｄ、穩(wěn)定性7、“建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國(guó)家規(guī)定，減少工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致重大安全事故的行為。”將按(Ｄ)罪處罰。A、重大勞動(dòng)安全事故罪B、重大責(zé)任事故罪C、危險(xiǎn)物品肇事罪Ｄ、工程重大安全事故罪8、“表達(dá)某時(shí)間內(nèi),平均每千名職工因傷亡事故導(dǎo)致的重傷人數(shù)?！彼鄳?yīng)的記錄指標(biāo)為(D）。A、千人死亡率Ｂ、千人重傷率Ｃ、傷害嚴(yán)重率D、傷害平均嚴(yán)重率9、事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起（D)日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告；特殊情況下,經(jīng)負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府批準(zhǔn)，提交事故調(diào)查的期限可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)的期限最長(zhǎng)不超過(guò)(D)日。A、３０．6０B、60．3０C、3０．30D、６0.6010、導(dǎo)致高處墜落事故的重要因素是：（1）(A)缺少高處作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)；(2)防高處墜落的安全設(shè)施、設(shè)備不健全。A、作業(yè)人員B、安全人員C、管理人員D、工會(huì)干部11、下列(C)行為導(dǎo)致的事故將受到從重處罰。A、擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)器設(shè)備B、毀滅、偽造證據(jù)、破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)C、挪用安全裝置和設(shè)備D、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品不規(guī)范12、對(duì)于重傷以上的事故應(yīng)組織調(diào)查組，盡快查明事故因素,擬定改善措施，提出對(duì)事故責(zé)任者的解決意見(jiàn),填寫(xiě)《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》，在事故發(fā)生后（