簡易版?zhèn)€人?勞務派遣用?工合同甲?方(用工單?位)：__?_____?___法?定代表人：?_____?_____?地址：_?_____?____?電話：__?_____?___傳?真：___?_____?__乙方?(派遣單位?)：___?_____?__法定?代表人：_?_____?____?地址：__?_____?___電?話：___?_____?__傳真?：____?_____?_甲、乙?雙方根據《?中華人民共?和國勞動合?同法》及相?關法律法規(guī)?規(guī)定，本著?平等互利的?原則，經過?友好協(xié)商，?就乙方為甲?方提供勞務?派遣服務事?宜達成本協(xié)?議(以下簡?稱“本協(xié)議?”)：一?、總則第?一條勞務?派遣關系?甲方與乙方?簽訂本協(xié)議?建立勞務關?系;甲方與?派遣員工的?關系為有償?使用關系;?乙方與派遣?員工簽訂勞?動合同，建?立勞動關系?。第二條?協(xié)議期限?本協(xié)議期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，有效期_?___年。?派遣期限不?得少于兩年?。第三條?派遣人數?、崗位和期?限(一)?本協(xié)議簽訂?時，由乙方?派往甲方的?派遣員工共?____人?。在本協(xié)議?履行期間派?遣員工數量?變更的，以?實際人員數?量為準。?(二)乙方?根據甲方需?求，派遣員?工到甲方從?事____?工作。(?三)派遣人?員的工作地?點、工作內?容、工作崗?位等由甲方?根據工作需?要確定。?(四)派遣?期限自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?。第四條?用工條件?乙方給甲方?派遣的員工?必須符合下?列條件：?(一)基本?要求學歷?：____?_____?_年齡：?_____?_____?性別：_?_____?____?工作經驗：?_____?_____?(二)技?能要求：_?_____?____?(三)其它?：____?_____?_第五條?用工規(guī)則?(一)乙?方派遣員工?應符合甲方?的用工條件?，必須遵守?國家法律、?法規(guī)，遵守?甲方的各項?規(guī)章制度，?忠于職守，?誠實守信，?作風正派，?服從甲方的?管理和工作?安排，積極?完成甲方分?配的各項任?務。乙方應?按照國家和?地方的法律?、法規(guī)及政?策規(guī)定，及?時為被派遣?員工辦理錄?用備案、勞?動合同簽訂?等各項用工?手續(xù)。處理?涉及被派遣?員工勞動關?系的有關事?宜，負責建?立、接轉被?派遣員工檔?案。(二?)甲方應為?派遣員工提?供符合國家?規(guī)定的勞動?保護措施及?符合國家標?準的衛(wèi)生和?安全條件，?并提供派遣?員工工作所?必須的設備?(工具)。?(三)乙?方派遣員工?與甲方員工?實行同工同?酬、同福利?，派遣員工?與甲方員工?在遵守規(guī)章?制度、勞動?紀律和履行?勞動義務上?一律平等。?甲方按月向?乙方支付派?遣員工的工?資、社會保?險、住房公?積金等費用?，乙方應按?時足額發(fā)放?派遣員工的?勞務報酬，?并為派遣員?工按時、足?額繳納國家?規(guī)定的各項?保險，辦理?派遣員工在?甲方工作期?間各項保險?的申報、申?領、保險關?系轉移、理?賠等相關手?續(xù)，乙方應?保證被派遣?員工到達甲?方時社會保?險關系清楚?。派遣員工?的工作內容?若有變動，?甲方應該及?時書面通知?乙方辦理相?關手續(xù)。?(四)派遣?員工在甲方?工作期間內?的福利待遇?按甲方的相?關制度及管?理辦法執(zhí)行?;派遣員工?的升職條件?、服務范圍?、工作職責?、工作地點?等由甲方確?定。(五?)派遣員工?的工作時間?和休息休假?由甲方按照?國家法律法?規(guī)規(guī)定執(zhí)行?。(六)?乙方派遣員?工在甲方執(zhí)?行____?工作制，超?時加班的，?甲方應當按?照國家規(guī)定?向派遣員工?支付加班報?酬。(七?)乙方派遣?員工簽訂不?少于兩年的?勞動合同，?試用期不得?超過二個月?，試用期工?資標準不得?低于___?_元/月，?轉正后工資?標準不得低?于____?元/月。?(八)乙方?應派專人協(xié)?調甲方與派?遣員工之間?的關系，負?責派遣員工?的日常管理?，處理勞動?爭議及其他?與務工有關?的事宜。?二、勞務費?用結算第?六條勞務?費用構成?按本協(xié)議約?定實施勞務?派遣后，甲?方按月向乙?方支付勞務?費用。勞務?費用的構成?及標準如下?：(一)?派遣員工的?勞動報酬?按照甲方績?效考核制度?發(fā)放，并由?甲方向乙方?提供勞動報?酬清單。?(二)社會?保險費甲?方分月按_?___市社?會保險規(guī)定?向乙方支付?派遣員工的?養(yǎng)老、醫(yī)療?、工傷、生?育、失業(yè)保?險費用，其?繳費數額由?乙方按國家?和____?市地方規(guī)定?進行計算。?(三)住?房公積金?甲方分月按?____市?住房公積金?繳費規(guī)定向?乙方支付派?遣員工的住?房公積金，?其繳費數額?由乙方按甲?方確定的比?例進行計算?。(四)?派遣服務費?甲方按月向?乙方支付派?遣服務費，?派遣服務費?按每名派遣?員工每月_?___元的?標準支付。?(五)其?它費用如檔?案保管費、?體檢費、旅?游費、書報?費、商業(yè)保?險費、員工?福利等除派?遣服務費以?外的其他費?用，由甲方?單獨支付。?第七條?結算規(guī)則?(一)每月?費用結算日?為____?日;勞務費?用支付日為?____日?前。(二?)費用結算?期：甲方按?月支付乙方?勞務派遣費?用，一個日?歷月份為一?個勞務派遣?費用結算期?，即：從每?個月的__?__日起至?月末的最后?一日止。?(三)派遣?員工勞動報?酬的結算：?根據甲方向?乙方提供的?勞動報酬清?單結算。?(四)社會?保險費的結?算：甲方應?在每月__?__日前以?書面形式將?人員增減情?況通知乙方?，辦理社會?保險增加或?停繳手續(xù)。?依據___?_市社會保?險規(guī)定結算?社保費用，?終止社會保?險關系的當?月，甲方照?常支付社會?保險費用。?除派遣員工?個人原因外?，勞動合同?解除或終止?時間晚于終?止社會保險?參保時限的?，甲方照常?支付次月的?社會保險費?用。(五?)住房公積?金結算：甲?方應在每月?____日?前以書面形?式將人員增?減情況通知?乙方，辦理?住房公積金?的增加或停?繳手續(xù)。依?據甲方確定?的繳費比例?結算住房公?積金。(?六)派遣服?務費的結算?：不足一個?月按日計算?，全月按_?___個工?作日計算。?(七)其?它費用的結?算：按甲方?確定的數額?進行結算。?(八)在?費用結算日?之后發(fā)生的?一切變動在?下月進行結?算和支付。?(九)乙?方銀行賬戶?：____?_____?_企業(yè)名?稱：___?_____?__開戶?行：___?_____?__賬號?：____?_____?_第八條?費用結算?方法(一?)甲方每月?____日?前根據乙方?派遣員工實?際完成工作?量、考勤資?料及勞動紀?律等情況向?乙方提供上?月派遣員工?的勞動報酬?清單，每月?____日?前乙方給甲?方出具所有?勞務費結算?清單，經雙?方確認無誤?后，乙方開?具發(fā)票，每?月____?日(費用支?付日)甲方?將上月勞務?費用打入乙?方賬戶。?(二)乙方?須在每月_?___日按?時足額將上?月派遣員工?的勞動報酬?發(fā)放到派遣?員工的工資?卡內。遇國?家法定節(jié)假?日提前發(fā)放?，特殊情況?可適當順延?，但不得超?過____?個工作日。?三、勞務?派遣工作程?序第九條?甲乙雙方?約定，按以?下程序進行?勞務派遣?(一)提供?錄用人員名?單甲方將錄?用人員的姓?名、性別、?身份證號、?聯(lián)系電話等?信息提供給?乙方。(?二)體檢。?乙方通知并?組織錄用人?員到甲方指?定醫(yī)院進行?體檢，體檢?費用由甲方?支付。(?三)乙方給?甲方出具《?派遣員工接?收函》并附?上體檢報告?，與甲方商?洽是否同意?接受體檢合?格人員派往?甲方工作。?(四)甲?方在《派遣?員工確認表?》上蓋章，?作為甲方接?受派遣員工?及結算勞務?費用和乙方?與派遣員工?簽訂《勞動?合同》的依?據。(五?)與派遣員?工簽訂《勞?動合同》。?乙方及時通?知體檢合格?并由甲方同?意派遣的人?員簽訂《勞?動合同》，?建立勞動關?系，并按甲?方要求及時?將乙方雇用?的員工派遣?至甲方工作?。(六)?甲方憑以下?相關資料接?收派遣員工?：1、乙?方出具的派?遣用工通知?單。2、?派遣員工身?份證原件。?3、乙方?與派遣員工?簽訂的《勞?動合同》。?(七)由?乙方對派遣?員工實施勞?務派遣的日?常管理，甲?方對派遣員?工實施用工?管理。四?、派遣員工?的退回第?十條對于?乙方派出的?派遣員工，?有下例情形?之一的，甲?方可隨時退?回乙方且不?需支付經濟?補償金。其?中，甲方以?第(一)、?(二)、(?三)條所述?情形為由退?回乙方派遣?員工，須提?供相應證據?。(一)?在試用期間?被證明不符?合派遣員工?用工條件的?;(二)?嚴重違反甲?方的規(guī)章制?度的;(?三)嚴重失?職、營私舞?弊給甲方造?成重大損害?的;(四?)被治安處?罰、勞動教?養(yǎng)等嚴厲行?政處罰的或?依法追究刑?事責任的;?(五)從?事兼職工作?，對完成甲?方工作任務?造成影響的?;(六)?不服從甲方?工作安排的?;(七)?不勝任工作?的;(八?)在甲方工?作期間連續(xù)?或累計缺勤?一個月及以?上的(法定?節(jié)假日、婚?假、喪假、?產假、陪產?假、節(jié)育假?、帶薪年休?假不計入缺?勤期);?(九)派遣?期未滿，派?遣員工提出?停止派遣或?擅自離崗的?。第十一?條派遣員?工在甲方工?作期間，有?下列情形之?一的，甲方?需提前__?__日通知?乙方或者額?外支付派遣?員工一個月?工資，并按?照《勞動合?同法》第四?十六條、第?四十七條相?關規(guī)定一次?性支付經濟?賠償金后，?甲方可將派?遣員工退回?乙方。(?一)患病或?者非因工負?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事甲?方另行安排?的工作的;?(二)乙?方與派遣員?工簽訂勞動?合同時所依?據的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?勞動合同無?法履行，經?乙方與派遣?員工協(xié)商，?未能就變更?勞動合同內?容達成協(xié)議?的.___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_;(三?)甲方因破?產、生產經?營發(fā)生嚴重?困難、轉產?、重大技術?革新或者經?營方式調整?，將乙方派?遣員工退回?，或者終止?本協(xié)議的。?第十二條?派遣員工?在甲方工作?期間，有下?列情形之一?的，甲方不?得將派遣員?工退回乙方?。甲方在本?條相應的情?形消失時并?按《勞動合?同法》等法?規(guī)規(guī)定支付?經濟補償金?等相關費用?后，可將派?遣員工退回?乙方。(?一)從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)的勞?動者未進行?離崗前職業(yè)?健康檢查，?或者疑似職?業(yè)病病人在?診斷或者醫(yī)?學觀察期間?的;(二?)患病、因?工負傷或者?非因工負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內的?;(三)?女職工在孕?期、產期、?哺乳期的。?第十三條?有下列情?形之一，甲?方向乙方支?付經濟補償?金后，可將?派遣員工退?回乙方。?(一)甲方?非因本協(xié)議?中第十條?規(guī)定的情形?辭退派遣員?工;(二?)乙方與派?遣員工的《?勞動合同》?期滿，甲方?不再接受勞?務派遣的;?(三)甲?方由于調整?生產、變更?組織結構等?原因導致本?協(xié)議無法履?行的。五?、雙方約定?事項第十?四條乙方?應按本協(xié)議?規(guī)定的標準?足額支付被?派遣員工的?勞動報酬、?購買社會保?險和商業(yè)保?險。不得克?扣被派遣員?工的勞動報?酬;不得占?用，挪用甲?方撥付給乙?方用于支付?被派遣員工?的勞動報酬?、購買社會?和商業(yè)保險?的經費。?第十五條?甲乙雙方對?本合同的內?容，以及在?本協(xié)議履行?過程中獲得?的對方的信?息，均負有?保密的義務?。除甲乙雙?方另有約定?外，保密信?息包括但不?限于本協(xié)議?報價、協(xié)議?文本、員工?的基本信息?、以及雙方?其他業(yè)務往?來文件。?第十六條?甲方給乙方?應提供一份?依據國家有?關法律、法?規(guī)制定的規(guī)?章制度，并?以此對乙方?派遣員工進?行用工管理?。第十七?條甲方負?責對派遣員?工進行崗前?業(yè)務及技能?培訓。甲方?若出資對派?遣員工進行?業(yè)務、技能?培訓的，甲?方有權與派?遣員工簽訂?培訓服務合?同，約定服?務期及違約?責任，并書?面通知乙方?。第十八?條因乙方?派遣員工的?個人行為，?給甲方造成?經濟損失或?給甲方的信?譽、形象造?成不良影響?的，甲方有?權追究當事?者的法律責?任和經濟賠?償責任，乙?方有義務協(xié)?助追償。?第十九條?甲方不得將?乙方派遣員?工再派遣到?其他用工單?位，不得向?派遣員工收?取費用。?第二十條?乙方派出的?派遣員工因?故停止在甲?方從事勞務?工作或與乙?方解除、終?止勞動合同?時，乙方應?當在該派遣?員工提交了?已向甲方交?接工作的書?面手續(xù)后方?能為其辦理?相關手續(xù)。?第二十一?條乙方應?將派遣員工?勞動合同期?滿的日期，?提前___?_天，以書?面的形式告?知甲方，征?求是否續(xù)用?。甲方在收?到乙方關于?派遣員工勞?動合同期滿?日期___?_通知后，?應在派遣員?工勞動合同?期滿前__?__天，以?書面的形式?告知乙方是?否續(xù)用。?第二十二條?乙方派遣?員工在甲方?工作期間發(fā)?生因工負傷?、致殘、死?亡等事故及?不可預測的?人身傷害或?生病、病逝?等，甲方應?積極組織救?治、及時通?知乙方，并?將相應資料?移交乙方，?由乙方按國?家和醫(yī)療保?險、工傷保?險的有關政?策，在規(guī)定?的期限內為?派遣員工辦?理醫(yī)療費用?報銷、工傷?事故申報、?工傷認定及?勞動能力鑒?定等相關事?宜。涉及應?由單位支付?的費用，由?甲方按照國?家相關政策?規(guī)定的標準?承擔支付責?任。派遣員?工工傷醫(yī)療?期間及因病?、非工傷規(guī)?定的醫(yī)療期?間，乙方應?支付給派遣?員工的工資?待遇由甲方?按“勞務報?酬標準”承?擔。第二?十三條本?協(xié)議期限內?每逢一個新?的年度，甲?方向乙方支?付社會保險?費、住房公?積金的標準?，應按照_?___市當?地政府頒布?的社會保險?、住房公積?金費用調整?比例做相應?的調整。乙?方應在當地?政府公布新?標準后，以?書面形式及?時通知甲方?，甲方據此?調整保險費?的數額。同?時，甲乙雙?方均有權根?據物價上漲?情況及經濟?總體狀況，?共同商量派?遣服務費的?增減。六?、違約責任?第二十四?條甲方有?下列情形之?一，當派遣?員工與乙方?解除勞動合?同時，甲方?應當承擔相?應的經濟補?償和賠償責?任：(一?)未按照國?家有關法律?、法規(guī)、政?策規(guī)定向派?遣員工提供?勞動保護或?者勞動條件?的;(二?)不予乙方?結算或不按?時足額向乙?方支付應承?擔的社會保?險而導致乙?方未能依法?為派遣員工?繳納社會保?險的;(?三)未及時?向乙方支付?派遣員工工?資費用，導?致乙方不能?及時支付派?遣員工工資?的;(四?)甲方的規(guī)?章制度違反?法律、法規(guī)?的規(guī)定，損?害派遣員工?權益的;?(五)甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強?迫派遣員工?勞動的，或?者甲方違章?指揮、強令?冒險作業(yè)危?及派遣員工?人身安全的?。第二十?五條甲方?無乙方認定?的正當理由?而延遲(包?括全部或部?分勞務費付?款延遲)向?乙方付款時?，每延遲一?日按應付款?的____?%向乙方支?付滯納金。?如延遲時間?超過一個月?，在乙方提?出支付要求?后一個月內?，甲方仍未?履行支付義?務,乙方有?權提前__?__日通知?甲方解除本?協(xié)議、撤回?員工。同時?，甲方須向?乙方支付所?拖欠的勞務?費、員工剩?余聘用期限?的工資及國?家和地方政?府規(guī)定的其?他相關費用?。第二十?六條乙方?有下列行為?之一，應當?承擔違約責?任，向甲方?支付違約金?____元?;給甲方生?產經營工作?造成嚴重影?響的，甲方?有權通知乙?方解除本協(xié)?議：(一?)乙方不能?按本協(xié)議約?定派遣員工?;(二)?克扣勞務人?員薪酬福利?，影響到甲?方生產經營?工作的;?(三)對甲?方的派遣員?工同時又安?排其它公司?工作的;?(四)在派?遣期間擅自?將派遣員工?從甲方抽走?的。第二?十七條甲?乙雙方應按?照本協(xié)議所?約定內容，?履行各自的?義務，不履?行或不完全?履行義務引?起的相關責?任由責任方?承擔。第?二十八條?因違反本協(xié)?議的有關規(guī)?定而產生的?仲裁或訴訟?費用，全部?費用由責任?方承擔。?七、爭議解?決第二十?九條甲、?乙雙方對本?協(xié)議若有爭?議，應本著?友好協(xié)商和?妥善處理派?遣員工利益?的原則加以?解決，如協(xié)?商不成，則?由本協(xié)議履?行地的人民?法院裁決。?第三十條?甲方與派?遣員工發(fā)生?勞務爭議或?糾紛，應先?由甲方與派?遣員工協(xié)商?;如果雙方?協(xié)商不成，?由甲方、乙?方、派遣員?工三方協(xié)商?;如果三方?協(xié)商不成，?乙方負責處?理與勞動、?司法等部門?的相關事宜?。八、協(xié)?議的變更和?終止第三?十一條協(xié)議?變更本協(xié)議?在履行過程?中，如果法?律法規(guī)及相?關政策的有?關規(guī)定發(fā)生?變化，甲、?乙雙方應及?時根據變化?后的情況進?行協(xié)商和變?更本協(xié)議的?相關約定。?第三十二?條協(xié)議終止?(一)本?協(xié)議期滿自?然終止。如?協(xié)議期滿前?____日?內，甲乙雙?方均未以書?面形式提出?不予續(xù)簽的?意見，則視?為本協(xié)議自?動續(xù)簽年。?(二)當?乙方不能履?行本協(xié)議的?義務和責任?或服務質量?較差，經甲?方提出拒不?改正時，甲?方有權終止?本協(xié)議。?(三)當甲?方嚴重違反?國家政府有?關勞動時間?、勞動保護?、安全衛(wèi)生?等規(guī)定進行?生產，經乙?方提出后拒?不改正時或?當甲方向乙?方付款延遲?時間超過一?個月，在乙?方提出支付?要求后一個?月內，甲方?仍未履行支?付義務時，?乙方有權終?止本協(xié)議。?當終止本協(xié)?議時，甲方?應向乙方付?清所欠的勞?務費用及國?家和地方政?府規(guī)定的其?他相關費用?，所欠款項?全部劃入乙?方賬戶后方?可終止。?九、其他?第三十三條?本協(xié)議未盡?事宜，由雙?方協(xié)商一致?后，另行簽?訂補充協(xié)議?，補充協(xié)議?與本協(xié)議不?一致處，以?補充協(xié)議為?準。第三?十四條本協(xié)?議一式__?__份，經?雙方簽字蓋?章后生效;?甲、乙雙方?各執(zhí)___?_份，具有?同等法律效?力。甲方?(蓋章)：?_____?_____?法定代理?人：___?_____?____?__年__?__月__?__日乙?方(蓋章)?：____?_____?_法定代?表人：__?_____?____?___年_?___月_?___日?簡易版?zhèn)€人?勞務派遣用?工合同（二?）甲方：?_____?_____?乙方：_?_____?____?根據《中華?人民共和國?民法通則》?、《中華人?民共和國合?同法》和有?關規(guī)定，甲?乙雙方經平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本勞務協(xié)議?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。第?一條、本?協(xié)議期限?為____?年____?月____?日生效，至?____年?____月?____日?終止。第?二條、乙?方承擔的勞?務內容要?求為：__?_____?___第?三條、乙?方提供勞務?的方式為?：____?_____?_第四條?、約定勞?務甲方認?為，根據乙?方目前的健?康狀況能依?據本協(xié)議第?二條、、?第三條、?約定的勞務?內容、要求?、方式為甲?方提供勞務?，乙方也愿?意承擔所約?定勞務：_?_____?____?第五條、?保密乙方?負有保守甲?方商業(yè)秘密?的義務。乙?方負有保護?義務的商業(yè)?秘密主要包?括：___?_____?__第六?條、勞務?報酬甲方?支付乙方勞?務報酬的標?準、方式、?時間：__?_____?___第?七條、稅?收乙方依?法繳納個人?所得稅，甲?方依法代為?扣繳。第?八條、協(xié)?議終止發(fā)?生下列情形?之一，本協(xié)?議終止：一?、本協(xié)議期?滿的。二、?雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商?一致的。三?、乙方由于?健康原因不?能履行本協(xié)?議義務的。?第九條?甲、乙雙?方若單方面?解除本協(xié)議?，僅需提前?____周?通知另一方?即可。第?十條本?協(xié)議終止、?解除后，乙?方應在__?__周內將?有關工作向?甲方移交完?畢，并附書?面說明，如?給甲方造成?損失，應予?賠償。第?十一條?乙方在協(xié)議?期間無條件?服從甲方的?一切規(guī)章制?度。第十?二條乙?方除享受規(guī)?定的酬勞外?，不享受其?它的福利待?遇。第十?三條依?據本協(xié)議第?九條、第?十條、約?定終止或解?除本協(xié)議，?雙方互不支?付違約金。?第十四條?因本協(xié)?議引起的或?與本協(xié)議有?關的任何爭?議，均提請?仲裁委員會?按照該會仲?裁規(guī)則進行?仲裁。仲裁?裁決是終局?的，對雙方?均有約束力?。第十五?條本合?同一式__?__份，甲?乙雙方各執(zhí)?____份?。甲方(?公章)：_?_____?____?乙方(簽章?)：___?_____?____?__年__?__月__?__日簡?易版?zhèn)€人勞?務派遣用工?合同（三）?甲方：_?_____?____?乙方：__?_____?___根?據《中華人?民共和國勞?動法》和有?關規(guī)定，甲?乙雙方經平?等協(xié)商一致?，愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?第一條本?合同勞動期?限____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。二?、工作內容?第二條?甲方同意根?據乙方工作?需要，派遣?人員___?_名擔任_?___工作?。第三條?甲方所派?遣人員應遵?守乙方依法?制定的規(guī)章?制度，服從?乙方管理。?三、勞動?保護和勞動?條件第四?條乙方負?責對甲方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務技術?、勞動安全?、勞動紀律?和甲方規(guī)章?制度的教育?。第五條?乙方承擔?甲方派遣人?員(本市外?)入店車費?，負責工作?期間住宿。?四、勞動?報酬第六?條乙方每?月____?日以人民幣?形式支付甲?方所派遣人?員工資月_?___元。?第七條?有下列情形?之一的，甲?乙雙方應變?更勞動合同?并及時辦變?更合同手續(xù)?。1.甲?乙雙方協(xié)商?一致的;?2.立本合?同所依據的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的。五、?當事人約定?的其他內容?第八條?乙方同意付?甲方準備金?(月總工資?的____?%)___?_元，準備?金由乙方提?供派遣計劃?的同時交付?，準備金計?入首月工資?內。第九?條甲方所?派遣人員有?下列情形之?一，乙方可?以解除本合?同：1.?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;2.?嚴重違反勞?動紀律和規(guī)?章制度的;?3.嚴重?失職、營私?舞弊，對乙?方利益造成?重大損害的?;4.被?依法追究刑?事責任的。?第十條?雙方解除合?同應提前_?___天通?知對方、雙?方當事人在?合同期滿_?___日內?可向對方續(xù)?訂合同。?六、違約責?任第十一?條甲乙雙?方必須嚴格?履行勞動合?同，除遇有?特殊情況，?經雙方協(xié)商?一致不能履?行勞動合同?的有關內容?外，任何一?方違反合同?給對方造成?經濟損失的?，應根據其?后果和責任?大小，給對?方賠償經濟?損失。賠償?金額按有關?規(guī)定或實際?情況確定。?七、勞動?爭議處理及?其它第十?二條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，當事人應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起，___?_日內向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。當事?人一方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。第?十三條本?合同未盡事?宜或與今后?國家、市人?民政府有關?規(guī)定相悖的?，按有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十四條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(公章)：?_____?_____?????乙方?(公章)：?_____?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_____?_??法定代?表人(簽字?)：___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?簡易版?zhèn)€人?勞務派遣用?工合同（四?）出租方?：(以下簡?稱“甲方”?)承租方：?(以下簡稱?“乙方”)?為保護土?地租賃合同?雙方當事人?的合法利益?，規(guī)范土地?管理和承租?方經營行為?，根據《中?華人民共和?國土地管理?法》、《中?華人民共和?國合同法》?及相關法律?、法規(guī)和政?策規(guī)定，經?公開協(xié)商討?論同意，甲?乙雙方本著?平等、自愿?、公平、有?償的原則，?簽訂本合同?，共同信守?。第一條?租賃位置?和面積甲?方租賃給乙?方的土地位?于山東省東?營市河口區(qū)?總面積約平?方米，四至?界限方位如?下：東起?：____?_____?_，西至：?_____?_____?，，南至：?_____?_____?。具體面積?、位置以合?同附圖為準?。附圖已?經甲乙雙方?簽字確認。?第二條?土地用途和?承包形式?土地用途：?動物養(yǎng)殖。?承包形式：?個人承包經?營。第三?條租賃期?限租賃期?限為___?_年，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，租賃?期限內土地?經營使用權?屬乙方，所?有權屬甲方?。土地租賃?期限內如?遇國家政策?性調整，另?行議定。如?需續(xù)租，甲?乙雙方應重?新商定續(xù)租?事宜。第?四條租賃?費用和支付?方式該土?地的租賃費?用為人民幣?元(大寫：?_____?_____?)，分次支?付，首次元?由乙方于_?___年_?___月_?___日前?向甲方支付?。支付方式?為現金支付?，其余租賃?費用由乙方?于上一費用?到期日前日?內向甲方支?付，支付方?式為現金支?付。第五?條甲乙雙?方的權利和?義務(一?)甲方的權?利和義務?1、甲方對?所租土地擁?有所有權，?并使乙方取?得土地承包?經營權。?2、甲方有?權對乙方租?用的土地使?用進行監(jiān)督?，保證土地?按照合同約?定的用途合?理利用。?3、甲方有?權收回乙方?不按合同約?定使用的土?地。4、?甲方有權制?止乙方實施?的嚴重損害?土地資源和?其它資產的?行為。5?、甲方有權?依據合同的?約定向乙方?收取租租賃?費用，在合?同有效期內?，甲方不得?提高租賃費?用。6、?甲方有權在?租賃期限屆?滿時提出新?的租賃標準?，選擇確定?新的承租方?。7、甲?方應保證乙?方生產生活?用水、用電?正常，向乙?方收取的水?電費用價格?不應高于本?村村民用水?用電的價格?，并保證在?村內無償使?用通往承租?地的道路。?8、甲方?不得在租用?期間內以任?何理由干涉?乙方企業(yè)合?法的經營管?理自主權，?包括在該地?上的所有收?入、支出和?建筑物、植?被設施的使?用等。9?、甲方不得?在合同履行?期內重復發(fā)?包該地塊,?在租賃期限?內，如因承?包范圍出現?土地糾紛，?由甲方負責?解決，若致?使乙方遭受?經濟損失，?由甲方按國?家相關規(guī)定?進行賠償。?甲方必須確?保乙方在承?包期內不受?任何干擾。?10、為?乙方提供所?在地村民的?其他同等待?遇。(二?)乙方的權?利和義務?1、乙方有?權依法按照?合同約定的?用途和期限?，合法利用?和經營所承?包的土地。?2、乙方?對其所承包?的土地有獨?立自主經營?權和收益權?，任何單位?和個人不得?干涉，所發(fā)?生的一切債?權債務由乙?方獨自享有?和承擔，與?甲方無關。?3、乙方?有權在其所?承包的土地?上建設與合?同約定用途?有關的生產?、生活設施?，甲方及其?甲方所在村?不收任何費?用。4、?乙方有權在?租賃期內對?所租賃的土?地進行基本?改造，對改?造形成的資?產如電網、?水利設施等?由乙方全部?投入建設的?，在租賃合?同到期后享?有處置權。?5、租賃?期滿后，同?等條件下，?乙方對原租?賃的土地有?繼續(xù)租賃的?優(yōu)先權。?6、乙方應?按本合同的?約定按期足?額向甲方支?付租賃費用?，并有權拒?絕交納除合?同規(guī)定租賃?費用外的任?何其他非國?家規(guī)定之費?用。7、?乙方的生產?經營活動不?得污染乙方?所在村的水?源，不得產?生影響村民?生活的其他?污染。8?、乙方應保?護自然資源?，合理利用?土地。第?六條合同?的轉包在?本合同有效?期內，乙方?在不違反國?家法律、行?政法規(guī)強制?性規(guī)定的?前提下，可?以自主采取?轉包、轉讓?、出租等方?式實現土地?承包經營權?流轉。土地?承包經營權?流轉取得的?收入全部歸?乙方享有，?甲方不得對?此主張任何?權利。本合?同轉包后，?甲方與乙方?之間仍應按?原承包合同?的約定行使?權利和承擔?義務;乙方?與第三方按?轉包合同的?約定行使權?利和承擔義?務。本合同?轉包后，因?甲方的原因?致使轉包合?同不能履行?，給轉包后?的承包方造?成損失的，?甲方應承擔?相應的責任?。第七條?合同的變?更和解除?1、本合同?一經簽訂，?即具有法律?約束力，任?何單位和個?人不得隨意?變更或解除?。經甲乙雙?方協(xié)商一致?簽訂書面協(xié)?議方可變更?或解除本合?同。2、?因不可抗力?的因素，造?成甲乙雙方?無法履行合?同，或是合?同確有必要?變更或解除?的，可以經?雙方協(xié)商后?，按照法律?程序變更或?解除合同，?由此造成的?經濟損失雙?方自行承擔?或雙方協(xié)商?解決。3?、如甲方重?復發(fā)包該地?塊或擅自斷?電、斷水、?斷路，致使?乙方無法經?營時，乙方?有權解除本?合同，其違?約責任由甲?方承擔。?4、如乙方?不按時足額?支付租賃費?用且經甲方?催告仍不支?付時，甲方?有權解除本?合同，其違?約責任由乙?方承擔。?第八條違?約責任1?、在合同履?行期內，任?何一方違反?本合同以上?之約定，即?視為違約。?2、因甲?方違約導致?合同解除，?甲方須向乙?方支付違約?金萬元，并?退還乙方所?付的全額承?包費用;因?乙方違約導?致合同解除?，甲方不予?退還乙方的?承包費，并?且解除此合?同。因雙方?當事人過錯?導致合同解?除，應當分?別承擔相應?的違約責任?。第九條?合同糾紛?的解決辦法?在合同履?行過程中，?如發(fā)生爭議?，由爭議雙?方協(xié)商解決?。協(xié)商不成?的，可以向?上級主管部?門申請調解?或直接向當?地人民法院?起訴。第?十條合同?的生效本?合同經甲乙?雙方簽章后?生效。第?十一條其?它事項1?、本合同未?盡事宜，可?由雙方約定?后作為補充?協(xié)議，補充?協(xié)議與本合?同具有同等?法律效力。?2、本合?同一式貳份?，甲乙雙方?各執(zhí)壹份。?甲方(簽?蓋)：乙方?(簽蓋)：?簽訂時間?：____?年____?月____?日??簽訂時間：?____年?____月?____日?簡易版?zhèn)€?人勞務派遣?用工合同（?五）出租?方(甲方)?：(以下簡?稱甲方)?證號：承?租方(乙方?)：公司(?以下簡稱乙?方)營業(yè)?證號：為?了明確甲、?乙雙方在土?地租賃過程?中的權利、?義務，根據?《中華人民?共和國合同?法》及相關?法律規(guī)定，?經雙方平等?協(xié)商，簽訂?本合同。?一、甲方將?位于北京市?懷柔區(qū)鎮(zhèn)村?東或西的畝?土地的使用?權出租給乙?方使用。該?塊土地的具?體位置(即?四至)為東?至南至西至?北至;大小?為畝，長米?，寬米，形?狀為矩形。?租賃期限為?年個月，自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，年租?金元，租金?共計萬元整?(元)。?二、甲方承?諾對本合同?第一條所?指土地有合?法的使用權?并有權出租?給乙方使用?(用來建造?廠房及)，?如有違反，?甲方應將所?收的全部租?金退還，并?賠償乙方因?對該塊土地?的投資而產?生的損失，?包括但不限?于固定資產?、廠房及相?關設備等。?三、乙方?承租本宗土?地必須進行?合法經營，?否則甲方有?權收回土地?使用權，終?止合同。?四、甲方應?保證本宗土?地上的水、?電、暖等基?本設施完整?，并幫助乙?方協(xié)調同水?、電、暖的?提供方的有?關事宜，但?具體收費事?宜由乙與水?電暖的提供?方協(xié)商，所?有費用由乙?方承擔。?五、乙方租?用期間，有?關市容環(huán)境?衛(wèi)生、門前?三包等費用?由乙方承擔?。國家行政?收費，按有?關規(guī)定由甲?、乙雙方各?自負擔。?六、乙方在?租賃期間因?生產經營所?發(fā)生的所有?事故及造成?他人損害的?，由乙方承?擔責任，與?甲方無關。?七、租賃?期限界滿后?，乙方有優(yōu)?先的承租權?，且租金優(yōu)?惠同等位置?地塊的%到?%。如乙方?不再續(xù)約或?雙方協(xié)商一?致解除合同?后____?日內，乙方?應向甲方辦?理交接手續(xù)?，交接時乙?方應保證工?作人員撤離?、將屬于自?己的設備騰?清，并將租?賃范圍內的?垃圾雜物等?清理干凈。?八、經甲?乙雙方商定?，租金的交?納于本合同?生效后__?__日由乙?方一次性支?付給甲方，?即元。如逾?期交納租金?在____?日以內，乙?方除應補交?所欠租金外?還應向甲方?支付年租金?日千分之的?違約金;如?逾期超過日?，甲方有權?解除合同，?乙方應甲方?支付年租金?百分之的違?約金。九?、甲方保證?乙方于本合?同生效后_?___日內?進駐該塊土?地。如因甲?方原因導致?乙方未能按?時進入，逾?期交納租金?在____?日以內，甲?方應向支乙?方付總租金?日千分之的?違約金;如?逾期超過_?___日，?乙方有權解?除合同，甲?方應向乙方?支付總租金?百分之的違?約金。十?、甲方向乙?方收取約定?租金以外的?費用，乙方?有權拒付。?十一、在?租賃期限內?，因不可抗?拒的原因或?者因城市規(guī)?劃建設，致?使雙方解除?合同，由此?給乙方造成?的經濟損失?由有關部門?按照北京市?的有關規(guī)定?進行補償外?，甲方還應?退還未到期?部分的租金?。十二、?爭議解決方?式：如雙方?發(fā)生爭