第第頁共3頁2021年新生兒科護(hù)理工作總結(jié)2021年新生兒科護(hù)理工作總結(jié)在過去的2021年里我科認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院及護(hù)理部的各項方針政策、規(guī)章制度在護(hù)理部及科主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下在科室同事的幫助和支持下認(rèn)真、有序地開展各項工作通過全體醫(yī)護(hù)人員共同努力科室管理制度逐漸規(guī)范、工作程序逐步完善、業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬科室護(hù)理工作良性運行、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升現(xiàn)將2021年護(hù)理工作總結(jié)匯報如下:一、基本工作完成概況全年共收治患兒1098名出院1080人PICC置管5人臍靜脈置管15人年總收入約為850萬。二、具體工作實施情況1、健全護(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng)注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法各質(zhì)控成員每月進(jìn)行質(zhì)量反饋。質(zhì)控小組每月定期質(zhì)量分析討論責(zé)任到人按定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)問題由責(zé)任人補(bǔ)正并扣分考核。促進(jìn)了護(hù)士參與質(zhì)量管理意識激勵護(hù)士的工作積極性對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。2、腳踏實地從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起首先科室人員偏年輕化工作經(jīng)驗不足?？浦R欠缺為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度堅持新生兒病房床邊交接-班制度重點病人重點交-班每一班次均認(rèn)真檢查全身皮膚、靜脈輸液有無外滲、進(jìn)食奶量、大小便情況等并責(zé)任到人。3、每月定期完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及查房積極完成護(hù)理部安排的各項學(xué)習(xí)和工作比如開展的品管圈及6S管理活動就大大的提高了護(hù)士分析問題、解決問題的能力。4、自11月份開始啟用入院患兒皮膚評估單收到了非常好的效果增強(qiáng)了低年資護(hù)士對患兒皮膚護(hù)理的質(zhì)量。5、本年度共上報護(hù)理不良事件29起主要由于評估記錄及核心制度執(zhí)行不嚴(yán)而造成的及時與全科護(hù)理人員進(jìn)行了討論及分析并采取了相應(yīng)的措施。6、對科室護(hù)理敏感指標(biāo)如非計劃性拔管高危藥物的外滲進(jìn)行監(jiān)測出現(xiàn)問題通過魚骨圖、真因分析法進(jìn)行分析整改。自11月份開始啟用導(dǎo)管評估表對患兒導(dǎo)管提前進(jìn)行風(fēng)險評估做好預(yù)防措施減少非計劃性拔管率收到了非常好的效果。三、存在不足1、由于人力資源較緊張細(xì)節(jié)護(hù)理不到位靜脈留置針輸液外滲有時不能及時發(fā)現(xiàn)。2、低年資護(hù)士對本科室常規(guī)護(hù)理及技術(shù)還需要提高和加強(qiáng)培訓(xùn)。3、護(hù)理質(zhì)量檢查力度還需要加強(qiáng)敏感指標(biāo)統(tǒng)計工作完善不到位。4、護(hù)理人員科研意識不足未能完成論文發(fā)表及科研等創(chuàng)新工作。將在新一年年擬定對策計劃相信