第5頁共5頁實用版固?定期限勞?動合同范?本甲方?：姓名?：身份?證號碼：?乙方：?姓名：?身份證?號碼：?1、根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)協(xié)?商甲、乙?雙方共同?簽訂本協(xié)?議，共?同執(zhí)行。?2、本?協(xié)議期限?為：自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?3、工?作任務(wù)：?3。1?甲方安?排乙方在?崗位，?從事該崗?位職責(zé)范?圍內(nèi)的工?作;3?。2乙?方的崗位?、職責(zé)及?工作質(zhì)量?要求，按?照甲方的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;?3。3?乙方應(yīng)完?成工作任?務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程?，遵守勞?動紀(jì)律和?職業(yè)道德?;3。?4因甲?方生產(chǎn)（?工作）情?況發(fā)生變?化或乙方?不能勝任?崗位時，?乙方應(yīng)服?從甲方的?工作安排?和調(diào)配。?4勞?動報酬：?按計件?生產(chǎn)，多?勞多得，?少勞少得?，無固定?工資;其?它各種福?利、津貼?均含在當(dāng)?月的勞動?報酬中而?不再另行?計發(fā)。?5勞動?紀(jì)律：?5。1?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國?家各項法?律規(guī)定。?遵守甲方?的工作規(guī)?范、操作?規(guī)程、勞?動安全衛(wèi)?生制度等?各項規(guī)章?制度，包?括《員工?手冊》中?寫明的各?項規(guī)定和?要求。同?時，愛護?甲方財物?，保守甲?方機密，?維護甲方?利益，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管?理和教育?。5。?2乙方?違反勞動?紀(jì)律，?甲方可對?其進行批?評教育，?直至按?有關(guān)規(guī)定?給予必要?的紀(jì)律處?分或解聘?。6?協(xié)議的終?止、變更?、續(xù)簽和?解除：?6。1?本協(xié)議期?限屆滿時?即終止，?由于生?產(chǎn)工作需?要，在?雙方同意?條件下，?可續(xù)簽?協(xié)議，?并應(yīng)提前?1個月辦?理續(xù)簽協(xié)?議手續(xù)。?6。2?經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以?變更協(xié)議?有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)?議變更手?續(xù)。6?。3甲?方可以根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定和?生產(chǎn)經(jīng)營?狀況解除?本協(xié)議。?6。4?具有下?列情況之?一，乙?方可以解?除本協(xié)議?：6。?4。1?經(jīng)國家有?關(guān)部門確?認，生?產(chǎn)安全、?衛(wèi)生條件?惡劣、嚴(yán)?重危害職?工身體健?康，企?業(yè)又不加?以改善的?;6。?4。2?甲方違反?勞動協(xié)議?或法律、?行政法規(guī)?，侵害?乙方合法?合同范本?權(quán)益的。?6。5?任何一?方提前解?除協(xié)議，?均應(yīng)提?前30?天通知對?方。7?任何一?方違反本?協(xié)議規(guī)定?，給對?方成經(jīng)濟?損失，?應(yīng)視其后?果和責(zé)任?大小按有?關(guān)規(guī)定予?以賠償。?8協(xié)?議如有未?盡事宜，?凡屬國?家有規(guī)定?的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;凡?屬國家沒?有規(guī)定的?，甲、?乙雙方可?協(xié)商修訂?、補充;?如不能解?決，可以?由三都縣?中___?__鎮(zhèn)法?院進行仲?裁。9?本協(xié)議?雙方簽字?即生效。?協(xié)議一式?貳份，甲?、乙雙方?各持一份?，具有同?等法律效?力。甲?方：_?____??????????????????乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日實用?版固定期?限勞動合?同范本（?二）甲?方：地?址：乙?方：身份?證：住?址：聯(lián)系?電話：?應(yīng)乙方申?請，甲乙?雙方經(jīng)友?好協(xié)商，?就乙方赴?甲方實習(xí)?事宜，達?成以下協(xié)?議以便雙?方共同遵?照執(zhí)行。?一、雙?方資質(zhì)認?定1、?甲方是經(jīng)?當(dāng)?shù)卣?部門批準(zhǔn)?，具有合?法經(jīng)營資?格的企業(yè)?。2、?乙方是國?家承認全?日制學(xué)歷?教育大學(xué)?在學(xué)學(xué)生?。二、?實習(xí)生信?息1、?姓名性別?專業(yè)學(xué)校?2、實?習(xí)期限：?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日;三?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?實習(xí)期間?，甲方負?責(zé)為乙方?提供必要?的技能培?訓(xùn)和知識?學(xué)習(xí)的機?會，提供?實習(xí)崗位?。2、?乙方實習(xí)?期間，甲?方支付乙?方一定數(shù)?額的生活?補貼。?3、乙方?實習(xí)期間?，如乙方?違反甲方?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止本?協(xié)議。?4、實習(xí)?期間，甲?方為乙方?辦理人身?傷害意外?保險，如?乙方在實?習(xí)崗位上?從事實習(xí)?范圍內(nèi)的?活動時發(fā)?生人身意?外事故，?由保險公?司承擔(dān)相?應(yīng)賠償責(zé)?任。5?、實習(xí)期?間，如乙?方給甲方?造成損失?，甲方有?權(quán)追究乙?方責(zé)任。?6、實?習(xí)期間，?發(fā)現(xiàn)有不?利于群體?如發(fā)現(xiàn)乙?方有精神?病、病毒?性肝炎及?嚴(yán)重的肝?膽腎疾病?病史或正?在治療中?，未向乙?方在報到?進廠前如?實說明或?隱瞞真實?情況的;?甲方有權(quán)?終止本協(xié)?議。7?、實習(xí)期?間，甲方?有權(quán)隨時?終止本協(xié)?議。8?、實習(xí)期?滿后，甲?方頒發(fā)乙?方實習(xí)合?格證。?四、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、乙方必?須提供所?在學(xué)校介?紹信，證?明學(xué)校知?曉并同意?乙方到甲?方實習(xí)相?關(guān)適宜。?2、乙?方必須到?甲方要求?的醫(yī)院體?檢，體檢?合格后方?可開始實?習(xí)。3?、實習(xí)期?間，乙方?有權(quán)接受?甲方提供?的必要的?技能培訓(xùn)?和知識學(xué)?習(xí)。4?、實習(xí)期?間，乙方?必須遵守?甲方規(guī)章?制度，如?有違反依?照甲方規(guī)?定處理。?5、實?習(xí)期間，?乙方有權(quán)?享受甲方?同意給予?提供的生?活補貼及?其他待遇?。6、?實習(xí)期間?，乙方想?終止本協(xié)?議，必須?提前10?天書面通?知甲方。?7、實?習(xí)期間，?乙方患病?或者在非?實習(xí)時間?，從事非?實習(xí)范圍?內(nèi)活動負?傷的，甲?方不承擔(dān)?責(zé)任。?8、實習(xí)?期滿后，?如乙方實?習(xí)表現(xiàn)突?出，乙方?享有優(yōu)先?被錄用到?甲方工作?的機會。?五、實?習(xí)待遇?1、實習(xí)?期間甲方?支付乙方?生活補貼?費用__?___元?月2、?補貼發(fā)放?時間每月?日前3?、根據(jù)乙?方工作表?現(xiàn)，甲方?可能給予?其他獎勵?。六、?爭議解決?本協(xié)議?履行期間?，如雙方?發(fā)生爭議?，可以向?當(dāng)?shù)胤?部門提出?訴訟。?七、其它?事項本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?。在執(zhí)行?過程中一?方如需變?更條款，?必須與對?方協(xié)商一?致，否則?將承擔(dān)相?應(yīng)的經(jīng)濟?責(zé)任和法?律責(zé)任。?甲方：?____?_????????????