通風及熱害防治技術(shù)技術(shù)管理科

楊寶林2014.11.191礦井熱害的形成2礦內(nèi)氣候條件的舒適指標3礦內(nèi)熱環(huán)境對人體和勞動效率的影響4礦內(nèi)氣候條件的改善5空氣預(yù)熱人體能量代謝產(chǎn)熱過程是體內(nèi)生物化學過程，而散熱過程則是物理過程。在正常狀況下，人體依靠自身的調(diào)節(jié)機能，使產(chǎn)熱和散熱保持動平傷狀態(tài)，其平傷關(guān)系可用下式表示：

M-W±C±R-E=S應(yīng)當指出：當產(chǎn)生和放散的熱量能夠保持平衡，即體溫能維持在36.5-37℃時，人體感到舒適，否則，破壞了這種熱平衡就會引起身體的不適。1礦井熱害的形成1地面空氣溫度2空氣受壓縮或膨脹3巖石溫度的影響4礦巖氧化放熱5礦內(nèi)熱水放熱6其他熱源放熱7礦內(nèi)水分蒸發(fā)吸熱8井巷通風強度1地面空氣溫度地面空氣溫度的高低，直接影響著礦內(nèi)空氣溫度的變化。我國地處北緯亞熱帶到寒溫帶，地面氣溫變化幅度很大，因而地面氣溫的影響不一。但隨著開采深度的增加，由于進風流與井巷巖壁內(nèi)巖慘有較充分的熱交換，氣溫影響較小。南方礦井，夏季地表氣溫很高，一般都在35℃左右-40℃。夏季熱空氣進入礦井，會使井下溫度升高，尤其是淺礦井和進風段較短的礦井，由于熱空氣與井巷巖壁熱交換不充分，工作面附近會出現(xiàn)高氣溫，惡化勞動條件。這樣需要對礦井進風流進行預(yù)冷。北方礦井，冬季地面氣溫很低，如東北的臨江銅礦、小西林鉛鋅礦等，冬季地表氣溫為-30℃，個別礦山達-38℃，冷空氣進入礦井后，往往導致進風井筒出現(xiàn)冰凍，進風段空氣過冷，影響提升、運輸和勞動條件。所以，一般需要對礦井進風流進行預(yù)熱。2空氣受壓縮或膨脹當空氣沿井簡下行時，由于氣壓增大而受壓統(tǒng)，放出熱量，使氣溫升高；相反當空氣上行時就會因膨陽幣降溫。如果認為空氣下行受壓縮或上行膨脹的過程視為單純的絕熱過程，則這一過程引起氣溫增(或減)值為：

但實際上，上述過程井非絕熱過程，何況空氣中不但含有水分，而且含濕量還有變化，故每深百米氣溫增減值稍有變化。3巖石溫度的影響地球內(nèi)部蘊藏著巨大的熱量，而且越深熱能就越大。地表以下的巖石溫度是變化的，可分為三個帶：變溫帶這一帶的巖(地)溫是隨地表季節(jié)溫度而變化，冬天巖石向空氣放熱而降溫，地溫亦低，夏天則相反。恒溫帶這一帶的地濕不受地表氣溫的影響而基本上保持不變，其溫度比當?shù)啬昶骄鶜鉁芈愿遧~2℃，其深度距地表約20~30m。增溫帶在恒溫帶以下巖石溫度隨深度增加而升高，增加溫度大小與當?shù)氐牡責嵩錾盥食烧?。即：一定深度Z米處的巖石溫度可表示：地熱增深率是指巖石溫龐每升高l℃時所增加的垂直深度。其數(shù)值大小與當?shù)氐膸r石成分、水文地質(zhì)條件i山川地勢等因素有關(guān)，因而各地不同。目鏡我國許多金屬礦區(qū)的gr值還有待測試和按集。4礦巖氧化放熱在礦內(nèi)某些礦巖中，主要指硫化礦石，如黃鐵礦、磁黃鐵礦等，容易和周圍介質(zhì)中氧結(jié)合放出大量的熱。如黃鐵礦在10~15℃，開始氧化，其反應(yīng)過程為：黃鐵礦在氧化時，若有水存在，則生成硫酸，變成酸性加使氧化加快；則生成二氧化硫和無水硫酸鐵。在開采過程中產(chǎn)生粉塵，由于其與空氣接觸面積大，故能助長氧化并放出熱量。若采用加大通風量不但難以排除氧化放出的熱量，反而會使氧化加劇。因此國內(nèi)外一些硫化礦床開采的礦山，井下溫度很高，如蘇聯(lián)烏拉爾銅礦采區(qū)內(nèi)的空氣溫度達58~60℃，我國某銅礦回采工作面空氣溫度達32~40℃，最高達45~60℃。5礦內(nèi)熱水放熱地處溫泉地帶的礦井，某些地點地下循環(huán)水溫度很高，甚至超過當?shù)貛r溫，成為熱水型礦井。從裂隙出來的熱水向空氣大量散熱使氣溫升高而形成熱害。若排水溝沒有加蓋時，熱水散熱量可按下面經(jīng)驗公式計算：若水溝有混凝土蓋板，Β=60%。6其他熱源放熱礦內(nèi)機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)、電力照明、燈火燃燒、爆破、而散發(fā)到空氣中。局部熱源放熱量可按下列各式確定：采掘機械電動機散發(fā)熱量，可按下式計算，即Q1=3.6×103N1KkJ/h絞車提升散發(fā)的熱量：Q2=3.6×103N2（1-η2）K2kJ/h變壓器工作時散發(fā)的熱量：Q3=3.6×103N3mkJ/h工人工作時散發(fā)的熱量：Q4=4.2×103qpnpkJ/h7礦內(nèi)水分蒸發(fā)吸熱

礦內(nèi)水分蒸發(fā)隊可從空氣中吸收熱量而使氣溫降低。

水分蒸發(fā)的難易程度，“取決于當?shù)乜諝獾南鄬穸群蜌鉁?。空氣相對濕度愈大，水分蒸發(fā)愈困難時，人體出汗來發(fā)熱就比較困難。若空氣中相對濕度達飽和狀態(tài)，即相對濕度達100%，水分蒸發(fā)就完全停止。礦內(nèi)水分蒸發(fā)對氣溫的影響，可按下式計算，即8井巷通風強度

井巷通風強度對于風流與巖體之間熱交換有顯著的影響。當進風流的氣溫低于巖溫時，井巷周圍巖體將向風流散熱，而且散熱量隨著風速的增大而增加。巖體放出的熱量將被加大了的風流所吸收，最終仍可使氣溫有所降低。

然而，借加大通風量來降低氣溫，在其他條件不變時，這種降溫效果與進風原始氣溫關(guān)系很大，而且風速增大也有一定限度，當風速超過這個限度時，井下氣溫不再顯著下降。如：某礦井760m水平的一條運輸大巷的實測表明，正常情況下，巷道周壁巖石溫度為32.5℃，巷道內(nèi)氣溫為28.3℃，風速為1.35m/s。當風速增加到3m/s時，空氣溫度由28.3℃降到24.5℃；當風速增加到10m/s時，空氣溫度不再顯著下降。故，只有在一定風速范圍內(nèi)，通風強度對風流和巖體之間的熱交換才有顯著效果。

小結(jié)

綜上所述，影響礦內(nèi)熱實形成的因素很多，礦內(nèi)熱源主要來自圍巖放熱、礦巖氧化放熱以及礦內(nèi)熱水散熱等方面。應(yīng)當指出的是，圍巖放熱和礦井深度有關(guān)。一般來說，礦內(nèi)巖石溫度是隨著開采深度的增加而升高的。如印度的科拉金礦開采深度為l000m時，巖石溫度為36℃；開采深度為2000m時，巖石溫度增至49℃；當開采深度增加到2500m時，其巖石溫度增至56℃。我國安微省某硫鐵礦，礦內(nèi)巖石溫度為40℃；安微省某銅礦，礦內(nèi)巖石溫度則高達40~60℃。總之，隨著礦井深度的不斷增加，礦內(nèi)熱害問題也愈來愈突出，必須引起人們的嚴重注意。2礦內(nèi)氣候條件的舒適指標礦內(nèi)氣候條件的好壞對維持人體的熱平衡和不斷提高勞動生產(chǎn)串起著重要的作用。因為礦內(nèi)氣候條件和人體散熱方式有著密切的關(guān)系。通常，人體內(nèi)的熱量是通過對抗、輻射和蒸發(fā)三種方式向外散發(fā)的。當空氣中的溫度低于人的體溫時，對流、輻射作用使人體向外大量散熱，由于人體散熱過多就會感到寒冷不適；當空氣中的溫度超過25℃并接近人的體溫時大、相對濕度過人的體溫時，人體蒸發(fā)散熱也比較困難，甚至會導致從體外吸熱，引起積熱中暑。由此可見，相對濕度僅對蒸發(fā)有一定影響，風速對蒸發(fā)和對抗有錢大影響，而溫度則對蒸發(fā)、輻射和對抗均有較大影響。由此亦可看出，礦內(nèi)氣候條件的實質(zhì)是溫度、濕度和風速三者的綜合效應(yīng)。而單獨用某一要素是無法全面衡量礦內(nèi)氣候條件的優(yōu)劣和散熱條件的好壞。關(guān)于礦內(nèi)氣候條件的舒適指標，盡管國內(nèi)外學者進行了數(shù)十年的研究，因環(huán)境因素以及所研究的對象不同，迄今為止尚未取得統(tǒng)一的意見，廣泛采用的幾個礦內(nèi)氣候條件的舒適指標闡述如下：2礦內(nèi)氣候條件的舒適指標1濕球溫度2實效溫度3熱應(yīng)力指數(shù)4卡他度1濕球溫度

濕球溫度是衡量礦內(nèi)空氣潮濕程度的一個指標。

當空氣溫度高、濕度小時，說明空氣干燥，水分蒸發(fā)較快，這時濕球溫度比較低，進行體力勞動時就感到輕松。相反，當空氣溫度低、濕度大，說明空氣潮濕，水分蒸發(fā)比較慢，這時濕球濕度就比較高，進行體力勞動就感到氣悶，吃力。

因此，國外常用濕球溫度來衡量勞動舒適程度的高低。（美國）

由表可見，人們不論是在高風速或低風速下勞動，勞動強度愈大，濕球溫度愈低愈好。表中所列均為極限值。若超此值，人體就開始感到不適。工作負荷低風速時（<1.53m/s）高風速時（<1.53m/s）輕度勞動（2級）30℃32.2℃適中勞動（3級）27.8℃30.6℃重勞動（4級）26.1℃28.9℃2實效溫度實效溫度：指相對濕度為100%，空氣靜止時，人們感覺舒適的溫度；或者說，在不同的干球溫度、濕球溫度和風速下，人們的感覺與相對溫度為100%，空氣靜止時感覺一樣所對應(yīng)的溫度。3熱應(yīng)力指數(shù)

熱應(yīng)力指數(shù)是以熱交換和個體熱平衡為計算基礎(chǔ)加入勞動強度因素在內(nèi)的一個綜合性舒適指標。

熱應(yīng)力指數(shù)(HSJ-Heatstressindex)的表達式為：3熱應(yīng)力指數(shù)熱應(yīng)力指數(shù)可用曲線圖表示。當A1＝0.5m/s，重體力勞動；A2＝1.25m/s，重體力勞動；A3＝2.5m/s，重體力勞動；B1=0.5m/s，中體力勞動；B2=1.25m/s，中體力勞動；B3＝2.5m/s，中體力勞動；

C1＝0.5m/s，輕體力勞動;C2=1.25m/s，輕體力勞動；C3＝2.5m/s，輕體力勞動。該指標(HSJ)在歐美各國較為常用。4卡他度卡他度是評價勞動條件舒適程度的一個綜合性指標?？ㄋ?卡他計的波球表面被平均加熱到36℃時，其單位面積上，單位時間內(nèi)所散發(fā)出來的熱量，單位用4.2x103J/cm2·s來表示?？ㄋ确譃闈窨ㄋ群透煽ㄋ葍煞N。前者表示對流、輻射和蒸發(fā)三者的綜合散熱作用，后者僅表示對流利輻射的散熱作用，一般情況下，卡他度愈大，散熱條件愈好，不同勞動條件對卡他度的要求也不相同。勞動狀況輕微勞動一般勞動繁重勞動干卡他度>6>8>10濕卡他度>18>25>303礦內(nèi)熱環(huán)境對人體和勞動效率的影響1微氣候及其對人體熱調(diào)節(jié)的影響2礦內(nèi)熱環(huán)境對人體的影響3礦內(nèi)熱環(huán)境對勞動效率的影響4熱適應(yīng)1微氣候及其對人體熱調(diào)節(jié)的影響溫度微氣候四要素濕度熱輻射風速

在微氣候的四要素中，氣溫是評價微氣候的主要因素，對人體熱調(diào)節(jié)起著主要作用。

當氣溫較低時，輻射和對流傳導散熱層人體主要散熱方式；

當氣溫逐漸升高，人體汗腺活動越來越顯著，汗液蒸發(fā)散熱就逐漸成為主要散熱方式，在一定范圍內(nèi)發(fā)汗速度與環(huán)境氣溫成正比。但在高溫環(huán)境中時間過長發(fā)汗速度驟降（汗腺產(chǎn)生疾勞所致）。

據(jù)研究，當氣溫在32℃以上時，人體出汗開始顯著增加，當氣溫在33℃以上時，出汗幾乎成為人體唯一散熱方式。1微氣候及其對人體熱調(diào)節(jié)的影響溫度微氣候四要素濕度熱輻射風速

空氣相對濕度對人體熱平衡和溫熱感起重要作用。特別是在氣溫高的條件下，作用就更為明顯。因高溫時，人體主要靠汗液蒸發(fā)才能保持熱平衡。

若環(huán)境氣溫很高，而相對濕度卻較低，此時由于汗液蒸發(fā)較快，體熱也易散發(fā)；如果相對濕度很大，即使氣溫不太高也將妨礙汗液蒸發(fā)，使人體散熱受到阻礙。體熱不早散失而蓄積于體內(nèi)，于是對散熱中樞刺激增強，結(jié)果使汗液分泌速度增加，大量發(fā)汗使汗液以成滴的汗珠淌下，這種情況下汗液所攜帶走的熱量是甚少的，不能起到蒸發(fā)散熱的作用。因為汗液只有在皮膚上蒸發(fā)的過程中吸收汽化潛熱才能攜帶走較多的熱量。（高溫礦井）1微氣候及其對人體熱調(diào)節(jié)的影響溫度微氣候四要素濕度熱輻射風速

風速顯著地影響著人體對流散熱。

當空氣溫度低于人體溫時，風速越大，汗液越容易蒸發(fā)，人體散熱量越大。當空氣溫度高于體溫時，人體反而從空氣中得到對流熱，此時風速越大，人體得到的對流熱越多。實際上風速是與氣溫、相對濕度共同影響人體散熱的，應(yīng)綜合考慮三者之間的影響。1微氣候及其對人體熱調(diào)節(jié)的影響溫度微氣候四要素濕度熱輻射風速

人周圍物體表面溫度對人體散熱有很大影響。周圍物體表面溫度高于人體表面溫度隊則向人體發(fā)射熱量，稱為正輻射；反之，稱為負輻射。微氣候的四要素對人體散熱的影響可歸納為下表。散熱方式主要影響因素對流散熱↑空氣溫度↓，空氣流速↑輻射散熱↑人體周圍物體表面溫度↓汗分蒸發(fā)↑空氣相對濕度↓，空氣流速↑2礦內(nèi)熱環(huán)境對人體的影響

人在礦內(nèi)熱環(huán)境中作業(yè)，其一系列生理功能都發(fā)生變化，主要表現(xiàn)在體溫調(diào)節(jié)、水鹽代謝、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)和泌尿系統(tǒng)等方面。這些變化在一定程度內(nèi)是適應(yīng)性反應(yīng)，但超過限度則可產(chǎn)生不良的影響。(1)體溫調(diào)節(jié)

人在礦內(nèi)熱環(huán)境中作業(yè)，由于產(chǎn)熱、受熱總量大于散熱量，人體熱平衡受到破壞多余的熱量在體內(nèi)蓄積起來。當體內(nèi)蓄熱量超過機體所能耐受的限度時，體溫調(diào)節(jié)紊亂，表現(xiàn)為體溫升高。據(jù)測：當環(huán)境溫度<35℃時，體溫高于正常范圍者很少；氣溫超過35℃，特別是超過38℃時，體溫>38℃的人數(shù)比例顯著增多，如右圖所示。但總體溫升高有一定限度，上升到41℃者較罕見。2礦內(nèi)熱環(huán)境對人體的影響

皮膚溫度也可以反映出熱環(huán)境對人的作用，據(jù)研究表明，皮膚濕度隨氣溫升高而增加，如下圖所示。

當皮膚濕度接近人體內(nèi)臟溫度時體表甚至可以完全失去散熱作用。2礦內(nèi)熱環(huán)境對人體的影響不同體溫下產(chǎn)生的癥狀表體溫/℃癥狀42~44死亡41~42中暑、虛脫39~40大量出汗、血液循環(huán)不正常37正常35大腦活動受阻、發(fā)抖34遺忘、結(jié)巴、空間定向障礙32還保持反應(yīng)，但全部過程極為緩慢30意識喪失、全身劇痛27~25心臟停止跳動而死亡2礦內(nèi)熱環(huán)境對人體的影響

(2)水鹽代謝人在熱環(huán)境中作業(yè)時，汗腺活動增加，大量分泌汗瓶其分路員與勞動強度成正比。

據(jù)測定：里蘭礦井工人每班每人失水量高達3.85kg，平均為2.1kg。汗液是低滲溶掖，水分占99.2~99.7%，其余大部分為氯化鈉。大量出汗亦必然損失大量鹽分，如不及時補充水分、鹽分，將使人體嚴重脫水、缺鹽引起水鹽平衡失調(diào)，大量水鹽損失，使尿液濃縮，加重腎臟負擔；還可導致循環(huán)衰竭和熱痙孿及熱衰竭。1976年里蘭礦井下工人作業(yè)就發(fā)生多起中暑暈倒病例。由此可見，人體靠蒸發(fā)散熱雖然可以調(diào)節(jié)維持人體熱平衡，但它是以機體付出代價才保持平衡的，而且這種平衡狀態(tài)只維持一定時間，一旦汗腺疲勞，出汗停止，即發(fā)生中暑。2礦內(nèi)熱環(huán)境對人體的影響(3)循環(huán)系統(tǒng)

循環(huán)系統(tǒng)在體放分布和體溫調(diào)節(jié)方而起著重要作用。在礦內(nèi)熱環(huán)境作業(yè)，皮膚血管高度擴張，流經(jīng)體表的循環(huán)血量成倍地增加，因而能把大量的熱帶到體表，以便散發(fā)出去。

為了完成這種調(diào)節(jié)，必須增加的血液輸出量達2倍以上。這就使心臟負擔加重．心肌收縮的頻率和強度，每搏輸出量和每分鐘輸出量均增加。如心血管系統(tǒng)經(jīng)常處于緊張狀態(tài)，久之可使心肌發(fā)生生理性肥大，也可轉(zhuǎn)為病理狀態(tài)。

此外，熱環(huán)境對心血管系統(tǒng)的影響，還反映在血壓方面，據(jù)報告，長期在熱環(huán)境中工作的工人血壓較高，高血壓患者也比較多。2礦內(nèi)熱環(huán)境對人體的影響(4)消化系統(tǒng)

人在熱環(huán)境中，由于體內(nèi)血液重新分配，引起消化系統(tǒng)相對貧血，出現(xiàn)抑制反應(yīng)，胃的排空時間延長收縮放型變小，收縮曲線不規(guī)則。同時，由于大量出汗帶走鹽分以及大量飲水致使消化液分泌減弱，腎液酸度下降。這些因素均可引起食欲減退消化不良，增加胃腸道疾患。2礦內(nèi)熱環(huán)境對人體的影響(5)神經(jīng)系統(tǒng)在礦內(nèi)熱環(huán)境中，人的中樞神經(jīng)系統(tǒng)出現(xiàn)抑制，大腦皮層興奮過程減弱，條件反射潛伏期延長出現(xiàn)注意力不易集中以及嗜睡、共濟協(xié)調(diào)較長等現(xiàn)象，使肌肉工作能力降低。這種抑制作用，使肌體產(chǎn)熱量因肌肉活動減少而降低，具保護性質(zhì)。但從另一方面來看，由于注意力不集中，肌內(nèi)工作能力降隊使作業(yè)動作的準確性與協(xié)調(diào)性及反應(yīng)速度降低，易發(fā)生事故。2礦內(nèi)熱環(huán)境對人體的影響

(6)泌尿系統(tǒng)

人在熱環(huán)境中排出大量水分，使腎臟徘出的水分大大減少，尿液濃縮，腎臟負擔加重，會出現(xiàn)腎功能不全等。

人體在外界高溫作用下，生理-病理變化可綜合如圖。圖中實線表示正常生理反應(yīng)，虛線表示不良反應(yīng)，說明外界熱量已超過了人體正常的調(diào)節(jié)范圍。3礦內(nèi)熱環(huán)境對勞動效率的影響人在熱環(huán)境中作業(yè)勞動生產(chǎn)串將顯著降低，這是由于人體在熱環(huán)境中可出現(xiàn)中樞神經(jīng)系統(tǒng)紊亂使肌肉活動能力下降。

高溫對工作效率的影響，大體有幾個階段：

在溫度達27~32℃范圍時，主要影響是局部用力工作效率下降，并且促使用力工作的疲勞加速，

當溫度高達32℃以上時，需較大注意的工作及精密性工作的頻率也開始受影響。3礦內(nèi)熱環(huán)境對勞動效率的影響

日本北海道7個礦井調(diào)查表明：氣溫在30-37℃以上時，工作面事故率較30℃以下增加l.5-2.3倍。據(jù)我國里蘭礦及長廣煤礦的調(diào)查，井下工人在熱環(huán)境中勞動效率大大下降，長廣煤礦改為四班制，工人也難于堅持。據(jù)蘇聯(lián)學者報告：礦內(nèi)空氣溫度超過標準l℃，工人勞動生產(chǎn)率便降低6-8％。在50年代國外就有學者提出：不論工作的復雜性如何，當實效溫度在27℃至30℃之間，人工作的能力就顯著下降，這一結(jié)論后來又被一些學者的實驗研究所證實，如圖6-7所示。3礦內(nèi)熱環(huán)境對勞動效率的影響從圖6-7中可見，實效溫度由27℃增高到30℃時，生產(chǎn)效率明顯下降，當實效溫度為34.5℃時，生產(chǎn)效率下降到實效溫度為27℃時的25%。圖6-8是日本學者官崎團作的研究結(jié)果，反映了相對勞動效率和濕卡他度的關(guān)系。3礦內(nèi)熱環(huán)境對勞動效率的影響圖6-9中直線和曲線是Hasse和W.H.Carrier的研究結(jié)果反映相對勞動效率和實效溫度的關(guān)系。由于高溫對礦山勞動生產(chǎn)率的影響，礦山生產(chǎn)定額也就降低，從而最終導致采礦費用的增加，可由下式表示：3礦內(nèi)熱環(huán)境對勞動效率的影響日本學者在煤礦實際調(diào)查的結(jié)果反映了相對勞動效率和濕球溫度的關(guān)系總之，為了保護勞動安全和工人的使危提高勞動生產(chǎn)率，提高經(jīng)濟效益，改善礦井氣候條件是很有必要的。4熱適應(yīng)

熱適應(yīng)不但可提高熱環(huán)境中的作業(yè)能力，而且也可防止中暑和其他疾病，但熱適應(yīng)是自然逐漸形成的。適應(yīng)后其適應(yīng)能力能保持一段時間，離開熱環(huán)境后，適應(yīng)性又逐漸消失。值得強調(diào)的是人體的熱適應(yīng)是有一定限度的；如超出適應(yīng)能力的范圍仍可以引起正常生理機能紊亂。4礦內(nèi)氣候條件的改善1不采用冷凍機械的降溫調(diào)節(jié)方法2采用冷凍機械設(shè)備的降溫方法4礦內(nèi)氣候條件的改善改善礦內(nèi)氣候條件的目的，在于將井下各作業(yè)地點的空氣溫度、濕度和風速調(diào)配得當，創(chuàng)造一個良好的勞動環(huán)境，從而保證礦工的身體健康并為不斷地提高勞動生產(chǎn)率創(chuàng)造應(yīng)采取哪些改善措施經(jīng)濟效益更好，一直是人們所關(guān)心和研究的問題。例如從實效溫度這個舒適指標來看，要達到滿意的實效溫度低可以采取不同的干球溫度、濕球溫度以及不同風速相互配合來實現(xiàn)。但究竟采取改變氣溫或者改變風速哪一種措施經(jīng)濟效果更合適，是一個值得研究的問題。又如，在冬季冷空氣預(yù)熱措施中，是采取設(shè)備預(yù)瓶還是采用巷道預(yù)熱，都是值得深入研究的課題。改善礦內(nèi)氣候條件，一般包括采用降溫、預(yù)熱、防凍等措施。由于我國幅員遼闊，南北氣溫相差懸殊，各地區(qū)礦山反映出來的問題并不相同，而且還有些特殊礦井，如高硫礦井、熱水型礦井，有其本身特有的熱害問題。所以在改善礦內(nèi)氣候條件，解決礦內(nèi)熱害問題時，應(yīng)因地制宜地針對熱害的特點選擇技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理的技術(shù)措施。1不采用冷凍機械的降溫調(diào)節(jié)方法建立合理的開拓系統(tǒng)和通風系統(tǒng)適當加大通風置

利用調(diào)熱井巷降溫其他方法降溫4礦內(nèi)氣候條件的改善1不采用冷凍機械的降溫調(diào)節(jié)方法2采用冷凍機械設(shè)備的降溫方法2采用冷凍機械設(shè)備的降溫方法1.冷凍機工作原理2采用冷凍機械設(shè)備的降溫方法2.礦井制冷降溫的布置方案(1)空氣冷卻設(shè)備布置在地而的冷卻系統(tǒng)采用這種冷卻系統(tǒng)，可以使礦井采倔工作面獲得足夠的降溫效果，但這時必須大幅度降低地面入風溫度(不能低于零度，以防井筒結(jié)凍)，否則必須大量增加風量，從而增加開采費用。2采用冷凍機械設(shè)備的降溫方法2.礦井制冷降溫的布置方案(2)在地面布置制冷機在深水平冷卻空氣的冷卻系統(tǒng)2采用冷凍機械設(shè)備的降溫方法2.礦井制冷降溫的布置方案(3)在深水平布置制冷機在地面排除冷凝熱的冷卻系統(tǒng)

制冷機布置在深水平可以減少沿途管道的冷損，因而可以提高制冷劑的蒸發(fā)溫度，并可利用水來代替鹽水作載冷劑。但