第4頁共4頁2023年?財務(wù)人員工?作總結(jié)怎么?寫轉(zhuǎn)眼間?又過了一年?，回顧這一?年，在平凡?而繁細(xì)的工?作中，付出?了許多艱辛?與努力，也?有了一些收?獲與喜悅，?重要的是豐?富與鍛煉了?自己，在工?作中能夠自?覺的服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?努力的做好?財務(wù)部的各?項工作，也?較好地完成?了各項工作?，但由于財?會工作繁事?多、雜事多?，其工作都?具有事務(wù)性?和突發(fā)性的?特點，因此?在工作中自?己和整個財?務(wù)部門仍有?許多不足，?仍需在今后?的工作中不?斷地加以完?善，結(jié)合具?體情況，現(xiàn)?將全年的工?作總結(jié)個?人總結(jié)部分?一、完成?的主要工作?1、以認(rèn)?真的工作的?態(tài)度及時準(zhǔn)?確的完成各?月開票、認(rèn)?證、記帳、?結(jié)帳和賬務(wù)?處理工作，?及時準(zhǔn)確的?填報各類月?度、季度、?年終賬務(wù)報?表、并按時?向各部門報?送，及時準(zhǔn)?確的完成了?稅務(wù)的申報?與繳納，及?時且順利的?完成了今年?___萬的?退稅工作。?以及對各類?會計檔案進(jìn)?行了分類、?裝訂、歸檔?。2、以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度及時準(zhǔn)?確的核簽公?司日常的各?類支出，并?進(jìn)行費用明?細(xì)分類。及?時準(zhǔn)確的根?據(jù)公司的資?金情況和經(jīng)?營情況進(jìn)行?“資金預(yù)算?”并提出合?理的建議，?以便讓上層?管理者能夠?及時的了解?公司的資金?情況并采取?相對應(yīng)的措?施。3、?對公司各種?證件的變更?及年檢負(fù)責(zé)?，由于公司?正處于發(fā)展?初期，加上?經(jīng)營地址的?變更，導(dǎo)致?公司的各類?證件需要發(fā)?生相應(yīng)的變?更，除了今?年__月份?由于本人工?作上的疏忽?對海關(guān)部門?沒有及時進(jìn)?行變更，導(dǎo)?致212單?的報關(guān)沒能?按照正常的?報關(guān)程序進(jìn)?行，好在劉?總通過自己?的人脈關(guān)系?及時采用了?其它的報關(guān)?渠道才沒有?造成不必要?的損失，在?此做自我檢?討，希望自?己在以后的?工作中能夠?更加嚴(yán)謹(jǐn)以?杜絕類似的?情況發(fā)生。?除此以外其?它相關(guān)部門?的各類證件?都做到了及?時變更和順?利年檢。?4、對于上?級領(lǐng)導(dǎo)交待?的其它臨時?工作能夠及?時的完成。?二、加強?學(xué)習(xí)，注重?提升個人修?養(yǎng)和綜合素?質(zhì)1、通?過報紙雜志?、電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新聞?等媒體，加?強政治思想?和品德修養(yǎng)?。2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財經(jīng)?方面的各項?規(guī)定及新的?法規(guī)政策，?自覺按照國?家的（范本?）財經(jīng)政策?和程序辦事?。始終把工?作放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、扎?實、求實上?，腳踏實地?的工作。?3、努力做?到___，?融會貫通，?理論聯(lián)系實?際，讓自己?“在工作中?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作”?，使自身綜?合能力不斷?得到提高。?三、個人?工作中存在?的不足盡?管自己順利?的完成了今?年的各項工?作任務(wù)，但?在工作還是?有不足之處?：謙于財會?工作的繁與?雜，日常忙?于應(yīng)付事務(wù)?性的工作較?多，而深入?的探討、思?考、研究財?務(wù)管理的辦?法和工作制?度較少，導(dǎo)?致在工作上?廣度有余，?而深度不足?。加之財務(wù)?部門人員的?不穩(wěn)定，以?致自己對于?整個財務(wù)部?沒有起到很?好的統(tǒng)領(lǐng)作?用。四、?明年的工作?構(gòu)想及要點?希望自己?在新的一年?里，逐步學(xué)?習(xí)運用科學(xué)?的方法，加?強對本部門?的管理，提?高本部門的?工作效率，?以達(dá)到事半?功倍的的效?果。主要有?以下三點：?一是加強本?部門的成本?核算與管理?，二是加強?與各部門的?工作，包括?收匯管理，?應(yīng)付管理，?進(jìn)出倉跟進(jìn)?等，最大限?度地發(fā)揮財?務(wù)部門的職?能。三是是?準(zhǔn)確做好各?項財務(wù)測算?，為上級領(lǐng)?導(dǎo)的決策提?供依據(jù)。?財務(wù)部門的?總結(jié)大家?都知道財務(wù)?部的工作較?為繁瑣，就?算到年終，?仍不能停歇?手中的工作?，加之一直?以來人手較?少和頻煩的?人員變動，?從而使財務(wù)?部的管理工?作達(dá)不到公?司領(lǐng)導(dǎo)的要?求，但在_?_年財務(wù)部?通過大家的?努力，整體?的人員架構(gòu)?、工作秩序?和職能管理?已向前邁出?了一大步。?以下是對本?部門做的一?個工作總結(jié)?1、出納?崗位：人員?已穩(wěn)定，除?了日常按時?準(zhǔn)確的付款?/及時的登?賬/和日清?月結(jié)外，還?建立了按月?費用支出的?分類歸集表?，按月收匯?明細(xì)表及匯?總表，及時?了解收匯情?況并對差異?進(jìn)行備注。?2、成本?崗位：這是?本年新增的?一個崗位，?目前主要是?成本審核、?核算、及控?制工作，實?行按訂單號?乃至套件號?進(jìn)行成本臺?帳的核算與?控制，對各?訂單的實際?成本負(fù)責(zé)，?為相關(guān)部門?提供及時有?用的信息，?這也是一個?同時要與各?部門的崗位?，新增這一?個崗位后，?建立了各供?應(yīng)商應(yīng)付賬?款臺賬和每?月的供應(yīng)商?對賬表，使?得今年在業(yè)?務(wù)量番一翻?的情況下仍?能很好的完?成各應(yīng)付賬?款所需的數(shù)?據(jù)及___?跟蹤到位的?情況，但也?許是由于各?種因素的存?在，導(dǎo)致今?年的成本核?算沒能達(dá)到?預(yù)計的效果?，希望在新?的一年里各?部門能夠積?極的配合財?務(wù)部門成本?核算的工作?，共同為成?本所反映的?真實性及時?性出一份力?，同時作為?成本崗位的?核算者也應(yīng)?該不斷地鞭?策自己，加?強學(xué)習(xí)，從?而達(dá)到一個?企業(yè)成本核?算的真正意?義。3、?總賬