第9頁(yè)共9頁(yè)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)?崗位的具?體職責(zé)?職責(zé)：?1、根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略、制?訂公司品?牌戰(zhàn)略，?確保實(shí)現(xiàn)?公司業(yè)績(jī)?增長(zhǎng)目標(biāo)?;2、?負(fù)責(zé)完善?公司連鎖?經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)?化，全面?促進(jìn)銷售?提升;?3、負(fù)責(zé)?與各類媒?體的溝通?、談判，?開拓市場(chǎng)?業(yè)務(wù)，維?護(hù)與各類?媒體的良?好關(guān)系;?4、分?析和了解?把握市場(chǎng)?趨勢(shì)，為?決策提供?準(zhǔn)確的相?關(guān)信息;?5、規(guī)?劃和管理?營(yíng)銷活動(dòng)?的預(yù)算，?合理有效?使用預(yù)算?執(zhí)行營(yíng)銷?活動(dòng);?6、制定?連鎖運(yùn)營(yíng)?各項(xiàng)管理?體系、業(yè)?務(wù)規(guī)范和?制度;?7、制定?連鎖事業(yè)?部年度計(jì)?劃和利潤(rùn)?目標(biāo)，并?分解下達(dá)?各門店的?利潤(rùn)目標(biāo)?和預(yù)算，?對(duì)事業(yè)部?經(jīng)營(yíng)結(jié)果?負(fù)主要責(zé)?任;8?、全面負(fù)?責(zé)連鎖事?業(yè)部經(jīng)營(yíng)?管理工作?，合理配?置部門人?力資源和?連鎖門店?的基建工?作。任?職要求：?1、_?___年?以上品牌?服裝運(yùn)營(yíng)?管理經(jīng)驗(yàn)?，具有品?牌女裝營(yíng)?銷管理背?景;2?、具有敏?感的商業(yè)?和市場(chǎng)意?識(shí)，熟悉?加盟，直?營(yíng)渠道運(yùn)?營(yíng)模式，?具有優(yōu)秀?的資源整?合能力和?業(yè)務(wù)推進(jìn)?能力;?3、具備?組建團(tuán)隊(duì)?的能力，?讓團(tuán)隊(duì)有?凝聚力，?懂得制定?目標(biāo)，并?有能力讓?下屬完成?既定的目?標(biāo);4?、豐富的?零售店鋪?管理經(jīng)驗(yàn)?及加盟商?拓展和管?理經(jīng)驗(yàn);?5、愛?學(xué)習(xí)，對(duì)?連鎖的服?務(wù)、培訓(xùn)?、成本控?制、人才?培養(yǎng)、團(tuán)?隊(duì)建設(shè)、?市場(chǎng)運(yùn)作?、運(yùn)營(yíng)模?式等系統(tǒng)?環(huán)節(jié)都有?獨(dú)到的構(gòu)?思和掌控?能力。?營(yíng)運(yùn)總監(jiān)?崗位的具?體職責(zé)（?二）職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)公司?所有產(chǎn)品?，產(chǎn)品背?景、市場(chǎng)?調(diào)研、講?解分析等?;2、?根據(jù)整體?的市場(chǎng)活?動(dòng)方案，?協(xié)助制定?公司品牌?管理與發(fā)?展策略，?確定品牌?推廣方案?;3、?組織策劃?各種市場(chǎng)?活動(dòng)，包?括組織和?參加相關(guān)?會(huì)議及研?討會(huì)、主?題沙龍等?;4、?組織籌辦?公司內(nèi)部?會(huì)議，收?集市場(chǎng)信?息及行業(yè)?動(dòng)態(tài);?5、各種?宣傳資料?的相關(guān)文?字編輯審?核工作;?6、收?集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)?品信息及?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?，進(jìn)行分?析整理。?任職資?格1、?____?年工作經(jīng)?驗(yàn)，有相?關(guān)奢侈品?皮具推廣?運(yùn)營(yíng)工作?經(jīng)驗(yàn);_?___年?以上相關(guān)?行業(yè)市場(chǎng)?推廣經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?2、具?有高度的?執(zhí)行能力?或熟練市?場(chǎng)策劃開?拓工作;?3、具?有良好的?職業(yè)道德?，認(rèn)真的?工作態(tài)度?，強(qiáng)烈的?團(tuán)隊(duì)精神?和工作責(zé)?任心;?4、具有?較好語(yǔ)言?表達(dá)能力?及較強(qiáng)的?抗壓能力?。營(yíng)運(yùn)?總監(jiān)崗位?的具體職?責(zé)（三）?職責(zé):?1.協(xié)?助上級(jí)建?立和完善?營(yíng)運(yùn)管理?體系和營(yíng)?運(yùn)工作制?度，統(tǒng)籌?統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)?管理體系?和制度的?落地和執(zhí)?行;2?.根據(jù)公?司營(yíng)運(yùn)計(jì)?劃節(jié)點(diǎn)和?營(yíng)運(yùn)需求?，配合上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬?定、審核?中心年度?經(jīng)濟(jì)目標(biāo)?和重點(diǎn)工?作計(jì)劃并?組織實(shí)施?;3.?協(xié)助中心?負(fù)責(zé)人完?成門店?duì)I?運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管?理與檢查?工作;?4.負(fù)責(zé)?各門店公?司客服工?作的指導(dǎo)?和檢查。?5.新?項(xiàng)目、新?業(yè)態(tài)管理?制度建設(shè)?及新應(yīng)用?開發(fā)建設(shè)?任職要?求：1?.教育水?平：大學(xué)?本科及以?上學(xué)歷;?2.專?業(yè)背景：?電子商務(wù)?、管理學(xué)?、經(jīng)濟(jì)學(xué)?、市場(chǎng)營(yíng)?銷等相關(guān)?專業(yè);?3.相關(guān)?知識(shí)：熟?悉商業(yè)地?產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)?營(yíng)管理，?了解商業(yè)?項(xiàng)目運(yùn)作?特點(diǎn)，現(xiàn)?代商業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理業(yè)?務(wù)及流程?、客戶關(guān)?系管理學(xué)?;4.?工作經(jīng)驗(yàn)?：___?_年以上?營(yíng)運(yùn)管理?工作經(jīng)驗(yàn)?，有高端?/標(biāo)桿購(gòu)?物中心營(yíng)?運(yùn)管理經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先，?有創(chuàng)新能?力;營(yíng)?運(yùn)總監(jiān)崗?位的具體?職責(zé)（四?）職責(zé)?：1、?梳理現(xiàn)有?營(yíng)運(yùn)體系?情況，進(jìn)?行人才儲(chǔ)?備、團(tuán)隊(duì)?建設(shè)與制?度完善等?事宜，參?與公司有?關(guān)制度的?制定與實(shí)?施;2?、協(xié)助集?團(tuán)CEO?進(jìn)行年度?營(yíng)運(yùn)目標(biāo)?規(guī)劃與執(zhí)?行，保持?良好的運(yùn)?營(yíng)狀態(tài)與?穩(wěn)步增長(zhǎng)?;3、?年度營(yíng)運(yùn)?策略規(guī)劃?的制定與?落地，監(jiān)?管策略實(shí)?行與營(yíng)運(yùn)?過(guò)程情況?并進(jìn)行調(diào)?整改善;?4、制?定事業(yè)部?年度財(cái)務(wù)?預(yù)算方案?，控制營(yíng)?運(yùn)成本，?優(yōu)化、完?善與執(zhí)行?相關(guān)制度?;5、?長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)?指標(biāo)制定?、分解及?營(yíng)運(yùn)成本?費(fèi)用控制?，短期銷?售收入目?標(biāo)制定與?完成。?任職要求?：1、?____?年以上管?理經(jīng)驗(yàn)，?連鎖行業(yè)?/兒童行?業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;2?、英文書?面和口頭?溝通能力?良好;?3、本科?及以上學(xué)?歷，管理?類、經(jīng)濟(jì)?類相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先;?4、具?有出色的?領(lǐng)導(dǎo)能力?與溝通能?力，組織?公關(guān)與協(xié)?調(diào)能力、?分析與決?斷能力。?營(yíng)運(yùn)總?監(jiān)崗位的?具體職責(zé)?（五）?職責(zé)1?.審核并?執(zhí)行年度?營(yíng)業(yè)額預(yù)?算，并將?指標(biāo)合理?進(jìn)行分解?、下達(dá)各?業(yè)態(tài)營(yíng)業(yè)?額并跟進(jìn)?督導(dǎo)進(jìn)展?完成情況?。2.?參與公司?經(jīng)營(yíng)規(guī)劃?的制定、?執(zhí)行、落?實(shí)，并健?全部門制?度及流程?，并依據(jù)?實(shí)際營(yíng)運(yùn)?狀況進(jìn)行?修改。?3.監(jiān)督?、管理物?業(yè)管理工?作的執(zhí)行?情況。?4.根據(jù)?市場(chǎng)和商?圈的變化?，支持協(xié)?助美林M?·Liv?e天地進(jìn)?行經(jīng)營(yíng)調(diào)?整。_?___支?持協(xié)助策?劃部推廣?活動(dòng)方案?的執(zhí)行和?措施的落?實(shí)和協(xié)調(diào)?。6.?負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)?客服部人?員培訓(xùn)和?梯隊(duì)人員?的建設(shè)。?任職資?格：_?___本?科學(xué)歷，?工商管理?、物業(yè)管?理等相關(guān)?專業(yè);?____?年以上商?業(yè)項(xiàng)目、?綜合體營(yíng)?運(yùn)工作經(jīng)?驗(yàn)，__?__年以?上營(yíng)運(yùn)部?門全面管?理經(jīng)驗(yàn);?3.熟?悉商管管?理、營(yíng)運(yùn)?管理流程?、商業(yè)品?質(zhì)管理流?程標(biāo)準(zhǔn)以?及商業(yè)運(yùn)?作模式。?營(yíng)運(yùn)總?監(jiān)崗位的?具體職責(zé)?（六）?職責(zé)：?1、管理?體系建設(shè)?，包括各?項(xiàng)規(guī)章制?度、標(biāo)準(zhǔn)?、流程的?起草、制?訂、修改?、報(bào)批、?實(shí)施;?2、終端?支持，通?過(guò)專題培?訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)?指導(dǎo)、知?識(shí)傳輸，?不斷提高?自營(yíng)終端?人員在業(yè)?務(wù)技能、?操辦以及?相關(guān)工作?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?上的水平?;3、?終端管理?，確保自?營(yíng)終端遵?守和符合?公司各項(xiàng)?管理規(guī)章?制度，維?護(hù)終端正?常經(jīng)營(yíng)紀(jì)?律;4?、銷售管?理，采取?各種合理?措施與方?法，幫助?公司自營(yíng)?終端創(chuàng)造?銷售業(yè)績(jī)?以及達(dá)成?銷售計(jì)劃?與指標(biāo);?5、數(shù)?據(jù)管理，?負(fù)責(zé)各項(xiàng)?零售數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確統(tǒng)?計(jì)和提報(bào)?，提出相?關(guān)分析意?見和建議?，協(xié)助部?門進(jìn)行銷?售管理。?任職要?求：1?、___?_年以上?大型連鎖?或母嬰行?業(yè)零售體?系運(yùn)營(yíng)經(jīng)?驗(yàn);了解?零售運(yùn)營(yíng)?業(yè)務(wù)，豐?富的管理?經(jīng)驗(yàn)，實(shí)?操能力強(qiáng)?，有一定?的培訓(xùn)和?指揮能力?;(貝比?熊、咿呀?、媽仔谷?有過(guò)運(yùn)營(yíng)?管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先)?2.、?熟悉現(xiàn)場(chǎng)?管理，良?好營(yíng)運(yùn)管?理能力，?溝通技巧?和談判能?力;必須?有較強(qiáng)品?牌意識(shí)，?能獨(dú)立處?理日常性?事務(wù)工作?;3、?熟悉國(guó)內(nèi)?市場(chǎng)高端?商品有效?運(yùn)作模式?和營(yíng)銷方?式，有奢?侈品行業(yè)?品牌經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮4、?熟悉銷售?團(tuán)隊(duì)管理?與激勵(lì)，?能打造高?績(jī)效零售?團(tuán)隊(duì);?5、熟練?使用e_?___c?el、p?pt等o?ffic?e軟件，?對(duì)零售運(yùn)?營(yíng)管理體?系深度了?解。6?、市場(chǎng)營(yíng)?銷、經(jīng)濟(jì)?、貿(mào)易、?管理等專?業(yè)的本科?及以上學(xué)?歷;年齡?____?歲-__?__歲。?營(yíng)運(yùn)總?監(jiān)崗位的?具體職責(zé)?（七）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公司營(yíng)運(yùn)?部全盤工?作部署;?2、全?面負(fù)責(zé)門?店促銷方?案的審核?工作并組?織實(shí)施，?對(duì)促銷效?果進(jìn)行評(píng)?估，適時(shí)?調(diào)整方案?;3、?全面負(fù)責(zé)?營(yíng)運(yùn)部制?定門店全?年、季度?、月度及?周度的銷?售利潤(rùn)、?損耗等各?項(xiàng)指標(biāo)，?制定經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃，并?組織實(shí)施?;4、?全面負(fù)責(zé)?庫(kù)存商品?管理，包?括庫(kù)存結(jié)?構(gòu)調(diào)整，?滯銷、殘?次商品處?理等;?5、負(fù)責(zé)?沈陽(yáng)區(qū)域?全部直營(yíng)?門店的管?理工作;?6、負(fù)?責(zé)與門店?所在地各?外協(xié)單位?關(guān)系的建?立與維護(hù)?，為門店?正常經(jīng)營(yíng)?創(chuàng)造良好?的外部環(huán)?境。任?職要求：?1、大?專及以上?學(xué)歷，十?年以上零?售行業(yè)工?作經(jīng)歷，?一年以上?零售連鎖?店等相關(guān)?崗位工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;2、?能熟練操?作常用辦?公軟件及?零售商業(yè)?操作系統(tǒng)?(ERP?、收銀、?會(huì)員管理?等);?3、熟悉?零售業(yè)態(tài)?特點(diǎn)，了?解消費(fèi)者?的購(gòu)物行?為和心理?特征;?4、具備?豐富的門?店運(yùn)營(yíng)知?識(shí)，較強(qiáng)?的陳列與?庫(kù)存管理?能力;?5、具有?較強(qiáng)的領(lǐng)?導(dǎo)力、溝?通與組織?協(xié)調(diào)能力?;6、?具有良好?的心理素?質(zhì)，抗壓?能力強(qiáng)，?性格外向?、自信、?穩(wěn)重，富?有團(tuán)隊(duì)精?神。營(yíng)?運(yùn)總監(jiān)崗?位的具體?職責(zé)（八?）職責(zé)?統(tǒng)籌部?門管理，?提出改善?工作的建?議;組?織開展部?門的相關(guān)?工作會(huì)議?與相關(guān)重?要事項(xiàng)的?決策;?協(xié)助組織?制定項(xiàng)目?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?、項(xiàng)目節(jié)?點(diǎn)計(jì)劃并?對(duì)計(jì)劃執(zhí)?行情況進(jìn)?行分析總?結(jié)，定期?進(jìn)行租戶?運(yùn)營(yíng)情況?的匯總與?分析，優(yōu)?劣評(píng)估，?提供收租?預(yù)警與處?理建議;?建立報(bào)?表體系，?組織召開?運(yùn)營(yíng)例會(huì)?;梳理?業(yè)務(wù)關(guān)鍵?流程及標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)?;參與?制定各部?門、各項(xiàng)?目經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)和運(yùn)營(yíng)?業(yè)績(jī)考核?指標(biāo)，開?展組織績(jī)?效考核工?作;組?織開展市?場(chǎng)調(diào)查，?分析市場(chǎng)?狀況，協(xié)?助公司制?定和調(diào)整?總體經(jīng)營(yíng)?規(guī)劃。?任職資格?大專及?以上學(xué)歷?具有_?___年?以上營(yíng)運(yùn)?管理工作?經(jīng)驗(yàn)。?熟練辦公?軟件操作?(E__?__CE?L、CA?D等辦公?軟件)，?有一定數(shù)?據(jù)整理和?分析能力?;熟悉?商業(yè)、創(chuàng)?意園等行?業(yè)，對(duì)關(guān)?鍵流程及?節(jié)點(diǎn)有獨(dú)?到見解?具有大中?型企業(yè)計(jì)?劃運(yùn)營(yíng)管?理工作經(jīng)?歷者優(yōu)先?考慮;?具備較強(qiáng)?的邏輯思?維能力及?書面表達(dá)?能力，能?夠統(tǒng)籌各?項(xiàng)節(jié)點(diǎn)計(jì)?劃制定;?形象氣?質(zhì)佳，富?有親和力?，具備極?強(qiáng)的溝通?能力和談?判能力，?具備較強(qiáng)?的抗壓能?力和團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?。營(yíng)運(yùn)?總監(jiān)崗位?的具體職?責(zé)（九）?職責(zé)：?1、全?面負(fù)責(zé)管?轄美容院?的整體營(yíng)?運(yùn)工作，?向公司副?總經(jīng)理匯?報(bào);2?、按年、?月完成公?司每月所?訂的各項(xiàng)?績(jī)效，達(dá)?成營(yíng)運(yùn)管?理目標(biāo);?3、對(duì)?部屬管理?團(tuán)隊(duì)和員?工有計(jì)劃?的進(jìn)行培?訓(xùn)，提升?一線營(yíng)運(yùn)?部門人員?的技能和?團(tuán)隊(duì)凝聚?力;4?、協(xié)助制?定店面運(yùn)?營(yíng)各項(xiàng)策?劃活動(dòng)，?對(duì)方案實(shí)?施過(guò)程中?監(jiān)督、落?地和提升?反饋等職?能。任?職資格：?1、美?容行業(yè)同?職位管理?工作經(jīng)驗(yàn)?至少__?__年以?上;2?、有一定?的團(tuán)隊(duì)基?礎(chǔ)，有很?強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)?能力;?3、有較?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?建設(shè)和管?理能力;?4、思?想積極上?進(jìn)，正向?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?，有較強(qiáng)?的抗壓能?力。5?、有大型?美容院、?規(guī)模連鎖?企業(yè)管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先錄用?營(yíng)運(yùn)總監(jiān)?崗位的具?體職責(zé)（?十）職?責(zé)：1?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略目?標(biāo)，制定?品牌運(yùn)營(yíng)?策略及實(shí)?施;2?、負(fù)責(zé)各?門店整體?工作計(jì)劃?制定，部?署及監(jiān)督?實(shí)施，負(fù)?責(zé)門店成?本控制及?管理，負(fù)?責(zé)建立、?完善運(yùn)營(yíng)?相關(guān)系統(tǒng)?及工作標(biāo)?準(zhǔn)，負(fù)責(zé)?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?慣例執(zhí)行?;3、?對(duì)各區(qū)域?所轄門店?的營(yíng)業(yè)額?、成本、?利潤(rùn)、顧?客滿意度?等各項(xiàng)綜?合運(yùn)營(yíng)指?標(biāo)全面負(fù)?責(zé)，對(duì)各?項(xiàng)成本進(jìn)?行有效控?制;4?、在公司?的發(fā)展戰(zhàn)?略下，建?立并完善?高效的運(yùn)?營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系?統(tǒng)、管理?流程，負(fù)?責(zé)建立健?全的內(nèi)部?組織系統(tǒng)?、運(yùn)營(yíng)機(jī)?制及各項(xiàng)?規(guī)章制度?;5、?負(fù)責(zé)研究?并掌握市?場(chǎng)動(dòng)態(tài)及?其發(fā)展趨?勢(shì)，適時(shí)?修正階段?性工作目?標(biāo)，并組?織實(shí)施;?6、對(duì)?餐飲經(jīng)營(yíng)?有獨(dú)特的?想法，在?工作過(guò)程?中能提出?優(yōu)化管理?建議，及?時(shí)反饋相?關(guān)部門并?督促落實(shí)?;7、?根據(jù)市場(chǎng)?行情及公?司的實(shí)際?情況，組?織制定公?司整體運(yùn)?營(yíng)計(jì)劃。?8、各?區(qū)域新店?開業(yè)前的?統(tǒng)籌管理?和推進(jìn);?任職要?求：