第8頁共8頁違反規(guī)章?制度解除?勞動(dòng)合同?協(xié)議范本?甲方（?用人單位?）：法?定代表人?：乙方?（勞動(dòng)者?）：身?份證號(hào)碼?：員工?工號(hào)：?甲、乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂[?為期__?__年]?[無固定?期限]的?勞動(dòng)合同?，現(xiàn)乙方?向甲方提?出申請(qǐng)，?要求提前?解除雙方?之間的勞?動(dòng)合同，?甲方同意?與乙方解?除勞動(dòng)合?同。經(jīng)雙?方充分協(xié)?商，就解?除勞動(dòng)合?同的有關(guān)?事項(xiàng)達(dá)成?如下合同?。1、?雙方一致?同意于_?___年?____?月___?_日解除?勞動(dòng)合同?，雙方的?勞動(dòng)權(quán)利?義務(wù)終止?；2、?因是乙方?提出與甲?方解除勞?動(dòng)合同，?按照<勞?動(dòng)合同法?>的規(guī)定?，甲方不?需要向乙?方支付解?除勞動(dòng)合?同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金、?賠償金等?。乙方知?悉<勞動(dòng)?合同法>?的規(guī)定，?不要求甲?方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?、賠償金?等費(fèi)用；?3、甲?方為乙方?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)至?本合同簽?訂之日起?終止；?4、甲、?乙雙方在?此確認(rèn)：?勞動(dòng)合同?履行期間?，雙方已?依法簽訂?了書面的?勞動(dòng)合同?，甲方依?法履行了?義務(wù)，包?括乙方應(yīng)?享有的社?會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)?等。雙方?無違反勞?動(dòng)法律、?法規(guī)的行?為。解除?勞動(dòng)合同?之日前的?勞動(dòng)報(bào)酬?（含加班?工資、獎(jiǎng)?金、補(bǔ)貼?等）已結(jié)?清。乙方?不再因?yàn)?原勞動(dòng)合?同的履行?、解除，?向甲方要?求支付其?他任何費(fèi)?用、補(bǔ)償?或賠償；?5、乙?方應(yīng)在本?合同簽字?后七日內(nèi)?與甲方有?關(guān)部門（?原所在部?門、勞資?、財(cái)務(wù)、?后勤等）?辦理完工?作交接、?物品歸還?、賬務(wù)交?接、償還?財(cái)務(wù)借款?等事項(xiàng)。?如有乙方?負(fù)責(zé)辦理?的對(duì)外業(yè)?務(wù)沒有清?算完畢，?乙方應(yīng)負(fù)?責(zé)將往來?賬目核對(duì)?清楚，并?將由對(duì)方?蓋章、簽?字確認(rèn)的?對(duì)賬單（?或欠款證?明）交甲?方財(cái)務(wù)部?門。否則?，由此給?甲方造成?損失的，?由乙方負(fù)?責(zé)賠償；?6、勞?動(dòng)合同解?除后，乙?方仍負(fù)有?保守所知?悉的甲方?商業(yè)秘密?（包括本?合同內(nèi)容?）的義務(wù)?，不得泄?露給任何?第三方，?否則應(yīng)向?甲方支付?違約金_?___元?。乙方在?解除勞動(dòng)?合同之前?與甲方簽?訂了<保?密合同>?、<競(jìng)業(yè)?禁止合同?>的，仍?應(yīng)遵守原?合同的約?定；風(fēng)?險(xiǎn)提示：?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償按勞動(dòng)?者在本單?位工作的?年限，每?滿一年支?付一個(gè)月?工資的標(biāo)?準(zhǔn)向勞動(dòng)?者支付。?六個(gè)月以?上不滿一?年的，按?一年計(jì)算?；不滿六?個(gè)月的，?向勞動(dòng)者?支付半個(gè)?月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。勞動(dòng)者?月工資高?于用人單?位所在直?轄市、設(shè)?區(qū)的市級(jí)?人民政府?公布的本?地區(qū)上年?度職工月?平均工資?三倍的，?向其支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的標(biāo)準(zhǔn)按?職工月平?均工資三?倍的數(shù)額?支付，向?其支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?年限最高?不超過十?二年。?7、乙方?辦理完各?項(xiàng)交接之?后___?日內(nèi)，甲?方向乙方?提供包括?解除勞動(dòng)?合同在內(nèi)?的相關(guān)證?明。乙方?應(yīng)于勞動(dòng)?合同解除?后___?日內(nèi)到甲?方辦理相?關(guān)轉(zhuǎn)移手?續(xù)，逾期?不辦責(zé)任?自負(fù)；?8、甲、?乙雙方解?除勞動(dòng)合?同后，乙?方不得以?任何方式?對(duì)甲方進(jìn)?行詆毀、?誹謗、惡?意中傷、?及任何有?損甲方形?象或利益?的行為，?否則甲方?有權(quán)追究?乙方相應(yīng)?的法律責(zé)?任；9?、本合同?經(jīng)甲方蓋?章，乙方?簽字后生?效。本合?同一式二?份，甲、?乙雙方各?一份。?甲方（蓋?章）：?____?年___?_月__?__日?乙方（簽?字）：?____?年___?_月__?__日?違反規(guī)章?制度解除?勞動(dòng)合同?協(xié)議范本?（二）?法定代表?人：地?址：聯(lián)?系方式：?乙方：?法定代?表人：?地址：?聯(lián)系方式?：為充?分利用現(xiàn)?代教育技?術(shù)開展網(wǎng)?絡(luò)遠(yuǎn)程教?育，適應(yīng)?____?省（直轄?市、自治?區(qū)）對(duì)外?開放、加?速經(jīng)濟(jì)建?設(shè)步伐的?需要，_?___（?甲方）與?____?（乙方）?經(jīng)友好協(xié)?商，同意?在___?_設(shè)立_?___遠(yuǎn)?程教育中?心，地址?設(shè)在__?__。雙?方一致同?意：在《?高等教育?法》和教?育部有關(guān)?網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程?教育的政?策、法規(guī)?指導(dǎo)下，?充分發(fā)揮?各自的辦?學(xué)優(yōu)勢(shì)和?積極性，?努力做好?遠(yuǎn)程教育?的教學(xué)與?管理工作?，提高教?育教學(xué)質(zhì)?量，確保?培養(yǎng)目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)。?為此，雙?方達(dá)成如?下協(xié)議：?一、甲?方責(zé)任與?義務(wù)1?、根據(jù)教?育部的有?關(guān)規(guī)定，?制定__?__遠(yuǎn)程?教育發(fā)展?規(guī)劃，建?立、健全?網(wǎng)絡(luò)教育?的管理規(guī)?章制度，?并依據(jù)各?種規(guī)章制?度對(duì)乙方?的教學(xué)和?管理實(shí)施?全面監(jiān)督?與指導(dǎo)。?2、根?據(jù)乙方生?源狀況、?辦學(xué)條件?及管理水?平等，制?定年度招?生計(jì)劃，?科學(xué)、合?理地分配?、下達(dá)至?乙方。?3、依據(jù)?教學(xué)計(jì)劃?擬訂教學(xué)?大綱，安?排教學(xué)進(jìn)?度，提供?教材和教?學(xué)輔導(dǎo)材?料，并適?時(shí)選派教?師赴乙方?進(jìn)行集中?面授和輔?導(dǎo)。4?、負(fù)責(zé)對(duì)?乙方指導(dǎo)?教師資格?和能力的?審查、考?核、聘用?，對(duì)甲方?授課教師?的管理和?教學(xué)業(yè)務(wù)?指導(dǎo)。?5、負(fù)責(zé)?各課程的?命題、閱?卷。擬訂?考試計(jì)劃?，指派專?人攜試卷?赴乙方協(xié)?助、指導(dǎo)?期末考試?。待條件?成熟時(shí)，?將通過網(wǎng)?絡(luò)對(duì)學(xué)生?進(jìn)行考試?。6、?負(fù)責(zé)學(xué)籍?和成績管?理，制作?、頒發(fā)畢?（結(jié)）業(yè)?證和學(xué)位?證書。?7、制定?網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程?教育經(jīng)費(fèi)?的管理規(guī)?定，督促?、檢查乙?方對(duì)教育?經(jīng)費(fèi)的使?用和上繳?情況。?8、對(duì)乙?方在管理?人員配備?、辦學(xué)條?件、管理?水平及教?學(xué)組織等?方面實(shí)施?日常監(jiān)控?及年度檢?查。對(duì)乙?方在上述?各方面達(dá)?不到要求?的，甲方?將給予限?期整改的?警告，整?改后仍達(dá)?不到標(biāo)準(zhǔn)?的，甲方?有權(quán)停止?招生直至?撤銷遠(yuǎn)程?教育中心?。9、?簽訂合作?協(xié)議后，?及時(shí)向乙?方提供辦?公用印章?，并出具?乙方向地?方教育行?政主管部?門備案的?相關(guān)文件?與資料。?二、乙?方責(zé)任與?義務(wù)1?、嚴(yán)格執(zhí)?行甲方制?訂的各種?遠(yuǎn)程教育?管理規(guī)定?。2、?建立專門?的管理機(jī)?構(gòu)，并依?據(jù)學(xué)員數(shù)?量配備足?夠的管理?人員。中?心主任的?選配由乙?方推薦人?選，但須?經(jīng)甲方同?意方可任?命。3?、根據(jù)甲?方下達(dá)的?招生計(jì)劃?，做好招?生宣傳和?生源組織?，協(xié)助甲?方組織入?學(xué)考試和?錄取工作?，如實(shí)向?甲方上報(bào)?招生人數(shù)?和費(fèi)用。?4、負(fù)?責(zé)本中心?學(xué)員的教?務(wù)和學(xué)籍?管理工作?，準(zhǔn)確、?完整和及?時(shí)地將學(xué)?籍資料上?報(bào)甲方。?5、負(fù)?責(zé)各教學(xué)?環(huán)節(jié)的組?織、實(shí)施?與管理，?做好學(xué)生?日常管理?工作。?6、根據(jù)?甲方的有?關(guān)規(guī)定，?建立、健?全各類管?理規(guī)章制?度并上報(bào)?甲方批準(zhǔn)?。7、?建立年度?工作報(bào)告?和年度自?我檢查、?評(píng)估制度?，并于學(xué)?年度開始?和結(jié)束后?一個(gè)月內(nèi)?上報(bào)年度?工作計(jì)劃?和工作總?結(jié)。堅(jiān)持?經(jīng)常性的?自我檢查?，主動(dòng)接?受、積極?配合甲方?對(duì)乙方的?檢查與評(píng)?估。8?、負(fù)責(zé)本?中心遠(yuǎn)程?教育設(shè)備?的日常維?護(hù)和管理?，確保網(wǎng)?絡(luò)教育的?順利進(jìn)行?。9、?保護(hù)甲方?遠(yuǎn)程教育?教學(xué)課件?的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)，嚴(yán)禁?非法經(jīng)營?和侵權(quán)行?為的發(fā)生?。10?、建立導(dǎo)?學(xué)制度，?切實(shí)發(fā)揮?指導(dǎo)教師?在教學(xué)中?的作用。?建立一支?素質(zhì)高、?業(yè)務(wù)精、?相對(duì)穩(wěn)定?的指導(dǎo)教?師隊(duì)伍，?并上報(bào)甲?方批準(zhǔn)。?認(rèn)真組織?日常的教?學(xué)指導(dǎo)工?作，每學(xué)?年至少開?展一次教?學(xué)研討活?動(dòng)，不斷?提高教學(xué)?和指導(dǎo)水?平。1?1、為甲?方前往乙?方參加教?學(xué)、輔導(dǎo)?的教師和?監(jiān)考人員?提供良好?的教學(xué)和?生活保障?。12?、有權(quán)對(duì)?甲方的教?學(xué)、管理?等工作進(jìn)?行監(jiān)督，?并提出建?議。若遇?技術(shù)和延?誤播課等?原因影響?學(xué)員聽課?和影響教?學(xué)質(zhì)量，?乙方有權(quán)?要求甲方?采取補(bǔ)救?措施。?13、負(fù)?責(zé)向當(dāng)?shù)?教育行政?主管部門?辦理建立?遠(yuǎn)程教育?中心的備?案手續(xù)。?三、經(jīng)?費(fèi)分成及?支出范圍?學(xué)費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)為__?__元/?學(xué)分；教?材費(fèi)為_?___元?/門課程?。學(xué)費(fèi)及?教材費(fèi)按?年度向?qū)W?生收取，?乙方于每?年的__?__月底?以前，按?以下分成?比例將甲?方應(yīng)得部?分匯至甲?方。甲?方：1?、留取學(xué)?費(fèi)的__?%。負(fù)責(zé)?招生宣傳?、簡章制?作、課件?制作、教?材編寫、?信息傳輸?，技術(shù)支?持所需的?各種軟、?硬件設(shè)備?的購置與?維修，支?付命題費(fèi)?、閱卷費(fèi)?、論文批?閱費(fèi)、甲?方教師和?人員的課?酬及差旅?費(fèi)等。?2、留取?教材費(fèi)的?__%。?負(fù)責(zé)教材?和教學(xué)輔?導(dǎo)材料的?印制、發(fā)?行。3?、凡直接?在甲方報(bào)?名、交費(fèi)?且屬乙方?管轄的考?生，甲方?及時(shí)將考?生學(xué)籍等?資料移交?給乙方，?并向乙方?支付學(xué)費(fèi)?的___?%。乙?方：留?取學(xué)費(fèi)的?__%，?負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)?生源的組?織和甲方?人員在當(dāng)?地的食宿?、交通費(fèi)?用，支付?當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)?教師的課?酬。四?、其他事?項(xiàng)1、?未盡事宜?，雙方另?行協(xié)商解?決。根據(jù)?情況變化?，雙方可?簽訂補(bǔ)充?協(xié)議。若?一方違約?，另一方?將保留解?