第27頁共27頁有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)協(xié)議書參考有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)協(xié)議書參考。甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：潤(rùn)華集團(tuán)山東物業(yè)管理有限責(zé)任公司乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：年齡：性別：民族：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：：在平等自愿的根底上，雙方就學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。假設(shè)實(shí)習(xí)完畢，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和其所學(xué)專業(yè)及特長(zhǎng)，安排乙方在從事工作。三、實(shí)習(xí)管理1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及相關(guān)條件;2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補(bǔ)貼;假設(shè)實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違犯造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提早告訴乙方和說明原因。四、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作;2、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作;五、保密約定乙方應(yīng)對(duì)甲方的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度等方面予以保密，不得將公司資料泄露。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的工程成果所有權(quán)屬于企業(yè)。七、協(xié)議終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止;2、實(shí)習(xí)期間乙方如違犯協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)詳細(xì)情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并獲得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。八、違約責(zé)任任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)相關(guān)法規(guī)追究違犯方的法律責(zé)任。九、其它約定事項(xiàng)十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。十一、本協(xié)議一式二份，經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò);聯(lián)絡(luò)：年月日年月日就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書參考甲方：_________〔單位／公司〕乙方：_________〔學(xué)校／實(shí)習(xí)學(xué)生〕為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)津貼按照按勞取酬的原那么，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼〔月津貼人民幣_(tái)________元〕。四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1．實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違犯國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動(dòng)保護(hù)1．甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2．甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。3．實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________代表人〔簽字〕：_________聯(lián)絡(luò)人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日2023年度有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)協(xié)議書大全甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：潤(rùn)華集團(tuán)山東物業(yè)管理有限責(zé)任公司乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：年齡：性別：民族：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：：在平等自愿的根底上，雙方就學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。假設(shè)實(shí)習(xí)完畢，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和其所學(xué)專業(yè)及特長(zhǎng)，安排乙方在從事工作。三、實(shí)習(xí)管理1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及相關(guān)條件;2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補(bǔ)貼;假設(shè)實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違犯造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提早告訴乙方和說明原因。四、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作;2、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作;五、保密約定乙方應(yīng)對(duì)甲方的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度等方面予以保密，不得將公司資料泄露。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的工程成果所有權(quán)屬于企業(yè)。七、協(xié)議終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止;2、實(shí)習(xí)期間乙方如違犯協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)詳細(xì)情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并獲得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。八、違約責(zé)任任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)相關(guān)法規(guī)追究違犯方的法律責(zé)任。九、其它約定事項(xiàng)十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。十一、本協(xié)議一式二份，經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò);聯(lián)絡(luò)：年月日年月日學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：地址::法定代表:乙方：xxxx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校地址::學(xué)員代表：身份證號(hào):乙方及乙方學(xué)員為進(jìn)步社會(huì)理論才能,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學(xué)員到甲方實(shí)習(xí)達(dá)成以下條款,以便共同遵守：一、合同期限：自年月日起至年月日止，實(shí)習(xí)技工人數(shù)為_____人。實(shí)習(xí)期為月，從年月日起至年月日止。二、消費(fèi)〔工作〕任務(wù)：1、乙方學(xué)員的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為：2、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)消費(fèi)需要安排乙方學(xué)員從事服裝加工工作。3、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間必須按甲方要求完成消費(fèi)任務(wù)并保證消費(fèi)質(zhì)量，數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件制。4、甲方提供專業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員提供專業(yè)指導(dǎo)和消費(fèi)技能。三、工作時(shí)間、休息休假：1、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習(xí)時(shí)間。2、甲方根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行有關(guān)休息、休假政策。四、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間前二個(gè)月,甲方無需支付乙方學(xué)員任何費(fèi)用,但需給付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)人民幣1000元(大寫:壹仟圓)2、二個(gè)月后,甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習(xí)費(fèi)用,且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3、實(shí)習(xí)期完畢后,根據(jù)甲方及乙方學(xué)員自愿,可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;乙方學(xué)員轉(zhuǎn)為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的，由甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷其來回車費(fèi)，期間如離廠或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應(yīng)金額從工資中扣除。4、甲方提供吃住，乙方學(xué)員享受甲方員工相應(yīng)福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律：1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在不違犯法律、行政法規(guī)的范圍內(nèi)制定各項(xiàng)制度。2、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的結(jié)合管理。六、平安與責(zé)任1、乙方學(xué)員應(yīng)服從甲方和乙方的結(jié)合管理，否那么經(jīng)雙方管理睬研究后有權(quán)對(duì)其進(jìn)展處分。2、乙方學(xué)員非因工作原因或在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間以外的其它地方的人生平安由自己負(fù)責(zé)。3、乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應(yīng)服從甲方安排，乙方學(xué)員因過錯(cuò)造成甲方損失的。甲方根據(jù)損失情況，可相應(yīng)扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費(fèi)用。七、合同的變更、解除和終止：1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。2、乙方學(xué)員具有以下情形之一的，甲方可以解除實(shí)行合同?！?〕嚴(yán)重違犯甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；〔2〕乙方通過二個(gè)月實(shí)習(xí)不能勝任工作，經(jīng)過再實(shí)習(xí)仍不能勝任的；〔3〕乙方學(xué)員有賭博﹑打架﹑盜竊等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的；〔4〕有違犯法律﹑法規(guī)行為的。3、甲方具有以下情形之一的，乙方學(xué)員可以解除合同?！?〕甲方以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！?〕甲方未按約定及時(shí)足額支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的。九、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方學(xué)員代表各一份，三方共同簽字后生效，未盡事宜，由三方共同友好協(xié)商解決。2023學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：地址::法定代表:乙方：xxxx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校地址::學(xué)員代表：身份證號(hào):乙方及乙方學(xué)員為進(jìn)步社會(huì)理論才能,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學(xué)員到甲方實(shí)習(xí)達(dá)成以下條款,以便共同遵守：一、合同期限：自年月日起至年月日止，實(shí)習(xí)技工人數(shù)為_____人。實(shí)習(xí)期為月，從年月日起至年月日止。二、消費(fèi)〔工作〕任務(wù)：1、乙方學(xué)員的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為：2、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)消費(fèi)需要安排乙方學(xué)員從事服裝加工工作。3、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間必須按甲方要求完成消費(fèi)任務(wù)并保證消費(fèi)質(zhì)量，數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件制。4、甲方提供專業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員提供專業(yè)指導(dǎo)和消費(fèi)技能。三、工作時(shí)間、休息休假：1、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習(xí)時(shí)間。2、甲方根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行有關(guān)休息、休假政策。四、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間前二個(gè)月,甲方無需支付乙方學(xué)員任何費(fèi)用,但需給付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)人民幣1000元(大寫:壹仟圓)2、二個(gè)月后,甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習(xí)費(fèi)用,且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3、實(shí)習(xí)期完畢后,根據(jù)甲方及乙方學(xué)員自愿,可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;乙方學(xué)員轉(zhuǎn)為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的，由甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷其來回車費(fèi)，期間如離廠或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應(yīng)金額從工資中扣除。4、甲方提供吃住，乙方學(xué)員享受甲方員工相應(yīng)福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律：1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在不違犯法律、行政法規(guī)的范圍內(nèi)制定各項(xiàng)制度。2、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的結(jié)合管理。六、平安與責(zé)任1、乙方學(xué)員應(yīng)服從甲方和乙方的結(jié)合管理，否那么經(jīng)雙方管理睬研究后有權(quán)對(duì)其進(jìn)展處分。2、乙方學(xué)員非因工作原因或在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間以外的其它地方的人生平安由自己負(fù)責(zé)。3、乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應(yīng)服從甲方安排，乙方學(xué)員因過錯(cuò)造成甲方損失的。甲方根據(jù)損失情況，可相應(yīng)扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費(fèi)用。七、合同的變更、解除和終止：1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。2、乙方學(xué)員具有以下情形之一的，甲方可以解除實(shí)行合同?！?〕嚴(yán)重違犯甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；〔2〕乙方通過二個(gè)月實(shí)習(xí)不能勝任工作，經(jīng)過再實(shí)習(xí)仍不能勝任的；〔3〕乙方學(xué)員有賭博﹑打架﹑盜竊等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的；〔4〕有違犯法律﹑法規(guī)行為的。3、甲方具有以下情形之一的，乙方學(xué)員可以解除合同?！?〕甲方以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！?〕甲方未按約定及時(shí)足額支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的。九、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方學(xué)員代表各一份，三方共同簽字后生效，未盡事宜，由三方共同友好協(xié)商解決。學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范文甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：潤(rùn)華集團(tuán)山東物業(yè)管理有限責(zé)任公司乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：年齡：性別：民族：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：：在平等自愿的根底上，雙方就學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。假設(shè)實(shí)習(xí)完畢，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和其所學(xué)專業(yè)及特長(zhǎng)，安排乙方在從事工作。三、實(shí)習(xí)管理1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及相關(guān)條件;2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補(bǔ)貼;假設(shè)實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違犯造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提早告訴乙方和說明原因。四、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作;2、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作;五、保密約定乙方應(yīng)對(duì)甲方的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度等方面予以保密，不得將公司資料泄露。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的工程成果所有權(quán)屬于企業(yè)。七、協(xié)議終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止;2、實(shí)習(xí)期間乙方如違犯協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)詳細(xì)情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并獲得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。八、違約責(zé)任任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)相關(guān)法規(guī)追究違犯方的法律責(zé)任。九、其它約定事項(xiàng)十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。十一、本協(xié)議一式二份，經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò);聯(lián)絡(luò)：年月日年月日關(guān)于學(xué)生頂崗的實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方(實(shí)習(xí)單位)：實(shí)習(xí)單位名稱聯(lián)絡(luò)人聯(lián)絡(luò)地址乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：序號(hào)姓名性別年齡身份證號(hào)碼學(xué)號(hào)班級(jí)12345丙方(實(shí)習(xí)學(xué)生所在學(xué)校)：學(xué)校名稱聯(lián)絡(luò)人聯(lián)絡(luò)地址廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)民法通那么、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等自愿的根底上就丙方學(xué)生(乙方)到甲方實(shí)習(xí)簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)時(shí)間本次實(shí)習(xí)自年月日起至年月日止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容由丙方根據(jù)教學(xué)方案的安排與甲方的實(shí)際需要，協(xié)商確定實(shí)習(xí)內(nèi)容、目的與要求，合理為乙方安排實(shí)習(xí)崗位。三、三方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1、實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，裝備必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排相關(guān)的消費(fèi)實(shí)習(xí)崗位，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展平安知識(shí)教育、崗位技能培訓(xùn)、考勤考核和實(shí)習(xí)鑒定，并為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2、實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)為乙方提供食宿，每月支付給乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼________元(人民幣)/人，加班費(fèi)另計(jì)。保證實(shí)習(xí)生必要的休息時(shí)間，每天的上班時(shí)間按照甲方消費(fèi)安排，每周實(shí)行五天八小時(shí)制，實(shí)習(xí)期間學(xué)生依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。3、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)展管理，假設(shè)因乙方嚴(yán)重違犯甲方相關(guān)規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律造成甲方人員損傷或財(cái)產(chǎn)損害，或因乙方違犯國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)終止乙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠，但必須提早通知丙方。4、在工作時(shí)間或工作單位以內(nèi)出現(xiàn)的平安事故，由甲、乙、丙三方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，如協(xié)商不成，那么通過法律途徑解決;在工作時(shí)間以外或在工作單位以外因非工作原因發(fā)生的平安事故以及其他由于乙方本人原因此發(fā)生的平安事故，由乙方承當(dāng)全部責(zé)任。5、甲方在與丙方協(xié)商的根底上，負(fù)責(zé)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理乙方工傷事故、勞務(wù)糾紛等相關(guān)事務(wù)。6、在不影響正常工作，并在乙方辦理好相關(guān)手續(xù)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動(dòng)。7、實(shí)習(xí)完畢后，假設(shè)甲方愿意留用乙方，那么甲方有優(yōu)先錄用乙方為正式員工權(quán)利，并與其簽訂勞動(dòng)合同。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，遵守學(xué)校實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，服從甲方和丙方帶隊(duì)老師的管理，聽從甲方師傅的指導(dǎo)，承受甲方的考核，努力進(jìn)步自身操作技能，并嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)機(jī)密。2、乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)回絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和安康的行為可回絕執(zhí)行，并有權(quán)進(jìn)展檢舉或控告。3、乙方如有特殊情況需終止實(shí)習(xí)或調(diào)換單位，必須出具書面申請(qǐng)并獲得甲方和丙方同意，對(duì)擅自分開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，將取消其實(shí)習(xí)資格，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。4、乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排，或在實(shí)習(xí)期間因違犯國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)重違犯甲方相關(guān)規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，被甲方退回，將取消其實(shí)習(xí)資格，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。5、在實(shí)習(xí)期間乙方仍為丙方在校學(xué)生，必須按學(xué)籍管理規(guī)定每學(xué)期按時(shí)報(bào)到、注冊(cè)、繳費(fèi)，不履行正常手續(xù)者，學(xué)校視其為自動(dòng)退學(xué)，并通知甲方中止其實(shí)習(xí)。6、在不影響甲方正常工作，并辦理好相關(guān)手續(xù)的情況下，乙方必須按時(shí)返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動(dòng)。(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)1、丙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,按協(xié)議約定的人數(shù)和時(shí)間選派實(shí)習(xí)生赴甲方進(jìn)展實(shí)習(xí)。2、丙方應(yīng)通過學(xué)校帶隊(duì)老師,教育乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展實(shí)習(xí)前的相關(guān)教育，實(shí)習(xí)期間與甲方保持嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)，指派專人對(duì)乙方進(jìn)展跟蹤調(diào)查，協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)展教育與管理工作，并對(duì)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題進(jìn)展及時(shí)處理。4、假設(shè)是由丙方統(tǒng)一組織乙方進(jìn)展的實(shí)習(xí)，那么丙方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)置實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方支付;假設(shè)是乙方自行聯(lián)絡(luò)實(shí)習(xí)單位，那么實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。四、其他(一)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。(二)實(shí)習(xí)完畢時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。(