第59頁共59頁2023年石油公司總結(jié)實(shí)習(xí)報告2023年石油公司總結(jié)實(shí)習(xí)報告。一、實(shí)習(xí)目的：1、實(shí)習(xí)目的和意義：為了進(jìn)步學(xué)生的思想品德素質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的從業(yè)言行，培養(yǎng)學(xué)生的動手才能，進(jìn)步學(xué)生的操作技能，穩(wěn)固學(xué)生的專業(yè)知識，培養(yǎng)有理論、懂技能、能操作、會管理的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才，使學(xué)生盡快完成從學(xué)生到勞動者的過渡，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會開展的需要。2、石大科技集團(tuán)的開展情況：山東石大科技集團(tuán)是教育部直屬重點(diǎn)大學(xué)——中國石油大學(xué)〔華東〕的校辦企業(yè)，是其重要的教學(xué)、科研和消費(fèi)基地，是工程技術(shù)研究中心--教育部油氣加工新技術(shù)工程技術(shù)中心的重要組成局部。集團(tuán)公司下屬勝華教學(xué)實(shí)驗(yàn)廠、山東石大勝華化工股份、山東石大科技研究院、東營中石大工貿(mào)、石油大學(xué)〔華東〕隆達(dá)實(shí)業(yè)公司、東營石大勝華瀝青材料有限責(zé)任公司、山東石大科技集團(tuán)青島分公司等單位。公司坐落于山東省東營市，與中國第二大油田--成功油田毗鄰。依托中國石油大學(xué)〔華東〕優(yōu)秀的學(xué)術(shù)、科研和人才資優(yōu)勢，積極進(jìn)展技術(shù)創(chuàng)新，推進(jìn)公司蓬勃開展。其所屬的山東石大科技研究院是國家重點(diǎn)開放實(shí)驗(yàn)室，中石化瀝青標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)歸口單位，中石油股份公司瀝青技術(shù)研究中心，中國海洋石油總公司重質(zhì)油利用研究中心，進(jìn)展了多項(xiàng)重質(zhì)油化學(xué)與加工、石油瀝青化學(xué)與工藝研究，先后完成了60多項(xiàng)國家及省部級重大科技攻關(guān)工程，屢次獲得中科院科技進(jìn)步獎、中國科學(xué)大會獎、國家標(biāo)準(zhǔn)化獎等諸多獎項(xiàng)。目前，集團(tuán)公司已具有150萬噸/年的原油一次加工才能，擁有125萬噸/年常減壓-氧化瀝青結(jié)合裝置、25萬噸/年常減壓、20萬噸催化裂化、6萬噸/年碳酸二甲酯、3.6萬噸/年碳酸丙烯酯、1000噸/年碳酸甲乙酯、1000噸/年碳酸二乙酯、500噸/年碳酰肼、7萬噸/年溶劑油、1萬噸/年特種溶劑油精分、10萬噸/年氣體別離、3萬噸/年氣體別離、5萬噸/年環(huán)氧丙烷等近二十套煉油化工消費(fèi)裝置。3、實(shí)習(xí)要求：消費(fèi)實(shí)習(xí)作為教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是熟悉和理解實(shí)際化工消費(fèi)過程、接觸化工消費(fèi)理論，掌握根本化工消費(fèi)技能的重要教學(xué)手段。通過在實(shí)習(xí)工廠主要崗位的消費(fèi)勞動，實(shí)地參觀、教學(xué)和討論，要求我們每個學(xué)升熟悉工廠消費(fèi)工藝主線的消費(fèi)原理和工藝流程，理解主要設(shè)備的性能和構(gòu)造，理解主要工藝環(huán)節(jié)的操作指標(biāo)制定根據(jù)及測試方法，運(yùn)用所學(xué)根底理論知識，聯(lián)絡(luò)實(shí)際分析^p和理解主要消費(fèi)工藝主線和關(guān)鍵操作和原理，為專業(yè)的繼續(xù)深造打好根底。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容1。日常巡檢內(nèi)容：1。檢查機(jī)泵出口壓力，電機(jī)電流等是否正常，不得超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，并準(zhǔn)確記錄壓力、電流等參數(shù)。2。聽聲響，分辨機(jī)泵、電機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)聲音，判斷有無異常。3。檢查機(jī)泵、電機(jī)及泵座的振動情況，并準(zhǔn)確記錄，如振動超標(biāo)，應(yīng)及時通知機(jī)修檢查維修。4。檢查電機(jī)外殼溫度、軸承箱溫度。軸承箱溫度不得超過70度，電機(jī)溫度不大于95度。5。保證正常的光滑油油質(zhì)情況，保證光滑油箱的液位在正常位置。油位應(yīng)保持在看油窗的1/2--2/3之間。6。檢查機(jī)泵密封及法蘭、絲堵、冷卻水、封油接頭是否泄露，熱油泵是否預(yù)熱正常。7。檢查泵體、泵座、電機(jī)是否保持清潔的衛(wèi)生，旁邊的消防設(shè)施是否齊全好用。8。檢查備用機(jī)泵的盤車情況，要求是單黃雙紅。9。機(jī)泵所有零部件是否完好。2。根本操作技能1。泵的切換：1、做好啟動泵開車前的的準(zhǔn)備工作，檢查機(jī)泵附件：壓力表、防火罩、油標(biāo)是否齊全，地腳螺絲、出入口閥門、法蘭螺絲是否把緊，用手盤車并空轉(zhuǎn)數(shù)圈檢查轉(zhuǎn)動方向，盤車有無雜音，光滑油箱，機(jī)油杯是否加足光滑油，冷卻水是否暢通無阻，熱油泵應(yīng)處于完全預(yù)熱狀態(tài)。2、啟動備用電機(jī)。3、待壓力到達(dá)額定揚(yáng)程后，緩慢地開出口閥門直至全開，同時要求用對講機(jī)聯(lián)絡(luò)操作室，隨時注意流量大小。4、在投用切換泵的同時，緩慢的關(guān)閉待停泵的出口閥到運(yùn)轉(zhuǎn)泵的流量足夠大時，再關(guān)閉待停泵的出口閥。5、切斷待停泵電機(jī)的電。6、待機(jī)泵運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)后，檢查機(jī)泵的各個部件是否正常，然后漸漸的翻開機(jī)泵的出口閥，這時隨著機(jī)泵出口閥的翻開，泵出口壓力會略有下降，但是電機(jī)的電流會增加，注意檢查。7、將停下來的機(jī)泵的出口壓力表閥門關(guān)小。8、停車后，機(jī)泵的的冷卻水不能停。9、熱油泵在停泵后要進(jìn)展預(yù)熱。2。掃泵：1、檢查出入口閥門是否關(guān)嚴(yán)。2、泵內(nèi)是否帶壓，各放空閥，注氣閥是否完好。3、準(zhǔn)備200公斤的鐵桶一個用于裝油或用拉油小車。銅絲膠帶一段2至3米〔是金屬軟管〕。4、掃線蒸汽放空，直到?jīng)]有冷凝水為止。5、在泵壓力表處接金屬軟管到鐵桶，緩慢開閥放油。6、放油完畢后，開場注汽。假設(shè)長時間放油仍不能放盡且桶內(nèi)油超過半桶說明閥有內(nèi)漏，那么應(yīng)用測溫儀判斷哪個閥門內(nèi)漏。對內(nèi)漏閥門實(shí)行重新開關(guān)一次并熱卡一次，如不能奏效就應(yīng)停工處理。7、先將放空閥關(guān)閉，然后由入口注汽閥注入少量蒸汽〔切記蒸汽不可帶水〕，后關(guān)閉注氣閥。8、繼續(xù)開放空閥向桶內(nèi)放油，當(dāng)不出油時重復(fù)以上操作三次后，再入口注汽，出口放空閥持續(xù)向油桶放空，直到將泵掃干凈為止，以放空排出的全是蒸汽為準(zhǔn)。鑒別方法將放空蒸汽噴向一干凈棉紗，以沒有濃重的油跡為準(zhǔn)。9、停注汽，開泵的出入口放空閥卸壓，降溫后觀察無異常那么可交于機(jī)修車間維修。10、清理現(xiàn)場衛(wèi)生，拆下軟管，重新裝好壓力表。11、將掃出的污油送到污油池，再將鐵桶送到廢料堆。3。預(yù)熱泵：1、放盡泵體內(nèi)的存水，用蒸汽吹掃，確保泵內(nèi)干凈2、關(guān)閉泵的放空閥和掃線閥，緩慢開預(yù)熱泵的出口閥，引油，帶走泵內(nèi)的水汽，開出口防止運(yùn)轉(zhuǎn)泵不上量。3、泵體熱了以后，緩慢全開預(yù)熱泵入口閥，從預(yù)熱泵出口到入口循環(huán)預(yù)熱。預(yù)熱泵的出口閥不能開的過大，防止泵倒轉(zhuǎn)。4、預(yù)熱過程中每一個小時盤車一次。4。羅茨真空泵組操作：啟動：1、翻開冷卻水閥門，將冷凝器投用正常。2、翻開水環(huán)泵供水閥，放空閥見水，關(guān)閉供水閥和放空閥。3、關(guān)閉機(jī)組入口閥門及三通dn100閥門，翻開水環(huán)泵排氣閥，后路暢通。4、啟動水環(huán)泵p1〔三級抽真空泵〕，供水閥翻開〔4--6立方米/小時〕。外表溫度30度左右。5、翻開機(jī)組入口閥門〔抽真空緩慢〕。6、真空到低于-85kpa以上，啟動二級抽真空泵--氣冷羅茨真空泵p2。7、低于-98kpa以上，啟動p3、p4〔入口羅茨真空泵。8、檢查真空度、電機(jī)、電流、聲音、振動有無異常。9、投用e-1033時，應(yīng)先停頓p3、p4，投用后在重新抽真空，防止跳閘。停用：1、關(guān)閉泵組入口及三通處dn100閥門。2、停p3、p4，再停p2，最后停p1，關(guān)閉供水閥門，關(guān)閉換熱器冷卻水閥門和羅茨真空泵冷卻水閥門。3、冬天不用時應(yīng)用風(fēng)把冷卻水，水冷器掃出〔防凍〕。蒸汽切換到機(jī)械抽真空1、檢查準(zhǔn)備工作。2、停塔底注汽。3、啟動p1，緩慢翻開機(jī)組入口閥門。4、真空度到-85kpa時啟動p2。5、到-95kpa翻開e-1032處蝶閥，緩慢關(guān)二、三級蒸汽抽真空。6、關(guān)一級抽子，同時翻開副線閥。7、當(dāng)真空度到-98kpa時，啟動p3、p4。、機(jī)械切換到蒸汽抽真空：1、蒸汽放盡冷凝水。2、先停p3、p4。3、再啟動二、三級抽真空，關(guān)閉蝶閥。4、泵組入口閥門關(guān)閉，停p2、p1。5、啟動一級抽子。6、關(guān)閉真空泵組的水，用風(fēng)頂出〔冬季防凍〕。5。離心泵操作時的考前須知1。離心泵在運(yùn)轉(zhuǎn)時防止空轉(zhuǎn)2。離心泵防止在關(guān)出口時長時間運(yùn)轉(zhuǎn)3。嚴(yán)禁用水沖電機(jī)4。離心泵要在關(guān)出口的情況下啟動。3。機(jī)泵常見故障分析^p及處理1。泵抽空判斷方法：a.儀表流量指示大幅度波動或流量指示F132.【以下為贈送相關(guān)文檔】精選實(shí)習(xí)報告閱讀2023年石油公司暑期實(shí)習(xí)報告范文你們好!非常感謝你們從百忙之中抽空來看我的這篇實(shí)習(xí)報告。此次暑假期間在康菲公司的實(shí)習(xí)對我的觸動非常大，我感觸頗深，下面簡要的表達(dá)一下我對這次實(shí)習(xí)的感受吧。參觀*認(rèn)識*學(xué)習(xí)本次8月份去石油深圳分公司實(shí)習(xí)是由長大就業(yè)指導(dǎo)中心的處長和科長親自帶隊，××大學(xué)對此次實(shí)習(xí)的重視可見一斑，這也正驗(yàn)證了××大學(xué)對校企合作的重視。8月26日上午10點(diǎn)，我們在師傅的接待下到了××賓館入住。接著，熱情的曾教師便通知我們中午一起和公司領(lǐng)導(dǎo)吃午飯。和我們一起吃飯的是公司的人事部經(jīng)理。席間，經(jīng)理和教師的熱情好客給我的印象尤為深入，同學(xué)們的心情因此也就變的很輕松。下午在賓館休息片刻后，司機(jī)便又領(lǐng)者我們?nèi)ス緜}庫領(lǐng)取我們出海用的勞保產(chǎn)品。8月27日上午，公司安排我們到金融中心培訓(xùn)。在培訓(xùn)之前，教師先讓我們做了個簡單的自我介紹，之后，便簡要的介紹了一下××公司以及××油田的開展歷程：1994年11月西江24-3油田首期投產(chǎn)，緊接著是1995年10月的西江30-2投產(chǎn)和1997年7月通過大斜度延伸技術(shù)投產(chǎn)的24-1衛(wèi)星油田。西江油田在1996年11月9日創(chuàng)下了原油最高產(chǎn)量147，000桶。西江油田的可控桶油本錢只有2.5美元/桶，后來由于含水率升高，目前本錢是3美元/桶。衛(wèi)星油田24-1應(yīng)用世界上領(lǐng)先的大斜度延伸井技術(shù)開發(fā)的大延伸井程度位移8063米的世界記錄。并且，××石油深圳分公司曾被中國政府選評為“環(huán)保優(yōu)秀單位”、“行動優(yōu)秀獎”。在平安方面，公司曾屢次獲得康菲母公司頒發(fā)的“盾牌平安獎”、“總裁平安獎”。另一位是消費(fèi)部的工程師師傅向我們介紹了油氣消費(fèi)和集輸過程。海上平臺所需的動力機(jī)是由三組發(fā)電機(jī)通過燃燒原油來提供油，地下水和少量的氣由電潛泵抽上平臺送到一級別離器90%的水和氣在平臺被別離了。剩下的油水混合物便由海底管線系統(tǒng)輸送到fpso上。經(jīng)過油輪上的二級別離器、脫水器和脫鹽器的處理，合格的原油被儲存在油艙等待外輸。被別離的水經(jīng)過特殊處理后再按國家環(huán)保要求排放到海里支。要求做到對環(huán)境絕對無污染。接著，師傅還介紹了淡水系統(tǒng)，排放系統(tǒng)等。如今的西江油田經(jīng)過十幾年的開發(fā)后已經(jīng)到了后期，油田面臨著電力短缺，出砂嚴(yán)重等問題，不過產(chǎn)量還是一直保持在60000桶/天。到了下午，便由hse(healthy,safety,enviro____ent)朱經(jīng)理給我們做報告，他結(jié)合自己的多年親身經(jīng)歷向我們介紹了××公司的hsems(managementsystem).×經(jīng)理說：康菲公司如今已經(jīng)擁有一套相當(dāng)完善的hsems。目前，這套平安體系已經(jīng)被很多國內(nèi)同行借鑒。事實(shí)上，××公司的這套體系確實(shí)做到了可以保障工作人員的安康和平安?！两?jīng)理說：“平安永遠(yuǎn)第一是康菲石油中國不變的信條?！苯榻B完畢后，我們大家對出海平安的顧慮已經(jīng)消失到九霄云外。我心中頓時有這樣一種想法：將來爭取成為康菲石油深圳分公司的一名員工，這對我來說將是非常榮幸的。接著是由維修部的×師傅介紹了××油田的維修體系。8月28日上午根據(jù)公司安排，×處長和×科長帶著的我及幾名同學(xué)被分為第一批出海人員。很快我們便坐車來到直升機(jī)場，經(jīng)過安檢后，我們便去看平安錄像。11：30時，飛機(jī)準(zhǔn)時起飛，經(jīng)過一個半小時的飛行，我們終于到達(dá)了24-3平臺上。剛下飛機(jī)，平臺上的平安員××師傅就跟我們講平安以及勞保產(chǎn)品怎么使用還有一些常見的平安隱患?！痢凉緦ζ桨驳闹匾暱梢娨话?。在小福師傅的帶著下，我們參觀了宿舍、食堂、電視房還有健身房等。參觀完畢后，他便讓我們把“t”型卡分別插在救身艇附近和食堂兩個用在發(fā)生危險警報下集合的地方。之后，我們就又自由參觀了生活區(qū)以及其他場所。到了第二天早上，在平臺經(jīng)理的帶著下，我們參觀了采油區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)平臺上是用電潛泵采油時，我才覺得自己對這東西一竅不通，教師壓根也沒講過，特別是第二天我們參觀鉆井局部時，當(dāng)師傅講到海上鉆井所用到的設(shè)備時，才發(fā)現(xiàn)我們所學(xué)的專業(yè)課程已經(jīng)大局部過時。這不禁讓我覺得以后自己還有太多的知識與技能需要自己漸漸地學(xué)習(xí)、掌握。接著，我們又看了泥漿系統(tǒng)，防噴器等一系列設(shè)施，加深了我對整個消費(fèi)流程的理解。8月29日上午我們依依不舍的分開了平臺。下午，我們就回賓館休息了。8月30日上午，曾教師安排我們在電腦上看平安視頻并完成相關(guān)作業(yè)。下午，我們在開完一個會后就向陳經(jīng)理以及在座的公司負(fù)責(zé)人匯報了一下這幾天的收獲?；貞?感想*收獲平安第一回憶這五天的實(shí)習(xí)，假如要我用兩個字來總結(jié)給我感觸最深的，那就是“平安”二字。我感覺××石油公司的各個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序都是圍繞“平安”二字而展開的。在西江平臺上，隨處可以見到平安提示，其中有一句是這樣的，“在此設(shè)施，我們保證每個人的平安”。我想，正是由于在這樣一種耳濡目染的環(huán)境下，××人的平安意識才這樣強(qiáng)，因此在做每一件事情時，他們都考慮到是否平安。××公司還有一條不成文的規(guī)定：那就是在你不知道做某件事是否平安時，放下它，等問過別人是否也平安時再做。企業(yè)的人性化康菲公司給我的第二個印象就是非常人性化。人性化管理，就是通過對員工本身特性以及員工和組織之間互相關(guān)系的深入剖析，在及時有效滿足多元物質(zhì)和精神需求的前提下實(shí)現(xiàn)組織與員工之間的恒久良性互動，確保組織長期、持續(xù)、安康開展的管理形式。所以公司的領(lǐng)導(dǎo)班子們對人都非常平易近人，感覺跟他們在一起交流時沒有間隔感。此外，“spirit”還是康菲公司的核心企業(yè)文化，它包括：平安、人本、誠信、責(zé)任、創(chuàng)新以及合作。我想也正是因?yàn)楣镜倪@種以人為本的企業(yè)文化才能促進(jìn)工作當(dāng)中各個細(xì)節(jié)方面的落實(shí)，從而在業(yè)績上做到精益求精。因?yàn)橹挥腥藗冊谶M(jìn)展有效的溝通的條件下才能促進(jìn)公司中人與人之間的理解，從而減少公司員工間的內(nèi)耗，從整體上進(jìn)步公司的效率。環(huán)保不容無視另外，××公司給我的第三個印象是他們對環(huán)保的重視。目前，在國內(nèi)的所有能公司中，××公司在環(huán)保方面算是做的最好的。一個能巨頭企業(yè)，首先就應(yīng)該落實(shí)好可持續(xù)開展戰(zhàn)略。在這次實(shí)習(xí)中，我覺得康菲人已經(jīng)把公司的規(guī)定表達(dá)在行為上。比方，海上平臺上所產(chǎn)生的廢水都是經(jīng)過層層處理，直到到達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)后才能排放到大海里，而公司的標(biāo)準(zhǔn)一般都比國家標(biāo)準(zhǔn)要高出許多。另外，在海上參觀時，我們看到平臺周圍有很多魚群經(jīng)過，我想，用“事實(shí)勝于雄辯”來概括這個例子再恰當(dāng)不過了。XX年9月7日石油公司實(shí)習(xí)報告本次8月份去石油深圳分公司實(shí)習(xí)是由長大就業(yè)指導(dǎo)中心的處長和科長親自帶隊，××大學(xué)對此次實(shí)習(xí)的重視可見一斑，這也正驗(yàn)證了××大學(xué)對校企合作的重視。8月26日上午10點(diǎn)，我們在師傅的接待下到了××賓館入住。接著，熱情的曾教師便通知我們中午一起和公司領(lǐng)導(dǎo)吃午飯。和我們一起吃飯的是公司的人事部經(jīng)理。席間，經(jīng)理和教師的熱情好客給我的印象尤為深入，同學(xué)們的心情因此也就變的很輕松。下午在賓館休息片刻后，司機(jī)便又領(lǐng)者我們?nèi)ス緜}庫領(lǐng)取我們出海用的勞保產(chǎn)品。8月27日上午，公司安排我們到金融中心培訓(xùn)。在培訓(xùn)之前，教師先讓我們做了個簡單的自我介紹，之后，便簡要的介紹了一下××公司以及××油田的開展歷程：1994年11月西江24-3油田首期投產(chǎn)，緊接著是1995年10月的西江30-2投產(chǎn)和1997年7月通過大斜度延伸技術(shù)投產(chǎn)的24-1衛(wèi)星油田。西江油田在1996年11月9日創(chuàng)下了原油產(chǎn)量147，000桶。西江油田的可控桶油本錢只有2.5美元/桶，后來由于含水率升高，目前本錢是3美元/桶。衛(wèi)星油田24-1應(yīng)用世界上的大斜度延伸井技術(shù)開發(fā)的大延伸井程度位移8063米的世界記錄。并且，××石油深圳分公司曾被中國政府選評為“環(huán)保優(yōu)秀單位”、“行動優(yōu)秀獎”。在平安方面，公司曾屢次獲得康菲母公司頒發(fā)的“盾牌平安獎”、“總裁平安獎”。另一位是消費(fèi)部的工程師師傅向我們介紹了油氣消費(fèi)和集輸過程。海上平臺所需的動力機(jī)是由三組發(fā)電機(jī)通過燃燒原油來提供油，地下水和少量的氣由電潛泵抽上平臺送到一級別離器90%的水和氣在平臺被別離了。剩下的油水混合物便由海底管線系統(tǒng)輸送到fpso上。經(jīng)過油輪上的二級別離器、脫水器和脫鹽器的處理，合格的原油被儲存在油艙等待外輸。被別離的水經(jīng)過特殊處理后再按國家環(huán)保要求排放到海里支。要求做到對環(huán)境絕對無污染。接著，師傅還介紹了淡水系統(tǒng)，排放系統(tǒng)等。如今的西江油田經(jīng)過十幾年的開發(fā)后已經(jīng)到了后期，油田面臨著電力短缺，出砂嚴(yán)重等問題，不過產(chǎn)量還是一直保持在60000桶/天。到了下午，便由hse(healthy,safety,enviro____ent)朱經(jīng)理給我們做報告，他結(jié)合自己的多年親身經(jīng)歷向我們介紹了××公司的hsems(managementsystem).×經(jīng)理說：康菲公司如今已經(jīng)擁有一套相當(dāng)完善的hsems。目前，這套平安體系已經(jīng)被很多國內(nèi)同行借鑒。事實(shí)上，××公司的這套體系確實(shí)做到了可以保障工作人員的安康和平安?！两?jīng)理說：“平安永遠(yuǎn)第一是康菲石油中國不變的信條。”介紹完畢后，我們大家對出海平安的顧慮已經(jīng)消失到九霄云外。我心中頓時有這樣一種想法：將來爭取成為康菲石油深圳分公司的一名員工，這對我來說將是非常榮幸的。接著是由維修部的×師傅介紹了××油田的維修體系。8月28日上午根據(jù)公司安排，×處長和×科長帶著的我及幾名同學(xué)被分為第一批出海人員。很快我們便坐車來到直升機(jī)場，經(jīng)過安檢后，我們便去看平安錄像。11：30時，飛機(jī)準(zhǔn)時起飛，經(jīng)過一個半小時的飛行，我們終于到達(dá)了24-3平臺上。剛下飛機(jī)，平臺上的平安員××師傅就跟我們講平安以及勞保產(chǎn)品怎么使用還有一些常見的平安隱患。××公司對平安的重視可見一斑。在小福師傅的帶著下，我們參觀了宿舍、食堂、電視房還有健身房等。參觀完畢后，他便讓我們把“t”型卡分別插在救身艇附近和食堂兩個用在發(fā)生危險警報下集合的地方。之后，我們就又自由參觀了生活區(qū)以及其他場所。到了第二天早上，在平臺經(jīng)理的帶著下，我們參觀了采油區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)平臺上是用電潛泵采油時，我才覺得自己對這東西一竅不通，教師壓根也沒講過，特別是第二天我們參觀鉆井局部時，當(dāng)師傅講到海上鉆井所用到的設(shè)備時，才發(fā)現(xiàn)我們所學(xué)的專業(yè)課程已經(jīng)大局部過時。這不禁讓我覺得以后自己還有太多的知識與技能需要自己漸漸地學(xué)習(xí)、掌握。接著，我們又看了泥漿系統(tǒng)，防噴器等一系列設(shè)施，加深了我對整個消費(fèi)流程的理解。8月29日上午我們依依不舍的分開了平臺。下午，我們就回賓館休息了。8月30日上午，曾教師安排我們在電腦上看平安視頻并完成相關(guān)作業(yè)。下午，我們在開完一個會后就向陳經(jīng)理以及在座的公司負(fù)責(zé)人匯報了一下這幾天的收獲?；貞?感想*收獲平安第一回憶這五天的實(shí)習(xí)，假如要我用兩個字來總結(jié)給我感觸最深的，那就是“平安”二字。我感覺××石油公司的各個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序都是圍繞“平安”二字而展開的。在西江平臺上，隨處可以見到平安提示，其中有一句是這樣的，“在此設(shè)施，我們保證每個人的平安”。我想，正是由于在這樣一種耳濡目染的環(huán)境下，××人的平安意識才這樣強(qiáng)，因此在做每一件事情時，他們都考慮到是否平安?！痢凉具€有一條不成文的規(guī)定：那就是在你不知道做某件事是否平安時，放下它，等問過別人是否也平安時再做。企業(yè)的人性化康菲公司給我的第二個印象就是非常人性化。人性化管理，就是通過對員工本身特性以及員工和組織之間互相關(guān)系的深入剖析，在及時有效滿足多元物質(zhì)和精神需求的前提下實(shí)現(xiàn)組織與員工之間的恒久良性互動，確保組織長期、持續(xù)、安康開展的管理形式。所以公司的領(lǐng)導(dǎo)班子們對人都非常平易近人，感覺跟他們在一起交流時沒有間隔感。此外，“spirit”還是康菲公司的核心企業(yè)文化，它包括：平安、人本、誠信、責(zé)任、創(chuàng)新以及合作。我想也正是因?yàn)楣镜倪@種以人為本的企業(yè)文化才能促進(jìn)工作當(dāng)中各個細(xì)節(jié)方面的落實(shí)，從而在業(yè)績上做到精益求精。因?yàn)橹挥腥藗冊谶M(jìn)展有效的溝通的條件下才能促進(jìn)公司中人與人之間的理解，從而減少公司員工間的內(nèi)耗，從整體上進(jìn)步公司的效率。環(huán)保不容無視另外，××公司給我的第三個印象是他們對環(huán)保的重視。目前，在國內(nèi)的所有能公司中，××公司在環(huán)保方面算是做的的。一個能巨頭企業(yè)，首先就應(yīng)該落實(shí)好可持續(xù)開展戰(zhàn)略。在這次實(shí)習(xí)中，我覺得康菲人已經(jīng)把公司的規(guī)定表達(dá)在行為上。比方，海上平臺上所產(chǎn)生的廢水都是經(jīng)過層層處理，直到到達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)后才能排放到大海里，而公司的標(biāo)準(zhǔn)一般都比國家標(biāo)準(zhǔn)要高出許多。另外，在海上參觀時，我們看到平臺周圍有很多魚群經(jīng)過，我想，用“事實(shí)勝于雄辯”來概括這個例子再恰當(dāng)不過了。XX年9月7日石油公司暑期實(shí)習(xí)報告你們好!非常感謝你們從百忙之中抽空來看我的這篇實(shí)習(xí)報告。此次暑假期間在康菲公司的實(shí)習(xí)對我的觸動非常大，我感觸頗深，下面簡要的表達(dá)一下我對這次實(shí)習(xí)的感受吧。參觀*認(rèn)識*學(xué)習(xí)本次8月份去石油深圳分公司實(shí)習(xí)是由長大就業(yè)指導(dǎo)中心的處長和科長親自帶隊，××大學(xué)對此次實(shí)習(xí)的重視可見一斑，這也正驗(yàn)證了××大學(xué)對校企合作的重視。8月26日上午10點(diǎn)，我們在師傅的接待下到了××賓館入住。接著，熱情的曾教師便通知我們中午一起和公司領(lǐng)導(dǎo)吃午飯。和我們一起吃飯的是公司的人事部經(jīng)理。席間，經(jīng)理和教師的熱情好客給我的印象尤為深入，同學(xué)們的心情因此也就變的很輕松。下午在賓館休息片刻后，司機(jī)便又領(lǐng)者我們?nèi)ス緜}庫領(lǐng)取我們出海用的勞保產(chǎn)品。8月27日上午，公司安排我們到金融中心培訓(xùn)。在培訓(xùn)之前，教師先讓我們做了個簡單的自我介紹，之后，便簡要的介紹了一下××公司以及××油田的開展歷程：1994年11月西江24-3油田首期投產(chǎn)，緊接著是1995年10月的西江30-2投產(chǎn)和1997年7月通過大斜度延伸技術(shù)投產(chǎn)的24-1衛(wèi)星油田。西江油田在1996年11月9日創(chuàng)下了原油產(chǎn)量147，000桶。西江油田的可控桶油本錢只有2.5美元/桶，后來由于含水率升高，目前本錢是3美元/桶。衛(wèi)星油田24-1應(yīng)用世界上的大斜度延伸井技術(shù)開發(fā)的大延伸井程度位移8063米的世界記錄。并且，××石油深圳分公司曾被中國政府選評為“環(huán)保優(yōu)秀單位”、“行動優(yōu)秀獎”。在平安方面，公司曾屢次獲得康菲母公司頒發(fā)的“盾牌平安獎”、“總裁平安獎”。另一位是消費(fèi)部的工程師師傅向我們介紹了油氣消費(fèi)和集輸過程。海上平臺所需的動力機(jī)是由三組發(fā)電機(jī)通過燃燒原油來提供油，地下水和少量的氣由電潛泵抽上平臺送到一級別離器90%的水和氣在平臺被別離了。剩下的油水混合物便由海底管線系統(tǒng)輸送到fpso上。經(jīng)過油輪上的二級別離器、脫水器和脫鹽器的處理，合格的原油被儲存在油艙等待外輸。被別離的水經(jīng)過特殊處理后再按國家環(huán)保要求排放到海里支。要求做到對環(huán)境絕對無污染。接著，師傅還介紹了淡水系統(tǒng)，排放系統(tǒng)等。如今的西江油田經(jīng)過十幾年的開發(fā)后已經(jīng)到了后期，油田面臨著電力短缺，出砂嚴(yán)重等問題，不過產(chǎn)量還是一直保持在60000桶/天。到了下午，便由hse(healthy,safety,enviro____ent)朱經(jīng)理給我們做報告，他結(jié)合自己的多年親身經(jīng)歷向我們介紹了××公司的hsems(managementsystem).×經(jīng)理說：康菲公司如今已經(jīng)擁有一套相當(dāng)完善的hsems。目前，這套平安體系已經(jīng)被很多國內(nèi)同行借鑒。事實(shí)上，××公司的這套體系確實(shí)做到了可以保障工作人員的安康和平安。×經(jīng)理說：“平安永遠(yuǎn)第一是康菲石油中國不變的信條?！苯榻B完畢后，我們大家對出海平安的顧慮已經(jīng)消失到九霄云外。我心中頓時有這樣一種想法：將來爭取成為康菲石油深圳分公司的一名員工，這對我來說將是非常榮幸的。接著是由維修部的×師傅介紹了××油田的維修體系。8月28日上午根據(jù)公司安排，×處長和×科長帶著的我及幾名同學(xué)被分為第一批出海人員。很快我們便坐車來到直升機(jī)場，經(jīng)過安檢后，我們便去看平安錄像。11：30時，飛機(jī)準(zhǔn)時起飛，經(jīng)過一個半小時的飛行，我們終于到達(dá)了24-3平臺上。剛下飛機(jī)，平臺上的平安員××師傅就跟我們講平安以及勞保產(chǎn)品怎么使用還有一些常見的平安隱患?！痢凉緦ζ桨驳闹匾暱梢娨话?。在小福師傅的帶著下，我們參觀了宿舍、食堂、電視房還有健身房等。參觀完畢后，他便讓我們把“t”型卡分別插在救身艇附近和食堂兩個用在發(fā)生危險警報下集合的地方。之后，我們就又自由參觀了生活區(qū)以及其他場所。到了第二天早上，在平臺經(jīng)理的帶著下，我們參觀了采油區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)平臺上是用電潛泵采油時，我才覺得自己對這東西一竅不通，教師壓根也沒講過，特別是第二天我們參觀鉆井局部時，當(dāng)師傅講到海上鉆井所用到的設(shè)備時，才發(fā)現(xiàn)我們所學(xué)的專業(yè)課程已經(jīng)大局部過時。這不禁讓我覺得以后自己還有太多的知識與技能需要自己漸漸地學(xué)習(xí)、掌握。接著，我們又看了泥漿系統(tǒng)，防噴器等一系列設(shè)施，加深了我對整個消費(fèi)流程的理解。8月29日上午我們依依不舍的分開了平臺。下午，我們就回賓館休息了。8月30日上午，曾教師安排我們在電腦上看平安視頻并完成相關(guān)作業(yè)。下午，我們在開完一個會后就向陳經(jīng)理以及在座的公司負(fù)責(zé)人匯報了一下這幾天的收獲?；貞?感想*收獲平安第一回憶這五天的實(shí)習(xí)，假如要我用兩個字來總結(jié)給我感觸最深的，那就是“平安”二字。我感覺××石油公司的各個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序都是圍繞“平安”二字而展開的。在西江平臺上，隨處可以見到平安提示，其中有一句是這樣的，“在此設(shè)施，我們保證每個人的平安”。我想，正是由于在這樣一種耳濡目染的環(huán)境下，××人的平安意識才這樣強(qiáng)，因此在做每一件事情時，他們都考慮到是否平安?！痢凉具€有一條不成文的規(guī)定：那就是在你不知道做某件事是否平安時，放下它，等問過別人是否也平安時再做。企業(yè)的人性化康菲公司給我的第二個印象就是非常人性化。人性化管理，就是通過對員工本身特性以及員工和組織之間互相關(guān)系的深入剖析，在及時有效滿足多元物質(zhì)和精神需求的前提下實(shí)現(xiàn)組織與員工之間的恒久良性互動，確保組織長期、持續(xù)、安康開展的管理形式。所以公司的領(lǐng)導(dǎo)班子們對人都非常平易近人，感覺跟他們在一起交流時沒有間隔感。此外，“spirit”還是康菲公司的核心企業(yè)文化，它包括：平安、人本、誠信、責(zé)任、創(chuàng)新以及合作。我想也正是因?yàn)楣镜倪@種以人為本的企業(yè)文化才能促進(jìn)工作當(dāng)中各個細(xì)節(jié)方面的落實(shí)，從而在業(yè)績上做到精益求精。因?yàn)橹挥腥藗冊谶M(jìn)展有效的溝通的條件下才能促進(jìn)公司中人與人之間的理解，從而減少公司員工間的內(nèi)耗，從整體上進(jìn)步公司的效率。環(huán)保不容無視另外，××公司給我的第三個印象是他們對環(huán)保的重視。目前，在國內(nèi)的所有能公司中，××公司在環(huán)保方面算是做的的。一個能巨頭企業(yè)，首先就應(yīng)該落實(shí)好可持續(xù)開展戰(zhàn)略。在這次實(shí)習(xí)中，我覺得康菲人已經(jīng)把公司的規(guī)定表達(dá)在行為上。比方，海上平臺上所產(chǎn)生的廢水都是經(jīng)過層層處理，直到到達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)后才能排放到大海里，而公司的標(biāo)準(zhǔn)一般都比國家標(biāo)準(zhǔn)要高出許多。另外，在海上參觀時，我們看到平臺周圍有很多魚群經(jīng)過，我想，用“事實(shí)勝于雄辯”來概括這個例子再恰當(dāng)不過了。XX年9月7日濟(jì)南石油公司實(shí)習(xí)報告濟(jì)南石油公司實(shí)習(xí)報告實(shí)習(xí)目的：以中石化濟(jì)南石油分公司三片區(qū)會計核算財務(wù)管理及油品知識的相關(guān)內(nèi)容作為實(shí)習(xí)對象，進(jìn)展企業(yè)銷售一線的實(shí)地學(xué)習(xí)與理論。并結(jié)合本科階段所學(xué)專業(yè)知識以及入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，理論聯(lián)絡(luò)理論，進(jìn)一步理解加油站片區(qū)財務(wù)會計的工作流程和內(nèi)容要求，加深對財務(wù)會計工作的認(rèn)識，學(xué)以致用，爭取做到既鍛煉了自己的實(shí)際工作才能，又培養(yǎng)了分析^p解決實(shí)際問題的才能，為成功走上工作崗位做好準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)時間：20xx年8月11日20xx年11月實(shí)習(xí)地點(diǎn)：中石化濟(jì)南石油分公司三片區(qū)實(shí)習(xí)內(nèi)容：熟悉加油站財務(wù)會計的操作規(guī)程，以及片區(qū)財務(wù)管理和會計流程的實(shí)際應(yīng)用，初步接觸ERp管理系統(tǒng)，著重了學(xué)習(xí)財務(wù)會計模塊，管理睬計模塊，銷售模塊等;掌握零售管理系統(tǒng)的操作過程;比照會計實(shí)務(wù)與理論的差距。首先，我謹(jǐn)向給我提供這次珍貴實(shí)習(xí)時機(jī)的省市石油公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向?qū)嵙?xí)期內(nèi)手把手教我及幫助過我的各位教師致以誠摯的謝意。正是這三個月的實(shí)習(xí)，讓我從一個剛剛邁出校園的學(xué)生成功蛻變?yōu)槭凸镜囊幻麊T工。在此期間，我對待工作、學(xué)習(xí)和生活的態(tài)度都有了很大變化，在日益充實(shí)自己的知識和技能的同時，也逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，為將來真正走上工作崗位奠定了根底。初到片區(qū)報到，這里的ME是位有氣質(zhì)、做事干練的女經(jīng)理，這讓我體味到了石油渾厚中的幾分溫順。她熱情地接待了我，并一一介紹了片區(qū)的詳細(xì)情況，包括九個加油站在城市的大體分布位置，每天的銷售量等;之后王經(jīng)理又介紹我認(rèn)識了片區(qū)財務(wù)代表方姐和片區(qū)管-理-員王瑩姐，在接下來的多數(shù)日子里，我主要是跟著她倆學(xué)習(xí)，雖然此次實(shí)習(xí)的主要目的是學(xué)習(xí)財務(wù)會計實(shí)務(wù)，但與此同時她們也我許多與工作親密相關(guān)的零售管理方面的知識，讓我更多地解了石油公司的運(yùn)作規(guī)程及體系。新來乍到，在開場的幾天我也曾感到過拘束和迷惘，生疏的環(huán)境，生疏的人和事，聽不懂術(shù)語看不懂報表，沒有詳細(xì)的工作逐漸的，周圍人友好真誠的幫助讓我一點(diǎn)點(diǎn)走出了這種困境。由于數(shù)據(jù)來主要為加油站，要想透徹領(lǐng)悟片區(qū)工作就必須先熟悉加油站的工作，在片區(qū)辦公室呆了一段時間后，我又在王經(jīng)理介紹下來到濟(jì)南市三片區(qū)的中心站21站，先對加油站一線的會計業(yè)務(wù)流程進(jìn)展學(xué)習(xí)，再進(jìn)而學(xué)習(xí)片區(qū)工作。站長首先帶我參觀了加油站并講述了一些加油站常識，如卸油的考前須知、加油站的平安問題、油品的分類、加油機(jī)、加油槍的使用等等，這樣，加油站對我來說不再生疏，為將來的實(shí)際工作和學(xué)習(xí)奠定了根底。21站張姐是位優(yōu)秀的老會計，不僅業(yè)務(wù)純熟，帶徒弟也很有一套，她把步驟、方法和考前須知都詳細(xì)的教予了我。實(shí)習(xí)過程一、每天的工作：1、早上七點(diǎn)進(jìn)展加油員交接-班，抄加油機(jī)字碼;2、從液位儀上抄庫存;3、做交接-班表、付油表和銷售表;4、做電子賬務(wù);5、給零管報數(shù)(進(jìn)油、付油、庫存數(shù));6、登記兩帳?！斗止薇９軒ぁ钒ǜ冻?、帳存、罐存實(shí)測數(shù)、損溢數(shù)、當(dāng)日損溢數(shù)。《商品明細(xì)分類賬》要填寫付出、現(xiàn)金、IC卡數(shù)、帳存。二、每周除了日工作以外，每隔五日要做五日匯總即匯總付油、匯總銷售。三、月底抄實(shí)存，匯總一個月總付油、總進(jìn)油數(shù)，月盤點(diǎn)報表、算出損溢(=實(shí)存-帳存)、損溢率(=損溢/付出*100%);做電子賬務(wù)月盤點(diǎn)表并上傳數(shù)據(jù)，生成兩帳，核對手工帳，累計兩帳合計數(shù)。實(shí)習(xí)心得當(dāng)一切都過去以后才發(fā)現(xiàn)，原來實(shí)習(xí)的生活這么的美妙，體會到作為一個職場人的樂趣，我想這段經(jīng)歷對我來說將來一定會是一段非常美妙的回憶。石油公司實(shí)習(xí)報告3000字你們好!非常感謝你們從百忙之中抽空來看我的這篇實(shí)習(xí)報告。此次暑假期間在康菲公司的實(shí)習(xí)對我的觸動非常大，我感觸頗深，下面簡要的表達(dá)一下我對這次實(shí)習(xí)的感受吧。參觀*認(rèn)識*學(xué)習(xí)本次8月份去石油深圳分公司實(shí)習(xí)是由長大就業(yè)指導(dǎo)中心的處長和科長親自帶隊，××大學(xué)對此次實(shí)習(xí)的重視可見一斑，這也正驗(yàn)證了××大學(xué)對校企合作的重視。8月26日上午10點(diǎn)，我們在師傅的接待下到了××賓館入住。接著，熱情的曾教師便通知我們中午一起和公司領(lǐng)導(dǎo)吃午飯。和我們一起吃飯的是公司的人事部經(jīng)理。席間，經(jīng)理和教師的熱情好客給我的印象尤為深入，同學(xué)們的心情因此也就變的很輕松。下午在賓館休息片刻后，司機(jī)便又領(lǐng)者我們?nèi)ス緜}庫領(lǐng)取我們出海用的勞保產(chǎn)品。8月27日上午，公司安排我們到金融中心培訓(xùn)。在培訓(xùn)之前，教師先讓我們做了個簡單的自我介紹，之后，便簡要的介紹了一下××公司以及××油田的開展歷程：1994年11月西江24-3油田首期投產(chǎn)，緊接著是1995年10月的西江30-2投產(chǎn)和1997年7月通過大斜度延伸技術(shù)投產(chǎn)的24-1衛(wèi)星油田。西江油田在1996年11月9日創(chuàng)下了原油產(chǎn)量147，000桶。西江油田的可控桶油本錢只有2.5美元/桶，后來由于含水率升高，目前本錢是3美元/桶。衛(wèi)星油田24-1應(yīng)用世界上的大斜度延伸井技術(shù)開發(fā)的大延伸井程度位移8063米的世界記錄。并且，××石油深圳分公司曾被中國政府選評為“環(huán)保優(yōu)秀單位”、“行動優(yōu)秀獎”。在平安方面，公司曾屢次獲得康菲母公司頒發(fā)的“盾牌平安獎”、“總裁平安獎”。另一位是消費(fèi)部的工程師師傅向我們介紹了油氣消費(fèi)和集輸過程。海上平臺所需的動力機(jī)是由三組發(fā)電機(jī)通過燃燒原油來提供油，地下水和少量的氣由電潛泵抽上平臺送到一級別離器90%的水和氣在平臺被別離了。剩下的油水混合物便由海底管線系統(tǒng)輸送到fpso上。經(jīng)過油輪上的二級別離器、脫水器和脫鹽器的處理，合格的原油被儲存在油艙等待外輸。被別離的水經(jīng)過特殊處理后再按國家環(huán)保要求排放到海里支。要求做到對環(huán)境絕對無污染。接著，師傅還介紹了淡水系統(tǒng)，排放系統(tǒng)等。如今的西江油田經(jīng)過十幾年的開發(fā)后已經(jīng)到了后期，油田面臨著電力短缺，出砂嚴(yán)重等問題，不過產(chǎn)量還是一直保持在60000桶/天。到了下午，便由hse(healthy,safety,enviro____ent)朱經(jīng)理給我們做報告，他結(jié)合自己的多年親身經(jīng)歷向我們介紹了××公司的hsems(managementsystem).×經(jīng)理說：康菲公司如今已經(jīng)擁有一套相當(dāng)完善的hsems。目前，這套平安體系已經(jīng)被很多國內(nèi)同行借鑒。事實(shí)上，××公司的這套體系確實(shí)做到了可以保障工作人員的安康和平安?！两?jīng)理說：“平安永遠(yuǎn)第一是康菲石油中國不變的信條?！苯榻B完畢后，我們大家對出海平安的顧慮已經(jīng)消失到九霄云外。我心中頓時有這樣一種想法：將來爭取成為康菲石油深圳分公司的一名員工，這對我來說將是非常榮幸的。接著是由維修部的×師傅介紹了××油田的維修體系。8月28日上午根據(jù)公司安排，×處長和×科長帶著的我及幾名同學(xué)被分為第一批出海人員。很快我們便坐車來到直升機(jī)場，經(jīng)過安檢后，我們便去看平安錄像。11：30時，飛機(jī)準(zhǔn)時起飛，經(jīng)過一個半小時的飛行，我們終于到達(dá)了24-3平臺上。剛下飛機(jī)，平臺上的平安員××師傅就跟我們講平安以及勞保產(chǎn)品怎么使用還有一些常見的平安隱患?！痢凉緦ζ桨驳闹匾暱梢娨话?。在小福師傅的帶著下，我們參觀了宿舍、食堂、電視房還有健身房等。參觀完畢后，他便讓我們把“t”型卡分別插在救身艇附近和食堂兩個用在發(fā)生危險警報下集合的地方。之后，我們就又自由參觀了生活區(qū)以及其他場所。到了第二天早上，在平臺經(jīng)理的帶著下，我們參觀了采油區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)平臺上是用電潛泵采油時，我才覺得自己對這東西一竅不通，教師壓根也沒講過，特別是第二天我們參觀鉆井局部時，當(dāng)師傅講到海上鉆井所用到的設(shè)備時，才發(fā)現(xiàn)我們所學(xué)的專業(yè)課程已經(jīng)大局部過時。這不禁讓我覺得以后自己還有太多的知識與技能需要自己漸漸地學(xué)習(xí)、掌握。接著，我們又看了泥漿系統(tǒng)，防噴器等一系列設(shè)施，加深了我對整個消費(fèi)流程的理解。8月29日上午我們依依不舍的分開了平臺。下午，我們就回賓館休息了。8月30日上午，曾教師安排我們在電腦上看平安視頻并完成相關(guān)作業(yè)。下午，我們在開完一個會后就向陳經(jīng)理以及在座的公司負(fù)責(zé)人匯報了一下這幾天的收獲?；貞?感想*收獲平安第一回憶這五天的實(shí)習(xí)，假如要我用兩個字來總結(jié)給我感觸最深的，那就是“平安”二字。我感覺××石油公司的各個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序都是圍繞“平安”二字而展開的。在西江平臺上，隨處可以見到平安提示，其中有一句是這樣的，“在此設(shè)施，我們保證每個人的平安”。我想，正是由于在這樣一種耳濡目染的環(huán)境下，××人的平安意識才這樣強(qiáng)，因此在做每一件事情時，他們都考慮到是否平安。××公司還有一條不成文的規(guī)定：那就是在你不知道做某件事是否平安時，放下它，等問過別人是否也平安時再做。企業(yè)的人性化康菲公司給我的第二個印象就是非常人性化。人性化管理，就是通過對員工本身特性以及員工和組織之間互相關(guān)系的深入剖析，在及時有效滿足多元物質(zhì)和精神需求的前提下實(shí)現(xiàn)組織與員工之間的恒久良性互動，確保組織長期、持續(xù)、安康開展的管理形式。所以公司的領(lǐng)導(dǎo)班子們對人都非常平易近人，感覺跟他們在一起交流時沒有間隔感。此外，“spirit”還是康菲公司的核心企業(yè)文化，它包括：平安、人本、誠信、責(zé)任、創(chuàng)新以及合作。我想也正是因?yàn)楣镜倪@種以人為本的企業(yè)文化才能促進(jìn)工作當(dāng)中各個細(xì)節(jié)方面的落實(shí)，從而在業(yè)績上做到精益求精。因?yàn)橹挥腥藗冊谶M(jìn)展有效的溝通的條件下才能促進(jìn)公司中人與人之間的理解，從而減少公司員工間的內(nèi)耗，從整體上進(jìn)步公司的效率。環(huán)保不容無視另外，××公司給我的第三個印象是他們對環(huán)保的重視。目前，在國內(nèi)的所有能公司中，××公司在環(huán)保方面算是做的的。一個能巨頭企業(yè)，首先就應(yīng)該落實(shí)好可持續(xù)開展戰(zhàn)略。在這次實(shí)習(xí)中，我覺得康菲人已經(jīng)把公司的規(guī)定表達(dá)在行為上。比方，海上平臺上所產(chǎn)生的廢水都是經(jīng)過層層處理，直到到達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)后才能排放到大海里，而公司的標(biāo)準(zhǔn)一般都比國家標(biāo)準(zhǔn)要高出許多。另外，在海上參觀時，我們看到平臺周圍有很多魚群經(jīng)過，我想，用“事實(shí)勝于雄辯”來概括這個例子再恰當(dāng)不過了。XX年9月7日石油公司暑期實(shí)習(xí)報告范文你們好!非常感謝你們從百忙之中抽空來看我的這篇實(shí)習(xí)報告。此次暑假期間在康菲公司的實(shí)習(xí)對我的觸動非常大，我感觸頗深，下面簡要的表達(dá)一下我對這次實(shí)習(xí)的感受吧。參觀*認(rèn)識*學(xué)習(xí)本次8月份去石油深圳分公司實(shí)習(xí)是由長大就業(yè)指導(dǎo)中心的處長和科長親自帶隊，××大學(xué)對此次實(shí)習(xí)的重視可見一斑，這也正驗(yàn)證了××大學(xué)對校企合作的重視。8月26日上午10點(diǎn)，我們在師傅的接待下到了××賓館入住。接著，熱情的曾教師便通知我們中午一起和公司領(lǐng)導(dǎo)吃午飯。和我們一起吃飯的是公司的人事部經(jīng)理。席間，經(jīng)理和教師的熱情好客給我的印象尤為深入，同學(xué)們的心情因此也就變的很輕松。下午在賓館休息片刻后，司機(jī)便又領(lǐng)者我們?nèi)ス緜}庫領(lǐng)取我們出海用的勞保產(chǎn)品。8月27日上午，公司安排我們到金融中心培訓(xùn)。在培訓(xùn)之前，教師先讓我們做了個簡單的自我介紹，之后，便簡要的介紹了一下××公司以及××油田的開展歷程：1994年11月西江24-3油田首期投產(chǎn)，緊接著是1995年10月的西江30-2投產(chǎn)和1997年7月通過大斜度延伸技術(shù)投產(chǎn)的24-1衛(wèi)星油田。西江油田在1996年11月9日創(chuàng)下了原油產(chǎn)量147，000桶。西江油田的可控桶油本錢只有2.5美元/桶，后來由于含水率升高，目前本錢是3美元/桶。衛(wèi)星油田24-1應(yīng)用世界上的大斜度延伸井技術(shù)開發(fā)的大延伸井程度位移8063米的世界記錄。并且，××石油深圳分公司曾被中國政府選評為“環(huán)保優(yōu)秀單位”、“行動優(yōu)秀獎”。在平安方面，公司曾屢次獲得康菲母公司頒發(fā)的“盾牌平安獎”、“總裁平安獎”。另一位是消費(fèi)部的工程師師傅向我們介紹了油氣消費(fèi)和集輸過程。海上平臺所需的動力機(jī)是由三組發(fā)電機(jī)通過燃燒原油來提供油，地下水和少量的氣由電潛泵抽上平臺送到一級別離器90%的水和氣在平臺被別離了。剩下的油水混合物便由海底管線系統(tǒng)輸送到fpso上。經(jīng)過油輪上的二級別離器、脫水器和脫鹽器的處理，合格的原油被儲存在油艙等待外輸。被別離的水經(jīng)過特殊處理后再按國家環(huán)保要求排放到海里支。要求做到對環(huán)境絕對無污染。接著，師傅還介紹了淡水系統(tǒng)，排放系統(tǒng)等。如今的西江油田經(jīng)過十幾年的開發(fā)后已經(jīng)到了后期，油田面臨著電力短缺，出砂嚴(yán)重等問題，不過產(chǎn)量還是一直保持在60000桶/天。到了下午，便由hse(healthy,safety,enviro____ent)朱經(jīng)理給我們做報告，他結(jié)合自己的多年親身經(jīng)歷向我們介紹了××公司的hsems(managementsystem).×經(jīng)理說：康菲公司如今已經(jīng)擁有一套相當(dāng)完善的hsems。目前，這套平安體系已經(jīng)被很多國內(nèi)同行借鑒。事實(shí)上，××公司的這套體系確實(shí)做到了可以保障工作人員的安康和平安?！两?jīng)理說：“平安永遠(yuǎn)第一是康菲石油中國不變的信條。”介紹完畢后，我們大家對出海平安的顧慮已經(jīng)消失到九霄云外。我心中頓時有這樣一種想法：將來爭取成為康菲石油深圳分公司的一名員工，這對我來說將是非常榮幸的。接著是由維修部的×師傅介紹了××油田的維修體系。8月28日上午根據(jù)公司安排，×處長和×科長帶著的我及幾名同學(xué)被分為第一批出海人員。很快我們便坐車來到直升機(jī)場，經(jīng)過安檢后，我們便去看平安錄像。11：30時，飛機(jī)準(zhǔn)時起飛，經(jīng)過一個半小時的飛行，我們終于到達(dá)了24-3平臺上。剛下飛機(jī)，平臺上的平安員××師傅就跟我們講平安以及勞保產(chǎn)品怎么使用還有一些常見的平安隱患。××公司對平安的重視可見一斑。在小福師傅的帶著下，我們參觀了宿舍、食堂、電視房還有健身房等。參觀完畢后，他便讓我們把“t”型卡分別插在救身艇附近和食堂兩個用在發(fā)生危險警報下集合的地方。之后，我們就又自由參觀了生活區(qū)以及其他場所。到了第二天早上，在平臺經(jīng)理的帶著下，我們參觀了采油區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)平臺上是用電潛泵采油時，我才覺得自己對這東西一竅不通，教師壓根也沒講過，特別是第二天我們參觀鉆井局部時，當(dāng)師傅講到海上鉆井所用到的設(shè)備時，才發(fā)現(xiàn)我們所學(xué)的專業(yè)課程已經(jīng)大局部過時。這不禁讓我覺得以后自己還有太多的知識與技能需要自己漸漸地學(xué)習(xí)、掌握。接著，我們又看了泥漿系統(tǒng)，防噴器等一系列設(shè)施，加深了我對整個消費(fèi)流程的理解。8月29日上午我們依依不舍的分開了平臺。下午，我們就回賓館休息了。8月30日上午，曾教師安排我們在電腦上看平安視頻并完成相關(guān)作業(yè)。下午，我們在開完一個會后就向陳經(jīng)理以及在座的公司負(fù)責(zé)人匯報了一下這幾天的收獲?；貞?感想*收獲平安第一回憶這五天的實(shí)習(xí)，假如要我用兩個字來總結(jié)給我感觸最深的，那就是“平安”二字。我感覺××石油公司的各個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序都是圍繞“平安”二字而展開的。在西江平臺上，隨處可以見到平安提示，其中有一句是這樣的，“在此設(shè)施，我們保證每個人的平安”。我想，正是由于在這樣一種耳濡目染的環(huán)境下，××人的平安意識才這樣強(qiáng)，因此在做每一件事情時，他們都考慮到是否平安?！痢凉具€有一條不成文的規(guī)定：那就是在你不知道做某件事是否平安時，放下它，等問過別人是否也平安時再做。企業(yè)的人性化康菲公司給我的第二個印象就是非常人性化。人性化管理，就是通過對員工本身特性以及員工和組織之間互相關(guān)系的深入剖析，在及時有效滿足多元物質(zhì)和精神需求的前提下實(shí)現(xiàn)組織與員工之間的恒久良性互動，確保組織長期、持續(xù)、安康開展的管理形式。所以公司的領(lǐng)導(dǎo)班子們對人都非常平易近人，感覺跟他們在一起交流時沒有間隔感。此外，“spirit”還是康菲公司的核心企業(yè)文化，它包括：平安、人本、誠信、責(zé)任、創(chuàng)新以及合作。我想也正是因?yàn)楣镜倪@種以人為本的企業(yè)文化才能促進(jìn)工作當(dāng)中各個細(xì)節(jié)方面的落實(shí)，從而在業(yè)績上做到精益求精。因?yàn)橹挥腥藗冊谶M(jìn)展有效的溝通的條件下才能促進(jìn)公司中人與人之間的理解，從而減少公司員工間的內(nèi)耗，從整體上進(jìn)步公司的效率。環(huán)保不容無視另外，××公司給我的第三個印象是他們對環(huán)保的重視。目前，在國內(nèi)的所有能公司中，××公司在環(huán)保方面算是做的的。一個能巨頭企業(yè)，首先就應(yīng)該落實(shí)好可持續(xù)開展戰(zhàn)略。在這次實(shí)習(xí)中，我覺得康菲人已經(jīng)把公司的規(guī)定表達(dá)在行為上。比方，海上平臺上所產(chǎn)生的廢水都是經(jīng)過層層處理，直到到達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)后才能排放到大海里，而公司的標(biāo)準(zhǔn)一般都比國家標(biāo)準(zhǔn)要高出許多。另外，在海上參觀時，我們看到平臺周圍有很多魚群經(jīng)過，我想，用“事實(shí)勝于雄辯”來概括這個例子再恰當(dāng)不過了。XX年9月7日石油公司實(shí)習(xí)報告3篇你們好!非常感謝你們從百忙之中抽空來看我的這篇實(shí)習(xí)報告。此次暑假期間在康菲公司的實(shí)習(xí)對我的觸動非常大，我感觸頗深，下面簡要的表達(dá)一下我對這次實(shí)習(xí)的感受吧。參觀*認(rèn)識*學(xué)習(xí)本次8月份去石油深圳分公司實(shí)習(xí)是由長大就業(yè)指導(dǎo)中心的處長和科長親自帶隊，××大學(xué)對此次實(shí)習(xí)的重視可見一斑，這也正驗(yàn)證了××大學(xué)對校企合作的重視。8月26日上午10點(diǎn)，我們在師傅的接待下到了××賓館入住。接著，熱情的曾教師便通知我們中午一起和公司領(lǐng)導(dǎo)吃午飯。和我們一起吃飯的是公司的人事部經(jīng)理。席間，經(jīng)理和教師的熱情好客給我的印象尤為深入，同學(xué)們的心情因此也就變的很輕松。下午在賓館休息片刻后，司機(jī)便又領(lǐng)者我們?nèi)ス緜}庫領(lǐng)取我們出海用的勞保產(chǎn)品。8月27日上午，公司安排我們到金融中心培訓(xùn)。在培訓(xùn)之前，教師先讓我們做了個簡單的自我介紹，之后，便簡要的介紹了一下××公司以及××油田的開展歷程：1994年11月西江24-3油田首期投產(chǎn)，緊接著是1995年10月的西江30-2投產(chǎn)和1997年7月通過大斜度延伸技術(shù)投產(chǎn)的24-1衛(wèi)星油田。西江油田在1996年11月9日創(chuàng)下了原油最高產(chǎn)量147，000桶。西江油田的可控桶油本錢只有2.5美元/桶，后來由于含水率升高，目前本錢是3美元/桶。衛(wèi)星油田24-1應(yīng)用世界上領(lǐng)先的大斜度延伸井技術(shù)開發(fā)的大延伸井程度位移8063米的世界記錄。并且，××石油深圳分公司曾被中國政府選評為“環(huán)保優(yōu)秀單位”、“行動優(yōu)秀獎”。在平安方面，公司曾屢次獲得康菲母公司頒發(fā)的“盾牌平安獎”、“總裁平安獎”。另一位是消費(fèi)部的工程師師傅向我們介紹了油氣消費(fèi)和集輸過程。海上平臺所需的動力機(jī)是由三組發(fā)電機(jī)通過燃燒原油來提供油，地下水和少量的氣由電潛泵抽上平臺送到一級別離器90%的水和氣在平臺被別離了。剩下的油水混合物便由海底管線系統(tǒng)輸送到fpso上。經(jīng)過油輪上的二級別離器、脫水器和脫鹽器的處理，合格的原油被儲存在油艙等待外輸。被別離的水經(jīng)過特殊處理后再按國家環(huán)保要求排放到海里支。要求做到對環(huán)境絕對無污染。接著，師傅還介紹了淡水系統(tǒng)，排放系統(tǒng)等。如今的西江油田經(jīng)過十幾年的開發(fā)后已經(jīng)到了后期，油田面臨著電力短缺，出砂嚴(yán)重等問題，不過產(chǎn)量還是一直保持在60000桶/天。到了下午，便由hse(healthy,safety,enviro____ent)朱經(jīng)理給我們做報告，他結(jié)合自己的多年親身經(jīng)歷向我們介紹了××公司的hsems(managementsystem).×經(jīng)理說：康菲公司如今已經(jīng)擁有一套相當(dāng)完善的hsems。目前，這套平安體系已經(jīng)被很多國內(nèi)同行借鑒。事實(shí)上，××公司的這套體系確實(shí)做到了可以保障工作人員的安康和平安?！两?jīng)理說：“平安永遠(yuǎn)第一是康菲石油中國不變的信條?！苯榻B完畢后，我們大家對出海平安的顧慮已經(jīng)消失到九霄云外。我心中頓時有這樣一種想法：將來爭取成為康菲石油深圳分公司的一名員工，這對我來說將是非常榮幸的。接著是由維修部的×師傅介紹了××油田的維修體系。8月28日上午根據(jù)公司安排，×處長和×科長帶著的我及幾名同學(xué)被分為第一批出海人員。很快我們便坐車來到直升機(jī)場，經(jīng)過安檢后，我們便去看平安錄像。11：30時，飛機(jī)準(zhǔn)時起飛，經(jīng)過一個半小時的飛行，我們終于到達(dá)了24-3平臺上。剛下飛機(jī)，平臺上的平安員××師傅就跟我們講平安以及勞保產(chǎn)品怎么使用還有一些常見的平安隱患?！痢凉緦ζ桨驳闹匾暱梢娨话?。在小福師傅的帶著下，我們參觀了宿舍、食堂、電視房還有健身房等。參觀完畢后，他便讓我們把“t”型卡分別插在救身艇附近和食堂兩個用在發(fā)生危險警報下集合的地方。之后，我們就又自由參觀了生活區(qū)以及其他場所。到了第二天早上，在平臺經(jīng)理的帶著下，我們參觀了采油區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)平臺上是用電潛泵采油時，我才覺得自己對這東西一竅不通，教師壓根也沒講過，特別是第二天我們參觀鉆井局部時，當(dāng)師傅講到海上鉆井所用到的設(shè)備時，才發(fā)現(xiàn)我們所學(xué)的專業(yè)課程已經(jīng)大局部過時。這不禁讓我覺得以后自己還有太多的知識與技能需要自己漸漸地學(xué)習(xí)、掌握。接著，我們又看了泥漿系統(tǒng)，防噴器等一系列設(shè)施，加深了我對整個消費(fèi)流程的理解。8月29日上午我們依依不舍的分開了平臺。下午，我們就回賓館休息了。8月30日上午，曾教師安排我們在電腦上看平安視頻并完成相關(guān)作業(yè)。下午，我們在開完一個會后就向陳經(jīng)理以及在座的公司負(fù)責(zé)人匯報了一下這幾天的收獲。回憶*感想*收獲平安第一回憶這五天的實(shí)習(xí)，假如要我用兩個來總結(jié)給我感觸最深的，那就是“平安”二。我感覺××石油公司的各個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序都是圍繞“平安”二而展開的。在西江平臺上，隨處可以見到平安提示，其中有一句是這樣的，“在此設(shè)施，我們保證每個人的平安”。我想，正是由于在這樣一種耳濡目染的環(huán)境下，××人的平安意識才這樣強(qiáng)，因此在做每一件事情時，他們都考慮到是否平安?！痢凉具€有一條不成文的規(guī)定：那就是在你不知道做某件事是否平安時，放下它，等問過別人是否也平安時再做。企業(yè)的人性化康菲公司給我的第二個印象就是非常人性化。人性化管理，就是通過對員工本身特性以及員工和組織之間互相關(guān)系的深入剖析，在及時有效滿足多元物質(zhì)和精神需求的前提下實(shí)現(xiàn)組織與員工之間的恒久良性互動，確保組織長期、持續(xù)、安康開展的管理形式。所以公司的領(lǐng)導(dǎo)班子們對人都非常平易近人，感覺跟他們在一起交流時沒有間隔感。此外，“spirit”還是康菲公司的核心企業(yè)文化，它包括：平安、人本、誠信、責(zé)任、創(chuàng)新以及合作。我想也正是因?yàn)楣镜倪@種以人為本的企業(yè)文化才能促進(jìn)工作當(dāng)中各個細(xì)節(jié)方面的落實(shí)，從而在業(yè)績上做到精益求精。因?yàn)橹挥腥藗冊谶M(jìn)展有效的溝通的條件下才能促進(jìn)公司中人與人之間的理解，從而減少公司員工間的內(nèi)耗，從整體上進(jìn)步公司的效率。環(huán)保不容無視另外，××公司給我的第三個印象是他們對環(huán)保的重視。目前，在國內(nèi)的所有能公司中，××公司在環(huán)保方面算是做的最好的。一個能巨頭企業(yè)，首先就應(yīng)該落實(shí)好可持續(xù)開展戰(zhàn)略。在這次實(shí)習(xí)中，我覺得康菲人已經(jīng)把公司的規(guī)定表達(dá)在行為上。比方，海上平臺上所產(chǎn)生的廢水都是經(jīng)過層層處理，直到到達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)后才能排放到大海里，而公司的標(biāo)準(zhǔn)一般都比國家標(biāo)準(zhǔn)要高出許多。另外，在海上參觀時，我們看到平臺周圍有很多魚群經(jīng)過，我想，用“事實(shí)勝于雄辯”來概括這個例子再恰當(dāng)不過了。XX年9月7日石油公司總結(jié)實(shí)習(xí)報告一、實(shí)習(xí)目的：1、實(shí)習(xí)目的和意義：為了進(jìn)步學(xué)生的思想品德素質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的從業(yè)言行，培養(yǎng)學(xué)生的動手才能，進(jìn)步學(xué)生的操作技能，穩(wěn)固學(xué)生的專業(yè)知識，培養(yǎng)有理論、懂技能、能操作、會管理的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才，使學(xué)生盡快完成從學(xué)生到勞動者的過渡，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會開展的需要。2、石大科技集團(tuán)的開展情況：山東石大科技集團(tuán)是教育部直屬重點(diǎn)大學(xué)——中國石油大學(xué)〔華東〕的校辦企業(yè)，是其重要的教學(xué)、科研和消費(fèi)基地，是國家級工程技術(shù)研究中心--教育部油氣加工新技術(shù)工程技術(shù)中心的重要組成局部。集團(tuán)公司下屬勝華教學(xué)實(shí)驗(yàn)廠、山東石大勝華化工股份、山東石大科技研究院、東營中石大工貿(mào)、石油大學(xué)〔華東〕隆達(dá)實(shí)業(yè)公司、東營石大勝華瀝青材料有限責(zé)任公司、山東石大科技集團(tuán)青島分公司等單位。公司坐落于山東省東營市，與中國第二大油田--成功油田毗鄰。依托中國石油大學(xué)〔華東〕優(yōu)秀的學(xué)術(shù)、科研和人才資優(yōu)勢，積極進(jìn)展技術(shù)創(chuàng)新，推進(jìn)公司蓬勃開展。其所屬的山東石大科技研究院是國家重點(diǎn)開放實(shí)驗(yàn)室，中石化瀝青標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)歸口單位，中石油股份公司瀝青技術(shù)研究中心，中國海洋石油總公司重質(zhì)油利用研究中心，進(jìn)展了多項(xiàng)重質(zhì)油化學(xué)與加工、石油瀝青化學(xué)與工藝研究，先后完成了60多項(xiàng)國家及省部級重大科技攻關(guān)工程，屢次獲得中科院科技進(jìn)步獎、中國科學(xué)大會獎、國家標(biāo)準(zhǔn)化獎等諸多獎項(xiàng)。目前，集團(tuán)公司已具有150萬噸/年的原油一次加工才能，擁有125萬噸/年常減壓-氧化瀝青結(jié)合裝置、25萬噸/年常減壓、20萬噸催化裂化、6萬噸/年碳酸二甲酯、3.6萬噸/年碳酸丙烯酯、1000噸/年碳酸甲乙酯、1000噸/年碳酸二乙酯、500噸/年碳酰肼、7萬噸/年溶劑油、1萬噸/年特種溶劑油精分、10萬噸/年氣體別離、3萬噸/年氣體別離、5萬噸/年環(huán)氧丙烷等近二十套煉油化工消費(fèi)裝置。3、實(shí)習(xí)要求：消費(fèi)實(shí)習(xí)作為教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是熟悉和理解實(shí)際化工消費(fèi)過程、接觸化工消費(fèi)理論，掌握根本化工消費(fèi)技能的重要教學(xué)手段。通過在實(shí)習(xí)工廠主要崗位的消費(fèi)勞動，實(shí)地參觀、教學(xué)和討論，要求我們每個學(xué)升熟悉工廠消費(fèi)工藝主線的消費(fèi)原理和工藝流程，理解主要設(shè)備的性能和構(gòu)造，理解主要工藝環(huán)節(jié)的操作指標(biāo)制定根據(jù)及測試方法，運(yùn)用所學(xué)根底理論知識，聯(lián)絡(luò)實(shí)際分析^p和理解主要消費(fèi)工藝主線和關(guān)鍵操作和原理，為專業(yè)的繼續(xù)深造打好根底。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容1。日常巡檢內(nèi)容：1。檢查機(jī)泵出口壓力，電機(jī)電流等是否正常，不得超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，并準(zhǔn)確記錄壓力、電流等參數(shù)。2。聽聲響，分辨機(jī)泵、電機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)聲音，判斷有無異常。3。檢查機(jī)泵、電機(jī)及泵座的振動情況，并準(zhǔn)確記錄，如振動超標(biāo)，應(yīng)及時通知機(jī)修檢查維修。4。檢查電機(jī)外殼溫度、軸承箱溫度。軸承箱溫度不得超過70度，電機(jī)溫度不大于95度。5。保證正常的光滑油油質(zhì)情況，保證光滑油箱的液位在正常位置。油位應(yīng)保持在看油窗的1/2--2/3之間。6。檢查機(jī)泵密封及法蘭、絲堵、冷卻水、封油接頭是否泄露，熱油泵是否預(yù)熱正常。7。檢查泵體、泵座、電機(jī)是否保持清潔的衛(wèi)生，旁邊的消防設(shè)施是否齊全好用。8。檢查備用機(jī)泵的盤車情況，要求是單黃雙紅。9。機(jī)泵所有零部件是否完好。2。根本操作技能1。泵的切換：1、做好啟動泵開車前的的準(zhǔn)備工作，檢查機(jī)泵附件：壓力表、防火罩、油標(biāo)是否齊全，地腳螺絲、出入口閥門、法蘭螺絲是否把緊，用手盤車并空轉(zhuǎn)數(shù)圈檢查轉(zhuǎn)動方向，盤車有無雜音，光滑油箱，機(jī)油杯是否加足光滑油，冷卻水是否暢通無阻，熱油泵應(yīng)處于完全預(yù)熱狀態(tài)。2、啟動備用電機(jī)。3、待壓力到達(dá)額定揚(yáng)程后，緩慢地開出口閥門直至全開，同時要求用對講機(jī)聯(lián)絡(luò)操作室，隨時注意流量大小。4、在投用切換泵的同時，緩慢的關(guān)閉待停泵的出口閥到運(yùn)轉(zhuǎn)泵的流量足夠大時，再關(guān)閉待停泵的出口閥。5、切斷待停泵電機(jī)的電。6、待機(jī)泵運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)后，檢查機(jī)泵的各個部件是否正常，然后漸漸的翻開機(jī)泵的出口閥，這時隨著機(jī)泵出口閥的翻開，泵出口壓力會略有下降，但是電機(jī)的電流會增加，注意檢查。7、將停下來的機(jī)泵的出口壓力表閥門關(guān)小。8、停車后，機(jī)泵的的冷卻水不能停。9、熱油泵在停泵后要進(jìn)展預(yù)熱。2。掃泵：1、檢查出入口閥門是否關(guān)嚴(yán)。2、泵內(nèi)是否帶壓，各放空閥，注氣閥是否完好。3、準(zhǔn)備200公斤的鐵桶一個用于裝油或用拉油小車。銅絲膠帶一段2至3米〔最好是金屬軟管〕。4、掃線蒸汽放空，直到?jīng)]有冷凝水為止。5、在泵壓力表處接金屬軟管到鐵桶，緩慢開閥放油。6、放油完畢后，開場注汽。假設(shè)長時間放油仍不能放盡且桶內(nèi)油超過半桶說明閥有內(nèi)漏，那么應(yīng)用測溫儀判斷哪個閥門內(nèi)漏。對內(nèi)漏閥門實(shí)行重新開關(guān)一次并熱卡一次，如不能奏效就應(yīng)停工處理。7、先將放空閥關(guān)閉，然后由入口注汽閥注入少量蒸汽〔切記蒸汽不可帶水〕，后關(guān)閉注氣閥。8、繼續(xù)開放空閥向桶內(nèi)放油，當(dāng)不出油時重復(fù)以上操作三次后，再入口注汽，出口放空閥持續(xù)向油桶放空，直到將泵掃干凈為止，以放空排出的全是蒸汽為準(zhǔn)。鑒別方法將放空蒸汽噴向一干凈棉紗，以沒有濃重的油跡為準(zhǔn)。9、停注汽，開泵的出入口放空閥卸壓，降溫后觀察無異常那么可交于機(jī)修車間維修。10、清理現(xiàn)場衛(wèi)生，拆下軟管，重新裝好壓力表。11、將掃出的污油送到污油池，再將鐵桶送到廢料堆。3。預(yù)熱泵：1、放盡泵體內(nèi)的存水，用蒸汽吹掃，確保泵內(nèi)干凈2、關(guān)閉泵的放空閥和掃線閥，緩慢開預(yù)熱泵的出口閥，引油，帶走泵內(nèi)的水汽，開出口防止運(yùn)轉(zhuǎn)泵不上量。3、泵體熱了以后，緩慢全開預(yù)熱泵入口閥，從預(yù)熱泵出口到入口循環(huán)預(yù)熱。預(yù)熱泵的出口閥不能開的過大，防止泵倒轉(zhuǎn)。4、預(yù)熱過程中每一個小時盤車一次。4。羅茨真空泵組操作：啟動：1、翻開冷卻水閥門，將冷凝器投用正常。2、翻開水環(huán)泵供水閥，放空閥見水，關(guān)閉供水閥和放空閥。3、關(guān)閉機(jī)組入口閥門及三通dn100閥門，翻開水環(huán)泵排氣閥，后路暢通。4、啟動水環(huán)泵p1〔三級抽真空泵〕，供水閥翻開〔4--6立方米/小時〕。外表溫度30度左右。5、翻開機(jī)組入口閥門〔抽真空緩慢〕。6、真空到低于-85kpa以上，啟動二級抽真空泵--氣冷羅茨真空泵p2。7、低于-98kpa以上，啟動p3、p4〔入口羅茨真空泵。8、檢查真空度、電機(jī)、電流、聲音、振動有無異常。9、投用e-1033時，應(yīng)先停頓p3、p4，投用后在重新抽真空，防止跳閘。停用：1、關(guān)閉泵組入口及三通處dn100閥門。2、停p3、p4，再停p2，最后停p1，關(guān)閉供水閥門，關(guān)閉換熱器冷卻水閥門和羅茨真空泵冷卻水閥門。3、冬天不用時應(yīng)用風(fēng)把冷卻水，水冷器掃出〔防凍〕。蒸汽切換到機(jī)械抽真空1、檢查準(zhǔn)備工作。2、停塔底注汽。3、啟動p1，緩慢翻開機(jī)組入口閥門。4、真空度到-85kpa時啟動p2。5、到-95kpa翻開e-1032處蝶閥，緩慢關(guān)二、三級蒸汽抽真空。6、關(guān)一級抽子，同時翻開副線閥。7、當(dāng)真空度到-98kpa時，啟動p3、p4。、機(jī)械切換到蒸汽抽真空：1、蒸汽放盡冷凝水。2、先停p3、p4。3、再啟動二、三級抽真空，關(guān)閉蝶閥。4、泵組入口閥門關(guān)閉，停p2、p1。5、啟動一級抽子。6、關(guān)閉真空泵組的水，用風(fēng)頂出〔冬季防凍〕。5。離心泵操作時的考前須知1。離心泵在運(yùn)轉(zhuǎn)時防止空轉(zhuǎn)2。離心泵防止在關(guān)出口時長時間運(yùn)轉(zhuǎn)3。嚴(yán)禁用水沖電機(jī)4。離心泵要在關(guān)出口的情況下啟動。3。機(jī)泵常見故障分析^p及處理1。泵抽空判斷方法：a.儀表流量指示大幅度波動或流量指示中國石油公司實(shí)習(xí)報告中國石油公司實(shí)習(xí)報告范文畢業(yè)實(shí)習(xí)工作已經(jīng)劃上了句號，但留在心中的回憶與感受卻是久久難以忘懷。在這五個多月中我緊張過，努力過，開心過，醒悟過，自信過。這些從未有過的經(jīng)歷讓我進(jìn)步了，成長了，學(xué)到了一些在學(xué)校未學(xué)過的東西。剛到零配部門，我就跟著袁野組長和曾進(jìn)辦事員學(xué)習(xí)各種做方案的系統(tǒng)，每日的流程如下：首先零配中心在每天早上分別對每個地區(qū)進(jìn)展油庫庫存的查詢，接著數(shù)據(jù)的獲取導(dǎo)入二期系統(tǒng)優(yōu)化整合，中心通過配送管理系統(tǒng)把加油站物流數(shù)據(jù)從業(yè)務(wù)導(dǎo)入retail庫進(jìn)展dqm數(shù)據(jù)校驗(yàn)。dqm的承受可以從每天的進(jìn)銷存報表來選擇好。當(dāng)dqm完成后，方案員就開場優(yōu)化晚班和次日的白班。方案的安排就是按照每天的車況和就近油庫的資來合理安排方案，雖然有時候資缺乏要通過較遠(yuǎn)的油庫來調(diào)配，但為了防止油站脫銷，保證全省成品油的供給穩(wěn)定，中石化各油站有油可加，這樣做是必須的。最后方案完成后零配部的方案員就要把優(yōu)化結(jié)果生成移庫單，下發(fā)方案給車隊，沒問題的話就可以審核，車隊就按照我們的方案來提油。由于剛剛從學(xué)校來到公司，作為一名新人，盡快熟悉業(yè)務(wù)流程是非常必要的，在這里我感受到自己的缺乏。因?yàn)閷W(xué)校學(xué)的可以說是書本的知識，只是停留在理論上，但通過平時的工作，理論有時候是用不上的，所以處理好這樣的轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵。解決的方法有：1.我認(rèn)為到企業(yè)里鍛煉是學(xué)以致用的唯一途徑，理論與理論的結(jié)合才是硬道理。業(yè)務(wù)的熟悉首先要自己明確每天的任務(wù)，運(yùn)力和資的合理調(diào)配，每個油站的的庫存狀況。2.是要虛心向同事們學(xué)習(xí)，同事們每天都在做任務(wù)，我就在一旁耐心的學(xué)習(xí)，觀察和發(fā)問是要常常做的，有時候會不理解方案員出的任務(wù)，因?yàn)椴煌耐伦龇桨赣凶约旱囊惶?，所以要盡量漸漸熟悉不同的片區(qū)，雖然核心局部還沒真正的接手，但我有信心有才能上手。在此總結(jié)一下我的付出與收獲：1.在辦公室里我用的最多就是psgl二期系統(tǒng)，目的就是加單和轉(zhuǎn)站，每天同事們都會派加單的任務(wù)給我，加單是特別要注意的是加的油是國三還是國二，例如廣州、東莞、珠海、中山是賣國三的，其他地區(qū)是賣國二的。2.erp的創(chuàng)立、修改、顯示預(yù)留號我已純熟，另外值夜班的任務(wù)也參與了，雖然值班要整天在單位，但是為了防止油站脫銷還是值得的，同時值班時也學(xué)會接發(fā)。3.我也出差了，特別是清遠(yuǎn)和韶關(guān)的實(shí)地測運(yùn)距，更新了局部新的運(yùn)距，縮短了運(yùn)距意味著物流運(yùn)輸本錢的減少，物流本錢一向都是企業(yè)本錢的重要組成局部，如何合理降低本錢是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。這些工作經(jīng)歷對我以后的工作有很大的幫助，有助于在石化行業(yè)里開展，同時與同事平時的工作和生活交流，令我收獲了一份友誼。成功不單單是某個人的努力，而是靠一個團(tuán)體的合作，一個成功的團(tuán)體是通過集體活動來互相溝通，互相合作來形成的。記得1月份參加了中石化的聯(lián)歡晚會，首次感受到中石化的文藝活動是如此的精彩，中石化的員工是多么的出色;2月的部門聚餐，我也成為其中一分子，同事們對工作都各抒己見，令我深深感受到想盡快優(yōu)秀，就要到優(yōu)秀的團(tuán)體里鍛煉這句話的含義;3月的籃球賽，在大家的努力下零配中心捷捷成功，高奏凱歌。另一方面我提出幾點(diǎn)意見，希望單位可以承受。中國石油公司實(shí)習(xí)報告中國石油公司實(shí)習(xí)報告范文畢業(yè)實(shí)習(xí)工作已經(jīng)劃上了句號，但留在心中的回憶與感受卻是久久難以忘懷。在這五個多月中我緊張過，努力過，開心過，醒悟過，自信過。這些從未有過的經(jīng)歷讓我進(jìn)步了，成長了，學(xué)到了一些在學(xué)校未學(xué)過的東西。在xx年11月底我來到廣東省石油公司零配中心實(shí)習(xí)，作為一名，目的是明確的就是獲取工作經(jīng)歷，將理論與實(shí)際工作相結(jié)合，所以第一天我就下定決心要好好干。走進(jìn)省公司的那一時刻，我就感受到那種很強(qiáng)烈的的工作氣氛，無論是從墻上張貼的圖