在安全穩(wěn)定?工作會議上?的講話(三?)近日，?___在青?島視察11?·22重大?事故搶險工?作時作了重?要講話，對?安全生產(chǎn)工?作作了重要?指示。為吸?取青島11?·22重大?事故教訓(xùn)，?___月2?6－28?、召開了關(guān)?于安全穩(wěn)定?隱患排查工?作電視電話?會議，通報?了當(dāng)前安全?生產(chǎn)穩(wěn)定形?勢，對安全?生產(chǎn)穩(wěn)定隱?患排查工作?進行了部署?。今天召?開這次會議?，就是要貫?徹落實自治?區(qū)關(guān)于安全?___工作?的要求和部?署，公司上?下必須再次?提高對安全?___工作?的認(rèn)識，容?不得半點松?懈大意，要?堅守發(fā)展決?不能以犧牲?人的生命為?代價的紅線?，深刻汲取?教訓(xùn)，以更?加負(fù)責(zé)的態(tài)?度和更加有?力的舉措，?把安全__?_工作抓實?抓細(xì)。今?年到目前為?止，在公司?廣大干部職?工的共同努?力下，公司?保持了良好?的和諧穩(wěn)定?局面。但我?們應(yīng)該清醒?地看到，當(dāng)?前面臨的形?勢依然嚴(yán)峻?，安全穩(wěn)定?隱患和風(fēng)險?依然存在。?秋冬季歷來?是安全生產(chǎn)?事故多發(fā)期?、高發(fā)期，?同時元旦、?春節(jié)兩節(jié)日?臨近，是_?__工作的?敏感期。各?單位、各部?門要引起高?度重視，要?堅決克服僥?幸心理，松?懈情緒，麻?痹思想，堅?決防止發(fā)生?危害國家安?全和社會穩(wěn)?定的事件；?堅決防止發(fā)?生嚴(yán)重__?_事件；堅?決防止發(fā)生?大規(guī)模__?_；堅決防?止發(fā)生__?_赴區(qū)到市?___及_?__事件；?堅決防止發(fā)?生重大公共?安全事件。?下面，我?講三點意見?。一、加?大隱患矛盾?排查化解力?度一是排?查征地拆遷?過程中的矛?盾隱患。中?央對農(nóng)村、?農(nóng)民工作的?重視，村_?__用法律?武器維護自?己的合法權(quán)?益，已在廣?大農(nóng)村牧區(qū)?蔚然成風(fēng)，?這是社會進?步的表現(xiàn)，?過去那種靠?行政命令強?行拆遷的做?法已行不通?。征地難、?拆遷難和補?償談判難的?問題在工程?施工過程中?普遍存在，?有的在征地?費和清苗賠?償問題上漫?天要價，嚴(yán)?重影響工程?的正常進度?。遇到村民?無理要求得?不到滿足而?拒不搬遷、?群體阻工，?如果處置不?當(dāng)，使矛盾?激化，很容?易發(fā)生影響?社會穩(wěn)定的?事件。因此?必須依法征?遷、和諧征?遷、按規(guī)操?作，注意政?策和策略，?緊緊依靠_?__出面做?好群眾協(xié)調(diào)?和疏導(dǎo)工作?，按照施工?的輕重緩急?逐步推進，?確保征地拆?遷的有序進?行，為施工?創(chuàng)造良好的?外部環(huán)境。?二是加強?對施工單位?拖欠農(nóng)民工?資隱患的排?查，防止因?拖欠農(nóng)民工?工資發(fā)生_?__和__?_。元旦春?節(jié)兩大節(jié)日?將近，是農(nóng)?民工工資問?題季節(jié)性重?要敏感期。?中標(biāo)的施工?單位都不程?度地存在雇?傭農(nóng)民工。?在我公司作?為建設(shè)單位?按合同約定?按時足額支?付工程款的?前提下，施?工方是否按?時足額支付?農(nóng)民工工資?，我們要及?時給予__?_，要主動?了解工資發(fā)?放問題，發(fā)?現(xiàn)問題及時?協(xié)調(diào)解決，?及時上報有?關(guān)情況。一?旦發(fā)生拖欠?，農(nóng)民工首?先會找建設(shè)?單位___?、鬧事，給?公司安全穩(wěn)?定帶來不利?影響。三?要從講政治?的高度，采?取扎實措施?，進一步加?強隱患排查?力度，防止?發(fā)生因停電?造成大面積?停熱事故。?各單位要派?專人深入?到各獨立集?中供暖點、?熱力交換站?、泵站等供?暖用電客戶?，進行全面?安全用電檢?查，對存在?安全隱患的?客戶提出限?時整改要求?，對整改情?況要跟蹤復(fù)?查，確保用?電安全可靠?。五是加?強消防安全?排查。各單?位各部門應(yīng)?本著“職工?生命至上，?電網(wǎng)安全至?上，火災(zāi)隱?患必除”的?指導(dǎo)思想，?對公司系統(tǒng)?所有辦公、?生產(chǎn)、營業(yè)?場所和系統(tǒng)?各單位的滅?火系統(tǒng)以及?分布在各個?重點部位的?公用手提式?滅火器、消?防管道設(shè)施?進行了全面?檢查，確實?消除消防隱?患，堅決杜?絕火災(zāi)事故?的發(fā)生。?七是各級領(lǐng)?導(dǎo)干部要從?講政治的高?度，不斷增?強應(yīng)對各種?突發(fā)問題、?辨別處理的?敏銳性，以?一種責(zé)任心?態(tài)，理性心?態(tài)處置__?_，各級領(lǐng)?導(dǎo)干部要充?分認(rèn)識到，?冷靜、理性?、快速處置?好、應(yīng)對好?___，對?于保持社會?穩(wěn)定、保證?企業(yè)安全穩(wěn)?定、職工隊?伍穩(wěn)定具有?重要意義。?矛盾糾紛排?查要到位。?善于發(fā)現(xiàn)帶?有傾向性、?苗頭性的東?西，全面掌?握第一手資?料情況。一?旦發(fā)生__?_，主要領(lǐng)?導(dǎo)干部要立?即趕赴現(xiàn)場?，快速掌握?情況，及時?制定措施，?果斷應(yīng)對處?置；及時疏?導(dǎo)化解矛盾?沖突，及時?平息事態(tài)，?防止發(fā)生影?響公司聲譽?、可能造成?重___影?響的事件。?二、全力?化解___?，保持社會?穩(wěn)定和企業(yè)?、職工隊伍?穩(wěn)定各單?位要對排查?出來的矛盾?糾紛和問題?隱患，區(qū)別?不同情況，?這行分類化?解。對法律?法規(guī)和政策?有明確規(guī)定?的，要及時?解決到位，?本單位解決?不了的，要?及時上報。?對堅持過?高要求的，?要耐心細(xì)致?地進行