“五弊”作?風(fēng)大整頓個?人自查剖析?材料作為?一名___?黨員和部門?負(fù)責(zé)人，在?這次全轄作?風(fēng)大整頓中?本著實事求?是的態(tài)度，?必須按照“?悟初心、守?初心、踐初?心”的總體?要求對待自?己在“五弊?”中存在的?問題進(jìn)行查?找、總結(jié)、?反思。從領(lǐng)?導(dǎo)指點、部?門和同事的?意見、自己?查找，形成?自己的“_?__個清單?”內(nèi)容。以?下是本人在?“五弊”中?存在的問題?和不足，并?逐一進(jìn)行深?刻剖析，制?定整改計劃?措施，不足?之處還請黨?委、黨員同?志們批評指?正。一、?自查（一?）自查的問?題及表現(xiàn)。?本次作風(fēng)大?整頓，自查?是一項自己?思想和認(rèn)識?以及政治層?面的自我解?剖，也是對?自己亮劍的?素質(zhì)表現(xiàn)。?1.“寬?松軟”之弊?。敢得罪人?，但是過于?心軟；原則?性不強(qiáng)。?表現(xiàn)在工作?上，對自己?的意見敢于?堅持，但是?執(zhí)行中不果?斷，總感覺?工作不要過?分“較真”?。缺乏果斷?和不怕得罪?人的態(tài)度。?2.“躲?怕推”之弊?。對涉及到?黨建方面的?就干。對其?他部門的工?作___少?。也不愛參?與。表現(xiàn)?在工作上，?在實事求是?的前提下，?干到哪就說?到哪，怕給?領(lǐng)導(dǎo)添麻煩?，怕給基層?存在的弊病?露馬腳，影?響工作情緒?。3.“?虛飄浮”之?弊。對黨建?研究不是很?深，業(yè)余時?間研究不夠?；敬業(yè)意識?衰減，難以?起到模范作?用。表現(xiàn)?在工作上，?隨著年齡增?長，記憶衰?減，很少利?用業(yè)余時間?研究黨建，?也很少有獨?創(chuàng)性的工作?見解。將時?間大部分都?用在了個人?業(yè)余喜好方?面。4.?“粗淺慢”?之弊。份內(nèi)?工作擺布合?理，但是不?夠細(xì)致，存?在“后補(bǔ)”?現(xiàn)象。對上?報或檢查的?事項也不細(xì)?致，向黨委?匯報也不及?時。表現(xiàn)?在工作上，?受性格使然?，工作圖進(jìn)?度、求效率?，忽視了細(xì)?節(jié)性的方面?，很不利于?“___”?效果的產(chǎn)生?。5.“?庸懶散”之?弊。去包片?調(diào)查時間少?，不樂于走?基層調(diào)查指?導(dǎo)工作。對?政治學(xué)習(xí)可?以，對業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)置之不?理。表現(xiàn)?在工作上，?以前黨群人?手少，養(yǎng)成?了辦公室指?揮部署工作?的情況。這?種“習(xí)慣”?一直延續(xù)至?今。即便是?雙休日也不?樂于深入基?層調(diào)查。?（二）根源?剖析。1?.“款松軟?”之弊。根?源剖析。與?心境有關(guān)，?過分堅持原?則就不適應(yīng)?“目前狀態(tài)?”，畢竟基?層不是從事?黨建的專業(yè)?人員，存在?缺陷很正常?，對自己的?工作放任自?流。整體意?識、大局意?識欠缺，沒?能將基層黨?建知識學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)納入?到年度工作?中來，認(rèn)為?基層工作抓?好了就可以?一俊遮百丑?。從自身的?站位來說就?存在___?紀(jì)律缺陷。?2.“躲?怕推”之弊?。由于黨群?工作日益繁?雜，要求嚴(yán)?格，很難顧?及其他部門?工作，__?_度也不夠?。缺乏“家?文化”意識?，缺乏傳幫?帶責(zé)任。歸?根結(jié)底就是?“不想為別?人出頭”。?3.“虛?浮飄”之弊?。責(zé)任意識?和敬業(yè)意識?在隨著年齡?的增長而“?衰減”。不?想在工作上?獻(xiàn)出“最后?一把力”，?“走好最后?一公里”。?4.“粗?淺慢”之弊?。求勝、求?快、求全心?理影響，導(dǎo)?致細(xì)致性不?夠。也是責(zé)?任心不足的?表現(xiàn)。5?.“庸懶散?”之弊。缺?乏黨性觀念?意識，缺乏?全局意識，?追求“自娛?自樂”心理?使然。（?三）整改措?施。1.?“寬松軟”?之弊。一是?加強(qiáng)自身修?養(yǎng)，敢于堅?持原則。要?本著對大局?負(fù)責(zé)的態(tài)度?行事。二?是要加強(qiáng)對?基層黨建工?作的培訓(xùn)力?度，從不了?解到熟悉，?一步一步的?推進(jìn)。2?.“躲怕推?”之弊。一?是加強(qiáng)分析?研究，養(yǎng)成?良好的從業(yè)?心態(tài)。二是?要本著大局?意識，對相?關(guān)部門的工?作多加指點?。盡力發(fā)揮?團(tuán)結(jié)協(xié)作精?神。3.?“虛浮飄”?之弊。一是?要加強(qiáng)自身?修養(yǎng)鍛煉，?盡力將工作?研究深入一?些，做得更?好一些。二?是不管遇到?何種難題或?任何基層不?擅長的方面?，都要給出?“模版”參?考，這樣既?能提高效能?，也可以讓?大家在“參?考”中得到?鍛煉和提高?。4.“?粗淺慢”之?弊。加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)研究?，多征求兄?弟部門的意?見征求，尊?重大家的參?政議事意見?。5.“?慵懶散”之?弊。加強(qiáng)走?基層，深入?下去，將員?工最期盼的?問題和觀點?總結(jié)好，多?為班子推薦?好的意見。?（四）整?改時限。?1.“寬松?軟”之弊。?從現(xiàn)在到_?__年上半?年結(jié)束。力?爭將全轄的?黨員每年集?中培訓(xùn)兩次?。切實增強(qiáng)?黨員的“四?個意識”，?形成黨內(nèi)自?覺，養(yǎng)成好?的風(fēng)氣，營?造良好的_?__。2?.“躲怕推?”之弊。從?現(xiàn)在開始，?___月_?__日前整?改完畢。?3.“虛浮?飄”之弊。?從現(xiàn)在開始?，___月?___日前?整改完畢。?4.“粗?淺慢”之弊?。從現(xiàn)在開?始，立即整?改。二、?他查問題及?整改措施及?安排基層?支行長給本?人提出的建?議共___?條，主要集?中在“款松?軟”和“躲?怕推”之弊?，分別是下?基層時間較?少、多下鄉(xiāng)?指導(dǎo)年輕員?工寫作方面?的知識和經(jīng)?驗。（二?）“款松軟?”之弊。?。以前人手?少，與監(jiān)事?會合署辦公?近___年?，加之省聯(lián)?社近年來十?分重視黨建?工作，每天?忙于業(yè)務(wù)報?表和各方面?的數(shù)字統(tǒng)計?及文字材料?，應(yīng)接不暇?，委實難以?抽身走基層?，雖然今年?增派了人手?，但是走基?層少或幾乎?不走，仍舊?是本人的短?板。。根?源在于前些?年度不重視?黨建，本人?也就堅持“?小車不倒慢?慢推”，走?一步看一步?，缺乏了應(yīng)?有的黨務(wù)工?作緊迫意識?。。一是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?系統(tǒng)的學(xué)_?__內(nèi)相關(guān)?制度和__?_第一、第?二卷，增強(qiáng)?“四個意識?”認(rèn)識，將?黨建工作抓?在手上，體?現(xiàn)在行動上?，見效于進(jìn)?步上。二是?統(tǒng)籌部門工?作，樹立前?瞻意識，謀?劃好未來打?算，立足于?做好當(dāng)下工?作，盡力抽?出時間走基?層。。從?___月_?__日開始?整改。（?二）“躲怕?推”之弊。?基層的建議?也是我頭疼?的一件事情?，《月刊》?創(chuàng)辦了三年?多了，行黨?委給大家搭?建的平臺最?有利于大家?寫作水平的?發(fā)揮發(fā)展。?畢竟寫文章?除了天賦外?，還應(yīng)具備?學(xué)習(xí)勤奮的?韌勁才能有?所進(jìn)步，目?前參與的人?數(shù)不多，納?入到編輯部?的不足__?_人。有鑒?于此，日常?工作中或其?他方式輔導(dǎo)?大家特別是?年輕員工的?時間和方式?就很少了，?也是我沒能?做到的事情?，最糾結(jié)的?事情。。?走基層每年?也就那么一?兩次或者沒?走到的支行?很多，每到?一處，草草?檢查一下黨?建工作，沒?能沉下去和?大家座談寫?作的事項。?。將有限?的時間特別?是“雙休日?”都用在了?自己喜愛的?書法上面最?多，不想走?下去和大家?面對面交流?，與大家而?言存在著“?巧婦難為無?米之炊”的?壓力感，準(zhǔn)?確的說自己?沒有責(zé)任感?。。鑒于?大家