商場營業(yè)員雇用勞動合同范本甲方(用人單位名稱)：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：地址乙方(勞動者姓名)：居民身份證號碼：地址：基于：乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提升投資方投資回報的同時，致力于提升員工的福利;甲方已見告乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地址、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動酬勞，勞動紀(jì)律以及乙方要求認(rèn)識的其余狀況。乙方了解其工作內(nèi)容、工作條件、工作地址、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動酬勞，勞動紀(jì)律以及其余有關(guān)狀況。乙方保證其向甲方供給的與應(yīng)聘有關(guān)的資料信息的真切性，合法性。第1頁共4頁兩方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等磋商，訂立本合同，共同恪守。一、勞動合同限期兩方商定按以下第款確立勞動合同限期：(一)本合同為有固按限期的勞動合同。合同期從年代日起至年代日止。此中試用期從年代日起至年代日止。(二)本合同為無固按限期的勞動合同。合同期從年代日起至法定的排除(停止)合同的條件出現(xiàn)時止。此中試用期從年代日起至年代日止。(三)本合同為以達(dá)成必定工作為限期的勞動合同。合同期從年代日起至年代日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位(工種)工作，乙方應(yīng)達(dá)成該崗位(工種)所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ鲀?nèi)容。該崗位職責(zé)以下：甲方能夠依據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意聽從。三、工作地址甲乙兩方商定，乙方的工作地址按以下第款決定：甲方安排乙方在工作，乙方因達(dá)成其工作的需要暫時在以外工作的，乙方須聽從工作安排，主動達(dá)成工作任務(wù)。第2頁共4頁甲方依據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地址的，須要征得乙方的贊同。甲方能夠安排乙方在以下地址工作：;;。乙方因達(dá)成其工作的需要暫時在以上工作地址以外工作的，乙方須聽從工作安排，主動達(dá)成工作任務(wù)。甲方依據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地址的，須要征得乙方的贊同。四、工作時間和歇息休假(一)乙方的工作時間，按以下第款確立：每周工作五天，每日工作八個小時。周和周為歇息日。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意聽從，甲方應(yīng)依法支付乙方加班薪資。即以年為周期，綜共計算工作時間，但甲方應(yīng)保證乙方均勻日工作時間和均勻周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基真同樣。第3頁共4頁乙方上下班時間依據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采納集中工作、集中歇息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適合方式，保證員工的歇息休假權(quán)益和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。(二)甲方對乙方推行不準(zhǔn)時工時制或綜共計算工時制的，公司應(yīng)在保障員工身體健康并充分聽取員工建議的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中歇息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適合方式，保證員工的歇息休假權(quán)益和