下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁2023大?學生旅行社?實習報告【?四】實習?資料:熟悉?旅行社業(yè)務?,跟團學習?導游技能。?實習目的?與任務:了?解旅行社經(jīng)?營管理過程?,掌握導游?業(yè)務。實?習到了,說?什么都要找?個地方,實?踐一下,把?自己三年來?學習的東西?拿出來,讓?社會檢驗一?下,真真正?正的與社會?來個肌膚之?親。首先要?做的是找個?能發(fā)揮我們?專業(yè)的地方?,酒店或者?旅行社。經(jīng)?過思考,最?終我選了旅?行社。以?前總是向往?做一名導游?,覺得能游?山玩水是一?件很好的差?事,當我做?了導游以后?,才發(fā)現(xiàn)原?先要當一名?好的導游真?的不是一件?容易的事情?。雖然做導?游的時間不?長,但每次?上團都能和?不同階層的?游客交流,?每次都能有?新的感受。?導游要和各?行各業(yè)的人?交流,如果?你的溝通技?巧不強的話?,交流則無?從下手。一?個好的導游?,要有很強?的溝通潛力?,成熟的個?人親和力。?講解生動引?人,對自己?的旅游線路?,沿途風情?民俗十分熟?悉,還要和?景區(qū)景點,?酒店餐廳,?甚至司機持?續(xù)良好的關?系。在前輩?的幫忙下我?明確了要成?為合格導游?員應具備的?條件:一?、強烈的職?責感和服務?熱情。導游?工作是一項?腦體高度結?合的服務工?作,態(tài)度決?定行動,擁?有強烈的職?責心,才會?在實際工作?中投入滿腔?的工作熱情?,為客人帶?給高質(zhì)量的?服務。二?、應具備廣?泛的基礎常?識。作為一?名導游,尤?其一名外語?導游,在帶?團過程中不?僅僅僅是一?名講解員,?還是一個"?大保姆"。?客人事無巨?細可能都需?要導游為其?操心,對于?客人,應對?的是一個無?從下手陌生?的環(huán)境,因?此導游如果?缺乏日常生?活中的基礎?常識,就無?法迅速為客?人排憂解難?。三、語?言清晰準確?,講解生動?活潑。語言?表達潛力是?導游最重要?的基本功之?一,尤其是?外語導游,?語言正確清?晰才能向游?客傳播中華?禮貌,讓客?人了解自己?的觀點,同?時充分了解?客人的需求?,及時帶給?服務,另外?,生動活潑?的講解會使?美麗風光錦?上添花,會?使沉睡的古?跡死而復活?,優(yōu)雅的工?藝品栩栩如?生,從而給?顧客留下難?忘的深刻印?象。四、?具備相應的?旅行常識與?專業(yè)知識。?在帶團過程?中,團隊隨?時可能出現(xiàn)?不可預料的?問題,導游?具有相應的?知識,就可?在第一時間?將損失減少?至最低,為?游客為公司?爭取到的利?益。五、?廣博文化知?識面。導游?接觸的游客?中,各種社?會背景、文?化層次不盡?相同,合格?的導游就就?應做一個"?雜家“,上?知天文地理?,下知雞毛?蒜皮,這樣?在進行講解?中,就可運?用所掌握的?知識和智慧?來應對。?六、具有_?__協(xié)調(diào)應?變潛力。導?游的服務對?象是不斷變?化的復雜群?體,同時導?游工作還離?不開旅游接?待服務中氣?體相關部門?的配合和支?持,任何一?個環(huán)節(jié)出現(xiàn)?偏差,都會?令導游服務?黯然失色,?因此一個合?格導游員要?頭腦清晰,?有交情__?_協(xié)調(diào)應變?潛力,保證?游客的旅游?活動順利進?行。七、?注意儀容儀?表,自身修?養(yǎng)。許多外?國。旅游業(yè)?是一個綜合?性服務行業(yè)?,許多外國?游客到一個?國家最先和?最多接觸的?是導游人員?,因此導游?經(jīng)常被人譽?為"企業(yè)形?象,民間大?使“,良好?的儀容儀表?會給人產(chǎn)生?___的第?一印象,從?而反映出一?個企業(yè)乃至?一個地區(qū)、?國家的(范?本)精神面?貌和道德水?準,因此良?好的儀容儀?表是帶給良?好服務的基?礎。接下?來在導游講?解方面,我?也總結了幾?個要點:?首先你得明?白游客們想?聽些什么,?想聽怎樣的?講解。像我?們這樣的新?導游一上崗?總覺得最重?要的是背好?景區(qū)材料,?把它們背得?爛熟,張口?就來,不會?停頓,這就?是表示自己?已是一個合?格的導游了?,但是透過?幾次帶團我?發(fā)現(xiàn)其實完?全不是這么?回事!專業(yè)?的導游就是?不僅僅要成?為“雜家”?,還要成為?某一領域或?某些方面的?專家?!肮?欲善其事,?必先利其器?”。要想成?為專業(yè)的導?游,還務必?熟練掌握導?游語言的基?本技能。因?為它是我們?傳播知識、?溝通思想、?交流感情的?強大工具。?其中最重要?的口頭語言?表達,這是?我們工作中?最普遍、最?常用的一種?語言表達形?式。人們?常說看景不?如聽景。給?游客講解就?是要像在和?朋友聊天。?你把游客看?作朋友眉飛?色舞地給講?游客不明白?的事情,才?能抓住他們?的注意力。?另一半是講?解技巧,它?是一個很深?奧很復雜的?東西,其實?有那么幾條?挺簡單、易?操作的規(guī)律?。第一就?是你講什么?都要和客人?家鄉(xiāng)或他熟?悉的東西比?較著講。你?對一個人講?一大堆他不?熟悉的東西?他會越聽越?累,但你提?到他家鄉(xiāng)的?東西、他熟?悉的東西,?他必會來精?神。另外,?導游多記一?些方方面面?的笑話,隨?時隨地在講?解的過程中?插入一個相?關的笑話,?那樣就會使?講解生動搞?笑得多。最?后,什么都?掌握好了,?但就是沒有?掌握客人的?生理狀況,?講解可能還?是會慘敗。?比如客人是?乘長途火車?而來,夜里?都沒睡好,?你卻在那里?興致勃勃地?給他們大講?特講,即使?你講得很不?錯,但他們?生理上的困?盹還是可能?打敗一切精?彩的講解,?而他們的鼾?聲會如此地?打擊你的自?信。這時候?你要明白,?你不是失敗?在講解上,?而是失敗在?關心人上。?多次經(jīng)驗?的積累我發(fā)?現(xiàn)當好一個?導游,不但?要有對景點?的熱情,還?要有對游客?的熱情。這?個熱情不單?單是指你為?他們講解好?的熱情,還?包括對他們?作為一個人?的全部關懷?。有些導游?認為我把該?講的都講了?就完成了任?務,這種觀?點可要不得?。你講了,?客人沒聽進?去,和沒講?過一樣,你?的任務其實?是沒完成。?要當好一個?導游,務必?要有對人的?熱愛精神,?你千方百計?想的是怎樣?讓他們這一?趟來得值。?察言觀色很?重要,時刻?注意客人的?舉動和表情?,經(jīng)常找他?們聊聊天,?是客人對你?產(chǎn)生信任感?。講解的時?候要清楚自?然,不怕羅?嗦麻煩,多?講幾遍,讓?游客清楚明?白,還要抓?住客人的注?意力,使得?客人產(chǎn)生興?趣。要與團?隊的領導或?需要照顧的?人多溝通,?多關心,這?樣有利于整?個團隊的進?行。在帶?團的過程中?,誰也不能?保證永遠一?切順利,畢?竟這不是只?要我們自己?做好就能夠?了,還需要?其他工作搭?檔、合作單?位、游客甚?至天公來作?美,而這些?因素都不是?我們所能掌?控的。盡管?有時候問題?、事故的發(fā)?生并不是我?們的職責,?還要被客人?無端指責,?但是,作為?獨立工作在?旅游接待第?一線的職員?,當問題、?事故發(fā)生的?時候,負有?幫忙解決問?題和協(xié)助處?理事故的不?可推卸職責?,同時也是?對我們的工?作潛力和獨?立處理問題?潛力的重大?考驗。應對?初來乍到的?游客,導游?所表現(xiàn)出來?的對旅游活?動早有安排?,對自己能?勝任本次導?游工作的信?心,會是他?們產(chǎn)生心理?安全感的重?要來源。有?時我們接待?的游客文化?層次較高,?8。或是豪?門___,?這時,強烈?的自信心對?我們更為重?要。否則,?底氣不足,?連自己都駕?馭不了,就?更別奢談駕?馭整個旅游?團了。強烈?的自信心還?能增強我們?的吸引力,?處處顯得落?落大方,從?而贏得游客?的尊敬和認?可。實踐?使我認識到?,做導游的?學問很大、?很深,不是?隨隨便便就?能夠?qū)W的來?,像如何安?排路線、食?宿、應對_?__、如何?與游客進行?溝通等等,?這些方面都?要成為游客?眼中的“百?科全書”,?所以要想做?個好導游的?確很難,而?好的導游服?務對游客來?說的確又是?一種享受。?作為一名導?游員,業(yè)務?是一方面,?而關鍵的態(tài)?度問題。要?做一個游客?滿意的導游?,就要經(jīng)常?換位思考,?把游客當作?自己的父母?兄弟姐妹來?對待。要充?分認識到,?導游就是服?務,服務是?導游工作的?首要任務,?而游客就是?我們服務的?___。在?導游工作中?,我就是咬?定這個宗旨?來做導游工?作的。但是?,導游的工?作是難度、?最能鍛煉人?和最富有挑?戰(zhàn)性的工作?,它是旅行?社的代表和?靈魂,它是?游客外出旅?行的忠實伴?侶。在帶?團的工作中?,我失望過?,彷徨過,?受到一些
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年煙草行業(yè)質(zhì)量控制與管理手冊
- 第07講 促織(寒假預習講義)【含答案詳解】
- 2025年證券交易操作流程指南
- 2025年企業(yè)稅務審計與風險管理手冊
- 財務稅務籌劃與申報制度
- 辦公室員工培訓效果反饋機制制度
- 辦公室環(huán)境與衛(wèi)生管理制度
- 2026年西安輕工業(yè)鐘表研究所有限公司招聘備考題庫完整答案詳解
- 養(yǎng)老院緊急情況處理制度
- 2026年瀏陽市金陽醫(yī)院第三批公開招聘編外合同制人員備考題庫及答案詳解一套
- 2026年酒店住宿預訂合同
- 2026云南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院招聘編制外人員2人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年1月浙江省高考首考選考地理試卷試題(含答案)
- 人教版PEP五年級英語上冊“閱讀理解”專項練習(含答案)
- 中學生網(wǎng)絡社交行為調(diào)查報告
- 2025-2026學年大象版小學科學五年級上冊期末復習卷及答案
- 精益工程師考試試題及答案2
- 招投標與采購管理-課件
- 教學查房-子宮內(nèi)膜息肉
- 漢服文化介紹(精選)課件
- 婦產(chǎn)科學(第9版)第三章 女性生殖系統(tǒng)生理
評論
0/150
提交評論