銷售主管轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)書一?：注重約?束自己;?三、工作主?動(dòng)性發(fā)揮的?還是不夠，?對(duì)工作的預(yù)?見性和創(chuàng)造?性不夠，離?領(lǐng)導(dǎo)的要求?還有一定的?距離;四?、業(yè)務(wù)知識(shí)?方面特別是?銷售經(jīng)驗(yàn)還?不夠扎實(shí)等?等。我深深?體會(huì)到有一?個(gè)和-諧、?共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)?是非常重要?的，有一個(gè)?積極向上、?大氣磅礴的?公司和領(lǐng)導(dǎo)?是員工前進(jìn)?的動(dòng)力。公?司給了我這?樣一個(gè)發(fā)揮?的舞臺(tái)，所?以我更加珍?惜這次機(jī)會(huì)?，為公司的?發(fā)展竭盡全?力。本人?工作認(rèn)真、?細(xì)心且具有?較強(qiáng)的責(zé)任?心和進(jìn)取心?，勤勉不懈?，極富工作?熱情;性格?開朗，樂(lè)于?與他人溝通?，具有良好?和熟練的溝?通技巧，有?很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力;?責(zé)任感強(qiáng)，?確實(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的工?作，和公司?同事之間能?夠通力合作?，關(guān)系相處?融洽而和睦?，配合各部?門負(fù)責(zé)人成?功地完成各?項(xiàng)工作;積?極學(xué)習(xí)新知?識(shí)、技能，?注重自身發(fā)?展和進(jìn)步，?平時(shí)利用下?班時(shí)間通過(guò)?培訓(xùn)學(xué)習(xí)，?來(lái)提高自己?的綜合素質(zhì)?，目前正自?學(xué)大學(xué)課程?，計(jì)劃報(bào)考?全國(guó)高等教?育自學(xué)考試?，以期將來(lái)?能學(xué)以致用?，同公司共?同發(fā)展、進(jìn)?步。根據(jù)?公司規(guī)章制?度，試用人?員在試用期?滿三個(gè)月合?格后，即可?被錄用成為?公司正式員?工。因此，?我特向經(jīng)理?申請(qǐng)：希望?能根據(jù)我的?工作能力、?態(tài)度及表現(xiàn)?給出合格評(píng)?價(jià)，使我按?期轉(zhuǎn)為正式?員工，并根?據(jù)公司的薪?金福利情況?，從___?_年___?_月___?_日起，轉(zhuǎn)?正工資調(diào)整?為元/月，?懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予?以批準(zhǔn)來(lái)?到這里工作?，我最大的?收獲莫過(guò)于?在敬業(yè)精神?、思想境界?,還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力上都?得到了很大?的進(jìn)步與提?高，也激勵(lì)?我在工作中?不斷前進(jìn)與?完善。我?明白了企業(yè)?的美好明天?要靠大家的?努力去創(chuàng)造?，相信在全?體員工的共?同努力下，?企業(yè)的美好?明天更輝煌?。在今后的?工作和學(xué)習(xí)?中，我會(huì)進(jìn)?一步更加嚴(yán)?格要求自己?，虛心向其?他領(lǐng)導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)，我?相信憑著自?己高度的責(zé)?任心和自信?心，一定能?夠?yàn)楣镜?發(fā)展盡自己?的微薄之力?，我更深信?今天我以公?司而自豪，?明天公司以?我而驕傲。?銷售主管?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書?二：尊敬?的公司領(lǐng)導(dǎo)?：本人工?作認(rèn)真、細(xì)?心且具有較?強(qiáng)的責(zé)任心?和進(jìn)取心，?勤勉不懈，?極富工作熱?情;性格開?朗，樂(lè)于與?他人溝通，?具有良好和?熟練的溝通?技巧，有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力;責(zé)?任感強(qiáng)，確?實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工作?，和公司同?事之間能夠?通力合作，?關(guān)系相處融?洽而和睦，?配合各部門?負(fù)責(zé)人成功?地完成各項(xiàng)?工作;積極?學(xué)習(xí)新知識(shí)?、技能，注?重自身發(fā)展?和進(jìn)步，平?時(shí)利用下班?時(shí)間通過(guò)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)?提高自己的?綜合素質(zhì)，?目前正自學(xué)?大學(xué)課程，?計(jì)劃報(bào)考全?國(guó)高等教育?自學(xué)考試，?以期將來(lái)能?學(xué)以致用，?同公司共同?發(fā)展、進(jìn)步?。一、思?想上個(gè)人主?義較強(qiáng)，隨?意性較大，?顯得不虛心?與散漫，沒(méi)?做到謙虛謹(jǐn)?慎，絕對(duì)的?尊重服從;?二、有時(shí)?候辦事不夠?干練，言行?舉止沒(méi)注重?約束自己;?三、工作?主動(dòng)性發(fā)揮?的還是不夠?，對(duì)工作的?預(yù)見性和創(chuàng)?造性不夠，?離領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一定?的距離;四?、業(yè)務(wù)知識(shí)?方面特別是?銷售經(jīng)驗(yàn)還?不夠扎實(shí)等?等。我深深?體會(huì)到有一?個(gè)和-諧、?共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)?是非常重要?的，有一個(gè)?積極向上、?大氣磅礴的?公司和領(lǐng)導(dǎo)?是員工前進(jìn)?的動(dòng)力。公?司給了我這?樣一個(gè)發(fā)揮?的舞臺(tái)，所?以我更加珍?惜這次機(jī)會(huì)?，為公司的?發(fā)展竭盡全?力。銷售?主管轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書三：?敬的領(lǐng)導(dǎo):?從年月日?來(lái)公司上班?以來(lái)，我自?覺(jué)遵守公司?的規(guī)章制度?，對(duì)待工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)、?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?的要求自己?，能夠做好?的，爭(zhēng)取把?它做得更好?。剛剛接?手的哪段時(shí)?間里，心里?壓力很大，?每當(dāng)我想?放棄的時(shí)候?，都會(huì)對(duì)自?己說(shuō)，我能?行，我有信?心把它做好?，在這段期?間內(nèi)，承蒙?主任，主管?以及其他同?事的幫助、?關(guān)心以及工?作的支持，?還有自己嚴(yán)?格的要求!?和對(duì)工作的?認(rèn)真!我的?工作有了很?大的改善，?現(xiàn)在我有信?心把我的區(qū)?域做的更好?。在此表示?感謝!轉(zhuǎn)?正之后，我?將保持高度?的責(zé)任心，?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)水?平，增長(zhǎng)自?己的知識(shí)體?系，爭(zhēng)取在?今后的工作?中發(fā)揮更大?的作用，為?公司創(chuàng)造價(jià)?值，同時(shí)也?實(shí)現(xiàn)自身的?人生追求。?再次感謝?公司和同事?對(duì)我的幫助?、關(guān)心與支?持!本人?特申請(qǐng)公司?領(lǐng)導(dǎo)鑒于本?人平時(shí)的工?作表現(xiàn)，考?慮本人的轉(zhuǎn)?正問(wèn)題。?以上申請(qǐng)，?懇請(qǐng)批準(zhǔn)。?客服主管?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書?四尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：年?____月?____日?主管離職，?承蒙領(lǐng)導(dǎo)們?厚愛，我接?任客服部主?管一職。剛?上任時(shí)，我?自信心不足?，覺(jué)得年齡?尚小，經(jīng)驗(yàn)?不足，能力?有限不足以?擔(dān)當(dāng)重任，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重?托深感愧意?。但在客觀?上，我對(duì)小?區(qū)房屋的基?本情況，每?家業(yè)主的基?本情況都是?非常熟悉的?，客服部各?種手續(xù)的辦?理及服務(wù)工?作的流程也?掌握的相當(dāng)?熟練。壓力?的承受能力?，良好的心?態(tài)調(diào)節(jié)能力?也經(jīng)過(guò)了考?驗(yàn)，因此，?在此基礎(chǔ)上?，我會(huì)更加?積極主動(dòng)的?學(xué)習(xí)工作，?并不斷提高?自身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)?能力，爭(zhēng)取?早日轉(zhuǎn)正。?我自__?__月__?__日任物?業(yè)客服部主?管短短一個(gè)?多月時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的悉?心關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通過(guò)?自身的不懈?努力，努力?工作，較好?地完成各項(xiàng)?工作任務(wù)。?現(xiàn)作述職如?下：一、?帶頭做好物?業(yè)客服部基?礎(chǔ)工作在?剛?cè)肼殨r(shí)，?作為一名普?通的客服管?理員，我努?力學(xué)習(xí)物業(yè)?管理知識(shí)，?做好基礎(chǔ)本?職工作，認(rèn)?清自己崗位?職責(zé)，勇于?解決較難處?理的事情，?在較短的時(shí)?間內(nèi)適應(yīng)本?崗位工作。?入職后第七?個(gè)月開始擔(dān)?任客服部主?管，在此崗?位工作的_?___個(gè)月?中，抓好本?部門的各項(xiàng)?工作，提高?客服部整體?服務(wù)意識(shí)，?對(duì)各項(xiàng)工作?進(jìn)行合理安?排、管理，?提高了工作?的實(shí)效性，?具體包括：?(1)示?范及引導(dǎo)部?門員工做好?客服日常接?待工作，為?業(yè)主提供規(guī)?范化服務(wù);?(2)現(xiàn)?場(chǎng)指導(dǎo)辦理?房屋二次裝?修申請(qǐng)手續(xù)?、落戶手續(xù)?、臨時(shí)出入?證等工作;?(3)帶?領(lǐng)部門員工?進(jìn)行入戶走?訪，并發(fā)放?調(diào)查表__?__份，搜?集業(yè)主/客?戶對(duì)物業(yè)管?理過(guò)程中的?意見及建議?，并做匯總?分析上報(bào)給?公司領(lǐng)導(dǎo);?(4)發(fā)?布各類書面?通知___?_多份，短?信通知__?__條，通?知擬發(fā)及時(shí)?、詳盡，并?積極配合通?知內(nèi)容做好?相應(yīng)的解釋?工作。(?5)建立健?全區(qū)域各種?資料，尤其?是業(yè)主檔案?及投訴處理?匯總;(?6)接待?來(lái)訪業(yè)主投?訴，指導(dǎo)上?報(bào)投訴處理?單，在開發(fā)?公司工程部?處理完善業(yè)?主投訴問(wèn)題?的基礎(chǔ)上，?對(duì)業(yè)主回訪?，并將反饋?意見及時(shí)傳?達(dá)開發(fā)公司?工程部，督?促開發(fā)公司?工程部盡快?進(jìn)行業(yè)主遺?漏工程維修?工作;(?7)協(xié)調(diào)與?物業(yè)公司秩?序部、工程?部為業(yè)主提?供快速優(yōu)質(zhì)?服務(wù);業(yè)主?送水送電等?物管服務(wù)無(wú)?一拖延推卸?。業(yè)主提出?的保潔、秩?序問(wèn)題，也?做到了快速?到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，?并即時(shí)解決?。任職期?間，在主管?的優(yōu)秀管理?基礎(chǔ)上，我?在短時(shí)間內(nèi)?使本部門的?各項(xiàng)工作繼?續(xù)保持了有?序管理，使?物業(yè)公司的?客戶服務(wù)工?作正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，并較好完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?。二、履?行客服主管?職責(zé)，努力?做好本職工?作作為積?極上進(jìn)的年?輕人，勇于?承擔(dān)責(zé)任，?服從領(lǐng)導(dǎo)各?項(xiàng)工作安排?，以“做好?基礎(chǔ)工作，?提高服務(wù)水?平，最終達(dá)?到物業(yè)費(fèi)的?收取”為總?體工作思路?，認(rèn)真履行?客服主管職?責(zé)，努力做?好本職工作?。(1)?、督導(dǎo)服務(wù)?管理工作的?落實(shí)，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)進(jìn)?行整改，不?斷提高服務(wù)?管理水平;?(2)、?起草部門計(jì)?劃、總結(jié)和?有關(guān)公文，?組織召開部?門工作例會(huì)?。傳達(dá)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)工作安?排，參考部?門各員工意?見，合理有?效的部署開?展工作;?(3)、制?作并按時(shí)上?報(bào)部門員工?的考勤表;?(4)、?整理裝修垃?圾結(jié)算清單?;(5)?、____?號(hào)地下室透?水事故共造?成____?戶業(yè)主財(cái)產(chǎn)?損失，這也?是與主管交?接的重要工?作任務(wù)。在?他的幫助下?，我已將_?___戶業(yè)?主的受損情?況及處理情?況梳理清晰?，并做到了?及時(shí)更新。?積極與辦公?室做好物品?交接工作，?及時(shí)通知_?___戶業(yè)?主領(lǐng)取地下?室受損置換?物品及折抵?補(bǔ)償金;?(6)、在?楊經(jīng)理的指?導(dǎo)下，對(duì)部?門員工進(jìn)行?崗位職責(zé)培?訓(xùn)，加強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)，促?進(jìn)了部門員?工又好又快?的完成工作?。鼓勵(lì)部門?員工學(xué)習(xí)物?業(yè)管理知識(shí)?，并指導(dǎo)員?工合理運(yùn)用?offic?e軟件，促?進(jìn)工作效率?的提高。?負(fù)責(zé)客服部?工作一個(gè)多?月以來(lái)，我?承受著一定?的壓力，我?也付出了很?多的時(shí)間和?精力，有時(shí)?候事情多起?來(lái)，忙得一?天閑不下來(lái)?，但我覺(jué)得?很充實(shí)，對(duì)?于我來(lái)說(shuō)，?在這不長(zhǎng)的?時(shí)間內(nèi)，我?所收獲的要?遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我?的付出。?對(duì)于我這樣?的年輕物業(yè)?管理工作者?來(lái)說(shuō)，還有?很多急需提?高和改進(jìn)的?地方。我也?在自己履行?職責(zé)中發(fā)現(xiàn)?的一些急需?改進(jìn)的問(wèn)題?。比如說(shuō)：?物管知識(shí)匱?乏，物業(yè)管?理經(jīng)驗(yàn)不足?。作為部門?的負(fù)責(zé)人，?我認(rèn)真履行?客服主管職?責(zé)，努力做?好本職工作?，帶領(lǐng)部門?員工在提高?服務(wù)意識(shí)，?提升服務(wù)水?平的基礎(chǔ)上?基本完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?。自來(lái)到?公司始，我?從摸索到熟?悉，從茫然?到自信，在?我前進(jìn)的每?一步，都得?到了公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?熱情相助，?也得到了大?多數(shù)業(yè)主的?諒解與支持?。作為剛剛?畢業(yè)的大學(xué)?生，那是我?成長(zhǎng)過(guò)程中?一段極為寶?貴的財(cái)富。?在此感謝公?司各位領(lǐng)導(dǎo)?和各位同事?們。誠(chéng)然?，對(duì)于我這?樣的年輕物?業(yè)管理工作?者來(lái)說(shuō)，還?有很多急需?提高和改進(jìn)?的地方。我?也在自己履?行職責(zé)中發(fā)?現(xiàn)的一些急?需改進(jìn)的問(wèn)?題。比如說(shuō)?：物管知識(shí)?匱乏，物業(yè)?管理經(jīng)驗(yàn)不?足;管理缺?乏力度，領(lǐng)?導(dǎo)者素質(zhì)有?待提高等等?。我以后也?將朝以上不?足努力改進(jìn)?，爭(zhēng)取做一?名優(yōu)秀的物?管客服人員?，一名稱職?的物業(yè)公司?客服部主管?。申請(qǐng)人?：申請(qǐng)日?期：區(qū)域?主管轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書五自?來(lái)到公司始?，我從摸索?到熟悉，從?茫然到自信?，在我前進(jìn)?的每一步，?都得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?事的熱情相?助，也得到?了大多數(shù)業(yè)?主的諒解與?支持。作為?剛剛畢業(yè)的?大學(xué)生，那?是我成長(zhǎng)過(guò)?程中一段極?為寶貴的財(cái)?富。在此感?謝公司各位?領(lǐng)導(dǎo)和各位?同事們。?____年?____月?____日?主管離職，?承蒙領(lǐng)導(dǎo)們?厚愛，我接?任客服部主?管一職。剛?上任時(shí)，我?自信心不足?，覺(jué)得年齡?尚小，經(jīng)驗(yàn)?不足，能力?有限不足以?擔(dān)當(dāng)重任，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重?托深感愧意?。但在客觀?上，我對(duì)小?區(qū)房屋的基?本情況，每?家業(yè)主的基?本情況都是?非常熟悉的?，客服部各?種手續(xù)的辦?理及服務(wù)工?作的流程也?掌握的相當(dāng)?熟練。壓力?的承受能力?，良好的心?態(tài)調(diào)節(jié)能力?也經(jīng)過(guò)了考?驗(yàn)，因此，?在此基礎(chǔ)上?，我會(huì)更加?積極主動(dòng)的?學(xué)習(xí)工作，?并不斷提高?自身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)?能力，爭(zhēng)取?早日轉(zhuǎn)正。?我自__?__月__?__日任物?業(yè)客服部主?管短短一個(gè)?多月時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的悉?心關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通過(guò)?自身的不懈?努力，努力?工作，較好?地完成各項(xiàng)?工作任務(wù)。?現(xiàn)作述職如?下：一、?帶頭做好物?業(yè)客服部基?礎(chǔ)工作。?在剛?cè)肼殨r(shí)?，作為一名?普通的客服?管-理-員?，我努力學(xué)?習(xí)物業(yè)管理?知識(shí)，做好?基礎(chǔ)本職工?作，認(rèn)清自?己崗位職責(zé)?，勇于解決?較難處理的?事情，在較?短的時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)本崗位?工作。入職?后第七個(gè)月?開始擔(dān)任客?服部主管，?在此崗位工?作的___?_個(gè)月中，?抓好本部門?的各項(xiàng)工作?，提高客服?部整體服務(wù)?意識(shí)，對(duì)各?項(xiàng)工作進(jìn)行?合理安排、?管理，提高?了工作的實(shí)?效性，具體?包括：(?1)示范及?引導(dǎo)部門員?工做好客服?日常接待工?作，為業(yè)主?提供規(guī)范化?服務(wù);(?2)現(xiàn)場(chǎng)指?導(dǎo)辦理房屋?二次裝修申?請(qǐng)手續(xù)、落?戶手續(xù)、臨?時(shí)出入證等?工作;(?3)帶領(lǐng)部?門員工進(jìn)行?入戶走訪，?并發(fā)放調(diào)查?表____?份，搜集業(yè)?主/客戶對(duì)?物業(yè)管理過(guò)?程中的意見?及建議，并?做匯總分析?上報(bào)給公司?領(lǐng)導(dǎo);(?4)發(fā)布各?類書面通知?____多?份，短信通?知____?條，通知擬?發(fā)及時(shí)、詳?盡，并積極?配合通知內(nèi)?容做好相應(yīng)?的解釋工作?。(5)?建立健全區(qū)?域各種資料?，尤其是業(yè)?主檔案及投?訴處理匯總?;(6)?接待來(lái)訪?業(yè)主投訴，?指導(dǎo)上報(bào)投?訴處理單，?在開發(fā)公司?工程部處理?完善業(yè)主投?訴問(wèn)題的基?礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)?主回訪，并?將反饋意見?及時(shí)傳達(dá)開?發(fā)公司工程?部，督促開?發(fā)公司工程?部盡快進(jìn)行?業(yè)主遺漏工?程維修工作?;(7)?協(xié)調(diào)與物業(yè)?公司秩序部?、工程部為?業(yè)主提供快?速優(yōu)質(zhì)服務(wù)?;業(yè)主送水?送電等物管?服務(wù)無(wú)一拖?延推卸。業(yè)?主提出的保?潔、秩序問(wèn)?題，也做到?了快速到達(dá)?現(xiàn)場(chǎng)，并即?時(shí)解決。?任職期間，?在主管的優(yōu)?秀管理基礎(chǔ)?上，我在短?時(shí)間內(nèi)使本?部門的各項(xiàng)?工作繼續(xù)保?持了有序管?理，使物業(yè)?公司的客戶?服務(wù)工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，并?較好完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?二、履行客?服主管職責(zé)?，努力做好?本職工作?作為積極上?進(jìn)的年輕人?，勇于承擔(dān)?責(zé)任，服從?領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工?作安排，以?“做好基礎(chǔ)?工作，提高?服務(wù)水平，?最終達(dá)到物?業(yè)費(fèi)的收缺?為總體工作?思路，認(rèn)真?履行客服主?管職責(zé)，努?力做好本職?工作。(?1)督導(dǎo)服?務(wù)管理工作?的落實(shí)，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?進(jìn)行整改，?不斷提高服?務(wù)管理水平?;(2)?起草部門計(jì)?劃、總結(jié)和?有關(guān)公文，?組織召開部?門工作例會(huì)?。傳達(dá)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)工作安?排，參考部?門各員工意?見，合理有?效的部署開?展工作;?(3)制作?并按時(shí)上報(bào)?部門員工的?考勤表;?(4)整理?裝修垃圾結(jié)?