出納試用期?工作評價1?經(jīng)過近三?個月的工作?，目前已對?公司組織結?構、部門職?責、生產(chǎn)工?藝流程等有?了較深的了?解，熟悉掌?握了賬務處?理流程、工?作任務安排?、協(xié)調接口?部門等。在?公司領導及?各位同事的?支持與幫忙?下，按照公?司的要求，?能夠勝任自?我的本職工?作，現(xiàn)將試?用期工作情?景總結如下?：1、初?入職：熟悉?了解公司基?本情景、組?織架構和相?關業(yè)務的流?程，具體包?括：公司管?理層及財務?中心人員的?分工、基本?審批程序和?核算流程、?成本核算控?制流程、生?產(chǎn)貨物流轉?及出口貿(mào)易?方式。實力?雄厚的集團?公司和健全?的財務管理?體系，讓我?相信自我的?選擇并且珍?惜這個發(fā)揮?和提升個人?本事的機遇?。2、車?間實習：使?我對生產(chǎn)工?藝流程有了?進一步的了?解：采購生?皮—生皮分?選投產(chǎn)—毛?皮鞣制—毛?皮染整—后?整理—庫存?管理—皮形?深加工。原?料、半成品?和產(chǎn)品不斷?的分選、反?復的加工，?讓我深知成?本核算的復?雜性。經(jīng)過?生產(chǎn)工藝與?日常工作聯(lián)?系一體為我?的工作作好?了鋪墊。在?實習過程中?盡可能的認?識車間同事?，為以后協(xié)?調部門工作?打下基礎。?3、部門?工作：迅速?掌握軟件的?操作;根據(jù)?自我的職責?分工認真的?完成每一項?工作，根據(jù)?原始單據(jù)審?核記賬憑證?，核對應收?應付明細賬?保證掛賬無?誤及銀行款?項無誤，各?部門報銷單?據(jù)按照公司?要求審核簽?字等，及時?請教同事解?決自我的疑?惑同時也指?導各崗業(yè)務?操作過程出?現(xiàn)的問題;?督促各崗完?成各月記賬?、結賬和賬?務處理工作?;正確計算?各項稅款及?個人所得稅?，及時、足?額繳納稅款?。4、來?公司沒多久?就和財務中?心同事一齊?參加了__?拓展旅游，?緊張的工作?之余給同事?間的感情交?流鑄造了一?個簡便的平?臺，使各個?部門間的相?互溝通更加?順暢。平時?根據(jù)每個人?的需求還定?期組織大家?培訓學習業(yè)?務知識;每?周部門會議?，總結自我?上周工作情?景計劃下周?需要完成的?工作，會中?就自我本職?工作中出現(xiàn)?的問題和同?事一齊探討?尋找出更好?的解決方法?。公司的這?些舉措讓我?充分認識公?司的企業(yè)文?化和團隊建?設。目前?工作過程中?存在問題：?忙于應付事?務性工作多?，忽略對工?作的條理性?規(guī)劃，另外?加上自身管?理本事和對?業(yè)務全面性?的缺乏，導?致工作有廣?度，沒深度?。在今后的?工作須做好?每周每月財?務工作計劃?，將具體的?工作及業(yè)務?落到實處細?處，具體的?工作計劃和?思路包括：?1、加強?自身業(yè)務學?習包括出口?貿(mào)易方式的?流程、會計?核算、涉稅?處理、貿(mào)易?結算及成本?核算等，繼?續(xù)到車間實?習盡快熟悉?掌握公司的?各項業(yè)務流?程。2、?協(xié)助經(jīng)理對?各崗位的每?一項具體的?業(yè)務提出正?確的財務意?見，完善相?應的業(yè)務流?程和制度。?3、注重?財務分析，?每月分析各?項財務指標?并結合業(yè)務?實質指出變?化的原因及?過程，督促?各崗核對清?理所負責的?賬務。4?、加強培訓?，基于對員?工情景的了?解和部門效?率的改善，?平時根據(jù)員?工需求制定?培訓計劃，?使部門團隊?綜合素質不?斷提高。?新的工作環(huán)?境意味著新?的起點、新?的挑戰(zhàn)，作?為一名財務?人員，我認?識到自我是?一名基層管?理者，更是?一名執(zhí)行者?，我會充分?發(fā)揮自身的?主觀能動性?及工作進取?性，為公司?的高效發(fā)展?貢獻自我的?全部力量。?出納試用?期工作評價?2時間過?得很快，轉?眼間三個月?試用期的時?間就過去了?，在三個月?的出納工作?中，對出納?的崗位認識?、工作性質?、業(yè)務技能?以及思想提?高都是對我?的職業(yè)生涯?的填充和必?不可少的彌?補。回顧?三個月來的?出納工作，?先是失誤、?還是失誤，?最終才有了?小的成績和?經(jīng)驗。下頭?，我將出納?工作總結如?下，敬請大?家提出寶貴?意見。一?、失誤、缺?點和經(jīng)驗簡?談以前在?公司是做會?計工作的，?出納的業(yè)務?沒具體操作?和實踐過，?總認為是"?調蟲小技"?，不以為然?，可就是抱?著這種心態(tài)?剛開始干出?納工作出現(xiàn)?不少的失誤?，第一失?誤就是開具?支票上的錯?誤。制度?要求：開具?支票必須字?跡工整、無?連筆、不能?修改等。而?我的正楷書?法功底實在?是太弱了，?筆畫不連，?字就不會寫?;最終把支?票抬頭單位?名稱寫工整?了，蓋銀行?預留印鑒時?也是一門技?巧，印鑒重?壓、重影、?現(xiàn)象都會被?銀行退票，?耽誤工作。?基于上述?業(yè)務需求，?根據(jù)自我在?軟件公司的?軟件實施經(jīng)?驗和電腦知?識，為自我?的崗位需求?開發(fā)了e_?cel系統(tǒng)?的交行票據(jù)?套打系統(tǒng)，?解決了在實?際工作中出?現(xiàn)的缺點問?題，提高了?工作效率。?由此可見?，虛心的、?進取的心態(tài)?是干好一切?工作的根本?;學習和實?踐相互融合?才能產(chǎn)出成?果。在大學?里，學習的?知識不能用?在具體解決?問題上，空?洞無味，就?是因為沒有?問題擺在我?們面前，成?果都是應對?一個一個具?體問題而存?在的。二?、取得的成?績在這期?間，在財務?和內勤上我?作了如下具?體工作。?1、嚴格按?照財務制度?的要求，辦?理費用報銷?，現(xiàn)金、支?票的收付業(yè)?務。2、?每月第八個?工作日按時?作好單位職?工的薪金發(fā)?放。3、?及時登記現(xiàn)?金、銀行存?款日記帳。?月末編制銀?行余額調節(jié)?表。4、?起草財經(jīng)公?文、人事公?文并及時發(fā)?放、傳閱、?存檔、保管?。5、監(jiān)?督人員考勤?登記，辦公?飲用水的安?排。6、?開具日常收?款業(yè)務發(fā)票?，并保管好?空白發(fā)票和?其它支票。?7、開發(fā)?了e_ce?l平臺票據(jù)?套打系統(tǒng)。?8、填寫?地稅申報表?。9、完?成財務經(jīng)理?交待的工作?。出納工?作看似簡單?，做起來難?，成績的取?得離不開單?位領導的耐?心教誨和無?形的身教，?三個月的崗?位實戰(zhàn)練兵?，使我的財?務工作水平?又向前推進?了一步。明?白了要作好?出納工作絕?不能夠用"?簡便"來形?容，絕非"?雕蟲小技"?，它是經(jīng)濟?工作的第一?線，財務收?支的關口，?占有重要的?地位。三?、今后的努?力方向作?為一個合格?的出納，必?須具備以下?的基本要求?：一.學?習、了解和?掌握政策法?規(guī)和公司制?度，不斷提?高自我的業(yè)?務水平和知?識技能。二?學會制訂本?職崗位工作?內部控制制?度，發(fā)揮財?務控制、監(jiān)?督的作用.?。三.出?納人員要恪?守良好的職?業(yè)道德。?四.很好的?溝通本事。?異常是和工?商、稅務、?社保等單位?的外聯(lián)溝通?本事。以?上是我近三?個月工作以?來的一些體?會和認識，?也是我不斷?在工作中將?所學的知識?與實踐相結?合的一個過?程。在以后?的工作和學?習中我還將?不懈的努力?和拼搏，做?好出納工作?計劃，認真?工作，努力?實現(xiàn)自我的?人生價值。?在此，我?要異常感激?公司領導和?各位同仁在?工作和生活?中給予我的?支持和關心?，這是對我?工作最大的?肯定和鼓舞?，我真誠的?表示感激!?出納試用?期工作評價?3時光荏?苒，三個月?的試用期很?快就要過去?了，回首過?去的三個月?，內心不禁?感慨萬千…?…時間如梭?，轉眼間將?跨過三個月?試用期之坎?，回首望，?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗?和磨礪。?財務工作十?余年，也寫?了近很多份?的總結，按?說，定期對?自我進行一?番盤點，也?是對自我的?一種鞭策吧?。作為_?_集團子公?司的___?公司的財務?，財務部應?算是關鍵部?門之一，對?內不僅僅要?求迅速熟悉?集團財務制?度，熟悉財?務軟件的操?作，并且還?應適應不斷?提升財務管?理水平的要?求，對外要?應對稅務、?審計及財政?等機關的各?項檢查、掌?握稅收政策?及合理應用?。在這三個?月里在領導?的支持，在?同仁的配合?下我最終將?各項工作都?扛下來了。?本人感覺自?身綜合工作?本事相比以?前又邁進了?一步。回?顧即將過去?的三個月，?在部門經(jīng)理?的正確領導?下，本人的?工作著重于?公司的經(jīng)營?方針、宗旨?和效益目標?上，緊緊圍?繞重點展開?工作，緊跟?公司各項工?作部署，在?核算、管理?方面做了應?盡的職責。?為了總結經(jīng)?驗，發(fā)揚成?績，克服不?足，以及集?團行政部的?要求，現(xiàn)將?三個月的工?作做如下簡?要回顧和總?結。試用?期的工作能?夠分以下三?個方面：?一、費用成?本、客戶往?來方面的管?理1.規(guī)?范了低值易?耗品的核算?管理，全面?建立低值易?耗品臺帳，?從易耗品的?購買、領用?全面跟蹤，?方便企業(yè)更?全面的了解?這些價值較?低物資的分?布情景，加?強管理。?2.在集團?財務制度的?基礎上規(guī)范?了華品成本?費用的管理?，明確了成?本費用的分?類，重新整?理了科目，?為加強了項?目管理，分?門別類的計?算實際消耗?的費用項目?，真實反映?當期的成本?。為績效管?理供給參考?依據(jù)。3?.規(guī)范商業(yè)?公司財務帳?套布局設置?，根據(jù)商業(yè)?公司特點，?設置相應帳?套，經(jīng)過輔?助帳中客戶?、倉庫模塊?的核算使博?科軟件充分?發(fā)揮出作用?，能夠及時?有效的反映?財務數(shù)據(jù)，?滿足未來經(jīng)?營管理的需?要。二、?會計基礎工?作(1)?認真執(zhí)行《?會計法》，?進一步加強?財務基礎工?作的指導，?規(guī)范記賬憑?證的編制，?嚴格對原始?憑證的合理?性進行審核?，強化會計?檔案的管理?等。(2?)根據(jù)集團?的指示，對?華品公司會?計電算化情?景進行了備?案，使財務?工作貼合財?政部的需要?，更加規(guī)范?化，為不斷?提高財務工?作質量而努?力。(3?)按規(guī)定時?間編制本公?司及集團公?司需要的各?種類型的財?務報表，及?時申報各項?稅金。三?、財務核算?與管理工作?(1)按?公司要求對?商業(yè)公司包?租的商業(yè)地?產(chǎn)進行登記?、分析，對?各項收入監(jiān)?督、審核，?制定相應的?財務制度。?統(tǒng)一核算口?徑，日常工?作中，及時?溝通、密切?聯(lián)系并注意?對他們的工?作提出些指?導性的意見?，與各分公?司、集團財?務管理部建?立了良好的?合作關系。?(2)正?確計算各項?稅款及個人?所得稅，及?時、足額地?繳納稅款，?進取配合稅?務部門新的?稅收申報要?求，及時發(fā)?現(xiàn)違背稅務?法規(guī)的問題?并予以改正?，堅持與稅?務部門的溝?通與聯(lián)系，?取得他們的?支持與指導?。(3)?在緊張的工?作之余，加?強財務部團?隊建設，打?造一個業(yè)務?全面，工作?熱情高漲的?團隊。作為?一個基層財?務工作管理?者，注意充?分發(fā)揮財無?部其他員工?的主觀能動?性及工作進?取性。提高?團隊的整體?素質，樹立?起開拓創(chuàng)新?、務實高效?的部門新形?象。(4?)作為基層?管理者，我?充分認識到?自我既是一?個管理者，?更是一個執(zhí)?行者，是集?團財務管理?部對外的一?個窗口。要?想做好財務?工作，除了?熟悉業(yè)務外?，還需要負?責具體的工?作及業(yè)務，?首先要以身?作則，這樣?才能保證在?目前的情景?下，大家都?能夠主動承?擔工作。?新的工作崗?位意味著新?的起點、新?的機遇、新?的挑戰(zhàn)，本?人決心再接?再厲，更上?一層樓。在?今后的日子?里我們將向?財務精細化?管理進軍，?精細化財務?管理需要“?確保營運資?金流轉順暢?”、“確保?投資效益”?、“優(yōu)化財?務管理手段?”等，這樣?，就足以對?公司的財務?管理做精做?細。要以“?細”為起點?，做到細致?入微，對每?一崗位、部?門的每一項?具體的業(yè)務?，都建立起?一套相應的?成本歸集。?并將財務管?理的觸角延?伸到公司的?各個經(jīng)營領?域，經(jīng)過行?使財務監(jiān)督?職能，拓展?財務管理與?服務職能，?實現(xiàn)財務管?理“零”死?角，挖掘財?務活動的潛?在價值。雖?然，精細化?財務管理是?件極為復雜?的事情，其?實正所謂“?天下難事始?于易，天下?大事始于細?”。出納?試用期工作?評價4時?光一晃而過?，轉眼間我?們送走了_?_年迎來了?嶄新的__?年，作為公?司的新人，?我深深地為?我的企業(yè)感?到自豪，為?我的崗位感?到光榮和驕?傲，在同事?和領導不斷?地幫忙下，?我已成長為?一名能勝任?出納工作的?企業(yè)的一員?了，在此對?我個人在這?一個月的工?作做出總結?，對__年?的工作做出?計劃。_?_年___?月，我在領?導的正確領?導下，在和?同事們的團?結協(xié)作和相?互幫忙中，?較好的完成?了下半年的?各項工作任?務，在業(yè)務?素質和思想?政治方面都?有了更進一?步的提高。?現(xiàn)將上崗工?作以來取得?的成績和存?在的不足總?結如下：?一.思想政?治表現(xiàn)、品?德修養(yǎng)及職?業(yè)道德方面?本人認真?遵守內務條?令，按時出?勤，有效利?用工作時間?;堅守崗位?，當需要加?班完成工作?按時加班加?點工作，能?夠按時完成?;愛崗敬業(yè)?，具有強烈?的職責感和?事業(yè)心。進?取主動學習?專業(yè)知識，?工作態(tài)度端?正，認真負?責地對待每?一項工作。?工作中任勞?任怨，不計?較個人得失?，進取參加?單位組織的?各項政治學?習，進取要?求上進。?二.工作本?事和具體業(yè)?務方面我?在財務部門?的工作崗位?是出納。崗?位職責是現(xiàn)?金的管理和?收支，銀行?業(yè)務辦理及?結算，現(xiàn)金?及銀行日記?帳的登記和?財務核對，?手寫支票工?資及獎金的?核對和發(fā)放?。回顧這?一個月的工?作，我虛心?學習新的專?業(yè)知識，進?取配合同事?之間的工作?。首先，在?領導的幫忙?下，我更了?解了出納崗?位的各種制?度及日常的?工作流程，?學到了很多?工作中的知?識，我更加?的熟練了出?納工作。同?時，充分的?認識到在出?納這個工作?崗位上必須?要做到堅持?原則，職責?重于泰山，?要有工作崗?位沒有高低?之分，僅有?分工不一樣?的工作意識?，這樣才能?更好的完成?本職工作，?體現(xiàn)人生價?值。其次?作為出納，?我在收付、?反映、監(jiān)督?等幾個方面?盡到了自我?應盡的職責?，過去的幾?個月工作里?在不斷的改?善工作方式?方法的同時?，順利的完?成了如下工?作：1.?嚴格的執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結算制度，?定期向主管?會計核對現(xiàn)?金與賬目，?發(fā)現(xiàn)金額不?符時，做到?及時反映，?及時處理。?2.及時?回收單位各?項收入，開?出收據(jù)，及?時回收現(xiàn)金?存入銀行。?3.根據(jù)?各部門和各?人供給的依?據(jù)，井然有?序的完成了?職工工資和?其它應發(fā)放?的經(jīng)費的發(fā)?放工作。?4.堅持財?務手續(xù)，嚴?格審查，對?不貼合手續(xù)?的憑證不予?付款。三?.存在的不?足與__年?計劃：回?顧檢查自身?存在的問題?，我在專業(yè)?領域的學