預(yù)焙陽極企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)2020年5月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 41、 人事行政部 42、 財務(wù)部 43、 采購部 44、 戰(zhàn)略投資部 45、 規(guī)劃發(fā)展部 56、 審計部 57、 營銷中心 5

預(yù)焙陽極企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責(zé)人事行政部選拔、配置、開發(fā)、考核和培訓(xùn)公司所需的各類人才，建立合理有效的員工績效評估系統(tǒng)，擬訂并實施各項薪酬福利政策，指導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展，調(diào)動員工積極性，激發(fā)員工潛能。承擔(dān)招聘、培訓(xùn)、薪酬、人事、績效管理等基本職能。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展日常管理工作，提供各類行政支持服務(wù)，保障公司經(jīng)營管理工作的正常開展。承擔(dān)秘書服務(wù)、公文管理、會務(wù)安排、行政后勤、品牌宣傳等基本職能。財務(wù)部構(gòu)建公司財務(wù)核算和監(jiān)督、支持服務(wù)體系，確保公司財務(wù)資源的有效合理利用，為公司的重大決策提供財務(wù)分析支持。促進公司保持持續(xù)盈利能力。承擔(dān)會計核算、成本管理，稅務(wù)籌劃、資產(chǎn)管理、資金管理、計劃和預(yù)算管理等基本職能。采購部承擔(dān)大宗物資采購、采購管理、原料貿(mào)易等基本職能。戰(zhàn)略投資部協(xié)助公司確定戰(zhàn)略投資方向和投資領(lǐng)域，組織實施兼并、收購工作。承擔(dān)項目儲備、可行性論證、兼并及收購等基本職能。規(guī)劃發(fā)展部負(fù)責(zé)公司項目的規(guī)劃，對新建設(shè)投資項目統(tǒng)一實施和管理。承擔(dān)項目規(guī)劃、立項、基本建設(shè)、技術(shù)改造等基本職能，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)規(guī)范管理。審計部行使公司審計督察職能，獨立開展監(jiān)督與評價工作，以維護公司經(jīng)營、管理秩序的穩(wěn)定，避免公司經(jīng)營活動中的重大漏洞，杜絕欺詐、浪費、濫用職權(quán)和其他違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。承擔(dān)審計和內(nèi)控監(jiān)管等基本職能。營銷中心根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，研究制定公司的銷售計劃與策略，注重新