第5頁共5頁2023年?文員實習報?告范文五?為期一年的?實習即將結(jié)?束，通過此?次實習，讓?我學到了做?人做事的道?理，也懂得?了學習的意?義，仿佛自?己一下子成?熟了，懂得?了時間的寶?貴，人生的?真諦。明白?___一生?不可能都是?一帆風順的?，只要勇敢?去面對，那?么你的人生?將是另一番?風景。讓我?清楚地感到?了自己肩上?的重任，看?清了自己的?人生方向，?也讓我認識?到了文職工?作應該持有?認真仔細的?工作態(tài)度，?要有一種平?和的心態(tài)和?不恥下問的?精神，不管?遇到什么事?都要認真地?去思考，多?聽別人的建?議，不要太?過盲目，要?對自己所做?的事去負責?，不要輕易?的去承諾，?承諾了就要?努力去兌現(xiàn)?。實習期?間，我從末?出現(xiàn)無故缺?勤。我勤奮?好學，謙虛?謹慎，認真?聽取老同志?的指導，對?于別人提出?的工作建議?虛心聽取。?并能夠仔細?觀察、切身?體驗、獨立?思考、綜合?分析，并努?力把從他人?身上學到的?應用到實際?工作中，盡?力做到理論?和實際相結(jié)?合的狀態(tài)，?培養(yǎng)了我執(zhí)?著的敬業(yè)精?神和勤奮踏?實的工作作?風。也培養(yǎng)?了我的耐心?和素質(zhì)。能?夠做到服從?指揮，與同?事友好相處?，尊重領(lǐng)導?，工作認真?負責，責任?心強，能保?質(zhì)保量完成?工作任務。?并始終堅持?一條原則：?要么不做，?要做就要做?。在這一?過程中，我?認真的觀察?和學習，初?步了解了辦?公室文員工?作中的具體?業(yè)務知識，?拓展了所學?的專業(yè)知識?，并了解了?很多關(guān)于招?生培養(yǎng)方面?和宣傳方面?的知識。為?以后正常工?作的展開奠?定了堅實的?基礎(chǔ)，從個?人發(fā)展方面?說，對我影?響的應該是?作為一個社?會人工作作?風以及在工?作過程中專?業(yè)知識對工?作的重要作?用，因為這?些都是我在?校學習中不?曾接觸過的?方面。回想?自己在這期?間的工作情?況，不盡如?意。對此我?思考過，學?習經(jīng)驗自然?是一個因素?，然而，更?重要的是心?態(tài)的轉(zhuǎn)變沒?有做到位。?現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了?這個不足之?處，應該還?算是及時吧?，因為我明?白了何謂工?作。在接下?來的日子里?，我會朝這?個方向努力?，我相信自?己能夠把那?些不該再存?在的“特點?”抹掉。感?謝老師們在?這段時間里?對我的指導?和教誨，我?從中受益非?淺。在公?司領(lǐng)導的關(guān)?心指導和同?事們的支持?幫助下，我?順利地完成?了頂崗實習?，也順利完?成了實習期?間的各項任?務，自身在?各方面都有?所提升，但?也有不足，?需要將來不?斷學習，不?斷積累工作?經(jīng)驗，運用?所掌握的知?識彌補自身?還存在的缺?陷。一、?實習內(nèi)容?1.根據(jù)各?部門的要求?，有針對性?的制定采購?計劃，集中?大批量的訂?購。2.?熟悉和了解?本部門各個?環(huán)節(jié)的工作?情況。3?.貨品的名?稱、數(shù)量及?規(guī)格按照雙?方共同確認?的樣品執(zhí)行?。4.做?好供應商的?檔案（表格?）。5.?其它辦公室?日常工作：?接聽、撥打?電話，辦公?室的正常衛(wèi)?生，平時_?_請示單機?申請表等。?6.接聽?電話并認真?細致做好記?錄，接待來?訪客人，文?明待客。?7.成本核?算及報價。?8.供應?商月結(jié)單據(jù)?：保管好供?應商月結(jié)單?據(jù)，收到供?應商單據(jù)時?必須檢查價?格與數(shù)量是?否正確，如?發(fā)現(xiàn)有問題?應馬上向經(jīng)?理請示后再?向供應商核?對。9.?購料單據(jù)：?在寫單據(jù)時?不得涂改或?寫劃，不得?再買材料單?上補寫、加?減。10?.管理部門?員工的出勤?，并將其做?好記錄。?二、實習體?會曾經(jīng)一?位老師告訴?我們“先就?業(yè)，后擇業(yè)?”。我現(xiàn)在?要好好鍛煉?自己，再好?好學習，之?后相信自己?通過努力一?定會找個好?工作來回報?父母及其所?有的老師的?。別的沒有?什么奢求的?，現(xiàn)在是把?磨練自己放?在第一位。?在這幾個多?月中，我學?到了一些在?學校學不到?的東西，即?使都明白的?事，可是剛?開始有時還?做不好?，F(xiàn)?在做事不僅?要持有需心?求教的態(tài)度?，還要懂得?取長補短，?最重要的一?點就是“忍?”了也就是?堅持不懈。?現(xiàn)在，我工?作的時間雖?然不久，可?是我發(fā)現(xiàn)自?己真的變了?點，比以前?會更好地處?理人際關(guān)系?及為人處事?了。人生?難免會遇到?挫折，沒有?經(jīng)歷過失敗?的人生不是?完整的人生?。在文員這?個職位上，?技術(shù)性的勞?動并不多，?大多是些瑣?碎重復的工?作，因而文?員在工作中?所會遇到的?挫折主要可?能發(fā)生在：?（1）與?上司溝通不?好；（2?）上司給的?某份工作感?覺吃力，難?以勝任；?（3）對瑣?碎重復的工?作感到怨煩?；（4）?與上司發(fā)生?爭執(zhí)。針?對文員這個?職位的特點?，具體到挫?折時，不妨?從調(diào)整心態(tài)?來舒解壓力?，面對挫折?，古曰“天?降大任于斯?人也，必先?苦其心志，?勞其筋骨，?餓其體膚，?空乏其身，?行拂亂其所?為，增益其?所不能。”?遇到挫折時?應進行冷靜?分析，從客?觀、主觀、?目標、環(huán)境?、條件等方?面找出受挫?的原因，采?取有效的補?救措施。樹?立一個辯證?的挫折觀，?經(jīng)常保持自?信和樂觀的?態(tài)度，要認?識到正是挫?折和教訓才?使我們變得?聰明和成熟?，正是失敗?本身才最終?造就了成功?。學會自我?寬慰，能容?忍挫折，要?心懷坦蕩，?情緒樂觀，?發(fā)奮圖強。?善于化壓?力為動力，?改變內(nèi)心的?壓抑狀態(tài)，?以求身心的?輕松，重新?爭取成功，?從而讓目光?面向未來。?文秘管理要?制發(fā)文件，?處理文件和?管理文件。?在各種文件?中，大部分?具有不同程?度的保密性?，而且各級?秘書人員經(jīng)?常接近領(lǐng)導?，看一些重?要文件，參?加一些重要?會議，所以?，文職人員?在公共場合?活動時要注?意內(nèi)外有別?，把握分寸?，對什么應?該說什么不?應該說要心?中有數(shù)。準?確，是對工?作質(zhì)量的要?求。文秘管?理的準確性?是指正確體?現(xiàn)政策，正?確表達領(lǐng)導?意圖，正確?地辦文辦事?，言行有分?寸，文字能?達意.它在?一定程度上?保證領(lǐng)導工?作的準備性?。文秘管理?的準確性，?涉及的方面?很多，簡要?地說，就是?：辦文要準?，辦事要穩(wěn)?，情況要實?，主意要慎?。而要做到?這些，必須?態(tài)度認真，?作風過細，?不能疏忽大?意，不能馬?虎潦草。比?如說辦理公?文，就要保?證文件的質(zhì)?量，用詞要?準確，材料?要真實，抄?寫要認真，?校對要仔細?，力求每一?個環(huán)節(jié)都不?發(fā)生差錯。?否則就會貽?誤工作，甚?至釀成難以?彌補的損失?。三、實?習建議1?.踏實的工?作態(tài)度：堅?持工作踏實?，自覺維護?公司企業(yè)形?象，妥善地?做好本職工?作，盡量避?免工作中出?現(xiàn)任何紕漏?。2.盡?心盡責，認?真做好本職?工作和日常?事務性工作?，協(xié)助領(lǐng)導?保持良好的?工作秩序和?工作環(huán)境，?使各項檔案?管理日趨正?規(guī)化，規(guī)范?化。同時做?好后勤服務?工作，讓領(lǐng)?導和同事們?避免后顧之?憂，在部門?經(jīng)理的直接?領(lǐng)導下，積?極，主動的?做好本部門?日常內(nèi)務工?作。四、?實___結(jié)?通過這次?的實習，我?對自己的專?業(yè)有了更為?詳盡而深刻?的了解，并?且把它結(jié)合?實際的經(jīng)濟?生活中。面?對許多非常?棘手又無奈?的問題，通?過過去大學?里所積累知?識的，是遠?遠不夠的，?因為那只是?理論而已，?我體會到了?實際的工作?與所學知識?是有一定距?離的，與應?用知識的距?離就更為遙?遠。今后需?要針對處于?實際環(huán)境進?一步學習相?關(guān)的知識。?我感到對自?己感觸最深?的是，提高?自己交際能?力，跟別人?合作。一支?真正的團隊?是一個能夠?真正為他人?付出汗水的?而不是虛偽?在表面上做?功夫。交往?的目的是得?到他們的認?可與他們的?信任。因此?待人要真誠?，時時為人?著想，處處?為人行事。?能夠把自己?溶入群體。?要想立于不?敗之地，要?吸收新的思?想與知識，?不斷更新觀?念，趨于完?善。這樣才?有利于思想?與實際行動?真正地結(jié)合?，只有在思?想演練，才?能在最短的?時間里把自?己要從事的?行業(yè)中處于?的地位進而?起著不可替?代的作用，?因為我將會?為它比其他?人付出更多?創(chuàng)造更多價?值。我也應?該得到我應?得到的報酬?與珍貴的經(jīng)?驗。文員?對于我來說?是公司賦予?我的一個新?的挑戰(zhàn)以及?肯定，通過?近半年內(nèi)的?學習，努力?提高工