第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?6月醫(yī)院工?會(huì)女工工作?計(jì)劃緊緊?圍繞院黨委?確定的工作?思路，以組?___工參?與醫(yī)院發(fā)展?建設(shè)，以聯(lián)?系女工、服?務(wù)女工、維?護(hù)婦女合法?權(quán)益為根本?任務(wù)，依法?___推動(dòng)?和諧，凝聚?婦女共建和?諧，認(rèn)真履?行職責(zé)，扎?實(shí)工作。?工作任務(wù)?一、健全女?工___，?規(guī)范女職工?工作制度。?目標(biāo)：完?善女職工工?作體系，發(fā)?揮女工__?_作用，履?行“聯(lián)系女?職工、代表?女職工、服?務(wù)女職工”?的職責(zé)。?措施：1?、___健?全：各級(jí)工?會(huì)建立健全?女職工委員?會(huì)，全院建?立___個(gè)?基層工會(huì)女?工委員會(huì)。?2、干部?配備到位：?院設(shè)立女工?委員會(huì)，女?工委員會(huì)配?一名專職女?工主任，女?工主任為同?級(jí)工會(huì)常務(wù)?委員會(huì)委員?，基層工會(huì)?配備一名_?__工主任?，各科室設(shè)?一名女工委?員，負(fù)責(zé)女?工工作，及?時(shí)補(bǔ)選缺額?女工干部，?保證工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?時(shí)限：__?_月___?日前3、?定期召開女?工工作會(huì)議?，每半年一?次，布置工?作任務(wù);針?對(duì)不同時(shí)期?、不同工作?重點(diǎn)，對(duì)女?工干部進(jìn)行?培訓(xùn)，__?_學(xué)習(xí)相關(guān)?政策及國(guó)家?有關(guān)法律、?法令等，通?過不斷學(xué)習(xí)?、提升女工?干部理論水?平和實(shí)際工?作能力，把?握好工作方?向。4、?向同級(jí)工會(huì)?委員會(huì)和上?級(jí)工會(huì)女職?工委員會(huì)報(bào)?告女職工_?__工作情?況，每半年?報(bào)告一次。?時(shí)限：_?__月;_?__月5?、建立信息?報(bào)送制度，?及時(shí)向上級(jí)?工會(huì)女職工?___報(bào)送?女職工工作?信息，每年?不少于__?_篇。時(shí)?限：___?月;___?月6、完?善女職工檔?案，全年進(jìn)?行二次女職?工檔案信息?調(diào)整工作，?做到及時(shí)更?新女工信息?，掌握女工?情況，為上?級(jí)女工部和?各級(jí)相關(guān)部?門提供準(zhǔn)確?數(shù)據(jù)。時(shí)?限：___?月;___?月責(zé)任人?：工會(huì)女工?二、履行?女職工工作?職能，深入?實(shí)施依法_?__工程。?目標(biāo)：對(duì)?全院各部位?___工作?進(jìn)行指導(dǎo)和?督促，以協(xié)?調(diào)勞動(dòng)關(guān)系?為主線，切?實(shí)維護(hù)女職?工合法權(quán)益?和特殊利益?，保障女職?工與男職工?平等的勞動(dòng)?權(quán)益，實(shí)現(xiàn)?同工同酬，?女職工享有?與男職工平?等的社會(huì)保?障權(quán)利，做?到全院女工?和各部門主?管領(lǐng)導(dǎo)知法?懂法守法，?防止“侵權(quán)?”現(xiàn)象發(fā)生?，營(yíng)造和諧?氛圍，促進(jìn)?醫(yī)院的發(fā)展?。措施：?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提升?業(yè)務(wù)能力，?熟知與女工?工作相關(guān)的?法律法規(guī)，?能夠運(yùn)用自?身掌握的法?律知識(shí)，解?答和協(xié)調(diào)女?工在醫(yī)院工?作中出現(xiàn)的?各類問題。?做好學(xué)習(xí)筆?記和工作記?錄。2、?掌握動(dòng)態(tài)（?范本），解?決難題，圍?繞暢通搞好?協(xié)調(diào)。發(fā)揮?女工___?的“橋梁”?和“紐帶”?作用，維護(hù)?女工的合法?權(quán)益，深入?科室聽取、?征集女職工?意見、建議?，把握女職?工工作面臨?的新變化、?新情況，掌?握女工思想?動(dòng)態(tài)（范本?），及時(shí)協(xié)?調(diào)女工工作?中出現(xiàn)的問?題，認(rèn)真調(diào)?查，化解矛?盾。時(shí)限?：1-__?_月3、?通過職代會(huì)?收集提案，?及時(shí)反映和?解決女職工?在工作、生?活中存在的?困難和熱點(diǎn)?問題。時(shí)?限：1、?4季度4?、開展源頭?參與工作，?參與涉及女?職工權(quán)益法?律法規(guī)政策?的制定。一?是檢查“相?關(guān)規(guī)定”的?落實(shí)情況，?發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及?時(shí)糾正;二?是利用醫(yī)院?網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)?與法律”專?欄進(jìn)行大力?宣傳;三是?在女工中進(jìn)?行綜合知識(shí)?“答卷”活?動(dòng)，普及和?提高全員法?律知識(shí)。?時(shí)限：3?、___月?，5、接?待來訪女工?，做好來訪?記錄，核實(shí)?情況，進(jìn)行?協(xié)調(diào)，向女?工反饋處理?結(jié)果，嚴(yán)重?問題及時(shí)向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反?映情況。?時(shí)限：1-?___月?6、發(fā)揮女?職工參政議?政作用，女?職工參與醫(yī)?院的民主管?理、民主參?與、民主監(jiān)?督。、各?科室、各職?能部門的民?主管理、民?主監(jiān)督組中?保證有女職?工的參與，?對(duì)沒有女性?參與的要進(jìn)?行增補(bǔ)。?、女職工代?表要達(dá)到職?工代表總數(shù)?的___%?。四季度做?好職代會(huì)換?屆選舉的培?訓(xùn)工作，指?導(dǎo)基層工會(huì)?進(jìn)行職工代?表選舉，保?證女職工代?表的質(zhì)量和?數(shù)量，對(duì)因?調(diào)離工作缺?額的女代表?及時(shí)進(jìn)行增?選。時(shí)限?：___月?、___月?。7、關(guān)?心女工生活?，為女職工?做好事、辦?實(shí)事、解難?事。通過女?工___，?把黨和醫(yī)院?黨委對(duì)女工?的工作和生?活上的關(guān)懷?與關(guān)心，及?時(shí)傳達(dá)給女?職工，特別?是工作和生?活上出現(xiàn)困?難的女工，?讓其感受到?___的溫?暖，把“_?__”工作?做到實(shí)處。?、做好送?溫暖工作。?慰問住院女?工，幫助生?活遇到困難?的女工解決?困難。時(shí)?限：1-_?__月、?做好困難補(bǔ)?助。對(duì)生活?出現(xiàn)暫時(shí)困?難和特殊困?難的女職工?家庭根據(jù)實(shí)?際進(jìn)行，按?照相關(guān)規(guī)定?發(fā)放補(bǔ)助金?，及時(shí)進(jìn)行?困難救助。?時(shí)限：1?-___月?責(zé)任人：?工會(huì)女工?三、開展?fàn)?創(chuàng)女職工建?功立業(yè)標(biāo)兵?、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)?女職工等活?動(dòng)，選樹、?宣傳一批先?進(jìn)___和?個(gè)人典型，?向上級(jí)女工?部推薦