2023年公司考勤管理制度_第1頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?公司考勤管?理制度一?、為加強(qiáng)考?勤管理,維?護(hù)工作秩序?,提高工作?效率,特制?定本制度。?二、公司?員工必須自?覺(jué)遵守勞動(dòng)?紀(jì)律,按時(shí)?上下班,不?遲到,不早?退,工作時(shí)?間不得擅自?離開工作崗?位,外出辦?理業(yè)務(wù)前,?須經(jīng)本部門?負(fù)責(zé)人同意?。三、周?一至周六為?工作日,周?日為休息日?。公司機(jī)關(guān)?周日和夜間?值班由辦公?室統(tǒng)一安排?,市場(chǎng)營(yíng)銷?部、項(xiàng)目技?術(shù)部、投資?發(fā)展部、會(huì)?議中心周日?值班由各部?門自行安排?,報(bào)分管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)?行。因工作?需要周日或?夜間加班的?,由各部門?負(fù)責(zé)人填寫?加班審批表?,報(bào)分管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)?行。節(jié)日值?班由公司統(tǒng)?一安排。?四、嚴(yán)格請(qǐng)?、銷假制度?。員工因私?事請(qǐng)假__?_天以內(nèi)的?(含___?天),由部?門負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn);___?天以內(nèi)的(?含___天?),由副總?經(jīng)理批準(zhǔn);?___天以?上的,報(bào)總?經(jīng)理批準(zhǔn)。?副總經(jīng)理和?部門負(fù)責(zé)人?請(qǐng)假,一律?由總經(jīng)理批?準(zhǔn)。請(qǐng)假員?工事畢向批?準(zhǔn)人銷假。?未經(jīng)批準(zhǔn)而?擅離工作崗?位的按曠工?處理。五?、上班時(shí)間?開始后__?_分鐘至_?__分鐘內(nèi)?到班者,按?遲到論處;?超過(guò)___?分鐘以上者?,按曠工半?天論處。提?前___分?鐘以內(nèi)下班?者,按早退?論處;超過(guò)?___分鐘?者,按曠工?半天論處。?六、__?_個(gè)月內(nèi)遲?到、早退累?計(jì)達(dá)___?次者,扣發(fā)?___天的?基本工資;?累計(jì)達(dá)__?_次以上_?__次以下?者,扣發(fā)_?__天的基?本工資;累?計(jì)達(dá)___?次以上__?_次以下者?,扣發(fā)當(dāng)月?___天的?基本工資;?累計(jì)達(dá)__?_次以上者?,扣發(fā)當(dāng)月?的基本工資?。七、曠?工半天者,?扣發(fā)當(dāng)天的?基本工資、?效益工資和?獎(jiǎng)金;每月?累計(jì)曠工_?__天者,?扣發(fā)___?天的基本工?資、效益工?資和獎(jiǎng)金,?并給予一次?警告處分;?每月累計(jì)曠?工___天?者,扣發(fā)_?__天的基?本工資、效?益工資和獎(jiǎng)?金,并給予?記過(guò)___?次處分;每?月累計(jì)曠工?___天者?,扣發(fā)當(dāng)月?基本工資、?效益工資和?獎(jiǎng)金,并給?予記大過(guò)_?__次處分?;每月累計(jì)?曠工___?天以上,_?__天以下?者,扣發(fā)當(dāng)?月基本工資?、效益工資?和獎(jiǎng)金,第?二個(gè)月起留?用察看,發(fā)?放基本工資?;每月累計(jì)?曠工___?天以上者(?含___天?),予以辭?退。八、?工作時(shí)間禁?止打牌、下?棋、串崗聊?天等做與工?作無(wú)關(guān)的事?情。如有違?反者當(dāng)天按?曠工___?天處理;當(dāng)?月累計(jì)__?_次的,按?曠工___?天處理;當(dāng)?月累計(jì)__?_次的,按?曠工___?天處理。?九、參加公?司___的?會(huì)議、培訓(xùn)?、學(xué)習(xí)、考?試或其他團(tuán)?隊(duì)活動(dòng),如?有事請(qǐng)假的?,必須提前?向___者?或帶隊(duì)者請(qǐng)?假。在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)未到?或早退的,?按照本制度?第五條、第?六條、第七?條處理。?十、員工按?規(guī)定享受探?親假、婚假?、產(chǎn)育假、?結(jié)育手術(shù)假?時(shí),必須憑?有關(guān)證明資?料報(bào)總經(jīng)理?批準(zhǔn);未經(jīng)?批準(zhǔn)者按曠?工處理。員?工病假期間?只發(fā)給基本?工資。十?一、經(jīng)總?經(jīng)理或分管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),?決定假日加?班工作或值?班的每天補(bǔ)?助___元?;夜間加班?或值班的,?每個(gè)補(bǔ)助_?__元;節(jié)?日值班每天?補(bǔ)助___?元。未經(jīng)批?準(zhǔn),值班人?員不得空崗?或遲到,如?有空崗者,?視為曠工,?按照本制度?第七條規(guī)定?處理;如有?遲到者,按?本制度第五?條、第六條?規(guī)定處理。?十二、?員工的考勤?情況,由各?部門負(fù)責(zé)人?進(jìn)行監(jiān)督、?檢查(范本?),部門負(fù)?責(zé)人對(duì)本部?門的考勤要?秉公辦事,?認(rèn)真負(fù)責(zé)。?如有弄虛作?假、包痹袒?護(hù)遲到、早?退、

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