CTPM精益管理推進方案_第1頁
CTPM精益管理推進方案_第2頁
CTPM精益管理推進方案_第3頁
CTPM精益管理推進方案_第4頁
CTPM精益管理推進方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

——12—2023CTPM一、2023CTPM依據(jù)公司治理創(chuàng)的需要,20236S/CTPM產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域、生活后勤區(qū)域等場所。本工程實施周期為12個月。開頭時間為2023年1202312二、2023年CTPM公司2023年的精益治理革工作,連續(xù)圍繞三個中心,即以現(xiàn)場為中心、以設備為中心、以班組為中心,從提升現(xiàn)場根底治理入手,重點提升產(chǎn)品質量、生產(chǎn)作業(yè)效率、設備治理水平、安全管理水平,班組治理水平,實現(xiàn)企業(yè)的“體質”改善。6S/CTPM2023司6S治理、設備治理、班組治理、員工技能培育、主題活動等幾方面開展工作?!惨弧?S2023年6S6S標準化治理。目標:建立現(xiàn)場6S120份以上。全區(qū)域責任劃分。強化責任,完善區(qū)域責任制,以班組為單建立6S區(qū)域治理標準。以班組為治理主體,以崗位人員為責任人,依據(jù)區(qū)域自身特點,崗位參與,因地制宜,建立健全區(qū)域治理標準,明確各區(qū)域定置圖、物品定置擺放標準、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生治理標準、治理周期,確保標準可執(zhí)行、可持續(xù)。治理、自我檢查,強化交班達標。實施單位、事業(yè)部、公司三級檢查機制,明確每一級的檢查內(nèi)容,比照職責和標準、檢查班組交接班落實狀況,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場存在的困難、沖突和問題,公司級檢查要重點催促各級治理職責的落實。表彰先進,有效鼓舞,推廣溝通好的閱歷及做法。對存在的問題,在追究責任、落實考核、公布曝光根底上,還要堅持問題導向,通過問題抓治理,爭論、制定從根本上解決問題的措施。該項工作分三個階段推動實施:第一階段:2023年1至2月,組織各生產(chǎn)單位完善區(qū)域責任劃分,爭論完善各級評價機制。其次階段:202336S標準,經(jīng)單位、事業(yè)部、公司推動辦逐級復核批準,全面完善區(qū)6S第三階段:2023年412月,強化推動三級檢查機制。辦公系統(tǒng)6S治理。該項工作由總經(jīng)理辦公室牽頭成立評價小組,加強對各辦公室6S日常監(jiān)視檢查,每月組織開展競賽評價,持續(xù)推動辦公室6S維持提升,對不合格的辦公室落實相應考核。標準。公共區(qū)域6S廠公共區(qū)域進展檢查,依據(jù)公共區(qū)域評價治理標準進展打分評價,CTPM〔二CTPM“2”STEPCTPM“3”STEP潤滑治理標準的工程,各單位在檢修打算內(nèi),提前安排設備清掃打算,有組織、治理標準,構建全員微缺陷治理意識。目標:重要設備深度清掃全掩蓋,達成50臺〔套〕以上。兩源治理。在初期清掃過程中,發(fā)動全員查找不良發(fā)生源、圍繞發(fā)生源、困難源開呈現(xiàn)場改善活動,鼓舞以便利操作、清掃、點檢、注油為目的,實施小改小革、自主創(chuàng)。目標:挖掘兩源300件以上,治理實施率80%以上。強化推動4MY治理。2023年,強化推動4My治理機制。即MyArea(我的區(qū)域)、MyMachine(我的設備)、MyDuty〔我的職責、MyAction〔我的行動,將各小組在清掃過程中形成的標準和方法形成機制,明確全部區(qū)域和設備治理責任人及治理標準。隨著設備兩源治理驗收進度,對驗收合格的設備持續(xù)進展4MY交接和4MY評委對各單位現(xiàn)場設備進展驗收和評價。從4態(tài),4MY4MY治理責任人穿插評價出設備4MY治理之星。目標:全公司實現(xiàn)設備4MY交接100臺〔套〕以上。強化全員設備學習機制。運用三現(xiàn)地圖、LDQ分析方法及現(xiàn)場培訓,讓員工學習設備根本構造及各部件主要功能、管控要點、根本原理,提升點檢、操作人員技能。5、推動潤滑治理工作在強化CTPM“12”階段的同時,導入CTPM“”階段治理內(nèi)容,梳理標準潤滑治理,讓設備操作者充分理解設備的構造、機能,把握潤滑的學問與技能,通過自主保全力氣的不斷提高,培育出設備操作能手。該項工作分三個階段實施:第一階段:20233~20234實際,從潤滑的目的及作用、潤滑的必要性及重要性、潤滑的治理要點、不同機械部位的潤滑要求及目的、潤滑工具及使用方法、潤100%。4月份組織潤滑學問考試,不合格者實施再教育。培育具備設備基本保養(yǎng)學問、了解設備根本保養(yǎng)要點的自主保全骨干。其次階段:20235~20238CTPM學問要點、設備潤滑原理、會使用潤滑工具、會識別注油不合理,并對不合理進展登記、分析、改善;過程中每月一總結,準時協(xié)調(diào)并改善潤滑過程中的不合理事項,對先進小組進展嘉獎和表彰。第三階段:20239~202312標準,建立潤滑治理檔案,組織潤滑成果溝通會,總結成果及不足,持續(xù)推動潤滑治理。6生疏自己崗位的優(yōu)勢挖掘改善提案,發(fā)動全員參與、集思廣益,對委員會依據(jù)改善提案治理制度和標準進展評價,實施嘉獎;復制、推廣優(yōu)秀改善提案,將改善提案成果最大化。目標:重點改善提案全年實現(xiàn)有形效果300萬元以上?!踩惩苿影嘟M主題活動該項工作由推動辦主導推動,以CTPM小組為單位,每小組選定一個重點關鍵問題進呈現(xiàn)況把握,過程中培訓班組長學會運用QC工具,對問題發(fā)生的周期、類型進展分析并改善。目標:公司范圍內(nèi)選定26個主題改善活動,固化改善成果50項以上。該項工作分三個階段實施推動:3部門以CTPM小組為單位,結合崗位作業(yè)環(huán)境,選定關鍵問題,并進呈現(xiàn)況把握,明確組織成員、職責及目標。開放QC工具培訓。其次階段:202349行改善。第三階段:2023年10月至12月,活動總結。對各改善主題進展總結,固化改善成果,組織優(yōu)秀主題發(fā)表大會?!菜摹臣訌姲嘟M建設CTPM班組建設以CTPM2STEP治理看板為載體,將班組人員把班組文化融入CTPM治理看板,推動班組成員人人關心班組建設、人人參與班組建設。OPL教育、現(xiàn)場6S集團”的班組活動實現(xiàn)CTPM班組治理持續(xù)向上,打造企業(yè)最有活力的細胞,提升公司核心競爭力。理力氣,為優(yōu)秀班組的建設帶好頭,為公司培育基層治理人才。10CTPM2STEP申請三級診斷。各事業(yè)部〔生產(chǎn)單位、公司推動辦、公司領導就CTPM2STEP三級診斷表,對小組開展三級診斷,每級診斷結果到達80分以上排公司領導進展最終診斷。目標:小組三級診斷通過合格率100%。三、加強宣傳引導,把CTPM精益治理和生產(chǎn)經(jīng)營融為一體通過專題報道、座談爭論、演講征文等多種形式,利用公司各理推開工作的進展、成績、亮點和典型,表彰先進,鞭策后進,做變被動為主動,激發(fā)干部員工力爭上游、比學趕超的干勁,使精益治理思維內(nèi)化于心、外化于行,融匯到生產(chǎn)經(jīng)營全過程,努力提高公司經(jīng)濟效益。CTPM不少于5篇,由黨群工作部建立臺賬,統(tǒng)計考核,并對優(yōu)秀稿件進展表彰嘉獎。CTPM司的《月度溝通匯報表》中表達出來,由人力資源部建立臺賬,統(tǒng)計考核。四、2023年CTPM五、2023年CTPM月份 序號1234156781232月 4567123453月 678910111234564789101112

工作內(nèi)容各單位初期清掃未掩蓋設備清單收集并制定打造打算6SCTPM1STEP優(yōu)秀改善提案發(fā)表現(xiàn)場6S/設備清掃維持治理評價各單位設備缺陷及兩源統(tǒng)計設備缺陷及兩源挖掘對策設備三現(xiàn)地圖繪制/LDQ分析CTPM1STEPCTPMCTPM“2“3”STEP6S重點設備開放深度初期清掃發(fā)生源、困難源查找及對策CTPM“2“3”STEP潤滑通用學問培訓主題活動導入培訓OPL4MY重點設備開放深度初期清掃發(fā)生源、困難源查找及對策三現(xiàn)地圖及LDQ分析小組巡回指導〔不合格者再次考試〕重點改善提案發(fā)表小組主題選定班會開展標準化執(zhí)行和檢查班組長治理力氣提升培訓〔一〕月份月份1工作內(nèi)容現(xiàn)場6S區(qū)域責任治理檢查評價234567891011123456月 6789101112345677891011121238月 4567月份 序號8月 8

6S檢查機制重點設備開放深度初期清掃發(fā)生源、困難源查找及對策WHY-WHY/循環(huán)改善導入培訓并組織實踐4MY4MY〔現(xiàn)況把握、問題對策〕QC〔二〕班會開展標準化執(zhí)行和檢查〕重點設備開放深度初期清掃設備三現(xiàn)地圖繪制/LDQ工具開發(fā)競賽活動籌劃4MY4MY班會開展標準化執(zhí)行和檢查小組主題活動推動〔上崗證方式探討〕6S4MY清掃工具開發(fā)、工裝夾具開發(fā)競賽活動現(xiàn)場指導設備三現(xiàn)地圖繪制/LDQWHY-WHY分析/循環(huán)改善實踐班會開展標準化執(zhí)行和檢查小組主題活動推動設備缺陷/兩源治理發(fā)表〔二〕6S設備缺陷及兩源治理驗收設備缺陷及兩源挖掘對策CTPM“2“STEP工作內(nèi)容班會開展標準化執(zhí)行和檢查9小組主題活動推動10潤滑不合理查找、改善、潤滑實踐推廣11優(yōu)秀重點提案發(fā)表大會實施1現(xiàn)場6S區(qū)域責任治理檢查評價24MY4MY3設備缺陷及兩源治理驗收4設備缺陷及兩源挖掘對策5設備三現(xiàn)地圖繪制/LDQ分析6WHY-WHY/循環(huán)改善實踐97CTPM“3”STEP8班會開展標準化執(zhí)行和檢查9小組主題活動推動10優(yōu)秀主題活動發(fā)表籌備11其次屆優(yōu)秀工具競賽活動組織12樂凱華光CTPM改善集錦編制修訂1現(xiàn)場6S區(qū)域責任治理檢查評價24MY3設備缺陷及兩源治理驗收4設備缺陷及兩源挖掘對策5設備三現(xiàn)地圖繪制/LDQ分析6WHY-WHY/循環(huán)改善實踐107CTPM“3”STEP8班會開展標準化執(zhí)行和檢查9小組主題活動推動10小組優(yōu)秀主題活

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論