公司部門年終工作總結(jié)范例20xx年在部門工作，我們要做到不斷學(xué)習(xí)，探究政策，吃透政策，隨時調(diào)整我們的策略，這樣才能使我們更快的成長，那么你們知道關(guān)于公司部門年終工作總結(jié)范例內(nèi)容還有哪些呢?下面是我為大家打算公司部門年終工作總結(jié)范例五篇，歡送參閱。

公司部門年終工作總結(jié)范例一

一年來在工作當(dāng)中我們都是特別的專心，有許多時候我都會把這些好的東西完善好，不管是做什么事情都會保持下去，作為_部門的一員我更加懂得這個道理，所以說我還是會有足夠的精力去做這么一件事情的，處理好身邊的細(xì)微環(huán)節(jié)這是我的職責(zé)所在，在將來的工作當(dāng)中不管是做什么事情都還是要接著保持自身的優(yōu)點，回憶過去的一年我也簡要的總結(jié)一下。

_部門就像一個大家庭，我特別情愿在這個大家庭下面專心負(fù)責(zé)的去做好每一件事情，我認(rèn)為在這個過程當(dāng)中會有許多事情等著我去完成好，有些事情不是靠說的，我們_部門每一個成員都有著好的工作素養(yǎng)，每個對待工作的看法都是踴躍的，雖然一年的時間已經(jīng)過去了，到了年底之際大家仍舊都將來充溢著信念，這也是我對自己工作的一個看法，我一會都認(rèn)為只有保持好這些才是真正的做好了，作為一名_部門的成員，就須要有這么一個好的心態(tài)，我始終都特別清晰自己要做什么，我也會在接下來的工作當(dāng)中接著的落實好公司的各項規(guī)定，謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)好自己事情。

此時此刻想想還是特別激烈的，過去一年來的工作然我還是很驚慌的，雖然每天的工作不是那么繁多，但是公司每一件事情都是重要的，作為_部門的一員我時刻都在打算著，所以在工作當(dāng)中有壓力也僅僅是一時之間的，有些時候更多的一種成就感，讓自己的工作長期保持下去這才是一個硬道理，此時此刻我還是特別在乎自己的實力的，我情愿在接下來的.工作當(dāng)中接著落實到位，我也堅信只有不斷的學(xué)習(xí)新的學(xué)問，才能比別人更加優(yōu)秀，過去一年的工作已經(jīng)成為歷史了，有做的好的地方但是也有做的缺乏的地方，不管將來是因為什么事情，我都會專心去做好自己的本職，20_年給我的仍舊是踴躍向上。

我也必須會做的越來越好，雖然來到_公司這里只有_年，氣死想對來說我還不是一個老員工，我認(rèn)為只有在工作當(dāng)中保持著好的看法，內(nèi)心想的什么就去做好，為了_公司的明天奮斗，這樣才能夠把一些細(xì)微環(huán)節(jié)的事情做好，過去一年來有許多做的不好的地方，但是這些此時此刻都不是什么問題了，不過我仍舊會記住過去的缺乏，在20_年的工作當(dāng)中更近一步，端平好自己心態(tài)，為公司創(chuàng)更多的價值。

公司部門年終工作總結(jié)范例二

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。

_年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面對社會效勞的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)歷可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應(yīng)工作，翻閱了大量的資料書籍，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)了有關(guān)司法鑒定工作的文件規(guī)章，深化了解了國家關(guān)于司法鑒定的政策精神，并踴躍學(xué)習(xí)司法鑒定的有關(guān)專業(yè)學(xué)問，堅持以復(fù)合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。

2、加強(qiáng)職能履行，全力開拓工作。

為了開展好面對社會效勞的司法鑒定工作，我踴躍幫助科室負(fù)責(zé)人跑部門、擬文件、搞傳播、下基層，以盡快翻開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀(jì)委、市人____工委等有關(guān)部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負(fù)責(zé)人一起不厭其煩地到這些領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)展匯報，向他們說明、傳播國家的有關(guān)政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。

為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務(wù)體系，我踴躍打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，發(fā)動他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持親密聯(lián)系，爭取他們對_市司法鑒定工作的支持，盡一切可能擴(kuò)大我市的司法鑒定業(yè)務(wù)范圍。此外，我還與科室負(fù)責(zé)人一起踴躍組織有關(guān)單位申報國家司法鑒定機(jī)構(gòu)，增加我市司法鑒定機(jī)構(gòu)的數(shù)量，以擴(kuò)大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機(jī)構(gòu)已由原來的一家開展為四家，_市兩家、_市兩家，其中一家為綜合性鑒定機(jī)構(gòu)、3家為法醫(yī)類鑒定機(jī)構(gòu);司法鑒定的業(yè)務(wù)范圍也由3個門類擴(kuò)大到了6個門類;司法鑒定人也由6人增加到了到了26人。

3、加強(qiáng)行業(yè)管理，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè)秩序。

司法鑒定人剛剛走進(jìn)司法行政隊伍不久，人員廣、素養(yǎng)參差不齊，很多人是從非政法單位進(jìn)來，沒有承受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素養(yǎng)相對而言都比擬差，因而在他們中間不行幸免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強(qiáng)了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀(jì)律“十不準(zhǔn)”》、《司法鑒定人辦鑒責(zé)任制》、《司法鑒定人違法違紀(jì)和錯鑒責(zé)任追究制》等規(guī)章制度，強(qiáng)化了司法鑒定人的辦鑒責(zé)隨意識;二是舉辦了鑒定結(jié)論征詢看法會，征求了公安機(jī)關(guān)、人民法院、律師事務(wù)所、法律效勞所對司法鑒定結(jié)論的看法和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育，提高了他們的政治、業(yè)務(wù)、思想、道德素養(yǎng)和行風(fēng)、法紀(jì)觀念;四是對有違紀(jì)違規(guī)行為的司法鑒定人進(jìn)展了肅穆處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強(qiáng)管理，約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，標(biāo)準(zhǔn)了司法鑒定活動秩序。

4、加強(qiáng)廉潔自律，提高防腐實力。

雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍舊遵照上級黨風(fēng)廉政建立的要求，加強(qiáng)了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)和閱讀了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建立的有關(guān)文件和規(guī)章，參照自身開展了指責(zé)與自我指責(zé)，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的言行，自覺抵抗拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅固樹立一心一意為人民效勞的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種____現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。

5、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)立和諧科室。

團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出成果。我在工作中非常注意科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅持熱忱待人、熱心助人的原那么，踴躍做到與同志們和諧相處，盡自己的努力協(xié)助他人，對同志們的疑難，有求必應(yīng)、有問必答。通過加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，創(chuàng)立了和諧科室，促進(jìn)了工作。

公司部門年終工作總結(jié)范例三

回憶這一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成果同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成果是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今日在座的全行干部職工的協(xié)助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱辛努力。這一年來，我作為科技部的負(fù)責(zé)人，只不過是做了一些應(yīng)當(dāng)做的工作，詳細(xì)的可以概括為如下五個方面：

一、加強(qiáng)管理、保障平安

銀行科技工作中，平安為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順當(dāng)開展。首先，保障平安的最有力手段就是制度，我本著這一原那么，屢次與部門內(nèi)部人員探討制度的問題，對原有的崗位責(zé)任進(jìn)展了調(diào)整，制定了新的崗位責(zé)任制度，強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責(zé)任細(xì)化，責(zé)任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)展。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的平安穩(wěn)定運(yùn)行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運(yùn)行，我們才能在這個根底上談下一步的開展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的平安運(yùn)行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率到達(dá)101%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20_頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運(yùn)行始終都是特別穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運(yùn)行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。

二、科技工程、重點實施

在科技工程方面，20_總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的工程許多。首先，我們要支持業(yè)務(wù)部門參加劇烈的市場競爭?？傂袨闈M意市場競爭須要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的許多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務(wù)部門提出了一些工程需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的協(xié)作下，這些新產(chǎn)品得到了剛好的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增加了效勞功能，逐步建立了必須的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶構(gòu)造起到了重要的推動作用和支撐作用。

以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反應(yīng)，總行今年已對這些問題進(jìn)展了一些相應(yīng)的改良。如：ATM、CRS等自助設(shè)備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，便利了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造，增加了查詢機(jī)中的理財一互通的代理功能等。

三、把握全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作

我覺得，科技部是銀行中至關(guān)

重要的職能部門，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行局部網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的狀況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響特別大。此建議得到了行里的認(rèn)可，并在年終決算前完成了全部網(wǎng)點的更換。

科技部門身為銀行的二線效勞管理部門，加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技效勞工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)，我謹(jǐn)慎實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心承受不同觀點的看法，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有必須的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的踴躍性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。

四、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象

一年來，我非常留意加強(qiáng)科技部員工的思想作風(fēng)和紀(jì)律建立，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務(wù)實的機(jī)關(guān)部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)懷，工作上支持，學(xué)習(xí)上鼓舞，紀(jì)律上嚴(yán)格約束，堅決抵抗和克制各種不正之風(fēng)。另一方面我堅

持做到嚴(yán)于律己，領(lǐng)先垂范。始終以來，我非常留意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)實力的提高，不斷造就自己指導(dǎo)實踐、駕馭全局的實力，做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動、工作上富有締造性。平常在工作中做到勤于實踐，敏于思索，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務(wù)實事求是，要有腳踏實地的工作作風(fēng)，造就了我一種務(wù)實的工作看法。做為一名要害部門的負(fù)責(zé)人，我始終堅持清正廉潔的作風(fēng)，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事聽從行領(lǐng)導(dǎo)的支配，將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持要給員工締造學(xué)習(xí)和熬煉自己的時機(jī)，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)歷，使得員工在工作中找尋到自身的社會價值。

五、總結(jié)經(jīng)歷、改良缺乏

經(jīng)過一年多的工作，取得了必須的成果，使自己的實力也提高了不少，但是還存在許多缺乏的地方。

1、由于我參與工作時間不長，社會經(jīng)歷還不是很豐富，管理實力還有欠缺的地方。盼望以后，領(lǐng)導(dǎo)多多指出，多多指責(zé)，使我能夠漸漸的完善自己，提高自己的工作水平。

2、深化基層較少，由于科技部自身工作壓力比擬大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，不能夠剛好了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，通過科技手段改良業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。

20_我行求開展的一年，從科技角度更應(yīng)當(dāng)加大對一線員工的技術(shù)支持，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面著手：

1、深化基層了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式，提高業(yè)務(wù)人員的工作效率。

2、加大系統(tǒng)平安管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，為一線員工及客戶供應(yīng)穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。

3、加強(qiáng)計算機(jī)設(shè)備及微機(jī)運(yùn)用的管理，為計算機(jī)設(shè)備建立檔案，標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)操作。充分發(fā)揮各支行計算機(jī)管理員的作用，對各支行業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)操作進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)限制。

4、普及業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)學(xué)問，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)。

5、剛好快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務(wù)部門的市場拓展做好技術(shù)方面的支持。

回憶過去，展望將來。坦率地講，我在行領(lǐng)導(dǎo)的造就下，在同志們的支持和協(xié)作下，做出了點滴的成果，但這都是微乎其微的。由于自己水平有限，實力有限，所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有很多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚(yáng)成果，再接再勵，一方面自省、自警、自強(qiáng)、自勵，為_的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。

公司部門年終工作總結(jié)范例四

_-_年，公司謹(jǐn)慎貫徹集團(tuán)公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，搶占資源的戰(zhàn)略意圖，各項工作取得了較好的成果。我們主要有以下幾點體會：

一、團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子是全面完成工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)基矗

_-_年年初，為適應(yīng)方元電力公司成立、上市的須要，集團(tuán)公司對電力公司剛好進(jìn)展了改組，對公司的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)之間做到親密協(xié)作須要有一個磨合期。一年來的運(yùn)作證明，公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。電力公司的領(lǐng)導(dǎo)分工明確，開誠布公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凡公司的重要決策都要集體探討通過，領(lǐng)導(dǎo)辦公會、司務(wù)會、業(yè)務(wù)例會已成制度;在愛崗敬業(yè)、不畏艱辛，不謀私利、廉政建立方面，領(lǐng)導(dǎo)始終做到以身作那么;為了完成集團(tuán)公司交辦的任務(wù)，電力公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，為落實一些電力工程的開發(fā)，不畏艱辛，做到親自踏堪現(xiàn)場進(jìn)展工程調(diào)研;為解決電廠燃煤供給驚慌問題，公司領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場進(jìn)展協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)以身作那么的精神極大地激發(fā)了員工的工作熱忱，增加了員工凝合力。

二、建立科學(xué)合理的績效考核機(jī)制是高效、高質(zhì)量完成工作任務(wù)的保證。

為提高管理效能，激發(fā)員工踴躍極性，我們以集團(tuán)公司的考核制度為根底，結(jié)合公司實際制定了《職工考核方法》、《目標(biāo)管理方法》、《部門績效考核方法》等制度;明確了各部門的工作責(zé)任目標(biāo)，我們制定了年度部門工作目標(biāo)表，人手一份，各部門對工作目標(biāo)責(zé)分解到個人，凡事都有責(zé)任人;我們建立了業(yè)務(wù)例會制度，把業(yè)務(wù)例會布置任務(wù)完成狀況作為部門績效考核的主要依據(jù)，提高了考核的可操作性和公允性，剛好地檢查了各部門工作任務(wù)完成狀況，促進(jìn)了各部門工作的踴躍性。

三、轉(zhuǎn)變觀念，改良作風(fēng)，是新形勢下完成電力工作任務(wù)的關(guān)鍵。

隨著電力體制深化改革的不斷深化，電力市場環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的變更，我們面對的是劇烈競爭。推動資本運(yùn)營，成立方元電力公司并申請上市，對我們的工作提出了更高、更嚴(yán)格的要求。如何適應(yīng)新形勢下艱難的工作任務(wù)，我們不墨守成規(guī)，剛好轉(zhuǎn)變觀念，改良作風(fēng)。把以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心作為我們開展電力營銷工作的思路;嚴(yán)格按上市公司的要求，踴躍推動方元電力公司的各項工作全面完成。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高員工工作水平的重要途徑

建立一個擅長學(xué)習(xí)的團(tuán)隊是提高我們戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。為了適應(yīng)公司上市的須要，我們的職工剛好補(bǔ)充有關(guān)上市公司的相關(guān)學(xué)問;作為業(yè)主主持大型電力工程建立，我們經(jīng)歷有限，必需學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的工程管理經(jīng)歷，確保工程建立質(zhì)量、平安、進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)性;為了適應(yīng)電力體制改革，把握住政策的脈搏，沉著應(yīng)對國家政策調(diào)整對電力行業(yè)產(chǎn)生的影響，我們做到不斷學(xué)習(xí)，探究政策，吃透政策，隨時調(diào)整我們的策略，使我們的工作更具針對性。

公司部門年終工作總結(jié)范例五

今年，是收獲的一年，是公司飛速開展的一年。綜合管理部在公司總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，在各分廠、部門的支持協(xié)作及全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司“企業(yè)管理年”為主線，謹(jǐn)慎履行部門工作職責(zé)，努力完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)作工作總結(jié)如下：

一、行政辦公室

(一)主要職能

1、努力增加工作主動性和締造性，充分發(fā)揮綜合管理部“組織、協(xié)調(diào)、效勞”的職能及工作承上啟下職能。

2、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情精確、準(zhǔn)時完成并剛好反應(yīng)，讓領(lǐng)導(dǎo)剛好了解任務(wù)完成程度。

(二)對外協(xié)調(diào)方面剛好做好與當(dāng)?shù)卣鞑块T連接工作，并與之建立了良好的關(guān)系，事事到處都維護(hù)公司形象，使得公司工作得到了當(dāng)?shù)卣拇罅χС郑竭_(dá)了企業(yè)與政府雙贏的目的。

(三)對外接待工作做好日常來訪的客人的接待，以熱忱周到的效勞呈現(xiàn)良好的公司文化。全年共接待集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及政府各部門、社會團(tuán)體101多人次，深受各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的相同好評。

(四)辦公用品及設(shè)備管理工作

1、辦公用品依據(jù)各分廠、部門實際需求進(jìn)展選購，并遵循“本錢最低，質(zhì)量”的原那么。

2、選購的辦公用品到貨后，進(jìn)展清點、驗收、登記后按各分廠、部門領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)實行限量領(lǐng)用，防止辦公室用品的奢侈，節(jié)約本錢。

3、做好辦公用品領(lǐng)用記錄，并由領(lǐng)用人簽字。

4、隨時留意打印機(jī)、復(fù)印機(jī)及各辦公室電腦、通訊設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)覺異樣盡快修理和保養(yǎng)，保障了公司工作正常開展。

(五)檔案管理工作

1、對文件收集，原稿歸檔。歸檔時，檢查文件的本文及附件是否完整，如有短缺，剛好完善。

2、定期對各類文件按日期、內(nèi)容、部門組織、業(yè)務(wù)工程等內(nèi)容剛好分類。

3、定期清理檔案柜，對外借檔案嚴(yán)格執(zhí)行借閱人簽字借閱制度。

二、人力資源

(一)人力資源根本狀況。依據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)的實際須要，加大對外招工力度，并制定了人力資源需求打算。由公司總經(jīng)理親自帶隊前往“兩省一市”進(jìn)展聘請工作，通過三次對外聘請，為公司解決了生產(chǎn)所急需的人才，并建立儲藏人才庫剛好補(bǔ)充人員流失。公司現(xiàn)有在崗人員共101人，其中全年共新招員工55名。

(二)踴躍開展員工培訓(xùn)工作公司為不斷提高員工素養(yǎng)，今年采納專題培訓(xùn)、班前會等以會代訓(xùn)相結(jié)合的形式對全體員工進(jìn)展了技能和素養(yǎng)培訓(xùn)，全年共組織培訓(xùn)38次，其中平安培訓(xùn)9次，外聘教授人員培訓(xùn)2次;并實行每月對管理人員及骨干進(jìn)展二次培訓(xùn)，各分廠每周六對本分廠員工進(jìn)展一次培訓(xùn)。通過對培訓(xùn)狀況進(jìn)展收集，參與培訓(xùn)的員工對培訓(xùn)反映很好，并認(rèn)為對參訓(xùn)員工思想素養(yǎng)和技術(shù)實力的提高有很大的協(xié)助。

(三)精確統(tǒng)計員工出勤及工資核算精確統(tǒng)計員工出勤狀況，對違規(guī)狀況進(jìn)展懲罰，謹(jǐn)慎做好公司員工工資核算工作，剛好把工資表上報總部財務(wù)，保證員工工資的按時發(fā)放，按時發(fā)放公司的各項福利物資，各項工作得到了總部財務(wù)的相同好評。

(四)加強(qiáng)對人力資源的管理和調(diào)配依據(jù)梁總提出：堅決不移推行用工制度改革，實行“整合資源，打破界限，一人多崗，一專多能”調(diào)配原那么，用其所長，敏捷支配是人力資源的思路，對現(xiàn)有員工實行輪崗，使員工駕馭更多的技能，滿意各個崗位的需求，使錳桃工程在時間緊，任務(wù)重，人手少的狀況下，提前投產(chǎn)。

三、督查工作

督查工作在公司總經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。設(shè)立督查辦公室配備專職督查員，依據(jù)督查制度每天不定時的對公司范圍內(nèi)的平安、環(huán)保、現(xiàn)場管理、遵章守紀(jì)狀況等進(jìn)展巡查。對督查中發(fā)覺存在的問題剛好通報，并相關(guān)責(zé)任人整改，每月對督查狀況進(jìn)展一次綜合評比，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，為強(qiáng)化管理、推動各項工作、預(yù)防事故、標(biāo)準(zhǔn)行為等發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用。

四、平安保衛(wèi)工作

1、嚴(yán)格遵守各項管理制度和規(guī)定，謹(jǐn)慎做好值班記錄。

2、對外來人員和車輛實行登記管理，對進(jìn)出人員車輛實行檢查，并負(fù)責(zé)接收傳送報刊、書信工作。

3、對消防設(shè)施進(jìn)展統(tǒng)計和維護(hù)，剛好補(bǔ)充消防滅火器材，做好防火、防盜工作，通過全體安保人員的共同努力全年未發(fā)生一起偷盜事務(wù)，有效的完成了各項平安保衛(wèi)工作。

五、食堂后勤

1、做好后勤效勞保障工作，為生產(chǎn)經(jīng)營活動順當(dāng)開展供應(yīng)有力的后勤保障。一年來，員工食堂工作嚴(yán)格執(zhí)行《員工食堂管理制度》，強(qiáng)化對食堂工作人