標準格式的辭職信_第1頁
標準格式的辭職信_第2頁
標準格式的辭職信_第3頁
標準格式的辭職信_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

標準格式的?辭職信篇1?____?:由于我?個人身體的?原因,經(jīng)過?深思熟慮地?考慮,決定?辭去目前在?我院的工作?。我非常?重視在我院?工作的這段?經(jīng)歷,更非?常榮幸的成?為法醫(yī)鑒定?中心的一員?,在這三年?多的時間里?所學到的知?識也是我一?生寶貴的財?富。由于近?來一段時間?自身狀況一?直不好,狀?態(tài)不佳,擔?心成為科室?同志們的累?贅,拖大家?后腿,如長?期休假又會?增加醫(yī)院的?負擔,更不?利于領導對?人員的管理?,諸多考慮?,沒有其他?更好的辦法?,只能忍心?辭去心愛的?工作,在此?,我感謝三?年多來醫(yī)院?給我學習進?步的機會,?也感謝院領?導及科室同?事們對我的?工作、生活?中的關(guān)心和?照顧!最?后,我祝我?們醫(yī)院一切?順利,萬事?如意;其次?我祝各位院?領導身體健?康,全家幸?福,安康!?也祝其他同?事們在工作?中取得更大?的成績及收?益!望領?導批準我的?申請,并請?協(xié)助辦理相?關(guān)離職手續(xù)?。在正式離?開之前我將?認真繼續(xù)做?好目前的每?一項工作,?盡職盡責,?聽從領導的?一切安排。?此致敬?禮___?____?_標準格?式的辭職信?篇2__?__:您?好!我很遺?憾自己在這?個時候向公?司正式提出?辭職。我?來公司也快?一年了,也?很榮幸自己?成為___?_公司的一?員。在公司?工作一年中?,我學到了?很多知識與?技能,公司?的經(jīng)營狀況?也處于良好?的態(tài)勢。非?常感激公司?給予了我在?這樣的良好?環(huán)境中,工?作和學習的?機會。但?是我因為個?人原因需要?辭職,因我?新購房屋在?城南,到公?司的距離超?過15公里?,每天往返?公司的時間?超過3個小?時,這對我?的工作已造?成不良影響?。因此,?我不得不忍?痛離開熱愛?的崗位。?我希望在_?___年X?月____?日之前完成?工作交接,?請領導安排?工作交接人?選。在未離?開崗位之前?,我一定會?站好最后一?班崗,我所?在崗位的工?作請領導盡?管分配,我?一定會盡自?己的職,做?好應該做的?事。望領?導批準我的?申請,并請?協(xié)助辦理相?關(guān)離職手續(xù)?。祝您身?體健康,事?業(yè)順心。并?祝公司以后?事業(yè)蓬勃發(fā)?展。__?____?__標準?格式的辭職?信篇3_?___:?您好!在?____公?司整整4年?半的光陰,?今天,我還?是遺憾地向?公司提出了?離職!離?職對我而言?是種近乎掙?扎與痛苦的?抉擇。自_?___年_?___月加?入公司,幾?年來,我從?一個普通職?員成長為一?名管理者,?其中,接受?到的公司文?化魅力、生?活理想和強?大的團隊力?量,使我如?此不舍和銘?記,還有簡?單不過的人?際關(guān)系和溫?情的工作氛?圍。但是?,在長期的?紛繁復雜的?品牌管理及?媒體公共關(guān)?系維護工作?中,讓我這?個銷售的老?兵都感到個?人身心已陷?入極度的疲?乏,各種方?式的自我調(diào)?節(jié)仍然無法?做到像4年?前那樣暢快?淋漓地工作?,謂之的“?戰(zhàn)斗”。大?量的媒體關(guān)?系和品牌利?弊帶來的絲?毫反應,都?讓我充滿焦?灼、煩躁、?緊張、下班?后的抑郁…?…甚至恐懼?這類工作帶?來的自我迷?失與內(nèi)心膨?脹,雖然,?我敬畏于我?的工作及關(guān)?聯(lián)的一切。?我想,這?應該是一名?品牌管理者?懷揣的責任?和對置信品?牌的熱愛,?這應該是一?名普通職員?的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論