一、基本資料1、職務名稱：比價員4、工資等級C職系四等7、轄員人數：10分析人員：二、工作內容1、概要

比價員職務說明書資料編號：2、直接上級：財務經理5、工資水平：8、定員人數：1人11、批準：

3、所屬部門：財務中心6、分析日期99。9、工作性質：服務員主要負責公司商務進貨及產品銷售的價格考證市場供求信息及價格管理工作；公司日常費用支出合理性調整。2、說明（逐項說明作任務、職責、權限、時間消耗）編號123456789101112

工作內容及職責負責公司商品的價格信的收集、整理、調查、核實。跟蹤商務部進貨價格，公司采購商品的進貨成本實行比價，每周提供比價員工作報告對公司銷售商品的價格行統(tǒng)計分析，定期編制公司價格信息反饋表。對公司費用性支出實施督，制定各類費用支出標準，對發(fā)生的費用進行抽查和比價。配合公司營銷策略，負對供貨商和同類競爭者的貨源、價格策略進行分析研究，為公決策提供依據。公司領導安排的其他相工作。比價員工作崗位設置在務中心，直接接受公司總會計師管理。比價員擁有獨立比價的力，公司任何部門不得以任何理由拒絕比價員詢問。比價員直接編寫比價工報告，經總會計師簽字報告總經理，可以不通知相關部門。比價員對比價結果超過司可接受合理范圍的，有權報請總經理制止有關部門繼續(xù)發(fā)生似行為。比價員必須嚴格執(zhí)行公財務保密制度，公司所有價格信息不得向任何第三者透露。比價員必須堅守本職工，秉公辦事。比價員必須服從領導的工作安排，不得拒絕主管配的比價工作。3、工作關系：

權限負責負責負責負責負責執(zhí)行執(zhí)行負責負責負責執(zhí)行執(zhí)行

耗時（%）所施監(jiān)督

在規(guī)定的工作權限內，行處理業(yè)務，遇特殊情況，須向主管請示。

所受監(jiān)督職位關系

受財務經理、財務總監(jiān)監(jiān)督可直接升遷的職位可相互轉換的職位可升遷至此的職位

財務經理信用管理員、統(tǒng)計員、納、會計三、任資格：所需學歷及

最低學歷

專業(yè)

其他說明專業(yè)所需技能培訓（方可上崗）所需經驗

大專以上學歷培訓時間三個月一年以上相關工作經驗

其他專業(yè)同等學歷也可培訓科目會計、計算機、企業(yè)文一般能力

項目

激計勵劃能能力力

人協(xié)際調關能系力

實信施息能能力力

公共關系

沖組突織管人理事

指導能力

領導能力

溝通能力需求程度

33

333

3

3（滿分為5）基本素質

1、計或經濟管理初以上專業(yè)職稱。2、公司的企業(yè)文化經營理念。3為直作正派自率能力強，有很強的團隊合作精神。4、遵守公司各項規(guī)制度。

個性特征

1、有任心2、性沉穩(wěn)、辦事老練3、善協(xié)調、善于溝通4、細、耐心5、心開闊體能要求：身體健康，能承受快節(jié)、滿負荷的工作，能保證隨時加班。四、工場所：工作時間

工作環(huán)境和條件

工作均衡性早9：00-晚530經常加班

室內

比較忙碌五、考標準：1、工作績效1工作質量：）作數量2、態(tài)度：、工作力：、專業(yè)知識：5、責任