第13頁(yè)共13頁(yè)202?3年財(cái)?務(wù)科年?度工作?總結(jié)范?文財(cái)?務(wù)部門(mén)?在國(guó)家?政策的?引導(dǎo)下?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的支持?幫助下?，在各?部門(mén)的?積極配?合下，?圍繞公?司中心?工作和?財(cái)務(wù)重?點(diǎn)工作?，圓滿?地完成?了部門(mén)?職責(zé)和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?，為總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?更好的?完成以?后的工?作，現(xiàn)?主要從?以下幾?個(gè)方面?予以總?結(jié)：?一、財(cái)?務(wù)核算?和財(cái)務(wù)?管理方?面本?年度，?財(cái)務(wù)部?門(mén)計(jì)劃?擔(dān)當(dāng)著?___?_農(nóng)業(yè)?科技有?限責(zé)任?公司的?會(huì)計(jì)核?算，管?理，風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估?及投資?融資決?策等工?作。我?部將緊?緊圍繞?公司的?發(fā)展方?向與經(jīng)?營(yíng)動(dòng)態(tài)?，在遵?守國(guó)家?相關(guān)法?律法規(guī)?的前提?下，在?為公司?提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?的同時(shí)?，認(rèn)真?組織會(huì)?計(jì)核算?，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理?。比如?，將在?對(duì)__?__農(nóng)?業(yè)科技?有限責(zé)?任公司?成本核?算基礎(chǔ)?上，采?用總分?合同項(xiàng)?目核算?方式，?在財(cái)務(wù)?軟件如?不能達(dá)?到核算?要求的?情況下?，利用?電子表?格匯總?數(shù)據(jù)資?料;在?成本費(fèi)?計(jì)算上?，財(cái)務(wù)?成本會(huì)?計(jì)應(yīng)參?與車間?生產(chǎn)的?各各環(huán)?節(jié)的審?核并予?以確認(rèn)?，會(huì)計(jì)?及有關(guān)?人員應(yīng)?直接對(duì)?應(yīng)車間?統(tǒng)計(jì)員?、負(fù)責(zé)?人，對(duì)?原料及?車間所?生產(chǎn)的?產(chǎn)品的?每張票?據(jù)一一?復(fù)核計(jì)?算價(jià)格?;對(duì)各?產(chǎn)品成?品依照?生產(chǎn)任?務(wù)單、?質(zhì)檢單?逐一核?對(duì)，確?保預(yù)計(jì)?產(chǎn)量的?實(shí)現(xiàn)與?成本的?真實(shí)性?、準(zhǔn)確?性、合?理性，?并對(duì)在?審核中?發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題及?時(shí)與相?關(guān)人員?溝通，?并匯報(bào)?給公司?領(lǐng)導(dǎo)。?在往?來(lái)核算?管理方?面，將?對(duì)每筆?銷售合?同往來(lái)?會(huì)計(jì)都?記錄在?案，以?便隨時(shí)?掌握合?同進(jìn)度?、回款?金額，?并編制?專用表?格對(duì)合?同回款?標(biāo)注滯?期預(yù)醒?符號(hào)，?方便業(yè)?務(wù)員催?款及公?司領(lǐng)導(dǎo)?掌握回?款進(jìn)度?。在?現(xiàn)金銀?行結(jié)算?工作中?，隨著?公司經(jīng)?營(yíng)的開(kāi)?始，銷?量的不?斷增加?，規(guī)模?的不斷?擴(kuò)大，?在銀行?賬戶方?面將會(huì)?日益復(fù)?雜看，?面對(duì)資?金日進(jìn)?日出流?向、帳?戶現(xiàn)金?日?qǐng)?bào)表?、收付?款審批?、費(fèi)用?報(bào)銷單?據(jù)、較?預(yù)計(jì)工?作量均?會(huì)有大?幅增加?。_?___?農(nóng)業(yè)科?技有限?責(zé)任公?司雖然?帳務(wù)處?理、憑?證數(shù)量?不多，?但畢竟?公司剛?剛成立?，面臨?會(huì)計(jì)核?算業(yè)務(wù)?的變化?、會(huì)計(jì)?核算體?系的調(diào)?整;資?金籌措?壓力;?額小量?大的資?金結(jié)算?業(yè)務(wù)、?繁雜的?日常報(bào)?銷工作?，以及?會(huì)計(jì)監(jiān)?督工作?、內(nèi)部?部門(mén)工?作的協(xié)?調(diào)，外?部稅務(wù)?銀行等?工作的?協(xié)調(diào)等?，這些?挑戰(zhàn)將?要求我?部人員?將承受?更大的?工作壓?力。?對(duì)業(yè)務(wù)?費(fèi)用的?核算，?我公司?將采取?帳外電?子文檔?另存儲(chǔ)?核算方?式，通?過(guò)費(fèi)用?預(yù)審，?記錄相?關(guān)真實(shí)?費(fèi)用發(fā)?生額及?內(nèi)容，?通過(guò)電?子文檔?隨時(shí)都?可以查?出每個(gè)?部門(mén)每?個(gè)月實(shí)?際發(fā)生?的費(fèi)用?，對(duì)于?另票替?代的費(fèi)?用內(nèi)容?也有查?詢依據(jù)?，以保?障公司?的正常?運(yùn)行。?在日常?工作中?，我部?將在財(cái)?務(wù)收支?、賬務(wù)?處理、?費(fèi)用的?結(jié)報(bào)上?都執(zhí)行?相關(guān)規(guī)?定，絕?不應(yīng)個(gè)?人情面?而放松?管理。?資金的?結(jié)算與?安排，?費(fèi)用的?稽核與?報(bào)銷，?會(huì)計(jì)核?算與結(jié)?轉(zhuǎn)，會(huì)?計(jì)報(bào)表?的編制?，稅務(wù)?申報(bào)等?各項(xiàng)工?作開(kāi)展?都應(yīng)當(dāng)?有序進(jìn)?行，按?時(shí)完成?。正確?反映資?產(chǎn)負(fù)債?、經(jīng)營(yíng)?成果和?經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行狀況?，確保?公司平?穩(wěn)順利?運(yùn)行。?財(cái)務(wù)管?理是組?織公司?財(cái)務(wù)活?動(dòng)，處?理財(cái)務(wù)?關(guān)系的?一項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)管理?工作。?因而我?部將會(huì)?大力加?強(qiáng)公司?財(cái)務(wù)管?理，主?要體現(xiàn)?在以下?方面：?（一?）在財(cái)?務(wù)分析?方面。?我們?每月將?會(huì)根據(jù)?財(cái)務(wù)報(bào)?表數(shù)據(jù)?對(duì)成本?、支出?、往來(lái)?、稅收?項(xiàng)目進(jìn)?行分解?，上報(bào)?各級(jí)財(cái)?政，統(tǒng)?計(jì)部門(mén)?;編制?資產(chǎn)負(fù)?債表、?損益表?;匯總?表;真?實(shí)費(fèi)用?明細(xì)、?匯總表?;客戶?、供應(yīng)?商往來(lái)?明細(xì)表?;合同?進(jìn)度明?細(xì)表;?業(yè)務(wù)員?回款滯?納金計(jì)?算表;?稅負(fù)表?、在制?作表格?的格式?上盡量?明了直?觀，為?領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)掌握?公司財(cái)?務(wù)信息?提供依?據(jù)。?（二）?在資產(chǎn)?管理方?面。?1.在?貨幣資?金的管?理上，?要認(rèn)真?做到現(xiàn)?金日清?月結(jié)，?銀行存?款結(jié)算?準(zhǔn)確，?保證賬?賬相符?，帳實(shí)?相符。?我部門(mén)?必將人?員本著?“認(rèn)真?、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)?”的工?作作風(fēng)?，盡力?保證各?項(xiàng)資金?收付安?全、準(zhǔn)?確、及?時(shí)。?2.在?應(yīng)收賬?款的管?理上，?我部門(mén)?將會(huì)與?業(yè)務(wù)部?門(mén)做到?及時(shí)溝?通、對(duì)?帳，并?定時(shí)（?月報(bào)）?不定時(shí)?（隨時(shí)?提供）?提供業(yè)?務(wù)報(bào)表?，便于?業(yè)務(wù)員?掌握業(yè)?務(wù)情況?;采取?回款不?及時(shí)加?收滯納?金的辦?法，借?此提醒?、告誡?業(yè)務(wù)員?回款是?公司的?首要任?務(wù);并?配合業(yè)?務(wù)員找?客戶催?收款。?保證公?司貨款?的及時(shí)?收回和?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。?3.在?存貨的?管理上?，我們?嚴(yán)格出?入庫(kù)手?續(xù)，對(duì)?于倉(cāng)庫(kù)?每月送?達(dá)的各?種農(nóng)產(chǎn)?品產(chǎn)量?單和銷?量單等?，財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?當(dāng)認(rèn)真?整理核?查歸檔?以備查?詢;才?能做到?有效控?制成本?;敦促?倉(cāng)庫(kù)進(jìn)?行定期?盤(pán)點(diǎn)入?庫(kù)農(nóng)產(chǎn)?品，年?終盤(pán)點(diǎn)?全體財(cái)?務(wù)人員?應(yīng)當(dāng)直?接參與?，為做?到帳帳?、帳證?、帳實(shí)?相符。?4.?在融資?理財(cái)、?資料備?案方面?，因?yàn)?財(cái)務(wù)部?占據(jù)了?相當(dāng)?shù)?工作量?，公司?領(lǐng)導(dǎo)也?非常支?持，提?供了良?好的辦?公條件?，增加?了對(duì)財(cái)?務(wù)部門(mén)?的重視?，具體?資料明?細(xì)如下?：開(kāi)發(fā)?區(qū)各銀?行成功?貸款資?料;部?分銀行?貸款準(zhǔn)?備資料?;政府?財(cái)政撥?款準(zhǔn)備?資料;?加之其?他部門(mén)?配合資?料如：?農(nóng)產(chǎn)品?創(chuàng)新投?標(biāo)報(bào)表?、社保?檢查等?，需要?我部準(zhǔn)?備的資?料將會(huì)?如期完?成;大?量資料?還在準(zhǔn)?備之中?，可以?說(shuō)任重?道遠(yuǎn)。?（三?）在稅?收籌劃?、對(duì)內(nèi)?、外關(guān)?系方面?。1?.我部?將本著?不違反?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律的原?則下，?通過(guò)合?理稅收?籌劃使?企業(yè)承?擔(dān)合理?稅賦，?并積極?和稅務(wù)?局人員?保持良?好關(guān)系?，在此?基礎(chǔ)為?企業(yè)帶?來(lái)盡可?能多的?收益，?在企業(yè)?所得稅?審計(jì)過(guò)?程中我?們將會(huì)?積極配?合稅務(wù)?師事務(wù)?所人員?工作，?及時(shí)、?準(zhǔn)確的?提供資?料。?2.在?內(nèi)部單?位的溝?通方面?。與公?司內(nèi)各?部門(mén)保?持密切?關(guān)系，?業(yè)務(wù)上?互相幫?助、學(xué)?習(xí)，及?時(shí)交流?工作經(jīng)?驗(yàn)，報(bào)?表格式?相互借?鑒，目?前欠缺?的是公?司剛剛?成立，?報(bào)表工?作的內(nèi)?容和經(jīng)?驗(yàn)有限?，有待?今后探?索和學(xué)?習(xí)。?二、工?作體會(huì)?第一?，愛(ài)崗?敬業(yè)、?堅(jiān)持原?則，樹(shù)?立良好?的職業(yè)?道德。?做好?財(cái)務(wù)工?作，首?先要堅(jiān)?持原則?、同時(shí)?要顧全?大局。?工作上?要踏實(shí)?肯干，?有過(guò)硬?的業(yè)務(wù)?技能，?盡管工?作任務(wù)?再繁忙?，都要?保質(zhì)、?保量按?時(shí)完成?。要合?理合法?處理好?每一筆?財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)，對(duì)?所有需?要報(bào)銷?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?審核工?作。?第二，?發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神?。首?先是部?門(mén)經(jīng)理?要勇于?承擔(dān)工?作責(zé)任?，起到?表率作?用，做?好“傳?、幫、?帶”，?共同進(jìn)?步;各?工作崗?位明確?分工、?密切配?合、互?相幫助?，大家?擰成一?股繩，?力達(dá)事?半功倍?。第?三，加?強(qiáng)相關(guān)?學(xué)科知?識(shí)學(xué)習(xí)?。財(cái)?會(huì)是一?門(mén)知識(shí)?性很強(qiáng)?的專業(yè)?。隨著?知識(shí)的?更新，?市場(chǎng)的?變化，?企業(yè)內(nèi)?部對(duì)財(cái)?務(wù)管理?的要求?的提升?，除了?要鞏固?原有的?財(cái)務(wù)專?業(yè)知識(shí)?，更多?的是要?從所經(jīng)?手的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?當(dāng)中，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，找?出原因?，并能?夠找到?解決的?辦法。?充分體?現(xiàn)財(cái)務(wù)?人員的?綜合素?質(zhì)。目?前我部?人員業(yè)?務(wù)全面?，從出?納、往?來(lái)到成?本會(huì)計(jì)?全部掌?握了網(wǎng)?上稅務(wù)?申報(bào)、?發(fā)票開(kāi)?據(jù)并E?3軟件?全流程?操作，?為公司?的持續(xù)?發(fā)展打?下良好?基礎(chǔ)。?第四?、遵紀(jì)?守法。?財(cái)務(wù)?工作事?關(guān)重大?，小至?個(gè)人前?途，公?司利益?，大致?國(guó)家經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?，因而?必須依?照國(guó)家?相關(guān)法?律法規(guī)?嚴(yán)格執(zhí)?行，從?自身做?起，嚴(yán)?守財(cái)務(wù)?管理制?度，時(shí)?刻注意?監(jiān)督與?自我監(jiān)?督，確?保財(cái)務(wù)?工作順?利有序?進(jìn)行。?三、?未來(lái)的?工作思?路1?.爭(zhēng)取?戰(zhàn)略預(yù)?算管理?，公司?之前在?資金管?理上缺?少此重?要環(huán)節(jié)?，只有?加強(qiáng)戰(zhàn)?略預(yù)算?管理，?才能真?正有效?的降低?成本費(fèi)?用，以?確保資?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)實(shí)?現(xiàn)。?2.認(rèn)?真做好?分析工?作，為?經(jīng)營(yíng)管?理和投?資決策?提供有?效的參?考依據(jù)?，針對(duì)?性的將?工作內(nèi)?容用表?格的形?式直觀?匯報(bào)給?董事長(zhǎng)?。3?.加強(qiáng)?稅收籌?劃工作?。根據(jù)?公司業(yè)?務(wù)具體?特點(diǎn)，?結(jié)合法?規(guī)制度?，充分?分析論?證，合?理納稅?。4?.加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人?員的業(yè)?務(wù)知識(shí)?、企業(yè)?會(huì)計(jì)制?度和國(guó)?家有關(guān)?財(cái)經(jīng)法?規(guī)的學(xué)?習(xí)，逐?步提高?財(cái)務(wù)人?員的專?業(yè)知識(shí)?、技能?和職業(yè)?判斷能?力，爭(zhēng)?取明年?財(cái)務(wù)部?全員取?得職稱?。5?.加強(qiáng)?與其他?部門(mén)的?聯(lián)系與?交流，?促進(jìn)公?司內(nèi)部?健康，?平穩(wěn)發(fā)?展，加?大與同?行業(yè)，?同領(lǐng)域?間的交?流與協(xié)?作，配?合，促?進(jìn)公司?發(fā)展。?__?__公?司創(chuàng)辦?初期，?在財(cái)務(wù)?方面會(huì)?有很多?不足之?處，因?而我部?應(yīng)當(dāng)充?分聽(tīng)取?其他部?門(mén)意見(jiàn)?，從而?逐步完?善自身?的財(cái)務(wù)?工作，?為公司?的可持?續(xù)發(fā)展?提供強(qiáng)?有力的?保障。?總之?，感謝?領(lǐng)導(dǎo)與?各部門(mén)?對(duì)我們?工作的?支持與?幫助，?未來(lái)我?部一定?繼往開(kāi)?來(lái)，切?實(shí)做好?后勤保?障工作?，為_(kāi)?___?農(nóng)業(yè)科?技有限?責(zé)任公?司在日?后騰飛?中付出?微薄之?力。?202?3年財(cái)?務(wù)科年?度工作?總結(jié)范?文（二?）時(shí)?光荏苒?，__?__年?很快就?要過(guò)去?了，回?首過(guò)去?的一年?，內(nèi)心?不禁感?慨萬(wàn)千?時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間又?將跨過(guò)?一個(gè)年?度之坎?，回首?望，雖?沒(méi)有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。財(cái)?務(wù)工作?二十余?年，也?寫(xiě)了近?二十份?的年終?總結(jié)，?按說(shuō)，?我們每?個(gè)追求?進(jìn)步的?人，免?不了會(huì)?在年終?歲首對(duì)?自己進(jìn)?行一番?盤(pán)點(diǎn)。?這也是?對(duì)自己?的一種?鞭策吧?。作?為_(kāi)_?__集?團(tuán)子公?司的_?___?公司，?財(cái)務(wù)部?是公司?的關(guān)鍵?部門(mén)之?一，對(duì)?內(nèi)財(cái)務(wù)?管理水?平的要?求應(yīng)不?斷提升?，對(duì)外?要應(yīng)對(duì)?稅務(wù)、?審計(jì)及?財(cái)政等?機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢?查、掌?握稅收?政策及?合理應(yīng)?用。在?這一年?里全體?財(cái)務(wù)部?員工任?勞任怨?、齊心?協(xié)力把?各項(xiàng)工?作都扛?下來(lái)了?。財(cái)務(wù)?部的綜?合工作?能力相?比去年?又邁進(jìn)?了一步??；?顧即將?過(guò)去的?這一年?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及部門(mén)?經(jīng)理的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?我們的?工作著?重于公?司的經(jīng)?營(yíng)方針?、宗旨?和效益?目標(biāo)上?，緊緊?圍繞重?點(diǎn)展開(kāi)?工作，?緊跟公?司各項(xiàng)?工作部?署。在?核算、?管理方?面做了?應(yīng)盡的?責(zé)任。?為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，?克服不?足，現(xiàn)?將__?__年?的工作?做如下?簡(jiǎn)要回?顧和總?結(jié)。今?年的工?作可以?分以下?三個(gè)方?面：?一、費(fèi)?用成本?方面的?管理?1.規(guī)?范了庫(kù)?存材料?的核算?管理，?嚴(yán)格控?制材料?庫(kù)存的?合理儲(chǔ)?備，減?少資金?占用。?建立了?材料領(lǐng)?用制度?，改變?了原來(lái)?不論是?否需要?、不論?那個(gè)部?門(mén)使用?、也不?論購(gòu)進(jìn)?的數(shù)量?多少，?都在購(gòu)?進(jìn)之日?起一次?攤銷到?某一個(gè)?部門(mén)來(lái)?核算的?模糊成?本。?2.在?原來(lái)的?基礎(chǔ)上?細(xì)劃了?成本費(fèi)?用的管?理，加?強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用?的項(xiàng)目?管理，?分門(mén)別?類的計(jì)?算每輛?車實(shí)際?消耗的?費(fèi)用項(xiàng)?目，真?實(shí)反映?每一輛?車當(dāng)期?的運(yùn)輸?成本。?為運(yùn)輸?車輛的?績(jī)效管?理提供?參考依?據(jù)。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作?（1）?認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)?計(jì)法》?，進(jìn)一?步對(duì)財(cái)?務(wù)人員?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作的?指導(dǎo)，?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，嚴(yán)格?對(duì)原始?憑證的?合理性?進(jìn)行審?核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)?檔案的?管理等?。對(duì)所?有成本?費(fèi)用按?部門(mén)、?項(xiàng)目進(jìn)?行歸集?分類，?月底將?共同費(fèi)?用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門(mén)效?益。?（2）?國(guó)家財(cái)?政部門(mén)?對(duì)公司?的財(cái)務(wù)?等級(jí)評(píng)?定還是?第一次?。我們?在無(wú)任?何前期?準(zhǔn)備的?前提下?，突然?接受檢?查，但?___?_區(qū)財(cái)?政局還?是對(duì)公?司財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管?理工作?給予了?肯定。?給公司?的財(cái)務(wù)?等級(jí)分?數(shù)也是?評(píng)定組?有史以?來(lái)，評(píng)?給分的?一家公?司。?（3）?按規(guī)定?時(shí)間編?制本公?司及集?團(tuán)公司?需要的?各種類?型的財(cái)?務(wù)報(bào)表?，及時(shí)?申報(bào)各?項(xiàng)稅金?。在集?團(tuán)公司?的年中?審計(jì)、?年終預(yù)?審及財(cái)?政稅務(wù)?的檢查?中，積?極配合?相關(guān)人?員工作?。三?、財(cái)務(wù)?核算與?管理工?作（?1）按?公司要?求對(duì)分?公司以?及營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的收?入、成?本進(jìn)行?監(jiān)督、?審核，?制定相?應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度?。統(tǒng)一?核算口?徑，日?常工作?中，及?時(shí)溝通?、密切?聯(lián)系并?注意對(duì)?他們的?工作提?出些指?導(dǎo)性的?意見(jiàn)，?與各分?公司、?營(yíng)業(yè)點(diǎn)?的核算?部門(mén)建?立了良?好的合?作關(guān)系?。（?2）正?確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅?款及個(gè)?人所得?稅，及?時(shí)、足?額地繳?納稅款?，積極?配合稅?務(wù)部門(mén)?使用新?的稅收?申報(bào)軟?件，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅?務(wù)法規(guī)?的問(wèn)題?并予以?改正，?保持與?稅務(wù)部?門(mén)的溝?通與聯(lián)?系，取?得他們?的支持?與指導(dǎo)?。（?3）在?緊張的?工作之?余，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，?打造一?個(gè)業(yè)務(wù)?全面，?工作熱?情高漲?的團(tuán)隊(duì)?。作為?一個(gè)管?理者，?對(duì)下屬?充分做?到"察?人之長(zhǎng)?、用人?之長(zhǎng)、?聚人之?長(zhǎng)、展?人之長(zhǎng)?"，充?分發(fā)揮?他們的?主觀能?動(dòng)性及?工作積?極性。?提高團(tuán)?隊(duì)的整?體素質(zhì)?，樹(shù)立?起開(kāi)拓?創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高?效的部?門(mén)新形?象。?（4）?作為基?層管理?者，我?充分認(rèn)?識(shí)到自?己既是?一個(gè)管?理者，?更是一?個(gè)執(zhí)行?者。要?想帶好?一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，除?了熟悉?業(yè)務(wù)外?，還需?要負(fù)責(zé)?具體的?工作及?業(yè)務(wù)，?首先要?以身作?則，這?樣才能?保證在?人員偏?緊的情?況下，?大家都?能夠主?動(dòng)承擔(dān)?工作。?新的?一年意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)，我?們決心?再接再?厲，更?上一層?樓。_?___?年我們?將向財(cái)?務(wù)精細(xì)?化管理?進(jìn)軍，?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理需要?"確保?營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)?順暢"?、"確?保投資?效益"?、"優(yōu)?化財(cái)務(wù)?管理手?段"等?，這樣?，就足?以對(duì)公?司的財(cái)?務(wù)管理?做精做?細(xì)。要?以"細(xì)?"為起?點(diǎn)，做?到細(xì)致?入微，?對(duì)每一?崗位、?部門(mén)的?每一項(xiàng)?具體的?業(yè)務(wù)，?都建立?起一套?相應(yīng)的?成本歸?集。并?將財(cái)務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)?領(lǐng)域，?通過(guò)行?使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職?能，拓?展財(cái)務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理"?零"死?角，挖?掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)的?潛在價(jià)?值。雖?然，精?細(xì)化財(cái)?務(wù)管理?是件極?為復(fù)雜?的事情?，其實(shí)?正所謂?"天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細(xì)"。?20?23年?財(cái)務(wù)科?年度工?作總結(jié)?范文（?三）?一年來(lái)?，本人?堅(jiān)持以?___?_、_?___?和__?__為?指導(dǎo)，?___?_“八?項(xiàng)規(guī)定?”，嚴(yán)?于律己?，扎實(shí)?工作，?認(rèn)真完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?將今年?來(lái)的工?作簡(jiǎn)單?總結(jié)如?下：?1、堅(jiān)?持政治?理論信?念，加?強(qiáng)政治?理論修?養(yǎng)的學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)和?理論水?平。平?時(shí)注重?學(xué)習(xí)_?___?路線、?方針、?政策，?深入學(xué)?習(xí)__?__和?___?_，學(xué)?習(xí)《_?___?務(wù)管理?條例》?、《會(huì)?計(jì)法》?等方面?知識(shí)，?不斷充?實(shí)自己?的理論?和業(yè)務(wù)?知識(shí)。?緊緊圍?繞中心?工作，?充分發(fā)?揮自己?的積極?性、主?動(dòng)性和?創(chuàng)造性?，確保?政府機(jī)?關(guān)的高?效正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?通過(guò)加?強(qiáng)理論?及業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)?，政治?立場(chǎng)更?加堅(jiān)定?，黨性?觀念更?加堅(jiān)強(qiáng)?，更善?于掌握?正確的?立場(chǎng)、?觀點(diǎn)和?方法，?善于把?握政治?方向適?應(yīng)新形?勢(shì)變化?和任務(wù)?需要，?自己的?涵養(yǎng)理?智得到?不斷增?強(qiáng)。?2、敬?崗愛(ài)業(yè)?，腳踏?實(shí)地做?好本職?工作。?在本人?的財(cái)務(wù)?工作中?能做到?認(rèn)真執(zhí)?行財(cái)會(huì)?有關(guān)制?度，細(xì)?心細(xì)致?地記好?每一筆?賬目，?做到日?清月結(jié)?，在遇?到不符?合規(guī)章?制度的?票據(jù)，?做到耐?心解釋?，讓來(lái)?報(bào)帳的?同志心?服口服?，同時(shí)?做到堅(jiān)?持原則?，實(shí)是?求是，?廉潔自?律，為?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?助手，?準(zhǔn)確地?了解和?掌握經(jīng)?費(fèi)收支?情況，?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)情況?，為解?決問(wèn)題?提出科?學(xué)的、?明確的?建議，?平衡了?經(jīng)費(fèi)的?有利利?用，確?保了工?作的順?利進(jìn)行?。同時(shí)?按時(shí)按?質(zhì)按量?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，得?到了有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的好評(píng)?。3?、克己?奉公，?廉潔自?律，不?斷提高?黨性修?養(yǎng)。作?為一名?___?_員，?時(shí)刻保?持清醒?的頭腦?，嚴(yán)格?要求自?己，不?斷增強(qiáng)?拒腐防?變的能?力;加?強(qiáng)政治?思想改?造，牢?固樹(shù)立?正確人?生觀、?價(jià)值觀?、世界?觀，牢?記全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨，做?到自重?、自律?、自省?、自警?，始終?保持_?___?員的先?鋒模范?作用。?在自己?的工作?崗位上?，做到?謙虛謹(jǐn)?慎，嚴(yán)?于律己?，廉潔?奉公，?做老實(shí)?人，干?老實(shí)事?，經(jīng)受?住各種?考驗(yàn)，?抵御各?種誘惑?。在作?風(fēng)上，?時(shí)刻以?一名_?___?員的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自?己，帶?頭廉潔?自律，?帶頭接?受監(jiān)督?，帶頭?遵紀(jì)守?法，樹(shù)?立良好?黨員形?象。?以上是?一年來(lái)?簡(jiǎn)單總?結(jié)，雖?然取得?一些成?績(jī)，但?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還一定?差距。?學(xué)習(xí)方?面還不?夠自覺(jué)?、主動(dòng)?，今后?要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?工作效?率。?202?3年財(cái)?務(wù)科年?度工作?總結(jié)范?文（四?）回?顧這一?年來(lái)的?工作，?我在局?領(lǐng)導(dǎo)和?各處室?同事的?支持和?幫助下?，很快?適應(yīng)了?財(cái)務(wù)崗?位的工?作，為?我局的?后勤（?財(cái)務(wù)）?工作提?供了優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，并?較好的?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)??，F(xiàn)將?個(gè)人工?作總結(jié)?如下：?一、?愛(ài)崗敬?業(yè)、堅(jiān)?持原則?，樹(shù)立?良好的?職業(yè)道?德在?工作中?，自己?快速適?應(yīng)安排?的工作?崗位，?并認(rèn)真?履行會(huì)?計(jì)崗位?職責(zé)，?一絲不?茍，忠?于職守?，盡職?盡責(zé)的?工作。?工作上?踏實(shí)肯?干，服?從組織?安排，?努力鉆?研業(yè)務(wù)?，提高?業(yè)務(wù)技?能。盡?管平時(shí)?工作繁?忙，不?管怎樣?都能保?質(zhì)、保?量按時(shí)?完成崗?位任務(wù)?，主動(dòng)?利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和電?腦特長(zhǎng)?，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好?參謀，?合理合?法處理?好一切?財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)。?二、加?強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，責(zé)任?重大。?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行好職?責(zé)，就?必須不?斷的學(xué)?習(xí)。因?此我始?終把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?單位全?體會(huì)議?貫徹內(nèi)?容，自?己無(wú)論?是在政?治思想?上，還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，都?有了較?大提高?。工作?中，能?夠認(rèn)真?執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)?定，履?行節(jié)約?、勤儉?辦事。?三、?做好出?納等工?作的承?接，保?證工作?的順利?進(jìn)行?做好出?納及其?他會(huì)計(jì)?工作的?承接，?及時(shí)登?時(shí)現(xiàn)金?及銀行?等明細(xì)?賬，保?證賬實(shí)?、賬賬?、賬表?相符。?并認(rèn)真?學(xué)習(xí)辦?公室報(bào)?銷單據(jù)?的相關(guān)?會(huì)計(jì)制?度，為?領(lǐng)導(dǎo)審?批把好?第一關(guān)?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，認(rèn)?真審核?原始憑?證，保?證會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊全?、裝訂?整潔符?合要求?。四?、重視?日常財(cái)?務(wù)收支?管理工?作收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，為?加強(qiáng)收?支管理?，對(duì)一?切開(kāi)支?嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制?度辦理?，并做?好每月?的預(yù)算?及預(yù)算?執(zhí)行情?況，在?經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)吃緊?的形勢(shì)?下，既?保證辦?一系列?正常業(yè)?務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)?收支順?利地開(kāi)?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?事業(yè)發(fā)?展計(jì)劃?和財(cái)政?政策的?要求，?提高資?金的使?用效益?，達(dá)到?節(jié)支的?目的。?五、?加強(qiáng)配?套費(fèi)核?算的管?理工作?認(rèn)真?的審核?配套費(fèi)?的撥款?進(jìn)度，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)申請(qǐng)?過(guò)程中?存在的?問(wèn)題并?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?同時(shí)發(fā)?揮自己?在電算?會(huì)計(jì)方?面的特?長(zhǎng)規(guī)范?配套費(fèi)?的電算?化賬務(wù)?處理及?核算，?更好的?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供相關(guān)?數(shù)據(jù)和?依據(jù)。?六、?做好年?度預(yù)算?及年終?決算工?作結(jié)?合我局?___?_年的?部門(mén)財(cái)?政預(yù)算?，根據(jù)?我局的?發(fā)展實(shí)?際需要?，本著?以收定?支，量?入為出?，保證?重點(diǎn)，?兼顧一?般的原?則，完?成了_?___?年部門(mén)?財(cái)政預(yù)?算的編?制工件?。使預(yù)?算更加?切合實(shí)?際，利?于操作?，確保?了我局?各項(xiàng)工?作的順?利完成?。本?年的年?終決算?主要是?進(jìn)行結(jié)?清舊賬?，年終?轉(zhuǎn)賬和?記入新?賬，編?制會(huì)計(jì)?報(bào)表等?。是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作。?年終決?算的