第27頁(yè)共27頁(yè)會(huì)計(jì)試?用期工?作總結(jié)?模板?加入公?司已經(jīng)?三個(gè)多?月了，?在公司?和財(cái)務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的幫助?和指導(dǎo)?下我已?初步了?解了公?司財(cái)務(wù)?方面的?一些基?礎(chǔ)知識(shí)?和基本?操作，?經(jīng)過這?一段時(shí)?間的學(xué)?習(xí)使我?更一步?加深了?對(duì)理論?知識(shí)的?認(rèn)識(shí)，?更使我?感受到?了實(shí)踐?的重要?性和自?身的不?足。所?以，要?想完成?好以后?的工作?必須從?現(xiàn)在開?始刻苦?實(shí)踐，?虛心學(xué)?習(xí)。以?下是我?對(duì)三個(gè)?月試用?期的一?個(gè)小結(jié)?。一?、實(shí)習(xí)?主要內(nèi)?容1?、辦理?各銀行?轉(zhuǎn)賬、?存款、?提現(xiàn)、?銀行承?兌匯票?到期承?兌等。?2、?負(fù)責(zé)各?銀行現(xiàn)?金支票?、轉(zhuǎn)賬?支票的?購(gòu)買、?保管以?及支票?的簽發(fā)?。3?、電算?化填制?銀行收?款、銀?行付款?憑證。?二、?失回?顧三個(gè)?月的出?納工作?，讓我?感覺到?了我的?很多不?足之處?，將實(shí)?踐想的?過于簡(jiǎn)?單，所?以操作?過程中?顯得有?些眼高?手低，?產(chǎn)生了?許多不?必要的?麻煩，?總結(jié)如?下：?1、開?具支票?必須字?跡工整?、無連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實(shí)?在是太?弱了，?終于把?支票內(nèi)?容寫工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時(shí)也?是一門?技巧，?印鑒重?壓、重?影現(xiàn)象?都會(huì)被?銀行退?票，從?而耽誤?工作。?2、?電算化?填制銀?行收款?、銀行?付款憑?證時(shí)經(jīng)?常將日?期與附?件張數(shù)?忘記改?寫。?3、登?記銀行?日記手?工賬，?不能及?時(shí)與銀?行對(duì)賬?。三?、得?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)制?度的要?求，辦?理銀行?收付款?業(yè)務(wù)，?以及支?票的填?寫、簽?發(fā)，認(rèn)?識(shí)到了?財(cái)務(wù)工?作的嚴(yán)?格性、?規(guī)范性?。2?、學(xué)習(xí)?并操作?用友會(huì)?計(jì)軟件?系統(tǒng)，?將書本?與實(shí)踐?有效的?結(jié)合起?來。?3、根?據(jù)記賬?憑證登?記明細(xì)?賬，并?學(xué)會(huì)了?編制發(fā)?生額及?余額表?。4?、學(xué)會(huì)?了如何?與同事?們友好?相處，?及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?交給的?其他任?務(wù)。?四、對(duì)?公司的?認(rèn)識(shí)?要作為?一個(gè)合?格的出?納必須?具備以?下的基?本要求?：二?、出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。三?、出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制。?四、?很好的?溝通能?力。而?我對(duì)于?這些要?求做的?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠好?。在今?后的工?作中，?我將努?力提高?業(yè)務(wù)水?平，克?服不足?，朝著?以下幾?個(gè)方向?努力：?1、?在以后?的工作?中不斷?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，通過?多看、?多學(xué)、?多練來?不斷的?提高自?己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。?2、?提高自?己解決?實(shí)際問?題的能?力，并?在工作?過程中?克服急?躁情緒?，以積?極、熱?情、細(xì)?致的態(tài)?度認(rèn)真?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作。?以上是?我對(duì)三?個(gè)月試?用以來?的一些?體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，?也是我?不斷在?工作中?將所學(xué)?的知識(shí)?與實(shí)踐?相結(jié)合?的一個(gè)?過程。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，努力?實(shí)現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?和目標(biāo)?。在?此，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對(duì)我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠(chéng)的表?示感謝?!會(huì)?計(jì)試用?期工作?總結(jié)模?板（二?）一?、工作?歸集：?二、?行動(dòng)計(jì)?劃：?1、憑?證當(dāng)日?發(fā)生當(dāng)?日記帳?，帳簿?登記待?憑證編?號(hào)后及?時(shí)登記?，明細(xì)?表和余?額表結(jié)?帳后馬?上出來?，現(xiàn)金?每周盤?點(diǎn)，銀?行存款?結(jié)帳后?核對(duì)。?工資結(jié)?算從每?月__?__日?開始做?完結(jié)算?清單，?其他事?項(xiàng)基于?基本工?作完成?后合理?的安排?時(shí)間進(jìn)?行。?2、車?間和后?勤的費(fèi)?用耗費(fèi)?主要反?映在制?造費(fèi)用?和管理?費(fèi)用上?。以此?作為細(xì)?分的依?據(jù)，不?必要再?做新的?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，但?是在費(fèi)?用產(chǎn)生?后在兩?項(xiàng)費(fèi)用?上摘要?處做出?費(fèi)用產(chǎn)?生的明?細(xì)說明?。3?、各車?間生產(chǎn)?成本和?完工產(chǎn)?品的成?本核算?：第?一是生?產(chǎn)日?qǐng)?bào)?表。（?關(guān)于耗?用的材?料，產(chǎn)?出的半?成品，?報(bào)損（?正常和?異常）?）。完?工產(chǎn)品?成本主?要是包?括材料?，人工?，制造?費(fèi)用。?各車間?再根據(jù)?材料的?耗費(fèi)，?人工工?資，車?間所耗?費(fèi)的制?造費(fèi)用?。組成?車間的?生產(chǎn)成?本。各?車間的?生產(chǎn)成?本總和?理論上?應(yīng)該等?于完工?產(chǎn)品的?成本。?4、?設(shè)備和?工具的?臺(tái)帳的?建立。?包括分?布情況?，損壞?情況等?。5?、車間?的在產(chǎn)?品，完?工半成?品，產(chǎn)?成品的?統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳和日?報(bào)表。?三、?就這段?時(shí)間的?工作匯?報(bào)：?第一、?對(duì)各個(gè)?車間的?人工工?資按工?序，工?種不同?進(jìn)行月?份，年?度匯總?，因?yàn)?在做此?項(xiàng)工作?時(shí)，_?___?月發(fā)生?尚未完?結(jié)，我?的匯總?日期由?___?_年_?___?月到_?___?年__?__月?。（附?件1）?第二?、配合?行政后?勤對(duì)所?發(fā)生的?費(fèi)用進(jìn)?行月度?、年度?匯總，?并幫助?理出明?細(xì)。（?行政部?工作匯?報(bào)已經(jīng)?有）?第三、?___?_月所?發(fā)生業(yè)?務(wù)的帳?務(wù)處理?，包括?記帳憑?證的記?帳，登?帳，明?細(xì)表和?科目余?額匯總?表的出?據(jù)，憑?證的裝?訂等工?作。?第四、?制定統(tǒng)?計(jì)員培?訓(xùn)教材?（附件?2）。?第五?、做出?倉(cāng)庫(kù)報(bào)?表/單?據(jù)填寫?、傳送?，粘貼?的注意?事項(xiàng)（?附件3?）。?第六、?每周的?現(xiàn)金盤?點(diǎn)和月?末的銀?行對(duì)帳?（附件?4）。?第七?、參加?公司安?排的培?訓(xùn)：一?個(gè)是參?加打樣?的培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)?遮陽(yáng)篷?的組裝?（bw?100?00系?列）（?附件7?）;二?是觀摩?魯柏祥?教授《?順理成?章》管?理講座?（附件?5）;?三是觀?摩余世?維的《?職業(yè)經(jīng)?理人常?犯的1?1種錯(cuò)?誤》管?理講座?（附件?6）;?四是去?余杭地?稅學(xué)習(xí)?個(gè)人所?得稅軟?件的下?載安裝?以及申?報(bào)。?四、我?對(duì)試用?期這段?工作的?感想：?我覺?得我作?為公司?聘用的?成本會(huì)?計(jì)，我?沒有完?成一個(gè)?成本會(huì)?計(jì)應(yīng)該?做到的?事情。?主要是?荊總交?代的工?價(jià)問題?，至今?沒有找?到合適?的解決?辦法，?眼看旺?季就將?來臨，?我深感?慚愧。?再就是?作為成?本會(huì)計(jì)?我沒有?對(duì)公司?成本狀?況做出?分析，?基本的?成本核?算數(shù)據(jù)?都沒辦?法做到?90%?的準(zhǔn)確?和完善?。成本?管理是?一個(gè)公?司核心?，要使?公司達(dá)?到利潤(rùn)?化，那?我們只?有在保?證產(chǎn)品?質(zhì)量和?性能的?情況下?使成本?消耗最?小化，?企業(yè)的?核心力?量的競(jìng)?爭(zhēng)歸根?到底就?是成本?消耗的?競(jìng)爭(zhēng)。?利潤(rùn)是?企業(yè)生?存的命?脈，而?成本是?這個(gè)命?脈的主?脈。不?論是市?場(chǎng)價(jià)格?的競(jìng)爭(zhēng)?還是市?場(chǎng)占有?份額的?競(jìng)爭(zhēng)都?要源于?成本。?所以?對(duì)于我?現(xiàn)在的?工作來?說，我?認(rèn)為自?己作為?成本會(huì)?計(jì)很不?稱職。?為此我?對(duì)自己?目前的?現(xiàn)狀找?了很多?的借口?和理由?，我也?列出來?，首先?我認(rèn)為?車間帳?務(wù)不清?晰不明?確，倉(cāng)?庫(kù)數(shù)據(jù)?流不暢?通甚至?是數(shù)據(jù)?根本就?不準(zhǔn)確?，倉(cāng)庫(kù)?的出入?貌似真?空狀態(tài)?，這還?造成應(yīng)?付帳款?難對(duì)，?材料消?耗未知?，倉(cāng)庫(kù)?庫(kù)存不?明，等?等基本?的核算?數(shù)據(jù)沒?有，會(huì)?計(jì)的分?析是基?于數(shù)據(jù)?來的，?沒有數(shù)?據(jù)何談?分析那?我的建?議是先?建立基?本的數(shù)?據(jù)，而?且要對(duì)?數(shù)據(jù)進(jìn)?行備份?存檔。?我的?工作當(dāng)?中，我?回顧了?一下，?我發(fā)現(xiàn)?我的大?部分時(shí)?間都用?在了記?帳，登?帳，也?就是說?本來應(yīng)?該記帳?會(huì)計(jì)做?的事情?，我想?既然公?司安排?我做這?個(gè)事情?，也無?可厚非?，我也?在不斷?的努力?，爭(zhēng)取?能把記?帳會(huì)計(jì)?和成本?會(huì)計(jì)的?雙重角?色扮演?好，但?是目前?看來做?的并不?好，還?請(qǐng)荊總?諒解。?以后如?果我能?順利的?度過試?用期而?得以在?公司繼?續(xù)工作?的話，?我會(huì)對(duì)?于這塊?工作加?倍的努?力，但?是我不?知道以?我的能?力能否?扮演這?個(gè)雙重?角色。?找了這?么多的?理由，?為自己?開脫不?是我的?原意，?只是想?給自己?一點(diǎn)緩?沖的空?間，也?不知道?是對(duì)是?錯(cuò)，但?是我從?沒有向?任何人?推脫過?責(zé)任。?因?yàn)檫@?的確是?我自己?工作的?失誤和?能力的?欠缺。?會(huì)計(jì)?試用期?工作總?結(jié)模板?（三）?不知?不覺中?三個(gè)月?的試用?期很快?過去了??；厥?這三個(gè)?月的工?作，自?己在工?作和學(xué)?習(xí)中都?有了長(zhǎng)?足的進(jìn)?步，同?時(shí)也存?在缺點(diǎn)?。工作?中我喜?歡用筆?記錄下?自己成?長(zhǎng)的足?跡，總?結(jié)自己?的得與?失，三?個(gè)月試?用期總?結(jié)如下?：一?、工作?方面?財(cái)務(wù)方?面的工?作1?、記賬?：出納?工作從?簡(jiǎn)單的?審核票?據(jù)，粘?貼票據(jù)?等最基?礎(chǔ)的工?作做起?，已經(jīng)?付了的?單據(jù)都?要在其?上面蓋?好“現(xiàn)?金付訖?”的章?。審核?無誤的?原始憑?證做好?記賬憑?證，每?筆已經(jīng)?發(fā)生的?業(yè)務(wù)，?及時(shí)記?賬，及?時(shí)記錄?記賬明?細(xì)，已?備查詢?。在以?后的工?作中個(gè)?人報(bào)銷?的原始?單據(jù)要?有個(gè)人?簽字。?記賬過?程中不?斷明確?各業(yè)務(wù)?走的具?體科目?，不明?白的向?趙姐請(qǐng)?教，同?時(shí)也查?詢以前?的憑證?。記?賬時(shí)一?定不能?分心，?認(rèn)真做?好分析?，在填?寫每一?筆業(yè)務(wù)?的時(shí)候?都要認(rèn)?真、細(xì)?心，在?心情急?躁和不?平靜的?時(shí)候不?能做記?賬方面?的工作?。對(duì)于?記錯(cuò)賬?的情況?下，怎?樣修改?也從_?___?姐那學(xué)?到一些?經(jīng)驗(yàn)。?年初和?月初記?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬時(shí)，?我也從?去年的?賬本上?學(xué)到了?不少經(jīng)?驗(yàn)。?現(xiàn)金日?記賬要?記錄好?每筆發(fā)?生的業(yè)?務(wù)，而?銀行存?款日記?賬則要?明確各?個(gè)銀行?的業(yè)務(wù)?，每筆?業(yè)務(wù)要?根據(jù)發(fā)?生銀行?的不同?而登錄?。目前?公司的?開戶行?是建行?市中支?行，也?是主要?業(yè)務(wù)的?發(fā)生行?。建行?營(yíng)業(yè)部?主要發(fā)?工資，?農(nóng)行和?農(nóng)信主?要是稅?金方面?的業(yè)務(wù)?。每行?每季度?都會(huì)有?銀行利?息單。?日清?月結(jié)是?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬的特?點(diǎn)與需?求。?3、做?報(bào)表：?目前主?要做的?報(bào)表是?每周的?財(cái)務(wù)收?付存報(bào)?表、每?月的流?水賬明?細(xì)。?（1）?、財(cái)務(wù)?收付存?報(bào)表：?每月根?據(jù)審核?無誤的?記賬憑?證，做?好財(cái)務(wù)?收付存?報(bào)表。?此報(bào)表?周一交?予趙姐?審核，?劉經(jīng)理?核準(zhǔn)。?一般情?況下我?都在前?一周的?周末做?好，并?根據(jù)審?核無誤?記賬憑?證和現(xiàn)?金、銀?行存款?做好核?對(duì)工作?，次周?的周一?直接將?表打印?。剛開?始因?yàn)?對(duì)此項(xiàng)?工作不?是很熟?悉，經(jīng)?常出現(xiàn)?賬目不?準(zhǔn)和不?平衡，?且備注?中的數(shù)?目不能?隨之相?應(yīng)的調(diào)?整，主?要是預(yù)?付貨款?及存貨?余額要?隨著在?外資金?的變化?而變動(dòng)?。經(jīng)過?___?_月的?調(diào)整后?，這項(xiàng)?錯(cuò)誤基?本很少?出現(xiàn)了?。每周?一，將?報(bào)表傳?給王經(jīng)?理審閱?。在此?之前經(jīng)?常會(huì)漏?寫記賬?、審核?、核準(zhǔn)?人的名?字，不?過如今?發(fā)郵件?之前我?都會(huì)仔?細(xì)的核?對(duì)，漏?寫記賬?人員的?名字情?況如今?也很少?出現(xiàn)了?。（?2）、?每月的?流水賬?明細(xì)：?流水賬?的登記?和核對(duì)?一般在?做好財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?和現(xiàn)金?日記賬?、銀行?存款日?記賬的?前提下?，根據(jù)?記賬憑?證仔細(xì)?地入賬?，每月?月初與?現(xiàn)金和?銀行的?賬目都?能一致?。此項(xiàng)?工作越?來越熟?悉，而?且越做?越快。?（1?）、票?據(jù)：目?前主要?開的單?據(jù)有現(xiàn)?金支票?、轉(zhuǎn)賬?支票、?電匯、?入賬單?。這四?種票據(jù)?的要求?非常高?，無論?是填寫?方面還?是蓋公?章方面?，若出?現(xiàn)錯(cuò)誤?填寫都?要加蓋?“作廢?”章。?（2?）、支?票方面?：剛開?始在票?據(jù)填寫?和加蓋?公章時(shí)?，經(jīng)常?出現(xiàn)錯(cuò)?誤，如?日期沒?大寫，?單位名?稱和金?額沒頂?格寫，?填寫不?規(guī)范等?問題。?經(jīng)過一?個(gè)多月?的熟悉?，規(guī)范?此方面?的工作?。同時(shí)?，根據(jù)?需要到?銀行提?取備用?金和辦?理銀行?入貨款?賬等業(yè)?務(wù)。?（3）?、電匯?：貨款?主要通?過電匯?付出，?在實(shí)施?的過程?中積累?了主要?付款單?位的各?項(xiàng)明細(xì)?，如單?位名稱?、賬號(hào)?、匯入?行名稱?、以及?傳真。?填寫名?稱要和?其單位?名稱一?致，一?個(gè)字都?不能漏?寫。?（4）?、入賬?單：主?要的入?賬單有?收到貨?款收入?的轉(zhuǎn)賬?支票和?每月發(fā)?放工資?時(shí)的入?賬。?（5）?、稅務(wù)?：對(duì)于?發(fā)票審?核和交?稅金有?了初步?的認(rèn)識(shí)?。（?6）、?關(guān)于增?值稅發(fā)?票的開?據(jù)：此?項(xiàng)工作?有一點(diǎn)?小小的?了解。?其它?工作?（1）?、每周?固定的?會(huì)議記?錄：根?據(jù)每周?一的例?會(huì)，盡?快整理?好會(huì)議?紀(jì)要，?并讓_?___?經(jīng)理修?改和審?核，大?家簽字?后傳給?___?_先生?和__?__經(jīng)?理，此?工作當(dāng)?天完成?。（?2）、?相關(guān)人?員接待?：對(duì)于?公司外?來人員?，主要?做好接?待方面?的工作?。（?3）、?其它工?作：如?交公司?話費(fèi)、?和__?__姐?一起審?核公司?的營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、?組織機(jī)?構(gòu)年審?、工商?年檢等?等。?二、學(xué)?習(xí)方面?雖然?現(xiàn)在做?的工作?與學(xué)校?學(xué)的知?識(shí)有所?不同，?但是我?并沒有?感到灰?心和氣?餒，不?會(huì)的地?方不斷?向__?__姐?請(qǐng)教。?___?_月份?與__?__姐?一同去?___?_學(xué)習(xí)?最新的?《企業(yè)?所得稅?》。財(cái)?務(wù)知識(shí)?更新的?速度不?斷加快?，我還?需不斷?學(xué)習(xí)新?的業(yè)務(wù)?知識(shí)。?三、?思想方?面工?作與學(xué)?習(xí)很重?要，但?良好的?心態(tài)是?搞好工?作的前?提。工?作中我?不斷的?擺正自?己的心?態(tài)，以?樂觀的?心態(tài)去?面對(duì)一?切，這?不僅使?我的工?作開展?很順利?，同時(shí)?與同事?之間的?相處非?常融洽?。以?上是這?三個(gè)月?的工作?總結(jié)，?當(dāng)然在?工作開?展的過?程中還?存在這?樣和那?樣的不?足：?1、知?識(shí)方面?的匱乏?：財(cái)務(wù)?方面的?知識(shí)更?新速度?很快，?這方面?的知識(shí)?仍要不?斷的加?強(qiáng)。?2、記?賬：記?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬時(shí)會(huì)?出現(xiàn)漏?寫和填?寫方面?的錯(cuò)誤?，更改?時(shí)比較?麻煩，?在業(yè)務(wù)?不斷熟?悉的過?程中，?類似的?錯(cuò)誤出?現(xiàn)率也?越來越?少。偶?爾的時(shí)?候在記?賬憑證?上會(huì)漏?寫附件?多少?gòu)?，但隨?著業(yè)務(wù)?的熟練?以及檢?查，出?錯(cuò)率逐?漸減少?。3?、單據(jù)?的填寫?：在填?寫單據(jù)?方面曾?出現(xiàn)過?不同的?小問題?，如填?寫不規(guī)?范、蓋?章不合?理等問?題，隨?著經(jīng)驗(yàn)?的積累?，此類?問題已?很少出?現(xiàn)。?以上是?我在試?用期的?工作總?結(jié)，感?謝趙姐?和劉經(jīng)?理在工?作中給?予我的?巨大幫?助和鼓?勵(lì)，感?謝其他?同事的?鼓勵(lì)與?合作。?在以后?工作開?展過程?中，我?將會(huì)熟?悉更多?的相關(guān)?業(yè)務(wù)，?用筆記?錄自己?的成長(zhǎng)?足跡，?不斷鞭?策自己?，不斷?成長(zhǎng)。?會(huì)計(jì)?試用期?工作總?結(jié)模板?（四）?經(jīng)歷?了這段?試用期?的會(huì)計(jì)?工作，?我也是?對(duì)于會(huì)?計(jì)的工?作是有?了更深?的一個(gè)?認(rèn)識(shí)，?同時(shí)也?是能更?好的去?把會(huì)計(jì)?工作給?做好了?，不再?需要同?事的幫?助，我?也是能?獨(dú)立的?去把會(huì)?計(jì)工作?給做好?了，我?也是對(duì)?于這段?試用期?會(huì)計(jì)的?工作來?做個(gè)總?結(jié)。?在剛來?到公司?做會(huì)計(jì)?工作的?時(shí)候，?我雖然?也是有?一些簡(jiǎn)?單的會(huì)?計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn)，?但是我?也是感?到不足?的，所?以也是?認(rèn)真的?來學(xué)習(xí)?，和同?事好好?的相處?，我們?部門的?氛圍也?是不錯(cuò)?的，同?事們也?是不因?為我是?個(gè)新人?，就不?愿意和?我一起?工作，?也是愿?意認(rèn)真?的來教?我，告?訴我如?何的和?其他同?事做一?些配合?，懂得?我們公?司的會(huì)?計(jì)工作?流程是?如何去?進(jìn)行的?，畢竟?每個(gè)公?司的情?況是有?差異的?，雖然?會(huì)計(jì)很?多的事?情是相?通的，?但是一?些細(xì)微?的情況?又是不?同，所?以我也?是從進(jìn)?來就努?力的去?了解我?們公司?的一個(gè)?情況，?清楚我?所要做?工作的?一些方?面，通?過自己?的學(xué)習(xí)?，同事?們認(rèn)真?的教，?我也是?很快的?融入到?部門工?作的一?個(gè)氛圍?之中來?，做好?會(huì)計(jì)的?一個(gè)工?作。?從開始?比較少?的事情?，但而?今能和?正式的?員工同?事一樣?做好事?情，我?也是歷?經(jīng)了很?多，在?工作里?面，我?也是清?楚自己?是比較?沒有經(jīng)?驗(yàn)的，?所以所?做的每?一件事?情都是?認(rèn)真來?做好，?從中汲?取經(jīng)驗(yàn)?，來讓?自己的?能力提?升。同?時(shí)我也?是遵守?會(huì)計(jì)相?關(guān)的法?規(guī)和制?度，不?做妥協(xié)?，一些?同事的?要求，?雖然情?理上說?得過去?，但是?沒有遵?守流程?，不是?按照制?度來的?，我也?是會(huì)拒?絕，不?會(huì)去做?，我清?楚，做?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)的工?作，必?須要有?自己的?堅(jiān)持，?也是得?到了領(lǐng)?導(dǎo)的一?個(gè)肯定?。即使?麻煩一?些，也?是不能?違反了?會(huì)計(jì)相?關(guān)的規(guī)?范，同?時(shí)也是?和同事?說清楚?情況，?避免產(chǎn)?生誤會(huì)?。會(huì)計(jì)?工作之?中，我?對(duì)于需?要和同?事去配?合完成?的，我?也是會(huì)?積極主?動(dòng)的去?做，不?會(huì)給同?事來增?添麻煩?，通過?這段試?用期會(huì)?計(jì)工作?，我也?是得到?了很多?同事的?認(rèn)可。?當(dāng)然?我也是?有一些?做的不?足的地?方，自?己的工?作經(jīng)驗(yàn)?也是相?對(duì)不足?，一些?事情的?處理上?面還顯?得不夠?成熟，?不過這?些也是?可以在?以后的?工作之?中去完?善的，?試用期?結(jié)束對(duì)?于我來?說，其?實(shí)才算?真的開?始，我?也是對(duì)?于以后?會(huì)計(jì)的?工作要?更加努?力的去?做好，?來為公?司來作?出自己?的那一?份貢獻(xiàn)?，出一?份力，?同時(shí)自?己也是?需要繼?續(xù)的去?學(xué)習(xí)，?去提升?，改進(jìn)?自己的?會(huì)計(jì)工?作方法?，讓自?己變得?更優(yōu)秀?，成為?一名更?出色的?會(huì)計(jì)。?會(huì)計(jì)?試用期?工作總?結(jié)模板?（五）?經(jīng)過?兩個(gè)月?的試用?期，我?在工作?也取得?了一些?成效。?會(huì)計(jì)工?作看似?簡(jiǎn)單，?做起來?卻難，?以前的?工作經(jīng)?驗(yàn)對(duì)我?從事新?的工作?有一定?的幫助?，但很?多事情?還需要?重新認(rèn)?識(shí)和體?會(huì)，學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果，?成績(jī)的?取得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?身教，?離不開?公司同?仁的關(guān)?心和支?持。?兩個(gè)月?試用期?已經(jīng)過?去，我?對(duì)自己?所從事?的會(huì)計(jì)?工作已?經(jīng)比較?熟悉，?也能勝?任這項(xiàng)?工作。?以前在?會(huì)計(jì)師?事務(wù)所?做業(yè)務(wù)?助理工?作時(shí)，?對(duì)會(huì)計(jì)?的工作?情況比?較了解?。而且?在這兩?個(gè)月里?，我在?公司_?___?和__?__會(huì)?計(jì)的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在公司?同仁的?幫助下?，在新?的崗位?中，我?對(duì)本公?司經(jīng)營(yíng)?模式和?管理制?度有了?全新的?認(rèn)識(shí)和?深入的?學(xué)習(xí)。?現(xiàn)對(duì)本?職工作?總結(jié)如?下：?一、個(gè)?人心態(tài)?一個(gè)?人面對(duì)?新的城?市、新?的工作?，一切?都將是?新開始?，都有?一個(gè)從?生疏到?熟悉及?精通的?過程，?萬事開?頭難，?一個(gè)良?好的心?態(tài)——?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本。剛?開始的?幾天是?關(guān)鍵，?于是我?努力把?自己的?心態(tài)調(diào)?整到最?佳，以?適應(yīng)新?的環(huán)境?、應(yīng)對(duì)?新的工?作挑戰(zhàn)?。二?、具體?工作?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?每月?第八個(gè)?工作日?按時(shí)作?好單位?職工的?薪金發(fā)?放。?填寫稅?務(wù)申報(bào)?表。?完成財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)?人交待?的工作?。三?、學(xué)習(xí)?目標(biāo)?要作好?會(huì)計(jì)工?作絕不?可以用?“輕松?”來形?容，絕?非“雕?蟲小技?”，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口，?在公司?的經(jīng)營(yíng)?管理中?占有重?要的地?位。作?為一個(gè)?合格的?會(huì)計(jì)，?必須具?備以下?的基本?要求：?1、?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。?2、學(xué)?會(huì)制訂?本職崗?位工作?內(nèi)部控?制制度?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用。?3、會(huì)?計(jì)人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?4、會(huì)?計(jì)人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制。?以上?是我對(duì)?本人兩?個(gè)月工?作的一?些體會(huì)?和總結(jié)?。會(huì)?計(jì)試用?期工作?總結(jié)模?板（六?）我?自__?__月?___?_日滿?懷希望?和激情?來到了?___?_公司?財(cái)務(wù)部?開始了?自己踏?出校園?的職業(yè)?生涯。?轉(zhuǎn)眼間?，三個(gè)?月的時(shí)?間過去?了，這?期間在?公司各?位同事?的大力?支持下?，在其?他相關(guān)?人員的?積極配?合下，?我與大?家一道?，團(tuán)結(jié)?一心，?踏實(shí)工?作，較?好地完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?通過三?個(gè)月的?實(shí)習(xí)鍛?煉，讓?我受益?匪淺，?從一個(gè)?初出茅?廬對(duì)世?界充滿?好奇和?未知的?學(xué)生，?慢慢成?長(zhǎng)為一?個(gè)名副?其實(shí)的?社會(huì)人?和職業(yè)?人。過?去的三?個(gè)月，?不管是?在工作?，還是?生活和?學(xué)習(xí)方?面，都?得到了?很大的?提升，?這期間?特別感?謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事?給我的?幫助和?提攜。?一、?轉(zhuǎn)變思?想，踏?實(shí)工作?，順利?完成從?一個(gè)學(xué)?生蛻變?成一個(gè)?職業(yè)人?首先?，學(xué)習(xí)?方面，?進(jìn)入這?家企業(yè)?，讓我?有了理?論結(jié)合?實(shí)踐的?機(jī)會(huì)，?更讓我?明白了?，在學(xué)?校學(xué)到?扎實(shí)的?專業(yè)知?識(shí)，對(duì)?于會(huì)計(jì)?工作的?基礎(chǔ)作?用，同?樣，在?工作的?過程中?我對(duì)自?己的會(huì)?計(jì)理論?有了新?的認(rèn)識(shí)?。很多?在學(xué)校?學(xué)習(xí)的?比較模?糊的知?識(shí)，在?實(shí)踐中?得到了?新的提?升和認(rèn)?識(shí)，理?論的提?升同樣?讓我在?實(shí)踐中?如魚得?水。?第二，?工作方?面，_?___?月__?__日?入職之?后，我?被安排?到固定?資產(chǎn)和?在建工?程崗位?上，由?于在學(xué)?校缺少?實(shí)踐的?機(jī)會(huì)，?加上對(duì)?財(cái)務(wù)軟?件的生?疏，剛?開始的?工作舉?步維艱?。但是?，我虛?心向自?己的師?傅和同?事請(qǐng)教?，從剛?開始裝?訂憑證?到看著?別人做?的會(huì)計(jì)?憑證去?模仿做?賬，到?后來自?己獨(dú)立?做賬，?再到后?來系統(tǒng)?的掌握?做賬、?對(duì)賬、?出具財(cái)?務(wù)報(bào)表?。雖然?這個(gè)過?程是個(gè)?艱辛的?過程，?但是，?艱辛過?后的蛻?變，讓?我現(xiàn)在?可以得?心應(yīng)手?的處理?各種賬?務(wù)。?在這三?個(gè)月的?時(shí)間里?，我也?遇到很?多問題?，然而?，領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?信任令?我信心?滿懷，?不管怎?樣，我?都不能?讓領(lǐng)導(dǎo)?失望，?由于我?的認(rèn)真?和勤勞?和領(lǐng)導(dǎo)?師傅的?細(xì)心教?導(dǎo)，每?次都能?較好的?及時(shí)準(zhǔn)?確的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交待的?任務(wù)，?提供相?關(guān)的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?，在掌?握自己?本職工?作的同?時(shí)，也?學(xué)會(huì)了?關(guān)聯(lián)業(yè)?務(wù)的處?理方法?。因此?，過去?的三個(gè)?月是歷?練，也?是蛻變?，是一?個(gè)漸變?成長(zhǎng)的?過程。?第三?，為人?處事方?面：對(duì)?于人與?人之間?的溝通?、合作?、協(xié)調(diào)?有了新?的體會(huì)?，要想?做好工?作，首?先要學(xué)?會(huì)怎么?樣去做?人。財(cái)?務(wù)部門?是一個(gè)?要求細(xì)?膩的部?門，整?天與數(shù)?字打交?道，所?以不允?許粗心?，而且?財(cái)務(wù)部?女同事?多，男?同事比?較少，?剛開會(huì)?由于自?己的矜?持，讓?我覺得?是否會(huì)?很難融?入這個(gè)?集體。?但是，?我剛進(jìn)?入公司?的第一?天，自?己辦公?室的同?事對(duì)我?就很熱?情，對(duì)?我很是?照顧，?這是一?個(gè)融洽?的集體?，團(tuán)結(jié)?的集體?，和諧?的集體?，親切?的集體?。我很?感動(dòng)，?對(duì)待同?事自然?也是懷?著感激?之情，?用最真?誠(chéng)的心?與同事?交流著?。工作?期間，?他們幫?過我很?多，包?括工作?上的和?生活上?的，我?會(huì)經(jīng)常?請(qǐng)教他?們一些?關(guān)于工?作上的?問題，?他們都?是很耐?心的幫?我答疑?解惑。?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我也很?照顧，?經(jīng)常會(huì)?問我有?沒有什?么困難?，有困?難就提?出來，?不要放?在心里?，形成?思想包?袱，要?敢于擔(dān)?當(dāng)，虛?心學(xué)習(xí)?和請(qǐng)教?。而對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)?安排的?事情，?我會(huì)第?一時(shí)間?去完成?，對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)的?語(yǔ)重心?長(zhǎng)的教?導(dǎo)，我?會(huì)銘記?在心。?工作上?，難免?會(huì)和其?他部門?有交叉?，這種?交叉不?僅讓我?認(rèn)識(shí)了?很多新?同事，?也讓我?學(xué)會(huì)了?怎么和?各種人?交往和?相處，?收獲工?作效果?的同時(shí)?，也收?獲了很?多朋友?。二?、面對(duì)?現(xiàn)實(shí)，?迎難而?上，克?服自身?不足，?全面提?升自己?三個(gè)?月來，?圍繞自?身工作?職責(zé)做?了一定?的努力?，取得?了一定?的成效?，但與?公司的?要求和?期望相?比還存?在一些?問題和?差距，?主要有?以下幾?方面不?足：?1、缺?乏創(chuàng)新?精神。?不能積?極主動(dòng)?地發(fā)揮?認(rèn)真鉆?研、開?拓進(jìn)取?的精神?，而是?被動(dòng)消?極地適?應(yīng)工作?需要。?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情基本?上都能?完成，?但幾乎?都只是?為了完?成工作?而工作?。2?.工作?不很扎?實(shí)，不?能與時(shí)?俱進(jìn)。?忙碌于?日常小?事，工?作沒有?上升到?一定高?度，很?多知識(shí)?雖然了?解但卻?不精。?在今后?的工作?中，我?將努力?改正自?身缺點(diǎn)?，以更?大的熱?情投入?到工作?中去。?3、?自身的?業(yè)務(wù)知?識(shí)和能?力還有?欠缺，?需要不?斷地學(xué)?習(xí)和提?高。?4、工?作方式?方法上?和工作?態(tài)度還?有待改?進(jìn)。?在過去?三個(gè)月?的學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?，我學(xué)?到了很?多，也?感悟了?很多。?從原來?在學(xué)校?中被動(dòng)?的學(xué)習(xí)?轉(zhuǎn)變?yōu)?在工作?中發(fā)現(xiàn)?問題主?動(dòng)的學(xué)?習(xí)，團(tuán)?隊(duì)合作?意識(shí)有?了很大?的提高?，能夠?在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)?出色的?完成任?務(wù)，做?到讓領(lǐng)?導(dǎo)、自?己都滿?意。當(dāng)?然，我?還有很?多不足?，處理?問題的?經(jīng)驗(yàn)方?面有待?提高，?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?也需要?進(jìn)一步?增強(qiáng)，?需要不?斷繼續(xù)?學(xué)習(xí)以?提高自?身綜合?能力。?在試?用期即?將期滿?之際，?我鄭重?提出我?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?請(qǐng)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)給?予批準(zhǔn)?。在今?后的工?作中，?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，同公?司一起?展望美?好的未?來！?會(huì)計(jì)試?用期工?作總結(jié)?模板（?七）?作為財(cái)?務(wù)部的?一名新?員工，?試用期?期間，?我認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?了公司?業(yè)務(wù)知?識(shí)，了?解了公?司的資?金流向?和業(yè)務(wù)?范圍，?明白自?己作為?一名財(cái)?務(wù)工作?者，需?要在日?常的工?作中要?做哪些?事情，?和哪些?部門做?一些交?接。?一、學(xué)?習(xí)的知?識(shí)我?們公司?是做食?品行業(yè)?的，之?前我并?沒有接?觸過這?一個(gè)行?業(yè)，所?以對(duì)于?財(cái)務(wù)的?工作，?雖然內(nèi)?容是差?不多的?，但是?涉及的?一些產(chǎn)?品價(jià)格?，打款?時(shí)間，?回款周?期，損?耗比例?等方面?并不是?特別清?晰，剛?進(jìn)入公?司的時(shí)?候，主?管首先?帶我熟?悉公司?使用的?財(cái)務(wù)軟?件，還?有公司?內(nèi)部運(yùn)?作的軟?件，了?解我的?崗位的?工作流?程是怎?么樣的?，和其?他部門?的哪些?人要做?一些交?接，比?如客戶?需要退?款，是?哪個(gè)部?門的人?告知我?的，我?應(yīng)該怎?么復(fù)核?確認(rèn)，?如何操?作退款?等。在?回款方?面，什?么時(shí)間?點(diǎn)應(yīng)該?去催哪?個(gè)部門?的同事?處理這?件事，?回款的?金額是?否正確?，有無?后續(xù)還?要操作?的東西?，還有?和稅務(wù)?局的對(duì)?接，開?發(fā)票方?面有哪?些需要?注意的?事項(xiàng)，?因?yàn)橛?時(shí)候客?戶有出?現(xiàn)退貨?的情況?，如果?發(fā)票很?早就開?了，那?最后又?要消票?，很是?麻煩。?二、?工作的?成績(jī)?在工作?中，我?認(rèn)真的?執(zhí)行主?管交代?的任務(wù)?，復(fù)合?每一筆?資金的?來向去?向，積?極和相?關(guān)的同?事進(jìn)行?溝通，?不耽擱?同事的?工作，?做好回?款催促?，退款?打款，?發(fā)票開?立，稅?務(wù)方面?等等的?工作，?在工作?中細(xì)心?，認(rèn)真?，盡量?保證沒?有出錯(cuò)?，試用?期間，?我把工?作做好?，并沒?有出現(xiàn)?重大的?失誤，?也在報(bào)?表的制?作當(dāng)中?，能積?極提供?數(shù)據(jù)給?到銷售?部門做?報(bào)表。?在稅務(wù)?方面，?積極配?合主管?的工作?，做好?每一件?事情。?在和同?事的工?作配合?之中，?我也認(rèn)?真合作?，不懶?惰，不?推諉，?不耍性?子。?三、不?足的地?方雖?然工作?中我認(rèn)?真對(duì)待?，盡力?做好每?一件事?情，但?這段時(shí)?間工作?下來，?我也發(fā)?現(xiàn)了一?些我身?上的不?足之處?。像有?一次開?立發(fā)票?，我在?系統(tǒng)后?臺(tái)看到?信息之?后就立?馬去做?了，但?是后來?同事卻?告訴我?，我的?發(fā)票開?錯(cuò)了，?因?yàn)殡m?然備注?了，但?是其實(shí)?還有一?些沒添?加進(jìn)去?，而且?客戶要?求是和?另一個(gè)?訂單一?起開票?。而且?我在工?作之中?，沒有?和同事?溝通，?如果當(dāng)?時(shí)溝通?了，那?次就不?會(huì)出錯(cuò)?了。在?和同事?相處之?中，我?還是比?較被動(dòng)?，除了?工作需?要，其?他時(shí)間?并沒有?主動(dòng)和?同事溝?通，人?緣方面?還需要?繼續(xù)加?強(qiáng)。?在試用?期間，?我把工?作認(rèn)真?完成了?，也取?得了領(lǐng)?導(dǎo)的信?任和鼓?勵(lì)，面?對(duì)自己?的不足?，我還?是需要?改進(jìn)，?積極的?把工作?做得更?細(xì)心，?在溝通?當(dāng)中，?多主動(dòng)?一些。?會(huì)計(jì)?試用期?工作總?結(jié)模板?（八）?加入?公司已?經(jīng)三個(gè)?多月了?，在公?司和財(cái)?務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的幫?助和指?導(dǎo)下我?已初步?了解了?公司財(cái)?務(wù)方面?的一些?基礎(chǔ)知?識(shí)和基?本操作?，經(jīng)過?這一段?時(shí)間的?學(xué)習(xí)使?我更一?步加深?了對(duì)理?論知識(shí)?的認(rèn)識(shí)?，更使?我感受?到了實(shí)?踐的重?要性和?自身的?不足。?所以，?要想完?成好以?后的工?作必須?從現(xiàn)在?開始刻?苦實(shí)踐?，虛心?學(xué)習(xí)。?一、?主要內(nèi)?容1?、辦理?各銀行?轉(zhuǎn)賬、?存款、?提現(xiàn)、?銀行承?兌匯票?到期承?兌等。?2、?負(fù)責(zé)各?銀行現(xiàn)?金支票?、轉(zhuǎn)賬?支票的?購(gòu)買、?保管以?及支票?的簽發(fā)?。3?、電算?化填制?銀行收?款、銀?行付款?憑證。?二、?日常工?作流程?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理銀?行收付?款業(yè)務(wù)?，以及?支票的?填寫、?簽發(fā)，?認(rèn)識(shí)到?了財(cái)務(wù)?工作的?嚴(yán)格性?、規(guī)范?性。?2、學(xué)?習(xí)并操?作用友?會(huì)計(jì)軟?件系統(tǒng)?，將書?本與實(shí)?踐有效?的結(jié)合?起來。?3、?根據(jù)記?賬憑證?登記明?細(xì)賬，?并學(xué)會(huì)?了編制?發(fā)生額?及余額?表。?4、學(xué)?會(huì)了如?何與同?事們友?好相處?，及時(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的其他?任務(wù)。?要作?為一個(gè)?合格的?會(huì)計(jì)必?須具備?以下的?基本要?求：?2、出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?3、出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。4?、很好?的溝通?能力。?而我對(duì)?于這些?要求做?的還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠?好。?在今后?的工作?中，我?將努力?提高業(yè)?務(wù)水平?，克服?不足;?提高自?己解決?實(shí)際問?題的能?力，并?在工作?過程中?克服急?躁情緒?，以積?極、熱?情、細(xì)?致的態(tài)?度認(rèn)真?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作。?以上是?我對(duì)三?個(gè)月試?用期以?來的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?，也是?我不斷?在工作?所學(xué)的?知識(shí)與?實(shí)踐相?結(jié)合的?一個(gè)過?程。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?努力實(shí)?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值和?目標(biāo)。?會(huì)計(jì)?試用期?工作總?結(jié)模板?（九）?我滿?懷希望?和激情?的來到?了公司?，從事?會(huì)計(jì)工?作。在?這段時(shí)?間中，?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持?，在同?事的配?合下我?終于將?基本業(yè)?務(wù)流程?掌握了?。自身?綜合工?作能力?相比以?前又邁?進(jìn)了一?步。轉(zhuǎn)?眼間，?工作時(shí)?間就過?去了，?我的試?用期也?結(jié)束了?，在此?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)的同?時(shí)，對(duì)?自己過?去一年?的工作?情況予?以總結(jié)?。一?、與同?事溝通?交流與?合作的?角度來?看通?過這些?天的學(xué)?習(xí)和工?作，讓?我受益?匪淺。?首先，?讓我獲?得了理?論與實(shí)?踐進(jìn)行?結(jié)合的?機(jī)會(huì)，?使我明?白沒具?體的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?，一切?理論都?是空談?。在工?作的過?程中我?對(duì)自己?的會(huì)計(jì)?理論有?了新的?認(rèn)識(shí)。?更為重?要的是?：對(duì)于?人與人?之間的?溝通、?合作、?協(xié)調(diào)有?了新的?體會(huì)，?要想做?好工作?，首先?要學(xué)會(huì)?怎么樣?去做人?。為?人處事?方面，?財(cái)務(wù)部?門是一?個(gè)要求?細(xì)膩的?部門，?整天與?數(shù)字打?交道，?所以不?允許粗?心。我?剛進(jìn)入?公司的?第一天?，之前?公司財(cái)?務(wù)室的?同事對(duì)?我很熱?情。我?很感動(dòng)?，對(duì)待?同事自?然也是?懷著感?激之情?，用最?真誠(chéng)的?心與同?事交流?著。與?他們一?起上班?，感覺?輕松自?在。工?作期間?，他們?幫過我?很多，?包括工?作上的?和生活?上的，?經(jīng)常有?工作上?的問題?請(qǐng)教他?們，他?們都是?很耐心?的幫我?解答，?下班之?余，大?家也會(huì)?一起聊?天，談?論自己?的收獲?，或是?心情。?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我也很?照顧，?有什么?不理解?的問題?都會(huì)耐?心仔細(xì)?地解答?。而對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)?的話，?我是完?全服從?。與其?他部門?同事之?間，見?面也都?會(huì)打招?呼，與?宿舍的?同事關(guān)?系相處?得也很?好?？?的來說?，這一?年的時(shí)?間，我?與同事?的相處?是很融?洽的，?能夠很?快的融?入他們?，大家?一起工?作，相?互照顧?。剛?開始工?作壓力?很大，?雖然在?學(xué)校的?理論都?掌握的?扎實(shí)，?但畢竟?實(shí)際工?作跟理?論還是?有很大?差別的?，因此?工作中?有許多?不能夠?理解的?地方。?領(lǐng)導(dǎo)的?信任令?我信心?滿懷，?不管怎?樣，我?都不能?令領(lǐng)導(dǎo)?失望。?因此，?我只能?在工作?的同時(shí)?，不斷?的去鞏?固以前?所學(xué)的?知識(shí)。?一年的?財(cái)務(wù)工?作，從?編制記?賬憑證?到登記?賬薄，?開具發(fā)?票，網(wǎng)?上申報(bào)?納稅，?到出具?財(cái)務(wù)報(bào)?表，方?方面面?得到充?分的鍛?煉與學(xué)?習(xí)，由?于我的?認(rèn)真和?勤勞，?每次都?能及時(shí)?準(zhǔn)確的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交待?的任務(wù)?，提供?相關(guān)的?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，因?此，我?對(duì)自己?的工作?成果還?是比較?滿意的?。這段?工作時(shí)?間中，?我接觸?到了稅?務(wù)，成?本，材?料，銷?售，報(bào)?表等幾?大類的?內(nèi)容，?接觸到?了我以?前沒有?接觸的?知識(shí)，?感受到?了以前?沒有感?受到的?氣氛，?人際關(guān)?系得到?了極大?地改善?。二?、從會(huì)?計(jì)工作?方面，?提升自?身能力?可以從?以下幾?個(gè)方面?來考慮?1、?遵守企?業(yè)會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則與?會(huì)計(jì)職?業(yè)道德?從會(huì)?計(jì)法出?發(fā)，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作的學(xué)?習(xí)，規(guī)?范記賬?憑證的?編制，?嚴(yán)格對(duì)?原始憑?證的合?理性進(jìn)?行審核?，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔?案的管?理等。?會(huì)計(jì)相?關(guān)的經(jīng)?濟(jì)政策?與法律?法規(guī)隨?著市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)的?發(fā)展，?隨時(shí)在?發(fā)生著?變化，?因此，?作為一?名會(huì)計(jì)?人員，?需要跟?隨時(shí)代?的發(fā)展?，學(xué)習(xí)?法律法?規(guī)，以?適應(yīng)新?時(shí)代的?發(fā)展。?尤其是?在營(yíng)改?增之后?，需要?對(duì)企業(yè)?的成本?費(fèi)用進(jìn)?行涉稅?成本分?析，對(duì)?于應(yīng)該?取得增?值稅發(fā)?票的部?分，必?須取得?，規(guī)劃?化發(fā)票?取得，?以控制?企業(yè)的?稅務(wù)成?本。?2、費(fèi)?用成本?、客戶?往來方?面的管?理從?公司的?原材料?成本方?面，對(duì)?于港口?物資系?統(tǒng)，要?規(guī)范了?低值易?耗品的?核算管?理，全?面建立?低值易?耗品臺(tái)?帳，從?易耗品?的購(gòu)買?、領(lǐng)用?全面跟?蹤，方?便企業(yè)?更全面?的了解?這些價(jià)?值較低?物資的?分布情?況，加?強(qiáng)管理?。根?據(jù)商業(yè)?公司特?點(diǎn)，設(shè)?置相應(yīng)?帳套，?通過輔?助帳中?應(yīng)收系?統(tǒng)客戶?使金蝶?分發(fā)揮?出作用?，能夠?及時(shí)有?效的反?映財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，?滿足未?來經(jīng)營(yíng)?管理的?需要。?對(duì)各項(xiàng)?收入監(jiān)?督、審?核，制?定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)?制度。?3、?企業(yè)稅?控、與?業(yè)務(wù)人?力部門?的配合?方面。?對(duì)綜?合務(wù)部?、人力?、業(yè)務(wù)?所提供?的單據(jù)?進(jìn)行數(shù)?據(jù)的核?算與分?析，解?決其核?算方面?所所遇?到的各?種問題?，例如?個(gè)人所?得稅的?計(jì)算，?工資薪?酬的分?配，收?入稅收?的控制?，成本?的降低?提出應(yīng)?有的合?理化建?議，以?提高公?司的周?轉(zhuǎn)效益?。及時(shí)?溝通、?密切聯(lián)?系并注?意對(duì)他?們的工?作提出?些意見?，與各?部建立?良好的?合作關(guān)?系。按?規(guī)定時(shí)?間編制?本公司?及集團(tuán)?公司需?要的各?種類型?的財(cái)務(wù)?報(bào)表，?及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)?稅金。?財(cái)務(wù)工?作是對(duì)?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)?的反映?、監(jiān)督?，對(duì)本?部門以?外的信?息應(yīng)及?時(shí)了解?，目前?部門之?間的協(xié)?作沒有?問題，?就是對(duì)?財(cái)務(wù)暫?時(shí)沒用?或是不?相關(guān)的?信息，?沒有主?動(dòng)與其?他部門?進(jìn)行溝?通、了?解，到?用時(shí)都?不知該?找誰(shuí);?對(duì)于各?種往來?賬之間?的關(guān)系?，集團(tuán)?，國(guó)家?的政策?法規(guī)，?尤其是?營(yíng)改增?之后，?掌握還?不完全?。在?緊張的?工作之?余，作?為一個(gè)?基層財(cái)?務(wù)工作?管理者?，注意?充分自?身的主?觀能動(dòng)?性及工?作積極?性。提?高工作?熱情以?及責(zé)任?心，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效的?部門新?形象。?希望在?之后工?作中能?夠不斷?改進(jìn)，?不斷提?高，努?力做到?適崗。?會(huì)計(jì)?試用期?工作總?結(jié)模板?（十）?進(jìn)入?___?_公司?已經(jīng)_?___?個(gè)月了?，我先?后從事?了會(huì)計(jì)?和出納?工作。?在本部?門的工?作中，?我勤奮?工作，?獲得了?部門領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的認(rèn)?同。在?經(jīng)理和?同事們?的耐心?指導(dǎo)下?，我對(duì)?___?_公司?的會(huì)計(jì)?賬務(wù)處?理有了?一定的?了解，?并且深?刻體會(huì)?到了作?為一名?財(cái)務(wù)人?員，嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?的工作?態(tài)度是?多么重?要。?一、會(huì)?計(jì)工作?現(xiàn)金?流量表?是應(yīng)用?財(cái)務(wù)軟?件后，?需要手?工編制?的財(cái)務(wù)?報(bào)表，?表中涉?及現(xiàn)金?的分類?歸集，?能夠體?現(xiàn)企業(yè)?現(xiàn)金的?分配情?況?，F(xiàn)?金流量?表需要?分別用?直接法?和間接?法，把?企業(yè)發(fā)?生的與?現(xiàn)金有?關(guān)的財(cái)?務(wù)往來?編制到?流量表?左側(cè)和?右側(cè)，?兩次的?編制金?額要相?同。企?業(yè)的現(xiàn)?金往來?繁多，?希望僅?根據(jù)資?產(chǎn)負(fù)債?表和利?潤(rùn)表兩?大主表?來編制?出現(xiàn)金?流量表?，這是?一種奢?望，實(shí)?際上僅?根據(jù)資?產(chǎn)負(fù)債?表和利?潤(rùn)表是?無法編?制出現(xiàn)?金流量?表的，?還需要?根據(jù)總?賬和明?細(xì)賬獲?取相關(guān)?數(shù)據(jù)。?要分門?別類地?歸集、?核算，?就需要?細(xì)心和?耐心。?會(huì)計(jì)?的每月?工作還?包括各?項(xiàng)稅金?及保險(xiǎn)?的申報(bào)?，需要?在各自?申報(bào)期?內(nèi)及時(shí)?進(jìn)行申?報(bào)。?二、出?納工作?出納?主要工?作為收?付款、?報(bào)銷等?與現(xiàn)金?及銀行?存款有?關(guān)的操?作。付?款前應(yīng)?核對(duì)金?額是否?清楚、?是否有?總經(jīng)理?批準(zhǔn)，?根據(jù)經(jīng)?批準(zhǔn)和?審核無?誤的有?關(guān)單據(jù)?，辦理?銀行存?款、取?款和轉(zhuǎn)?賬結(jié)算?業(yè)務(wù);?付款時(shí)?無論以?支票還?是以電?匯方式?付款都?需要應(yīng)?用密碼?器，抄?錄密碼?;付款?后要及?時(shí)整理?回單，?方便會(huì)?計(jì)做賬?。報(bào)?銷及借?款。支?出憑單?報(bào)銷，?要嚴(yán)格?參照公?司報(bào)銷?制度;?差旅報(bào)?銷時(shí)要?根據(jù)職?位給予?不同等?級(jí)的補(bǔ)?助;借?款管理?：原則?上款項(xiàng)?未還時(shí)?不允許?借下一?筆，有?總經(jīng)理?特別批?準(zhǔn)的情?況除外?。另?外，所?有現(xiàn)金?的收入?支出都?要在現(xiàn)?金日記?賬登記?;所有?票據(jù)的?領(lǐng)用都?要在銀?行存款?日記賬?登記。?出納所?有參與?的工作?都要在?日記賬?中體現(xiàn)?，分門?別類加?以歸納?，與庫(kù)?存現(xiàn)金?和銀行?賬面余?額對(duì)賬?。在?公司這?半年的?工作經(jīng)?歷讓我?有很大?收獲。?經(jīng)理耐?心教導(dǎo)?我們新?員工，?給我們?講實(shí)操?，為我?們每個(gè)?人答疑?，幫助?我把對(duì)?財(cái)務(wù)的?認(rèn)識(shí)由?課本知?識(shí)向?qū)?務(wù)轉(zhuǎn)變?過來。?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，?促進(jìn)了?我工作?的成熟?性和能?力的提?升;工?作的歷?練，促?使我完?成了由?學(xué)生向?工作者?的角色?轉(zhuǎn)化。?在這?___?_個(gè)月?的工作?中，我?深深體?會(huì)到有?一個(gè)和?諧、共?進(jìn)的團(tuán)?隊(duì)是非?常重要?的，有?一個(gè)積?極向上?、大氣?磅礴的?公司和?領(lǐng)導(dǎo)是?員工前?進(jìn)的動(dòng)?力。公?司給了?我這樣?一個(gè)發(fā)?揮的舞?臺(tái)，我?就要珍?惜這次?機(jī)會(huì)，?為公司?的發(fā)展?竭盡全?力。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?希望自?己能成?為公司?的正式?員工，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)予以?批準(zhǔn)。?會(huì)計(jì)?試用期?工作總?結(jié)模板?（十一?）時(shí)?光荏苒?，__?__個(gè)?月的試?用期很?快就過?去了，?在__?__的?這三個(gè)?月是我?平凡的?一季，?也是我?收獲的?一季。?首先感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給?予我這?個(gè)平臺(tái)?，使我?得到學(xué)?習(xí)和發(fā)?展的機(jī)?會(huì)，同?時(shí)也感?謝同事?們對(duì)我?的幫助?和引導(dǎo)?，使我?很快的?熟悉和?融入這?個(gè)大家?庭?，F(xiàn)?我將這?___?_個(gè)月?的工作?情況進(jìn)?行如下?總結(jié)：?一、?試用期?的基本?工作內(nèi)?容1?、單位?基本情?況的熟?悉。?2、單?位相關(guān)?人員的?熟悉。?在這?三個(gè)月?的日常?工作中?我不僅?認(rèn)識(shí)了?集團(tuán)公?司各個(gè)?部門的?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事以及?各分公?司的部?分財(cái)務(wù)?及辦公?室的同?事，同?時(shí)也在?日常工?作中得?到了各?位領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的指導(dǎo)?和幫助?，相信?在以后?得工作?中我會(huì)?和大家?相處的?更加融?洽。?3、基?本工作?內(nèi)容的?熟悉。?三個(gè)?月的試?用期中?我不僅?接觸了?部分的?會(huì)計(jì)、?出納崗?位的工?作，同?時(shí)也接?觸了日?常的辦?公工作?，每一?項(xiàng)工作?都是自?己新的?開始和?新的目?標(biāo)。包?括原始?憑證的?整理、?會(huì)計(jì)憑?證的制?作、支?票的填?寫、銀?行單據(jù)?的領(lǐng)取?以及基?本辦公?軟件的?應(yīng)用等?，我不?僅在這?些工作?中學(xué)習(xí)?到了新?東西，?也在工?作中認(rèn)?識(shí)到了?自己的?不足，?用以督?促自己?在日后?的工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?和進(jìn)步?。二?、工作?中存在?的問題?雖然?已經(jīng)有?兩年相?關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn)?，但是?在這段?時(shí)間的?工作中?我認(rèn)識(shí)?到自己?的工作?還有很?大的欠?缺，主?要表現(xiàn)?在以下?兩方面?：1?、專業(yè)?知識(shí)的?欠缺。?之前?就聽說?財(cái)務(wù)是?份干到?老學(xué)到?老的工?作，自?己很是?不屑，?以為憑?借自己?在學(xué)校?所學(xué)的?理論知?識(shí)足以?完成現(xiàn)?有的工?作，但?是在真?正的實(shí)?踐中才?發(fā)現(xiàn)自?己所掌?握的僅?僅是冰?山一角?，需要?學(xué)習(xí)和?掌握的?專業(yè)知?識(shí)還有?很多。?2、?財(cái)務(wù)軟?件運(yùn)用?不熟練??，F(xiàn)?在的財(cái)?務(wù)工作?已經(jīng)基?本脫離?了原始?的手工?制作逐?步向電?算化、?智能化?過度。?在這三?個(gè)月的?工作中?我發(fā)現(xiàn)?自己對(duì)?會(huì)計(jì)電?算化軟?件的運(yùn)?用很是?笨拙，?這將是?我日后?工作的?壁壘，?抓緊時(shí)?間對(duì)軟?件的學(xué)?習(xí)和練?習(xí)是接?下來工?作的重?點(diǎn)。?三、下?一步的?工作計(jì)?劃1?、端正?工作態(tài)?度。?在日后?的工作?中我會(huì)?嚴(yán)格要?求自己?端正工?作態(tài)度?，認(rèn)真?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作，杜?絕低級(jí)?的常識(shí)?性工作?失誤。?與此同?時(shí)還要?進(jìn)一步?提高自?己的執(zhí)?行能力?，在最?短的時(shí)?間內(nèi)高?質(zhì)量的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交代?的工作?任務(wù)。?2、?強(qiáng)化專?業(yè)知識(shí)?。除?了對(duì)自?己已掌?握的專?業(yè)知識(shí)?經(jīng)常的?練習(xí)和?鞏固，?在日后?還要不?斷的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識(shí)，?了解最?新的會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則?及稅法?知識(shí)，?從而正?確的指?導(dǎo)日常?工作，?同時(shí)還?要和前?輩及同?事們學(xué)?習(xí)相關(guān)?的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，?充實(shí)自?己的專?業(yè)知識(shí)?。3?、熟練?運(yùn)用財(cái)?務(wù)軟件?。在?這三個(gè)?月的工?作中認(rèn)?識(shí)到自?己對(duì)財(cái)?務(wù)軟件?的運(yùn)用?并不熟?練，嚴(yán)?重影響?了相關(guān)?工作的?進(jìn)展速?度。學(xué)?習(xí)