2023年化工企業(yè)安全培訓(xùn)心得化工安全培訓(xùn)感想(8篇)2023年化工企業(yè)安全培訓(xùn)心得化工安全培訓(xùn)感想篇一

1、各科室治理人員的培訓(xùn)

⑴各科室全體治理人員(包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)每月要進(jìn)展兩次集中學(xué)習(xí)、考試一次。

⑵學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)學(xué)問和治理力量。

⑶學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)。

⑷安全生產(chǎn)治理的的根本學(xué)問、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)治理學(xué)問。

⑸國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)治理閱歷及典型事故案例分析。

⑹工傷保險(xiǎn)的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù)以及急救處理措施。

2、施工工程部培訓(xùn)：

⑴施工工程部全體人員，每月集中培訓(xùn)一次，每季度考核一次，由公司安全質(zhì)檢科負(fù)責(zé)。

⑵培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。

⑶對(duì)新學(xué)問、新技術(shù)、新本事，安全生產(chǎn)治理閱歷。

⑷把握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急治理措施，急救方案。

3、新工人培訓(xùn)：

⑴公司對(duì)新工人進(jìn)廠進(jìn)展三級(jí)培訓(xùn)制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)根本學(xué)問，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律。

⑵工程部培訓(xùn)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。

⑶班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動(dòng)愛護(hù)(用具)的正確使用方法。

4、施工班組培訓(xùn)：

⑴施工班組全體職工的培訓(xùn)，由各工程部負(fù)責(zé)，每周不少于2小時(shí)。

⑵利用進(jìn)場性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會(huì)上說明安全留意事項(xiàng)，勞動(dòng)紀(jì)律，各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場危急部位，檢查各工種佩戴安全勞動(dòng)愛護(hù)狀況。

5、公司全體職工考核方法:

公司的全體治理人員每月進(jìn)展一次考試，內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)治理學(xué)問，安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)問等。

6、特別職工考核方法：

按特種工人工種分類，每一季度考試一次;內(nèi)容包括安全施工的根本學(xué)問，本工種安全操作規(guī)程，機(jī)械設(shè)備使用安全制度。

2023年化工企業(yè)安全培訓(xùn)心得化工安全培訓(xùn)感想篇二

不同的生產(chǎn)崗位、不同的文化程度、不同的技能類型和不同的工作經(jīng)受,須實(shí)行相應(yīng)的培訓(xùn)方法和手段。20xx年突出以人為本的理念，堅(jiān)持以“三基”工作為重點(diǎn)，以提高領(lǐng)導(dǎo)層、治理層、操作層、承包商等人員安全法制意識(shí)和素養(yǎng)技能為目的，實(shí)行三級(jí)安全教育、二級(jí)崗位練兵、消氣防技能比武、特別工種取證復(fù)審、事故預(yù)案演練、安全持證上崗考試、大型群眾性安全活動(dòng)等手段，大力開展全員hse教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全意識(shí)和技能，為公司大工程建立、安全生產(chǎn)、改革進(jìn)展把好安全教育入口關(guān)。

二、工作目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)管人員安全持證上崗率100%;特種作業(yè)人員持證率100%;新入廠員工、外來人員(含實(shí)習(xí)生、參觀、技術(shù)效勞人員)、承包商人員一級(jí)安全教育培訓(xùn)合格率100%，全面提高各級(jí)人員的安全意識(shí)和安全技能。

三、工作措施

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層hse法制教育，落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員主體責(zé)任、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)層依法治企的力量

1、舉辦二期法律法規(guī)專題講座。上半年，舉辦一期法律法規(guī)專題講座，參與對(duì)象為公司領(lǐng)導(dǎo)人員、機(jī)關(guān)處室長、各科室主管及局部機(jī)關(guān)工作人員。公司將邀請(qǐng)國內(nèi)相關(guān)法學(xué)專家來公司授課，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國家新公布的法律法規(guī);下半年，舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)講座。參與對(duì)象為各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國家、集團(tuán)公司和省市有關(guān)hse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)等。做到知法、懂法、守法，依法辦事、依法治企。

2、舉辦四期qhse治理體系學(xué)習(xí)班。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期qhse治理體系學(xué)習(xí)班。股份分公司重點(diǎn)學(xué)習(xí)qhse治理體系的新理念、新方法，不斷做好危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和環(huán)境因素分析，不斷提高治理層qhse治理水平。

3、舉辦四期hse治理體系學(xué)習(xí)班。20xx年是資產(chǎn)公司hse治理體系全面實(shí)施年，對(duì)各級(jí)人員進(jìn)展hse學(xué)問再教育，全面推動(dòng)資產(chǎn)分公司hse治理體系建立。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期hse治理體系學(xué)習(xí)班。重點(diǎn)學(xué)習(xí)hse治理體系的工作理念、工作方法、工作程序等，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員的危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和環(huán)境因素分析的力量。

4、舉辦一期用火審批人資格取證班。3月份，公司將舉辦一期用火審批人資格取證學(xué)習(xí)班，對(duì)未取得用火審批權(quán)的治理干部進(jìn)展培訓(xùn)取證。

5、連續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度，強(qiáng)化關(guān)鍵裝置要害部位安全監(jiān)管。20xx年，公司將重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系(承包)點(diǎn)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。各直屬車間、二級(jí)單位也要相應(yīng)制定本單位領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度。安全工程師(員)要積極主動(dòng)聯(lián)系，提前作好安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參與班組安全活動(dòng)和檢查指導(dǎo)安全工作的狀況準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)給安環(huán)處，并將狀況納入領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核內(nèi)容，公司每半年考核一次。

(二)強(qiáng)化安全環(huán)保治理人員專業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)安全環(huán)保人員的監(jiān)管責(zé)任，不斷提高安全環(huán)保治理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和治理水平

1、舉辦一期安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)班。6月份，公司將組織舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、hse治理體系等專業(yè)講座。參與對(duì)象為各單位安全環(huán)保治理人員。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國家、集團(tuán)公司和省市有關(guān)hse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)等。

2、舉辦五期安全治理根底學(xué)問培訓(xùn)。3月份，舉辦一期重大危急源辯識(shí)培訓(xùn)班;5月份，舉辦一期現(xiàn)代安全治理學(xué)問培訓(xùn)班;7月份，舉辦一期事故隱患排查與治理培訓(xùn)班;9月份，舉辦一期安全形勢與事故案例分析培訓(xùn)班;10月份，舉辦一期安全生產(chǎn)應(yīng)急保障力量建立培訓(xùn)班。

3、選送5-8名新上崗的安全科(部)長、安全工程師、安全環(huán)保員到xx學(xué)院和xx培訓(xùn)中心參與集團(tuán)公司舉辦的安全治理干部培訓(xùn)班和安全工程師培訓(xùn)班。

4、抓好注冊安全工程師的連續(xù)教育、注冊和參與全國統(tǒng)考工作。20xx年，公司將成立“xx地區(qū)注冊安全工程協(xié)會(huì)”，并制定《注冊安全工程師協(xié)會(huì)章程》，標(biāo)準(zhǔn)注安隊(duì)伍的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)連續(xù)鼓舞安全環(huán)保治理人員參與注冊安全程師、安全評(píng)價(jià)師、環(huán)境評(píng)價(jià)師等資格考試，并組織對(duì)20xx年通過注安考試的同志進(jìn)展注冊和20xx年已經(jīng)注冊的同志進(jìn)展了延期注冊。

5、充分利用安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間抓好安全環(huán)保治理人員的專業(yè)培訓(xùn)。安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間為每月2次，要求安全環(huán)保科(部)長、安全工程師、安全員、環(huán)保員和承包商安全治理人員參與。充分利用安全環(huán)保例會(huì)時(shí)間，組織學(xué)習(xí)國家、集團(tuán)公司和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度;集團(tuán)公司內(nèi)部重大典型事故案例;公司內(nèi)容安全生產(chǎn)閱歷溝通;先進(jìn)的hse治理方法以及相關(guān)專業(yè)根底學(xué)問等。

(三)強(qiáng)化全員hse意識(shí)，落實(shí)全員安全環(huán)保承諾責(zé)任，不斷提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和技能

20xx年，公司將以六月全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，以事故預(yù)案演練為重點(diǎn)，以舉辦第四屆消防、氣防技能比武為平臺(tái)，以開展?fàn)幃?dāng)安全衛(wèi)士、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位為切入點(diǎn)，全方位、多形式開展安全環(huán)保意識(shí)和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化操作層的根本功訓(xùn)練。不斷地提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和操作技能。

1、連續(xù)深入開展“百日安全環(huán)保無事故”競賽活動(dòng)，抓好員工特定活動(dòng)日安全教育。

各單位要仔細(xì)根據(jù)文的要求，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，開展多種形式的安全環(huán)?；顒?dòng)。要全力抓好冬季安全生產(chǎn)措施的落實(shí)，確保今冬明春的安全生產(chǎn)。

元月份，是全年安全環(huán)保工作的起點(diǎn)，開好局、起好步事關(guān)全年安全生產(chǎn)大局。各單位要以元月安生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，大力開展全員安全環(huán)保意識(shí)教育，確保安全生產(chǎn)開好局、起好步。同時(shí)，也要仔細(xì)開展119消防宣傳日、職防宣傳周等特定日的宣傳教育詢問活動(dòng)，強(qiáng)化公眾的消防意識(shí)和職業(yè)安康防護(hù)意識(shí)。

開展好“三項(xiàng)活動(dòng)”。一是開展“我要業(yè)績，我保安全”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。各單位要總結(jié)、提煉“我要安全”主題活動(dòng)中好的閱歷、做法，明確競賽范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)，做到日記錄、周小結(jié)、月講評(píng)、年考核，使員工懂得“把簡潔的事情做好就是不簡潔，把簡單的事情做好就是不簡單”、“我的責(zé)任我落實(shí)”。要通過競賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“安全體系變成安全溝通文化、安全制度變成安全態(tài)度、安全程序變成安全行為”的轉(zhuǎn)變。二是開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理活動(dòng)。“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)治理制度的規(guī)定，或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和治理上的缺陷。各生產(chǎn)經(jīng)營單位是隱患排查、治理、防控的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人對(duì)排查治理工作全面負(fù)責(zé)。公司將結(jié)合國家安監(jiān)總局下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》完善《事故隱患治理工程治理規(guī)定》，形成排查、上報(bào)、治理良性機(jī)制，并將其納入領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核中。各單位要廣泛發(fā)發(fā)動(dòng)工查隱患、消故障，重點(diǎn)解決深層次的隱患、重復(fù)性的隱患、治理方面的隱患，確保生產(chǎn)連續(xù)性、削減非規(guī)劃停工。三是開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。各單位要針對(duì)近年來人員異動(dòng)大、崗位合并多和推行“片區(qū)(工段)治理”的實(shí)際狀況，組織開展技術(shù)講課、模擬演示、集中探討等形式的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高員工的操作技能、自我愛護(hù)技能和快速分析、推斷、處置力量。要制訂相應(yīng)的鼓勵(lì)政策鼓舞員工學(xué)技術(shù)，并將員工的技術(shù)素養(yǎng)凹凸與年終的績效考核相掛鉤。煉油二部在新裝置開工前要組織技術(shù)人員編制操作規(guī)程、培訓(xùn)教材、突發(fā)事故(件)應(yīng)急預(yù)案，要對(duì)崗位人員進(jìn)展多場次的理論、實(shí)際操作考試，確保100%合格上崗。安全、生產(chǎn)、人力資源等部門要加強(qiáng)監(jiān)視。

2023年化工企業(yè)安全培訓(xùn)心得化工安全培訓(xùn)感想篇三

為使公司年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)展，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)規(guī)劃。

一、根本思路

(一)加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作，幫忙員工端正事項(xiàng)，提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的熟悉。在提高思想意識(shí)的根底上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的愛護(hù)意識(shí)，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三不損害”：不損害自己、不損害他人、不被他人損害。同時(shí)對(duì)公司各級(jí)治理人員(包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、車間治理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)懷人、愛惜人的生命與安康動(dòng)身，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參加的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。由于生產(chǎn)與安全是不行分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)展安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，敏捷多用，盡量采納符合人的熟悉特點(diǎn)的、感興趣的、易于承受的方式。針對(duì)我公司的詳細(xì)狀況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

(1)會(huì)議形式。主要有：安全學(xué)問講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)閱歷溝通會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等。

(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)廠的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)展三級(jí)安全教育(包括廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)學(xué)問、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格前方可進(jìn)入操作崗位，考核狀況要記錄在案，三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)劃：

三、要求1.詳細(xì)的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，準(zhǔn)時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好預(yù)備。2.培訓(xùn)完畢后，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)展全面的總結(jié)。3.不能按期進(jìn)行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，要準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)報(bào)告，說明進(jìn)行的詳細(xì)時(shí)間和緣由。4.年底寫好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面，和以后教育要留意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育規(guī)劃。

2023年化工企業(yè)安全培訓(xùn)心得化工安全培訓(xùn)感想篇四

化工企業(yè)物料易燃、易爆、有毒、有害、腐蝕性強(qiáng)，生產(chǎn)又多高溫、高壓操作，工藝狀況簡單等特點(diǎn)，在治理、操作上稍有不慎就簡單引發(fā)安全、環(huán)保和中毒事故。因此，化工企業(yè)的安全培訓(xùn)和教育、提高員工安技素養(yǎng)顯得更加重要。

1治理人員的培訓(xùn)教育

公司主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)治理人員必需經(jīng)有關(guān)上級(jí)職能部門的培訓(xùn)并考核合格;其他治理人員(包括職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由公司辦公室會(huì)同安全環(huán)?？七M(jìn)展培訓(xùn)并考核合格。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：

a)國家安全方針、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);

b)安全生產(chǎn)治理制度及安全職責(zé);

c)安全治理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等學(xué)問;

d)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急治理等。

2從業(yè)人員的培訓(xùn)教育

對(duì)從業(yè)人員進(jìn)展根本功訓(xùn)練和安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，保證其具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問和力量，熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)治理制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能，考核合格前方可上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并定期參與復(fù)審。

新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，應(yīng)編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)展特地培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格，方可上崗操作。

未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的從業(yè)人員,或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗。

3新從業(yè)人員的培訓(xùn)教育

新從業(yè)人員進(jìn)公司必需經(jīng)公司、車間(部門)、班組三級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育?？己撕细袂胺娇缮蠉彶僮?。

公司安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：

(1)有關(guān)的安全衛(wèi)生法律、法規(guī);

(2)安全生產(chǎn)根本學(xué)問;

(3)本單位安全規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律;

(4)作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施;

(5)有關(guān)事故案例等。

公司級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

車間(部門)級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：

(1)本車間(工段)安全生產(chǎn)特點(diǎn);

(2)安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

(3)作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施;

(4)典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。

車間(部門)級(jí)安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

班組級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是：

(1)崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及安全留意事項(xiàng);

(2)安全裝置、個(gè)體防護(hù)用品(用具)的性能、作用及正確使用方法;

(3)崗位事故預(yù)防措施，事故案例等。

班組級(jí)安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

4其他人員的培訓(xùn)教育

從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)展車間(部門)級(jí)、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

對(duì)外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)展有關(guān)安全規(guī)定及安全留意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育。

對(duì)外來施工單位的作業(yè)人員進(jìn)展入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位進(jìn)展進(jìn)入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育。

5日常安全教育

開展班組安全活動(dòng)，做好根本功訓(xùn)練。安全活動(dòng)應(yīng)有針對(duì)性、科學(xué)性，做到常常化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，防止流于形式和走過場。活動(dòng)應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)、有規(guī)劃、有內(nèi)容、有記錄。各級(jí)治理人員和安全環(huán)保科定期參與班組安全活動(dòng)。并對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)展檢查、簽字。

安全環(huán)?？茟?yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際，制定班組安全活動(dòng)規(guī)劃，規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)容、要求。

(1)學(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī);

(2)學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全操作規(guī)程、安全治理制度及安全技術(shù)學(xué)問;

(3)爭論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn);

(4)開展防火、防爆、防中毒及自我愛護(hù)力量訓(xùn)練，以及特別狀況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;

(5)開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng);

(6)開展查隱患、糾違章活動(dòng);

(7)開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相;

(8)作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施;

(9)其它安全活動(dòng)。

6培訓(xùn)教育治理

公司辦公室會(huì)同安全環(huán)保科定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，制定、實(shí)施安全培訓(xùn)教育規(guī)劃。

公司辦公室應(yīng)建立員工的安全培訓(xùn)檔案，做好安全培訓(xùn)記錄。

每次安全培訓(xùn)后公司辦公室應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)展評(píng)價(jià)。

公司各級(jí)治理者應(yīng)為安全培訓(xùn)教育供應(yīng)相應(yīng)的資源保證。

安全培訓(xùn)教育規(guī)劃變更時(shí)，應(yīng)記錄變更狀況。

2023年化工企業(yè)安全培訓(xùn)心得化工安全培訓(xùn)感想篇五

一、凡新入礦職工崗前培訓(xùn)必需堅(jiān)持三級(jí)培訓(xùn)制度，下井前必需經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，具備入井實(shí)習(xí)資格，方準(zhǔn)入井實(shí)習(xí);在老工人帶著下，簽訂師徒合同，實(shí)習(xí)四個(gè)月后，再進(jìn)展相應(yīng)工種的崗位安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得《安全工作資格證》后，方準(zhǔn)上崗獨(dú)立作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考試不合格者，一律不得安排工作。

二、凡下井的干部、職工都必需經(jīng)過安全技術(shù)全員培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得《安全工作資格證》后，方準(zhǔn)上崗;未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考試不合格者，干部不許指揮生產(chǎn)，工人不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

三、因工作需要調(diào)崗的人員，勞資部門提出轉(zhuǎn)崗意見，報(bào)請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安培中心按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)展新崗位工種的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)到新崗位工作，否則，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)崗。

四、特種作業(yè)人員必需承受與本工種相適應(yīng)的、特地的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種操作資格證后，方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

五、安全培訓(xùn)時(shí)間：新入礦人員和轉(zhuǎn)崗人員的崗前安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)全員培訓(xùn)以及特種作業(yè)人員初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)時(shí)間均不得低于上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求。

六、安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容：

1、新入礦人員的崗前培訓(xùn)，主要以煤礦

安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、礦紀(jì)礦規(guī)、勞動(dòng)愛護(hù)與勞動(dòng)合同、職業(yè)道德、礦井概況、入井須知、煤礦災(zāi)難事故預(yù)防學(xué)問和自救、互救與創(chuàng)傷急救為培訓(xùn)內(nèi)容。

2、特種作業(yè)人員的初訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格根據(jù)《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》進(jìn)展。主要以煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、煤礦生產(chǎn)技術(shù)、礦井通風(fēng)與災(zāi)難防治及各工種相關(guān)的專業(yè)學(xué)問為培訓(xùn)內(nèi)容。

3、安全技術(shù)全員培訓(xùn)及特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)內(nèi)容一樣，以近期公布的有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策與法律法規(guī);國內(nèi)外安全生產(chǎn)的新形勢、新要求;有關(guān)本崗位及其相關(guān)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新裝備和新工藝;有關(guān)煤礦安全治理的新閱歷和新方法;近期典型事故案例分析;有重點(diǎn)的復(fù)習(xí)學(xué)過的

安全生產(chǎn)學(xué)問，特殊是重大災(zāi)難事故的發(fā)生規(guī)律及防治措施為主要培訓(xùn)內(nèi)容。

4、轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)內(nèi)容按新崗位工種的初訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)展。

七、安全技術(shù)培訓(xùn)中心在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，會(huì)同安監(jiān)處、黨群部、勞資科等有關(guān)部門編制安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)規(guī)劃，報(bào)礦長辦公會(huì)審批，經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃，必需保證按期完成。

八、礦安培中心要搞好安全技術(shù)培訓(xùn)檔案治理工作，把調(diào)進(jìn)調(diào)出、調(diào)換工作轉(zhuǎn)崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)檔案準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展整理。

2023年化工企業(yè)安全培訓(xùn)心得化工安全培訓(xùn)感想篇六

第一節(jié)入廠教育

第1條新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位調(diào)入本廠人員等)，均須經(jīng)過廠級(jí)、車間(科)級(jí)、班組(工段)級(jí)三級(jí)安全教育，三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。

1、廠級(jí)教育(第一級(jí))，由勞資部門組織，安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生與防火(保衛(wèi))部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)重要意義，黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn);一般安全學(xué)問，本廠生產(chǎn)特點(diǎn)，重大事故案例;廠規(guī)廠紀(jì)以及入廠后的安全留意事項(xiàng)，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等。經(jīng)考試合格，方可安排到車間及單位。

2、車間級(jí)教育(其次級(jí))，由車間主任負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能;安全技術(shù)規(guī)程和安全治理制度;主要危急和危害因素、事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格，方可安排到工段、班組。

3、班組(工段)級(jí)教育(第三級(jí))，由班組(工段)長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，主要設(shè)備構(gòu)造原理、操作留意事項(xiàng);崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程;事故案例及預(yù)防措施;安全裝置和工(器)具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)到崗位學(xué)習(xí)。

安全的教育時(shí)間，按原勞動(dòng)部下發(fā)的《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育規(guī)定》執(zhí)行。

第2條廠內(nèi)調(diào)動(dòng)(包括車間內(nèi)調(diào)動(dòng))及脫崗半年以上的職工，必需對(duì)其再進(jìn)展其次級(jí)或第三級(jí)安全教育，然后進(jìn)展崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

第3條進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)展安全留意事項(xiàng)教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。一次參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。

其次節(jié)日常教育

第4條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)展常常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增加勞動(dòng)者的安全意識(shí)和法制觀念。定期討論解決職工安全教育中的問題。

第5條利用各種形式定期開展對(duì)職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動(dòng)。

第6條各單位應(yīng)定期開展安全活動(dòng)，班組安全活動(dòng)每周一次(即安全活動(dòng)日)。

第7條在大修或重點(diǎn)工程檢修，以及重大危急性作業(yè)(含重點(diǎn)施工工程)時(shí)，安全技術(shù)部門應(yīng)催促指導(dǎo)各檢修(施工)單位進(jìn)展檢修(施工)前的安全教育。

第8條職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)展安全教育，并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。

第三節(jié)特別教育

第9條特種作業(yè)人員必需按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核治理方法》的要求進(jìn)展安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

第10條特種作業(yè)人員必需按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核治理方法》的規(guī)定限期進(jìn)展復(fù)審，復(fù)審合格后，方可連續(xù)從事特種作業(yè)。

第11條在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)展特地教育，考試合格后，方能進(jìn)展獨(dú)立作業(yè)。

第12條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)展現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

第四節(jié)安全考核

第13條廠級(jí)干部的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由上級(jí)有關(guān)部門組織進(jìn)展。

第14條其它干部的安全技術(shù)考核，由人事部門和安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)展，考核內(nèi)容包括：

1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)愛護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)治理制度。

3、本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。

4、本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。

5、所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全治理制度和留意事項(xiàng)。

6、車間(單位)安全裝置的種類和作用，以及治理方法。

7、本企業(yè)勞動(dòng)愛護(hù)用品、器具以及消防器材的正確使用方法。

第15條工人的安全技術(shù)考核，由車間(單位)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，工段長詳細(xì)執(zhí)行，車間安全員參與。

考核內(nèi)容包括：

1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)愛護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2、本車間(崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。

3、本車間(崗位)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和治理制度。

4、本車間(崗位)安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。

5、本崗位的勞動(dòng)愛護(hù)用品、器具，以及消防器材的正確使用方法。

6、本崗位的工藝流程和開停車安全留意事項(xiàng)。

第五節(jié)安全作業(yè)證發(fā)放范圍

第16條安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的全部人員。

第17條安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過崗位教育培訓(xùn)，有肯定的生產(chǎn)理論學(xué)問，具備安全操作技能，并經(jīng)考試合格，能獨(dú)立從事某項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的職工。

第18條特別工種作業(yè)人員，除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必需取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

第六節(jié)安全作業(yè)證考核內(nèi)容和方法

第19條發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容：

1、化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生學(xué)問、操作技能、特別狀況緊急處理以及緊急搶救等。

2、通用工種(包括機(jī)、電、儀等修理人員)和特種作業(yè)人員，考核本工種應(yīng)把握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全根底理論學(xué)問。

第20條安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經(jīng)車間主任簽字，報(bào)廠安技部門核發(fā)。

第七節(jié)安全作業(yè)證治理

第21條安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，但凡獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必需持證上崗。

第22條安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績以及安全工作獎(jiǎng)罰狀況。

第23條持證者必需每年至少承受一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補(bǔ)考一次，凡補(bǔ)考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨(dú)立作業(yè)資格。

2023年化工企業(yè)安全培訓(xùn)心得化工安全培訓(xùn)感想篇七

通過為期不長的培訓(xùn)，我深刻明白，在以后的工作中，我們要切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

一、落實(shí)治理干部責(zé)任制。在煤礦行業(yè)，不抓安全的干部不能當(dāng)干部，當(dāng)了干部也不是好干部。做干部治理人員，要堅(jiān)固樹立安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。任何時(shí)候都不能放松安全，任何地方都不能無視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責(zé)任搞好安全。

二、生產(chǎn)組織要得力。由于人的文化根底和技術(shù)素養(yǎng)的差異，工作組織之中不能一刀切，要全理搭配，班組長要合理組合，職工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實(shí)現(xiàn)互保聯(lián)保。并且能各用其長，學(xué)中干，干中學(xué)，催促進(jìn)取，揚(yáng)長避短。

三、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。安全治理是一個(gè)系統(tǒng)化的治理，不能單一行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黃，依據(jù)工作需要制定出行為標(biāo)準(zhǔn)的工作制度，同時(shí)，制度需要有它的強(qiáng)制性，但更要具有它相宜的民主化和人性化。在強(qiáng)制的根底上摻合著和性是目前安全工作的需要，更為重要的是要制度面前人人公平。對(duì)一些違章行為不能一罰了之，要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳?，?dǎo)之以行，利害比照，要在違章人性化之中加大懲處力度也是必要的，使其思路想通了，經(jīng)濟(jì)上痛了，觸其靈魂。

四、注意超前防范隱患，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)覺的重大隱患和突出問題，采納“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責(zé)任班組，定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力度，對(duì)不按規(guī)定各時(shí)限進(jìn)展整改的班組，責(zé)任人，實(shí)行通報(bào)批判或罰款，在生產(chǎn)中始終堅(jiān)持“五不生產(chǎn)”，“四不放過”，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章辦事。

五、要重視安全設(shè)施上的投入。一切事故的緣由歸結(jié)起來都是由于“人的擔(dān)心全行為和物的擔(dān)心全因素”所造成的，我們在千方百計(jì)教育好大家的同時(shí)，千萬不能無視安全設(shè)施的投入，加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能。

六、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度，增加職工的自主保安意識(shí)。我們要有規(guī)劃地組織職工學(xué)習(xí)安全學(xué)問，組織職工觀看事故展覽，以理論和實(shí)踐的結(jié)合上，讓廣闊職工明白：假設(shè)企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會(huì)給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特殊是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實(shí)重視安全生產(chǎn)，時(shí)時(shí)到處堅(jiān)持安全生產(chǎn)，千方百計(jì)防止和杜絕種類違章