2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

本章考點(diǎn)歸納

第一節(jié)短期借款一短期借款

第二節(jié)應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)一六項(xiàng)應(yīng)付款項(xiàng)

職工薪酬

貨幣性職工薪酬

第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬非貨幣性職工薪酬

其他長(zhǎng)期職工福利

第五章負(fù)債

職工薪酬不定項(xiàng)

應(yīng)交稅費(fèi)賬戶

應(yīng)交增值稅

第四節(jié)應(yīng)交稅費(fèi)

其頓交稅費(fèi)

應(yīng)交稅費(fèi)不定項(xiàng)

第五節(jié)非流動(dòng)負(fù)債一非流動(dòng)負(fù)債（長(zhǎng)期借款不定項(xiàng)）

預(yù)測(cè)分值：14分，考核客觀題和主觀題。

高頻考點(diǎn)：短期借款

借：銀行存款

取得借款

貸：短期借款【本金】

按月預(yù)提按季支付

借：應(yīng)付利息【累計(jì)未付】

預(yù)提方法借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

財(cái)務(wù)費(fèi)用【本月支付】

利息支出貸：應(yīng)付利息

貸：銀行存款

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

不預(yù)提

貸：銀行存款

借：短期借款

歸還本金

貸：銀行存款

【多選題】（2019年）下列各項(xiàng)中，關(guān)于制造業(yè)企業(yè)預(yù)提短期借款利息的會(huì)計(jì)科目處理

正確的有（）。

A.貸記“應(yīng)付賬款”科目

B.借記“制造費(fèi)用”科目

C.貸記“應(yīng)付利息”科目

D.借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

『正確答案』CD

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

『答案解析』會(huì)計(jì)分錄:

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

貸：應(yīng)付利息

【單選題】（2017年）2016年4月1日，某企業(yè)向銀行借入資金900000元，期限為6

個(gè)月，年利率為5%,借款利息分月計(jì)提，按季度支付（結(jié)息日為每季末20日），本金到期

一次歸還，下列各項(xiàng)中，2016年6月20日，該企業(yè)支付借款利息的會(huì)計(jì)處理正確的是（）。

A.借：財(cái)務(wù)費(fèi)用3750

應(yīng)付利息5000

貸：銀行存款8750

B.借：財(cái)務(wù)費(fèi)用10000

貸：銀行存款10000

C.借：應(yīng)付利息8750

貸：銀行存款8750

D.借：財(cái)務(wù)費(fèi)用2500

應(yīng)付利息7500

貸：銀行存款10000

『正確答案』D

『答案解析』計(jì)提4、5月份利息:

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用3750(900000X5%/12)

貸：應(yīng)付利息3750

支付利息時(shí)：

借：應(yīng)付利息7500（已計(jì)提4、5月份利息）

財(cái)務(wù)費(fèi)用2500（20天利息）

貸：銀行存款10000

【單選題】（2021年）2020年7月1日，甲企業(yè)向銀行借入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用短期借款200萬(wàn)

元，期限為6個(gè)月，年利率為4.5%,本金到期一次歸還，利息按月計(jì)提、季末支付。該企業(yè)

9月30日支付利息的會(huì)計(jì)處理正確的是（）。

A.借：財(cái)務(wù)費(fèi)用22500

貸：銀行存款22500

B.借：財(cái)務(wù)費(fèi)用7

500

應(yīng)付利息15000

貸：銀行存款22500

C.借：財(cái)務(wù)費(fèi)用7

500

短期借款15000

貸：銀行存款22500

D.借：短期借款22500

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

貸：銀行存款22500

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

『正確答案』B

『答案解析』利息按月計(jì)提，因此7月末，計(jì)提當(dāng)月的應(yīng)付利息:

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用（2000000X4.5%4-12）7500

貸：應(yīng)付利息7500

8月末計(jì)提當(dāng)月的應(yīng)付利息的處理與7月份相同。

9月末，支付該季度短期借款利息時(shí)：

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用（9月份利息）7500

應(yīng)付利息（7月份和8月份利息）15000

貸：銀行存款22500

高頻考點(diǎn)：六項(xiàng)應(yīng)付款項(xiàng)

核算開(kāi)出的商業(yè)匯票（商業(yè)承兌匯票+銀行承兌匯票）

承兌手續(xù)費(fèi)：

借：原材料

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

應(yīng)交稅費(fèi)一一應(yīng)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅

交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

開(kāi)出商業(yè)匯票額）

貸：應(yīng)付票據(jù)

貸：銀行存款

應(yīng)付票據(jù)

開(kāi)出商業(yè)匯票抵付應(yīng)借：應(yīng)付賬款

付賬款貸：應(yīng)付票據(jù)

商業(yè)承兌匯票無(wú)力支借：應(yīng)付票據(jù)

付貸：應(yīng)付賬款

轉(zhuǎn)銷應(yīng)付票據(jù)

銀行承兌匯票無(wú)力支借：應(yīng)付票據(jù)

付貸：短期借款

借：原材料

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

賒購(gòu)

貸：應(yīng)付賬款【貨款+增值稅+銷售方代墊費(fèi)用】

商業(yè)折扣：扣除商業(yè)折扣后的價(jià)格作為買價(jià);

應(yīng)付賬款

企業(yè)對(duì)于確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付賬款應(yīng)予以轉(zhuǎn)銷，按其賬面余額

計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入。

轉(zhuǎn)銷

借：應(yīng)付賬款

貸：營(yíng)業(yè)外收入

借：銀行存款

預(yù)收含稅租金貸：預(yù)收賬款

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

預(yù)收賬款

借：預(yù)收賬款

每月租金收入

貸：其他業(yè)務(wù)收入

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

借：銀行存款

租賃期滿收到含稅

貸：預(yù)收賬款

余款

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

預(yù)收款業(yè)務(wù)不多的企業(yè)，可以不單獨(dú)設(shè)置“預(yù)收賬款”，預(yù)收

不設(shè)預(yù)收

的貨款通過(guò)“應(yīng)收賬款”核算

短期借款：應(yīng)支付的利息

應(yīng)付利息長(zhǎng)期借款：分期付息到期還本的應(yīng)支付利息

應(yīng)付債券：分期付息到期還本的應(yīng)支付利息

企業(yè)根據(jù)股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)通過(guò)的利潤(rùn)

借：利潤(rùn)分配

分配方案確定分配給投資者的現(xiàn)金股利或

貸：應(yīng)付股利

利潤(rùn)

應(yīng)付股利

（1）企業(yè)董事會(huì)或類似機(jī)構(gòu)通過(guò)的利潤(rùn)分配方案中擬分配的現(xiàn)金股利或利潤(rùn),不_

做賬務(wù)處理,不作為應(yīng)付股利核算，但應(yīng)在附注中披露：

（2）企業(yè)分配的股票股利不通過(guò)“應(yīng)付股利”核算

其他廢付款（應(yīng)付盤代保、應(yīng)付租違約）其他應(yīng)收款（應(yīng)收借墊保、應(yīng)收租罰賠）

應(yīng)付的現(xiàn)金盤盈職工出差預(yù)借的差旅費(fèi)

代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)公積金應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)

存入保證金（收取的押金）存出堡證金（支付的押金）

應(yīng)付短期租賃固定資產(chǎn)的租金

應(yīng)收經(jīng)營(yíng)租賃固定資產(chǎn)的里金

應(yīng)付低價(jià)值租賃資產(chǎn)的租金

應(yīng)收租出包裝物租金

應(yīng)付租入包裝物租金

應(yīng)收的典款

應(yīng)付的違約金

應(yīng)收的超款

【單選題】（2019年）下列各項(xiàng)中，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付票據(jù)”會(huì)計(jì)科目核算的是（）。

A.用銀行本票購(gòu)買辦公用品

B.用商業(yè)匯票購(gòu)買原材料

C.用轉(zhuǎn)賬支票購(gòu)買固定資產(chǎn)

D.用銀行匯票購(gòu)買周轉(zhuǎn)材料

『正確答案』B

『答案解析』選項(xiàng)AD,通過(guò)“其他貨幣資金”科目核算；選項(xiàng)C,通過(guò)“銀行存款”科目

核算。

【單選題】（2019年）下列各項(xiàng)中，企業(yè)外購(gòu)材料開(kāi)出銀行承兌匯票支付的手續(xù)費(fèi)，應(yīng)

借記的會(huì)計(jì)科目是（）。

A.管理費(fèi)用

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

B.材料采購(gòu)

C.原材料

D.財(cái)務(wù)費(fèi)用

『正確答案』D

『答案解析』企業(yè)因開(kāi)出銀行承兌匯票而支付銀行的承兌匯票手續(xù)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。

【單選題】2021年2月1日某企業(yè)購(gòu)入原材料一批，開(kāi)出一張面值為117000元，期限

為3個(gè)月的不帶息的商業(yè)承兌匯票。2021年5月1日該企業(yè)無(wú)力支付票款時(shí)，下列會(huì)計(jì)處理

正確的是（）。

A.借：應(yīng)付票據(jù)117000

貸：短期借款117000

B.借：應(yīng)付票據(jù)117000

貸：其他應(yīng)付款117000

C.借：應(yīng)付票據(jù)117000

貸：應(yīng)付賬款117000

D.借：應(yīng)付票據(jù)117000

貸：預(yù)付賬款117000

『正確答案』C

【單選題】（2018年）下列各項(xiàng)中，企業(yè)應(yīng)付銀行承兌匯票到期無(wú)力支付票款時(shí)，應(yīng)將

應(yīng)付票據(jù)的賬面余額轉(zhuǎn)入的會(huì)計(jì)科目是（）。

A.其他應(yīng)付款

B.預(yù)付賬款

C.應(yīng)付賬款

D.短期借款

『正確答案』D

『答案解析』會(huì)計(jì)分錄為：

借：應(yīng)付票據(jù)

貸：短期借款

【單選題】（2018年）轉(zhuǎn)銷企業(yè)無(wú)法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)貸記的科目是（）。

A.營(yíng)業(yè)外收入

B.其他業(yè)務(wù)收入

C.其他應(yīng)付款

D.資本公積

『正確答案』A

『答案解析』會(huì)計(jì)分錄為：

借：應(yīng)付賬款

貸：營(yíng)業(yè)外收入

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

【判斷題】（2018年）預(yù)收款業(yè)務(wù)不多的企業(yè)，可以不單獨(dú)設(shè)置“預(yù)收賬款”科目，其

所發(fā)生的預(yù)收款可以通過(guò)“應(yīng)付賬款”科目核算。（）

『正確答案』X

『答案解析』預(yù)收款業(yè)務(wù)不多的企業(yè)，可以不單獨(dú)設(shè)置“預(yù)收賬款”科目，其所發(fā)生的預(yù)

收款可以通過(guò)“應(yīng)收賬款”科目核算。

【判斷題】（2017年）企業(yè)根據(jù)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的利潤(rùn)分配方案確定分配給投資者的

股票股利應(yīng)確認(rèn)為應(yīng)付股利。（）

『正確答案』X

『答案解析』股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)通過(guò)的利潤(rùn)分配方案確定分配給投資者的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)

應(yīng)確認(rèn)為應(yīng)付股利。股票股利批準(zhǔn)時(shí)不做賬務(wù)處理，實(shí)際分配股票股利時(shí)候：

借：利潤(rùn)分配——轉(zhuǎn)作股本的股利

貸：股本

【多選題】（2021年）下列各項(xiàng)中，關(guān)于現(xiàn)金股利的會(huì)計(jì)處理正確的有（）。

A.計(jì)提現(xiàn)金股利時(shí)企業(yè)流動(dòng)負(fù)債增加

B.發(fā)放現(xiàn)金股利時(shí)企業(yè)所有者權(quán)益減少

C.發(fā)放現(xiàn)金股利時(shí)企業(yè)資產(chǎn)減少

D.計(jì)提現(xiàn)金股利時(shí)企業(yè)所有者權(quán)益增加

『正確答案』AC

『答案解析』計(jì)提現(xiàn)金股利時(shí)：

借：利潤(rùn)分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利或利潤(rùn)

貸：應(yīng)付股利

發(fā)放現(xiàn)金股利時(shí)：

借：應(yīng)付股利

貸：銀行存款

選項(xiàng)A,計(jì)提現(xiàn)金股利時(shí)，貸方為流動(dòng)負(fù)債，表示企業(yè)流動(dòng)負(fù)債增加；選項(xiàng)B,發(fā)放

現(xiàn)金股利時(shí)，不涉及所有者權(quán)益類科目，不影響所有者權(quán)益的金額；選項(xiàng)C,發(fā)放現(xiàn)金股

利時(shí)，貸記資產(chǎn)類科目，表示企業(yè)資產(chǎn)減少；選項(xiàng)D,計(jì)提現(xiàn)金股利時(shí)，借記所有者權(quán)益

類科目，表示企業(yè)所有者權(quán)益減少。

【單選題】（2021年）下列各項(xiàng)中，應(yīng)通過(guò)“其他應(yīng)付款”科目核算的是（）。

A.應(yīng)付供應(yīng)商代墊的運(yùn)雜費(fèi)

B.分配的現(xiàn)金股利

C.確認(rèn)的短期借款利息

D.收到的存入保證金

『正確答案』D

『答案解析』選項(xiàng)A,通過(guò)“應(yīng)付賬款”科目核算；選項(xiàng)B,通過(guò)“應(yīng)付股利”科目核算;

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

選項(xiàng)C,通過(guò)“應(yīng)付利息”科目核算。

【多選題】計(jì)算確認(rèn)本月從應(yīng)付職工薪酬中代扣行政管理人員個(gè)人應(yīng)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

4.2萬(wàn)元、住房公積金12.8萬(wàn)元的會(huì)計(jì)處理正確的有（）。

A.“管理費(fèi)用”科目借方余額增加17萬(wàn)元

B.貸記“其他應(yīng)付款——住房公積金”科目12.8萬(wàn)元

C.“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額減少17萬(wàn)元

D.貸記''其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目4.2萬(wàn)元

『正確答案』BCD

『答案解析』

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.2

——住房公積金12.8

貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.2

——住房公積金12.8

高頻考點(diǎn)：職工薪酬

一是與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工;

二是未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同、但由企業(yè)正式任命的企業(yè)治理層和管理層人員,如

董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等；

三類職工

三是在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但為

其提供與職工類似服務(wù)的人員。包括通過(guò)企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向

企業(yè)提供服務(wù)的人員

四類薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利

企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，

職工親屬

也屬于職工薪酬

工資、獎(jiǎng)金、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、超額勞動(dòng)報(bào)酬（加班工資）、獎(jiǎng)金、津

津貼和補(bǔ)貼貼、物價(jià)補(bǔ)貼

兩險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

.今住房公積金

工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)：改善職工文化生活、為職工學(xué)習(xí)先

短期職工薪酬兩費(fèi)進(jìn)技術(shù)及提高文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用于開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)和職工

教育及職業(yè)技能培訓(xùn)

貨幣:職工生活困難補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助、撫恤費(fèi)、職工異地安家

費(fèi)、防暑降溫費(fèi)

職工福利費(fèi)

非貨幣:將產(chǎn)品或外購(gòu)商品作為福利發(fā)放給職工；無(wú)償提供住

房、租賃資產(chǎn)供職工無(wú)償使用；無(wú)償提供服務(wù)（醫(yī)療保?。?/p>

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

短期帶薪缺

年假、病假、婚產(chǎn)假工資

勤

短期利潤(rùn)分享計(jì)劃

【多選題】（2020年）下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算內(nèi)容的有（）。

A.已訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)職工的工資

B.正式任命并聘請(qǐng)的董事會(huì)成員的薪酬

C.與勞務(wù)中介公司簽訂合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員工資

D.已訂立勞動(dòng)合同的全職職工的獎(jiǎng)金

『正確答案』ABCD

【多選題】（2018年）下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目列報(bào)內(nèi)

容的有（）。

A.應(yīng)支付給臨時(shí)職工的短期薪酬

B.應(yīng)提供給已故職工遺屬的福利

C.職工出差報(bào)銷的差旅費(fèi)

D.向職工提供的異地安家費(fèi)

『正確答案』ABD

『答案解析』選項(xiàng)AD屬于短期薪酬；企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺

屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。選項(xiàng)C不屬于職工薪酬；

【單選題】（2019年）下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)職工薪酬組成內(nèi)容的是（）。

A.為職工代扣代繳的個(gè)人所得稅

B.根據(jù)設(shè)定提存計(jì)劃計(jì)提應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金

C.按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取的職工教育經(jīng)費(fèi)

D.為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償

『正確答案』A

『答案解析』選項(xiàng)A,為職工代扣代繳的個(gè)人所得稅不屬于職工薪酬的組成部分，企業(yè)只

是承擔(dān)了代扣代繳的義務(wù)。

高頻考點(diǎn)：短期職工薪酬

（-）計(jì)提工資、保險(xiǎn)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)與職工教育經(jīng)費(fèi)

工資計(jì)提其他薪酬

借：生產(chǎn)成本【車間生產(chǎn)】借：生產(chǎn)成本

制造費(fèi)用【車間管理】制造費(fèi)用

計(jì)提

管理費(fèi)用【行政管理】管理費(fèi)用

銷售費(fèi)用【銷售人員】銷售費(fèi)用

在建工程【工程人員】在建工程

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

貸：應(yīng)付職工薪酬一工資貸：應(yīng)付職工薪酬一

借：應(yīng)付職工薪酬一-工資

貸：其他應(yīng)收款【扣回代墊】

結(jié)算代扣支付：

其他應(yīng)付款【代扣個(gè)人社公】

借：應(yīng)付職工薪酬——

應(yīng)交稅費(fèi)【代扣個(gè)稅】XXX

貸：銀行存款

借：應(yīng)付職工薪酬一一工資

發(fā)放

貸：銀行存款

（二）貨幣性福利

計(jì)算補(bǔ)貼：支付補(bǔ)貼：

食堂

借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等借：應(yīng)付職工薪酬

補(bǔ)貼

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)貸：銀行存款

累積：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與

累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。

借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤

帶薪

非累積：由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受的福利金,企業(yè)在職工未缺勤時(shí)

缺勤

不應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債。

企業(yè)在實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪相關(guān)的職工薪酬;與非累積帶薪缺

勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中，不必額外作相應(yīng)

的賬務(wù)處理

（三）非貨幣性福利

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用【含稅公允價(jià)值】

計(jì)提管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

1.產(chǎn)品福利

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

發(fā)放應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸：庫(kù)存商品

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用

借：應(yīng)付職工薪酬

2.自有資產(chǎn)管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

貸：累計(jì)折舊

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用

計(jì)算租金管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

3.租賃資產(chǎn)

貸：應(yīng)付職工薪酬

支付租金借：應(yīng)付職工薪酬

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

貸：銀行存款

難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利,直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬

【多選題】企業(yè)計(jì)算生產(chǎn)工人的應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)80000元，從生產(chǎn)工人的應(yīng)

付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)10000元，下列各項(xiàng)處理正確的是（）。

A.借：生產(chǎn)成本80000

貸：其他應(yīng)付款80000

B.借：生產(chǎn)成本80000

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)80000

C.借：應(yīng)付職工薪酬——工資10000

貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)10000

D.借：應(yīng)付職工薪酬——工資10000

貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金10000

『正確答案』BC

【單選題】（2020年）下列各項(xiàng)中，企業(yè)按稅法規(guī)定代扣個(gè)人所得稅，應(yīng)借記的會(huì)計(jì)科

目是（）。

A.應(yīng)付職工薪酬

B.管理費(fèi)用

C.稅金及附加

D,應(yīng)交稅費(fèi)

『正確答案』A

『答案解析』會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

【判斷題】（2018年）企業(yè)應(yīng)在職工發(fā)生實(shí)際缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)

的應(yīng)付職工薪酬。（）

『正確答案』X

『答案解析』企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)

與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。

【判斷題】（2019年）某企業(yè)職工張某經(jīng)批準(zhǔn)獲得探親假5天，企業(yè)確認(rèn)為非累積帶薪

缺勤，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)在其休假期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。（）

『正確答案』V

『答案解析』企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪

酬。

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

【多選題】（2019年）某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月該企業(yè)將500臺(tái)自產(chǎn)加

濕器作為福利發(fā)放給基本生產(chǎn)車間工人，每臺(tái)的成本100元，每臺(tái)不含稅市場(chǎng)售價(jià)為200元，

銷售商品適用的增值稅稅率為13%。不考慮其他因素，下列各項(xiàng)中，關(guān)于該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的相

關(guān)會(huì)計(jì)科目處理正確的有（）。

A.借記“生產(chǎn)成本”科目113000元

B.借記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目50000元

C.貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目63000元

D.貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）”科目13000元

『正確答案』ABD

『答案解析』會(huì)計(jì)分錄為：

借：生產(chǎn)成本113000

貸：應(yīng)付職工薪酬113000

借：應(yīng)付職工薪酬113000

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(200X500)100000

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）13000

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本（100X500）50000

貸：庫(kù)存商品50000

【多選題】（2020年）下列各項(xiàng)中，關(guān)于企業(yè)非貨幣性職工薪酬的會(huì)計(jì)處理表述正確的

有（）。

A.難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利，應(yīng)當(dāng)直接計(jì)入當(dāng)期損益

B.企業(yè)租賃汽車供高級(jí)管理人員無(wú)償使用，應(yīng)當(dāng)將每期應(yīng)付的租金計(jì)入管理費(fèi)用

C.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給銷售人員，應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品的實(shí)際成本計(jì)入銷售

費(fèi)用

D.企業(yè)將自有房屋無(wú)償提供給生產(chǎn)工人使用，應(yīng)當(dāng)按照該住房的公允價(jià)值計(jì)入生產(chǎn)成本

『正確答案』AB

『答案解析』選項(xiàng)C,企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給銷售人員，應(yīng)當(dāng)按照該

產(chǎn)品的含稅公允價(jià)值計(jì)入銷售費(fèi)用；選項(xiàng)D,企業(yè)將擁有的房屋無(wú)償提供給生產(chǎn)工人使用，

應(yīng)當(dāng)按照該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入生產(chǎn)成本。

【單選題】（2017年）企業(yè)將自有房屋無(wú)償提供給本企業(yè)行政管理人員使用，下列各項(xiàng)

中，關(guān)于計(jì)提房屋折舊的會(huì)計(jì)處理表述正確的是（）。

A.借記“其他業(yè)務(wù)成本”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目

B.借記“其他應(yīng)收款”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目C.

借記“營(yíng)業(yè)外支出”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目

D.借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目，同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，

貸記“累計(jì)折舊”科目

『正確答案』D

『答案解析』企業(yè)將自有房屋無(wú)償提供給本企業(yè)行政管理人員使用，在計(jì)提折舊時(shí)：

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：累計(jì)折舊

高頻考點(diǎn)：長(zhǎng)期職工薪酬

計(jì)提養(yǎng)老保險(xiǎn)：

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用

離職后福利

管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃

指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿

接受裁減而給予職工的補(bǔ)償

辭退福利

借:管理費(fèi)用【不用區(qū)分辭退對(duì)象】

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

其他長(zhǎng)期職工

包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃

福利

【判斷題】（2016年）對(duì)于設(shè)定提存計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在

會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金，確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。（）

『正確答案』V

【單選題】（2017年）某企業(yè)計(jì)提生產(chǎn)車間管理人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)120000元。下列

各項(xiàng)中，關(guān)于該事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理正確的是（）。

A.借：管理費(fèi)用120000

貸：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)120000

B.借：制造費(fèi)用120000

貸：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)120000

C.借：制造費(fèi)用120000

貸：銀行存款120000

D.借：制造費(fèi)用120000

貸：其他應(yīng)付款120000

『正確答案』B

『答案解析』計(jì)提生產(chǎn)車間管理人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：

借：制造費(fèi)用120000

貸：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)120000

高頻考點(diǎn)：職工薪酬不定項(xiàng)

【不定項(xiàng)11某企業(yè)為增值稅一般納稅人，主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018年12月該企

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下：

(1)3日，確認(rèn)并以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元。該宿舍專供銷售人員免

費(fèi)居住。

(2)10日，以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬460000元。應(yīng)付上月銷售人員

職工薪酬總額為480000元，按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人所得稅共計(jì)12000元，發(fā)放

時(shí)收回代墊職工家屬繳納的醫(yī)藥費(fèi)3000元，從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的醫(yī)療社會(huì)保

險(xiǎn)費(fèi)5000元。

(3)17日至21日，銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天，按照規(guī)定，確認(rèn)為非累積帶薪缺

勤。

(4)31日，確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬，其中，工資為560000元，按國(guó)家規(guī)定

計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為112000元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)53200元，

計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)共計(jì)25200元。

要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

(1)根據(jù)資料(1),下列各項(xiàng)中，該企業(yè)確認(rèn)并支付職工宿舍租金的會(huì)計(jì)科目處理表述

正確的是()。

A.借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目

B.借記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目

C.借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”科目

D.借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”科目

『正確答案』AC

『答案解析』資料(1)會(huì)計(jì)分錄：

借：銷售費(fèi)用16500

貸：應(yīng)付職工薪酬16500

借：應(yīng)付職工薪酬16500

貸：銀行存款16500

(2)根據(jù)資料(2),下列各項(xiàng)中，該企業(yè)發(fā)放11月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬的會(huì)計(jì)處理

正確的是()。

A.代墊醫(yī)藥費(fèi)款項(xiàng)：

借：應(yīng)付職工薪酬3000

貸：其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)藥費(fèi)3000

B.發(fā)放職工薪酬：

借：應(yīng)付職工薪酬460000

貸：銀行存款460000

C.代扣個(gè)人所得稅：

借：應(yīng)付職工薪酬12000

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅12000

D.代扣個(gè)人應(yīng)繳納的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬5000

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

貸：其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5000

『正確答案』ABC

『答案解析』資料（2）會(huì)計(jì)分錄：

發(fā)放職工薪酬：

借：應(yīng)付職工薪酬460000

貸：銀行存款460000

代扣個(gè)人所得稅:

借：應(yīng)付職工薪酬12000

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅12000

繳納個(gè)人所得稅：

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅12000

貸：銀行存款12000

代墊、代扣款項(xiàng)：

借：應(yīng)付職工薪酬8000

貸：其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)藥費(fèi)3000

其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5000

（3）根據(jù)資料（3）,下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)非累積帶薪缺勤的會(huì)計(jì)處理表述正確的是

（）O

A.本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期

B.視同職工出勤不額外作賬務(wù)處理

C.確認(rèn)非累積帶薪缺勤時(shí)借記“銷售費(fèi)用”科目

D.本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期

『正確答案』AB

『答案解析』非累積帶薪缺勤實(shí)際發(fā)生時(shí)不需要進(jìn)行賬務(wù)處理。

（4）根據(jù)資料（4）,該企業(yè)12月31日應(yīng)記入“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃”科目

的金額是（）元。

A.25200

B.165200

C.112000

D.53200

『正確答案』C

『答案解析』資料（4）會(huì)計(jì)分錄：

借：銷售費(fèi)用112000

貸：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃112000

（5）根據(jù)資料（1）至（4）,該企業(yè)12月銷售費(fèi)用增加的金額是（）元。

A.750400

2022初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債

B.1246900

C.766900

D.725200

『正確答案』C

『答案解析』銷售費(fèi)用增加的金額=16500（資料1）+560000（資料4）+