2023年護士個人總結(jié)100字2023年護士個人工作總結(jié)(3篇)2023年護士個人總結(jié)100字2023年護士個人工作總結(jié)篇一

一、醫(yī)德醫(yī)風方面

1、全科護士能夠積極聽從院黨委及護理部的領導，全心全意為病人效勞，急病人所急，想病人所想，對待病人就像對待自己的家人一樣，為病人供應溫馨效勞，得到病人的全都好評。

2、科內(nèi)開展程序化溫馨效勞，每月評比出工作突出護士一名為溫馨天使，每位護士均有較強的主觀能動性，技術水平及效勞質(zhì)量均較前大幅提高。

3、全科護士以職業(yè)道德標準嚴格要求自己，廉潔奉公，工作作風踏實，嚴以律己。

4、標準護理操作用語，護患溝通技能，培育護士樹立良好的職業(yè)形象。

二、加強護理質(zhì)量過程掌握，確愛護理工作安全

1、科室成立質(zhì)控小組，發(fā)揮質(zhì)控小組作用，每月對科內(nèi)工作進展檢查反應，能夠做到全員參加質(zhì)量治理，提高了護理質(zhì)量。

2、標準護理文書書寫，組織全科護士仔細學習護理文書書寫，尤其對低年資護士，從醫(yī)學術語及常識，到病情觀看，逐項組織學習，從細節(jié)上抓，定期進展護理記錄缺陷分析與改良，增加出院病例合格率。

3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對執(zhí)行到位，加強對護生治理，明確帶教教師的安全治理責任。

4、加強科室設備的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及安全性的檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，保證設備完好。

5、加強根底護理，按護理級別及病情變化進展相應護理，做好危重病人的護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生。

三、加強專科護理，突出兒科護理特色

1、組織全科護士仔細學習本科疾病的護理常規(guī)及操作技術標準，并仔細實施。為病人提優(yōu)質(zhì)護理，得到病人的好評。

2、仔細做好病人的安康教育，突出了?？谱o理特色。

2023年護士個人總結(jié)100字2023年護士個人工作總結(jié)篇二

春花秋實，寒暑往來，我們將迎來又一個春天。通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿完成了今年的任務，共收治婦產(chǎn)科住院病人約x人次，其中手術約x臺次(包括產(chǎn)科和婦科手術)，迎接新生兒約x人(包括手術和自然分娩)，為醫(yī)院制造了x多萬的收益。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累，依舊堅守崗位。現(xiàn)將20__的護理工作總結(jié)如下，其閱歷及教訓會指導我們今后的思路，帶著全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

一、堅持以法律為準繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作

在當今醫(yī)療糾紛增多的今日，護理人員心理、社會壓力也在漸漸加大，但做為治理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關，對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護士進展嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質(zhì)量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素養(yǎng)和質(zhì)量，今年新聘請的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

二、堅持以醫(yī)院標準，提升治理工作

各種會議都如期按時進展了召開，的確通過標準的治理，使自己明白了該干什么，如何干，例會每月一次;中層院周會每月一次;每月進展檢查護理工作匯報總結(jié)一次;質(zhì)控會議每月進展一次;滿足度調(diào)查科室每月一次，每月護理組織查房一次，業(yè)務學習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進展一次，都到達了標準所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了準時發(fā)覺，準時整改，使各項護理工作逐步標準化，標準化，護理質(zhì)量有了較大的提升，

三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升效勞工作

全體護理人員逐步努力的去專心為患者供應更優(yōu)質(zhì)的效勞，讓患者從心底感到滿足。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗，外來農(nóng)夫工評身份證補助x元，使病人滿足度始終保持在x以上，護理糾紛為零。

四、堅持以護理質(zhì)量為主線，提升護理工作質(zhì)量

以質(zhì)量求進展這是大家都明白的道理，仔細實施兩級網(wǎng)絡治理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，準時反應，準時整改。晨會隨時進展三基理論提問，特殊是護理病歷進展準時檢查，不標準者準時反應，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)覺問題準時提出，準時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。一年中存在問題主要有以下幾個方面：

1.護理治理者的業(yè)務及治理水平需再提高，其治理創(chuàng)新意識欠佳。

2.護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來，常常是被動地去做。

3.科研工作是護理治理的薄弱工程。

護理人員整體工作力量還有待提升。

2023年護士個人總結(jié)100字2023年護士個人工作總結(jié)篇三

2022年全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了2022年護理規(guī)劃__%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長治理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月_日前交護理部進展考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年規(guī)劃、季安排、月規(guī)劃重點進展催促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反應護理質(zhì)控檢查狀況，并學習護士長治理相關資料。

3、每月對護理質(zhì)量進展檢查，并準時反應，不斷提高護士長的治理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：_月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班，學習完畢后，向全體護士進展了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建立

1、連續(xù)落實護士行為標準，在日常工作中落實護士文明用語__句。

2、分別于_月份、__月份組織全體護士參與__賓館、__賓館的禮儀培訓。

3、連續(xù)開展安康教育，對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在__%以上，并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最正確護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對新安排的護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底學問、?？茖W問、護理技術操作考核，合格者賜予上崗。

在將要迎來的