本文格式為Word版，下載可任意編輯——企業(yè)對(duì)校企合作的總結(jié)企業(yè)對(duì)校企合作的總結(jié)校企合作之企業(yè)總結(jié)企業(yè)校企合作方案

校企合作能夠解決學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)用人需求之間的沖突，院校與企業(yè)之間合作辦學(xué)是表達(dá)特色之所在，不斷改善進(jìn)展，今天我給大家找來了企業(yè)對(duì)校企合作的總結(jié)，夢(mèng)想能夠扶助到大家。

企業(yè)對(duì)校企合作的總結(jié)篇一

甲方(企業(yè))：成都有限公司

乙方(學(xué)校)：學(xué)校

為充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的人才，本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同進(jìn)展的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就人才培養(yǎng)、（營銷計(jì)劃）、（實(shí)習(xí)）基地創(chuàng)辦等方面達(dá)成如下合作協(xié)議：

一、合作總那么

1.通過甲乙雙方合作，形成以社會(huì)人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需要為導(dǎo)向，以行業(yè)、協(xié)會(huì)、企業(yè)為依托的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制，并使之成為高級(jí)技能人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、工程開發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)接濟(jì)的載體。

2.由甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定校企合作籌劃、組織概括工程實(shí)施、定期交流互訪等工作。

3.在甲方掛牌建立"四川（旅游）學(xué)校校企合作基地'，在乙方掛牌建立"樂園班'。

4.通過甲乙雙方參與的、不定期的校企合作工作會(huì)議、技術(shù)（閱歷）交流、（科技）工程研發(fā)、在職員工持續(xù)（教導(dǎo)）、就業(yè)指導(dǎo)與人才雇用等方式，建立交流互訪合作機(jī)制。

二、責(zé)任與義務(wù)

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)戰(zhàn)略合作（協(xié)議書）1.甲方利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)對(duì)乙方的人才培養(yǎng)模式、專業(yè)創(chuàng)辦和課程創(chuàng)辦等方面賦予指導(dǎo)和扶助。

2.甲方選擇派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員承擔(dān)乙方學(xué)校客座教授或兼職教師，參與乙方學(xué)校人才培養(yǎng)過程，成果產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共同全體。

3.甲方將"互聯(lián)網(wǎng)+旅游'、（旅游安好）管理、活動(dòng)營銷計(jì)劃等預(yù)研工程囑托乙方舉行調(diào)查、研究、實(shí)施等，成果產(chǎn)權(quán)歸甲方全體。

4.甲方為乙方"樂園班'的學(xué)生供給實(shí)踐機(jī)遇，將學(xué)生納入企業(yè)人力管理。實(shí)踐期間，甲方為乙方學(xué)生供給必要的學(xué)習(xí)條件及片面員工福利。

5.乙方學(xué)生（畢業(yè)）后，通過雙向選擇方式，甲方為乙方學(xué)生供給就業(yè)機(jī)遇，根據(jù)實(shí)踐期間的（考核）結(jié)果優(yōu)先錄用"樂園班'學(xué)生。

6.甲方在乙方設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)乙方"樂園班'里表現(xiàn)優(yōu)秀的、貧困的學(xué)生，以及在甲方實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，予以賞賜。獎(jiǎng)學(xué)金金額原那么上不低于每學(xué)年5000元(大寫：人民幣伍仟元整)，獎(jiǎng)學(xué)金概括調(diào)配處境，由甲乙雙方溝通舉行確定。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)與師生資源，選派專業(yè)教師負(fù)責(zé)、或參與甲方相關(guān)工程，深入一線，在工程調(diào)查、科研開發(fā)、技術(shù)推廣等方面與甲方舉行工程協(xié)作。為乙方"雙師型'教師的培養(yǎng)、磨練供給平臺(tái)和機(jī)遇。

2.乙方掛牌建立"樂園班'，為甲方量身訂做，"訂單式'培養(yǎng)人才。甲方根據(jù)自身用人的實(shí)際需要，與乙方共同制定培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)籌劃，乙方以產(chǎn)學(xué)合作、頂崗實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)訓(xùn)等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照甲方企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，使學(xué)生經(jīng)過甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)后成為甲方所需的實(shí)用型、技能型、（創(chuàng)業(yè)）型的高素質(zhì)人才。

3.乙方根據(jù)甲方要求，按照雙方制定的（教學(xué)籌劃），安置學(xué)生至甲方舉行不休止教學(xué)實(shí)踐，實(shí)踐期為一年。實(shí)踐期間的表現(xiàn)處境作為學(xué)生教學(xué)實(shí)踐考核合格的重要依據(jù)。乙方"樂園班'學(xué)生在甲方實(shí)踐期間，其車旅費(fèi)由乙方自行承受，甲方有義務(wù)輔助乙方貫穿交通事宜。

4、乙方應(yīng)對(duì)加入甲方實(shí)踐的學(xué)生舉行實(shí)習(xí)前的（安好教導(dǎo)）及安好培訓(xùn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生務(wù)必嚴(yán)格聽從甲方工作人員的指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守甲方的實(shí)踐期間勞動(dòng)作息制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及安好操作規(guī)定等企業(yè)規(guī)章，否那么由此造成的責(zé)任及損失，由乙方自行承受，與甲方無關(guān)。

4.甲方選擇派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員承擔(dān)乙方學(xué)?？妥淌诨蚣媛毥處?，過程中乙方為甲方供給工作和生活便利。

5.乙方支持甲方企業(yè)職工持續(xù)教導(dǎo)、職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

三、合作期限

甲乙雙方的校企合作自年月日至年月日止，期限為年，合作期限屆滿前，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際處境，可延長合作期限。

四、其它

1.本協(xié)議一式陸份，甲方肆份，乙方兩份，合作協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效，具有同等（法律）效力。

2.雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宣，可由雙方協(xié)商確定，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議履行過程中如有爭議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，任一方有權(quán)向甲方所在地人（民法）院提起訴訟。

企業(yè)對(duì)校企合作的總結(jié)篇二

根據(jù)甲方教學(xué)籌劃及乙方勞動(dòng)用工需求，結(jié)合企業(yè)進(jìn)展的需要，雙方合作開辦"西子奧的斯電梯'教學(xué)班，舉行產(chǎn)學(xué)合作，開展"訂單'培養(yǎng)。經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、根據(jù)企業(yè)進(jìn)展需要，雙方商定每年在甲方二年級(jí)或三年級(jí)學(xué)生中建立一個(gè)校企合作班，每班成員人。由乙方供給概括的人才培養(yǎng)要求，在不影響原有的教學(xué)籌劃的根基上，雙方共同制訂專業(yè)課程教學(xué)方案及實(shí)習(xí)安置，實(shí)施"訂單'培養(yǎng)，得志企業(yè)的需求(概括教學(xué)方案另附)。教學(xué)內(nèi)容包括在校理論學(xué)習(xí)及安置到乙方舉行現(xiàn)場(chǎng)綜合實(shí)習(xí)。教學(xué)過程中，需要安置學(xué)生提前進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，經(jīng)乙方提出后由甲方積極合作實(shí)施。

二、校企合作班成員確實(shí)定，由雙方共同協(xié)商，甲方推舉品學(xué)兼優(yōu)的機(jī)電或電梯類專業(yè)的學(xué)生供乙方選拔，由乙方選擇符合根本條件的學(xué)生加入乙方組織的考試和（面試），評(píng)定合格者，入選"西子奧的斯電梯'班。

三、教學(xué)方案中的課程內(nèi)容主要由乙方負(fù)責(zé)完成，選拔具有相應(yīng)資格的講師任教，甲方負(fù)責(zé)供給教學(xué)場(chǎng)所，并舉行優(yōu)質(zhì)的教學(xué)管理，有效促使學(xué)生掌管相關(guān)學(xué)識(shí)及取得相關(guān)資格證書。在教學(xué)方案實(shí)施過程中，甲方可定期對(duì)乙方的教學(xué)舉行檢查和評(píng)估，亦可直接參與對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)階段的指導(dǎo)和考核。

四、入選"西子奧的斯電梯'班的學(xué)生，在校學(xué)習(xí)和企業(yè)實(shí)習(xí)期間，務(wù)必遵守學(xué)校和乙方企業(yè)的（規(guī)章制度），甲方應(yīng)委派教師負(fù)責(zé)學(xué)生的管理，學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)過程中如有違紀(jì)違規(guī)者，由甲方舉行教導(dǎo)、處理，如有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)者，將取消"西子奧的斯電梯班'學(xué)員資格。

五、由甲方根據(jù)學(xué)校（體檢）標(biāo)準(zhǔn)組織學(xué)生體檢，合格者成為"西子奧的斯電梯'班的正式學(xué)員。在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)時(shí)，身體條件達(dá)不到乙方入職體檢標(biāo)準(zhǔn)者不能成為乙方員工。六、甲方學(xué)生完成學(xué)校全體教學(xué)課程后，勞績合格的學(xué)生由乙方負(fù)責(zé)安置實(shí)習(xí)，待學(xué)生取得畢業(yè)證、低壓電工操作證及電梯修理操作證后由甲方、乙方和學(xué)生三方共同簽訂普遍大中專院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，乙方將正式接收學(xué)生為乙方員工，簽訂（勞動(dòng)合同）;非經(jīng)乙方同意，甲方不得自行安置"訂單培養(yǎng)'學(xué)生的畢業(yè)去向(經(jīng)乙方考核不合格者除外);不能取得上述證書的學(xué)生，乙方將不錄用其為員工，由甲方另行安置就業(yè)。

七、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)期間，乙方供給實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，概括補(bǔ)貼（手段）由乙方制訂，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間