第33頁共33頁酒店會?計年終?工作總?結(jié)模板?春去?秋來，?四季輪?回，酒?店迎來?了展新?的一年?，已經(jīng)?邁進一?個新世?紀。我?們財務(wù)?部也有?了一個?全新的?開始，?人員結(jié)?構(gòu)有較?大的調(diào)?整，人?員基礎(chǔ)?薄弱，?基本上?都是新?人、新?崗位，?帶隊的?任務(wù)落?在我的?肩上。?我們都?感到擔?子重了?、壓力?大了，?但是我?們沒有?畏縮，?在所長?的正確?引導(dǎo)下?，在李?董事長?、許總?經(jīng)理的?指導(dǎo)下?，在各?部門的?大力支?持下，?憑著責?任心和?敬業(yè)精?神，我?們逐步?成熟起?來。為?了進一?步的發(fā)?展和提?高，我?總結(jié)回?顧了入?職這x?個多月?的工作?經(jīng)驗及?工作中?存在的?不足：?一、?會計基?礎(chǔ)工作?方面?1、作?為非盈?利部門?合理控?制成本?費用，?有效地?發(fā)揮酒?店內(nèi)部?監(jiān)督，?職能是?我們工?作的重?中之重?。為了?加強會?計基礎(chǔ)?工作的?規(guī)范性?，完善?酒店的?管理機?制，我?們先著?手制定?了新的?財務(wù)部?各崗位?的崗位?職責及?工作流?程。細?則中對?借款、?費用報?銷、審?核等工?作程序?作了詳?實的解?釋。我?們通過?對細則?的學(xué)習?、討論?把各項?條款逐?一與實?際業(yè)務(wù)?聯(lián)系在?一起找?問題找?漏洞并?反復(fù)消?化、嚴?格把關(guān)?。在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?我們依?據(jù)細則?中的規(guī)?定認真?審核每?一張憑?證不把?問題帶?到下個?環(huán)節(jié)。?通過實?際工作?我們都?深刻的?意識到?加大成?本控制?的力度?，盡快?推出相?應(yīng)制度?的必要?性。?2、財?務(wù)部。?每天都?要接觸?大量的?數(shù)據(jù)和?枯燥的?報表，?但大家?以苦為?樂從來?沒有怨?言工作?，干得?有聲有?色。為?了提高?員工的?榮譽意?識，針?對酒店?出臺的?考核制?度，我?們也相?應(yīng)地制?定了內(nèi)?部員工?考核方?案，考?核制度?的實行?有效地?調(diào)動了?大家的?積極性?。3?、為了?更好的?與部門?溝通。?我們在?完成本?職工作?的同時?，發(fā)揚?協(xié)作精?神積極?配合酒?店安排?，積極?參與別?部門臨?時加班?工作。?4、?為了培?養(yǎng)自身?的綜合?能力取?人之長?、補己?之短。?我們定?期進行?小組討?論，大?家互相?交流心?得熟悉?各崗位?的工作?流程把?問題擺?在桌面?上。匯?總大家?的意見?與建議?做出相?應(yīng)的整?改措施?。5?、為使?部門工?作順利?進行，?規(guī)范會?計內(nèi)部?各崗位?工作程?序及步?驟，起?草各種?管理制?度，并?監(jiān)督檢?查落實?。對本?部門所?屬收銀?進行了?系統(tǒng)全?面的理?論知識?及實際?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。?二、會?計管理?方面?1、由?于酒店?經(jīng)營多?年，資?產(chǎn)眾多?，之前?對資產(chǎn)?管理沒?有及時?的跟進?，導(dǎo)至?酒店沒?有一套?各部門?完整的?資產(chǎn)清?單，對?資產(chǎn)管?理造成?比較麻?煩的問?題。針?對這種?情況，?我們投?入大量?的時間?及人力?對各部?門的各?類資產(chǎn)?進行實?物大盤?點，重?新設(shè)置?了各部?門的資?產(chǎn)帳薄?，對帳?外資產(chǎn)?設(shè)置備?查登記?，要求?各部門?建立資?產(chǎn)管理?卡，建?全各類?在用資?產(chǎn)臺帳?，并將?責任落?實到人?，堅持?每月盤?點制度?。對管?理人員?辦理辭?職手續(xù)?時，認?真對其?所管理?的資產(chǎn)?進行盤?點移交?。2?、加大?監(jiān)控力?度，主?要表現(xiàn)?在以下?幾個方?面：?①財務(wù)?監(jiān)控從?第一環(huán)?節(jié)做起?，即從?收銀到?審計、?出納，?每個環(huán)?節(jié)緊密?銜接，?相互監(jiān)?督，發(fā)?現(xiàn)問題?及時上?報。?②對日?常采購?價格進?行監(jiān)督?，采取?不定時?的市場?詢價，?發(fā)現(xiàn)價?格波動?較大及?時查明?原因并?馬上處?理，_?___?月份部?門果斷?的對存?在明顯?違規(guī)的?采購員?方玉艷?進行處?理。同?時加強?采購的?審批報?帳環(huán)節(jié)?及程序?管理，?從而及?時控制?的掌握?了購進?物品的?質(zhì)量與?價格，?及時了?解市場?情況及?動態(tài)。?③貨?幣資金?管理，?建立了?由會計?人員監(jiān)?督，定?期對各?收銀點?、出納?現(xiàn)金、?備用金?進行盤?查，現(xiàn)?金收支?嚴格遵?守財務(wù)?制度，?做到現(xiàn)?金管理?無差錯?。三?、收銀?吧臺管?理方面?1、?部門對?收銀、?吧員加?強溝通?能力的?培養(yǎng)，?把所謂?溝通定?義為疏?通彼此?的意見?。這種?溝通包?括兩個?方面，?跨部門?間的溝?通，本?部門內(nèi)?的溝通?。把酒?店是一?個整體?，把溝?通的目?的不是?誰輸誰?贏的問?題，而?是為了?解決問?題，解?決問題?的出發(fā)?點是酒?店的利?益，部?門利益?服從酒?店利益?，這些?思想灌?輸?shù)矫?個員工?。2?、培養(yǎng)?員工的?能力，?培養(yǎng)下?屬是一?項基本?的重要?的工作?。下屬?永遠只?做那些?領(lǐng)導(dǎo)有?檢查的?事。讓?下屬會?做事，?能做事?，教會?下屬做?事，是?部門的?重要職?責。一?個部門?的強弱?，不是?領(lǐng)導(dǎo)能?力的強?弱，而?是所有?下屬工?作的強?弱。?3、熟?悉和掌?握員工?的思想?狀況，?工作表?現(xiàn)和業(yè)?務(wù)水平?。定期?召開部?門協(xié)調(diào)?會議，?每月評?選優(yōu)秀?員工，?組織員?工參加?各項活?動。?四、采?購管理?方面?1、及?時采購?，確保?經(jīng)營管?理正常?有序，?采購部?作為酒?店后勤?保障的?重要組?成部門?之一，?我們堅?持在日?常工作?中以“?搞好采?購工作?，保障?經(jīng)營需?要”為?工作原?則，樹?立經(jīng)營?部門第?一，酒?店聲譽?形象為?上，物?美價廉?為主的?工作意?識，并?努力完?成酒店?下達的?各項工?作任務(wù)?。2?、貨比?三家，?確保采?購物品?物美價?廉，為?最大限?度的降?低酒店?經(jīng)營成?本，實?現(xiàn)物美?價廉，?部門在?日常工?作中堅?持對餐?飲部所?需原材?料進行?每周一?次的市?場調(diào)查?及定價?，對出?現(xiàn)價格?波動較?大的原?材料進?行了及?時的調(diào)?整，同?時部門?對所有?入庫物?資嚴格?按酒店?標準進?行驗收?并做好?質(zhì)量記?錄，對?不合格?產(chǎn)品做?到了及?時的退?貨、更?換，有?效降低?了酒店?經(jīng)營成?本。?五、存?在的問?題1?、部門?在服務(wù)?上還達?不到酒?店的要?求，有?時態(tài)度?生硬，?靈活度?不夠。?2、?會計后?勤人員?由于經(jīng)?驗和專?業(yè)水平?不足，?有很多?地方做?的不到?位，不?夠熟練?，經(jīng)常?提供的?數(shù)據(jù)沒?辦法及?時準確?。3?、財務(wù)?監(jiān)督執(zhí)?行力度?還不夠?強，雖?然部門?各項規(guī)?章制度?比較完?整，但?在實際?工作中?，由于?多方面?的原因?，力不?從心，?在財務(wù)?監(jiān)督中?存在著?執(zhí)法不?嚴的現(xiàn)?像。?4、部?門理論?學(xué)習有?待加強?，當工?作忙、?矛盾多?、壓力?大時部?門人員?會經(jīng)常?出現(xiàn)急?躁情緒?，有時?不注意?工作方?式和方?法，與?各部門?的溝通?有待加?強。?5、采?購部在?日常采?購工作?中，缺?乏較強?的計劃?性，沒?有全面?系統(tǒng)的?安排好?采購計?劃，從?而有時?導(dǎo)致采?購較為?零亂。?6、?二線為?一線服?務(wù)的意?識還有?待于進?一步提?高。?部門還?尚有應(yīng)?做而未?做、應(yīng)?做好而?未做好?的工作?，比如?在資產(chǎn)?實物性?管理的?建章建?卡方面?，在各?項管理?費用的?控制上?，在規(guī)?范財務(wù)?核算程?序、統(tǒng)?一財務(wù)?管理表?格方面?，在更?及時準?確地向?酒店領(lǐng)?導(dǎo)提供?財務(wù)數(shù)?據(jù)、實?施財務(wù)?分析等?方面。?在財務(wù)?工作中?我們也?發(fā)現(xiàn)酒?店的一?些基礎(chǔ)?管理工?作比較?薄弱；?日常成?本費用?支出比?較隨意?；這些?應(yīng)是我?們在_?___?財務(wù)管?理要著?重思考?和解決?的問題?。酒?店會計?年終工?作總結(jié)?模板（?二）?過去的?___?_年，?是及不?平凡的?一年，?在公司?董事會?及經(jīng)營?領(lǐng)導(dǎo)班?子的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，財?務(wù)部全?體員工?，團結(jié)?一致，?緊密配?合，比?較順利?的完成?了公司?會計核?算、報?表報送?、財務(wù)?計劃、?財務(wù)分?析、費?用管理?、資金?籌措和?結(jié)算多?項工作?任務(wù)。?充分地?發(fā)揮了?財會工?作在企?業(yè)管理?中的重?要作用?，回想?一年來?的工作?，主要?有以下?幾點：?一、?___?_財務(wù)?預(yù)算計?劃工作?今年?___?_月份?，根據(jù)?___?_公司?及公司?領(lǐng)導(dǎo)班?子的工?作要求?，結(jié)合?市場情?況，在?反復(fù)研?究歷史?資料的?基礎(chǔ)上?，綜合?平衡，?統(tǒng)籌兼?顧，本?著計劃?指標積?極開拓?穩(wěn)妥的?原則，?在反復(fù)?聽取各?方面意?見的基?礎(chǔ)上，?向__?__公?司上報?了__?__年?公司財?務(wù)計劃?。并且?，根據(jù)?___?_公司?下達公?司的_?___?年計劃?任務(wù)，?層層分?解落實?，下達?了有關(guān)?部門_?___?年計劃?任務(wù)指?標。同?時，為?了保證?財務(wù)計?劃的順?利完成?，財務(wù)?部對各?部計劃?任務(wù)進?行逐月?檢查和?分析，?及時發(fā)?現(xiàn)各部?門計劃?任務(wù)指?標執(zhí)行?中存在?的問題?，為公?司領(lǐng)導(dǎo)?制定經(jīng)?營決策?提供重?要依據(jù)?。二?、__?__年?年財務(wù)?決算工?作_?___?財務(wù)決?算工作?，是_?___?公司會?計報表?第一次?上報_?___?公司，?這對會?計決算?工作提?出了更?高的要?求。財?務(wù)部根?據(jù)會計?決算工?作的要?求，高?標準、?嚴要求?、齊心?協(xié)力，?加班加?點不計?報酬，?認真保?質(zhì)保量?地完成?了會計?決算幾?十個報?表的編?制及上?報工作?，并對?會計報?表編寫?了詳細?的報表?說明，?完滿地?完成了?會計決?算工作?任務(wù)。?三、?員工集?資工作?為了?減少利?息支出?，減支?增效。?今年_?___?月初，?根據(jù)_?___?公司業(yè)?務(wù)發(fā)展?項目急?需籌措?資金的?要求，?以及公?司領(lǐng)導(dǎo)?班子的?決定，?財務(wù)部?組織員?工動員?集資，?半個月?內(nèi)完成?集資_?___?萬元，?完成了?公司為?___?_公司?發(fā)展項?目籌措?部分資?金的任?務(wù)。_?___?月份，?經(jīng)過多?方努力?，從_?___?工行_?___?支行取?得貸款?___?_萬元?，緩解?了資金?短缺壓?力，歸?還了員?工集資?借款項?___?_萬元?，為公?司節(jié)約?利息支?出__?__萬?元。今?年__?__月?至__?__月?，公司?先后有?三筆銀?行貸款?到歸還?期限，?按照銀?行規(guī)定?，如不?能按期?歸還貸?款，一?方面加?罰息_?___?%，一?方面取?消公司?貸款_?___?萬元額?度，直?接影響?公司信?貸信譽?。對此?，公司?領(lǐng)導(dǎo)十?分著急?。公司?領(lǐng)導(dǎo)與?財務(wù)部?采取多?種方案?，千方?百計籌?措貸款?到期周?轉(zhuǎn)資金?，經(jīng)過?動員員?工退住?房公積?金后集?資等辦?法，籌?措資金?___?_多萬?元，按?期歸還?了銀行?到期貸?款，維?護了公?司信貸?形象，?防止了?借款逾?期增加?罰息，?為公司?節(jié)約利?息支出?___?_萬元?。四?、中小?企業(yè)融?資工作?__?__公?司從去?年__?__月?份整體?劃轉(zhuǎn)_?___?公司管?理以來?，按照?總公司?要求，?努力把?企業(yè)做?大做強?，保證?企業(yè)又?快又好?的向前?發(fā)展，?如何搞?好資產(chǎn)?運作，?發(fā)揮現(xiàn)?有資產(chǎn)?的最大?效益，?已是公?司經(jīng)濟?工作的?重要環(huán)?節(jié)。為?此，_?___?年財務(wù)?部在資?產(chǎn)抵押?貸款中?小企業(yè)?融資方?面，做?了大量?工作。?x至_?___?月份，?多次向?___?_銀行?報送貸?款資料?，銀行?開戶、?結(jié)算、?轉(zhuǎn)移員?工工資?發(fā)放賬?號，拓?展公司?中小企?業(yè)融資?渠道，?為企業(yè)?尋求貸?款支持?。__?__月?份向建?行報送?貸款資?料，_?___?月份多?次向_?___?支行報?送貸款?資料，?多次接?受貸款?調(diào)查。?經(jīng)過公?司領(lǐng)導(dǎo)?和財務(wù)?部的多?次努力?，__?__月?份從_?___?支行取?得貸款?___?_萬元?。進入?___?_月份?后，公?司先后?有x行?___?_支行?x筆貸?款__?__萬?元到期?，財務(wù)?部全力?以赴，?公司領(lǐng)?導(dǎo)大力?協(xié)調(diào)，?通過員?工集資?等辦法?籌措資?金，借?新還舊?，為公?司節(jié)約?了財務(wù)?費用支?出。_?___?年先后?為__?__公?司解決?中小企?業(yè)融資?___?_萬元?，財務(wù)?部代表?公司為?___?_公司?業(yè)務(wù)發(fā)?展解決?急需資?金問題?，作出?了顯著?成績。?五、?財務(wù)人?員業(yè)務(wù)?學(xué)習?為了認?真貫徹?執(zhí)行財?政部新?頒布的?___?_個會?計準則?，新的?企業(yè)所?得稅法?實施細?則。財?務(wù)部先?后多次?組織全?體財會?人員，?學(xué)習新?會計準?則，學(xué)?習新企?業(yè)所得?稅法，?對照新?準則，?新所得?稅法，?結(jié)合公?司實際?，充分?利用會?計政策?，開展?會計核?算。不?斷提高?財會人?員的業(yè)?務(wù)技術(shù)?水平。?六、?會計檔?案的歸?檔整理?工作?今年_?___?月份，?財務(wù)部?部對_?___?年年各?種會計?憑證、?報表、?帳本進?行了認?真登記?，按照?會計檔?案工作?要求完?成了_?___?年年會?計檔案?整理工?作。?配合總?公司_?___?集團成?立，財?務(wù)部通?過大量?的工作?，配合?總公司?審計組?完成了?企業(yè)改?制審計?任務(wù)。?配合?公司總?經(jīng)理辦?公室完?成了營?業(yè)執(zhí)照?的年審?工作任?務(wù)。?完成_?___?年年各?種稅務(wù)?清算工?作任務(wù)?。_?___?年年貸?款證年?檢及企?業(yè)信貸?等以及?評審工?作。?配合公?司人事?部完成?公司理?順工資?方案的?測算工?作任務(wù)?。七?、明年?財會工?作要點?1、?公司已?___?_年沒?有接受?日常稅?務(wù)檢查?了，明?年估計?稅務(wù)檢?查將是?財務(wù)工?作的重?點。?2、組?織財會?人員繼?續(xù)學(xué)習?新會計?準則，?提高財?會人員?業(yè)務(wù)技?術(shù)水平?。3?、搞好?資金結(jié)?算，加?強與銀?行的聯(lián)?系，準?備多次?辦理_?___?萬元貸?款的分?批到期?轉(zhuǎn)貸工?作任務(wù)?。4?、進一?步搞好?財務(wù)部?財會量?化工作?管理。?5、?提高會?計電算?化工作?質(zhì)量。?酒店?會計年?終工作?總結(jié)模?板（三?）回?顧__?__的?財務(wù)工?作，財?務(wù)部在?酒店老?總的直?接領(lǐng)導(dǎo)?及集團?財務(wù)部?的指導(dǎo)?下，認?真遵守?財務(wù)管?理相關(guān)?條例，?按集團?財務(wù)部?要求實?事求是?，嚴以?律己，?圓滿完?成了_?___?酒店的?財務(wù)核?算工作?及各項?經(jīng)營指?標的完?成。積?極有效?地為酒?店的生?產(chǎn)經(jīng)營?提供了?有力的?數(shù)據(jù)保?證。促?進了生?產(chǎn)經(jīng)營?的順利?完成，?為經(jīng)營?管理提?供了依?據(jù)。主?要有以?下幾個?方面：?一、?會計基?礎(chǔ)工作?方面?為了確?保財務(wù)?核算在?單位的?各項工?作中發(fā)?揮準確?的指導(dǎo)?作用，?我們在?遵守財?務(wù)制度?的前提?下，認?真履行?財務(wù)工?作要求?，正確?地發(fā)揮?會計工?作的重?要性。?總結(jié)各?方面工?作的特?點，制?定財務(wù)?工作計?劃，扎?實地做?好財務(wù)?基礎(chǔ)工?作，年?初以來?，我們?把會計?基礎(chǔ)學(xué)?習及集?團下達?的各項?計劃、?制度相?結(jié)合，?真實有?效地把?會計核?算、會?計檔案?管理等?幾項重?要基礎(chǔ)?工作放?到了重?要工作?日程上?來，并?按照每?月份工?作計劃?，組織?本部門?人員按?月對會?計憑證?進行了?裝訂歸?檔，按?時完成?了憑證?的裝訂?工作。?嚴格?按照會?計基礎(chǔ)?工作達?標的要?求，認?真登記?各類賬?簿及臺?帳，部?門內(nèi)部?、部門?之間及?時對帳?，做到?帳帳相?符、帳?實相符?。二?、會計?管理方?面1?、資產(chǎn)?管理：?酒店_?___?月試開?業(yè)，資?產(chǎn)眾多?，價值?極大。?針對這?種情況?，我們?在按會?計制度?要求進?行資產(chǎn)?管理的?基礎(chǔ)上?，更加?有條不?紊地堅?持集團?的各項?制度，?嚴格執(zhí)?行集團?財務(wù)部?下發(fā)的?資產(chǎn)管?理辦法?及內(nèi)部?資產(chǎn)調(diào)?撥程序?。認真?設(shè)置整?體資產(chǎn)?賬簿，?對帳外?資產(chǎn)設(shè)?置備查?登記，?要求各?部門建?立資產(chǎn)?管理卡?片建全?在用資?產(chǎn)臺帳?，并將?責任落?實到個?人，堅?持每月?盤點制?度，對?盤虧資?產(chǎn)查明?原因從?責任人?當月工?資中扣?回。在?人員辦?理辭職?手續(xù)時?，認真?對其所?經(jīng)營的?資產(chǎn)進?行審核?，做到?萬無一?失。?2、債?權(quán)債務(wù)?管理：?對酒店?債權(quán)債?務(wù)認真?清理，?每月及?時收回?各項應(yīng)?收款項?，對員?工賠償?物品及?電話費?超支等?個人掛?帳均在?當月工?資中扣?回，做?到清理?及時，?為公司?減少損?失。?3、監(jiān)?督職能?：加大?監(jiān)控力?度，主?要表現(xiàn)?在如下?幾個方?面：?（1）?財務(wù)監(jiān)?控從第?一環(huán)節(jié)?做起，?即從前?臺收銀?到日夜?審、出?納，每?個環(huán)節(jié)?緊密銜?接，相?互監(jiān)控?，發(fā)現(xiàn)?問題，?及時上?報。?（2）?對日常?采購價?格進行?監(jiān)督，?制定了?每月原?材料采?購及定?價制度?（菜價?、肉價?、干調(diào)?、冰鮮?），酒?水及物?料購入?均采用?簽訂合?同的方?式議定?價格。?對供應(yīng)?商的進?貨價格?進行嚴?格控制?，同時?加強采?購的審?批報帳?環(huán)節(jié)及?程序管?理，從?而及時?控制和?掌握了?購進物?品的質(zhì)?量與價?格，及?時了解?市場情?況及動?態(tài)。?（3）?加強客?房部成?本控制?：一?、要求?客房部?加強對?回收物?品及客?房酒水?的管理?，對未?用的一?次性用?品及時?回收，?建立二?次回收?臺帳；?二、?對客房?酒水銷?售要求?編制酒?水銷售?日報，?及時了?解酒水?進銷存?情況，?從而控?制成本?并最終?降低成?本。?4、貨?幣資金?管理：?財務(wù)部?嚴格遵?守集團?財務(wù)規(guī)?定，由?會計人?員監(jiān)督?，定期?對出納?庫存現(xiàn)?金進行?抽盤，?并由日?審定期?對前臺?收銀員?庫存現(xiàn)?金進行?抽盤，?現(xiàn)金收?支能嚴?格遵守?財務(wù)制?度，做?到現(xiàn)金?管理無?差錯。?三、?對內(nèi)、?對外協(xié)?調(diào)方面?1、?對內(nèi)：?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)班子?控制成?本費用?開支，?一、編?制費用?預(yù)算，?為各部?門確定?費用使?用上限?，督促?各部門?從一點?一滴節(jié)?省費用?開支；?二、?合理制?定經(jīng)營?部門收?入、成?本、毛?利率各?項經(jīng)營?指標，?及時準?確地向?各級領(lǐng)?導(dǎo)提供?所需要?的經(jīng)營?數(shù)據(jù)資?料，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?了依據(jù)?。協(xié)助?各部門?建帳立?卡，提?供經(jīng)營?部門所?需數(shù)據(jù)?資料及?后勤部?門的費?用資料?。對本?部門所?屬的收?銀及電?腦維護?員認真?教育，?督促其?盡力配?合經(jīng)營?部門的?工作。?2、?對外：?及時了?解稅收?及各項?法規(guī)新?動向，?主動咨?詢稅收?疑難問?題。與?稅務(wù)人?員多了?解，多?溝通，?為酒店?為個人?提供合?理避稅?的依據(jù)?。四?、其他?工作?1、在?酒店籌?備階段?，為使?開業(yè)后?部門工?作順利?進行，?財務(wù)部?編寫了?本部門?各崗位?工作職?責及有?關(guān)部門?業(yè)務(wù)配?合工作?流程。?規(guī)范會?計內(nèi)部?各崗位?工作程?序及步?驟，起?草各種?管理制?度，并?監(jiān)督檢?查落實?。對本?部門所?屬收銀?進行了?系統(tǒng)全?面的理?論知識?及實際?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，同?時督促?電腦維?護員積?極對前?臺接待?及收銀?進行酒?店管理?軟件的?使用培?訓(xùn)，為?試營業(yè)?的順利?開展奠?定了堅?實的基?礎(chǔ)。?2、團?隊建設(shè)?：熟悉?和掌握?員工的?思想狀?況、工?作表現(xiàn)?和業(yè)務(wù)?水平。?定期召?開部門?協(xié)調(diào)會?議。每?月評選?優(yōu)秀員?工，組?織員工?參加各?項活動?。3?、及時?填制酒?店的納?稅申報?表，按?時申報?納稅，?遇到問?題及時?與集團?財務(wù)部?進行溝?通并解?決。?4、按?時參加?集團召?開的財?務(wù)例會?，根據(jù)?集團財?務(wù)部召?開的財?務(wù)工作?會議的?工作布?署，及?時安排?對往來?的清理?及固定?資產(chǎn)的?清理工?作。?5、積?極配合?集團財?務(wù)部及?審計部?聯(lián)合檢?查工作?，做好?各項解?釋工作?。6?、按照?集團貨?幣資金?管理辦?法，按?時上報?資金收?支計劃?，合理?使用資?金。并?按時上?報資金?日報表?，定時?將款項?送存銀?行。?7、及?時按照?集團的?要求，?審核工?資表，?并及時?發(fā)放。?對于人?員變動?情況，?及時與?人事部?溝通并?解決。?酒店?會計年?終工作?總結(jié)模?板（四?）轉(zhuǎn)?眼間_?___?年已經(jīng)?走過，?回顧走?過去的?___?_年，?心中有?很多的?感受，?在不斷?的前進?中，我?得到了?更大的?進步。?作為財?務(wù)工作?者，這?些年來?，我時?刻的告?誡自己?，一定?要認真?工作，?___?_年，?是本人?在總隊?財務(wù)工?作的第?三年。?在總隊?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?支持下?，在各?部門同?事的協(xié)?作和幫?下，在?財務(wù)部?各位同?事緊密?配下，?財務(wù)部?的各項?工作得?以有序?的開展?，本人?能夠遵?紀守法?、認真?學(xué)習、?努力鉆?研、扎?實工作?，以勤?勤懇懇?、兢兢?業(yè)業(yè)的?態(tài)度對?待本職?工作，?在財務(wù)?崗位上?發(fā)揮了?應(yīng)有的?作用，?下面將?___?_年各?項工作?加以回?顧總結(jié)?。一?、努力?學(xué)習，?增強業(yè)?務(wù)知識?，提高?工作能?力_?___?年，本?人能夠?根據(jù)業(yè)?務(wù)學(xué)習?安排并?充分利?用業(yè)余?時間，?加強對?財務(wù)業(yè)?務(wù)知識?的學(xué)習?和培訓(xùn)?。通過?學(xué)習會?計電算?化知識?和財務(wù)?軟件的?運用，?把握了?電算化?技能，?提高了?實際動?手操作?能力；?通過會?計人員?繼續(xù)教?育培訓(xùn)?，學(xué)習?了會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化要求?，使自?身的會?計業(yè)務(wù)?知識和?水平得?到了更?新和提?高，適?應(yīng)了現(xiàn)?在的工?作要求?，并為?將來的?工作做?好預(yù)備?。二?、愛崗?敬業(yè)、?扎實工?作、不?怕困難?、勇挑?重擔，?熱情服?務(wù)，在?本職崗?位上發(fā)?揮出應(yīng)?有的作?用1?、愛崗?敬業(yè)、?提高效?率、熱?情服務(wù)?。在財?務(wù)戰(zhàn)線?上，本?人始終?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?對待來?報賬的?同志，?能夠做?到一視?同仁，?熱情服?務(wù)、耐?心講解?，做好?會計法?律法規(guī)?的宣傳?工作。?在工作?過程中?，不刁?難同志?、不拖?延報賬?時間：?對真實?、合法?的憑證?，及時?給予報?銷；對?不合規(guī)?的憑證?，指明?原因，?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務(wù)質(zhì)量?。2?、顧全?大局、?服從安?排、團?結(jié)協(xié)作?。今年?，根據(jù)?總隊的?工作安?排，本?人能顧?全大局?、服從?安排，?虛心向?有經(jīng)驗?的同志?學(xué)習，?認真探?索，總?結(jié)方法?，增強?業(yè)務(wù)知?識，把?握業(yè)務(wù)?技能，?并能團?結(jié)同志?，加強?協(xié)作，?與同志?一起做?好財務(wù)?審核和?監(jiān)督工?作。?3、堅?持原則?、客觀?公正、?依法辦?事。一?年以來?，本人?主要負?責財務(wù)?審核和?管理工?作，在?實際工?作中，?本著客?觀、嚴?謹、細?致的原?則，在?辦理會?計事務(wù)?時做到?實事求?是、細?心審核?、加強?監(jiān)督，?嚴格執(zhí)?行財務(wù)?紀律，?按照財?務(wù)報賬?制度和?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進行財?務(wù)報賬?工作。?在審核?原始憑?證時，?對不真?實、不?合規(guī)、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?，果斷?不予報?銷；對?記載不?準確、?不完整?的原始?憑證，?予以退?回，要?求經(jīng)辦?人員更?正、補?充。通?過認真?的審核?和監(jiān)督?，保證?了會計?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法，?確保了?我總隊?會計信?息的真?實、合?法、準?確、完?整，切?實發(fā)揮?了財務(wù)?核算和?監(jiān)督的?作用。?4、?任勞任?怨、樂?于吃苦?、甘于?奉獻。?隨著財?經(jīng)法律?法規(guī)的?不斷健?全，集?團對下?屬各單?位財務(wù)?核算要?求不斷?的嚴格?，財務(wù)?工作的?力度和?難度都?有所加?大。為?了能按?質(zhì)按量?完成各?項任務(wù)?，本人?不計較?個人得?失，不?講報酬?，犧牲?個人利?益，維?護總隊?整體利?益。在?工作中?發(fā)揚樂?于吃苦?、甘于?奉獻的?精神，?對待各?項工作?始終能?夠做到?任勞任?怨、盡?職盡責?。在完?成本職?工作的?同時，?幫助其?他同事?共同完?成各項?工作各?任務(wù)，?給財務(wù)?部其他?同事起?到良好?的帶頭?作用。?三、?遵紀守?法、廉?潔自律?，樹立?財務(wù)工?作者的?良好形?象本人?作為一?名財務(wù)?工作者?，始終?以較高?的標準?來要求?自己，?學(xué)習和?掌握相?關(guān)的法?律法規(guī)?知識，?做到知?法依法?、知章?偱章。?加強會?計人員?職業(yè)道?德教育?和建設(shè)?，熟悉?財經(jīng)法?律、法?規(guī)、規(guī)?章和國?家統(tǒng)一?會計制?度，做?到秉公?執(zhí)法、?清正廉?潔_?___?年，為?配合實?現(xiàn)遼寧?總隊的?全面管?理和總?體發(fā)展?目標，?財務(wù)部?的工作?任重而?道遠。?為此，?我們需?要在以?下幾個?方面繼?續(xù)做好?工作：?1、?配合審?計事務(wù)?所進行?決算和?經(jīng)濟責?任審計?，完成?好全年?財務(wù)工?作，為?下一年?的工作?打好基?礎(chǔ)。?2、做?好__?__年?度決算?報表編?報工作?和__?__年?各期報?表工作?，__?__年?度所得?稅匯算?清繳工?作，合?理地降?低各項?稅務(wù)風?險。?3、加?強資金?管理，?加強生?產(chǎn)成本?，非生?產(chǎn)費用?和可控?費用的?控制和?執(zhí)行力?度，進?一步降?低成本?費用。?更加細?化財務(wù)?成本核?算項目?，保證?全面預(yù)?算管理?工作順?利實施?。4?、繼續(xù)?建立，?健全和?完善各?項財務(wù)?管理制?度和內(nèi)?部控制?制度，?對各單?位財務(wù)?管理制?度和內(nèi)?部控制?制度的?執(zhí)行加?大監(jiān)督?和管理?力度。?5、?不斷加?對強財?務(wù)人員?的新業(yè)?務(wù)知識?、企業(yè)?會計制?度和國?家有關(guān)?財經(jīng)法?律、法?規(guī)的培?訓(xùn)，豐?富和進?一步提?高財務(wù)?人員的?知識水?平、專?業(yè)知識?、技能?和職業(yè)?判斷能?力。?新的_?___?年里我?為自己?制定了?新的目?標，那?就是要?加緊學(xué)?習，更?好的充?實自己?，以飽?滿的精?神狀態(tài)?來迎接?新時期?的挑戰(zhàn)?。我心?里在暗?暗的為?自己鼓?勁。要?踏實工?作，目?光不能?只限于?自身周?圍的小?圈子，?要著眼?于大局?，著眼?于今后?的發(fā)展?。我也?會向其?他同志?學(xué)習，?取長補?短，相?互交流?好的工?和經(jīng)驗?，共同?進步。?在新的?一年里?我要加?倍努力?，再接?再厲，?把各項?工作做?的更好?。酒?店會計?年終工?作總結(jié)?模板（?五）?隱隱的?還記的?年初的?情況，?卻沒想?到，這?一年居?然已經(jīng)?快到結(jié)?尾的日?子了。?眼看這?年末的?日子不?斷的逼?近，在?整理好?這身邊?這一大?堆資料?的空閑?里，我?也要好?好的總?結(jié)總結(jié)?這一年?的工作?情況，?究竟是?上升了?多少！?回想?這一年?，自己?作為酒?店的一?名新人?會計，?不斷的?去學(xué)習?和了解?自己的?工作。?到最后?熟練的?做好自?己的事?情，也?算是圓?滿的完?成了自?己一年?的工作?。但是?因為自?己經(jīng)驗?的不足?，在今?年的前?面一段?時間，?還是造?成了不?少的問?題。現(xiàn)?在盡管?自己已?經(jīng)能獨?當一面?的完成?工作，?但我好?事要好?好的總?結(jié)、學(xué)?習，讓?自己的?工作能?力能更?加的提?升！?對此，?我將這?一年的?工作情?況總結(jié)?如下。?一、?個人的?工作方?面工?作中，?我嚴格?的遵守?，酒店?財務(wù)部?的規(guī)定?，對每?日的收?入進行?嚴格的?核對，?并仔細?的記錄?好。在?每月_?___?日對一?個月的?數(shù)據(jù)進?行再一?次的核?對、整?理，為?酒店提?供詳細?的財務(wù)?數(shù)據(jù)。?同時?，針對?酒店的?情況，?我們也?會做好?計劃，?與各部?門進行?良好的?溝通，?通過改?變控制?，減少?酒店的?財務(wù)支?出。如?：在_?___?月的時?候，我?們進行?了酒店?的用電?用水整?改，經(jīng)?過調(diào)整?，酒店?在之后?的電水?費賬單?上有了?明顯的?改良。?此外，?后勤部?的采購?們也同?樣為減?少酒店?的支出?做出了?不少的?貢獻。?二、?個人的?成長?我是在?去年_?___?月加入?的酒店?，進入?的比較?晚，所?以在工?作上也?沒什么?經(jīng)驗。?在清晰?地認識?到這一?點后，?我開始?不斷的?增強自?己的經(jīng)?驗，強?化自己?的能力?。在?今年的?工作中?，我積?極參加?酒店舉?行的培?訓(xùn)，并?針對自?己的弱?項，針?對性的?去改善?。在工?作的空?余時間?，我還?去向身?邊的前?輩們請?教工作?，詢問?該如何?提升在?自己。?但是在?后來，?我也能?自己找?到適合?自己的?方向，?開始在?書籍或?者是網(wǎng)?絡(luò)上找?到相關(guān)?的資料?來提升?自己。?如今?，一年?的時間?過去，?自己的?提升是?非常巨?大切明?顯的。?但其實?自己身?上還剩?著許多?難以剔?除的毛?病和習?慣?？?越到后?面，就?越難對?自己做?出提升?。我只?能慢慢?的通過?工作磨?練自己?，讓自?己能改?掉這些?不正確?的習慣?。三?、自己?的不足?自己?的不足?其實我?自己并?不是看?的很全?。有很?多都是?聽同事?們對我?的評價?認識到?的。但?是要改?正自己?，就要?從根本?上改起?。自?己首先?最大的?不足是?在自己?的經(jīng)驗?上，即?使經(jīng)過?了一年?的工作?，有好?多工作?上的事?情依舊?是我所?不了解?的。有?的時候?，自己?的工作?也不得?不去求?助于同?事們的?幫助。?面對這?樣的情?況，我?要做好?反省和?學(xué)習的?準備。?要去更?加努力?的提升?自己。?其次?就是在?人際交?往上，?自己熟?識的同?事就這?么幾位?，這對?我們的?工作來?說并沒?有好處?，我要?學(xué)會在?工作之?余擴寬?自己的?人脈。?四、?總結(jié)?一年的?工作僅?僅只是?如此，?自己還?有太多?不曾了?解的事?情。但?是我相?信，在?今后的?工作中?，我一?定能更?好的提?升自己?，讓自?己成為?一名優(yōu)?秀的會?計！?酒店會?計年終?工作總?結(jié)模板?（六）?本人?擔任_?___?國龍酒?店財務(wù)?部經(jīng)理?已有_?___?年多，?感謝酒?店管理?公司及?酒店領(lǐng)?導(dǎo)對我?的信任?，讓我?有一個?鍛煉自?己、提?高和發(fā)?展自己?的舞臺?，財務(wù)?部門是?酒店的?核心部?門，財?務(wù)的工?作貫徹?了企業(yè)?經(jīng)營管?理的各?個環(huán)節(jié)?，現(xiàn)本?人對自?己的工?作簡單?的慨括?如下：?一、?主要工?作1?、制定?并貫徹?實施酒?店財務(wù)?管理制?定及采?購物資?管理制?定，從?制定上?堵塞漏?洞，嚴?格執(zhí)行?財務(wù)各?崗位的?規(guī)章制?度。?2、組?織財務(wù)?全體人?員學(xué)習?酒店財?務(wù)內(nèi)控?管理制?定將內(nèi)?部控制?與內(nèi)部?審計緊?密結(jié)合?，每月?進行調(diào)?價、盤?點等自?查與監(jiān)?督工作?，從各?項單據(jù)?票據(jù)的?審核、?票據(jù)的?填制及?印章保?管等工?作抓起?，遵循?酒店財?務(wù)報賬?流程，?加強財?務(wù)工作?的規(guī)范?性，爭?取酒店?利潤空?間的化?。二?、財務(wù)?核算和?財務(wù)管?理工作?財務(wù)?部一直?人手較?少，但?在我們?高效、?有序的?組織下?，能夠?輕重緩?急妥善?處理各?項工作?。財務(wù)?部每天?都離不?開資金?的收付?與財務(wù)?報帳、?記帳工?作。這?是財務(wù)?部最平?常最繁?重的工?作，一?年來，?我們及?時為各?項內(nèi)外?經(jīng)濟活?動提供?了應(yīng)有?的支持??；?上滿足?了各部?門對我?部的財?務(wù)要求?。1?、加強?了財務(wù)?基礎(chǔ)工?作和精?細化管?理力度?。信息?是一個?企業(yè)的?神經(jīng)，?而這些?信息來?源的科?學(xué)性就?給財務(wù)?的基礎(chǔ)?工作提?出了挑?戰(zhàn)，現(xiàn)?在稅控?監(jiān)管部?門及審?計檢查?力度的?加大我?們在基?礎(chǔ)工作?方面更?加嚴謹?，因此?我們強?化了基?礎(chǔ)工作?，規(guī)范?了會計?核算，?嚴格執(zhí)?行國家?各項財?稅法規(guī)?，及時?、準確?填制各?項財務(wù)?報表，?保證會?計信息?的真實?、準確?、合法?。2?、持續(xù)?推進全?面預(yù)算?管理，?提高前?瞻性財?務(wù)規(guī)劃?力度。?由于?全面預(yù)?算的編?制是從?業(yè)務(wù)計?劃出發(fā)?將戰(zhàn)略?層層落?地，以?具體的?業(yè)務(wù)計?劃支撐?預(yù)算數(shù)?據(jù)，并?由專業(yè)?部門歸?口審核?與業(yè)務(wù)?相關(guān)的?預(yù)算，?以實現(xiàn)?公司的?運營策?略與資?源配置?的統(tǒng)一?，避免?了孤立?、僵化?、就數(shù)?字論數(shù)?字的預(yù)?算。預(yù)?算分解?的過程?中，也?是向各?級員工?傳達了?企業(yè)的?目標信?息，及?企業(yè)面?臨的風?險和優(yōu)?勢，明?確個人?的任務(wù)?和責任?的過程?，說到?底是逐?級的過?程。在?執(zhí)行過?程中，?更注重?跟蹤差?異分析?，及時?調(diào)整與?業(yè)務(wù)不?相稱的?數(shù)據(jù)，?因此，?一年來?全面預(yù)?算管理?工作初?見成效?，在指?導(dǎo)經(jīng)營?發(fā)展，?戰(zhàn)略決?策，全?面有效?配置資?源上發(fā)?揮作用?。3?、加強?業(yè)務(wù)學(xué)?習，提?升理論?水平，?建設(shè)優(yōu)?秀財務(wù)?隊伍。?人是?生產(chǎn)力?中起決?定作用?的因素?，只有?具備扎?實的理?論基礎(chǔ)?，才能?指導(dǎo)實?踐?！?藝多不?壓身”?，因此?，我們?有計劃?組織全?體財務(wù)?人員學(xué)?習相關(guān)?稅收法?律知識?，提升?把握政?策的水?平，增?強團隊?學(xué)習創(chuàng)?新能力?，并運?用于工?作實踐?。三?、需加?強的工?作1?、通過?管理公?司審計?小組每?季度考?核工作?指出存?在的一?些問題?，我們?意識到?財務(wù)工?作中還?是存在?管理漏?洞，需?要完善?和落實?，比如?說原始?單據(jù)附?件的規(guī)?范性、?付款憑?據(jù)的合?理依據(jù)?、賬務(wù)?處理的?及時性?及加強?酒店各?項收入?的監(jiān)督?等。?2、堅?持嚴格?貫徹執(zhí)?行年度?預(yù)算，?重點抓?成本費?用的控?制，合?理、高?效的支?配酒店?的每一?分錢財?。爭取?利潤的?化。?3、不?斷加強?財務(wù)各?崗位的?專業(yè)知?識和職?業(yè)道德?的培訓(xùn)?、學(xué)習?，及時?了解、?掌握國?家頒發(fā)?的稅法?政策、?法律法?規(guī)。?以上述?職如有?疏漏和?不當之?處，懇?請各位?領(lǐng)導(dǎo)及?廣大員?工批評?指正。?酒店?會計年?終工作?總結(jié)模?板（七?）一?到年終?，我們?的工作?就變得?忙碌了?百倍！?年終的?結(jié)算，?各種賬?單的審?核歸檔?，這些?讓這段?時間的?工作忙?碌到幾?乎停不?下來。?但是總?算是在?年末之?前趕完?了今年?的工作?，作為?一名_?___?月加入?公司的?員工，?這也算?是一次?難得的?體驗。?現(xiàn)在?總算有?了一點?時間，?回想一?下這一?年的經(jīng)?過，我?也覺得?該好好?的總結(jié)?一下一?年的得?失。作?為一名?員工，?這一年?來的收?獲和問?題都讓?我學(xué)會?了太多?太多。?不僅僅?是在工?作上，?和同事?們?nèi)绾?在工作?中和諧?的相處?，如何?去適應(yīng)?大家的?工作進?度，這?些都讓?我感到?自己的?不足，?在新的?一年里?，希望?更好的?在工作?中提升?自己。?對此，?我將這?一年的?工作總?結(jié)如下?：一?、個人?發(fā)展?這一年?的工作?要從_?___?月的培?訓(xùn)說起?，我在?___?_月的?時候加?入公司?，在_?___?的手下?作為一?名試用?會計。?這段日?子里我?邊學(xué)習?，邊做?一些基?礎(chǔ)的工?作。這?段工作?，真的?進行了?很久，?但是也?多虧了?這些基?礎(chǔ)工作?，我才?能在真?正的工?作之前?發(fā)現(xiàn)自?己身上?的不足?之處，?并及時?的改正?。在?不斷的?鍛煉之?中，我?做的工?作也越?來越多?，漸漸?的，也?達到了?其他同?事的程?度。但?即使是?如此，?我在工?作中還?是有太?多的不?足，在?之后的?工作中?，我與?老同事?們的區(qū)?別就更?加的明?顯了。?但是這?并不影?響我的?工作，?他們有?他們的?經(jīng)驗，?我也有?我的干?勁。在?之后的?工作中?，我努?力的提?升自己?的能力?，在有?空閑的?時候，?就去請?教或?qū)W?習，一?年的工?作給了?我大量?的鍛煉?機會，?到了現(xiàn)?在，我?已經(jīng)掌?握了熟?練的方?法和技?巧，算?的上是?一名獨?當一面?的會計?了。?二、工?作方面?在一?年里，?每天的?基本工?作就是?審核。?從基本?的酒水?庫存，?到每天?的收支?情況。?這些都?是最基?礎(chǔ)的，?也是最?重要的?，作為?會計，?我們的?要求就?是精準?，要是?失去了?精準，?那也沒?有意義?了。?然后就?是在每?月的匯?總表上?，統(tǒng)計?一個月?的記賬?情況，?核對無?誤后，?并及時?的分析?其中的?收支情?況，對?之后的?成本進?行掌控?。在?我們的?審核工?作中，?最容易?多變的?就是廚?房的成?本情況?，作為?酒店，?食堂的?成本控?制自然?也是重?中之重?，所以?作為會?計，我?們對市?場的情?況自然?也需要?有一定?的了解?，及時?的了解?，才能?及時的?控制。?三、?總結(jié)?在一年?的工作?中，只?面對枯?燥的數(shù)?字確實?很無聊?，但是?作為工?作者，?我在忍?受了枯?燥之后?，卻能?清楚的?看到自?己的成?長！這?倒是讓?我很高?興。一?年來，?我不僅?提升了?自己的?工作能?力，還?增長了?很多的?社會經(jīng)?驗，作?為一名?會計，?我確定?這這一?年的是?盈利的?一年！?但是?在工作?中，我?依然有?很多不?夠熟練?或是不?了解的?地方，?在今后?的一年?我會努?力的將?工作做?好，不?斷的鞏?固并提?升自己?的能力?！酒?店會計?年終工?作總結(jié)?模板（?八）?過去的?___?_年，?是及不?平凡的?一年，?在公司?董事會?及經(jīng)營?領(lǐng)導(dǎo)班?子的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，財?務(wù)部全?體員工?，團結(jié)?一致，?緊密配?合，比?較順利?的完成?了公司?會計核?算、報?表報送?、財務(wù)?計劃、?財務(wù)分?析、費?用管理?、資金?籌措和?結(jié)算多?項工作?任務(wù)。?充分地?發(fā)揮了?財會工?作在企?業(yè)管理?中的重?要作用?，回想?一年來?的工作?，主要?有以下?幾點：?一、?___?_年財?務(wù)預(yù)算?計劃工?作今?年__?__月?份，根?據(jù)__?__公?司及公?司領(lǐng)導(dǎo)?班子的?工作要?求，結(jié)?合市場?情況，?在反復(fù)?研究歷?史資料?的基礎(chǔ)?上，綜?合平衡?，統(tǒng)籌?兼顧，?本著計?劃指標?積極開?拓穩(wěn)妥?的原則?，在反?復(fù)聽取?各方面?意見的?基礎(chǔ)上?，向_?___?公司上?報了_?___?年公司?財務(wù)計?劃。并?且，根?據(jù)__?__公?司下達?公司的?___?_年計?劃任務(wù)?，層層?分解落?實，下?達了有?關(guān)部門?___?_年計?劃任務(wù)?指標。?同時，?為了保?證財務(wù)?計劃的?順利完?成，財?務(wù)部對?各部計?劃任務(wù)?進行逐?月檢查?和分析?，及時?發(fā)現(xiàn)各?部門計?劃任務(wù)?指標執(zhí)?行中存?在的問?題，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)制定?經(jīng)營決?策提供?重要依?據(jù)。?二、_?___?年年財?務(wù)決算?工作?___?_年財?務(wù)決算?工作，?是__?__公?司會計?報表第?一次上?報__?__公?司，這?對會計?決算工?作提出?了更高?的要求?。財務(wù)?部根據(jù)?會計決?算工作?的要求?，高標?準、嚴?要求、?齊心協(xié)?力，加?班加點?不計報?酬，認?真保質(zhì)?保量地?完成了?會計決?算幾十?個報表?的編制?及上報?工作，?并對會?計報表?編寫了?詳細的?報表說?明，完?滿地完?成了會?計決算?工作任?務(wù)。?三、員?工集資?工作?為了減?少利息?支出，?減支增?效。今?年__?__月?初，根?據(jù)__?__公?司業(yè)務(wù)?發(fā)展項?目急需?籌措資?金的要?求，以?及公司?領(lǐng)導(dǎo)班?子的決?定，財?務(wù)部組?織員工?動員集?資，半?個月內(nèi)?完成集?資__?__萬?元，完?成了_?___?公司為?___?_公司?發(fā)展項?目籌措?部分資?金的任?務(wù)。_?___?月份，?經(jīng)過多?方努力?，從_?___?工行_?___?支行取?得貸款?___?_萬元?，緩解?了資金?短缺壓?力，歸?還了員?工集資?借款項?___?_萬元?，為公?司節(jié)約?利息支?出__?__萬?元。今?年__?__月?至__?__月?，公司?先后有?x筆銀?行貸款?到歸還?期限，?按照銀?行規(guī)定?，如不?能按期?歸還貸?款，一?方面加?罰息_?___?%，一?方面取?消公司?貸款_?___?萬元額?度，直?接影響?公司信?貸信譽?。對此?，公司?領(lǐng)導(dǎo)十?分著急?。公司?領(lǐng)導(dǎo)與?財務(wù)部?采取多?種方案?，千方?百計籌?措貸款?到期周?轉(zhuǎn)資金?，經(jīng)過?動員員?工退住?房公積?金后集?資等辦?法，籌?措資金?___?_多萬?元，按?期歸還?了銀行?到期貸?款，維?護了公?司信貸?形象，?防止了?借款逾?期增加?罰息，?為公司?節(jié)約利?息支出?___?_萬元?。四?、中小?企業(yè)融?資工作?__?__公?司從去?年__?__月?份整體?劃轉(zhuǎn)_?___?公司管?理以來?，按照?總公司?要求，?努力把?企業(yè)做?大做強?，保證?企業(yè)又?快又好?的向前?發(fā)展，?如何搞?好資產(chǎn)?運作，?發(fā)揮現(xiàn)?有資產(chǎn)?的最大?效益，?已是公?司經(jīng)濟?工作的?重要環(huán)?節(jié)。為?此，_?___?年財務(wù)?部在資?產(chǎn)抵押?貸款中?小企業(yè)?融資方?面，做?了大量?工作。?x至_?___?月份，?多次向?___?_銀行?報送貸?款資料?，銀行?開戶、?結(jié)算、?轉(zhuǎn)移員?工工資?發(fā)放賬?號，拓?展公司?中小企?業(yè)融資?渠道，?為企業(yè)?尋求貸?款支持?。__?__月?份向建?行報送?貸款資?料，_?___?月份多?次向_?___?支行報?送貸款?資料，?多次接?受貸款?調(diào)查。?經(jīng)過公?司領(lǐng)導(dǎo)?和財務(wù)?部的多?次努力?，__?__月?份從_?___?支行取?得貸款?___?_萬元?。進入?___?_月份?后，公?司先后?有x行?___?_支行?x筆貸?款__?__萬?元到期?，財務(wù)?部全力?以赴，?公司領(lǐng)?導(dǎo)大力?協(xié)調(diào)，?通過員?工集資?等辦法?籌措資?金，借?新還舊?，為公?司節(jié)約?了財務(wù)?費用支?出。_?___?年先后?為__?__公?司解決?中小企?業(yè)融資?___?_萬元?，財務(wù)?部代表?公司為?___?_公司?業(yè)務(wù)發(fā)?展解決?急需資?金問題?，作出?了顯著?成績。?五、?財務(wù)人?員業(yè)務(wù)?學(xué)習?為了認?真貫徹?執(zhí)行財?政部新?頒布的?___?_個會?計準則?，新的?企業(yè)所?得稅法?實施細?則。財?務(wù)部先?后多次?組織全?體財會?人員，?學(xué)習新?會計準?則，學(xué)?習新企?業(yè)所得?稅法，?對照新?準則，?新所得?稅法，?結(jié)合公?司實際?，充分?利用會?計政策?，開展?會計核?算。不?斷提高?財會人?員的業(yè)?務(wù)技術(shù)?水平。?六、?會計檔?案的歸?檔整理?工作?今年_?___?月份，?財務(wù)部?部對_?___?年年各?種會計?憑證、?報表、?帳本進?行了認?真登記?，按照?會計檔?案工作?要求完?成了_?___?年年會?計檔案?整理工?作。?配合總?公司_?___?集團成?立，財?務(wù)部通?過大量?的工作?，配合?總公司?審計組?完成了?企業(yè)改?制審計?任務(wù)。?配合?公司總?經(jīng)理辦?公室完?成了營?業(yè)執(zhí)照?的年審?工作任?務(wù)。?完成_?___?年年各?種稅務(wù)?清算工?作任務(wù)?。_?___?年年貸?款證年?檢及企?業(yè)信貸?等以及?評審工?作。?配合公?司人事?部完成?公司理?順工資?方案的?測算工?作任務(wù)?。七?、明年?財會工?作要點?1、?公司已?___?_年沒?有接受?日常稅?務(wù)檢查?了，明?年估計?稅務(wù)檢?查將是?財務(wù)工?作的重?點。?2、組?織財會?人員繼?續(xù)學(xué)習?新會計?準則，?提高財?會人員?業(yè)務(wù)技?術(shù)水平?。3?、搞好?資金結(jié)?算，加?強與銀?行的聯(lián)?系，準?備多次?辦理_?___?萬元貸?款的分?批到期?轉(zhuǎn)貸工?作任務(wù)?。4?、進一?步搞好?財務(wù)部?財會量?化工作?管理。?5、?提高會?計電算?化工作?質(zhì)量。?酒店?會計年?終工作?總結(jié)模?板（九?）光?陰似箭?、歲月?如梭，?轉(zhuǎn)眼之?間一年?過去了?，新的?一年已?經(jīng)開始??；?顧一年?來的工?作，本?人在酒?店和辦?公室的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在各兄?弟處室?和同志?們的大?力支持?和積極?配合下?，我與?本科室?人員團?結(jié)奮進?，開拓?創(chuàng)新，?為酒店?的財務(wù)?工作提?供了優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，較?好地完?成了各?項工作?任務(wù)。?現(xiàn)將本?人一年?來的工?作情況?進行簡?要工作?總結(jié)。?一、?加強政?治業(yè)務(wù)?學(xué)習，?努力提?高自身?素質(zhì)?我深知?作為財?務(wù)工作?人員，?肩負的?任務(wù)繁?重，責?任重大?。為了?不辜負?領(lǐng)導(dǎo)的?重托和?大家的?信任，?更好的?履行好?職責，?就必須?不斷的?學(xué)習。?因此我?始終把?學(xué)習放?在重要?位置。?自己無?論是在?政治思?想上，?還是業(yè)?務(wù)水平?方面，?都有了?較大提?高。工?作中，?能夠認?真執(zhí)行?有關(guān)財?務(wù)管理?規(guī)定，?履行節(jié)?約、勤?儉辦社?;處處?率先垂?范，廉?潔勤政?，務(wù)實?開拓。?二、?愛崗敬?業(yè)、堅?持原則?，樹立?良好的?職業(yè)道?德在?工作中?，自己?按照發(fā)?展要有?新思路?，改革?要有新?突破，?開放要?有新局?面，各?項工作?要有新?舉措的?要求，?在工作?中要能?夠堅持?原則、?秉公辦?事、顧?全大局?，遵紀?守法，?遵守財?經(jīng)紀律?。認真?履行會?計崗位?職責，?一絲不?茍，忠?于職守?，盡職?盡責的?工作，?工作上?踏實肯?干，服?從組織?安排，?努力鉆?研業(yè)務(wù)?，提高?業(yè)務(wù)技?能，盡?管平時?工作繁?忙，不?管怎樣?都能保?質(zhì)、保?量按時?完成崗?位任務(wù)?，主動?利用會?計的優(yōu)?勢和特?長，給?領(lǐng)導(dǎo)當?好參謀?。合?理合法?處理好?一切財?會業(yè)務(wù)?，對辦?公室所?有需要?報銷的?單據(jù)進?行認真?審核，?為領(lǐng)導(dǎo)?審批把?好第一?關(guān)，對?不合理?的票據(jù)?一律不?予報銷?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?，認真?做好會?計基礎(chǔ)?工作，?認真審?核原始?憑證，?會計憑?證手續(xù)?齊全、?裝訂整?潔符合?要求，?科目設(shè)?置準確?、帳目?清楚，?會計報?表準確?、及時?、完整?，定期?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報財?會業(yè)務(wù)?執(zhí)行情?況，并?能協(xié)調(diào)?好會計?中心與?各酒店?之間的?關(guān)系，?除按時?完成本?職工作?之外還?能完成?一些臨?時性工?作任務(wù)?。三?、合理?安排收?支預(yù)算?，嚴格?預(yù)算管?理酒?店預(yù)算?是酒店?完成各?項工作?任務(wù)，?實現(xiàn)計?劃的重?要保證?，也是?酒店財?務(wù)工作?的基本?依據(jù)。?因此，?認真做?好酒店?的收支?預(yù)算具?有十分?重要的?意義。?為搞好?這項工?作，根?據(jù)酒店?的發(fā)展?實際，?既要總?結(jié)分析?上年度?預(yù)算執(zhí)?行情況?，找出?影響本?期預(yù)算?的各種?因素，?又要客?觀分析?本年度?國家有?關(guān)政策?對預(yù)算?的影響?，還要?廣泛征?求各部?門意見?，并多?次向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?，在現(xiàn)?有條件?下，在?國家政?策允許?范圍內(nèi)?，挖掘?潛力，?多渠道?積極籌?措資金?，本著?“以收?定支，?量入為?出，保?證重點?，兼顧?一般”?的原則?，使預(yù)?算更加?切合實?際，利?于操作?，發(fā)揮?其在財?務(wù)管理?中的積?極作用?。充分?發(fā)揮了?資金的?使用效?益，確?保了酒?店各項?工作的?順利完?成。?四、重?視日常?財務(wù)收?支管理?收支?管理是?一個酒?店財務(wù)?管理工?作的重?中之重?，加強?收支管?理，既?是緩解?資金供?需矛盾?，發(fā)展?事業(yè)的?需要，?也是貫?徹執(zhí)行?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強這?一管理?，我們?建立健?全了各?項財務(wù)?制度，?這樣財?務(wù)日常?工作就?可以做?到有法?可依，?有章可?循，實?現(xiàn)管理?的規(guī)范?化、制?度化。?對一切?開支嚴?格按財?務(wù)制度?辦理，?對一些?創(chuàng)收積?極進行?催收，?使得酒?店能夠?集中財?力辦事?業(yè)。?通過財?務(wù)科認?真落實?執(zhí)行，?收效非?常明顯?，在經(jīng)?費相當?吃緊的?形勢下?，既保?證了酒?店一系?列正常?業(yè)務(wù)活?動和財?務(wù)收支?健康順?利地開?展，又?使各項?收支的?安排使?用符合?事業(yè)發(fā)?展計劃?和財政?政策的?要求，?極大地?提高了?資金的?使用效?益，達?到了增?收節(jié)支?的目的?。酒?店會計?年終工?作總結(jié)?模板（?十）?在財務(wù)?部在董?事長、?總經(jīng)理?的正確?指導(dǎo)和?各部門?經(jīng)理的?通力合?作及各?位同仁?的全力?支持下?，以提?高企業(yè)?效益為?核心，?以增強?企業(yè)綜?合競爭?力為目?標，以?維系組?織架構(gòu)?、規(guī)范?作業(yè)為?重點，?全面落?實強基?礎(chǔ)，抓?規(guī)范，?實現(xiàn)了?業(yè)務(wù)制?度規(guī)范?化，經(jīng)?營管理?合理化?，企業(yè)?效益最?大化，?有力地?推動了?財務(wù)部?管理水?平的進?一步提?高，充?分發(fā)揮?了財務(wù)?管理在?企業(yè)治?理中的?核心作?用?，F(xiàn)?將__?__年?度酒店?財務(wù)部?工作總?結(jié)如下?：一?、財務(wù)?核算和?財務(wù)管?理本職?工作?1、組?織財務(wù)?活動、?處理與?各方面?的財務(wù)?關(guān)系是?我部的?本職工?作，隨?著業(yè)務(wù)?的不斷?擴張，?記帳、?登帳工?作越來?越重要?。為提?高工作?效率，?使會計?核算從?原始的?計算和?登記工?作中解?脫出來?。我們?在引入?___?_軟件?，進行?了會計?電算化?的實施?，經(jīng)過?不僅減?少了工?作量，?還很好?地提高?了數(shù)據(jù)?的查詢?功能，?為財務(wù)?分析打?下了良?好的基?礎(chǔ)，使?財務(wù)工?作上了?一個新?的臺階?。2?、財務(wù)?部全體?人員通?過多次?的學(xué)習?交流，?大大地?增進了?業(yè)務(wù)知?識，有?效地改?善了之?前支付?貨款即?作成本?核算，?以便條?代賬，?以單代?賬，收?支無審?核，現(xiàn)?金量過?大等等?不規(guī)范?的核算?工作，?有效地?堵塞了?存在性?的危險?。同時?實現(xiàn)了?收支同?步、債?權(quán)債務(wù)?關(guān)系及?時反映?并能同?步做出?報表向?上級主?管上報?的能力?。3?、開展?大規(guī)模?的資產(chǎn)?清查工?作，連?下腳料?都有效?地評估?，使酒?店資產(chǎn)?得到提?高，有?效地盤?活了資?產(chǎn)，并?合理地?做出折?舊方案?，合理?地計算?經(jīng)營成?本。?4、成?立“小?組”，?通過密?切電話?溝通、?上門商?討、利?刀劈牛?肉、拆?門等方?式開展?工作，?針對特?別野蠻?賴皮、?自產(chǎn)品?存在問?題及存?在其他?手尾的?客戶進?行全方?位的清?查解決?，確保?貨款的?回收，?提升酒?店形象?及聲譽?。5?、財務(wù)?部雖然?人手較?少，但?在我們?高效、?有序的?組織下?，能夠?輕重緩?急妥善?處理各?項工作?。財務(wù)?部每天?都離不?開資金?的收付?與財務(wù)?報帳、?記帳工?作。這?是財務(wù)?部最平?常最繁?重的工?作，一?年來，?我們及?時為各?項內(nèi)外?經(jīng)濟活?動提供?了應(yīng)有?的支持??；?上滿足?了各部?門對我?部的財?務(wù)要求?。酒店?資金流?量一直?很大，?在回收?銷售款?和結(jié)算?支付貨?款工作?中，現(xiàn)?金流量?巨大而?繁瑣，?我們本?著“認?真、仔?細、嚴?謹”的?工作作?風，各?項資金?收付安?全、準?確、及?時，在?財務(wù)核?算工作?中盡職?盡責，?認真處?理每一?筆業(yè)務(wù)?，為酒?店節(jié)省?各項開?支費用?盡自己?最大的?努力。?6、?制度屬?于企業(yè)?的硬性?管理，?任何成?功的企?業(yè)無一?例外的?有其嚴?格的規(guī)?章制度?。在過?去的一?年中，?財務(wù)部?相繼提?出了關(guān)?于財產(chǎn)?管理、?合同簽?定、費?用控制?等方面?的合理?建議。?為完善?酒店各?項內(nèi)部?管理制?度，建?設(shè)財務(wù)?管理內(nèi)?外環(huán)境?盡了我?們應(yīng)盡?的職責?。7?、財務(wù)?部除了?認真負?責地處?理酒店?內(nèi)部財?務(wù)關(guān)系?外，為?達成酒?店的目?標任務(wù)?，還要?妥善處?理外部?各方面?的財務(wù)?關(guān)系，?與外部?建立并?保持良?好的聯(lián)?系。與?銀行建?立了優(yōu)?良的銀?企關(guān)系?、與稅?務(wù)機構(gòu)?建立了?良好的?稅企關(guān)?系，并?圓滿完?成了對?統(tǒng)計、?工商、?稅務(wù)、?經(jīng)貿(mào)、?開發(fā)區(qū)?等各部?門有關(guān)?資料的?申報。?二、?財務(wù)部?存在的?問題及?解決方?法1?、有關(guān)?制度和?規(guī)定執(zhí)?行力度?不夠；?首先確?定制度?和規(guī)定?的適用?性和可?執(zhí)行性?，如有?問題，?修改，?然后堅?決執(zhí)行?到底。?2、?財務(wù)各?人員綜?合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平不?一；每?人都定?立學(xué)習?目標，?通過學(xué)?習、培?訓(xùn)、交?流來逐?步提高?自我。?3、?未能有?效、準?確地核?算控制?酒店所?生產(chǎn)、?經(jīng)營產(chǎn)?品成本?；通過?加強人?手進駐?生產(chǎn)車?間統(tǒng)計?，熟悉?車間生?產(chǎn)流程?各個環(huán)?節(jié)，嚴?格審核?倉儲部?上報報?表及計?算依據(jù)?，制定?嚴密的?物料控?制方案?。4?、財務(wù)?部的管?理職能?沒有充?分發(fā)揮?；通過?參與管?理，參?與酒店?的重大?經(jīng)營決?策，來?充分發(fā)?揮財務(wù)?部的管?理職能?，先從?管理會?計的角?度做起?，充分?與高管?溝通好?，為董?事會做?好參謀?。5?、在財?務(wù)部內(nèi)?部的自?查和反?檢中，?發(fā)現(xiàn)個?別業(yè)務(wù)?帳務(wù)處?理不夠?嚴謹，?比如多?頭掛往?來、多?頭客戶?的現(xiàn)象?時有發(fā)?生。工?作量大?，沒有?時間復(fù)?核是客?觀原因?，主觀?上還是?處理業(yè)?務(wù)時不?夠細心?嚴謹，?沒有養(yǎng)?成邊工?作邊思?考的好?習慣。?下年度?將加大?內(nèi)部自?查、對?賬工作?，時時?確保每?筆業(yè)務(wù)?準確無?誤。?酒店會?計年終?工作總?結(jié)模板?（十一?）轉(zhuǎn)?眼間_?___?年已經(jīng)?走過，?回顧走?過去的?___?_年，?心中有?很多的?感受，?在不斷?的前進?中，我?得到了?更大的?進步。?作為財?務(wù)工作?者，這?些年來?，我時?刻的告?誡自己?，一定?要認真?工作，?___?_年，?是本人?在總隊?財務(wù)工?作的第?___?_年。?在總隊?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?支持下?，在各?部門同?事的協(xié)?作和幫?下，在?財務(wù)部?各位同?事緊密?配下，?財務(wù)部?的各項?工作得?以有序?的開展?，本人?能夠遵?紀守法?、認真?學(xué)習、?努力鉆?研、扎?實工作?，以勤?勤懇懇?、兢兢?業(yè)業(yè)的?態(tài)度對?待本職?工作，?在財務(wù)?崗位上?發(fā)揮了?應(yīng)有的?作用，?下面將?___?_年各?項工作?加以回?顧總結(jié)?。一?、努力?學(xué)習，?增強業(yè)?務(wù)知識?，提高?工作能?力_?___?年，本?人能夠?根據(jù)業(yè)?務(wù)學(xué)習?安排并?充分利?用業(yè)余?時間，?加強對?財務(wù)業(yè)?務(wù)知識?的學(xué)習?和培訓(xùn)?。通過?學(xué)習會?計電算?化知識?和財務(wù)?軟件的?運用，?把握了?電算化?技能，?提高了?實際動?手操作?能力；?通過會?計人員?繼續(xù)教?育培訓(xùn)?，學(xué)習?了會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化要求?，使自?身的會?計業(yè)務(wù)?知識和?水平得?到了更?新和提?高，適?應(yīng)了現(xiàn)?在的工?作要求?，并為?將來的?工作做?好預(yù)備?。二?、愛崗?敬業(yè)、?扎實工?作、不?怕困難?、勇挑?重擔，?熱情服?務(wù)，在?本職崗?位上發(fā)?揮出應(yīng)?有的作?用1?、愛崗?敬業(yè)、?提高效?率、熱?情服務(wù)?。在財?務(wù)戰(zhàn)線?上，本?人始終?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?對待來?報賬的?同志，?能夠做?到一視?同仁，?熱情服?務(wù)、耐?心講解?，做好?會計法?律法規(guī)?的宣傳?工作。?在工作?過程中?，不刁?難同志?、不拖?延報賬?時間：?對真實?、合法?的憑證?，及時?給予報?銷；對?不合規(guī)?的憑證?，指明?原因，?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務(wù)質(zhì)量?。2?、顧全?大局、?服從安?排、團?結(jié)協(xié)作?。今年?，根據(jù)?總隊的?工作安?排，本?人能顧?全大局?、服從?安排，?虛心向?有經(jīng)驗?的同志?學(xué)習，?認真探?索，總?結(jié)方法?，增強?業(yè)務(wù)知?識，把?握業(yè)務(wù)?技能，?并能團?結(jié)同志?，加強?協(xié)作，?與同志?一起做?好財務(wù)?審核和?監(jiān)督工?作。?3、堅?持原則?、客觀?公正、?依法辦?事。一?年以來?，本人?主要負?責財務(wù)?審核和?管理工?作，在?實際工?作中，?本著客?觀、嚴?謹、細?致的原?則，在?辦理會?計事務(wù)?時做到?實事求?是、細?心審核?、加強?監(jiān)督，?嚴格執(zhí)?行財務(wù)?紀律，?按照財?務(wù)報賬?制度和?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進行財?務(wù)報賬?工作。?在審核?原始憑?證時，?對不真?實、不?合規(guī)、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?，果斷?不予報?銷;對?記載不?準確、?不完整?的原始?憑證，?予以退?回，要?求經(jīng)辦?人員更?正、補?充。通?過認真?的審核?和監(jiān)督?，保證?了會計?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法，?確保了?我總隊?會計信?息的真?實、合?法、準?確、完?整，切?實發(fā)揮?了財務(wù)?核算和?監(jiān)督的?作用。?4、?任勞任?怨、樂?于吃苦?、甘于?奉獻。?隨著財?經(jīng)法律?法規(guī)的?不斷健?全，集?團對下?屬各單?位財務(wù)?核算要?求不斷?的嚴格?，財務(wù)?工作的?力度和?難度都?有所加?大。為?了能按?質(zhì)按量?完成各?項任務(wù)?，本人?不計較?個人得?失，不?講