濟(jì)南的勞動(dòng)合同協(xié)議書你曉得濟(jì)南的勞動(dòng)合同協(xié)議書怎么寫下嗎?須要公證的合約或協(xié)議只是把合約或協(xié)議的效力緊固并加強(qiáng)，如果法律沒建議，合約、協(xié)議的當(dāng)事人也沒簽訂合同，就是不須要特別的公證的。今天大編成在這里給大家互動(dòng)一些存有關(guān)于濟(jì)南的勞動(dòng)合同協(xié)議書，可供大家參照一下，期望對(duì)大家有所協(xié)助。濟(jì)南的勞動(dòng)合同協(xié)議書1甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：單位地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動(dòng)者)姓名：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：戶口所在地：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)行條例》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法簽定本合同。一、勞動(dòng)合同期限：雙方同意按以下第種方式確認(rèn)本合同期限：1、緊固期限：從年月日起至至年月日止;其中，試用期為前個(gè)月。2、并無緊固期限：從年月日起至至法定中止條件發(fā)生時(shí)終了;其中，試用期為前個(gè)月。3、以順利完成一定工作任務(wù)為期限：從至工作任務(wù)順利完成時(shí)終了。該工作任務(wù)順利完成的標(biāo)志為。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和歇息放假：(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確認(rèn)乙方的工作時(shí)間，其中推行不定時(shí)、綜合排序工時(shí)工作制的應(yīng)當(dāng)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審批同意。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即為每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少歇息一天。2、不定時(shí)工作制。3、以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合排序工時(shí)工作制。(二)甲方按規(guī)定給與乙方享用法定無薪假期，并應(yīng)當(dāng)按本合同簽訂合同的工資標(biāo)準(zhǔn)繳付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬：(一)乙方的工資繳付周期為(小時(shí)/日/周/月)，正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為元/周期，繳付日期為，繳付方式為(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬)。乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為。(二)甲方依法精心安排乙方上班或者縮短工作時(shí)間的，應(yīng)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)排序上班或者縮短工作時(shí)間工資，具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：(一)甲方應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);乙方應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征稅機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。(二)乙方患病或非因工身負(fù)重傷，甲方應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)繳付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為元/月(不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防水：甲方為乙方提供更多安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供更多符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。精心安排乙方專門從事碰觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)按規(guī)定為乙方展開職業(yè)健康檢查和創(chuàng)建職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方因工作遭遇事故危害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、等有關(guān)規(guī)定辦理。七、合約的履行職責(zé)、更改、中止或中止：甲乙雙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)行條例》的有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)、更改、中止或中止本合同。合乎《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)行條例》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法繳付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，合乎有關(guān)規(guī)定的還應(yīng)當(dāng)繳付醫(yī)療津貼。甲方違法中止或者中止本合同，乙方建議繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)繼續(xù)履行;乙方不建議繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方繳付賠償金。八、協(xié)商與仲裁：甲乙雙方因履行職責(zé)本勞動(dòng)合同出現(xiàn)勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)爭議協(xié)商仲裁法》等有關(guān)規(guī)定化解。九、其它：(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家和地方嶄新規(guī)定二者相沖突的，按嶄新規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。(二)本合同(不含附件)簽定后，甲、乙雙方各謂一份。(三)雙方簽訂合同的其他事項(xiàng)：甲方：(蓋章)乙方：(親筆簽名)法定代表人：(或委托代理人)年月日年月日濟(jì)南的勞動(dòng)合同協(xié)議書2甲方(用人單位)用人單位名稱：電話：用人單位住所：棲霞區(qū)法定代表人：乙方(勞動(dòng)者)姓名：_馬遠(yuǎn)貴_性別：———_男___出生年月：———_______年月日文化程度：———_________戶籍所在地址：———_______———_________—;——_________—___________居民身份證號(hào)碼：———___________———__________聯(lián)系電話：———__________———___________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽定本合同。一、勞動(dòng)合同期限：甲乙雙方簽訂合同按以下方式確認(rèn)“勞動(dòng)合同期限”：以順利完成學(xué)校精心安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_20___年_9_月_1_日至_20__年__1月_24_日終了順利完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同中止日，二、工作內(nèi)容及建議1、乙方根據(jù)甲方建議，經(jīng)過協(xié)商，專門從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可以根據(jù)工作須要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方順從甲方的精心安排。(具體內(nèi)容工作由乙方所在工作部門規(guī)定)2、甲方精心安排乙方所專門從事的工作內(nèi)容及建議，應(yīng)合乎甲方依法制定的并已申報(bào)的規(guī)章制度。乙方應(yīng)按照甲方精心安排的工作內(nèi)容及建議履行職責(zé)勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)順利完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)至規(guī)定的質(zhì)量建議。三、工作時(shí)間和歇息放假1、甲乙雙方在工作時(shí)間和歇息方面協(xié)商一致挑選確認(rèn)，平均值每周工作四十小時(shí)：甲方推行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)每月至少一次以貨幣形式繳付乙方工資，嚴(yán)禁克扣或者無故積欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供更多了正常勞動(dòng)。1、甲方允諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。2、乙方病事假期間，甲方計(jì)入工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____。五、福利待遇1、甲方同意為乙方提供更多如下福利待遇：端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。2、甲乙雙方須要簽訂合同的其它事項(xiàng)：六、勞動(dòng)合同中止的條件(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂合同，發(fā)生以下情形之一的，可以中止勞動(dòng)合同：1、勞動(dòng)合同屆滿的;2、不勝任工作，無法順利完成規(guī)定的任務(wù)，工作順利完成不及時(shí)，質(zhì)量不妥當(dāng);3、不順從學(xué)校管理，不嚴(yán)格遵守有關(guān)內(nèi)部規(guī)定。4、其他違規(guī)行為。(二)存有以下情形之一的，本合同中止，合約中止甲方依法可不繳付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、勞動(dòng)合同屆滿的;2、乙方已經(jīng)開始依法享用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3、乙方喪生，或者被人民法院宣告喪生或者宣告遇難的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷其營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令停用、撤消或者甲方同意提早退出的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、非全日制勞動(dòng)合同。七、其他1、本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份。2、本合同于_____年___月__日生效，工作任務(wù)順利完成日為勞動(dòng)合同中止日。部門負(fù)責(zé)人親筆簽名：__________________乙方親筆簽名：__________________濟(jì)南的勞動(dòng)合同協(xié)議書3甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽定本合同。一、合約期限：合約期限為年，年月日起至至年月日止，簽訂合同的屆滿，本合同自然中止，例如雙方同意，可以簽下。二、工作待遇：1、甲方繳付乙方工資元，甲方不再繳付其它任何費(fèi)用;2、甲方為乙方推行米面居住的優(yōu)惠條件。3、例如乙方在當(dāng)月工作整體表現(xiàn)出色的，甲方應(yīng)當(dāng)考量給乙方的工資搞適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。4、乙方在甲方工作期間繳納保證金《半個(gè)月的工資額》。例如中途乙方明確提出必須辭職，經(jīng)甲方檢查沒對(duì)甲方用品的損毀，按甲方建議辦理辭職相關(guān)手續(xù)回去后，保證金全部歸還;例如存有損毀，則在保證金中扣出損毀用品的費(fèi)用。5，每月1號(hào)為發(fā)薪日。三、乙方工作責(zé)任及建議：1、乙方必須順從甲方管理精心安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度行政處罰;2、甲方派遣人同乙方一起回去出售菜，由乙方明確提出采購計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;3、未經(jīng)許可乙方無法使毫無關(guān)系人員步入廚房、食堂，不容許跟職工閑聊與工作毫無關(guān)系事宜;4、乙方確保食品潔凈、衛(wèi)生、新鮮、并無腐壞。如果屬于乙方責(zé)任引致食物中毒，一切后果由乙方分擔(dān)全部責(zé)任;5、乙方必須確保三餐衛(wèi)生工作;6、乙方必須嚴(yán)苛按操作規(guī)程采用大廳設(shè)備設(shè)施，否則出現(xiàn)一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)管理。如果設(shè)備存有故障，必須及時(shí)與甲方匯報(bào)、處置。乙方必須愛惜甲方所有設(shè)備，若因乙方操作方式不當(dāng)而損毀設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)分擔(dān)50%～100%。7、乙方無法存有偷竊行為，否則一律送來派出所處置。四、乙方存有一列情況甲方可以解除合同：1、試用期內(nèi)證明不合乎聘用條件的;2、違背勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為輕微的;3、不嚴(yán)格遵守甲方管理制度不順從工作精心安排，經(jīng)教育拒不的;4、食堂浪費(fèi)小、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)管理、搞得極差者;5、占到小便宜、存有偷竊行為。五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書面形式提出申請(qǐng)，并且必須獲得甲方同意，并且無論出現(xiàn)任何情況乙方必須繼續(xù)執(zhí)行工作更替責(zé)任，例如違背則不歸還保證金。六、合約一式兩份，甲、乙雙方各謂一份，蓋章生效。甲方：乙方：代表：乙方證實(shí)住址：地址：乙方身份證地址：日期：日期：濟(jì)南的勞動(dòng)合同協(xié)議書有關(guān)文章：★濟(jì)南市勞動(dòng)合同協(xié)議書3篇★濟(jì)南勞動(dòng)合同協(xié)議書3篇★濟(jì)南市勞動(dòng)合同協(xié)議3篇★濟(jì)南勞動(dòng)合同模板3篇★濟(jì)南勞動(dòng)合同范本3篇范文★濟(jì)南市勞動(dòng)合