版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁飯店辭職報告?zhèn)€人原因2023飯店辭職報告?zhèn)€人原因2023〔一〕尊敬的領導:您好!來到我們xx餐飲店已經一年多了,我作為xx餐飲店的一名財會人員,我在過去一年的工作里,遵守每一條員工守那么,遵循“為顧客一心一意效勞”的理念,每一天都做到誠誠懇懇的工作,盡心盡力的為餐飲店效勞。在我工作的這一年多的時間里,我根本上沒有遲過到,沒有曠過工,也沒有犯過什么錯。算的上是一名優(yōu)秀的員工,所以我希望當領導在看完我這份辭職申請的時候,可以念在我這么負責任的工作態(tài)度上,可以看在我一年多為餐飲店辛勤付出的份上不要為難我,讓我就這樣分開餐飲店吧。而我要分開的原因就是我接下來會講到的內容,希望領導可以耐心的把它看下去。我要辭職的原因,是因為我打算去國外開展。因為在上個月,我的叔叔剛從國外回來,他這次回來的主要目的,是想讓我跟他一起去國外開展,一來是想讓我見一見市面,二來也是可以幫他打理他的餐飲店。我叔叔在很早以前就去到了國外留學,然后一直留在那邊開展。但是今年不同的是,他在國外開了一家我們中國的特色餐飲店,而且生意還很好,只不過苦于他身邊沒有一個可以信賴的人幫助他一起管理,所以這次回來他就希望能帶我一起去國外,幫他打理他的店子。而我剛好又有在餐飲店工作的經歷,再加上我的英語根底本來就不太差,所以我覺得我想要去試一試。而且有這么一個好的出國時機擺在我面前,說不心動那肯定是假的。所以既是為了幫助我叔叔,也是為了能乘此時機去國外開展,我要辭掉我的這份財務會計的工作了。我非常感謝xx餐飲店可以給我一個鍛煉自己的時機,可以接納我一個沒有多少社會經歷的畢業(yè)生。雖然在這個崗位上,我沒有做出多大的成績,但是在工作的期間,我絕對是盡職盡責的做到了自己的崗位工作,絕對是真心對待著我們xx餐飲店的每一位同事和領導。我想這也算是感恩于xx餐飲店對于我的接納和培養(yǎng)吧。希望在我離任以后,xx餐飲店的生意可以越來越火爆,xx餐飲的員工們都能升職加薪,xx餐飲店的領導也可以心想事成,萬事如意。此致敬禮!辭職人:xxx2023年x月x日飯店辭職報告?zhèn)€人原因2023〔二〕尊敬的餐廳領導:在遞交這份辭呈時,我的心情非常沉重。如今我們餐廳的開展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的奉獻,自已心里也不能承受如今這樣做在餐廳卻無所作為,因此懇求允許分開。詳細的原因是:一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課教師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二,我本來在餐廳做效勞員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也合適學生做??墒呛髞肀徽{到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的詳細工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。三,我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。我知道,當前餐廳正處于快速開展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中獲得更大的成績和收益!此致敬禮!辭職人:xxx2023年x月x日飯店辭職報告?zhèn)€人原因2023〔三〕尊敬的領導:您好!我是xxx,是我們餐飲的經理,今天我將要向領導您提出辭職,我覺得自己當前的情況是不合適這份工作的了。我覺得自己對于餐飲行業(yè)已經沒有很大的興趣了,這也就導致了我的工作才能在不斷下降的結果。我不想耽誤大家,耽誤餐飲的進步,我覺得自己辭職會是比擬好大的一個選擇。在這還請領導予以我的辭職,讓我去尋找自己另一片新的天空。我可以坐上餐飲經理的這個職位,我覺得自己是幸運的,是一份榮耀。這些年在您的支持下,我一直在為我們的餐飲事業(yè)做著努力,日日夜夜的盡自己的才能把我們餐飲的事業(yè)給打理的很好。我的成績擺在這,我深知您會挽留我,但是我還是希望領導您不要挽留,不然這樣大家都特別大的難過。我知道自己作為一個經理,就這樣辭職,是很不好的事情,但是我也希望您能明白,假如在這個崗位上一直找不到自己的價值或者發(fā)揮出自己的價值,我覺得這是很殘忍的事情。進入餐飲行業(yè),其實不是我本意,但是當時選擇了,那我就堅持做下去。但是如今的我,卻覺得這是一種禁錮,我覺得自己沒有方法堅持。而且近幾年來,其實我對我們餐飲的管理不是很好的,這使得餐飲的經濟在逐步的下降,看到這樣的一個結果,我覺得我是對不起您的。我因為自己個人的原因,導致自己沒有管理好我們的餐飲事業(yè),大家也都是有氣無力的工作,我覺得我們餐飲需要一位有信心和管理才能好的人來做,畢竟這才能讓大家都足夠強的自信心去把餐飲的事業(yè)給打理好。那么我就將辭去這個崗位,給更好的人倆接手。我想要去開展自己喜歡的事業(yè),讓自己的才能進一步得到開展。這份工作帶給了我很多,有經歷和教訓,有大家的溫馨照顧,更有和大家在一起的回憶,這是比擬讓我不舍的。在這里盡管事情很多,又很忙,但是和大家一起工作的日子還是很開心的。我知道如今辭職,給我們餐飲會造成很多的不便,所以我非常抱歉,也請您諒解,我是真的覺得自己再繼續(xù)工作,對餐飲來說也沒有太大的一個幫助,我不想讓自己再給餐飲店造成損失,所以就希望領導能批準,讓我順利辭職去尋找自己的喜歡的事情做,感謝多年的照顧,愿我們的店生意興隆。此致敬禮!辭職人:xxx2023年x月x日飯店辭職報告?zhèn)€人原因2023〔四〕尊敬的主管、經理:你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里根底的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經根本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于效勞員很照顧很保護〔至少對于我們的個人利益來說〕。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比擬緊,假如施行上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未分開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,分開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終分開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮!辭職人:xxx2023年x月x日飯店辭職報告?zhèn)€人原因2023〔五〕尊敬的領導:您好!我是xx,近期在工作當中我感覺到了很多的壓力,是在是讓我感覺很不適應,在這個過程當中還是有很多需要去搞好的事情,我認為在這樣的環(huán)境下面我需要認真的進步自己的工作才能,可是我我沒有做好,這一點讓您絕望了,作效勞工作最重要的就是需要端正好態(tài)度,在工作當中養(yǎng)成一個好的工作習慣,我近期的工作沒有跟上來,很多地方表現(xiàn)的不是很好,這是有很大的問題的,在這樣的環(huán)境下面我沒有搞好自己的本職工作,不是我所希望看到的結果,我需要好好的反省一下自己,考慮了很久還是決定跟您來辭職。我來到餐廳也有半年的時間了,在這里工作我很快樂,因為和周圍的同事相處的很好,在這方面我需要認真的搞好自己的本職工作,作為一名效勞員,這是我應該有的態(tài)度,我一直都有認真的落實好自己的本職工作,效勞的工作是我需要去搞好的,想對而言這是我應該去搞好的,在餐廳我每天都不斷的進步自己的工作才能,認真的去效勞好每一位顧客,這是我的工作,也是我應該去做好的,和周圍的同事相處的很不錯,我喜歡效勞工作,這半年來也是因為得到了很多人的認可,才有如今的收獲,這讓我感覺很好,在這方面我是有很多進步在,通過這樣的方式我也積累了很多工作經歷,但是近期因為工作做的不是很好,和顧客也有發(fā)生過沖突,這嚴重的違背了餐廳的工作,所以這是我需要去糾正的。我越來越感覺工作做的不好,這對我的影響很大,我確實還是有很多需要調整的事情,我也一定會糾正自己的缺乏,在這方面我還需要做好充分準備,這也是作為一員我需要去調整好的心態(tài),我來到xx這里已經有一段時間了,我一定會就正好自己的心態(tài)的,過去一段時間我就這樣說服自己,但是還是有很多的問題,我的工作還是做的很不好,我知道這樣很影響工作效率,也很影響餐廳的工作形象,這不是我想看到的,半年來在xx這里我成長了很多,也鍛煉了自己的很多,我需要做好這方面的思想工作,感謝您一直以來的照顧,在過去的半年里我很是開心,這也是作為一名xx員工應該有的素養(yǎng),感謝餐廳對我的培養(yǎng),將來還會有很多的事情需要去調整好,望您批準我的辭職。此致敬禮!辭職人:xxx2023年x月x日飯店辭職報告?zhèn)€人原因2023〔六〕尊重的x經理:您好!首先感謝您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后,由于你對我的指點和信任,使我獲得了許多機遇和應戰(zhàn)。經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的考慮,我確定遞上辭呈。為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在xx年x月后參與計算機等級
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全員A證考試真題匯編及完整答案詳解【奪冠系列】
- 2025-2030血管內超聲(IVUS)在結構性心臟病中的應用進展與市場潛力報告
- 2025-2030葡萄酒釀造設備產品制造工藝行業(yè)現(xiàn)狀分析品牌競爭報告
- 2025-2030葡萄牙采礦業(yè)數(shù)字化管理技術應用與安全生產提升分析報告
- 全國自考(管理學原理)模擬試卷25(題后含答案及解析)
- 常州2025年江蘇常州市金壇區(qū)區(qū)屬學校招聘教師46人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 山東2025年山東第一醫(yī)科大學附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)招聘博士研究生工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 宿遷2025年宿遷泗洪縣招聘慈善總會工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 宜昌宜昌高新區(qū)所屬事業(yè)單位2025年“招才興業(yè)”人才引進招聘6人武漢大學站筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安順2025年貴州安順市紫云縣到重點師范大學等高校招聘師范生筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 基于杜邦分析法的比亞迪盈利能力分析
- 項目成本控制動態(tài)監(jiān)測表模板
- 變壓器維修記錄模板
- 早期閱讀能力培養(yǎng)干預方案有效性評估
- 擒敵術課件教學
- GB/T 9944-2025不銹鋼絲繩
- 水庫防洪防汛培訓課件
- 陜西省西安市愛知中學2024-2025學年七年級上學期期末考試數(shù)學試卷(含答案)
- 2025年北京市中考數(shù)學試卷深度評析及2026年備考策略
- 2025垃圾發(fā)電企業(yè)安全生產標準化實施規(guī)范
- 檢驗檢測機構資質認定評審員培訓教程(2023版)
評論
0/150
提交評論