付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
主備人授課人總課時課題分解因式復習課授課時間教與學目標會用提取公因式,公式法進行因式分解教與學難點提取公因式和公式法相結合去解決因式分解教與學重點會用提取公因式,公式法進行因式分解學習流程教學流程一.提公因式法1.提取公因式探討:例.14abx-8ab2x+2ax=________.練習:把下列各式分解因式:(1)(2)6(a–b)2–12(a–b)(3)x(x+y)2–x(x+y)(x–y)(4)a(x-y)-b(y-x)+c(x-y);(5)5(m-n)2+2(n-m)3.(6)x4–3x2+x2.運用公式法:公式:a2–b2=(a+b)(a–b)a2–2ab+b2=(a–b)2a2+2ab+b2=(a+b)2練習:1.下列多項式分解因式:x-x52.分解因式:3.分解因式:4.分解因式:b2-(a-b+c)25.分解因式:a2(a-2b)2-9(x+y)2練習:1.若x2+2(m-3)x+16是完全平方式,則m的值等于() . 或-12.若(2x)n-81=(4x2+9)(2x+3)(2x-3),則n的值是() +3×22005–5×22007的值不能被下列哪個數(shù)整除()A.3B.5C.22006D.220054.分解因式:4x2-9y2=5.若4a4–ka2b+25b2是一個完全平方式,則k=.6.已知x–3y=3,則.7.因式分解:(1)(2).8.先分解因式,再求值:,其中。三.課堂小結1.分解因式必須進行到每一個多項式因式都不能再分解為止。2.用提公因
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 超市物業(yè)收費管理制度內容(3篇)
- 集體畫畫策劃活動方案(3篇)
- 《GA 948-2011警用攀登突擊車》專題研究報告:標準深度與未來應用前瞻
- 《GA 658.5-2006互聯(lián)網公共上網服務場所信息安全管理系統(tǒng) 信息代碼 第5部分:遠程通信端代碼》專題研究報告
- 企業(yè)員工培訓與技能發(fā)展計劃制度
- 企業(yè)內部保密工作責任追究制度
- 2026湖南岳陽市平江縣縣直(街道)單位遴選(選調)36人參考題庫附答案
- 2026湖南長沙市明德望城學校上學期校聘教師招聘6人考試備考題庫附答案
- 2026福建廈門市翔安投資集團有限公司招聘2人(第一期)參考題庫附答案
- 2026福建省福州市潤樓教育科技集團有限公司招聘1人參考題庫附答案
- 2026院感知識考試題及答案
- 《紅樓夢》導讀 (教學課件) -高中語文人教統(tǒng)編版必修下冊
- 安徽省九師聯(lián)盟2025-2026學年高三(1月)第五次質量檢測英語(含答案)
- (2025年)四川省自貢市紀委監(jiān)委公開遴選公務員筆試試題及答案解析
- 2025年度骨科護理部年終工作總結及工作計劃
- 2026安徽省農村信用社聯(lián)合社面向社會招聘農商銀行高級管理人員參考考試試題及答案解析
- 室外供熱管道安裝監(jiān)理實施細則
- 巖板采購合同范本
- 腰背部推拿課件
- 通信管道施工質量管理流程解析
- 商場經理2025年終工作總結(二篇)
評論
0/150
提交評論