第頁共頁2023員工辭職申請書參考范文5篇2023員工辭職申請書參考范文5篇【篇一】尊敬的領導：我很遺憾自我在這個時候向?qū)W校正式提出辭職。在過去的半年里，學校給予了我良好的學習和鍛煉時機，學到了一些新的東西充實了自我，增加了自我的一些知識和理論經(jīng)歷。我對于學校半年多的照顧表示真心的感謝！今日我選擇分開并不是我對此刻的工作畏懼，承受本領不行。經(jīng)過慎重的考慮，我發(fā)此刻學校的工作離我的職業(yè)目的漸行漸遠。人假如偏離了自我的職業(yè)目的，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給學校帶來任何價值，相信學校領導能給予充分的諒解。我也很清楚這時候向?qū)W校辭職于學校于自我都是一個考驗，學校正值用人之際，學校工程的開展，所有的前續(xù)工作在學校上下竭力重視下一步步推進。也正是研究到學校今后推進的合理性，本著對學校負責的態(tài)度，為了不讓學校因我而造成的決策失誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學校給予批準。此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日2023員工辭職申請書參考范文5篇【篇二】尊敬的x教師、人力資部的教師：您好！由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請，敬請批準。在工作的兩個多月的時間里，我有幸得到了主管、大區(qū)以及學院各個教師的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和溝通技巧為人處世上，我得到了很大程度的進步。感謝x教師和x教師對我的栽培，和對我的鼓舞，在此感謝提供應我這個良好的平臺，這兩個多月的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財富。因個人學業(yè)的要求，以及家人的意見，讓我不得不放棄如今的工作，感謝陪我走過的這段日子。我也很清楚這時候向辭職于銀河于自己都是一個考驗，正值用人之際，辦事處正值招兵之時，春招的一步步推進。也正是考慮到今后推進的合理性和辦事處的業(yè)績。本著對對辦事處負責的態(tài)度，為了不讓辦事處因我個人原因此造成的業(yè)績下滑，我鄭重向提出辭職。望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離任手續(xù)，在正式分開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝蓬勃開展，祝辦事處在春招中收獲多多。此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日2023員工辭職申請書參考范文5篇【篇三】尊敬的領導：您們好！即將年末，提出辭職或有不盡之意，但因家中父母年邁，妻女無人照顧，心中掛念，望領導諒解。我已思索很久，內(nèi)心掙扎有月之久，最終下定決心就此辭職?；丶艺湛锤改钙夼?，另尋它途，還望領導準許?；叵氡本┊斈辏忻申愋指咛в谖?，不嫌我才疏學淺，留用于學校。此知遇之恩，至今我銘刻心中。直到09年在回學校工作至今已有近4年之久，工作之中也算盡心盡力，又想當年調(diào)至黃驊工作，心懷一腔熱血，滿懷胸有大志，欲助陳兄事業(yè)大升，想為自己求得安穩(wěn)生活，也不枉我這些年來在外打拼，更不辜負父母養(yǎng)育之恩。以求得家人晚年幸福，安康。然而，今天即將要分開學校，心有感慨萬千，無從表述。此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日2023員工辭職申請書參考范文5篇【篇四】尊敬的.校領導：您好！首先感謝學校領導工作期間對我的信任和照顧，給予了我一個開展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現(xiàn)我正式向?qū)W校提出辭職申請，將于20xx年暑假離任，請學校做好相應安排，在此期間我必須站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準！謝謝！祝xx學校越辦越好，大展宏圖！此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日2023員工辭職申請書參考范文5篇【篇五】尊敬的____：作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，可以跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關心，從剛進入酒店開場，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我分開……但這種感覺不會隨著我的分開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。____，還記得第一次跟您近間隔接觸和認識是在20xx.x.x號。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯